護士年度工作計劃（通用16篇）
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編收集整理的護士年度工作計劃通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士年度工作計劃 1
新的一年，為進(jìn)一步提升自身護理服務(wù)質(zhì)量，規范護理操作流程，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，結合臨床護理工作實(shí)際，制定本工作計劃。
在日常護理工作中，嚴格遵守醫院各項規章制度和護理核心準則，規范執行各項護理操作，減少護理差錯的發(fā)生。加強對患者的`基礎護理和專(zhuān)科護理，密切觀(guān)察患者病情變化，及時(shí)準確記錄護理文書(shū)，確保護理信息的完整性和真實(shí)性。針對常見(jiàn)疾病的護理要點(diǎn)，定期梳理護理流程，優(yōu)化護理服務(wù)細節，提升患者就醫體驗。
在技能提升方面，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓和技能考核，主動(dòng)學(xué)習新的護理技術(shù)和理念，重點(diǎn)提升急危重癥患者的急救護理能力。同時(shí)，加強與科室同事的交流協(xié)作，參與病例討論，分享護理經(jīng)驗，共同提高護理水平。此外，注重自身職業(yè)素養培養，樹(shù)立良好的服務(wù)意識，耐心解答患者及家屬的疑問(wèn)，構建和諧的醫患關(guān)系。
護士年度工作計劃 2
內科患者病情復雜、病程長(cháng)，護理工作需更具細致性和專(zhuān)業(yè)性。為切實(shí)做好新一年的護理工作，現制定如下計劃。
在患者護理方面，針對內科常見(jiàn)的心血管、呼吸、消化等系統疾病，分類(lèi)梳理護理重點(diǎn)。加強對老年患者的護理，關(guān)注其基礎疾病和并發(fā)癥，做好飲食指導、用藥護理和康復訓練指導。嚴格執行分級護理制度，根據患者病情等級制定個(gè)性化護理方案，確保護理服務(wù)的針對性和有效性。同時(shí)，加強護理安全管理，重點(diǎn)防范壓瘡、墜床、導管滑脫等風(fēng)險，定期開(kāi)展護理安全隱患排查。
在專(zhuān)業(yè)提升上，主動(dòng)學(xué)習內科專(zhuān)科護理知識，參加科室組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習和病例研討，積累臨床護理經(jīng)驗。積極參與醫院組織的技能培訓，重點(diǎn)提升靜脈穿刺、心電監護、急救操作等技能水平。此外，加強與醫生的溝通協(xié)作，及時(shí)反饋患者病情變化，配合醫生制定最佳治療方案，提高患者治愈率。
護士年度工作計劃 3
外科護理工作與手術(shù)治療密切相關(guān)，對護理人員的專(zhuān)業(yè)技能和應急能力要求較高。為保障手術(shù)患者護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量，制定本年度工作計劃。
術(shù)前做好患者的心理護理和術(shù)前準備工作，向患者及家屬講解手術(shù)相關(guān)知識和注意事項，緩解患者緊張情緒。術(shù)中密切配合醫生完成手術(shù)操作，嚴格執行無(wú)菌操作原則，確保手術(shù)順利進(jìn)行。術(shù)后加強患者的病情觀(guān)察，重點(diǎn)關(guān)注傷口愈合情況、生命體征變化和并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險，做好疼痛護理、引流管護理和康復指導。規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，準確記錄手術(shù)前后患者的病情變化和護理措施。
在技能提升方面，重點(diǎn)加強手術(shù)配合技能和術(shù)后康復護理能力的'培養，積極參加外科專(zhuān)科護理培訓和技能競賽。主動(dòng)學(xué)習新的手術(shù)護理技術(shù)和理念，優(yōu)化術(shù)前準備和術(shù)后護理流程。同時(shí)，加強與手術(shù)室、麻醉科等相關(guān)科室的溝通協(xié)作，完善護理銜接流程，提升護理工作效率。
護士年度工作計劃 4
兒科患者具有年齡小、病情變化快、表達能力差等特點(diǎn)，護理工作需更具耐心和愛(ài)心。為做好新一年的兒科護理工作，制定本計劃。
在日常護理中，嚴格執行護理操作規范，針對兒科患者的生理特點(diǎn)，調整護理操作方式，減少患者的痛苦。加強基礎護理，做好患兒的皮膚護理、口腔護理和喂養護理，關(guān)注患兒的飲食、睡眠和情緒變化。加強與患兒及家屬的溝通，用通俗易懂的'語(yǔ)言講解病情和護理知識，爭取家屬的配合。同時(shí)，做好病房環(huán)境管理，保持病房整潔、安靜、溫馨，為患兒營(yíng)造良好的就醫環(huán)境。
在專(zhuān)業(yè)提升上，積極參加兒科專(zhuān)科護理培訓，重點(diǎn)學(xué)習兒科急危重癥的急救護理和新生兒護理知識。主動(dòng)參與科室病例討論，積累兒科常見(jiàn)疾病和疑難病例的護理經(jīng)驗。加強護理安全管理，重點(diǎn)防范輸液外滲、墜床、誤吸等風(fēng)險，定期開(kāi)展護理安全培訓和應急演練，提升應急處置能力。
護士年度工作計劃 5
急診科作為醫院的“窗口”科室，承擔著(zhù)急危重癥患者的急救和轉運工作，護理工作需具備高效性和應急性。為提升急診護理服務(wù)水平，保障急救工作順利開(kāi)展，制定本計劃。
