職業(yè)工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)工作計劃1
20xx年職業(yè)衛生工作要繼續堅持“預防為主”的工作方針，以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規為重點(diǎn)，進(jìn)一步強化職業(yè)衛生監督管理，全面推動(dòng)我市職業(yè)衛生工作的開(kāi)展。
一、繼續深入貫徹《職業(yè)病防治法》。在20xx年工作的基礎上，繼續做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作。針對本地職業(yè)病危害因素較重的水泥、陶瓷、汽車(chē)部件涂裝、塑料彩印等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群在宣傳方式上采取新聞媒體報道、現場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳、培訓交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負責人的法律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識。
二、加強職業(yè)衛生監督監測，控制或者消除職業(yè)病危害。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的要求，加強對從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動(dòng)環(huán)境監督檢查。力爭使存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)監測覆蓋率達到100%，有害作業(yè)點(diǎn)監測率到達100%，有害作業(yè)點(diǎn)監測合格率達到100%。加強鄉鎮、農村企業(yè)的監督管理，爭取使鄉鎮企業(yè)、農村個(gè)體工商戶(hù)作業(yè)單位監督監測覆蓋率達到100%，有害作業(yè)點(diǎn)監測率到達100%，有害作業(yè)點(diǎn)合格率達到100%。對在檢查過(guò)程中發(fā)現的違法企業(yè)，責令限期整改，整改后仍不達標的，依據法律規定予以處罰或提請政府予以關(guān)停。
三、搞好職業(yè)健康監護，保障職工身體健康。繼續做好職業(yè)健康監護工作，尤其要加強對水泥、陶瓷、鑄造、家具制造、汽車(chē)配件噴漆，塑料彩印、化肥制造等重點(diǎn)行業(yè)的勞動(dòng)者健康監護工作。爭取做到上崗前體檢率達到90%以上，在崗期間體檢率達到100%，離崗勞動(dòng)者健康體檢率達到90%。維護勞動(dòng)者健康權益，杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。
四、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應急工作。繼續深入做好中小企業(yè)危險化學(xué)品專(zhuān)項整治工作，從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作，提高應急隊伍的快速反應能力，將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加強農村農藥中毒防治工作力度。加強農藥中毒的防治工作，重點(diǎn)做好農藥中毒預防知識得宣傳教育，加強農村基層醫務(wù)人員救治農藥中毒技術(shù)的培訓，提高其救治中毒的技術(shù)水平，最大限度地降低中毒死亡人數，杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生。
職業(yè)工作計劃2
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞“以生為本，積極高效地開(kāi)展各項教學(xué)工作，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”這一個(gè)中心，突出“規范、優(yōu)化教學(xué)常規管理，創(chuàng )新教學(xué)管理模式”兩個(gè)重點(diǎn)，堅持“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導向、能力為本位”三個(gè)取向，切實(shí)按照“凡事有準則、凡事有落實(shí)、凡事有檢查、凡事有結果”四個(gè)準則，加強師資隊伍建設，抓好示范專(zhuān)業(yè)建設，強化教學(xué)過(guò)程管理，加大實(shí)訓教學(xué)力度，深化課程改革，注重內涵發(fā)展，努力提高教學(xué)管理水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升。
一、加強常規管理，規范日常教學(xué)行為
教學(xué)常規是規范教學(xué)行為，維持教學(xué)秩序，夯實(shí)教學(xué)質(zhì)量的基礎。本學(xué)期將把加強常規管理作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。
1、加強常規計劃管理：
(1)根據就業(yè)辦提供的市場(chǎng)信息，結合學(xué)生實(shí)際，會(huì )同各專(zhuān)業(yè)部、教研組一起制定切實(shí)可行的各專(zhuān)業(yè)實(shí)施性課程計劃，并注意在實(shí)施過(guò)程中的滾動(dòng)修改，盡量做到教學(xué)內容與市場(chǎng)需求相符合。
(2)由教務(wù)處組織專(zhuān)業(yè)部主任、教研組組長(cháng)及骨干教師，根據各專(zhuān)業(yè)課程設置特點(diǎn)，編定切實(shí)可行的各課程的課程標準，作為組織教學(xué)和今后考核的依據。
(3)學(xué)期授課前，由教務(wù)處填寫(xiě)授課任務(wù)書(shū)，下發(fā)到教師手中。教研組要組織教師鉆研教材、教法以及學(xué)生的實(shí)際情況，開(kāi)學(xué)一周內，教師根據教材、課程標準、學(xué)生學(xué)情，選擇適當的教法和學(xué)生的學(xué)法，制定行之有效的學(xué)期授課計劃。
2、加強“六認真檢查”。本學(xué)期對將組織四次教學(xué)資料檢查：九月、十一月由各專(zhuān)業(yè)部組織本部骨干教師檢查，各處室上課教師由教務(wù)處檢查。全校性“教學(xué)六認真”檢查工作安排在期中、期末考試之前。要求在各次檢查之后，將檢查結果及時(shí)通報至教師，督促其整改。并且把結果納入本學(xué)期的教師考評中去，使“六認真”工作真正落到實(shí)處。
3、加強教學(xué)質(zhì)量監控。本學(xué)期各專(zhuān)業(yè)部于期中考試后的一周組織一次學(xué)生座談會(huì )，督導室與教務(wù)處組織一次教師座談會(huì )，并將座談會(huì )內容整理成文字材料上交分管校長(cháng)。期末考試前兩周由教務(wù)處協(xié)同各專(zhuān)業(yè)部進(jìn)行學(xué)生評教活動(dòng)。
4、加強聽(tīng)課及聽(tīng)課檢查。分管校長(cháng)每學(xué)期至少聽(tīng)課20節，教務(wù)處、專(zhuān)業(yè)部主任每學(xué)期20~30節、教研組長(cháng)每學(xué)期至少18節，三年以下青年教師20節，其余教師15節。學(xué)校鼓勵相互聽(tīng)課，跨學(xué)科聽(tīng)課，做到博采眾長(cháng)。教務(wù)處于十一月份組織一次檢查性聽(tīng)課，檢查對象為三年以下青年教師。
