保潔領(lǐng)班崗位工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編為大家整理的保潔領(lǐng)班崗位工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保潔領(lǐng)班崗位工作計劃1
根據20xx年的工作情況依據公司的要求深挖細化工作內容制定20xx年的工作計劃、標準、目標。
一、保潔工作標準化。
1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊伍。是做好保潔工作的前提只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專(zhuān)業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序提高員工素質(zhì)及工作效率我們將有計劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓。針對新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會(huì )講理論在崗示范的方法進(jìn)行培訓。班長(cháng)手把手教老員工傳、幫、帶發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能調動(dòng)老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關(guān)講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務(wù)利用適當的時(shí)間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時(shí)在日常工作中不間斷的指導和培訓培訓工作貫穿整個(gè)20xx年度培訓完了要進(jìn)行考核考核標準實(shí)際操考核100合格理論考核95及格。
2、按標準化去做定崗、定人、定樓層責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書(shū)。讓員工心中有標準日工作表上排列有順序操作起來(lái)規范。整個(gè)工作區無(wú)死角無(wú)遺漏。
3、按標準化去查主管、班長(cháng)在檢查工作中不走過(guò)場(chǎng)要堅持按標準檢查自查、互查、班長(cháng)檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合將檢查結果切實(shí)與員工工資掛鉤。堅持每天巡查督促保潔工作發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
二、管理要素實(shí)施正規化
1、基礎設施管理的正規化。平時(shí)仔細檢查各種設施發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修故障不過(guò)夜。
2、物料管理的正規化。領(lǐng)料過(guò)程及手續齊全嚴格執行審批制度深挖保潔成本潛力杜絕浪費為公司節約成本提高效益。
3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來(lái)指導員工讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語(yǔ)言行為規范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業(yè)健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別針對危險源制定措施并對員工進(jìn)行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點(diǎn)內容進(jìn)行教育和提示確保安全無(wú)事故做到安全服務(wù)。
5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時(shí)做好各種報表并使之正規化、程序化。
三、人力資源管理規范化
1、對員工進(jìn)行不同層次的培訓為員工制定工作目標鼓勵員工自我學(xué)習和自我發(fā)展努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質(zhì)復雜人口流動(dòng)較大等特點(diǎn)20xx年需要加大管理力度使之系統化、標準化、良性化運作起來(lái)。 1加強監督工作質(zhì)量精益求精。加強員工的服務(wù)意識、工作中處理問(wèn)題的`靈活性、主動(dòng)服務(wù)等方面的管理。 2重視對員工的培訓教育提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。 3加強班長(cháng)的基礎管理能力。 4工作標準量化、可操作性強。 5日常培訓讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標準升華服務(wù)質(zhì)量。
3、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應急方案并對員工進(jìn)行培訓不斷完善提高滿(mǎn)意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如不驚慌失措。
4、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量精益求精加強監督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)意識培訓調整員工思想鼓勵員工養成主動(dòng)自查習慣學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。只有善于計劃工作才能按部就班有條不紊地開(kāi)展只有善于總結發(fā)現不足工作績(jì)效才能良性循環(huán)。
