工作室規章制度(通用15篇)
現如今，接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的工作室規章制度，希望能夠幫助到大家。
工作室規章制度1
一、總則
1、工作室是實(shí)現校園所學(xué)知識與社會(huì )企業(yè)項目實(shí)踐無(wú)縫連接的平臺，以培養學(xué)生求真務(wù)實(shí)、德技雙馨擁有實(shí)踐和知識的高技能人才為宗旨。為保證工作室的高效運轉，規范工作室的管理，創(chuàng )造一個(gè)文明、和諧、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的工作秩序，提高工作效率，利于工作室各項工作的開(kāi)展，特制訂本制度。
2、工作室是每個(gè)成員共同維護的空間，各成員應做到積極配合，嚴于律己，規范執行各項規章制度，遵守各項工作室管理制度，并為工作室的建設貢獻力量。
二、組織機構
1、工作室橫向各部門(mén)分支結構，藍色字體為部門(mén)部長(cháng)。
2、工作室縱向現有項目管理層結構圖（會(huì )隨著(zhù)項目的增加或減少進(jìn)行人員的變動(dòng)）
三、管理制度
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1、工作室成員嚴格遵守考勤制度，做到不遲到不早退不曠課，根據值日排表，按時(shí)執行。
2、成員之間做好監督提醒，使得工作成員遵章守紀，保持良好的工作狀態(tài)。 3、如若特殊情況向相關(guān)工作人員請假。
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1、工作時(shí)間不得在工作室大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天。 2、工作室嚴禁吸煙、飲酒
�。ㄈ┉h(huán)境整潔
1、嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。
2、個(gè)人所屬的桌椅、設備等由各使用人自行清潔。 3、嚴格遵守值日表上值日人員對工作室進(jìn)行清潔。
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防火宅、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生，是每個(gè)成員的義務(wù)。最后離開(kāi)的成員需及時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗。
除工作室管理人員之外不得私自配取鑰匙，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間安排
周一到周四8：40—11：30；13：30—16：30；19：00—20：30周五8：40—11：30
四、考核
考核分為四個(gè)部分：考勤（25%）、值日（5%）、項目評定（50%）、總結評定（20%），除此之外還有額外獎勵一項，此項將直接加在期末總評，但須由本人或者其部門(mén)部長(cháng)向管理層申報。
考勤：每周末將考勤表公布一次，一個(gè)月整理一次月總結�？记趯χ芤坏街芪甯鱾�(gè)時(shí)間段進(jìn)行統計，由相應的行政部完成。
請假：一學(xué)期可請假四次（上午、下午、晚上）不扣分，超出四次每次扣1分�？商崆罢埣僖部梢栽谑潞笠惶熘畠妊a請假。
早退、遲到：一次扣一分。遲到標準，在規定時(shí)間的10分鐘內未到者屬于遲到；早退標準，凡是未按時(shí)間提前退離工作室者屬于早退。
曠課：一次扣五分。曠課標準，在規定時(shí)間的30分鐘內未到者并且沒(méi)有向行政部負責人請假屬于曠課處理。
值日：按照值日表嚴格遵守：
16：30—17：00值日人員必須完成掃地拖地的值日勞動(dòng)。 20：30當天值日負責人檢查每個(gè)人是否將自己的桌椅擺好，并做記錄交由次日值日負責人。每個(gè)人每天結束后不能將自己的桌椅擺齊累計一周3次及以上罰掃一周。不執行者或不聽(tīng)從負責人合理的安排扣總評分，5分封頂；如若有事可找另外一名同學(xué)頂替或交換并必須向負責人報備，無(wú)報備則罰掃一周。
若不接受懲罰扣總評分，缺勤一天多加一周，缺勤兩天多加兩周以此類(lèi)推。
項目評定：一個(gè)月一次月總結，得出一個(gè)具體分數（滿(mǎn)分100，及格60，不及格59以下），部門(mén)部長(cháng)對其成員進(jìn)行考核（主要以Tower作為參考），考核的內容分為工作的質(zhì)、量和時(shí)，將于次月10號之前交由項目負責人抽查審核。，并作記錄。
總結評定：在學(xué)期末對整個(gè)學(xué)期的工作成果和內容、收獲做個(gè)三分鐘總結。形式可以是視頻、PPT、Iebook、H5等不限，上臺展示，并由負責人進(jìn)行打分。
額外獎勵：設置此模塊，為的是鼓勵學(xué)生不斷提升自我，或者為工作室貢獻自己的力量。分為以下三個(gè)模塊：
1、積極參加各項比賽
校級比賽可折現成項目分
2、默默貢獻
a）學(xué)期末對于默默付出的各位部門(mén)部長(cháng)或工作人員給予總評2—5分鼓勵。
b）在平時(shí)完成任務(wù)之余對工作室建設做貢獻的或特殊事物值得贊揚的，可由他人或者本人申報給負責人，負責人將審核后相應的總分加1—5分鼓勵。
3、學(xué)業(yè)突出
如若某位成員表現良好（超額完成任務(wù)、任務(wù)質(zhì)量超高、提出可行性建議等）可向項目負責人申報加分（負責人酌情在總分加1—5分）。
五、附件
1、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室月考核總匯表
2、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室考勤表
工作室規章制度2
一、每天各值日組組長(cháng)應負責室內的衛生清理，文件夾的整理，公共設施的保養，上下班門(mén)窗，電源開(kāi)關(guān)要做到人走燈滅。
二、桌面文件夾分類(lèi)存放，不得隨意將各種雜亂的物品放置其中。
三、電腦使用過(guò)程中，各位使用人員要定期將自己的文件夾歸納，整理，刪除，保持計算機的正常使用。