5、規范考試制度。成績(jì)考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節，是檢驗教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量的必要手段。因此在總結去年全面推行教考分離的經(jīng)驗與教訓的基礎之上，本學(xué)期將組織全校教師共同探討適合學(xué)生實(shí)際的，科學(xué)有效的考核方法 。
6、規范實(shí)訓課教學(xué)。實(shí)訓教學(xué)過(guò)程管理要注意規范化、標準化，各個(gè)教學(xué)環(huán)節都要按應有的步驟、程序進(jìn)行。課前教師應對學(xué)生講清實(shí)訓課的意義和重要性，講清實(shí)訓課的要求，尤其要加強安全教育。教育學(xué)生熟悉并遵守實(shí)訓室的各項規章制度，還要對學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓器材、節約實(shí)訓材料以及養成嚴謹科學(xué)態(tài)度等方面的素質(zhì)教育。課中，指導教師講授要精，講重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，示范動(dòng)作正確、到位，要加強學(xué)生基本操作、基本技能和實(shí)訓方法的訓練.對學(xué)生嚴格要求，耐心指導，充分啟發(fā)，培養學(xué)生逐步養成嚴謹、認真、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的優(yōu)良品質(zhì)。課后組織學(xué)生完成實(shí)訓小結。
7、規范體育課教學(xué)。本學(xué)期體育教師從各專(zhuān)業(yè)部抽出，由教務(wù)處統一管理。為進(jìn)一步規范體育課，教務(wù)處派李春慧主任專(zhuān)門(mén)負責，制定并組織學(xué)習體育教學(xué)規則、制定教學(xué)大綱，尤其在“上什么，如何上”上做文章，做到真正面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的體能素質(zhì)。本學(xué)期教務(wù)處將組織校秋季運動(dòng)會(huì )、參加市中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )、組織廣播操和眼保健操評比等系列體育活動(dòng)。
二、創(chuàng )設成長(cháng)平臺，提高教師業(yè)務(wù)水平
加強師資隊伍建設，提高教師素質(zhì)和教學(xué)水平，是學(xué)校大面積提高教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期教務(wù)處將協(xié)助校長(cháng)室共同制定“師資培訓方案”，把培養“雙師型”教師作為教師培養的重點(diǎn)。同時(shí)積極引導文化課教師向普通中學(xué)教師學(xué)習新課改理念，提升文化課教師的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)能力。
三、主要措施如下：
(1)加強教師培訓。定期對教師在業(yè)務(wù)學(xué)習，間周周二為規定的集體學(xué)習時(shí)間;間周五下午第三課為分組教研活動(dòng)。為避免分組教研活動(dòng)走形式，本學(xué)期教務(wù)處將會(huì )精心安排好每次的教研活動(dòng)內容，并對教研組長(cháng)進(jìn)行輔導。集體教研活動(dòng)內容安排由教科室、教務(wù)處共同商定。教務(wù)處考慮本學(xué)期將側重于引導師更新教學(xué)理念，了解職業(yè)中學(xué)的課程改革，激發(fā)教師參與課程改革的內在動(dòng)力，從而讓教師自發(fā)的重新構建教學(xué)模式，優(yōu)化組合教學(xué)內容，改進(jìn)教學(xué)方法，確立新型的師生關(guān)系等等。形式可以是請專(zhuān)家、學(xué)者、有經(jīng)驗的老教師和有關(guān)領(lǐng)導開(kāi)設講座，或者購買(mǎi)、借用一些有關(guān)教學(xué)、課改、校本教研內容的錄象資料進(jìn)行觀(guān)摩，也可以開(kāi)設教師論壇，讓暑假期間外出培訓的教師發(fā)表觀(guān)點(diǎn)。
(2)大力培養年輕教師。今年共有59名青年教師加入了我校的教師隊伍，他們的加入給學(xué)校注入了新的活力。為讓這批青年教師能在最短的時(shí)間內適應教學(xué)，成為能勝任職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的合格教師，學(xué)校將在開(kāi)學(xué)之初，對這批青年教師培訓，讓他們明確學(xué)校教學(xué)工作的基本要求和上課的基本藝術(shù);繼續推行“青藍工程”，通過(guò)老教師的指導，使青年教師盡快成長(cháng)。同時(shí)通過(guò)壓擔子，外出培訓等多種方式方法迅速提高年青教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，使之逐步成長(cháng)為師藝精湛、師德高尚的成熟型教師。
(3)認真組織業(yè)務(wù)評比。本學(xué)期，學(xué)校組織開(kāi)展各級各類(lèi)的好課評比活動(dòng);開(kāi)展中高級教師上示范課、青年教師上匯報課活動(dòng)。
(4)積極開(kāi)發(fā)校本教材。為了滿(mǎn)足學(xué)校教學(xué)需要，能體現學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)生需要和資源優(yōu)勢，本學(xué)期學(xué)校將對個(gè)別專(zhuān)業(yè)“量身定做”個(gè)性化教材，通過(guò)選擇、改編、整合、補充、拓展等方式，對國家教材和地方教材進(jìn)行再加工、再創(chuàng )造。語(yǔ)文組在總結編寫(xiě)《語(yǔ)文晨讀教材》第一冊經(jīng)驗教訓的基礎上，開(kāi)始著(zhù)手編寫(xiě)二、三冊，英語(yǔ)組開(kāi)始著(zhù)手編寫(xiě)《英語(yǔ)晨讀教材》，內容應側重于日�？谡Z(yǔ)，并灌制配套的磁帶。專(zhuān)業(yè)課，尤其是實(shí)訓課，應在學(xué)科帶頭人和教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下開(kāi)發(fā)實(shí)用的實(shí)訓教材、講義。本學(xué)期爭取將開(kāi)發(fā)鉗工、車(chē)工、數控、無(wú)線(xiàn)電裝接工實(shí)訓教材等。
四、增強責任意識，強化監督檢查職能
1、加強學(xué)校微機房、多媒體教室以及機械機電類(lèi)、電子電工類(lèi)實(shí)驗實(shí)訓室的器材管理，協(xié)助校長(cháng)室制定出學(xué)校實(shí)驗實(shí)訓設備的管理條例。九月份教務(wù)處將組織人員對全校所有機房、實(shí)訓實(shí)驗設備進(jìn)行清查，建立帳目，規范操作程序。在平日教學(xué)中，教務(wù)處將認真履行服務(wù)與監督的兩項職能，既要協(xié)助各專(zhuān)業(yè)部完成實(shí)訓實(shí)驗教學(xué)，又要保證學(xué)校資產(chǎn)的最大使用率和完好率。
2、明確機房管理、圖書(shū)室、閱覽室、文印室、體育器材保管室人員的工作職責，并嚴格執行學(xué)校關(guān)于各功能室有關(guān)管理制度，做到責任到人，獎罰分明，為教學(xué)提供保障。
職業(yè)工作計劃3
十幾年寒窗苦讀，終得回報。20xx年8月的今天我成為了一名小學(xué)教師。我期待著(zhù)未來(lái)的自己是一名讓學(xué)生，讓家長(cháng)贊不絕口的優(yōu)秀教師，學(xué)科教學(xué)骨干。我知道工作的頭三年是一個(gè)關(guān)鍵期，也基本上決定了今后自己的發(fā)展趨勢。小學(xué)教師面對的教育對象是可塑性極強，幼稚，需要成人關(guān)懷和教育的孩子。作為一名新教師我有著(zhù)超常的工作熱情和認真態(tài)度，同時(shí)也有著(zhù)很大的茫然和不知所措。這三年我給了自己這樣的目標：
