工作計劃（精華8篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一是抓陣地，規范基層基礎。重點(diǎn)是綜治工作中心（社會(huì )管理服務(wù)中心）提質(zhì)增效和居治保室規范化建設。重新規范大廳運作，落實(shí)矛盾調解、社會(huì )救助、信訪(fǎng)調處等職能。
二是抓隊伍，強化工作網(wǎng)絡(luò )。舉辦一期業(yè)務(wù)培訓班，提升基層綜治隊伍素質(zhì)。嘗試綜治維穩信息有償直報制度和包案處置制度，充分發(fā)揮平安維穩作用。
三是抓協(xié)調，形成工作合力。以綜治委更名為契機，進(jìn)一步完善綜治委成員單位聯(lián)席會(huì )議制度，加大同成員單位的.協(xié)調配合力度，形成齊抓共管的工作局面。
四是抓創(chuàng )新，打造綜治品牌。深入調研，找準創(chuàng )新的著(zhù)力點(diǎn)和重點(diǎn)，完成特殊人群服務(wù)管理創(chuàng )新試點(diǎn)任務(wù)，推行網(wǎng)格化管理，使社會(huì )管理“橫向到邊、縱向到底”，確保轄區政治穩定、社會(huì )和諧。
工作計劃 篇2
光陰似箭，日月如梭，本人來(lái)到公司不知不覺(jué)已快一年，在過(guò)去的2**年，在公司上級主管和同事的支持與幫助下，通過(guò)自身的努力，較好地完成了自己的本職工作；在農歷新年即將到來(lái)之即，為了更好地完成來(lái)年的各項工作，保障來(lái)年工作的順利進(jìn)行，現本人就對過(guò)去的20xx年做一個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結，以鞭策自己不斷向前和進(jìn)步.
1、生產(chǎn)調度是組織執行生產(chǎn)進(jìn)度計劃的工作，作為公司研發(fā)部調度組的一員，工作重心主要就是保證公司的生產(chǎn)計劃平衡順利實(shí)施.
在上級主管的幫助和自己的努力下，本人能夠根據設計開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)，擬制項目研制計劃書(shū)，并且能夠初步擬定各班組周工作計劃，在擬制生產(chǎn)計劃的基礎上，經(jīng)常出入各個(gè)工作場(chǎng)所，了解各班組工作計劃完成和執行情況，協(xié)調各部門(mén)間關(guān)系，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行.
在生產(chǎn)計劃實(shí)施過(guò)程中，無(wú)論考慮多么周密，安排如何具體，也不可能預見(jiàn)到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的一切變化，這些變化有局部的，也有整體的，有內部的，也有外部的；同時(shí)，任何人都會(huì )碰到諸多影響生產(chǎn)進(jìn)度執行的.因素，對于任何一家企業(yè)來(lái)講，都無(wú)外乎于人、機、料、法、環(huán)、測這六個(gè)因素，企業(yè)運作的暢通與否，基本上都取決于此些因素，因此，對在實(shí)際工作中碰到由這些因素帶來(lái)的問(wèn)題時(shí)，具體問(wèn)題具體分析，看到底是那一環(huán)節出現了問(wèn)題，我會(huì )運用P、D、C、A這一科學(xué)的循環(huán)方法去考慮、指導和解決問(wèn)題，這一循環(huán)方法隨著(zhù)問(wèn)題的解決而績(jì)效則成正比例上升，隨著(zhù)時(shí)間的推移和問(wèn)題的不斷解決，我相信結果一定會(huì )是能讓大家滿(mǎn)意的，我會(huì )一直堅持運用這一方法，現在會(huì )，今后也會(huì ).
績(jì)效
時(shí)間
2、對生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行數據統計，分析出每個(gè)班組在每周、每月生產(chǎn)任務(wù)的達成率和完成情況，以數據圖表形式反映出來(lái)，等到此項統計工作成熟時(shí)，可用作每個(gè)班組周考核或月度考核的一個(gè)數據指標，并以此作為一個(gè)年終考核的重要依據.