四、使用紙張一定要填寫(xiě)“職工領(lǐng)紙單”不得隨意取紙以亂寫(xiě)亂畫(huà)。
五、要自覺(jué)的時(shí)常將稍亂的桌椅擺正復位，桌面不得放水杯，煙灰缸，背包和其他無(wú)用的廢紙。
六、客戶(hù)進(jìn)門(mén)后，要主動(dòng)上前迎接，落座后，首先要為其端上加滿(mǎn)水的一次性紙杯，客戶(hù)起身走后，要立即將紙杯撤離桌面，保持桌面的整潔。
七、一次性紙杯只為客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)使用，各位職員，請自備水杯，并自己妥善保管。
八、如果在與客戶(hù)交談中，客戶(hù)有吸煙的習慣，設計人員要提醒客戶(hù)禁止吸煙。
九、在設計室中，禁止不邊吃東西邊操作計算機，如需進(jìn)食請到二樓，以免造成不良的公司形象，或將食物的碎沫兒污染到計算機及鍵盤(pán)上。
工作室規章制度3
為了確保工作室各項工作有效開(kāi)展，工作室成員須遵守下列制度。
一、工作室例會(huì )制度：
各工作室每學(xué)期召開(kāi)一次計劃會(huì )，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及專(zhuān)題講座內容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會(huì )議，督促檢查各項工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)；每學(xué)期召開(kāi)一次總結會(huì )，總結經(jīng)驗成果，梳理存在的問(wèn)題，研究解決的辦法。
二、工作室學(xué)習制度：
一要按時(shí)學(xué)習。工作室成員平時(shí)學(xué)習以自學(xué)為主，同時(shí)要根據研究方向，確定主題，每學(xué)期至少集中學(xué)習一次，并利用工作平臺交流學(xué)習心得。
二要按需學(xué)習。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習。
三、研討制度：
1、工作室成員積極參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
四、工作室工作制度：
1．名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書(shū)》，在完成工作室研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標，規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。
2．工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓過(guò)程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3．工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時(shí)更新，開(kāi)通評論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專(zhuān)題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動(dòng)圖片等。
五、工作室考核制度：
工作室領(lǐng)銜人由“名師工作室’’工作領(lǐng)導小組考核。
工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導小組負責�？己酥饕獜乃枷肫返�、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標，考核不合格者調整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。
六、檔案管理制度：
建立工作室檔案制度，并由領(lǐng)銜人兼管。工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。
七、獎懲制度：
1、根據工作方案制定名師工作室成員考核標準，考核結果可作為教師評優(yōu)評先依據。
2、對于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規章制度4
為了規范工作室所有工作人員能積極工作，全面、有效進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識及綜合能力素質(zhì)，特制定以下規章制度：
一、值班制度（值日表續后）
實(shí)行簽到值班制度，既按照值日排序表，當日值班人員應按時(shí)到工作室并簽到，對當日值日情況進(jìn)行全面、完整的簽記，并有效進(jìn)行邀約，值日人員如有特殊情況（不能值日），應提前一日知會(huì )工作室負責人，并自己安排好替班人員。
二、清潔衛生制度
清潔衛生由當日值日人員負責，包括辦公桌椅、物品展示柜、門(mén)窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。
三、學(xué)習制度
按每周
二、
四、六，三日為工作室所有工作人員集中學(xué)習時(shí)間，集中學(xué)習由負責人召集由值班人員主持，學(xué)習時(shí)間為每晚7點(diǎn)到9點(diǎn)半，學(xué)習內容為：最新聯(lián)眾商務(wù)模式（公司制度）、六大密碼、八大心態(tài)、九大優(yōu)勢、產(chǎn)品知識等。
課程安排由主持人結合網(wǎng)絡(luò )會(huì )議作全面規劃，成員課前做好課前提問(wèn)及課后分享準備，以使學(xué)習達到最佳效果。
四、課堂紀律
進(jìn)入課堂會(huì )場(chǎng)所有成員必須將電話(huà)調為靜音或者是關(guān)閉狀態(tài)，對于所安排的學(xué)習課程，任何人不得無(wú)姑缺席或遲到早退。
五、獎懲制度
對違反工作室任何一條規定的給予“樂(lè )捐”的懲罰，由主持人帶領(lǐng)所有成員齊喊：”樂(lè )捐X元”。優(yōu)秀的成員由團隊人員共同推舉并給予相應的表彰嘉獎。