在急救護理方面，嚴格執行急診護理工作流程，加強急救物品和藥品的.管理，定期檢查、補充和維護，確保急救設備完好可用。加強對急危重癥患者的急救配合，熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、除顫等急救技能，在緊急情況下能夠快速、準確地開(kāi)展護理操作。規范急診患者的分診流程，提高分診準確率，保障患者得到及時(shí)有效的救治。
在團隊協(xié)作和技能提升上，積極參加醫院組織的應急演練，加強與醫生、醫技等科室的溝通協(xié)作，完善急救銜接機制。主動(dòng)學(xué)習新的急救護理技術(shù)和理念，參加急診專(zhuān)科護理培訓，不斷提升自身的急救能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重服務(wù)態(tài)度的提升，耐心接待每一位患者，緩解患者及家屬的焦慮情緒，樹(shù)立急診科良好的服務(wù)形象。
護士年度工作計劃 6
ICU患者病情危重、生命體征不穩定，護理工作專(zhuān)業(yè)性強、風(fēng)險高。為切實(shí)保障患者護理安全，提升ICU護理服務(wù)質(zhì)量，制定本年度工作計劃。
在患者護理方面，嚴格遵守ICU護理核心制度，加強對患者生命體征的監測，密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)發(fā)現潛在的病情風(fēng)險，配合醫生開(kāi)展救治工作。做好患者的'基礎護理，加強皮膚、口腔、氣道等護理，預防壓瘡、肺部感染等并發(fā)癥的發(fā)生。規范使用各類(lèi)監護儀器和急救設備，確保設備運行正常，準確記錄監護數據和護理文書(shū)。
在專(zhuān)業(yè)提升上，重點(diǎn)學(xué)習ICU專(zhuān)科護理知識，包括多器官功能障礙綜合征、嚴重感染等疾病的護理要點(diǎn)。積極參加醫院組織的ICU專(zhuān)科培訓和技能考核，提升急危重癥患者的護理能力和應急處置能力。加強與科室團隊的協(xié)作，參與疑難病例討論和護理查房，分享護理經(jīng)驗，共同解決護理工作中的難題。此外，注重自身心理調適，保持良好的工作狀態(tài)，更好地應對高強度的護理工作。
護士年度工作計劃 7
社區護理工作聚焦于居民的健康管理和疾病預防，是基層醫療衛生服務(wù)的重要組成部分。為做好新一年的社區護理工作，現制定如下計劃。
在健康管理方面，開(kāi)展轄區居民健康檔案的建立和更新工作，重點(diǎn)關(guān)注老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群。定期為老年人開(kāi)展健康體檢和健康指導，為慢性病患者提供規范的隨訪(fǎng)管理，包括病情監測、用藥指導和生活方式干預。加強孕產(chǎn)婦和兒童的'保健服務(wù)，開(kāi)展孕期隨訪(fǎng)、產(chǎn)后訪(fǎng)視和兒童預防接種工作，保障母嬰和兒童健康。
在健康宣教方面，結合季節特點(diǎn)和居民健康需求，開(kāi)展各類(lèi)健康知識講座和宣傳活動(dòng)，內容涵蓋常見(jiàn)疾病預防、合理飲食、運動(dòng)健身、心理健康等方面。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)等形式，提高居民的健康意識和自我保健能力。同時(shí)，加強與社區居委會(huì )、衛生服務(wù)站等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，整合資源，提升社區護理服務(wù)水平。
護士年度工作計劃 8
手術(shù)室護理工作直接關(guān)系到手術(shù)患者的生命安全，對護理人員的無(wú)菌觀(guān)念、操作技能和協(xié)作能力要求極高。為保障手術(shù)順利開(kāi)展，提升手術(shù)室護理質(zhì)量，制定本年度工作計劃。
在手術(shù)配合方面，嚴格執行手術(shù)室無(wú)菌操作原則和手術(shù)安全核查制度，規范手術(shù)器械的清洗、消毒、滅菌流程，防范醫院感染的發(fā)生。術(shù)前做好手術(shù)間的準備工作，核對患者信息和手術(shù)方案，確保手術(shù)物品齊全。術(shù)中密切配合醫生完成手術(shù)操作，準確傳遞手術(shù)器械，關(guān)注患者生命體征變化，及時(shí)處理術(shù)中突發(fā)情況。術(shù)后做好手術(shù)器械的整理和手術(shù)間的清潔消毒工作，規范記錄手術(shù)護理文書(shū)。
在技能提升上，積極參加手術(shù)室專(zhuān)科護理培訓，重點(diǎn)學(xué)習各類(lèi)手術(shù)的配合要點(diǎn)和新的`手術(shù)技術(shù)。主動(dòng)參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能演練，提升手術(shù)配合的熟練度和應急處置能力。加強與手術(shù)醫生、麻醉醫生的溝通協(xié)作，提前熟悉手術(shù)方案，優(yōu)化手術(shù)配合流程。此外，注重手術(shù)室安全管理，定期開(kāi)展安全隱患排查，確保手術(shù)患者和醫護人員的安全。
護士年度工作計劃 9
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。
第三，對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理。
