學(xué)生會(huì )工作制度（通用12篇）
在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )工作制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )工作制度 1
第一條工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團對院學(xué)生會(huì )常委會(huì )負責，主持院學(xué)生會(huì )日常工作。在學(xué)生會(huì )主席的領(lǐng)導下，實(shí)行分級負責制。
一、分級負責制
第二條學(xué)生會(huì )實(shí)行分級負責制，即學(xué)生會(huì )各級機構對上一級機構負責，行使權利，履行義務(wù)。
二、副主席分管部門(mén)制
1、每位副主席分管學(xué)生會(huì )的3—4個(gè)部門(mén)，領(lǐng)導各部門(mén)開(kāi)展工作，副主席直接對主席負責。
2、副主席定期召集所分管部門(mén)的.部長(cháng)會(huì )議，了解情況，解決問(wèn)題，安排工作。
3、副主席不定期參加所分管部門(mén)的例會(huì )，了解干事工作情況，檢查部門(mén)工作部署，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
4、配合主席處理日常事務(wù)，分管各自相應下設部門(mén)的工作。對所分管部門(mén)人員進(jìn)行監督檢查與考核，作好與各部部長(cháng)的聯(lián)系溝通作用。
三、學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議制度
第三條院學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議為每周一次，
時(shí)間：每周日晚上7：00
地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室。（如有變更，另行通知）
內容：會(huì )議討論一周內院學(xué)生會(huì )系統工作情況及工作部署。
注：本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )制定，自公布之日起執行，最終解釋權歸工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )
學(xué)生會(huì )工作制度 2
為使學(xué)生會(huì )藝體部成為一個(gè)團結協(xié)作、有組織、有紀律的部門(mén)，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《xx中學(xué)學(xué)生會(huì )藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執行。
一、工作任務(wù)：
�。�1）檢查課間操及眼保健操。
�。�2）組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)。
二、工作時(shí)間：
�。�1）上午第二節課后、下午第一節課后。
�。�2）下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間。
三、工作態(tài)度：
認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊。
四、工作紀律要求
�。�1）副部長(cháng)應協(xié)助部長(cháng)組織本部一切工作。
�。�2）組長(cháng)應在部長(cháng)或副部長(cháng)的帶領(lǐng)下積極組織當日的工作任務(wù)，并將檢查結果立交給值日組長(cháng)。（組長(cháng)應積極快速統計分數，并在最快的時(shí)間內交到思政處）
�。�3）當天值日人員必須遵從組長(cháng)的安排，認真完成當天的'工作任務(wù)。
�。�4）當天值班人員若有特殊情況需向組長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因。
五、工作就餐要求
�。�1）當天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無(wú)故缺勤，工作中必須積極、認真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐。
�。�2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐。
�。�3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規范照片。
六、定期會(huì )議
成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì )議，如有特殊情況，部長(cháng)及副部長(cháng)會(huì )臨時(shí)通知。
學(xué)生會(huì )工作制度 3
計算機科學(xué)與軟件學(xué)院學(xué)生會(huì )是院黨委領(lǐng)導和院團委指導下的學(xué)生組織，科創(chuàng )部作為部門(mén)之一，有義務(wù)有責任以倡導良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)院營(yíng)造良好的育人環(huán)境，本著(zhù)“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的原則，開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)，使同學(xué)們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
一、部?jì)瘸蓡T權利與義務(wù)制度
部長(cháng)權利及義務(wù)：
1、制定、修訂科創(chuàng )部的工作條例，并遞交主席團審核;
2、決定或修定科創(chuàng )部的工作方案和活動(dòng)方案，并遞交主席團審核;
3、每次活動(dòng)之前進(jìn)行財務(wù)預算，活動(dòng)后審核部?jì)裙ぷ饕磺薪?jīng)費開(kāi)支;
4、積極配合其他部門(mén)的工作，接受主席團的正確領(lǐng)導;
5、關(guān)心部員的生活學(xué)習，在思想上予以正確引導。
部員權利及義務(wù)：
1、參與科創(chuàng )部工作條例的制定、修訂;
2、定期對自己的工作進(jìn)行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足;
3、參與科創(chuàng )部工作方案、重大事項的制定與規劃;
4、團結部門(mén)成員，積極配合其他部門(mén)的.工作;
5、接受部長(cháng)的正確指導。
二、例會(huì )制度
例會(huì )時(shí)間：每周周五晚9：00—10：10
例會(huì )地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室