工作室規章制度5
為了規范管理，給大家提供一個(gè)舒適、安全、整潔的實(shí)驗環(huán)境、進(jìn)入電子工作室的學(xué)生有如下職責
1、自覺(jué)維護電子設計工作室的所有儀器設備，除了管理學(xué)生外，其他人員不得擅自拆裝儀器，有意損壞設備按原價(jià)賠償。愛(ài)護儀器設備，做好維護保養工作，定期對儀器、設備進(jìn)行檢測，發(fā)現故障及時(shí)安排維修，提高設備完好率。
2、同學(xué)們在進(jìn)入實(shí)驗室前，務(wù)必搞好個(gè)人衛生，不得將臟物帶入室內，進(jìn)入實(shí)驗室應保持安靜，不得高聲喧嘩或打鬧，不準抽煙，不準隨地吐痰，不準亂拋紙屑雜物，每組人員每天安排人員打掃衛生，同學(xué)們應自覺(jué)維護衛生。要保持實(shí)驗室和儀器設備的整齊清潔。
3、每組隊員要按照老師規定的時(shí)間來(lái)完成實(shí)驗任務(wù)，在每周五交實(shí)驗耗材，周六將每組的問(wèn)題上傳群共享，由指導老師周一老師相關(guān)老師來(lái)進(jìn)行指導，周三將實(shí)驗報告及實(shí)驗成果展示給指導老師。
4、在集訓期間每天培訓時(shí)間從6月16日—8月18日結束，每天作息時(shí)間是早點(diǎn)8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午2點(diǎn)—6點(diǎn)，晚上7點(diǎn)—10點(diǎn)。每天按時(shí)到電子工作室準備比賽并簽到。
5、學(xué)生進(jìn)入電子設計工作室需要填寫(xiě)“電子設計工作室簽到表”。負責“電子設計工作室”的同學(xué)離開(kāi)時(shí)需要把電源總開(kāi)關(guān)關(guān)掉，并鎖好門(mén)，注意防火防盜。
工作室規章制度6
1、會(huì )議制度
�。�1）每學(xué)期召開(kāi)一次工作室計劃會(huì )議，討論本學(xué)期“工作室”計劃，確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專(zhuān)題講座內容。
�。�2）每學(xué)期召開(kāi)一次“工作室”總結會(huì )議，安排本學(xué)期需展示的成果內容及形式，分享成功的經(jīng)驗、探討存在的問(wèn)題。
�。�3）每?jì)芍芤淮沃黝}研討活動(dòng)會(huì )議，由工作室主持人根據研究方向確定主題。
2、學(xué)習制度
�。�1）按時(shí)學(xué)習：工作室成員平時(shí)學(xué)習以自學(xué)為主，另就某一研究方向的主題定期集中學(xué)習一次。
�。�2）按需學(xué)習：工作室成員每期的自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，根據目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習。
�。�3）及時(shí)反思：圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習、交流活動(dòng)，堅持自覺(jué)學(xué)習和自覺(jué)反思，并做好學(xué)習活動(dòng)記錄。每月寫(xiě)一篇學(xué)習心得體會(huì )；每學(xué)期提交培訓和學(xué)習活動(dòng)專(zhuān)題報告。
3、工作制度
�。�1）工作室主持人為工作室制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓過(guò)程。
�。�2）工作室成員制定一年規劃和本學(xué)期工作計劃以及學(xué)期底工作總結。
�。�3）主持人、成員和學(xué)員之間每星期要通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、電子郵箱、Q群等途徑互通信息，交流教學(xué)教研開(kāi)展情況，分享教育教學(xué)工作經(jīng)驗。
�。�4）工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓工作，完成工作室的學(xué)習、研究任務(wù)，并有相應的成果顯現，努力實(shí)現培養計劃所確定的目標。 （5）工作室成員積極參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負責人根據研究方向確定主題，定期集體研究一次。將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
�。�6）工作室網(wǎng)站、及電子檔案袋資料須及時(shí)更新，開(kāi)通評論、留言等服務(wù)，以取得更好的交流效果。
�。�7）工作室通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布工作室工作動(dòng)態(tài)、工作室成員論文、專(zhuān)題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動(dòng)圖片等。
4、考核制度
�。�1）工作室由區局工作領(lǐng)導小組跟蹤考核。
�。�2）工作室成員的考核由工作室領(lǐng)導小組負責，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標。
�。�3）工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習積極分子”等獎項并每期評出，以獎為主。
�。�4）根據工作方案制定工作室成員考核標準，考核結果可作為教師評優(yōu)評先依據。
5、檔案管理制度
�、� 建立工作室檔案制度，并由專(zhuān)職教師兼管。
�、� 工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。
6、經(jīng)費使用制度
工作室所有經(jīng)費由區教育局和工作室成員所在學(xué)校提供并監督管理。
7、獎懲制度
�。�1）工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”等獎項并每期評出，以獎為主。