第四，針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范；對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人。
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代的發(fā)展的需要，我在科內每月至少個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練。
第七，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了護理專(zhuān)升本考試，并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄��；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。雖然工作是平凡而辛勞的.，放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。
但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
護士年度工作計劃 10
一、是認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保障。
1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，消除了患者更換吊瓶、拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:要求醫囑班檢查，護士長(cháng)每周參加總檢查1-2次，并有記錄；護理操作要求三查七對；堅持填輸液卡，一年沒(méi)有大的護理錯誤。
3、認真落實(shí)骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記簿，配備五種操作處理盤(pán)。
二、是提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持護士長(cháng)手冊的記錄和評估：要求護士長(cháng)手冊每月xx最近，它被交給了護理部門(mén)進(jìn)行評估，并根據護士長(cháng)制定的合適部門(mén)的年度計劃、季度安排和月度計劃監督實(shí)施效果，要求護士長(cháng)總結月度工作，有利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )，安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作的優(yōu)缺點(diǎn)，提出相應的整改措施，反饋護理質(zhì)量控制檢查，學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)信息。
3、每月檢查護理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平，要求大家制定護理計劃和總結。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習參觀(guān)，學(xué)習兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，拓展知識面:xx月底派xx區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展班，學(xué)習結束后向全體護士匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為準則，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)xx句。
2、分別于xx月份、xx每月組織所有護士參加xx賓館、xx酒店禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調查表（定期或不定期評估）xx超過(guò)%，對滿(mǎn)意度調查中存在的'問(wèn)題提出整改措施，選出最佳護士。
4、科室每月定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求患者意見(jiàn)，最大限度地滿(mǎn)足患者的要求。
5、制定護士長(cháng)工作計劃，對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育和護理基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識和護理技術(shù)操作考核。
四、提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基礎培訓，組織理論考試。
2、與醫務(wù)部合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內科、外科知識，提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、每個(gè)部門(mén)每周早上提問(wèn)1-2次，包括基礎理論知識和骨科知識。
4、護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)在三八婦女節舉行。