例會(huì )要求：本部人員必須參加每次的例會(huì )，部員若有特殊情況者，經(jīng)部長(cháng)允許后，方可請假。部長(cháng)若有特殊情況需向主席團請假，經(jīng)許可后方可不參加會(huì )議。任何人不得無(wú)故不參加會(huì )議，否則一律視為缺勤。與會(huì )者做好詳細的記錄，并為科創(chuàng )部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經(jīng)驗和心得。
例會(huì )內容：會(huì )議主要是傳達主席團每周下達的新任務(wù)，科創(chuàng )部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調控，并對之前的工作做小結。
注：
(1) 若遇突發(fā)事件必須召開(kāi)緊急會(huì )議，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2) 開(kāi)部分小型會(huì )議，有事的可安排專(zhuān)人負責代開(kāi)或進(jìn)行電話(huà)傳達。務(wù)必做到及時(shí)、詳盡。
三、財務(wù)(包括贊助)制度
1、科創(chuàng )部每次主辦活動(dòng)，應在活動(dòng)之前二周，制定出經(jīng)費預算，上報主席團。
2、未經(jīng)主席或部長(cháng)認可，科創(chuàng )部其他成員無(wú)權自行以學(xué)生會(huì )名義進(jìn)行任何開(kāi)銷(xiāo)。如遇特殊或緊急情況，應在第一時(shí)間及時(shí)和部長(cháng)或主席團溝通，方可代支學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。開(kāi)銷(xiāo)報銷(xiāo)需有正式發(fā)票。
3、提倡科創(chuàng )部成員根據活動(dòng)拉贊助，自行解決經(jīng)費。
4、科創(chuàng )部干事無(wú)權自行以學(xué)生會(huì )名義與社會(huì )企事業(yè)單位或個(gè)人洽談任何活動(dòng)。各種涉及活動(dòng)贊助和學(xué)生會(huì )回饋活動(dòng)的情況，必須經(jīng)過(guò)主席團認可和授權方可進(jìn)行�？苿�(chuàng )部以學(xué)生會(huì )名義與企事業(yè)單位或個(gè)人合作，所得經(jīng)費不得自行留存或使用，必須上交主席團，有主席團做統一調配安排。
5、科創(chuàng )部成員都應遵循節約務(wù)實(shí)的原則運用經(jīng)費，避免鋪張浪費和重復花銷(xiāo)。
四、活動(dòng)制度：
1、每學(xué)期初新部員應上交“個(gè)人工作承諾”、“個(gè)人技能發(fā)展計劃”，文章中應詳細陳述在本學(xué)期內自己所希望達到的目標和高度。每學(xué)期末，部長(cháng)將根據每位部員的實(shí)際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進(jìn)行考核。
2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開(kāi)始前一個(gè)月制定完畢，此時(shí)該計劃應經(jīng)過(guò)分工小組組內討論一次以上，再交由部?jì)扔懻�，通過(guò)后再交由主席團審核。
3 、活動(dòng)展開(kāi)中：
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為了加強我院學(xué)生組織各部門(mén)的基礎工作，保證各部門(mén)在開(kāi)展各項工作和舉辦各種活動(dòng)時(shí)有明確的制度和條理可以作為指導和依據，從而提高工作效率，現擬經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )工作制度條例，全文如下：
一、學(xué)生會(huì )人員任用制度
1、學(xué)生組織成員必須學(xué)習態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴謹，品格優(yōu)良；
2、對于大一新生進(jìn)入學(xué)生會(huì )人員，要經(jīng)過(guò)嚴格選拔及挑選，由各部部長(cháng)確定考察人選，經(jīng)分管副主席同意上報主席團，定為考察人員，考察期為一個(gè)月；
3、在考察期間要求被考察人員工作積極，認真負責，沒(méi)有無(wú)故缺席、缺勤現象，并且在學(xué)習方面刻苦、努力。如達不到以上要求將不予任用；
4、通過(guò)考察期并符合的人員經(jīng)部長(cháng)會(huì )議通過(guò)，由主席團審批，上報學(xué)院領(lǐng)導和團總支老師，經(jīng)同意后方可成為正式部員；
5、對于工作不積極、不認真、態(tài)度不端正、學(xué)習成績(jì)不符合要求的被考察人員予以開(kāi)除學(xué)生干部隊伍處分。學(xué)生組織成員如有違紀行為者，由主席團討論決定給予其相應處分，并上報團總支老師審批；
6、建立意見(jiàn)箱以此來(lái)監督全體學(xué)生組織成員，由團總支老師負責考核，對出現問(wèn)題的學(xué)生干部作及時(shí)處理；
7、部長(cháng)以上學(xué)生會(huì )成員因一定原因，自動(dòng)辭職者，應向主席團遞交申請，并由主席團報給團總支老師，經(jīng)批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守；
8、主要學(xué)生干部因支教、休學(xué)、退學(xué)、身體原因不能履行職務(wù)者可推薦合適人選并報主席團評議合格后接替其職務(wù)。
9、對無(wú)故不服從協(xié)調者，有權視情節嚴重程度給予通報批評或開(kāi)除學(xué)生組織處分等處分。
二、學(xué)生會(huì )日常工作制度
1、辦公室對學(xué)生組織全體人員在活動(dòng)中的出勤情況予以定期統計；
2、各部門(mén)組織活動(dòng)如需其他部門(mén)人員協(xié)助時(shí)，應先向主席團提出申請，并交于辦公室備案，由辦公室統一保管；
3、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
4、各部部長(cháng)的工作需服從學(xué)生會(huì )主席團的決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部部還應負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
5、部長(cháng)級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖者將根據本章有關(guān)規定處理；
6、各部門(mén)應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
7、學(xué)生會(huì )成員在出入各種場(chǎng)合時(shí)，應注意儀表，文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)院和學(xué)生組織聲譽(yù)的行為，若有違反者視其情節輕重予以一定懲罰。
三、學(xué)生組織活動(dòng)申請、舉辦制度
1、各部在申請活動(dòng)時(shí)需有申請表、總結表，缺一不可。兩表填寫(xiě)需認真規范，不可出現任何反動(dòng)言論或過(guò)激語(yǔ)言。