5、20xx年還要兼管太原街萬(wàn)達地下室和北一路售樓處的管理同樣和鐵西萬(wàn)達的標準一樣高標準嚴要求做到業(yè)主滿(mǎn)意甲方滿(mǎn)意。
四、業(yè)主、甲方檢查滿(mǎn)意化。
針對上級的檢查高度重視及時(shí)組織人力物力搞好各項工作讓甲方滿(mǎn)意讓公司放心。
保潔領(lǐng)班崗位工作計劃2
1、貫徹執行黨的方針政策和國家的法規，遵守學(xué)校、后勤集團的各項規章制度。全面主持公司工作。
2、制定物業(yè)公司年度工作計劃，督促檢查工作計劃的落實(shí)。加強對公司行政和經(jīng)濟行為的管理。負責公司管理制度的制定并監督檢查執行情況。
3、抓好公司干部隊伍和骨干隊伍的建設，有計劃地組織公司管理員以上干部和骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高干部隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作效率。
4、及時(shí)向后勤集團提交有關(guān)物業(yè)公司發(fā)展的可行性意見(jiàn)和建議，為集團決策提供依據。定期召開(kāi)公司辦公會(huì )議，總結工作，研究和解決工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
5、建立和健全公司的組織系統，使之合理、精簡(jiǎn)、科學(xué)。加強和協(xié)調同校、院、系各有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，虛心聽(tīng)取各職能部門(mén)、教職工和學(xué)生的意見(jiàn)，并采取積極有效的措施加以改進(jìn)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
6、健全防火、防盜等安全制度，落實(shí)防范應急措施，保障公寓和學(xué)生的財產(chǎn)及生命的安全。
7、深入基層，關(guān)心職工生活，及時(shí)解決職工工作和生活中出現的困難。
8、掌握市場(chǎng)信息，拓展服務(wù)業(yè)務(wù)，增加服務(wù)收入。
9、嚴格執行集團制定的經(jīng)濟責任目標制，努力完成總公司下達的經(jīng)濟指標。努力完成學(xué)校和集團交辦的其他工作任務(wù)。
公司副經(jīng)理崗位職責
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力完成工作范圍內的各項任務(wù)。重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報。加強信息溝通，抓好分管區域各項管理工作的落實(shí)。
2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力；組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。
3、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)規章制度和工作計劃，及時(shí)檢查落實(shí)。
4、深入工作現場(chǎng)，調查研究，虛心聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。
5、大膽改革，勇于創(chuàng )新，積極穩妥地探索學(xué)生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責學(xué)生公寓的各項管理工作。
2、負責公寓管理員和保潔員管理計劃的制定，定期召開(kāi)全體職工大會(huì )，傳達上級有關(guān)精神。
3、對全體職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，增強責任心，盡心盡職搞好各項工作。
4、組織全體職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)技能和管理等方面的學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、管理水平和工作效率。
5、深入工作現場(chǎng)，調查研究，虛心聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)生公寓主管崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力完成工作范圍內的各項任務(wù)。重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報，加強信息溝通，經(jīng)常檢查分管區域學(xué)生公寓各項管理工作的落實(shí)。
2、負責管轄區學(xué)生公寓工作人員的思想教育、檢查、評比、考核及其他工作。辦理學(xué)生進(jìn)校、離校手續，辦理寢室調整住宿安排等工作并按時(shí)記錄在冊。
3、負責安排各公寓安全保衛、消防工作，發(fā)現險情及時(shí)向保衛、消防等有關(guān)部門(mén)報告，確保公寓安全。
4、建立健全所轄公寓家具、照明等設施的檔案，落實(shí)責任到人，防止無(wú)故丟失損壞。
5、節約用水用電，對超額用水、用電及違章行為進(jìn)行處理。負責將所轄學(xué)生公寓學(xué)生的有關(guān)情況與所在院、系進(jìn)行協(xié)商和溝通。
6、負責對違紀學(xué)生及工作人員提出處理意見(jiàn)。保證公寓清潔衛生達到規定標準，督促學(xué)生做好室內衛生和公共衛生的保持維護。
7、就學(xué)生公寓管理和學(xué)生課后管理提出改進(jìn)意見(jiàn)，對學(xué)生公寓工作人員的調動(dòng)、辭退有建議權。
8、熱情為學(xué)生服務(wù)，虛心接受和改進(jìn)工作中的不足，高標準完成公司交給的各項任務(wù)。
學(xué)生公寓協(xié)管崗位職責
1.在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導，努力完成工作范圍內的各項任務(wù)。重大問(wèn)題及時(shí)向學(xué)生公寓主管匯報，加強信息溝通，協(xié)助學(xué)生公寓主管檢查分管區域學(xué)生公寓的各項管理工作。