但我本人認為在統計每個(gè)班組周計劃的達成率和完成情況時(shí)還有不完善
的地方，比如說(shuō)由于一些外部原因，這些原因有元器件沒(méi)有請購回公司、芯片待料、加工廠(chǎng)沒(méi)按時(shí)完成對機加件的加工生產(chǎn)等，這些因素并不是由于相關(guān)班組而造成計劃的無(wú)法按時(shí)完成；同時(shí)，當下工序班組任務(wù)的完成要以上工序班組的任務(wù)完成為前提時(shí)，上工序班組如果沒(méi)完成，就會(huì )影響到下工序生產(chǎn)任務(wù)的完成，而這時(shí)，像這種下工序班組沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)的情形就不應該再作為沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)的情形而統計進(jìn)去，這對下工序班組來(lái)說(shuō)既不合理也不公平，所以以后出現此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，下工序班組就不再作為未完成情況的情形而統計進(jìn)去.
3、處理各班組在生產(chǎn)過(guò)程中提交的質(zhì)量信息單直到問(wèn)題的閉環(huán)；做好質(zhì)量信息單的電子文檔記錄；統計質(zhì)量信息單反映的項目類(lèi)別、責任班組、發(fā)生次數等，并以數據圖表形式反映出來(lái)，以后也可作為各個(gè)班組考核的一個(gè)依據.
目前質(zhì)量信息單也存在內外因素的影響，有些是內部因素，有些是外部因素，內部因素主要是公司各個(gè)班組因自身的原因而造成下工序作業(yè)的不順暢；外部因素主要是外在因素（如加工廠(chǎng)或外購物品）或一些質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生后，原因還不能夠完全明確界定，責任班組不能認定的情形，在今后工作中，本人要更加細心鑒別，做好質(zhì)量信息單的收集、整理、處理和統計工作.
4、在項目計劃實(shí)施前，與相關(guān)部門(mén)確認和落實(shí)各項目所需物料，防止短、缺料；協(xié)助相關(guān)班組及時(shí)做好各項生產(chǎn)準備工作，協(xié)調各部門(mén)間的溝通與合作，上通下達.
某些項目所需的元器件因為采購周期較長(cháng)，而項目本身的研制周期較緊，這就要求與公司采購進(jìn)行有效溝通，爭取物料能早些回公司，并把上級主管的要求傳達到各個(gè)班組.
5、在保守公司秘密方面，本人嚴格遵守公司的保密管理制度，從不在外人面前談?wù)摫竟镜南嚓P(guān)信息，從不打聽(tīng)自己不該知道的秘密，不在非涉密電腦中處理涉密信息，無(wú)論是打印文件還是復印文件，嚴格按照公司的規定予以辦理登記，本人有信心將本公司的保密管理制度一直堅持遵守下去.
目前本人的瓶頸在于對一些較專(zhuān)業(yè)的指標和操作不太熟悉，但我相信憑著(zhù)自己較強的學(xué)習能力，一定能夠克服這些困難，不懂就問(wèn)，給自己設定目標，突破瓶頸，使自己的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階.
回想近一年來(lái)的工作，本人學(xué)到了很多，也取得了一定的成績(jì)，但仍存在不足之處，成績(jì)的取得主要得益于大家的團結協(xié)作、領(lǐng)導的信任與支持，而對于自己不夠好的地方，則要在以后的工作中，吸取經(jīng)驗和教訓，學(xué)習他人的長(cháng)處彌補自己的不足，更好地融入到公司這一大家庭中，同公司一起成長(cháng)壯大.