一、（20xx-20xx年）
多學(xué)，多問(wèn)，多做，多看，善于利用周?chē)娜肆Y源，武裝自己作為教師的基本功。大膽的把自己的教育想法付諸行動(dòng)，慢慢摸索出適合小學(xué)生的教學(xué)方式，同時(shí)慢慢的摸索出學(xué)生的需求，對小學(xué)生該用什么形式的教育，該怎么使自己的教育效果更好。在大學(xué)里我的專(zhuān)業(yè)并不是小學(xué)數學(xué)，現在的工作專(zhuān)業(yè)并不對口，這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰，在這一年里，我會(huì )積極參加各類(lèi)的教學(xué)培訓，到進(jìn)修學(xué)校進(jìn)修，學(xué)習小學(xué)教育理論知識，掌握好教學(xué)技巧和教育藝術(shù)。短期內我課堂調控能力尚且缺乏，我會(huì )努力學(xué)習，在一次次的課堂中總結經(jīng)驗，進(jìn)行有效的反思，尋求最快最大的進(jìn)步和提高。
二、（20xx- 20xx年）
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習，在小學(xué)數學(xué)的教學(xué)上積累了必要的知識和技能，但是依然不夠，還得繼續增強自己的理論底蘊，在反思中成長(cháng)發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng )新、特色。學(xué)習再學(xué)習，要給學(xué)生一桶水，自己必須有一池水。知識是永無(wú)止境的，有選擇地讀相關(guān)的教育教學(xué)理論，用好教育資源，加強理論與實(shí)踐的結合，在實(shí)踐中探索，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習、反思、總結，在教學(xué)過(guò)程中初步形成自己的教學(xué)特色。要享受新奶酪的美味，我們就應該享受變化，嘗試冒險。在教育教學(xué)的道路上，我們只有始終懷著(zhù)激情去實(shí)踐和反思，才能盡快跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。用心去做，沒(méi)有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而學(xué)習，因困惑而探索，我可以一步一個(gè)臺階，留下一行美麗的足印。
三、（20xx- 20xx年）
經(jīng)過(guò)前兩年的學(xué)習，努力，我相信自己的教學(xué)能力，教學(xué)技巧，教育藝術(shù)都會(huì )取得不錯的成績(jì)。處理事情更周全，能夠在這基礎上有所創(chuàng )新。在這一年里，我應該繼續學(xué)習教育理論知識，在教育上有自己的看法。在學(xué)生面前樹(shù)立良好的教師形象與威信，積極的與家長(cháng)溝通，做好家校共同教育學(xué)生的理念，做一名受大家尊敬的老師。教學(xué)相長(cháng)，教研并進(jìn)，初步形成自己的教學(xué)特色。做一名合格的教師。
在這三年里，我希望我能學(xué)到該學(xué)的東西，爭取到自己創(chuàng )新的東西，成為一名有著(zhù)良好發(fā)展前景的教師。我相信我能，也一定能��！
職業(yè)工作計劃4
在新一屆的成員共同努力下，按照我們職協(xié)人的規劃認真的完成了每項實(shí)踐活動(dòng)，大家不僅體會(huì )到了集體的溫暖也享受到了成長(cháng)的喜悅。上半年度協(xié)會(huì )工作將不斷充實(shí)和完善，在不斷踐行的過(guò)程中檢驗和夯實(shí)協(xié)會(huì )的發(fā)展觀(guān)念，積累協(xié)會(huì )自身的文化。
本學(xué)期活動(dòng)目標
協(xié)會(huì )本屆發(fā)展主題：
加強學(xué)習 務(wù)實(shí)交流 主動(dòng)參與 爭取收獲
活動(dòng)目標：
調動(dòng)會(huì )員學(xué)習積極性，切實(shí)保障會(huì )員權益，真正增強協(xié)會(huì )凝聚力，廣泛交流把活動(dòng)做實(shí)做好。
活動(dòng)內容：
三月份，學(xué)期工作總結和配合社管會(huì )開(kāi)展志愿服務(wù)月相關(guān)活動(dòng)，優(yōu)秀會(huì )員、干事、部長(cháng)評比，整理社團評優(yōu)材料。
具體化：
1、上旬寒假見(jiàn)聞分享會(huì )并做會(huì )員素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)的動(dòng)員宣傳準備工作的安排。
2、中旬優(yōu)秀協(xié)會(huì )成員評選結果公示，素拓活動(dòng)具體實(shí)施開(kāi)展，下旬舉辦規劃培訓講座，核實(shí)評優(yōu)材料。
四月份，積極參與社團評優(yōu)，為第六屆職業(yè)生涯規劃設計大賽做準備并積極與其他兄弟社團交流學(xué)習。
具體化：
1、上旬參與社團評優(yōu)，并與優(yōu)秀社團交流學(xué)習，舉辦交流會(huì )等形式來(lái)開(kāi)展。
2、中旬為職業(yè)生涯規劃設計大賽的開(kāi)展做準備并具體實(shí)施。
3、下旬與其他兄弟社團合作開(kāi)展活動(dòng)，目前意向是和演講與口才協(xié)會(huì )舉辦大賽。
五月份，第六屆職規賽舉辦，協(xié)助招就處開(kāi)展相關(guān)工作，會(huì )內聯(lián)誼。
具體化：
1上旬大賽開(kāi)展并做好相應總結工作同時(shí)為參觀(guān)工廠(chǎng)活動(dòng)做好準備工作。
2、中旬舉辦參觀(guān)工廠(chǎng)活動(dòng)。
3、開(kāi)展會(huì )內聯(lián)誼活動(dòng)。
六月份，總結本學(xué)年工作并規劃下一學(xué)年工作。
具體化：
1、上旬做好總結工作并為規劃活動(dòng)周做準備。
2、中旬開(kāi)展規劃活動(dòng)周系列活動(dòng)。
3、下旬為暑期開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)做準備。
七月份，積極申請、準備和開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
注意事項：
1、本學(xué)期開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)一定要緊緊圍繞協(xié)會(huì )發(fā)展主題和宗旨進(jìn)行。
2、注意收集和分享有利于協(xié)會(huì )成員發(fā)展的材料。
3、積極配合社管會(huì )和招就處開(kāi)展相關(guān)工作并接受監督和考核。
4、做好會(huì )員權益保障工作，切實(shí)完成協(xié)會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)的全部工作。
5、努力開(kāi)拓協(xié)會(huì )發(fā)展新局面，妥善做好協(xié)會(huì )人才培養和人員調配工作。
職業(yè)工作計劃5
