成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

未來(lái)工作計劃

時(shí)間:2023-02-23 20:10:01 工作計劃 我要投稿

未來(lái)工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的未來(lái)工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

未來(lái)工作計劃

未來(lái)工作計劃1

  一、計劃目標

  1.業(yè)績(jì)目標

  (1)額定目標:壹佰萬(wàn)圓

  (2)開(kāi)發(fā)目標:壹佰玖拾貳萬(wàn)捌仟伍佰圓

  2.個(gè)人成長(cháng)目標

  (1)獨立與政府機關(guān)領(lǐng)導談判,不卑不亢。

  (2)從外形到談吐達到職場(chǎng)標準化。

  (3)年收入破六位數。

  (4)具備營(yíng)銷(xiāo)策劃的初級水平。

  3.潛在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標

  (1)通過(guò)公益活動(dòng)、廣告宣傳等形式開(kāi)發(fā)消費者的體檢意識喚醒潛在客戶(hù)需求。

  (2)口耳相傳提高北大健康的市場(chǎng)影響力,吸引有體檢需求的消費者。

  二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案

  1.養老院開(kāi)發(fā)方案

  (1)目標人群:有體檢需求的老年人

  (2)主要內容:

  a.我方向養老院以8.5折提供體檢卡,經(jīng)培訓后養老院不得低于9折售賣(mài);驇椭B老院內制定帶有定期體檢福利的收費套餐。

  b.養老院協(xié)助我方開(kāi)展宣傳工作,我院可派醫生去養老院開(kāi)展健康講座。

  c.養老院定期組織老人來(lái)我院體檢。

  d.我方簽訂協(xié)議后先向養老院進(jìn)行培訓,培訓結束后我方開(kāi)始宣傳,在養老院內擺放X展架,易拉寶等宣傳資料。,(3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā)養老院30家(平均每個(gè)養老院有x名老人),覆蓋x位老人。開(kāi)發(fā)全年通過(guò)廣告宣傳、健康講座等活動(dòng)開(kāi)發(fā)總人數的10%,平均每位老人的體檢金額為x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生:x人×x%×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2.社區門(mén)診開(kāi)發(fā)方案

  (1)目標人群:有體檢需求的所有人群

  (2)主要內容

  a.我方向社區門(mén)診以8.5折提供體檢卡,經(jīng)我方培訓后門(mén)診不得低于9折售賣(mài)。

  b.社區門(mén)診協(xié)助我方開(kāi)展宣傳工作,并為覆蓋區域內的客戶(hù)做體

  檢咨詢(xún)、體檢報名、報告解讀等工作。

  c.我方簽訂協(xié)議后先向社區門(mén)診進(jìn)行培訓,培訓結束后我方開(kāi)始宣傳,在社區門(mén)診內擺放X展架,易拉寶等宣傳資料。并以?huà)邩堑男问綇堎NDM單,定期開(kāi)展健康講座、免費測量血壓、發(fā)放黃手環(huán)等活動(dòng)。

  (3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā)社區門(mén)診10家(平均每家社區門(mén)診覆蓋x人),總覆蓋x人。開(kāi)發(fā)全年通過(guò)廣告宣傳、社區活動(dòng)等方式開(kāi)發(fā)總人數的1%,平均每位消費者的體檢金額為x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生:x人×1%×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  3.婚紗攝影開(kāi)發(fā)方案

  (1)目標人群:有備孕體檢需求的`新婚夫婦

  (2)主要內容

  a.我方向婚紗攝影等婚慶機構以8.5折提供體檢卡,經(jīng)我方培訓后門(mén)診不得低于9折售賣(mài)。

  b.婚紗攝影機構協(xié)助我方開(kāi)展宣傳工作,并為覆蓋區域內的客戶(hù)做體檢咨詢(xún)、體檢報名等工作。

  c.我方簽訂協(xié)議后先向婚紗攝影機構進(jìn)行培訓,培訓結束后我方開(kāi)始宣傳,在社區門(mén)診內擺放X展架,易拉寶等宣傳資料。(3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā)婚紗攝影機構診5家(平均每家社區門(mén)診覆蓋7200人),總覆蓋36000人。開(kāi)發(fā)全年通過(guò)廣告宣傳等方式開(kāi)發(fā)總人數的2%,平均每位消費者的體檢金額為x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生:36000人×2%×700元=504000元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  4.百貨大樓長(cháng)期合作開(kāi)發(fā)方案