2、申請表、總結表各兩份，一份交辦公室存根，一份由本部門(mén)保管；通報表?yè)P需三份，一份張貼公示，一份交辦公室存根，一份本部門(mén)保管；學(xué)期末本部門(mén)舉辦活動(dòng)數量和質(zhì)量以申請表和總結表數量為準，二者缺一者一律視為無(wú)效。
3、各部門(mén)兩份申請表、三份總結表都必須有主席或副主席簽字(蓋章)，在審核批準后方可加蓋團委公章，未批準而加蓋公章的活動(dòng)一律視為無(wú)效并追究相關(guān)責任。三份通報表?yè)P都必須有主席簽字、團總支蓋章，兩者缺一不可，否則視為無(wú)效。
4、本部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，部門(mén)內部人員可參與活動(dòng)但不作為相應評獎人員，即舉辦活動(dòng)時(shí)部門(mén)內部人員一律不予加分。
5、其他事項經(jīng)由主席團評議另行通知。
四、學(xué)生會(huì )會(huì )議、活動(dòng)紀律制度
(一)會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)主席團例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每周召開(kāi)一次全體例會(huì )，時(shí)間定于周日晚5:00，地點(diǎn)初定于一樓會(huì )議室，特殊情況另行通知。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、各部會(huì )議時(shí)間及內容自行安排，由部長(cháng)掌握長(cháng)度，原則上每周不少于一次，地點(diǎn)自行安排；
4、與會(huì )人員務(wù)必對通訊工具進(jìn)行消音處理或關(guān)機，會(huì )議進(jìn)行期間不得頻繁進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，影響會(huì )議正常進(jìn)行。
5、會(huì )議考勤和記錄制度：
(1)不得無(wú)故遲到、早退，遲到、早退著(zhù)當面解釋?zhuān)塾嬋螌?xiě)書(shū)面檢討，并給予口頭批評；
(2)有病、有事不能按時(shí)例會(huì )者，需及時(shí)向主管負責人請假并說(shuō)明原因；無(wú)故不參加例會(huì )者，給予口頭批評；
(3)三次無(wú)故不參加例會(huì )者，給予通報批評；
(4)五次無(wú)故不參加例會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生組織；
(5)對無(wú)故缺席，造成學(xué)生組織工作嚴重失誤者，給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分；
(6)對請假累計五次(含五次)以上者(實(shí)習、公事與病假除外)給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分。
(二)活動(dòng)考勤制度
1、遲到或早退三次以上者給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分；
2、無(wú)故不參加活動(dòng)者，給予通報批評，對無(wú)故不參加活動(dòng)造成學(xué)生組織工作嚴重失誤者，給予開(kāi)除學(xué)生會(huì )并給予通報批評處分；
3、工作期間，不積極，不努力，中途開(kāi)小差者累計三次給予開(kāi)除處分；
4、考勤由辦公室專(zhuān)人管理，不得徇私舞弊，在每次月末總結，根據個(gè)人參加活動(dòng)次數，統計參加活動(dòng)率，并給相應獎懲。
五、學(xué)生組織獎懲制度
1、本著(zhù)獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，懲前毖后的原則制定本規定；
2、學(xué)生組織各部學(xué)生獎懲紀錄統一由辦公室管理。
(一)獎勵制度
1、獎勵分為口頭表?yè)P，通報表?yè)P，評選優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)生組織工作先進(jìn)個(gè)人等，直至校級獎勵，相關(guān)獎勵以學(xué)習成績(jì)；
2、對工作中成績(jì)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人給予通報表?yè)P；
3、對表現突出的學(xué)生組織干部，向團委老師推薦，優(yōu)秀個(gè)人可提名評選優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱(chēng)號。
(二)懲罰制度
1、學(xué)生會(huì )組織內部處分為：口頭批評，通報批評，警告，留會(huì )察看，開(kāi)除出會(huì )處分；
2、對于遲到、早退和無(wú)故缺席例會(huì )的懲罰依本條例相關(guān)規定執行；
3、會(huì )議通過(guò)分配給個(gè)人的任務(wù)，由于自身主觀(guān)因素，沒(méi)有完成并造成比較嚴重的后果者，由主席團討論給予恰當處分；
4、處分提出后，如有情況失實(shí)或本人不服，可提出申訴，并享有相應組織的解釋權。若被處分人無(wú)理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評教育仍無(wú)效，經(jīng)學(xué)生組織討論，作開(kāi)除出會(huì )處理；
5、處分時(shí)間從批準之日算起，在沒(méi)有批準之前，不能剝奪其應有權利；
6、警告，留會(huì )察看處分時(shí)間一般為一個(gè)月，改變或撤銷(xiāo)對學(xué)干的處分，必須由本人提出申請，經(jīng)學(xué)生組織討論決定延長(cháng)察看日期或提前恢復權利；
7、以上所有制度必須嚴格執行，決不例外；一經(jīng)觸犯嚴格處理，決不留情。
六、學(xué)生組織資料檔案管理制度
1、本制度適用對學(xué)生會(huì )包括文字、音像、電子等所有資料檔案的管理；
2、學(xué)生組織資料檔案由學(xué)生會(huì )進(jìn)行統一管理，并由主席團指定專(zhuān)人負責資料檔案的收集、整理、保存工作；
3、學(xué)生組織資料檔案由辦公室保存，并由秘書(shū)長(cháng)負責管理，未經(jīng)同意不得隨意翻閱；
4、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每個(gè)月的月末應及時(shí)向秘書(shū)處遞交本月的工作總結(按日期制成簡(jiǎn)報形式)，文件中必須對其開(kāi)展的工作有一定總結，并對下一階段的工作提出大膽的.方略和創(chuàng )意性的建議。辦公室將工作資料及時(shí)保存和統一管理；
5、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)，及時(shí)向主席或分副主席遞交活動(dòng)申請表，在開(kāi)展完活動(dòng)后及時(shí)向主席或分管副主席遞交活動(dòng)總結表，包括文字、音像及電子資料，保留相應的副本，并指派專(zhuān)人進(jìn)行本部門(mén)的資料檔案管理；申請表、總結表由辦公室統一制作并保管。
6、辦公室將活動(dòng)資料及時(shí)保存和統一管理。秘書(shū)長(cháng)及時(shí)