新的一年開(kāi)啟新的希望，新的空白承載新的夢(mèng)想。新學(xué)期，院社交禮儀協(xié)會(huì )將在院團委的領(lǐng)導和指導下，協(xié)會(huì )將本著(zhù)“傳揚社交之美，盡顯禮儀風(fēng)采”為準則，以“緊密聯(lián)系院團委，促進(jìn)文明禮儀建設，優(yōu)化人才環(huán)境，增強文明禮儀意識”為目標。以學(xué)院“建設省示范”為動(dòng)力，堅守校園文化陣地，獨樹(shù)社交禮儀旗幟，深入學(xué)生，全力引導廣大學(xué)生成為具備文明禮儀的優(yōu)秀學(xué)員。上學(xué)期協(xié)會(huì )總體發(fā)展很好，會(huì )員肯定度很高，為了更好的打造富品牌的社團活動(dòng)；傾力展現全社同學(xué)的風(fēng)采；完善社團體制，使社團工作更加科學(xué)化，規范化。社交禮儀作為現代文明社會(huì )禮儀與知識的產(chǎn)物，培養優(yōu)質(zhì)的禮儀社交人才具有很重要的啟示作用，我們社交禮儀協(xié)會(huì )本著(zhù)這樣的認知做出了本學(xué)期的計劃：
一、本學(xué)期社交禮儀協(xié)會(huì )的具體任務(wù)：
一、通過(guò)多種渠道加強對社團活動(dòng)的宣傳力度，樹(shù)立社交禮儀協(xié)會(huì )的良好形象，加強本協(xié)會(huì )和其他協(xié)會(huì )的交流和合作，擴大本協(xié)會(huì )在全院的影響力。
二、通過(guò)禮儀服務(wù)，為全院大型活動(dòng)提供禮儀隊，不僅有效的給會(huì )員提供一個(gè)鍛煉自我的平臺，更有效的鞏固了本協(xié)會(huì )在同學(xué)的影響力。
4/6/xxxx-2-安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院院社交禮儀協(xié)會(huì )
三、通過(guò)開(kāi)展各種有意義的社團活動(dòng)，繼續開(kāi)展常規活動(dòng)和特色活動(dòng)，把本協(xié)會(huì )的宗旨展現出來(lái)，豐富校園生活，培養和鍛煉同學(xué)的綜合素質(zhì)。
四、加強社團的財務(wù)工作的管理，使財務(wù)明了，定期向會(huì )員公示，這是打造優(yōu)秀社團的基礎。
五、注重培養社團下一代領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團隊精神，為本協(xié)會(huì )的將來(lái)的發(fā)展奠定基礎。
六、努力做好社團評優(yōu)工作，及嚴格按照換屆手續做好換屆工作等。
二、具體工作安排表月份二月份內容執行部門(mén)
1、新學(xué)期全體干部會(huì )議及全體會(huì )員動(dòng)員社交禮儀協(xié)會(huì )全大會(huì )（學(xué)期任務(wù)及學(xué)期活動(dòng)計劃等）
2、本學(xué)期活動(dòng)準工作
1、常規活動(dòng)之禮品禮儀知識學(xué)習體成員禮儀部策劃部主席團社交禮儀協(xié)會(huì )三月份
2、青年文化節活動(dòng)策劃
3、常規活動(dòng)之基本禮儀知識學(xué)習
4、特色活動(dòng)之模擬面試活動(dòng)
5、社團成員春游活動(dòng)4/6/xxxx-
3-安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院院社交禮儀協(xié)會(huì )
1、常規活動(dòng)基本禮儀只是學(xué)習四月份
2、特色活動(dòng)“文明禮貌月”志愿服務(wù)活動(dòng)
3、特色活動(dòng)之社團干部培訓活動(dòng)
4、特色活動(dòng)之“職場(chǎng)教育“系列活動(dòng)啟動(dòng)
1、常規活動(dòng)之基本禮儀知識學(xué)習五月份
2、文化藝術(shù)節、社團展示月活動(dòng)
3、“母親節父親節”主題活動(dòng)
4、社團干部換屆考察月評比
5“校園禮儀隊”頒獎晚會(huì )六月份
1、評優(yōu)資料整理2、社團換屆工作
3、期末結束社團下學(xué)期工作安排社交禮儀協(xié)會(huì )指導老師主席團文藝部外聯(lián)部、秘書(shū)部社交禮儀協(xié)會(huì )信息部、組宣部社交禮儀協(xié)會(huì )主席團秘書(shū)部社交禮儀協(xié)會(huì )社交禮儀協(xié)會(huì )
三、結束語(yǔ)
以上活動(dòng)安排屬于初步安排計劃在實(shí)際工作中，我們要秉持著(zhù)靈活，機動(dòng)，嚴肅，和諧的原則，具體問(wèn)題具體分析，根據各種細節因素來(lái)調整活動(dòng)計劃安排（具體安排詳見(jiàn)活動(dòng)策劃書(shū)）將我們協(xié)會(huì )的常規活動(dòng)與特色活動(dòng)打造成品牌活動(dòng)，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各社員在新的
學(xué)期中學(xué)習到新的知識，對社會(huì )有新的了解，并且從人際交往方面、禮儀運用方面都得到提高。
最后社團全體干部與會(huì )員對于院團委和指導老師曾經(jīng)給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在新的學(xué)年里，我們將
4/6/xxxx-4-安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院院社交禮儀協(xié)會(huì )
繼續本著(zhù)“傳揚社交之美，盡顯禮儀風(fēng)采”為準則，我們將努力把協(xié)會(huì )打造成優(yōu)秀團體而不懈努力。
職業(yè)工作計劃6
指導思想
以上級教育主管部門(mén)的工作意見(jiàn)或工作思路為參考，根據校長(cháng)室學(xué)校工作計劃，以落實(shí)教學(xué)常規和提高教學(xué)質(zhì)量加強動(dòng)手操作技能為主要工作要點(diǎn)，全面開(kāi)展各項教學(xué)工作改進(jìn)和提高教學(xué)管理工作效率。
工作要點(diǎn)
一、繼續全面貫徹落實(shí)教師教學(xué)常規
做好教學(xué)常規工作。備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導、考試測驗等教學(xué)環(huán)節按常規要求做到做好，是保證教學(xué)質(zhì)量的前提�！逗菔新殬I(yè)學(xué)校教師教學(xué)常規》中各項教學(xué)常規工作都有明確的要求。本學(xué)期教務(wù)處將在校長(cháng)室領(lǐng)導下，專(zhuān)門(mén)組織人員，以教務(wù)處人員為主，校領(lǐng)導和其他中層科室領(lǐng)導為輔，加大對教學(xué)常規落實(shí)情況的檢查，采取抽查和集中檢查相結合的方法進(jìn)行。
1、對教師是否按時(shí)上下課，課堂紀律管理等每天不定期地巡視檢查并記錄。
2、對教師的教學(xué)進(jìn)度、備課筆記，作業(yè)批改等教學(xué)資料，期中期末集中檢查兩次。
3、對教師中若有無(wú)故缺課、私自調課、實(shí)習課管理無(wú)序、課堂紀律混亂、藝術(shù)課和體育課（包括其他室外教學(xué)課）“放羊式”等嚴重違反常規要求的，隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)檢查。抽查和檢查結果在校務(wù)公開(kāi)欄中公布反饋，并建立校長(cháng)室和教務(wù)處兩級談話(huà)戒勉制度，對嚴重違反教學(xué)常規的教師給予批評指出，談話(huà)戒勉，并作記錄、與考核掛鉤，并提出整改意見(jiàn)。努力抓好教學(xué)常規工作，教學(xué)秩序井然有序的良好的教學(xué)軟環(huán)境。
二、繼續完善教考分離制度和抓好會(huì )考工作及綜高月考、會(huì )考工作。
(一)實(shí)施教考分離制度是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。本學(xué)期教務(wù)處將依靠和發(fā)動(dòng)全體教師進(jìn)一步加強工作力度，繼續建立完善試題庫到出卷、考試、閱卷、登分及評價(jià)各個(gè)環(huán)節進(jìn)一步完善教考分離制度。
1、繼續建立完善試題庫