黃 勇 20xx.01.25
工作計劃 篇3
德育工作是整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的中心，為落實(shí)和貫徹”教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人比教會(huì )學(xué)生更重要”辦學(xué)育人宗旨，本學(xué)年度德育工作要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┩七M(jìn)和深化做人教育
為推進(jìn)和深化”做人教育”，適應二十一世紀人才的要求，我們著(zhù)重培養學(xué)生的”四種意識”即競爭意識，協(xié)作意識，創(chuàng )新意識，拼搏意識。
我們深知：二十一世紀是一個(gè)充滿(mǎn)激烈競爭的世紀，缺乏競爭意識的人也只能是無(wú)所作為的人，也只能是為社會(huì )所淘汰，。培養學(xué)生競爭意識，是這個(gè)時(shí)代的必然要求，因此我校實(shí)施”升層激勵”機制，”雙金卡”工程以及干部競選等措施來(lái)充分挖掘學(xué)生潛能，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，敢于冒尖，敢為人先，永不自滿(mǎn)，從而發(fā)展個(gè)性，增強實(shí)力，無(wú)論遇到什么挫折，都能夠立于不敗之地。
團結協(xié)作是未來(lái)社會(huì )的一個(gè)重要特點(diǎn)，社會(huì )發(fā)展越來(lái)越快，分工越來(lái)越細，協(xié)作配合才能夠取得最好效果。所以，我校開(kāi)展”排球節”和社會(huì )等一系列活動(dòng)來(lái)培養學(xué)生的團結合作意識，鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )與人和諧共處、交際，一個(gè)不會(huì )與人和諧共處、團結協(xié)作的人在未來(lái)社會(huì )絕對沒(méi)有立足之地。
創(chuàng )新意識是未來(lái)社會(huì )高素質(zhì)人才的必備素質(zhì)，一個(gè)學(xué)生只有敢于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )新，才會(huì )在二十一世紀大有作為，有大作為。在課堂教學(xué)中我們強調培養學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )新意識，而且還把創(chuàng )新意識培養滲透到各種教育活動(dòng)當中。
社會(huì )發(fā)展需要拼搏精神，個(gè)人的追求更需要拼搏精神來(lái)提升，培養學(xué)生拼搏意識，必須從每一件小事抓起，從點(diǎn)滴言行抓起，向著(zhù)遠大目標奮斗、拼搏。
以上四種意識的培養必須貫穿我校整個(gè)教育教學(xué)的始終。
�。ǘ┖葑W(xué)生養成教育：
抓好學(xué)生的日常生活和學(xué)習的養成教育，增強德育工作的針對性和實(shí)效性，引導學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事入手，把做人的道德準則、做人的道理落實(shí)、內化、貫穿到日常的.行為當中，規范和約束自己的思想和言行，將學(xué)校管理和自我管理有機結合起來(lái)。
�。ㄈ⿲�(shí)施三全教育：全員教育，全面教育，全程教育
加強”全員教育，全面教育，全程教育”的三全德育工作網(wǎng)的建設�！比珕T教育”就是學(xué)校的任何一個(gè)教職員工都要樹(shù)立德育意識，擔負德育責任，都是學(xué)校的德育教育者和受教育者，一言一行，一舉一動(dòng)都要成為學(xué)生的表率�！比娼逃本褪堑掠娜轿唤逃�，學(xué)校工作的方方面面都要發(fā)揮育人作用，把德育工作貫穿于智、體、美、勞等一切工作之中�！比探逃本褪堑掠逃^(guò)程從時(shí)間和空間上無(wú)限延伸，使之貫穿于學(xué)校、家庭、社會(huì )，保證德育教育無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，充分發(fā)揮德育教育對智育、體育、美育等的保障作用與動(dòng)力作用，從而為形成良好的校風(fēng)與學(xué)風(fēng)打下堅實(shí)的基礎
�。ㄋ模┚拈_(kāi)展主題活動(dòng)教育
完善德育主題活動(dòng)課與校園文化活動(dòng)，結合德育工作目標要求，根據學(xué)生存在的各種問(wèn)題，精心設計活動(dòng)主題，有計劃、有組織、有目的的開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)且豐富多彩、形式多樣的主題活動(dòng)。精心組織和加強每年九月份以”永不服輸，永不言敗”為主題的排球節系列活動(dòng)，舉辦具有時(shí)代特點(diǎn)的講演比賽、書(shū)畫(huà)比賽、攝影比賽、征文比賽、辯論賽等，使奮發(fā)向上，積極進(jìn)取等時(shí)代精神在學(xué)校深入人心。