2.協(xié)助學(xué)生公寓主管辦理所轄學(xué)生進(jìn)校、離校手續，辦理寢室調整住宿安排等工作并按時(shí)記錄在冊。
3.協(xié)助學(xué)生公寓主管安排各公寓安全保衛、消防工作，發(fā)現險情及時(shí)向保衛、消防等有關(guān)部門(mén)報告，確保公寓安全。
4.協(xié)助學(xué)生公寓主管建立健全所轄公寓家具、照明等設施的檔案，落實(shí)責任到人，防止無(wú)故丟失損壞。
5.節約用水用電，協(xié)助學(xué)生公寓主管對超額用水、用電及違章行為進(jìn)行處理。
6.協(xié)助學(xué)生公寓主管就學(xué)生公寓管理和學(xué)生課后管理提出改進(jìn)意見(jiàn)，對公寓工作人員的調動(dòng)、辭退有建議權。
7.熱情為學(xué)生服務(wù)，虛心接受和改進(jìn)工作中的不足，高標準完成公司交給的各項任務(wù)。
學(xué)生公寓管理員崗位職責
1、根據《學(xué)生公寓管理辦法》管理本幢學(xué)生公寓。
2、負責辦理本幢學(xué)生公寓學(xué)生的住、離宿手續。
3、負責本幢學(xué)生公寓家具、設備、設施及房屋的管理工作。
4、嚴格執行會(huì )客制度，對非本幢學(xué)生公寓學(xué)生或外來(lái)人員查看證件，并作會(huì )客登記。女生公寓禁止男性入內，男生公寓禁止女生入內（特殊情況例外）。
5、對攜帶貴重或大量物品出樓者，要查看相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證等），辦理登記手續，各類(lèi)家具一律不準帶出學(xué)生公寓。
6、嚴禁小商販進(jìn)入學(xué)生公寓樓，適時(shí)巡查各個(gè)樓層，認真填寫(xiě)巡樓簽到表，遇有可疑人員，必須詢(xún)問(wèn)清楚，必要時(shí)立即采取措施，并向公司領(lǐng)導或保衛處匯報。
7、受理本公寓樓的各項維修登記，及時(shí)報修，做到不積壓、不成堆。同時(shí)負責水電的簡(jiǎn)單修理工作。
8、愛(ài)護關(guān)心學(xué)生，盡力解決學(xué)生生活上的困難。如為學(xué)生收回曬在室外或掉在地上的被褥衣物，并做好失物登記認領(lǐng)。
9、嚴格掌握作息制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)電閘、大門(mén)，對晚歸學(xué)生要嚴格索證登記。晚上熄燈后，必須巡查一次各個(gè)樓層，檢查門(mén)窗關(guān)閉情況，關(guān)好水電等。在進(jìn)行安全巡查過(guò)程中，如發(fā)現洗臉池內有剩菜、剩飯時(shí)要及時(shí)通知保潔員進(jìn)行清理；如在晚上發(fā)現此類(lèi)事情，管理員要及時(shí)清理，以防止下水管道堵塞。
10、公寓管理員有權對違紀學(xué)生進(jìn)行批評、教育，對情節嚴重者，有權向物業(yè)公司提出書(shū)面報告和處理意見(jiàn)。
11、搞好值班室及附近公共場(chǎng)所衛生工作，督促學(xué)生做好垃圾袋裝化工作。工作時(shí)間不脫崗，不干私活。嚴禁將自行車(chē)置于樓內公共場(chǎng)所及安全通道，確保公寓的安全。如果學(xué)生將鑰匙忘記在寢室內，值班員可將鑰匙提供給學(xué)生開(kāi)門(mén)（不得借整板鑰匙，必須押學(xué)生證，并進(jìn)行統一登記）。學(xué)生用完后應立即送還鑰匙，否則不退還學(xué)生證。學(xué)生因公寓調整搬遷，必須將寢室的鑰匙退還，方可發(fā)給新調房間的鑰匙。
12、開(kāi)辦為學(xué)生服務(wù)的項目，如代有困難的學(xué)生熱煮飯菜、代煎中藥、收寄信件、置備針線(xiàn)包、糨糊等。
13、發(fā)生突發(fā)事件要及時(shí)采取相應的安全處理措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴大，并立即向院（系）輔導員、公司領(lǐng)導匯報。
14、及時(shí)收集、傳送、反饋學(xué)生住宿的各種信息，積極向公司獻計獻策。
15、完成公司交辦的其它工作。
保潔主管崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責學(xué)生公寓內的衛生管理和監督工作。
2、負責向公司提交分管范圍內的月工作計劃及工作任務(wù)完成情況，并做好工作記錄。
3、深入工作現場(chǎng)，布置、檢查工作任務(wù)完成情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)做好保潔員的思想政治工作。
4、做好衛生潔具的購置計劃及分配工作，做到合理布局衛生設施。
5、負責日常及節假日值班的安排與檢查工作。
6、制定衛生檢查評比制度，做到：每周一小評，每月一大評，并認真做好評比記錄。
7、完成公司交辦的其它工作。
保潔協(xié)管崗位職責
1、在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導，協(xié)助保潔主管對學(xué)生公寓的衛生進(jìn)行監督和管理。
2、每天向保潔主管匯報當天的工作情況，以及記錄學(xué)生公寓衛生檢查的具體情況。
3、協(xié)助保潔主管做好衛生潔具的購置計劃及分配工作。
4、深入工作現場(chǎng)，布置、檢查工作任務(wù)完成情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)做好保潔員的思想政治工作。
5、協(xié)助保潔主管做好學(xué)生公寓衛生評比工作，并認真做好記錄。
6、參與日常及節假日值班的檢查工作。
7、完成公司交辦的其它工作。
保潔員崗位職責