要求每位教師群策群力，在原有的基礎上補充、完善、編制試題、輸入電腦、建立試題庫，以備期末出卷之用。具體做法為每位教師對自己所任的學(xué)科（不論是否為會(huì )考學(xué)科）內容，根據會(huì )考題型編制試題。第一步：從九月份到十一月底完成本學(xué)期教學(xué)內容部分的各種題型各50題（下限）以上（并附標準答案），十一月底交稿，十二月份教務(wù)處組織人員輸入，一月份期末考試出卷用。第二步：以后每學(xué)期逐步補充試題庫內容，爭取建設一套完整的，適合本校實(shí)際的考試制度。
2、監考采用推磨式，教師不安排在所教學(xué)科內監考。
3、閱卷采取同專(zhuān)業(yè)同學(xué)科流水作業(yè)法。
4、進(jìn)一步完善評價(jià)制度。
(二)落實(shí)和布置會(huì )考學(xué)科教學(xué)及復習工作，力爭各種科目全市會(huì )考合格率95%以上，優(yōu)秀率30%以上。
(三)繼續實(shí)行綜高部月考制度，月考安排暫定在九月下旬，十一月中旬和十二月中下旬，共三次，期末考仍參加縣市統考和動(dòng)態(tài)指數評估。鼓勵教師“苦教”，并提高教學(xué)效果。
(四)切實(shí)做好綜高會(huì )考科目的會(huì )考前的教學(xué)輔導工作，努力提高會(huì )考科目的等第和合格率。
三、抓好高職分流班和07屆綜高班、高職畢業(yè)班、計應(3+2)班的教學(xué)輔導工作
全力做好高職升學(xué)班的教學(xué)輔導工作，組織教師精心安排教學(xué)復習內容，加大06屆升學(xué)班學(xué)生的教學(xué)輔導力度，并抓緊時(shí)間做好畢業(yè)學(xué)生的技能工作。努力爭取06年順利完成高考升學(xué)指標。
四、加強教研組常規教研工作
1、各教研組訂好學(xué)期教研活動(dòng)計劃，一學(xué)期活動(dòng)不少于10次，做好記錄，期末做好書(shū)面總結。
2、以教研組為主，開(kāi)展常規考評工作，要求每位教師本學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課，聽(tīng)課8-12節，新教師聽(tīng)課不少于20節，并及時(shí)組織好組內公開(kāi)課評課。
3、擬本學(xué)期以教研組為單位，到外地職業(yè)學(xué)校教研活動(dòng)一次，吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗。
4、學(xué)校擬請外校優(yōu)秀教師來(lái)校開(kāi)觀(guān)摩課1-2節。
5、本校優(yōu)秀教師開(kāi)全校示范課1-2節。
6、每個(gè)教研組成立以技能節比賽項目相同或相近的興趣小組1-2個(gè)，及早準備。
7、繼續鼓勵教師和學(xué)生參加各類(lèi)的教學(xué)業(yè)務(wù)競賽和學(xué)科知識競賽，并給獲獎的教師和學(xué)生予以獎勵。
8、綜高繼續實(shí)行“學(xué)生進(jìn)步獎”，對學(xué)習上進(jìn)步大的學(xué)生予以重獎。鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習，并養成良好的學(xué)習風(fēng)氣和學(xué)習習慣。
9、綜高由教研組根據各學(xué)科特點(diǎn)，以年級為單位，組織安排一次校際的學(xué)科知識競賽，并對優(yōu)勝學(xué)生予以表彰獎勵。
五、開(kāi)展教科研工作
1、組織開(kāi)展多媒體課件輔助教學(xué)工作，本學(xué)期要求每位教師上一堂多媒體課件輔助教學(xué)課（自行安排），并將上課教案及課件上交教務(wù)處存檔。
2、本學(xué)期由每位教師撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文，積極參加省市職教成果評比及送相關(guān)雜志發(fā)表，期末收齊匯編學(xué)校論文集。
3、加強已申報課題的研究工作，各課題組要認真研究，開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)結題。
4、做好20xx年課題申報定前期準備工作。
5、加強開(kāi)展“校本教研”工作。做好兩項重要工作：繼續辦好師生技能節；繼續重視體育、藝術(shù)課的建設和文體活動(dòng)的正常開(kāi)展，詳細計劃在擬訂中。
六、繼續做好新老教師師徒結對帶幫活動(dòng)，互相聽(tīng)課交流，做好傳幫帶，使新教師盡快適應課堂教學(xué)和學(xué)生管理工作。并在期末進(jìn)行總結評比。評選最佳師徒對子，予以表彰。
七、文體藝術(shù)及實(shí)訓工作：
繼續加強體育、藝術(shù)課的教研組建設和管理。
進(jìn)一步加強對各實(shí)驗（實(shí)習）室的管理，與各室管理員簽訂安全管理目標責任書(shū)，繼續建立財產(chǎn)保管和損壞賠償等管理制度，以確保教學(xué)、實(shí)驗（實(shí)習）工作的正常進(jìn)行。
繼續實(shí)施動(dòng)手操作技能量化達成訓練。成立學(xué)校技能考核小組，堅持對平時(shí)實(shí)操訓練的監督、指導。結合專(zhuān)業(yè)建立課外興趣小組，堅持課內課外操作技能訓練，以迎接市第十屆師生技能節和為民、為師生服務(wù)活動(dòng)。
加強對省級示范專(zhuān)業(yè)——機電技術(shù)應用教改實(shí)驗實(shí)習教學(xué)指導小組的領(lǐng)導充分利用現有儀器、設備，依靠專(zhuān)業(yè)教師的共同努力，強化該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的技能訓練，確保學(xué)生學(xué)到一技之長(cháng)，并以此為試點(diǎn)，逐步成立服裝、電子電工等專(zhuān)業(yè)教改實(shí)驗實(shí)習指導小組。保證學(xué)生技能等級考初級達到100%，中級達到50%以上。
八、做好教務(wù)處常規工作
加強對加控中心和電子電工專(zhuān)業(yè)的管理，確保電子電工專(zhuān)業(yè)申報省示范專(zhuān)業(yè)成功。
1、做好教務(wù)處日常事務(wù)工作，主要側重新生班建檔，03級學(xué)生畢業(yè)組檔，教師工作量統計，各項考務(wù)，高考報名事務(wù)等。
2、配合校長(cháng)室，做好明年春季招生工作。
3、配合學(xué)校中心工作，完成各項臨時(shí)布置的任務(wù)。
教務(wù)處工作紛繁復雜，工作多，任務(wù)重，人員少，且多兼有教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期我處全體工作人員將緊緊圍繞校長(cháng)室提出的工作目標，認真學(xué)習，抓緊工作，努力完成各項工作，落實(shí)各項措施，為學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高努力工作。
職業(yè)工作計劃7
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃及其意義當今，大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃是個(gè)時(shí)髦的話(huà)題，許多大學(xué)開(kāi)設了相關(guān)的課程或是專(zhuān)題報告與講座，網(wǎng)絡(luò )上也大肆炒作，一時(shí)間職業(yè)生涯規劃成了大學(xué)畢業(yè)生最為關(guān)注的熱點(diǎn)之一。但不少大學(xué)畢業(yè)生還沒(méi)有真正理解職業(yè)生涯規劃的確切含義，對職業(yè)生涯規劃的重要意義認識不足，不了解職業(yè)生涯規劃的程序，缺乏進(jìn)行規劃的具體技巧。所以不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規劃或冷眼相對，或茫然無(wú)以適從，或使規劃流于形式，或不顧主客觀(guān)條件任意隨自己的興致來(lái)"規劃"，這都會(huì )導致職業(yè)生涯規劃的應有作用不能充分發(fā)揮。