�。�2）根據工作方案制定名師工作室成員考核標準，考核結果可作為教師評優(yōu)評先依據。
�。�3）對于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規章制度7
一、總則
1、為保證柚子團隊高效運轉，規范工作室的管理，創(chuàng )造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的公司形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。
2、工作室由全公司成員共享，各成員應積極配合，遵守各項工作室管理制度，并為制度的完善及工作室充分使用貢獻力量。
二、工作室管理制度
�。ㄒ唬┍M職盡責
1.公司成員應嚴格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，準時(shí)值班,值班時(shí)間按現有規定執行。
2.值班后非特殊情況，不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向負責人報備，無(wú)課時(shí)間應準時(shí)值班。
3.不得將影響辦公環(huán)境且與工作無(wú)關(guān)的物品帶入工作室。
4.辦公時(shí)間因私會(huì )客需和負責人報備，說(shuō)明情況。盡量節短時(shí)間，以免耽誤工作。
�。ǘ﹥x容儀表
5.員工上班時(shí)必須著(zhù)裝整潔、得體，不得穿棉拖、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班。整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標準》中的儀容儀表要求。
�。ㄈ﹪烂C有序
6.值班時(shí)間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。
7.工作時(shí)間內不得用餐、吃零食。
8.工作室嚴禁吸游煙，禁止使用大功率等違規電器。
9.工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班;
(四)環(huán)境整潔
10.工作室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；工作室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn)
11.個(gè)人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門(mén)所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負責整理和清潔。
12.辦公區內不得擅自添加辦公家俱。
�。ㄎ澹┌踩貏t
13．值班結束、離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關(guān)閉應關(guān)閉顯示器和電燈；貴重物品等須放入抽屜內，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。
14．遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。
15．愛(ài)護工作室財產(chǎn)和設備，發(fā)現損壞及時(shí)向辦公室報修，無(wú)法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
三、工作室鑰匙管理制度
1、現有三把鑰匙，分別由項目負責人、辦公室主任、辦公室秘書(shū)保管。
2、項目負責人負各經(jīng)理各負責人的鑰匙，辦公室主任負責公司男成員的鑰匙，辦公室秘書(shū)負責公司女成員的鑰匙。
3、各成員使用鑰匙須向各鑰匙負責人索取，用完須及時(shí)歸還，不得轉借給他人，如有特殊情況且方便執行，須向鑰匙負責人說(shuō)明。
4、若鑰匙不慎丟失，應及時(shí)向鑰匙負責人報告，說(shuō)明情況，并盡快配好鑰匙。
四、本制度自公式三日后正式開(kāi)始實(shí)施，公示期內如果有疑問(wèn)或者更好的意見(jiàn)和建議向辦公室主任反饋。
工作室規章制度8
為保證工作有序開(kāi)展，特制訂七項工作制度：
例會(huì )制度：
工作室每月召開(kāi)一次例會(huì )，（包括）每學(xué)期召開(kāi)一次計劃會(huì )，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及送教或專(zhuān)題講座內容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會(huì )議，督促檢查各項工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)；每學(xué)期其中召開(kāi)一次總結會(huì )，總結經(jīng)驗成果，梳理存在的問(wèn)題，研究解決的辦法。
學(xué)習制度：
一要按時(shí)學(xué)習。工作室成員平時(shí)學(xué)習以自學(xué)為主，同時(shí)要根據研究方向，確定主題，每學(xué)期至少集中學(xué)習一次，并利用工作平臺交流學(xué)習心得。
二要按需學(xué)習。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習。
工作室成員要不斷學(xué)習教育理論，不斷探索教育教學(xué)規律，成員每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，撰寫(xiě)讀書(shū) 筆記。
研討制度：
1、工作室成員定期在本園開(kāi)展研討，并積極參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。
2、指導幫扶青年教師2—3名，每學(xué)期園內聽(tīng)課評課不少于8節。
3、工作室建立“每學(xué)期一主題”研討制度。由工作室根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
工作制度：