5、xx月初，護理部對醫院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作評估：病房護士評估：靜脈輸液、吸氧；急診室護士評估：心肺復蘇、吸氧、胃洗；手術(shù)室護士評估：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、堅持查房護理業(yè)務(wù)。
護士年度工作計劃 11
兒科護士作為醫院的一份子，對孩子們懷著(zhù)無(wú)比的關(guān)懷和責任感，同時(shí)也負責著(zhù)和家長(cháng)的通信以及對疾病的護理。xx年是充滿(mǎn)期待和挑戰的一年，我會(huì )以專(zhuān)業(yè)的知識和技能，以及無(wú)比的熱情與愛(ài)心，來(lái)呵護這些可愛(ài)的小生命。
一、基本工作
1、繼續提升臨床技能。我將參加相應的專(zhuān)業(yè)培訓，提升護理操作、護理評估、健康教育、疾病預防等技能。
2、嚴格執行護理規程和操作標準，避免醫療差錯和疾病交叉感染。
3、強化溝通技巧，合理處理與醫生、同事、家長(cháng)和患兒之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的護病關(guān)系。
二、工作改進(jìn)
1、改善病房環(huán)境：如果有任何不適合兒童的因素，我將采取積極的措施進(jìn)行改進(jìn)，將病房打造成一個(gè)對孩子們友好的環(huán)境。
2、提升服務(wù)質(zhì)量：我將積極參與護理質(zhì)量評價(jià)，以期實(shí)現護理工作的持續改進(jìn)。
三、新的目標
1、提升兒科護理服務(wù)滿(mǎn)意度：通過(guò)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)和良好的護病關(guān)系，努力提高家長(cháng)和患兒對兒科護理的滿(mǎn)意度。
2、建立護理團隊：我將積極參與同事之間的交流學(xué)習，不斷強化團隊合作意識，并與他們一起提高兒科護理的專(zhuān)業(yè)水平。
四、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展
為了能夠為病患提供更好的服務(wù)，我將努力提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識和技能，并提供積極有效的健康教育，為疾病防治工作貢獻一份力量。
總的來(lái)說(shuō)，我深知身為一名御用的.護士，責任的重大和挑戰的艱巨。我會(huì )一如既往地堅守職責，為每一位小患者提供細致入微的護理服務(wù)，并愿意接受任何形式的反饋，以便不斷改進(jìn)工作，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養。我會(huì )積極面對每一天的挑戰，以卓越的表現為xx年的兒科護士工作做出貢獻。
護士年度工作計劃 12
時(shí)間過(guò)得飛快，不經(jīng)意間，我已做醫院護士工作兩年的時(shí)間了，回顧這兩年來(lái)的歷程，心里充滿(mǎn)著(zhù)許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱(chēng)號。20XX年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個(gè)臺階，為此特制訂20XX年醫院護士個(gè)人工作計劃:
一、加強醫院護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按醫院護士規范化培訓及醫院護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好醫院護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院醫院護士、聘用醫院護士、低年資醫院護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的醫院護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。
3、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習，提高醫院護士的整體素養
積極的組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化醫院護士的現代護理文化意識，先在醫院護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的'實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習醫院護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展醫院護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”醫院護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室醫院護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。
二:加強護理管理，嚴謹醫院護士長(cháng)工作計劃，提高醫院護士長(cháng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內醫院護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及醫院護士長(cháng)感情溝通交流等.