將重要文件交至主席團，經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管；
7、辦公室應隨時(shí)將新的資料檔案妥善保存，將學(xué)生會(huì )資料檔案系統化。并定期將相關(guān)資料上交主席團查看，并定期向學(xué)生會(huì )全體成員公布；
七、學(xué)生組織財務(wù)管理制度
1、學(xué)生會(huì )財務(wù)屬學(xué)生會(huì )集體所有，經(jīng)費主要用于各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)和學(xué)生組織本身的辦公開(kāi)支。經(jīng)費使用應作到認真預算、厲行節約、妥善保管、規范結帳。具體細節如下：學(xué)生組織活動(dòng)經(jīng)費由秘書(shū)處統一管理。每學(xué)期初各部門(mén)本著(zhù)節約的原則進(jìn)行嚴格的經(jīng)費預算；每項活動(dòng)開(kāi)展之前，各部門(mén)需在申請表上注明經(jīng)費預算，并上報主席團和學(xué)院團委老師。如有特殊情況不能及時(shí)申請的，要在活動(dòng)開(kāi)展后一天內說(shuō)明情況，不申請的不予以報銷(xiāo)；
2、所需款項經(jīng)學(xué)院批準后，由經(jīng)手人開(kāi)“正式專(zhuān)用發(fā)票”，在發(fā)票后注明購買(mǎi)原因及時(shí)間，經(jīng)手人簽字，上交辦公室統一辦理�；顒�(dòng)結束后經(jīng)團總支老師簽字審核后報銷(xiāo)。學(xué)生會(huì )的各項經(jīng)費，辦公室要進(jìn)行嚴格的審查，定期到學(xué)院報銷(xiāo)；
3、任何人不得虛報、假報、借報票據，票據填寫(xiě)需屬實(shí)準確、工整，否則不予以報銷(xiāo)并對有關(guān)當事人給予批評處分；
4、各部己有物品不得重復購買(mǎi)，堅決杜絕浪費現象，對于打字、復印費用，一律不予報銷(xiāo)；
5、對于與社會(huì )企業(yè)合作必須有詳細合同，所有贊助合同一律由主席簽字方可生效，贊助資金和物品統一由辦公室調配使用，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自使用上述資金；
6、活動(dòng)經(jīng)費屬于學(xué)生會(huì )公有財產(chǎn)，經(jīng)費使用應本著(zhù)節約的原則，任何人不是私自扣留、處置，如有違反，視情節予以處罰。
學(xué)生會(huì )工作制度 5
一﹑值班制度
值班時(shí)間：每周一至周五中午12：00—13：30，下午17：40—18：20。
值班調換：由秘書(shū)處統一安排，如個(gè)別人員因特殊原因需臨時(shí)調換值班日期，要提前兩天向秘書(shū)處負責人請示，征得同意后方可調換，由秘書(shū)處協(xié)調調班，并在值班記錄冊上注明。
值班要求：
�。�1）值班的學(xué)生會(huì )干部必須準時(shí)到崗，并做好個(gè)人值班登記，主席團不定時(shí)到辦公室對值班情況進(jìn)行督促﹑檢查。
�。�2）值班人員負責接納來(lái)訪(fǎng)﹑來(lái)電，并作好相應記錄，接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)需熱情﹑耐心，認真回答來(lái)訪(fǎng)者提出的各類(lèi)問(wèn)題，需相關(guān)職能部門(mén)接待時(shí)應幫助聯(lián)系相關(guān)人員。上級領(lǐng)導或兄弟院校負責人來(lái)訪(fǎng)時(shí)應及時(shí)通知主席團接待。接待來(lái)電時(shí)應熱情﹑禮貌，并認真做好相關(guān)記錄（包括通話(huà)人﹑通話(huà)時(shí)間通﹑話(huà)大致內容﹑記錄人等）并及時(shí)轉告主席團或相關(guān)職能部門(mén)。
�。�3）值班人員應在《值班記錄冊》上記明值班日期﹑星期﹑值班人員及值班內容，內容中應記明當日活動(dòng)﹑活動(dòng)部門(mén)﹑活動(dòng)時(shí)間及大致內容。應在《借物登記冊》上記明當日物品借出歸還情況。重要電話(huà)應記明來(lái)電單位或來(lái)電人員及大致內容并及時(shí)向相關(guān)負責人傳達，重要信件應妥善保管直至轉交給相關(guān)人員；其他事件均由值班人員靈活處理，并詳細記錄。如有記錄不明或延誤﹑失誤，將追究值班人員責任。
�。�4）值班人員應禮貌待人﹑文明工作，不得在辦公室內大聲喧嘩﹑打鬧﹑吸煙，必須保持我校學(xué)生會(huì )的良好形象。
�。�5）值班人員不得隨意翻看其他部門(mén)或人員的辦公文件及材料，如有工需要須先征得對方負責人同意方可翻閱。
�。�6）值班時(shí)應積極傳達上級指示，協(xié)助各部門(mén)當天的工作。遇突發(fā)事件應及時(shí)處理并報告團委老師或主席團。在值班結束前應檢查公務(wù)有無(wú)損壞或遺失﹑門(mén)窗是否關(guān)好﹑電源是否切斷。最后由值班人員完成值班記錄并簽字。
二、辦公室使用制度
1、衛生管理條例：
�。�1）當日值班人員負責當日辦公室的清理工作，應保持室內清潔衛生，物品擺放整齊，無(wú)異味。
�。�2）辦公室內禁止吸煙﹑隨地吐痰﹑亂扔垃圾，在辦公室內食用熟食后須自行把垃圾及殘物帶離辦公室。
�。�3）辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內打掃。
2、電話(huà)使用條例：
�。�1）話(huà)機為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，由秘書(shū)處負責管理。
�。�2）話(huà)機僅限于學(xué)生會(huì )日常工作使用，嚴格禁止打私人電話(huà)，否則將對當事人做嚴肅處理。
�。�3）不得隨意把玩話(huà)機，使用電話(huà)時(shí)需小心﹑仔細。不得大力按鍵﹑掛機，不得摔打話(huà)機，如有人為損壞，損壞人照原價(jià)賠償并給予嚴肅處理。
3、電腦使用須知：
�。�1）辦公室電腦使用需經(jīng)過(guò)主席團秘書(shū)處批準，未經(jīng)許可和非學(xué)生會(huì )成員不得擅自使用。
�。�2）除信息技術(shù)人員外，任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的相關(guān)設備和配件，如發(fā)現文件因人為原因造成損壞或丟失按原價(jià)賠償。
�。�3）使用電腦時(shí)勿任意下載安裝、修改、刪除軟件和數據文件，以免影響系統運行速度、中毒或數據遺失、系統崩潰、硬件損壞等后果。
�。�4）請勿將數據文件資料存檔于電腦系統C盤(pán)中，以免系統還原時(shí)數據遺失。使用者可在電腦固定盤(pán)符（如：D盤(pán)）下建立屬于自己的文件夾，便于存取資料，重要資料應建立相應備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。
�。�5）電腦只限于服務(wù)學(xué)生會(huì )相關(guān)事項，嚴禁在任何時(shí)間利用公共電腦炒股、網(wǎng)購、上訪(fǎng)色情暴力網(wǎng)頁(yè)，上傳或下載涉及國家安全資料，發(fā)表擾亂社會(huì )秩序的'言論，散布謠言等。由此引發(fā)的法律責任均由相關(guān)個(gè)人承擔。