  (1)目標人群:有體檢需求的百貨大樓消費者

  (2)主要內容:目前達成初步意向,詳細的合作方式需要進(jìn)一步的協(xié)商以下為初步構思:

  a.與百貨大樓協(xié)商滿(mǎn)額送黃手環(huán),攜黃手環(huán)和購物小票來(lái)北大健康體檢享受9折的優(yōu)惠。我方根據體檢金額給百貨大樓5%的返點(diǎn)。

  b.為了維持與合作單位的商業(yè)關(guān)系,百貨大樓店慶等活動(dòng)我方在活動(dòng)贈品上給予充分的支持,并在員工體檢上給予極大地優(yōu)惠。

  (3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā),保守預計5月份后每天開(kāi)發(fā)百貨大樓1人來(lái)我院體檢,5月份距年底共7個(gè)月。平均每位消費者的體檢金額為x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生:x個(gè)月x天x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  5.百貨大樓售貨員開(kāi)發(fā)

  (2)目標人群:有體檢需求的x名百貨大樓售貨員

  (2)主要內容

  與百貨大樓建立長(cháng)期的合作關(guān)系,大樓與北大健康聯(lián)合開(kāi)發(fā)百貨大樓的銷(xiāo)售人員。

  a.大樓員及親屬工在北大健康體檢享受體檢折扣,折扣數額另行商議。

  b.對黃手環(huán)有需求的員工可免費領(lǐng)取。

  c.與百貨大樓簽訂協(xié)議,大樓售貨員及家屬在北大健康體檢可參

  與分紅,具體數額進(jìn)一步商議。

  (3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā),保守預計x名銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)x%,每人體檢費用為x元

  如能達到預期則將產(chǎn)生:x人×x%×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  6.團體客戶(hù)

  (1)目標人群:有體檢需求的團體客戶(hù)

  (2)近期目標:大慶移動(dòng)分公司

  (3)進(jìn)展情況:大慶移動(dòng)分公司有體檢的福利而且體檢地點(diǎn)在中醫院和人民醫院,各個(gè)領(lǐng)導的聯(lián)系方式均已確定,目前正在逐層深入。

  (4)開(kāi)發(fā)目標

  初步預計大慶移動(dòng)分公司正式員工x人,按每人體檢金額x元計算。

  如能達到預期則將產(chǎn)生x人×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  (5)暫定目標:20xx年全年開(kāi)發(fā)團體客戶(hù)n個(gè),體檢人數x人。每人體檢金額x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生x人×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  7.老年人活動(dòng)中心

  (1)目標人群:有體檢需求的老年人

  (2)主要內容:與養老院合作方式大致相同

  (3)開(kāi)發(fā)目標

  開(kāi)發(fā)老年人活動(dòng)中心5家(平均每個(gè)老年活動(dòng)中心覆蓋x名老人),覆蓋x位老人。開(kāi)發(fā)全年通過(guò)廣告宣傳、健康講座等活動(dòng)開(kāi)發(fā)總人數的1%,平均每位老人的體檢金額為x元。

  如能達到預期則將產(chǎn)生:x人×1%×x元=x元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  三、工作計劃總結

  20xx年額定目標x元,計劃開(kāi)發(fā)x元。通過(guò)全年的努力,科學(xué)的開(kāi)發(fā),合理的話(huà)術(shù)保證完成額定目標,努力完成計劃目標。并完成個(gè)人成長(cháng)目標,具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高專(zhuān)業(yè)能力,提高生活水平,改善生活品質(zhì)。

未來(lái)工作計劃2

  新的一年又開(kāi)始了,孩子們又大了一歲。開(kāi)學(xué)了,大家高高興興的來(lái)到了幼兒園,又開(kāi)始了新的學(xué)習。本學(xué)期我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神,加強學(xué)習和研究,不斷更新教育觀(guān)念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律,關(guān)