職業(yè)生涯規劃及其意義
職業(yè)生涯規劃(careerplanning)簡(jiǎn)稱(chēng)生涯規劃，又叫職業(yè)生涯設計，是指個(gè)人與組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實(shí)現個(gè)人目標，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來(lái)，擬定一生的發(fā)展方向，根據主客觀(guān)條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
大學(xué)生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現完美人生。因此，職業(yè)生涯規劃具有特別重要的意義。
第一，職業(yè)生涯規劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個(gè)人實(shí)力。
一份行之有效的職業(yè)生涯規劃將會(huì )：①引導你正確認識自身的個(gè)性特質(zhì)、現有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續增值；②引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析；③使你樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；④引導你評估個(gè)人目標與現實(shí)之間的差距；⑤引導你前瞻與實(shí)際相結合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會(huì )；⑥使你學(xué)會(huì )如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實(shí)現自己的職業(yè)目標與理想。
第二，職業(yè)生涯規劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會(huì )。
生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規劃沒(méi)有做好。好的計劃是成功的開(kāi)始，古語(yǔ)講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個(gè)道理。
第三，職業(yè)生涯規劃可以提升應對競爭的能力。
當今社會(huì )處在變革的時(shí)代，到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出，尤其是我國加入WTO后。要想在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無(wú)準備之仗。而不少應屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規劃，而是拿著(zhù)簡(jiǎn)歷與書(shū)到處亂跑，總想會(huì )撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認識到職業(yè)生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作x的是學(xué)識、業(yè)績(jì)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把活動(dòng)付諸，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的流程與主要內容
要做好職業(yè)生涯規劃就必須按照職業(yè)生涯設計的流程，認真做好每個(gè)環(huán)節。職業(yè)生涯設計的具體步驟概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、自我評價(jià)
也就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì )選擇什么等問(wèn)題。
2、確立目標
確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標之分。長(cháng)遠目標需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(cháng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現，確立長(cháng)遠目標時(shí)要立足現實(shí)、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實(shí)性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長(cháng)遠目標的組成部分。
3、環(huán)境評價(jià)
職業(yè)生涯規劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。
4、職業(yè)定位
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應注意：①依據客觀(guān)現實(shí)，考慮個(gè)人與社會(huì )、單位的關(guān)系；②比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長(cháng)、更感興趣、經(jīng)過(guò)努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；③揚長(cháng)避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；④審時(shí)度勢，及時(shí)調整，要根據情況的變化及時(shí)調整擇業(yè)目標，不能固執己見(jiàn)，一成不變。
5、實(shí)施策略
就是要制定實(shí)現職業(yè)生涯目標的行動(dòng)方案，要有具體的行為措施來(lái)保證。沒(méi)有行動(dòng)，職業(yè)目標只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳的行動(dòng)方案，更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。
6、評估與反饋
整個(gè)職業(yè)生涯規劃要在實(shí)施中去檢驗，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題，找出相應對策，對規劃進(jìn)行調整與完善。
由此可以看出，整個(gè)規劃流程中正確的自我評價(jià)是最為基儲最為核心的環(huán)節，這一環(huán)做不好或出現偏差，就會(huì )導致整個(gè)職業(yè)生涯規劃各個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題。
職業(yè)錨對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規劃的啟示