�。�6）養成良好的使用習慣，不要將食物擺在電腦旁邊，保持屏幕鍵盤(pán)及機身的清潔，負責人需做定期機身和系統的安全衛生檢查。
4、其它紀律要求：
�。�1）進(jìn)入辦公室須保持衣冠整潔，不得穿拖鞋﹑背心﹑運動(dòng)短褲。
�。�2）不得在辦公室內大聲喧嘩打鬧；非學(xué)生干部不得隨意進(jìn)出學(xué)生會(huì )辦公室。
�。�3）注意節約用電，人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門(mén)。
�。�4）各辦公室鑰匙由私人保管，不得私自配制﹑借他人使用。
學(xué)生會(huì )工作制度 6
一、職能：
宣傳部負責學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)以及社會(huì )、學(xué)校、學(xué)院熱點(diǎn)的全面宣傳工作。采用傳單，海報，展板，網(wǎng)絡(luò )宣傳等傳統與創(chuàng )新結合的宣傳方式，讓全校的同學(xué)了解我們的活動(dòng)，向全校的同學(xué)展示我們的風(fēng)采，從而不斷擴大我院學(xué)生會(huì )的影響。
二、機構設置：
1、宣傳部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)兩名名，干事若干。
2、部長(cháng)負責宣傳部的全面工作，協(xié)調部?jì)雀黜検聞?wù)，保證宣傳部能高質(zhì)高效地開(kāi)展工作。直接對主席團負責。
3、副部長(cháng)協(xié)調協(xié)助部長(cháng)搞好部?jì)热粘９ぷ�，以及和其他部的�?lián)系交流。直接對部長(cháng)負責。
4、干事按能力特長(cháng)、工作需要分為硬筆組、網(wǎng)絡(luò )組、軟筆組，繪畫(huà)組、策劃組四組。每組設組長(cháng)一人，由大一比較有能力的成員當組長(cháng)（民主選舉制，以多票勝出），組長(cháng)有義務(wù)組織組員進(jìn)行技術(shù)培訓以及與其他組的交流。
各組具體職能如下：
軟筆組：采編、撰寫(xiě)各宣傳海報的字體以及落款院學(xué)生處或院團委、學(xué)習部體育部生活部的每周的公示以及每月的通知。
硬筆組：要求有一定的文學(xué)基底，字寫(xiě)的比較好，主要負責學(xué)生會(huì )所要寫(xiě)的榮譽(yù)證書(shū)和獎狀。
網(wǎng)絡(luò )組：主要負責photoshop設計、宣傳部的'博客空間、宣傳部的規章制度、院學(xué)生會(huì )所舉辦的活動(dòng)攝影以及所出海報的照片。
繪畫(huà)組：主要負責手繪海報的制作，以及手寫(xiě)海報的版面、圖畫(huà)等布局設計、制作，要求有一定的繪畫(huà)基礎。
5、對某些在書(shū)法、繪畫(huà)、電腦設計方面有專(zhuān)長(cháng)，不是宣傳部成員但是對本部工作有熱情的同學(xué)（各系宣傳部成員以及書(shū)法協(xié)會(huì )成員等），由部長(cháng)聘請他們?yōu)樾麄鞑考夹g(shù)顧問(wèn)，數量若干。他們不對宣傳部負責，只是在某些活動(dòng)中向他們尋求技術(shù)援助。
三、工作制度：
1、工作總則：效率優(yōu)先，注重創(chuàng )意。
2、每次宣傳方案，如具體形式，經(jīng)費等由活動(dòng)組織單位與宣傳部協(xié)議商定。
3、部?jì)雀鞲墒略诳紤]具體工作需要前提下，主要采取“輪換工作制”，另外可根據實(shí)際情況采取“分組工作制”。
4、干事應在組長(cháng)組織帶領(lǐng)下，按時(shí)按質(zhì)按量完成部?jì)确峙涞娜蝿?wù)。
5、干事在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所。各組妥善保管宣傳部的筆、紙、顏料等物品，收回過(guò)期展板和海報，做好創(chuàng )作展板人員記錄等。
6、每學(xué)期總結部?jì)裙ぷ�，表現積極、工作出色者，將給與物質(zhì)和精神獎勵；無(wú)故消極怠工者，將給予警告，多次警告無(wú)改過(guò)表現者，從本部除名。
7、學(xué)生會(huì )成員應認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時(shí)到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛生。同時(shí)，按體育部要求準時(shí)出操。
四、會(huì )議制度：
1、重大活動(dòng)宣傳工作啟動(dòng)前，部長(cháng)須召開(kāi)全體會(huì )議，使各位成員熟悉活動(dòng)內涵，及時(shí)提出各種宣傳方式，部長(cháng)匯總意見(jiàn)并擬定宣傳方案。
2、宣傳部每周一召開(kāi)會(huì )議（如果任務(wù)比較多可召開(kāi)多次），總結上階段活動(dòng)并計劃下階段宣傳方案。
3、為保證會(huì )議的效率，各項議程盡快完成。
4、會(huì )議由副部長(cháng)負責考勤，記錄。
5、有事不能到會(huì )者，應事先向部長(cháng)請假，無(wú)故缺席者或遲到者將予以警告；多次警告仍無(wú)改過(guò)表現者，從本部除名。
6、例會(huì )秩序：總結上一周工作，每名干事都要發(fā)言，發(fā)現工作中的不足積極改正，同時(shí)列出工作中的優(yōu)點(diǎn)，今后學(xué)習發(fā)揚。另外，部長(cháng)進(jìn)行工作總結，提煉優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，進(jìn)行表?yè)P和批評！
五、創(chuàng )新制度：
1、全體宣傳部人員必須貫徹大膽創(chuàng )新的思想，不斷探索新的宣傳方式、部?jì)然顒?dòng)方案以及宣傳海報設計思路，及時(shí)提出解決部?jì)却嬖趩?wèn)題的建議。各小組長(cháng)每?jì)芍芤虿块L(cháng)做一次創(chuàng )新報告（主要在雙周會(huì )議上進(jìn)行）
2、各干事可以提出適于我部舉辦的活動(dòng)方案，經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)審議后可向主席團或學(xué)生會(huì )負責人提出申請。
六、附則：
1、新部員必須在最短的時(shí)間內熟悉本部人員，積極互相溝通了解。
2、本章程經(jīng)學(xué)生會(huì )宣傳部成員審議通過(guò)，并從通過(guò)之后開(kāi)始生效。
3、本章程解釋權歸安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳部所有。
七、工作原則
1、有想法，敢行動(dòng)么？有平臺，敢挑戰么？
2、宣傳部是一個(gè)整體，用同一種聲音說(shuō)話(huà)，即一個(gè)拳頭！
3、有想法、有團體、有任務(wù)、有成效。
八、學(xué)術(shù)交流
1、宣傳部每屆根據自己的情況組織出去玩和部門(mén)人員聚會(huì )以加強和聯(lián)絡(luò )感情。
2、部門(mén)人之間就是一個(gè)家，可以談及生活、情感、娛樂(lè )、學(xué)習以及工作方面的信息，然后提高自己的工作和學(xué)習能力!