  一、指導思想

  以學(xué)校和教導處的工作計劃為基礎,圍繞提高課堂教學(xué)的有效性為中心,以區級課題《新課程實(shí)施的區域推進(jìn)策略改進(jìn)研究》中的課程統整內容的研究為契機,大力、有效的推進(jìn)課程教育的改革,做到切實(shí)的轉變教育的觀(guān)念,增強教師的能力和水平;開(kāi)展集體備課,深入課堂,及時(shí)調研,關(guān)注常態(tài)語(yǔ)文教學(xué),適時(shí)反思和總結,進(jìn)一步提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造“書(shū)香味、學(xué)術(shù)味、人情味”的工作氛圍。

  二、主要工作

  (一)學(xué)好理論,更新觀(guān)念,加強合作

  1、為了更好地開(kāi)展課程統整工作,上學(xué)期我們組重溫了《課標》,本學(xué)期我們準備再組織教師進(jìn)一步學(xué)習研究《考綱》。要圍繞課程統整、提高課堂教學(xué)有效性等問(wèn)題,結合語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學(xué)觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。

  2、為了營(yíng)造教研組更濃的“書(shū)香味”,語(yǔ)文教師要堅持學(xué)習《語(yǔ)文學(xué)習》、《語(yǔ)文報》等教學(xué)研究刊物,及時(shí)了解語(yǔ)文教學(xué)的動(dòng)態(tài)和語(yǔ)文教改趨勢,開(kāi)拓視野拓寬語(yǔ)文改革思路;結合自己的教學(xué)實(shí)踐,吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語(yǔ)文教學(xué)內功,從而更好地適應素質(zhì)教育對語(yǔ)文教師所提出的更高的要求。

  3、結合教育教學(xué)實(shí)際和課程統整課題研究,在教研組層面,建立對話(huà)、反思、合作、探究的研修交流。由于學(xué)期課程統整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法,即先由每位教師分別承擔某一部分的統整,再在教研組中集體協(xié)商整體組合,這就需要教師團隊的緊密協(xié)作、互助和學(xué)習。

  4、結合校本培訓“改進(jìn)評課方式,提高課堂教學(xué)有效性”這一主題,積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng),及時(shí)上傳評課心得。

  (二)、抓好常規,做到減負增效

  備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià),教學(xué)過(guò)程五個(gè)基本環(huán)節,抓課堂教學(xué)常規的'落實(shí)應該成為教研組常駐不懈的工作。語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,關(guān)鍵是落實(shí)常規、改革課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效率。全面實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹(shù)立教師的服務(wù)意識,轉變學(xué)生的學(xué)習方式;做到面向全體學(xué)生,照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習需要,努力促使課堂教學(xué)結構的最優(yōu)化,提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率。

  加強常規調研,確保減負增效。進(jìn)一步規范教研組活動(dòng)制度,提高每次教研活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。強化整體意識,發(fā)揮整體力量,實(shí)現資源共享。強化備課組長(cháng)的責任意識,在統籌全組工作的前提下,備課組長(cháng)分工負責。每月的月考命題會(huì )審要認真落實(shí)。同時(shí),教研組將配合教導處通過(guò)聽(tīng)課、抽查備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等多種方式,檢查常規落實(shí)情況。

  (三)、加強備課組建設,提高課堂教學(xué)有效性

  加強備課組建設,只有教師“有備而來(lái)”,學(xué)生才能“滿(mǎn)載而歸”。開(kāi)學(xué)初,我們要求語(yǔ)文組教師先要備好兩周的課。平時(shí)我們的備課高度是在教材與學(xué)生之間找到“共振點(diǎn)”;備課的寬度是在語(yǔ)文與生活的聯(lián)系中找到“啟迪點(diǎn)”;備課的力度是在個(gè)體與集體力量中找到“平衡點(diǎn)”。備教材要做到鉆研教材,胸中有譜;備學(xué)生要求做到掌握特點(diǎn),因材設教。努力做到三個(gè)“精致化”:即精致化設計,精致化展開(kāi),精致化延續。備課,應該成為一項被放大效應的基礎性工作。大家一起共同鉆研,在共享電子備課的基礎上,由主備老師把自己的教學(xué)設計敘說(shuō)一遍,再由其他老師補充或提建議。在個(gè)人備課時(shí),再根據自己班級的實(shí)際修改教案,用心調整每個(gè)重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節,體現二次備課的理念。