1、樹(shù)立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動(dòng)紀律，熱愛(ài)本職工作，著(zhù)裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、負責所轄舍區大廳地面、樓梯、走廊、衛生間、墻壁、屋面的清潔衛生工作，每天上、下午各掃一次衛生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進(jìn)行不間斷清理；衛生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無(wú)污垢、地面清潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水，墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě)；洗臉間內的剩菜、剩飯要及時(shí)清理掉，保證下水管道的暢通。
3、白天經(jīng)常檢查衛生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時(shí)增加檢查一次。教育學(xué)生不得將各類(lèi)廢棄物扔進(jìn)下水道，隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時(shí)處理。
4、負責所轄舍區外的明溝的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個(gè)星期要清除一次，果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)要清理。
5、維護公共設施，有損壞要及時(shí)報修。做好節約水電的工作，杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛生工具。
7、在清潔過(guò)程中，做到節水、節電、節約衛生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進(jìn)行勸阻和制止。
9、完成上級領(lǐng)導布置的其它工作。
維修主管崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責學(xué)生公寓內的維修管理和監督工作。
2、負責維修材料的購置計劃。
3、深入工作現場(chǎng)布置并落實(shí)工作任務(wù)，檢查督促工作質(zhì)量，解決工作中存在的問(wèn)題，并做好工作記錄。
4、負責向公司提交分管范圍內的月工作計劃。
5、制定突發(fā)情況應急方案，如遇到突發(fā)事故時(shí)，從容鎮定，采取應急措施，迅速通知相關(guān)人員處理。做到小修不過(guò)夜，大修不過(guò)天。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
7、負責日常及節假日值班的安排與檢查工作。
8、加強防范意識，經(jīng)常對學(xué)生公寓進(jìn)行檢查。
9、完成公司交辦的其它工作。
維修協(xié)管崗位職責
1、在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導，協(xié)助保潔主管對學(xué)生公寓的維修進(jìn)行監督和管理。
2、定期整理維修登記，做好維修記錄，維修后要進(jìn)行跟蹤檢查。
3、深入工作現場(chǎng)布置并落實(shí)工作任務(wù)，檢查督促工作質(zhì)量，解決工作中存在的問(wèn)題，并做好工作記錄。
4、遇到突發(fā)事故要協(xié)助維修主管制定應急措施，做到小修不過(guò)夜，大修不過(guò)天。
5、核查下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月進(jìn)行整理歸檔。
6、參與日常及節假日值班的檢查工作。
7、加強防范意識，經(jīng)常對學(xué)生公寓進(jìn)行檢查。
8、完成公司交辦的其它工作。
維修工的崗位職責
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領(lǐng)導安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃的`承擔其他工程任務(wù)。
2、努力學(xué)習技術(shù)，熟練地掌握學(xué)生公寓設備的原理及實(shí)際操作與維修。按“高標準、高質(zhì)量、高效益、高滿(mǎn)意率”的要求工作。
3、制定所管轄設備的檢修計劃，按時(shí)按質(zhì)按量地完成，并填好記錄表格。
4、每月進(jìn)行一次分管設備的維修保養工作。
5、遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀律，嚴格履行崗位職責，對工作精益求精、一絲不茍。
5、搞好各工種的配合，努力完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
行政部主任崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司行政事物和綜合協(xié)調工作。
2、制定公司的各項規章管理制度，負責各種文字資料的起草、整理、保管歸檔工作。負責公司人事勞資及考勤管理工作以及新聘員工的崗前培訓工作。
3、負責公司質(zhì)量工作的實(shí)施、監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋信息，并提出整改意見(jiàn)。
4、負責公司各部門(mén)財務(wù)收支的監督管理工作，做好市場(chǎng)調研和物資采購工作。
5、負責公司的各項宣傳報道，組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。
6、加強公司員工的職業(yè)道德教育和勞動(dòng)安全教育。依據集團的《員工培訓程序》，審批各級崗位培訓計劃，并監督檢查。
7、完成公司交辦的其它工作。
辦事員的崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，處理好辦公室日常工作，協(xié)助經(jīng)理制定和完善有關(guān)管理制度。