學(xué)生會(huì )工作制度 7
一、工作任務(wù)：
監督并檢查各團支部的團會(huì )召開(kāi)情況
二、工作時(shí)間：
�。�1）每周二下午5：30分（高中部）
�。�2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開(kāi)會(huì )，每次與各班團會(huì )召開(kāi)的時(shí)間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
�。�1）公平、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領(lǐng)導的肯定，才能發(fā)揮團檢部的.作用。
�。�2）按時(shí)準時(shí)。各班團會(huì )在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準時(shí)參加各團支部會(huì )議，如有違規者，將作嚴肅處理。
�。�3）記錄內容精辟短小，充實(shí)精練。一次團會(huì )講的內容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀(guān)念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
�。�4）大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實(shí)可行、行之有效的計劃、建議。在聽(tīng)取團會(huì )召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現團支部存在的問(wèn)題，對團干部提出自己的建議和要求，以起到“監督、促進(jìn)”作用。
�。�5）態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時(shí)，不準以學(xué)生會(huì )成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
�。�1）凡收獎勵或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì )議上予以表彰或批評，并記入檔案。
�。�2）部長(cháng)應按照主席團指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(cháng)應協(xié)助部長(cháng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規定或做有損學(xué)生會(huì )形象的事，主席團將嚴格處理。
�。�3）檢查人員應在部長(cháng)或副部長(cháng)的帶領(lǐng)下積極完成當日的工作任務(wù)，并將檢查結果立即交給部長(cháng)或副部長(cháng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
�。�4）當天工作人員若有特殊情況需向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因，不得無(wú)故缺勤。
�。�5）工作人員若在開(kāi)會(huì )時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
�。�6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
學(xué)生會(huì )工作制度 8
為加強分團委學(xué)生會(huì )與廣大同學(xué)之間的交流，分團委學(xué)生會(huì )自20xx年5月起在學(xué)生會(huì )辦公室設立值班點(diǎn)。為加強值班工作的管理，特設立以下管理條例：
1. 值班人員值班時(shí)間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達學(xué)生會(huì )辦公室。
2. 值班期間要時(shí)刻謹記自己是一名學(xué)生干部，注意自身形象，嚴禁在辦公室內嬉戲打鬧。
3. 在學(xué)生會(huì )辦公室值班期間嚴禁吃零食等。
4. 值班期間，凡有同學(xué)來(lái)反映情況，無(wú)論反映什么情況，一律熱情接待并認真做好記錄。
5. 值班記錄本使用完畢后放回原處，值班人員請在會(huì )議記錄本上簽到并注明日期，否則按未到處理。
6. 值班期間，禁止與反映情況的同學(xué)發(fā)生任何沖突。
7. 值班期間，如有講座需要發(fā)票，值班同學(xué)負責完成發(fā)放講座門(mén)票工作。
8. 值班期間，值班人員對來(lái)訪(fǎng)同學(xué)提出的問(wèn)題，確定答案的'予以回答，如不知情或不確定，請作好記錄，由饒老師統一作答。
9. 值班人員在值班期間，可以在學(xué)生會(huì )辦公室內自習，嚴禁在值班室內進(jìn)行與工作，學(xué)習無(wú)關(guān)的事情。
10. 值班期間，當日值班人應經(jīng)常巡視宣傳欄情況，以免有人惡意破壞。
學(xué)生會(huì )工作制度 9
為了創(chuàng )造一個(gè)美好的校園學(xué)習生活環(huán)境，做好本院勞動(dòng)衛生工作，使我院勞動(dòng)衛生工作走上正�；�、規范化、制度化的軌道。根據學(xué)校、學(xué)院有關(guān)條例，我部特擬此制度條例。
一、勞動(dòng)委員職責
勞動(dòng)委員每星期周二和周五上午7：00左右（夏天7：00，冬天7：10）必須安排班上包干區衛生方面打掃事務(wù)，并到場(chǎng)認真督促任務(wù)完成。
勞動(dòng)委員必須及時(shí)安排人員并督促每次大掃除，合理分配任務(wù)，保質(zhì)保量的完成。未組織者，每人每次扣德育量化分1分。
勞動(dòng)委員必須參加學(xué)院組織的勞動(dòng)檢查和會(huì )議。對不參加勞動(dòng)或消極對待勞動(dòng)的勞動(dòng)委員可向學(xué)院勞生部反映情況并提出正確合理的處理意見(jiàn)。
二、勞動(dòng)者職責
勞動(dòng)委員安排到個(gè)人的勞動(dòng)任務(wù)，未參加或未完成的每人每次扣德育量化分2分；
勞動(dòng)者每周二、五打掃包干區，須在上午七點(diǎn)前抵達包干區，未及時(shí)到場(chǎng)者，各班勞動(dòng)委員有責任臨時(shí)更換勞動(dòng)者，并扣去未勞動(dòng)者德育量化分1分;
出勤但不出力至使學(xué)院扣分，責任由每個(gè)勞動(dòng)者負責，每人扣德育量化分3分；
包干區嚴禁焚燒垃圾，垃圾一律運到指定的`垃圾倒放點(diǎn)。
認真負責保管好自己班上的勞動(dòng)工具。
若情節嚴重，屢教不改的，按照學(xué)院規定可能給予相應的處分。
三、包干區，教室寢室衛生要求
包干區：溝渠暢通，無(wú)紙屑，果殼，破磚爛瓦雜草修剪整齊，不得燃燒和亂倒垃圾�？葜β淙~必須清理干凈。
教室：室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)，課桌內無(wú)紙屑和塑料袋，禁止“課桌文化”。
寢室：床鋪疊放整齊，課桌書(shū)本不亂放，定期打掃衛生，節約水電，按時(shí)就寢，有特殊情況需回家留宿時(shí)必須向班主任請假。不允許在外住宿，各班班長(cháng)及生活委員有責任和義務(wù)向學(xué)院勞生部和自律部通報學(xué)生住宿情況，不允許留宿外人。
四、例行大掃除以外的勞動(dòng)安排
學(xué)院勞生部將依照勞動(dòng)任務(wù)輕重平均分配到各班級，各班班長(cháng)或勞動(dòng)委員直接負責，及時(shí)安排同學(xué)出勤，并記錄同學(xué)姓名，以備清楚自己班上同學(xué)參加我部活動(dòng)情況和期末加德育量化分情況。