職業(yè)錨的概念是由美國埃德加·施恩教授提出的，他認為職業(yè)規劃實(shí)際上是一個(gè)持續不斷的探索過(guò)程。在這一過(guò)程中，每個(gè)人都在根據自己的天資、能力、動(dòng)機、需要、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)等慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念。隨著(zhù)一個(gè)人對自己越來(lái)越了解，這個(gè)人就會(huì )越來(lái)越明顯地形成一個(gè)占主要地位的職業(yè)錨。所謂職業(yè)錨就是指當一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，他或她無(wú)論如何都不會(huì )放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀(guān)。正如"職業(yè)錨"這一名詞中"錨"的含義一樣，職業(yè)錨實(shí)際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。一個(gè)人對自己的天資和能力、動(dòng)機和需要以及態(tài)度和價(jià)值觀(guān)有了清楚的了解之后，就會(huì )意識到自己的職業(yè)錨到底是什么。施恩根據自己在麻省理工學(xué)院的研究指出，要想對職業(yè)錨提前進(jìn)行預測是很困難的，這是因為一個(gè)人的職業(yè)錨是在不斷發(fā)生著(zhù)變化的，它實(shí)際上是一個(gè)不斷探索過(guò)程所產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)結果。
有些人也許一直都不知道自己的職業(yè)錨是什么，直到他們不得不做出某種重大選擇的時(shí)候，一個(gè)人過(guò)去的所有工作經(jīng)歷、興趣、資質(zhì)、性向等等才會(huì )集合成一個(gè)富有意義的模式(或職業(yè)錨)，這個(gè)模式或職業(yè)錨會(huì )告訴此人，對他或她個(gè)人來(lái)說(shuō)，到底什么東西是最重要的。施恩根據自己多年的研究，提出了以下五種職業(yè)錨：
1、技術(shù)或功能型職業(yè)錨
具有較強的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。
2、管理型職業(yè)錨
有些人則表現出成為管理人員的強烈動(dòng)機，承擔較高責任的管理職位是這些人的最終目標。當追問(wèn)他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時(shí)候，許多人回答說(shuō)，他們之所以認為自己有資格獲得管理職位，是由于他們認為自己具備以下三個(gè)方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力)；(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監督、領(lǐng)導、操縱以及控制他人的`能力)；(3)情感能力(在情感和人際危機面前只會(huì )受到激勵而不會(huì )受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會(huì )變得無(wú)所作為的能力)。
3、創(chuàng )造型職業(yè)錨
有些大學(xué)生有這樣一種需要：建立或創(chuàng )設某種完全屬于自己的東西——一件署著(zhù)他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們成就的個(gè)人財富等等。
4、自主與獨立型職業(yè)錨
有些畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí)似乎被一種自己決定自己命運的需要所驅使著(zhù)，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴(lài)別人的境況，因為，當一個(gè)人在某家大企業(yè)中工作的時(shí)候，他或她的提升、工作調動(dòng)、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業(yè)生中有許多人還有著(zhù)強烈的技術(shù)或功能導向。然而，他們卻不是到某一個(gè)企業(yè)中去追求這種職業(yè)導向，而是決定成為一位咨詢(xún)專(zhuān)家，要么是自己獨立工作，要么是作為一個(gè)相對較小的企業(yè)中的合伙人來(lái)工作。
5、安全型職業(yè)錨
還有一部分畢業(yè)生極為重視長(cháng)期的職業(yè)穩定和工作的保障，他們似乎比較愿意去從事這樣一類(lèi)職業(yè)：這些職業(yè)應當能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可x的未來(lái)生活。這種可x的未來(lái)生活通常是由良好的退休計劃和較高的退休金來(lái)保證的。對于那些對地理安全性更感興趣的人來(lái)說(shuō)，如果追求更為優(yōu)越的職業(yè)，意味著(zhù)將要在他們的生活中注入一種不穩定或保障較差的地域因素的話(huà)，那么他們會(huì )覺(jué)得在一個(gè)熟悉的環(huán)境中維持一種穩定的、有保障的職業(yè)對他們來(lái)說(shuō)是更為重要的。對于另外一些追求安全型職業(yè)錨的人來(lái)說(shuō)，安全則是意味著(zhù)所依托的組織的安全性。他們可能優(yōu)先選擇到政府機關(guān)工作，因為政府看來(lái)還是一種終身性的職業(yè)。這些人顯然更愿意讓他們的雇主來(lái)決定他們去從事何種職業(yè)。
職業(yè)錨理論對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃帶來(lái)了許多啟示：
首先，職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位。
自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規劃的首要環(huán)節，它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的方向，也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃之前先要進(jìn)行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么�？赏ㄟ^(guò)自我分析與可x的量表工具的測量，評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)，這是職業(yè)生涯規劃的基矗
其次，職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化過(guò)程。
當今社會(huì )處于激烈的變化過(guò)程中，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念也要相應地改變，打破傳統的"一業(yè)定終身"的理念，就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢，職業(yè)生涯規劃也隨之根據各種變化來(lái)調整。所以環(huán)境的變化導致自我觀(guān)念的變化，反映到職業(yè)生涯規劃上來(lái)，就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個(gè)具體細節都確定下來(lái)。
再者，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。