�。ㄎ澹┓e極探索學(xué)科滲透教育
積極探索學(xué)科課堂教學(xué)中的德育滲透的有效方法，在教學(xué)過(guò)程中，教師要有意識地把道德品質(zhì)和意志品質(zhì)的培養滲透到知識的傳授之中，從而達到知識、意志、情感的有機統一。
�。┓e極探索德育工作思路
理清和深化以理論學(xué)習與時(shí)事政策教為導向，以學(xué)生存在的實(shí)際問(wèn)題為突破口，以?xún)r(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)為目標，以德育主題活動(dòng)和校園文化活動(dòng)為載體，以學(xué)校、家庭相結合為管理手段的德育工作新思路。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展心理健康教育
建立一個(gè)合格的心理健康咨詢(xún)中心并培養一支了解學(xué)生心理問(wèn)題的班主任、團隊干部、課任教師隊伍，同時(shí)建立一支具有一定素養的家長(cháng)隊伍去做好學(xué)生的各種心理健康教育。
工作計劃 篇4
普法工作:
一、開(kāi)展“新市民法治擂臺賽”6場(chǎng)次，評選 法律明白人475人、守法模范戶(hù)108戶(hù)
二、開(kāi)展迎新春法治憲法專(zhuān)項活動(dòng)利用社區新春活動(dòng)、春臺會(huì )、開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)15場(chǎng)次、發(fā)放法治年歷20xx份 圍裙1000條 環(huán)保袋5000個(gè)，《千金難買(mǎi)早知道》法治小品巡演5場(chǎng)次
三、開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項宣傳活動(dòng)、掛“掃黑除惡”橫幅18條、張貼打擊黑惡勢力海報100幅、發(fā)放掃黑除惡宣傳手冊3000份。
四、司法所會(huì )同鎮街各科室開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”專(zhuān)題活動(dòng)，共開(kāi)展各類(lèi)法律講座7場(chǎng)次，宣傳活動(dòng)2場(chǎng)次。
人民調解工作：
一、上半年排查受理84件、調解84件、調解成功82、成功率 97.6% 。
二、開(kāi)展了節前矛盾糾紛專(zhuān)項排查調解活動(dòng)、化解勞資糾紛5件、涉及金額40余萬(wàn)及農民工38人。
社區矯正工作：
一目前共有6人，上半年入矯3人，解矯4人，無(wú)脫管漏管現象，無(wú)重新違法犯罪情況發(fā)生，按區檢察院，區矯正中心要求，全面完善了矯正人員檔案管理，利用微信實(shí)時(shí)定位加強了普管人員管理，利用腳環(huán)定位，全時(shí)監管重口矯正對象。
公共法律服務(wù)工作：
嚴格按照省、市、民生目標開(kāi)展法律服務(wù)援助工作，目前時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。和社區律師積極開(kāi)展基層法律服務(wù)工作數據，工業(yè)園區，企業(yè)法律服務(wù)之家職能進(jìn)一步完善，開(kāi)通了法治大數據平臺，開(kāi)放了法律圖書(shū)角，開(kāi)辦了全名法治講堂。上半年共接待來(lái)訪(fǎng)4件、來(lái)訪(fǎng)29件、審核法律文書(shū)8件、起草法律文書(shū)12份。
下半年工作：
一、開(kāi)展企業(yè)法律要求大走訪(fǎng)活動(dòng)、進(jìn)一步提高“企業(yè)法律之家”服務(wù)針對性。
二、全名完成民生目標，積極開(kāi)展法律服務(wù)(援助)工作。
三、全面做好“七五”普法中期迎檢工作。
四、做好“依法治區”年底目標檢查工作。
五、做好“開(kāi)學(xué)季”前，勞資糾紛排查化解工作。
工作計劃 篇5
一、治安災害事故預防要點(diǎn)
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會(huì )，采取各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺(jué)性，保證安全。
2、領(lǐng)導和店員認真落實(shí)安全責任制，做好安全防范工作，切實(shí)防止治安災害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場(chǎng)所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現不安全的問(wèn)題，應及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)加以解決。