2、負責公司各類(lèi)財務(wù)收支的報賬，記賬工作，做好臨時(shí)工工資、獎金的制表和核算。
3、負責公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )務(wù)記錄，整理會(huì )議紀要。
4、切實(shí)做好各類(lèi)工種考勤工作，嚴格執行考勤，考核制度。
5、做好文檔收發(fā)、歸檔工作，負責公司對外聯(lián)絡(luò )和來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待、受理投訴、接聽(tīng)電話(huà)的工作。
6、負責公司物資和辦公設備的保管和維護。
7、負責公司辦公用品的申報和后勤保障等事務(wù)性工作。
8、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
會(huì )計主管崗位職責
1、學(xué)習并熟練掌握黨和國家財經(jīng)法規、制度和后勤集團制訂的財務(wù)管理規定，認真履行職責，維護財經(jīng)紀律，按照國家統一會(huì )計制度辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。
2、根據國家規定的財政法規，結合公司實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財務(wù)管理辦法、細則，研究合理使用經(jīng)費，提高資金使用效益的途徑，參與公司費用收支的預算和決策，為領(lǐng)導當好參謀。
3、組織公司預算內、預算外財務(wù)收支的核算、管理工作，按照《會(huì )計法》和《會(huì )計人員工作規則》的要求，負責組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)工作。
4、組織公司財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習，并負責培訓和指導新參加工作的財會(huì )人員和業(yè)務(wù)工作。
5、組織進(jìn)行公司財務(wù)預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向公司領(lǐng)導報告財務(wù)狀況和經(jīng)費收支情況，提出公司年度財務(wù)活動(dòng)情況的分析總結報告和決算報告。
6、完成公司交辦的其他工作。
會(huì )計崗位職責
1、嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和法律、法令，堅持原則不徇私情，敢于同違反財經(jīng)紀律的現象作斗爭，維護公司的利益。
2、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，按規定設制會(huì )計科目，及時(shí)編報各項會(huì )計報表。
3、加強財務(wù)監督，嚴格把好審核關(guān)。做到：審核原始憑證的真實(shí)性；審核原始憑證的內容是否齊全；審核開(kāi)支的合理合法性；審核發(fā)票的數字是否準確；審核報銷(xiāo)手續是否齊全。
4、及時(shí)做好各項管理費的結算、催付、上交工作。
5、對各種借款、往來(lái)款項、代管經(jīng)費要及時(shí)核對，及時(shí)清理。
6、搞好財務(wù)分析及年度財務(wù)預決算，注意搜集資料，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供財務(wù)資料和財務(wù)信息。
7、完成公司交辦的其他工作。
出納崗位職責
1、遵守公司員工守則和財務(wù)管理制度。
2、管理好公司的現金收支，銀行存款的存取，保管現金、有價(jià)證卷、銀行支票等。
3、及時(shí)追收各種應收款項，保護公司利益不受損失。
4、編制有關(guān)現金收支記帳憑證、現金日記帳、銀行日記帳的工作。
5、及時(shí)辦理各項轉帳、現金支票，按月將銀行存款余額與銀行對帳單核對相符，并交會(huì )計作帳。
6、保管好庫存現金、支票，不得違反庫存現金限額的規定，確保資金的完整與安全。
8、與會(huì )計密切協(xié)作，共同做好財務(wù)工作。
7、完成公司交辦的其他工作。
倉庫保管員崗位職責
1、認真做好物品的驗收、進(jìn)出工作，杜絕劣質(zhì)商品進(jìn)庫，嚴把質(zhì)量關(guān)。
2、做好低耗品的記賬工作，認真填寫(xiě)入庫單，做到賬物相符。
3、發(fā)放物品應及時(shí)，做到進(jìn)出物品無(wú)差錯，保證各部門(mén)工作的正常運行。
4、倉庫物品按物料種類(lèi)、規格、等級分區堆放整齊，不得混和亂堆，保持室內清潔衛生，勤檢查，嚴防物品丟失和損壞。倉庫內消防安全設施要齊全，嚴禁在倉庫內吸煙和使用明火。
5、抓好固定資產(chǎn)建賬工作，每年對固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)一次，做到賬物相符。
6、嚴格遵守上下班時(shí)間，堅守工作崗位，離開(kāi)保管室，要隨時(shí)關(guān)、鎖門(mén)窗，確保安全。
7、負責將物料的存貯環(huán)境調節到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲(chóng)害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
8、做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得監守自盜。
9、完成公司交辦的其他工作。
自行車(chē)管理員崗位職責
1、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識，責任心強。
2、負責學(xué)生公寓自行車(chē)棚、指定臨時(shí)停車(chē)點(diǎn)學(xué)生自行車(chē)的整齊停放的安全看管工作。
3、隨時(shí)轉運違章停放的自行車(chē)，保障道路的安全暢通。
4、文明管理，禮貌服務(wù)，正確引導學(xué)生不亂停放自行車(chē)。
