90后工作計劃

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的90后工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

90后工作計劃1

　　1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強責任心。

　　后勤工作人員要建立學(xué)習制度，通過(guò)學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心，主動(dòng)、積極、愉快地做好本職工作。

　　2、完善制度，明確職責，規范工作。

　　針對幼兒園后勤工作實(shí)際，完善制度，規范操作，嚴格考核，獎優(yōu)罰懶，評選“服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人”，通過(guò)相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心，不斷提高幼兒園的保育工作質(zhì)量。

90后工作計劃2

　　一、 加強網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，全面提升柜面服務(wù)水平

　　從規范服務(wù)標準入手，實(shí)施標準化服務(wù)導入，規范文明服務(wù)行為。建立晨會(huì )和迎賓制度，規范服務(wù)姿勢與用語(yǔ)，強化大堂經(jīng)理管理，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。

　　二、在存款增長(cháng)上突破。

　　1、做到早計劃、早行動(dòng)、早安排，通過(guò)開(kāi)展進(jìn)街、進(jìn)樓、進(jìn)市場(chǎng)的服務(wù)模式，在商戶(hù)、街道、市場(chǎng)、居民中加強宣傳，全面挖掘居民儲蓄存款。

　　2、開(kāi)展存款競賽。抓住節日期間探親訪(fǎng)友的機遇主動(dòng)出擊，充分發(fā)揮“一人銀行”的作用，通過(guò)自己的`親朋好友，增強社交網(wǎng)絡(luò )，擴大吸儲范圍，力爭達到客戶(hù)群體增多、儲蓄存款增多。同時(shí)，加大對企事業(yè)單位代發(fā)工資營(yíng)銷(xiāo)力度。

　　3、提高存款三率。堅持以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，做到：走出去、迎進(jìn)來(lái)、留得住，產(chǎn)生“滾雪球”式的連鎖反應。強化營(yíng)銷(xiāo)力度，做到走出柜臺，走出社門(mén)，走進(jìn)客戶(hù)，提高客戶(hù)在信用社的開(kāi)戶(hù)率；做到強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，壯大客戶(hù)群體，提高資金歸社率；做到強化柜臺服務(wù)，提高辦公速度，提高資金留存率。

　　三、全力以赴清收不良

　　借助建設“信用山西”、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境的有利形勢，加大依法清收力度，特別是加大對抵押、保證等方式貸款的依法清收力度；創(chuàng )新清收方式。對不良貸款實(shí)行嚴格、規范的臺賬管理，做到一戶(hù)一策，制定切實(shí)可行的清收方案。

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