4、及時(shí)總結超市各部門(mén)的預防治安災害事故的經(jīng)驗，對好的部門(mén)和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
二、安全檢查要點(diǎn)
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的.抽查等。
開(kāi)展安全檢查的程序，有四個(gè)階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時(shí)解決。
4、總結階段，寫(xiě)出檢查報告，報告上級領(lǐng)導，備案存查，對檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)解決。
三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)
成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現和發(fā)生這類(lèi)事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發(fā)現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)。
這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀(guān)察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現的。
發(fā)現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類(lèi)事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場(chǎng)，及時(shí)制止。對未斗毆起來(lái)的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現傷者，要及時(shí)送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)行調查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)行調解，或送交公安機關(guān)處理。
工作計劃 篇6
SEM網(wǎng)推工作流程
1、搜索詞報告
將看搜索詞報告放在首位的原因在于：1.避免無(wú)用詞產(chǎn)生消費，以及減少匹配方式太寬而造成的浪費。2.使新加搜索詞與創(chuàng )意及早生效，并在重點(diǎn)時(shí)間段產(chǎn)生效果。具體操作如下：
1）否詞
最好將否定詞同步到5個(gè)賬戶(hù)的所有對應計劃。
2）加詞
加詞時(shí) 如果遇見(jiàn)不確定是否需要的詞時(shí)，可以到賬戶(hù)里粗略搜索一下，有則加，無(wú)則征詢(xún)伙伴的意見(jiàn)。
3）改匹配
將搜索詞報告中的關(guān)鍵詞排序，如果同一個(gè)關(guān)鍵詞連續產(chǎn)生兩次不合理搜索詞，或者搜索詞與關(guān)鍵詞的主訴相去甚遠，則進(jìn)一步縮小匹配，如：短語(yǔ)-核心，調到短語(yǔ)-同意包含，或者精確。
2、查看頭一天病種表 和后臺的數據報告
重點(diǎn)關(guān)注<消費高>的計劃，以及<消費少，對話(huà)少的重點(diǎn)計劃>。前者需要進(jìn)一步查看關(guān)鍵詞報告，普通詞消費占比過(guò)大的 如果是展現也打 則可以壓縮一點(diǎn)匹配；如果是單價(jià)過(guò)高，則可以查查是否虛高。后者需要將重點(diǎn)詞查詢(xún)排位，并調試價(jià)格。
3、查排名
調出1年的商務(wù)通數據。將預約詞、套電、qq對話(huà)詞 保障排名。但是要遵循以下原則：
1）品牌詞不要抬價(jià)，如果有競爭對手醫院出現，則到醫療營(yíng)銷(xiāo)群里@該醫院的人否掉“陽(yáng)光”。
2）當第一名有我們自己的賬戶(hù)排名時(shí)，我們下一個(gè)賬戶(hù)就占住第3位。中間一定要夾一個(gè)其他醫院的排名。
3）連續加好幾次價(jià) 排名依舊不變的情況下，先放一放�？赡苁欠⻊�(wù)器延遲的問(wèn)題。
4）查排名盡量在黃金時(shí)間段之前操作。
工作計劃 篇7
一、強化組織領(lǐng)導，營(yíng)造促進(jìn)專(zhuān)利工作的良好氛圍
1．完善區人民政府知識產(chǎn)權辦公會(huì )議制度建設，加強知識產(chǎn)權工作的統籌和協(xié)調。辦公會(huì )議統一指導和協(xié)調全區知識產(chǎn)權宏觀(guān)管理工作，分析和通報知識產(chǎn)權工作形勢，研究決定全區知識產(chǎn)權發(fā)展的戰略、規劃、重大政策和措施。辦公會(huì )議成員單位要各盡其責，密切配合，共同推進(jìn)知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展。