  (四)、加強課題研究,鞏固教研組特色項目

  語(yǔ)文組每位教師要在區、校級課題的引領(lǐng)下,積極投入各子課題的研究,通過(guò)研究,提升理論水平,增加實(shí)踐智慧,確保教學(xué)的高效。進(jìn)一步加強課題研究過(guò)程管理,及時(shí)計劃、及時(shí)總結,鼓勵老師們能結合教學(xué)實(shí)際,積極撰寫(xiě)論文。語(yǔ)文教研組結合我校原有的主題閱讀的特色,繼續在我校開(kāi)展課內閱讀活動(dòng)。

  (五)、堅持正確導向,抓好畢業(yè)班教學(xué)工作

  全體九年級語(yǔ)文老師要深入學(xué)習教研室有關(guān)中考改革的精神,學(xué)認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實(shí)質(zhì),有針對性地做好畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)和復習工作。為有效地提高畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)和復習工作效率,本學(xué)期教研組活動(dòng)中將開(kāi)展一次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。

  (六)、組織征文、競賽等活動(dòng),豐富學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的方式

  本學(xué)期語(yǔ)文組為豐富校園的書(shū)香味,將和校政工處聯(lián)手,一起組織一次讀書(shū)活動(dòng),語(yǔ)文組負責向向每個(gè)年級推薦相應的書(shū)目,然后將以征文的、知識競賽等方式開(kāi)展這項活動(dòng)。

  三、每月具體工作

  月份內容

  九月1、計劃交流2、課程統整交流

  十月1、《考綱》的學(xué)習2、月考及質(zhì)量分析3、讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)4、課程統整說(shuō)課

  十一月1、初三水平考質(zhì)量分析及各年級期中考試質(zhì)量分析2、課程統整交流與展示課3、常規檢查

  十二月1、月考及質(zhì)量分析2、課程統整說(shuō)課

  一月1、讀書(shū)交流2、下學(xué)期課程統整工作安排3、期末復習和考試4、期末考試質(zhì)量分析5、期末工作小結。

未來(lái)工作計劃3

  新的學(xué)期到來(lái),我們將迎接新的挑戰,外聯(lián)部學(xué)期工作計劃。對于上學(xué)期,我們也總結了一些經(jīng)驗和教訓,對于其中進(jìn)行改進(jìn),具體計劃如下:

  一,加強部門(mén)人員溝通交流。會(huì )在每月初開(kāi)一次例會(huì ),說(shuō)一下月計劃,同時(shí)對上月總結,從中取長(cháng)補短使工作更完美。在例會(huì )中會(huì )教干事拉贊助或與系院,其他高校溝通的技巧,工作計劃《外聯(lián)部學(xué)期工作計劃》。

  二,培養xx人,因為本學(xué)期有新老交替的因素存在,所以出于為外聯(lián)部工作正常發(fā)展的.考慮,培養新的部長(cháng)***人已經(jīng)成為了重點(diǎn)工作。

  三,與系內部門(mén)聯(lián)系。配合其他部門(mén),做好各項活動(dòng)的籌備工作。相互協(xié)調部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各部門(mén)以及主席團的配合與支持。同時(shí)外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團工作,才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )工作正常運轉起來(lái)。

  四,對校內聯(lián)系,包括與校外各企業(yè)單位,與各院系或其他高校的聯(lián)系。每三周有院部門(mén)例會(huì ),可以帶部門(mén)展示過(guò)去進(jìn)行溝通交流,這既促進(jìn)友誼也可以取長(cháng)補短。