(二)、加強醫院護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與醫院護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進(jìn)醫院護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)醫院護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高醫院護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評醫院護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
以上就是我對于下一年工作情況的計劃。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
護士年度工作計劃 13
人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的.角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
護士年度工作計劃 14
隨著(zhù)xx這個(gè)新的一年到來(lái)，我作為一名負責的兒科護士，對自己在接下來(lái)的365天的工作有著(zhù)明確的目標與規劃。以下是我預定的年度工作計劃：
一、護理技能提升
1、繼續深造：在xx年，我計劃參加各類(lèi)相關(guān)的進(jìn)修課程和培訓，了解并學(xué)習最新的兒科護理技術(shù)與知識，比如建立實(shí)施健康宣教項目等，從而提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及護理技能。
2、操作技能提升：投入更多的時(shí)間和精力進(jìn)行模擬訓練，提升關(guān)于兒科疾病護理、搶救手段的操作技能，如兒童心臟復蘇術(shù)、兒科靜脈采血等熟練操作，保證在臨床應對各種疾病時(shí)，都能做到熟練、安全、高效。
二、病情觀(guān)察和管理
1、細心觀(guān)察：在和小患者接觸的過(guò)程中，我將更加細心去觀(guān)察他們的每一個(gè)細節，以便更全面地了解他們病情的變化。
2、嚴格執行醫囑：我將嚴格執行醫生的各項醫囑，采取合理的`護理措施，以幫助小患者盡快恢復健康。
3、病歷管理：精細化管理每一份病歷，詳實(shí)記錄患兒病情和護理過(guò)程，以確保護理工作的連貫性和準確性。
三、患者家屬教育
1、設立教育講座：計劃設立多場(chǎng)家長(cháng)教育講座，內容涉及患兒的常見(jiàn)病癥、護理方法、家庭照護技能等，幫助家長(cháng)們更有效地參與孩子的疾病治療和恢復過(guò)程。
2、生活指導：對于出院的小患者家庭，提供統籌的生活指導和咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們在家中也能做好患兒的護理工作。
四、團隊協(xié)作
1、團隊交流：積極參加科室內的交流會(huì )議，與科室其他護士分享工作經(jīng)驗，學(xué)習他們的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗，共同成長(cháng)。
2、跨科室溝通：多溝通交流，增進(jìn)跨科室護士之間的聯(lián)系和互動(dòng)，以便更好的合作和服務(wù)。
三、心理支持
心理疏導：針對兒科患者可能出現的心理問(wèn)題，加強心理疏導，為他們營(yíng)造更加舒適和無(wú)壓力的治療環(huán)境。
盡管xx年將是充滿(mǎn)挑戰的一年，但我堅信只要我們堅持努力和付出，始終以患者為中心，我們就能更好地完成我們的工作。讓每一個(gè)細微之處都充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)，讓每一個(gè)孩子都感受到舒適和溫暖。目標明朗，讓我們共同邁向新的一年。
護士年度工作計劃 15
在新的一年到來(lái)之際，我將科住院部的護理工作做出以下工作安排：
一、提高護士理論和技術(shù)水平
1、為提高我科護士整體業(yè)務(wù)水平，自20日起20xx年xx從1月起，每周早上堅持大學(xué)理論學(xué)習，每月底堅持大學(xué)理論小考試，每季度堅持大學(xué)理論統一考試，獎懲制度約束護士，達到預期目標。
2、護士每月輪流進(jìn)行理論講座，加深和鞏固個(gè)人理論知識，建立個(gè)人信心，提高個(gè)人語(yǔ)言表達能力。
3、每月進(jìn)行一次實(shí)際操作培訓，要求大家通過(guò)考試，考核分數納入本月獎金審核。
4、按時(shí)、按質(zhì)量完成護理部安排的各項理論學(xué)習和實(shí)際操作任務(wù)。
5、積極參與醫院組織培訓的各項業(yè)務(wù)知識，學(xué)習拓展業(yè)務(wù)知識、提高自身能力的原則。