2．充分認識專(zhuān)利工作的重要性，切實(shí)加強對專(zhuān)利工作的組織領(lǐng)導，把專(zhuān)利工作作為一項重要內容納入科技進(jìn)步考核目標責任制，將專(zhuān)利申請量、專(zhuān)利授權量、專(zhuān)利實(shí)施量等指標，作為衡量當地專(zhuān)利工作成效和科技競爭力的重要依據。
二、加強管理機制建設，促進(jìn)專(zhuān)利工作的健康發(fā)展
3．建立健全區專(zhuān)利工作管理服務(wù)體系。一是建立健全街道、開(kāi)發(fā)園區專(zhuān)利工作聯(lián)絡(luò )制度。各街道、開(kāi)發(fā)園區要提高認識，做好對專(zhuān)利工作的指導、協(xié)調、監督和服務(wù)，建立健全專(zhuān)利工作管理網(wǎng)絡(luò )和制度，明確主管領(lǐng)導，確定專(zhuān)利工作聯(lián)絡(luò )員，完善和落實(shí)工作責任制度；二是建立駐區高校知識產(chǎn)權工作聯(lián)系制度。引導和推動(dòng)高校開(kāi)展知識產(chǎn)權制度建設，加快駐區高校專(zhuān)利申請和專(zhuān)利技術(shù)在區內的轉化應用。
4．建立健全專(zhuān)利考核評價(jià)體系。一是納入有關(guān)資質(zhì)評價(jià)體系，將專(zhuān)利創(chuàng )造與實(shí)施情況列入企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)等認定與評價(jià)的重要指標和條件，將有效專(zhuān)利權的數量和質(zhì)量作為區科技進(jìn)步獎評審的重要指標；二是納入科技項目管理體系，將取得專(zhuān)利權的.數量和質(zhì)量作為科技計劃項目的立項要求和評審指標。
三、強化政府引導和扶持，促進(jìn)專(zhuān)利成果的轉化實(shí)施
5．設立專(zhuān)利工作專(zhuān)項資金。區科技局在科技三項經(jīng)費中設立區專(zhuān)利工作專(zhuān)項資金，用于專(zhuān)利申請資助和獎勵、專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施、專(zhuān)利工作試點(diǎn)示范、專(zhuān)利知識宣傳培訓、專(zhuān)利執法、專(zhuān)利戰略制定與實(shí)施、專(zhuān)利公共信息服務(wù)平臺建設、對專(zhuān)利工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵等，各街道、開(kāi)發(fā)園區要相應設立此項工作扶持經(jīng)費。專(zhuān)利工作專(zhuān)項資金管理辦法另行制定。
6．資助和獎勵專(zhuān)利申請、授權。鼓勵區內各企事業(yè)單位、學(xué)校、科研院所和個(gè)人積極開(kāi)展專(zhuān)利申請并取得專(zhuān)利權，每年按照發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀(guān)設計專(zhuān)利三種類(lèi)型分類(lèi)進(jìn)行資助；積極鼓勵區內中小學(xué)在校學(xué)生開(kāi)展發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)，對其發(fā)明創(chuàng )造申請專(zhuān)利的費用實(shí)行全額資助。對年專(zhuān)利申請量達20件和100件以上的專(zhuān)利申請大戶(hù)分別給予重點(diǎn)資金獎勵。
7．培育專(zhuān)利工作試點(diǎn)示范企業(yè)。制訂專(zhuān)利示范企業(yè)認定標準和管理辦法，選擇具有一定代表性的科技型企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)示范工作，建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理機構，探索有利于企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利工作的具體實(shí)施辦法。進(jìn)行重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)品的專(zhuān)利戰略研究，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結合全面推動(dòng)企業(yè)專(zhuān)利工作的開(kāi)展；鼓勵企業(yè)積極申報各級專(zhuān)利試點(diǎn)（示范）企業(yè)，凡被列入各級專(zhuān)利試點(diǎn)（示范）的企業(yè)，給予相應配套經(jīng)費扶持。