1．名師工作室主持人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書(shū)》，在完成工作室研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標，規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。
2．工作室主持人審核工作室成員三年規劃和年度計劃。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓等工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3．工作室網(wǎng)站、成員博客及檔案資料要及時(shí)更新，建立工作群、開(kāi)通評論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專(zhuān)題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動(dòng)圖片等。
考核制度：
工作室主持人由“市教育局名師工作室”工作領(lǐng)導小組考核。
工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導小組負責�？己酥饕獜乃枷肫返�、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標，考核不合格者調整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。
檔案管理制度：
建立工作室檔案制度，并由專(zhuān)人管理。工作室成員的`計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔（能以電子存檔的不使用紙質(zhì)），為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。
獎懲制度：
1、根據工作方案制定名師工作室成員考核標準，每年通過(guò)考核確定優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結果由教育局發(fā)證、可作為教師評優(yōu)評先依據。
2、對于不求進(jìn)取、不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規章制度9
為了確保工作室各項工作有序開(kāi)展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規章制度外，須遵守下列制度。
一、學(xué)習制度
1、工作室成員要不斷學(xué)習教育理論，研究新課標、新課程、新教法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結交流教研活動(dòng)經(jīng)驗，不斷探索教育教學(xué)規律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習、交流活動(dòng)，堅持自覺(jué)學(xué)習和自覺(jué)反思，并做好學(xué)習活動(dòng)記錄。
2、工作室成員每期的自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，根據目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習。
二、研討制度
1、工作室成員積極參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
三、交流制度
1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。
2、建立名師工作室網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對話(huà)、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目，提高工作室知名度和輻射效應。
3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭出研究課、觀(guān)摩課、示范課。
4、認真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔培養青年教師的任務(wù)，定向結對培養青年教師，培養過(guò)程規范，培養效果明顯。
四、課題管理制度
1、工作室成員要積極開(kāi)展課題研究工作。根據課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計劃，及時(shí)作出階段總結。
2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結、有結果分析、有實(shí)驗報告和實(shí)驗鑒定。
3、每個(gè)成員必須以嚴謹的態(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科研成果。
4、帶動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。
五、經(jīng)費制度
1、學(xué)校一次性投資給工作室提供辦公場(chǎng)地及辦公配套設施。并按一定比例每期劃撥辦公經(jīng)費。
2、工作室成員個(gè)人開(kāi)展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費的需書(shū)面向名師工作室負責人提出申請，并報學(xué)校校長(cháng)審核。
六、獎懲制度
1、工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習積極分子”等獎項并每期評出，以獎為主。
2、根據工作方案制定名師工作室成員考核標準，考核結果可作為教師評優(yōu)評先依據。
3、對于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規章制度10
為了確保工作室各項工作有序開(kāi)展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規章制度外，須遵守下列制度。