二、提高基礎護理質(zhì)量
1、按要求完成科室病房的一條線(xiàn)，對整個(gè)病房進(jìn)行監督管理，原則是病房照明無(wú)損壞，地面無(wú)水漬，衛生間無(wú)異味。
2、堅持早上濕式掃床，中午床單位統一整齊，病房固定物品定點(diǎn)擺放。
3、床單位每周更換一次，必須立即更換血漬和濕度。
4、負責護士每天用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床頭柜、床頭、護欄、中央供氧設置一次。
三、嚴格執行消毒隔離制度
1、每周一按時(shí)更換消毒劑，護士長(cháng)周二檢查。
2、掌握無(wú)菌操作原則，減少輸液反應和各種感染的發(fā)生，增強護士的無(wú)菌操作理念。
3、減少治療室人員的行走，養成入室戴口罩的好習慣。
4、配置藥物時(shí)，嚴格按照無(wú)菌操作原則，一人一針一管。
5、穿刺失敗，再次操作時(shí)必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛生班清理衛生死角。
7、做好病房終末消毒工作。
四、加強護士責任感
嚴格執行三查八對一注意制度。
2、為了防止錯誤事故的`發(fā)生，首先要從護士的心中開(kāi)始，增強個(gè)人責任感，切斷護理安全和個(gè)人福利的重要性，減少錯誤，認真完成每項工作。
3、對于工作完成的真實(shí)性，值班護士必須認真準確地測量住院患者的各種生命體征，并嚴懲此類(lèi)現象。
4、中夜班實(shí)行班級制度，定期檢查病房，防止發(fā)生特殊事件，及時(shí)向值班醫生報告疾病變化和特殊問(wèn)題，做好溝通處理。
5、分析總結錯誤事故的發(fā)生。定期組織學(xué)習，加強責任感的培養。
護士年度工作計劃 16
一年轉眼即逝，20xx年就要過(guò)去了，xx外科的工作也基本步入正軌�，F總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計劃
1、大家認真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量。
2、組織護理人員共同學(xué)習《細節決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護理細節質(zhì)控。
3、建立了外科手術(shù)備皮的細節質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的。
4、規范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實(shí)提高護理質(zhì)量。
5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽(yù)。
6、按照護理部的'要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“”。
7、全年基本做到了對化驗單的細節管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗，真正做到以人為本。
二、管理上
緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：
1、學(xué)習并推廣使用HIS系統。組織全員進(jìn)行學(xué)習，教會(huì )每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據工作崗位的變化，及時(shí)調整了，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設立了出院患者登記本、會(huì )診登記本，保證出院證明能夠準確及時(shí)送到出院處、會(huì )診但能夠及時(shí)送到會(huì )診醫生手中。
三、學(xué)習上
1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識的小問(wèn)題，共同學(xué)習。
2、每天學(xué)習一個(gè)醫學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習科學(xué)知識，續專(zhuān)、續本，不斷提高自身文化修養。
在這過(guò)去的一年中，有成功、有失敗、有快樂(lè )、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長(cháng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績(jì)效考評表，并據此客觀(guān)地評價(jià)護理人員的工作質(zhì)量;培養同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語(yǔ)的學(xué)習等等。
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