5、經(jīng)常保持車(chē)棚、停車(chē)點(diǎn)衛生環(huán)境干凈整潔。
6、在同學(xué)中培養自我管理和防護的意識，如發(fā)現可疑人員在停車(chē)區逗留，要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，發(fā)現偷車(chē)行為要及時(shí)向保安報告。
7、主動(dòng)配合保安員、樓棟值班員、保潔員維護學(xué)生公寓公共安全、環(huán)境衛生秩序，及時(shí)制止各種不良行為。
8、自行車(chē)管理員要堅持來(lái)回動(dòng)態(tài)巡查，隨時(shí)糾正違章車(chē)和停車(chē)行為。
9、值班時(shí)不準嬉戲、打鬧、會(huì )客、看書(shū)報、聽(tīng)廣播，禁止喝酒、吸煙、吃東西，不準做其他與值班職責無(wú)關(guān)的事。
10、完成公司交辦的其他工作。
保潔領(lǐng)班崗位工作計劃3
回顧過(guò)去的一年我負責遠洋和萬(wàn)達的保潔主管工作在公司老總指導和大力支持下在金經(jīng)理直接領(lǐng)導下按照公司的工作要求本著(zhù)“您的滿(mǎn)意是我們永遠的追求”的服務(wù)宗旨 “以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先” 的管理理念以“上水平創(chuàng )效益樹(shù)品牌”作為發(fā)展目標以“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作 在此對20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓找出不足為20xx年的工作打好基礎。
第一、20xx年主抓的幾項工作
一、認真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、 “我們大家是一個(gè)整體”、 “保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶(hù)就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設身處地的為住戶(hù)著(zhù)想——“想住戶(hù)之所想憂(yōu)業(yè)主之所憂(yōu)”在業(yè)主開(kāi)口前讓業(yè)主滿(mǎn)意讓住戶(hù)深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)還著(zhù)力開(kāi)展一些專(zhuān)業(yè)技能知識的學(xué)習因為只有在不斷的學(xué)習進(jìn)取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。
二、進(jìn)一步建全了各項規章制度。以相關(guān)的規章制度來(lái)嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。
三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的.要求統一了著(zhù)裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節禮貌使保潔隊伍做到了著(zhù)裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿(mǎn)、做到微笑服務(wù)。
四、定人、定崗、定位責任到人。根據園區的實(shí)際情況依據每位員工的工作能力和特長(cháng)劃點(diǎn)、劃片、劃區劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區根據劃分的責任區情況每天進(jìn)行檢查發(fā)現問(wèn)題立即指出馬上糾正始終保持了各區、各樓的衛生干凈、整潔。讓住戶(hù)和甲方滿(mǎn)意。
五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年遠洋公司檢查次數多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視及時(shí)組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿(mǎn)意。幾次檢查沒(méi)有出現大的問(wèn)題。維護了公司的形像。
六、注重搞好與甲方的關(guān)系。遠洋當主管期間特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系是工作開(kāi)展的基礎便于我們工作。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通征求甲方的意見(jiàn)增進(jìn)感情。對于提出的問(wèn)題及時(shí)整改并請甲方檢查。
七、能自己的親和力團結每一位員工以自己的形像力去影響每一們員工能與保潔員工打成一片在對她們嚴格要求的同時(shí)做到生活上關(guān)心她們體貼她們有困難及時(shí)幫助她們解決她們的后顧之憂(yōu)。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。
八、能及時(shí)做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性目的性做到有條不亂無(wú)遺漏。
九、 逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召我們根據自身的實(shí)際情況采取了在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理從而減少因設備保養不到位引起的報修每位保潔員要做到人走燈滅不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭從一點(diǎn)一滴的小事做起新領(lǐng)拖布掃把先用東西綁扎好拖布用釘子釘好加固精心維護盡可能延長(cháng)設備的使用壽命袋子抹布等精心使用能用三次決不只用二次。在每月報領(lǐng)保潔用品時(shí)按計劃請領(lǐng)從不多領(lǐng)為公司節約開(kāi)支。