一、管理制度
1、管理自律制度。每位工作室成員都是工作室的管理主體，應承擔管理與自我管理的職責，主動(dòng)參與工作室的各項活動(dòng)，確保工作室以良好姿態(tài)運行。
2、傳幫帶制度。積極承擔培養青年教師及弱師的任務(wù)，團隊成員每人定向結對培養5名青年教師或弱師。
3、自覺(jué)實(shí)踐制度。工作室成員深入實(shí)踐，開(kāi)設研究課、實(shí)驗課，每學(xué)年不少于一次，發(fā)現和分析教學(xué)問(wèn)題，提高教學(xué)實(shí)踐能力，為研究提供線(xiàn)索和素材。
4、自主學(xué)習制度。工作室成員每學(xué)期至少閱讀兩本教育專(zhuān)著(zhù)，征訂并認真閱讀兩種以上教育研究雜志，并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
5、網(wǎng)上互動(dòng)制度。建立名師QQ群，工作室成員應隨時(shí)關(guān)注工作室動(dòng)態(tài)，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢實(shí)行網(wǎng)上學(xué)習、教學(xué)交流與研討，使網(wǎng)絡(luò )成為工作室的動(dòng)態(tài)工作站、資源生成場(chǎng)和成果輻射源。
6、自我展示制度。工作室成員隨時(shí)可上傳教學(xué)論文、教育敘事、教學(xué)反思、理論導讀、教學(xué)設計、教學(xué)課件、課例視頻、學(xué)生活動(dòng)、圖片照片等。
7、專(zhuān)題研究制度。工作室成員圍繞研究專(zhuān)題每學(xué)年撰寫(xiě)兩篇以上教學(xué)案例、教學(xué)反思（或教育隨筆）和一篇具有較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文。
8、建立檔案制度。成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、存檔，及時(shí)記錄教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)軌跡。
9、自動(dòng)退出制度。對連續兩次無(wú)故缺席工作室活動(dòng)的成員或對本應履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動(dòng)自動(dòng)退出機制，同時(shí)根據需要及時(shí)增補人員。
二、工作職責
�。ㄒ唬┲鞒秩寺氊煟�
1、制訂每學(xué)年工作室培養計劃；負責指導培養對象制訂自我發(fā)展計劃；指導、協(xié)調工作室人員設立工作室網(wǎng)站或博客。
2、負責聘請導師，組織外出學(xué)習和交流。學(xué)習結束一周內上報學(xué)習交流總結材料。
3、制定本工作室日常管理制度，負責業(yè)績(jì)考核評價(jià)；總結教育教學(xué)經(jīng)驗，傳播推廣先進(jìn)教育理念和方法。
�。ǘ┏蓡T職責
1.協(xié)助工作室主持人開(kāi)展各項工作，積極參與工作室相關(guān)活動(dòng)。
2.關(guān)注工作室的發(fā)展。積極為工作室提建設性建議和意見(jiàn)。
3.參與工作室課題研究，每學(xué)年撰寫(xiě)至少一篇教育教學(xué)論文或研究報告。
4.認真完成教師跟崗學(xué)習的專(zhuān)題培訓任務(wù)，指導、引領(lǐng)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
工作室規章制度11
一、工作制度
�。ㄒ唬�、工作室的任務(wù)是：負責制定工作計劃、日常組織管理等，負責創(chuàng )新活動(dòng)的組織、實(shí)施、總結工作。
�。ǘ�、工作室的開(kāi)放時(shí)間：每周一、三、四下午第七、八節。
�。ㄈ�、工作室的年度活動(dòng)安排
1、2月至3月
�。�1）召開(kāi)學(xué)�？茀f(xié)理事成員和創(chuàng )新工作室工作會(huì )議。做好上年度學(xué)�？萍冀逃顒�(dòng)成果園地制作和學(xué)校研究性學(xué)習成果展。
�。�2）采購機器人競賽所需設備，組織校機器人興趣小組培訓。
�。�3）3月底組織校部分科技輔導員參加并觀(guān)摩福建省青少年科技創(chuàng )新大賽復賽。
2、4月至5月
�。�1）4月組織學(xué)生參加福建省青少年機器人競賽的申報和競賽。
�。�2）4月26日世界知識產(chǎn)權日期間舉辦知識產(chǎn)權教育系列活動(dòng)。
�。�3）舉辦學(xué)校讀書(shū)節，開(kāi)展豐富多彩的科技教育活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力；開(kāi)展科技輔導員業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導能力，加強科技教育理論研究和交流，組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。
3、6月至7月
�。�1）組織學(xué)生參加科學(xué)影像節活動(dòng)。
�。�2）6月中旬召開(kāi)�？萍紖f(xié)會(huì )理事成員和創(chuàng )新工作室工作會(huì )議，協(xié)調和布置暑假及下半年工作。
4、7月至8月
�。�1）組織開(kāi)展全國青少年科技傳播行動(dòng)。
�。�2）組織學(xué)生開(kāi)展科技項目創(chuàng )新和實(shí)踐活動(dòng)。
5、9月至10月
�。�1）9月初召開(kāi)�？萍紖f(xié)會(huì )理事成員會(huì )議和創(chuàng )新工作室工作會(huì )議。
�。�2）組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng )新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng )新大賽。
6、11月至12月