各班班長(cháng)或勞動(dòng)委員須在接到勞動(dòng)任務(wù)后第一時(shí)間組織同學(xué)待命，出勤時(shí)若有同學(xué)未能及時(shí)到場(chǎng)，班長(cháng)須臨時(shí)替換人員，否則按缺勤處理，任何班級或個(gè)人不得無(wú)故缺到。
安排出勤人員須遵照學(xué)院負責人及班長(cháng)或勞動(dòng)委員的安排，不得擅自離開(kāi)工作崗位，否則按缺勤處理，不予加德育分。
遇需購買(mǎi)工具或其他物品時(shí)，同學(xué)可先墊付，但須向商店索要正式稅務(wù)發(fā)票。
出勤時(shí)須看管好本學(xué)院物品，因個(gè)人未盡責而導致物品遺失的，要求付一定責任。
五、勞動(dòng)工具處理
勞動(dòng)工具原則上由各班自己負責保管；若丟失，則解決。
如果大型集體勞動(dòng)時(shí)則聽(tīng)從校勞生部統一安排到工具房借用。
為保證每次大掃除勞動(dòng)力德合理安排，各班須合理安排人員，不要出現人多工具少現象，提高勞動(dòng)效率，也要保持同學(xué)勞動(dòng)積極性
此制度僅供參考，若與井岡山大學(xué)學(xué)生手冊存有沖突，則另做商議！
學(xué)生會(huì )工作制度 10
學(xué)習宣傳部，是學(xué)習科學(xué)文化知識和道德文化素質(zhì)并通過(guò)校墻報的形式引導學(xué)生向這方面發(fā)展的學(xué)生組織團體。為使學(xué)習宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門(mén)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì )學(xué)習宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照執行。
一、工作任務(wù)：
負責學(xué)校的`�？皦Π鍒�，每月出刊一次
二、工作態(tài)度：
認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處
三、工作紀律要求：
1、工作方面
�。�1）在出刊時(shí)成員應注重效率和質(zhì)量
�。�2）不做有損學(xué)生會(huì )及本部名譽(yù)的事
�。�3）工作中應積極配合部長(cháng)或副部長(cháng)的工作安排
�。�4）工作中要禮貌待人、不說(shuō)污言穢語(yǔ)
�。�5）虛心學(xué)習、勇于接受師生的評價(jià)與建議
�。�6）必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規范照片
2、食堂就餐方面
�。�1）就餐時(shí)必須文明用語(yǔ)
�。�2）就餐時(shí)不得亂倒飯菜，就餐完畢應帶走剩下的菜和飯
�。�3）除出刊時(shí)，其余時(shí)間不準帶飯菜離開(kāi)食堂
四、新成員參選條件
1、思想素質(zhì)良好、行為規范、熱愛(ài)工作、有責任心、有上進(jìn)心者
2、在寫(xiě)作、書(shū)法（以粉筆字為主）、繪畫(huà)、板報設計等方面有一技之長(cháng)者
3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經(jīng)考察合格后方可加入
五、副部長(cháng)選拔方案
1、具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、語(yǔ)言能力，且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條
2、處事公平公正，工作能力強
3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團下任命書(shū)決定
4、若副部長(cháng)已達到部長(cháng)能力時(shí)，可提拔任職部長(cháng)職位
六、獎懲制度
1、凡好人好事者，將給予獎勵，并記入檔案
2、若有觸犯相關(guān)規定者，將根據相關(guān)規定給予處罰，并沒(méi)收工作卡1至5天，若情節嚴重者，將提交主席團由主席團處理
以上是學(xué)習宣傳部基本工作制度，力求達到民主化、紀律化、規范化，使學(xué)習宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從20xx年4月10日起執行。
學(xué)生會(huì )工作制度 11
第一章總則
本辦公室隸屬于井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )，在院團總支和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，積極配合學(xué)生會(huì )各部工作，竭力做好各部之間聯(lián)系的橋梁，為院學(xué)生會(huì )的發(fā)展服務(wù)！
本部門(mén)的宗旨和任務(wù)
1．部門(mén)宗旨：服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、提高素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展
2．部門(mén)任務(wù)：協(xié)助團總支學(xué)生會(huì )開(kāi)展學(xué)生會(huì )各項日常工作，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，做好大型活動(dòng)的人員調配工作，具有從屬性、統籌性、協(xié)調性等特點(diǎn)。
第二章辦公室人員守則
第三條本辦公室設主任1人；副主任2人。
第四條本辦公室成員皆為工作認真，工作作風(fēng)嚴謹，有一定文字編輯能力并志愿為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生。
第五條本辦公室成員需做到團結協(xié)作，遵守紀律，努力工作，認真負責；
講求工作質(zhì)量，注重工作效率，熱情接待來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)反饋情況；上傳下達，溫情暖語(yǔ)；愛(ài)護公物，講究衛生。
第三章辦公室管理制度
第六條辦公室是本會(huì )成員辦公、召開(kāi)會(huì )議和處理日常事務(wù)的地方，一般不作他用。
第七條在辦公室內應做到言談舉止適當得體，要注意個(gè)人儀容和形象，不抽煙，不吃零食，不得喧鬧。
第八條本會(huì )成員要自覺(jué)維護室內整潔衛生，愛(ài)護室內物品。
第九條本會(huì )成員不得借在辦公室辦事之名無(wú)故曠課。一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
第四章檔案管理制度
第十條檔案保存整理對于人事檔案，按照屆別進(jìn)行存放。對于工作資料，按照部門(mén)存放。存檔的各種材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案完整、無(wú)損、有序。
學(xué)生會(huì )所有工作人員都有權從檔案中獲得有利于開(kāi)展工作的各種信息，但利用檔案必須經(jīng)辦公室負責同學(xué)同意后方可調用，同時(shí)作一定記錄并及時(shí)歸還。
第十一條各部門(mén)資料負責人將本部成員資料活動(dòng)相關(guān)資料經(jīng)系統整理備份，以打印稿和電子稿的形式上傳至辦公室資料統計負責人，統一存檔。若本部門(mén)成員有變動(dòng)，各部資料負責人及時(shí)向辦公室資料統計負責人反映，并做修改補充。辦公室資料統計負責人系統管理學(xué)生會(huì )成員的信息及活動(dòng)資料。
第十二條會(huì )議記錄規范化：會(huì )議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后，以統一的會(huì )議記錄表格形式存檔，作為干部考核的參考評分依據。
