教師工會(huì )工作計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的教師工會(huì )工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
教師工會(huì )工作計劃1
一、指導思想
以貫徹新頒布的《工會(huì )法》及工會(huì )十四大精神為契機。我園工會(huì )將適應新形勢，新任務(wù)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強化創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力。全面履行工會(huì )的各項職能，動(dòng)員廣大教職工自覺(jué)堅持講大局、講穩定、講團結。把廣大教師的思想和行為統一起來(lái),同時(shí)要堅持不懈的加強和改進(jìn)工會(huì )自身建設,不斷提高工會(huì )工作水平。
二、工作目標
1、以“以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓，進(jìn)一步鞏固我園良好的師德、師風(fēng)建設成果。
2、園務(wù)公開(kāi)制度，加強教師參與幼兒園管理的力度，增強主人翁責任感。
3、建好“教工之家”，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )小組活動(dòng)，調節教師的業(yè)余生活節奏，關(guān)注教師的心理健康。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
教師是幼兒園的生命力。建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊伍是實(shí)踐重要思想的需要，也是以更好的面貌投身幼兒園建構式課程的需要，為此，我園工會(huì )決定從以下幾個(gè)方面切入突破。
1．切實(shí)加強教師職業(yè)道德規范的學(xué)習和落實(shí)，注重暑期師德培訓的實(shí)效性，深入開(kāi)展以“愛(ài)幼”為核心的師德教育，使廣大教職工樹(shù)立“服務(wù)教育”的意識，以德修身，以德育人，以關(guān)愛(ài)幼兒為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規范形成自覺(jué)行為。
2．繼續完善教師職業(yè)道德考核制度，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的'重要依據，樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。
3．更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門(mén)，為教師的成長(cháng)搭建平臺，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向，引導教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。
�。ǘ┞鋵�(shí)園務(wù)公開(kāi)制度。深化幼兒內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
今年園務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)：一是涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案；二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項；涉及以上大事，幼兒園將以“上墻”、“上網(wǎng)”等進(jìn)行公開(kāi)。
同時(shí)，要建立健全園務(wù)公開(kāi)監督檢查制度，充分利用宣傳窗、教師會(huì )等形式開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)。確保師生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監督。
�。ㄈ┩怀龉�(huì )維權職責，依法維護教職工的合法權益。
1、突出工會(huì )的維權功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)，通過(guò)維護更好的保護，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng )造性。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會(huì )要以維護教職工合法權益為重點(diǎn)，積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定，堅持多數人受益的原則，使廣大教職工的合理要求，在改革方案和政策中得以體現。誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，反映教職工群眾的呼聲，關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開(kāi)展為教師送生日禮物（鮮花、電子賀卡）的活動(dòng)。
2．以多彩的工會(huì )小組活動(dòng)，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來(lái)的壓力，確保教職工群眾健康、快樂(lè )地工作著(zhù)。豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )自身建設，全面提高工作質(zhì)量
1、加強工會(huì )隊伍建設和干部的工作能力培養。工會(huì )干部要以作風(fēng)建設為重點(diǎn)，不斷學(xué)習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問(wèn)題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽(tīng)呼聲。在調查研究的基礎上做到知實(shí)情，說(shuō)實(shí)話(huà)，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。盡力為教職工排憂(yōu)解難，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力。
2．重視工會(huì )統計和檔案管理工作，管好用好工會(huì )經(jīng)費，有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規范化、制度化，系統化。
教師工會(huì )工作計劃2
我是一名幼兒教師，時(shí)光飛逝，轉眼間我在幼兒教師的崗位上已經(jīng)工作幾年多啦!在去年的一年里，我學(xué)習到了很多。幼兒教師的工作是瑣碎的、細小的，但卻是很有意義的。
而擔班主任的工作更是官雖不大，但事關(guān)重大;事雖不多，但繁雜瑣碎;雖然辛苦，但也很有樂(lè )趣。這學(xué)期就我擔任了中二班的班主任，對于在過(guò)去的兩個(gè)月來(lái)，擔上任的班主任來(lái)說(shuō)，是有一點(diǎn)的難度。我在剛開(kāi)學(xué)時(shí)候，有一些不適應，每天總是忙的我不可開(kāi)交，不知所措，但是我現在已經(jīng)適應了過(guò)來(lái)啦，其實(shí)只要自己認真做好自己的工作，合理的安排時(shí)間，這些都是沒(méi)什么問(wèn)題可在的!
那么在此，我就談?wù)勥@個(gè)學(xué)期以來(lái)工作的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、常規管理常抓，體現班級特色
我班幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園，進(jìn)入中班，我明顯感覺(jué)就是小孩子的個(gè)小，太過(guò)于活潑，有的.小朋友嗓門(mén)也不小，活動(dòng)的量也較多。不過(guò)這就是中班的孩子�？雌饋�(lái)比較乖巧、活潑、好動(dòng)，為了保持良好的常規，保證各項教學(xué)活動(dòng)順利地開(kāi)展，我和配班梁老師下定決心。在常規管理中，把一些比較調皮、行動(dòng)比較自由的孩子，我把他們放在老師的眼皮底下坐，便于老師隨時(shí)對他們進(jìn)行教育;一些接受能力強，但就是控制不住自己行為的孩子，我們特別留意他，對他嚴格要求;另一方面也及時(shí)表?yè)P他，使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時(shí)，我一般采取多鼓勵，少批評的方法，幼兒的積極性也就大大提高了，被表?yè)P的感覺(jué)就找到了。
二、愛(ài)心
要做好班主任工作的首要條件是1:擁有良好的心態(tài);2:對班主任工作的熱愛(ài)，只要對這項工作具有積極的熱情，才能把班主任工作做好。其次，對待孩子要有關(guān)心、愛(ài)心、耐心、細心，關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子是做一個(gè)好班主任的前提，我們要像對自己的孩子一樣去關(guān)愛(ài)他，愛(ài)護他、教育他、培養他，讓每一個(gè)孩子都能感受到老師的關(guān)愛(ài)，感覺(jué)老師像他的家人、像他的媽媽?zhuān)粯訒r(shí)刻關(guān)心他們的成長(cháng)，讓每一位家長(cháng)也能夠放心地把孩子送到我班里來(lái)
三、家園聯(lián)系
認真做好與家長(cháng)的交流和溝通工作，我們是運用電話(huà)采訪(fǎng)和當面的溝通。家長(cháng)對老師的工作配合了、支持了，班主任的工作做起來(lái)也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過(guò)豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長(cháng)介紹幼兒園活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)，明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外，我通過(guò)校訊通及時(shí)地把每周的教學(xué)內容發(fā)送給家長(cháng)們，讓家長(cháng)及時(shí)了解我們的動(dòng)態(tài)。此外，我認真填寫(xiě)幼兒手冊，對每個(gè)幼兒在園表現有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià)。
一切為了孩子，為了孩子的一切，我相信只要心中有愛(ài)，再平凡的工作都會(huì )做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好，做到家長(cháng)對我放心，做到園領(lǐng)導對我有信心。加油!
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