�。�1）組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng )新大賽。
�。�2）召開(kāi)�？萍紖f(xié)會(huì )理事成員會(huì )議和創(chuàng )新工作室工作會(huì )議。
�。�3）認真組織開(kāi)展校園科技文化藝術(shù)節并收集活動(dòng)成果進(jìn)行展示。
二、工作室的安全制度
1、遵守科創(chuàng )室紀律，禁止在科創(chuàng )室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習無(wú)關(guān)的事情，不得利用科創(chuàng )室電腦參與一切與工作學(xué)習無(wú)關(guān)的娛樂(lè )活動(dòng)。
2、在工作室開(kāi)展活動(dòng)必須做到有輔導教師在場(chǎng)管理和組織，下班前要關(guān)好水電和門(mén)窗。
3、做好安全防范工作，定期檢查安全設備，注意用電和使用器材的安全，做到誰(shuí)組織、誰(shuí)負責。
三、工作室的日常管理要求
1、做好各類(lèi)儀器、設備的維修保養工作，保持室內衛生清潔。
2、愛(ài)護室內設施、設備。故意損壞，照價(jià)賠償。
工作室規章制度12
為加強工作室的規范化管理，促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，改善工作環(huán)境，特制訂本工作室管理制度如下：
第一條、工作時(shí)間：由于我們也不是專(zhuān)門(mén)的游戲工作室，所以工作時(shí)間也沒(méi)必要按照游戲工作室的兩班倒。我們自己都是老板，所以希望自己合理安排工作時(shí)間，前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間。
第二條、本工作室人員大家都是朋友，所以應該認真工作，愛(ài)惜公物，減少損耗，發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，相互學(xué)習。
第三條、工作室內的衛生輪流清掃（包括衛生間，廚房，工作室。寢室個(gè)人衛生由寢室人員自行清掃）。
第四條、工作室秉著(zhù)自愿團結的原則一起開(kāi)展，若是中間有人家因為金錢(qián)的原因鬧矛盾，工作室一律開(kāi)除處理，不管那個(gè)人的能力有多強，功勞有多大，拿著(zhù)屬于自己的錢(qián)走人，大家有著(zhù)共同的理想和夢(mèng)想，有著(zhù)共同的一腔熱血，不希望大家因為一些事情而鬧翻。
目前由于工作室還未開(kāi)始正式運作，具體細節有待完善。希望大家精誠合作開(kāi)創(chuàng )自己一份美好的明天！
工作室規章制度13
為了確保工作室各項工作有效開(kāi)展，工作室成員須遵守下列制度：
一、工作室例會(huì )制度：
各工作室每學(xué)期召開(kāi)一次計劃會(huì )，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及專(zhuān)題講座內容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會(huì )議，督促檢查各項工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)；每學(xué)期召開(kāi)一次主題研討會(huì )，總結階段學(xué)習成果，梳理存在的問(wèn)題，研究解決的辦法。
二、工作室學(xué)習制度：
1、按時(shí)學(xué)習。工作室成員平時(shí)學(xué)習以自學(xué)為主，同時(shí)要根據研究方向，確定主題，每月至少集中學(xué)習一次，并利用工作平臺交流學(xué)習心得。
2、按需學(xué)習。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習。
三、工作室研討制度：
1、工作室成員積極參加各級各類(lèi)班主任研討活動(dòng)。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
四、工作室工作制度：
1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標，規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。
2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓過(guò)程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3、工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時(shí)更新，開(kāi)通評論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專(zhuān)題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動(dòng)圖片等。
五、工作室考核制度：
工作室主持人由“名班主任工作室”工作領(lǐng)導小組考核。
工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導小組負責�？己酥饕獜乃枷肫返�、理論提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標，考核不合格者調整出名班主任工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。
六、工作室檔案管理制度：
建立工作室檔案制度，并由主持人兼管。工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。
七、工作室獎懲制度：
1、工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習積極分子”等獎項，每學(xué)期進(jìn)行一次評選，評選名額占工作室成員總數的1/5。
2、根據工作方案制定名班主任工作室成員考核標準，考核結果作為教師年終考核、績(jì)效考核、評優(yōu)評先、職稱(chēng)晉升的依據。