第十三條學(xué)生會(huì )換屆后，辦公室負責同學(xué)應向下一任負責人說(shuō)明檔案的詳細結構和內容，切實(shí)保證其連續性。
第五章財務(wù)管理制度
第十四條學(xué)生會(huì )現有用品由辦公室統一保管。各部門(mén)如要借用，需詳細填寫(xiě)“物資借用單”表，方可拿用該用品。不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應及時(shí)交還辦公室。
第十五條在五十元以下（含五十元）由學(xué)生會(huì )辦公室主任簽字報銷(xiāo)；五十元以上，經(jīng)團委書(shū)記老師簽字后報銷(xiāo)。
第十六條報銷(xiāo)必須具有正規發(fā)票，并在發(fā)票背面注明購買(mǎi)物品原因及費用總匯，由團總支書(shū)記審批后方可得到報銷(xiāo)。不符合規章制度的不予以報銷(xiāo)。
第十七條辦公室要對所有收入和支出進(jìn)行詳細的'記錄，并要求定期對賬目進(jìn)行核查工作。
第六章辦公室值班制度
第十八條辦公室值班制度細則
1．值班成員須嚴格按照自己的值班時(shí)間，不遲到，不早退及曠到。
2．凡來(lái)值班者須在值班登記簿上簽到，禁止代簽行為。
3．若值班時(shí)間有沖突者，可互相調整，不過(guò)請一定要將調整后的情況告知辦公室。
4．若臨時(shí)有事而無(wú)法來(lái)值班者，須向改組組長(cháng)請假，組長(cháng)有權根據情況決定是否批假。若給與批假，組長(cháng)須在登記簿上做好相關(guān)記錄。
5．值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。更有義務(wù)保護辦公室的公共財產(chǎn)，否則應承擔相應的責任。
6．值班結束前，只把成員必須處理好自己的垃圾，如點(diǎn)過(guò)的蚊香和用過(guò)的面巾紙等，打掃辦公室及地面，確保辦公室的整潔干凈。
7．值班時(shí)間：18：30――21：00周一至周五
第七章附則
第十九條本制度解釋權歸井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室。
第二十條本制度經(jīng)團總支、學(xué)生會(huì )全體委員通過(guò)。
第二十一條本制度自頒布之日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì )工作制度 12
學(xué)生會(huì )是在政教處的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作的重要學(xué)生組織，是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我教育、自我服務(wù)不可缺少的部分，是充分體現學(xué)校育人目的，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節。為建立完善的運行機制，提高工作效率，適應我校學(xué)生工作的特點(diǎn)，特制訂以下工作制度：
1、學(xué)生會(huì )工作的總原則是：圍繞中心，堅持業(yè)余，面向全體，精心組織，講求實(shí)效。
2、各部門(mén)必須明確職責，提高工作能力和管理水平，在開(kāi)展過(guò)程中，要大膽設想，努力創(chuàng )新，組織開(kāi)展符合中學(xué)生年齡特征的豐富多彩的活動(dòng)，活躍學(xué)校第二課堂生活，增強學(xué)校文化氛圍，提高學(xué)生的文化素質(zhì)修養，培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。
3.對日常工作的開(kāi)展，應盡職盡責，按期寫(xiě)好計劃和總結，并寫(xiě)明在工作中遇到的.困難及應對措施，精心設計活動(dòng)方案。
4、學(xué)生會(huì )各部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)向主席報告，并爭取學(xué)校同意。各部之間在活動(dòng)時(shí)間要相互支持，協(xié)調一致，緊密協(xié)作。
5、在工作中要善于總結經(jīng)驗，不斷加強自身建設，不斷吸取同學(xué)反應的意見(jiàn)，提高工作效率，爭取更大進(jìn)步。
6、認真執行學(xué)生會(huì )干部執勤檢查制度，自覺(jué)加強學(xué)校對學(xué)生管理的力度，營(yíng)造良好的校風(fēng)，勇于同違反校規校紀的行為作斗爭，維護學(xué)校利益，保護學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境。
7、堅持學(xué)生會(huì )干部每周一次的例會(huì )制度，嚴格會(huì )議紀律，嚴肅會(huì )風(fēng)、會(huì )紀，提高工作質(zhì)量和效率。
8、召開(kāi)會(huì )議時(shí)，要求到位的成員應準時(shí)到會(huì )，因故不能參加者，須向會(huì )議主持人請假，批準后學(xué)生會(huì )要做好登記。會(huì )議設有考勤記錄，每缺一次會(huì )議扣考勤分一分，累計扣三分的部門(mén)，不能被評為優(yōu)秀部委，同時(shí)部長(cháng)不能被評為優(yōu)秀干部，無(wú)故缺席者要在下次會(huì )議上做出必要的說(shuō)明，三次無(wú)辜曠會(huì )者按自動(dòng)退會(huì )處理。
9、學(xué)生會(huì )各部委員執勤時(shí)，必須按時(shí)到崗，認真執勤，凡遲到（超過(guò)規定時(shí)間5分鐘之內）、早退（比規定時(shí)間早走5分鐘之內）、執勤不認真者，每次扣一分，曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執勤者，可提前與其他委員調換執勤時(shí)間，但必須報告部長(cháng)，并留有記錄。
10、搞好學(xué)校風(fēng)貌的宣傳、報道工作。對學(xué)校的好人好事要及時(shí)提出表?yè)P。
11、學(xué)生會(huì )干部要處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，奉獻業(yè)余時(shí)間，認真、大膽、高效地開(kāi)展工作，在做好工作的同時(shí)促進(jìn)自身思想、學(xué)習及管理能力的提高。言行一致，以身作則，爭取品學(xué)兼優(yōu)，做同學(xué)們的表率。
12、學(xué)生會(huì )成員必需遵守《學(xué)生會(huì )工作制度》，對于出現嚴重違紀者，應作出警告以及批評并迅速改正，造成不良影響或拒不改正者，主席將予以批評教育，直至建議令其停職。
13、學(xué)生會(huì )主席團對違反學(xué)生會(huì )制度和有關(guān)規定的干部和委員進(jìn)行處分，處分分為：口頭警告、警告、通報批評、勒令退會(huì )四個(gè)等級，主席團視具體情況經(jīng)學(xué)生會(huì )討論決定給予當事人何級處分。
14、學(xué)生會(huì )主席團每學(xué)期對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行考評，考評內容包括辦事效率、工作態(tài)度、出勤（各部自己制定一個(gè)委員出勤情況表）等方面，考評資料存檔，考評結果上報政教處。學(xué)生會(huì )每學(xué)期由主席團組織選優(yōu)工作，評選2~3名“優(yōu)秀干部”，4~5名“優(yōu)秀委員”，并向獲獎?wù)哳C發(fā)證書(shū)以資鼓勵。
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