十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分 3 標準實(shí)行工作檢查制度包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度將考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡視園區有效制止各種違章現象現場(chǎng)督導保潔工作。落實(shí)各種會(huì )議制度堅持天有天評周有小結月有講評。
十一、十月份調任萬(wàn)達主管以后更是從零開(kāi)始抓起招聘人員、耗材統計和請領(lǐng)制定各種計劃進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)荒人員定崗、定位、溝通關(guān)系事事想在前件件做在前樓上下來(lái)回跑。同時(shí)兼管太原街萬(wàn)達廣場(chǎng)地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。
第二、存在的問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)技能掌握不夠全面。隨著(zhù)高科技的材料層出不窮我們在清潔知識的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開(kāi)鋪好路。
2、 各種記錄的不規范、不齊全。各種制度記錄的專(zhuān)業(yè)程度不足、不完善無(wú)專(zhuān)業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀(guān)性。
第三、整改措施
針對以上的不足之處我將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在專(zhuān)業(yè)技能知識的學(xué)習及培訓上和加強各員工的服務(wù)規范上讓我們的
“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去適應各種不同的需求讓業(yè)主滿(mǎn)意讓甲方滿(mǎn)意培養一支專(zhuān)業(yè)性能強、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來(lái)回報公司對我們的栽培讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮壯大下去。 在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細節方面還存在著(zhù)不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現。
保潔領(lǐng)班崗位工作計劃4
轉眼20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來(lái)各項工作任務(wù)，并積累了不少工作經(jīng)驗。嚴格按照公司的規定，規范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。
公司今年將對保潔、實(shí)行嚴格的培訓制度，所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進(jìn)行在崗培訓，對在職保潔員工進(jìn)行各方面的`知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀律、專(zhuān)業(yè)知識技能)，培訓后要進(jìn)行考核，不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成20xx年的工作，現將一年來(lái)的工作情況做以下總結：
一、管理檢查制度
為了確保作業(yè)計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實(shí)，確保保潔的管理目標的實(shí)現，將實(shí)行檢查監督制度。
1、員工每日自查：?jiǎn)T工依據本崗位責任制、衛生要求、服務(wù)規范，對作業(yè)的效果進(jìn)行自查，便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。
2、主管、班長(cháng)每日巡查：對辦公樓區域內、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對崗位進(jìn)行全面的檢查，同時(shí)結合檢查所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)會(huì )報。
3、 領(lǐng)導定期組織專(zhuān)業(yè)人員對我保潔工作進(jìn)行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃實(shí)施保潔工作。
5、 安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況
，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。
6、 對本部門(mén)員工的行為規范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓，不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養水準。
二.形象規定
1、 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。
2、保潔人員工作時(shí)間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。
3、工作期間,見(jiàn)到領(lǐng)導及同事主動(dòng)打招呼.主動(dòng)問(wèn)好.