8．扶持專(zhuān)利產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和專(zhuān)利技術(shù)轉化應用。對市場(chǎng)前景好、競爭力強、技術(shù)水平高的優(yōu)秀專(zhuān)利技術(shù)實(shí)現產(chǎn)業(yè)化的項目?jì)?yōu)先立項扶持，重點(diǎn)推薦申報各級專(zhuān)利實(shí)施項目和科技進(jìn)步獎；對已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化的專(zhuān)利權人、專(zhuān)利技術(shù)，優(yōu)先推薦申報各級優(yōu)秀專(zhuān)利發(fā)明人、優(yōu)秀專(zhuān)利獎等獎項。
9．鼓勵企事業(yè)單位增加研究開(kāi)發(fā)專(zhuān)利的投入，其專(zhuān)利研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費按照國家和省市有關(guān)規定計入成本費用，享受相應優(yōu)惠政策。
10．加強專(zhuān)利信息資源的開(kāi)發(fā)利用。一是建設區知識產(chǎn)權信息網(wǎng)，并納入區科技局網(wǎng)站體系；二是積極利用專(zhuān)利信息數據庫和專(zhuān)利文獻檢索平臺，對技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng )新或改造項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目立項報批的專(zhuān)利進(jìn)行檢索，避免低水平重復建設或侵權行為的發(fā)生，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)在創(chuàng )新活動(dòng)中積極利用專(zhuān)利信息資源，降低創(chuàng )新成本，縮短科研周期，提高研發(fā)效率。
四、加強宣傳普及，提高全社會(huì )的專(zhuān)利保護意識
12．加強專(zhuān)利相關(guān)法律法規的培訓學(xué)習。把專(zhuān)利法律、法規的宣傳列入全區普法教育計劃，納入干部培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育計劃。重點(diǎn)對領(lǐng)導干部、企事業(yè)單位科技管理干部、項目負責人員分批分期、長(cháng)短期結合進(jìn)行培訓。
五、加強對專(zhuān)利的保護，維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序
13．專(zhuān)利管理部門(mén)應當建立專(zhuān)利保護工作協(xié)調機制。同時(shí)，對相關(guān)典型案件進(jìn)行廣泛宣傳，做到處理一案，教育一片，擴大影響，全面提高公眾的專(zhuān)利意識。要逐步建立知識產(chǎn)權援助機制，對因經(jīng)濟困難的公民和單位因知識產(chǎn)權糾紛申請援助的，及時(shí)給予援助。
工作計劃 篇8
一、主題活動(dòng)
�、敝黝}名稱(chēng)：“快樂(lè )運動(dòng)每一天”
在探索和嘗試中獲得豐富的身體經(jīng)驗和運動(dòng)經(jīng)驗。體驗運動(dòng)身體和控制身體的樂(lè )趣，逐步建立幼兒的自我認識，使幼兒從運動(dòng)中獲得滿(mǎn)足感、愉快感和成功感。
�、仓黝}名稱(chēng)：“做個(gè)好孩子并不難”
幼兒在成長(cháng)過(guò)程中，兒童的幼稚行為也會(huì )同社會(huì )發(fā)生沖突，我們要幫助他們適應社會(huì )規范，順利地融入社會(huì )是本身主題的意圖所在。
二、工作要點(diǎn)
�、崩^續加強保育工作，繼續做好傳染病的預防工作。
�、布訌娮匀唤堑墓芾砉ぷ�，及鼓勵幼兒積極照顧植物。
�、痴J真配合園部做好“迎新年”的系列工作。
�、匆龑в變悍e極主動(dòng)地整理區域活動(dòng)，知道放到特定的地方。
�、堤嵝延變吼B成午睡時(shí)脫外套、毛衣、罩褲的'好習慣，以免起床后著(zhù)涼。脫掉的衣服要折好、放好在指定的框中。
�、督Y合主題讓幼兒了解一些關(guān)于奧運會(huì )的比賽項目，以及各種表情的符號。
三、家長(cháng)工作
�、闭埬鷰Ш⒆拥襟w育館認識多種體育器械。
�、舱埬诳措娨暤臅r(shí)候讓幼兒看一看體育新聞，認識多為體育明星。
�、扯斓搅�，天氣寒冷，請家長(cháng)根據天氣冷暖及時(shí)為幼兒增添衣物。
�、赐ㄟ^(guò)“家校路路通”的交流方式，積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系，達到家園共育。
�、翟诩抑锌梢院秃⒆诱f(shuō)一說(shuō)，傾聽(tīng)孩子表達不愉快的情緒。
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