  人事和工作的兩套改革方案為我部新學(xué)期的工作首要。塑造新的面貌,迎接新的挑戰。全部上下共同努力,外聯(lián)部將有美好的明天。

未來(lái)工作計劃4

  “知人者智,自知者明!币谶@個(gè)競爭激烈的社會(huì )中生存和壯大,首先要能清醒地認識自我。

  處在競爭日益激烈的今天,我們大學(xué)生不僅需要一個(gè)好的知識水平,一個(gè)正確的未來(lái)發(fā)展規劃也是必不可少的。在學(xué)習這門(mén)課程之前也許很多同學(xué)和我一樣都沒(méi)有深深的思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。也許想過(guò)但從來(lái)都沒(méi)有付諸過(guò)行動(dòng),因為我們不知道怎樣去認識自我,我們都處在盲目無(wú)助的狀態(tài)。整天都呆在寢室上網(wǎng)、無(wú)聊、寂寞、睡覺(jué)、聊天、在外大魚(yú)大肉,甚至有同學(xué)始終沒(méi)有考慮到在家里辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰(shuí),而我們卻在大學(xué)里大手大腳的揮霍父母掙來(lái)的血汗錢(qián)。說(shuō)實(shí)話(huà)這是當代大學(xué)生一個(gè)普遍現狀。而許多人卻怎么也沒(méi)有想過(guò)將來(lái)如何報答父母,又能拿什么來(lái)讓父母的后半輩子過(guò)上溫馨安逸而舒適穩定的生活。然而這些都是我們大學(xué)生應該主動(dòng)承擔的,并且要為之努力奮斗,還要承擔起建設和諧社會(huì )的重擔,更要勇于承擔社會(huì )責任。

  進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規劃的首要條件

  第一,個(gè)體的自我定位。每個(gè)大學(xué)生對自身都要有一個(gè)客觀(guān)、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力,F在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己向往的高職,高薪的單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機會(huì )。清楚自己的優(yōu)勢與特長(cháng),劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。

  第二,職業(yè)目標的確定。許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對未來(lái)

  職業(yè)的一種預期,然而他們往往忽視了對個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標定位過(guò)高,過(guò)于理想化。近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。同樣,對于那些存有“這山望著(zhù)那山高”心理的學(xué)生,也是職業(yè)目標不確定的一種表現。

  第三,氣質(zhì)是人的個(gè)性心理特征之一,它是指在人的認識、情感、

  言語(yǔ)、行動(dòng)中,心理活動(dòng)發(fā)生時(shí),力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩定的動(dòng)力特征。它是人的相對穩定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。所以要形成自己獨特的穩定的積極的心態(tài),成熟穩重就是我的氣質(zhì)目標。

  我自認是一個(gè)獨立的人。無(wú)論是在哪個(gè)方面,我都沒(méi)有過(guò)多的依賴(lài)性。而我也是一個(gè)理性與感性平分的人,這就決定了我看事物獨特的客觀(guān)與主觀(guān)相結合的`視角。而在語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調能力方面我自問(wèn)我是有這個(gè)能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個(gè)階段的各種問(wèn)題。而我制定的這三個(gè)方面的規劃都是合理的,有依據基礎的,無(wú)論是從我個(gè)人的個(gè)性、興趣還是情感、能力出發(fā),我都有相信自己可能成功的信心。

  希望在以后的道路上,每過(guò)一年我都要回過(guò)頭看看自己的收獲在哪里,爭取每一年都有進(jìn)步,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)的走上去。選擇的時(shí)候一定要認真抉擇,因為我們走的前一步是后一步的根基。

  所以個(gè)人認為要先充分的認識自我,然后再是對自我的發(fā)展進(jìn)行大體的規劃,盡量做到細化,走的每一步都是那么鏗鏘有力、堅定而不動(dòng)搖、自信而不卻步。

【未來(lái)工作計劃】相關(guān)文章:

未來(lái)工作計劃10-31

銷(xiāo)售未來(lái)的工作計劃01-07

企業(yè)未來(lái)工作計劃04-13

小班未來(lái)工作計劃11-13

護士未來(lái)工作計劃10-31

客服未來(lái)半年的工作計劃06-22

督察部未來(lái)工作計劃07-28

新媒體未來(lái)工作計劃12-08

未來(lái)工作計劃怎么寫(xiě)08-24