三 、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀律進(jìn)行考核。
項目考核內容扣分標準
1、工作質(zhì)量停車(chē)場(chǎng)地面應無(wú)明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分
2、電梯地毯應無(wú)積塵，無(wú)明顯污漬 不達標扣2-10分
3、玻璃、鏡應無(wú)積塵及手印，無(wú)明顯污漬，光亮透明 不達標扣2-5分
4、衛生間應無(wú)明顯污漬 不達標扣2-10分
5、天花板應無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng) 不達標扣5-10分
6、墻身應無(wú)積塵，無(wú)污漬;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng) 不達標扣2-5分
7、裝飾設施應無(wú)積塵、無(wú)漬 不達標扣2-5分
8、一層大廳地面、墻面、應無(wú)積塵、無(wú)污漬 無(wú)煙頭 不達標扣2-5分
9、花盆應無(wú)塵、無(wú)污漬 、無(wú)枯葉 不達標扣2-5分
10、綠化帶地面無(wú)明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分
11、門(mén)、門(mén)框、門(mén)楣應無(wú)積塵 不達標扣2-5分
12、消防設施應無(wú)積塵 不達標扣2-5分
13、地腳線(xiàn)應無(wú)積塵 不達標扣2-5分
14、保持地面光潔無(wú)污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分
15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現污漬及時(shí)清潔 不達標扣2-5分
16、未沖洗坐廁，不得超過(guò)45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分
17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面，鏡面抹凈刮凈。
保潔領(lǐng)班崗位工作計劃5
大家上午好!我叫xxx，是分管xxx保潔工作的副主管。今天，公司召開(kāi)XX年度保潔工作總結表彰大會(huì )，借此機會(huì )，向各位領(lǐng)導匯報一下，我在XX年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現的問(wèn)題和不足，請各位領(lǐng)導加以批評和指正。
XX年是不平凡的一年，第29屆奧運會(huì )在北京順利召開(kāi)，使我們感到無(wú)比的光榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著(zhù)xxx鎮各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領(lǐng)導及鎮村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度，認真負責的做好本職工作。
我本人是xx鎮xx村人，自XX年5月至XX年8月?lián)未灞嵭〗M組長(cháng)以來(lái)，我團結同事，對工作認真負責，服從領(lǐng)導。我本人也有自己的衛生責任段，在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領(lǐng)導的工作安排，完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領(lǐng)導提升為副主管，安排分管xxx鎮東片13個(gè)村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領(lǐng)導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。在工作中，我努力做到如下幾點(diǎn)：
一、努力向老領(lǐng)導請教工作經(jīng)驗，認真學(xué)習公司的各項規章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛生情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并向上級匯報。
二、與組長(cháng)及組員及時(shí)溝通，了解保潔員的心理和工作情況。
三、定時(shí)在各村分別召開(kāi)保潔員會(huì )議，宣傳公司制定的各項規章制度，安全生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員認真執行，特別是保潔小組組長(cháng)要帶頭執行，嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個(gè)新的'層次，為我鎮創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下，通過(guò)近4個(gè)月的努力工作，xxx鎮各村衛生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個(gè)村檢查衛生保潔工作，我專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)了一輛電動(dòng)自行車(chē)，每天早出晚歸。有的時(shí)候，個(gè)別同事不理解我的工作，會(huì )在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領(lǐng)導和同事對我的信任和厚愛(ài)，我也只有更加努力的工作，來(lái)回報他們。事實(shí)證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的領(lǐng)導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮爭創(chuàng )全國文明生態(tài)鎮做出一份貢獻。
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