工作室規章制度14
1、上課前請到前臺登記處刷卡登記，詳細記錄個(gè)人上課情況，會(huì )員卡只限持卡人本人使用不得轉借他人，街舞舞蹈室管理制度范文。
2、工作室所有類(lèi)型的會(huì )員卡的持卡人不得因任何個(gè)人原因請假。
3、工作室不提供試課，如有特殊情況請事先與老師聯(lián)系。
課堂紀律規定：
4、嚴禁遲到，遲到不僅是對老師的不尊重，也是對其他同學(xué)的不禮貌，更是對自己的不尊重。
5、老師上課期間，須跟隨老師練習。當老師在說(shuō)話(huà)時(shí)，請不要與其他人交談，否則會(huì )錯過(guò)老師的講解，也會(huì )妨礙其他學(xué)員上課。
6、若您來(lái)時(shí)，工作室有別的課程在進(jìn)行中，請勿大聲喧嘩，影響他人上課。
7、上課期間請把會(huì )發(fā)聲的裝置調至靜音或者振動(dòng)，接電話(huà)或做其他任何會(huì )影響其
他學(xué)員上課的事情，請到休息區。
8、上課期間嚴禁吃零食，禁止隨地丟垃圾。請愛(ài)護工作室環(huán)境。工作室內任何時(shí)段嚴禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。
9、任課老師若犯重大過(guò)失，學(xué)生有權向工作室投訴。查明屬實(shí)會(huì )對老師進(jìn)行處理。
安全及衛生規則：
10、為了您的身體健康與安全，進(jìn)入工作室前請先換上干凈的運動(dòng)鞋或者軟底鞋， 請自備好方便運動(dòng)的衣物。
11、 請每次使用完工作室的相關(guān)設備后，整理好放回原處。
12、 嚴禁惹事生非，無(wú)理取鬧，起哄，散布謠言，消極怠課。
13、 請愛(ài)護更衣室環(huán)境，并請妥善保管好個(gè)人物品，如有損失，恕不負責。
14、 自覺(jué)維護工作室整體形象和信譽(yù)。愛(ài)護公共設施，損壞物品照價(jià)賠償。
15、 在沒(méi)有老師的指導下，禁止學(xué)員私自練習高難度危險動(dòng)作，如發(fā)生任何意外后果自負，特別是鋼管舞技巧等。
16、 身體有嚴重疾病不能過(guò)度運動(dòng)者請自覺(jué)說(shuō)明情況，否則后果自負。
17、 因工作室環(huán)境特殊，請帶小孩來(lái)的學(xué)員看管好自己的孩子，如發(fā)生意外，恕不負責。
以上章程請各會(huì )員自覺(jué)遵守。無(wú)故違反者視情節嚴重給予警告及開(kāi)除處理，
不退取任何費用。 未盡事宜，另作規定。
工作室規章制度15
為規范模型制作工作室管理，實(shí)現工作室各項工作的正常運行，并營(yíng)造一個(gè)長(cháng)期安全有效的教學(xué)秩序和環(huán)境，特制定如下規章制度，要求所有師生嚴格遵守。
一、工作室只提供教學(xué)科研、創(chuàng )作實(shí)踐及對外服務(wù)使用，上課時(shí)間開(kāi)放，由專(zhuān)業(yè)教師、技術(shù)人員負責指導，學(xué)生管理助理員協(xié)助管理。非本工作室上課學(xué)生不得進(jìn)入工作室。
二、進(jìn)入工作室應保持安靜，禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧；嚴禁吸煙及吃零食，保持室內衛生清潔。
三、工作室設備必須在輔導教師或技術(shù)人員的指導下按操作規范正確使用，出現問(wèn)題應立即向管理人員求助。嚴禁不規范、超負荷、違規操作或私自使用，出現安全事故或損壞問(wèn)題將由本人承擔相關(guān)責任并且按損壞程度輕重給予相應賠償。
四、師生必須愛(ài)護工作室內的教學(xué)用具及設施，不得隨意拆裝、搬動(dòng)或取走工作室的工具設備及其配件等物品。對違反規定，損壞教學(xué)用具、工具設備或其他公共財物者，將視情節輕重，按相關(guān)規定給予相應處罰并且承擔其引發(fā)的后果。
五、任何人不得隨便在產(chǎn)品工作室內堆放雜物，保持室內通道及空間暢通，堵截火災隱患。如果在使用過(guò)程中發(fā)生火情等意外情況，應保持鎮定，正確使用滅火器或采取其他相關(guān)應對措施，疏散室內人員迅速撤離并及時(shí)報警
六、由于陶藝工作室使用的陶泥比
較容易干燥，學(xué)生取完材料后一定要將原材料保護好，學(xué)生應該愛(ài)惜教學(xué)耗材，禁止浪費。工作室器材需要用高壓電，學(xué)生不能隨意動(dòng)機器電源，如需啟動(dòng)機器要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)要是允許方可使用。
七、工作室上課過(guò)程中陶泥材料，雕刻工具，水桶，臉盆等應及時(shí)清理、保持地面整潔干凈。工作室使用完畢后，要按操作規范切斷電源、歸還工具設備、清理使用工具和創(chuàng )作環(huán)境并關(guān)好門(mén)窗，通知管理人員檢查無(wú)誤后上好門(mén)鎖方可離開(kāi)。
八、應嚴格按操作規范使用、管理好工作室的材料、工具、儀器設備等公共資源；做好實(shí)驗文檔保存，開(kāi)放時(shí)間、人員入室登記、工具領(lǐng)取歸還等相關(guān)記錄；負責各項實(shí)驗室物品、設備登記入庫管理制度的執行，登記或管理不清造成損失的，由學(xué)生助理管理員負責賠賞；嚴禁本工作室設備分散他處，學(xué)生助理管理員須分類(lèi)管理，重要設備需入柜加鎖。由于管理不力，造成使用障礙的由
學(xué)生助理管理員承擔責任。
九、防盜是全工作室成員的責任和義務(wù)，人人必須提高警惕性，克服麻痹思想，重視做好安全防范工作。愛(ài)護公共財務(wù)并妥善保管好私人物品，勿將貴重物品放置在工作室內，離開(kāi)前請一并帶走，如若遺失不予承擔任何后果。
十、全體人員應自覺(jué)遵守以上各項規定，管理人員要切實(shí)負責，管理部門(mén)應做好檢查和監督工作，確保模型制作工作室的安全運行以提供教學(xué)與科研的正常使用。
十一、實(shí)驗中如發(fā)生事故，應有急救措施，同時(shí)保護現場(chǎng)，并立即報告有關(guān)部門(mén)。
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