從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時(shí)期，一種觀(guān)點(diǎn)認為職業(yè)生涯的階段主要可分為：①職業(yè)準備期：職業(yè)準備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后，從事職業(yè)的心理、知識、技能的準備以及等待就業(yè)機會(huì )。每個(gè)擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求，準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè)，順利地進(jìn)入職業(yè)角色；②職業(yè)選擇期：這是實(shí)際選擇職業(yè)的時(shí)期，也是由潛在的勞動(dòng)者變?yōu)楝F實(shí)勞動(dòng)者的關(guān)鍵時(shí)期。職業(yè)選擇不僅僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程，也是社會(huì )挑選勞動(dòng)者的過(guò)程，只有個(gè)人與社會(huì )成功結合、相互認可，職業(yè)選擇才會(huì )成功。③職業(yè)適應期：擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位，存在一個(gè)適應過(guò)程，要完成從一個(gè)擇業(yè)者到一個(gè)職業(yè)工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關(guān)系等。④職業(yè)穩定期：這一時(shí)期，個(gè)人的職業(yè)活動(dòng)能力處于最旺盛時(shí)期，是創(chuàng )造業(yè)績(jì)、成就事業(yè)的黃金時(shí)期。當然職業(yè)穩定是相對的，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速、人才流動(dòng)加快的今天，就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。⑤職業(yè)結束期：由于年齡或身體狀況原因，逐漸減弱職業(yè)活動(dòng)能力與職業(yè)興趣，從而結束職業(yè)生涯。
大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。大學(xué)生要對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀(guān)地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應，迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。
職業(yè)工作計劃8
一、自我分析
1、我的性格：大家都說(shuō)我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的人，很善于與人交流，人緣也比較好，但是很多時(shí)候在一些場(chǎng)合缺乏自信，有的時(shí)候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過(guò)了一些很好的機會(huì )，現在來(lái)到大學(xué)，發(fā)現人外有人，天外有天，所以開(kāi)始懂得只要自己努力了就不后悔，不管結果是不是第一，只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽，有的時(shí)候容易傷人，雖然在盡力在改變，但是還需要進(jìn)一步改善。
2、我的興趣：喜歡唱歌，彈鋼琴,聽(tīng)音樂(lè )，逛街，打羽毛球等。但是也很關(guān)心政治方面的新聞，可以說(shuō)愛(ài)好廣泛，但是最喜歡的是音樂(lè ),音樂(lè )能讓我快樂(lè )。
3、我自己認為所具有的能力：現在在所屬學(xué)校鋼琴是在09級排名第一，雖然在班上沒(méi)有當班干部,但是作為班上的一份子,我也為班上爭光。
4、我的價(jià)值觀(guān)：我自己感覺(jué)我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)都比較正確，信仰共產(chǎn)主義，而且一直堅信，人一生不能只為了錢(qián)去追逐，最有意義的一生是活的快樂(lè )幸福，而不是為了追逐金錢(qián)和奢侈的生活。
5、我的優(yōu)勢和劣勢：優(yōu)勢，我的人緣還可以，善于與人交流，性格比較開(kāi)朗，能夠很好的調節自己的心情,做事踏實(shí)。劣勢，缺乏恒心，自制力也比較差，不能很好的控制自己，有的時(shí)候性格太直了，有什么說(shuō)什么，容易傷害到別人，做任何事都對自己沒(méi)信心。
6、我的技能：鋼琴比較好，口語(yǔ)表達能力比較強，善于學(xué)習新事物。
二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
我所學(xué)的是音樂(lè )學(xué)。音樂(lè )學(xué)主要是全面性的學(xué)習有關(guān)音樂(lè )方面的,與本專(zhuān)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域是當老師，演員,導演,主持人,歌唱家,樂(lè )隊指揮等，
因為現在學(xué)藝術(shù)的人非常多,所以我們必須要在大學(xué)四年里努力地學(xué)習，這樣對今后找工作有幫助。我們還可以考研，考本專(zhuān)業(yè)的研究生，繼續深造，爭取能夠在對口專(zhuān)業(yè)找到一個(gè)工作。雖然，在考研期間會(huì )比較辛苦，但是如果堅定了信念，并努力把它學(xué)好，應該沒(méi)有什么做不到的事情�！凹热贿x擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程”，在今后的幾年里，我要努力的學(xué)習關(guān)于音樂(lè )的所有知識，爭取能夠在四年里有社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，在實(shí)踐中找到培養自己的專(zhuān)業(yè)技能。
三、職業(yè)選擇分析
1、 在選擇職業(yè)時(shí)遇到的最大困難和困惑：我現在學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是音樂(lè )學(xué)，如果我從事本專(zhuān)業(yè)工作，那么就需要我有很扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本功和基礎，但是現在我所學(xué)習的編程等內容對我自己來(lái)說(shuō)有一定的難度，而且有很多人是從小學(xué)起的，我只是從高中學(xué)的。第二，現在全國有很多學(xué)校開(kāi)展關(guān)于音樂(lè )的很多課程，而我們這所學(xué)校并沒(méi)有開(kāi)展很多課程，所以不知道自己以后能不能找到合適的工作，也不知道今后能不能勝任音樂(lè )學(xué)的工作。
2、 我的職業(yè)選擇：第一，是當一名音樂(lè )老師;第二，是考研;第三，是演奏家。
3、 我的選擇路徑：考研，考研之后當一名老師
4、 SWOT分析
內部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素(S)
1.有學(xué)習新知識的能力
2. 目標明確
3.善于動(dòng)腦思考
4.分析問(wèn)題的能力比較強
7.情商較高，綜合素質(zhì)比較強
弱勢因素(W)
1.專(zhuān)業(yè)知識水平不夠
2.不自信
3.自己努力不夠
4.英語(yǔ)和政治都比較差
外部環(huán)境因素
機會(huì )因素(O)
1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)很好。獲得工作機會(huì )不錯
2.社會(huì )上很多父母讓小孩子從小時(shí)候就學(xué)藝術(shù)，就業(yè)機會(huì )多一點(diǎn)
威脅因素(T)
1不是從小學(xué)，基本功不怎么好
2.全國開(kāi)設此專(zhuān)業(yè)的學(xué)校很多，競爭壓力較大
3.大學(xué)生就業(yè)形勢緊張
SWOT分析：我的性格的嚴謹等方面都很適合這個(gè)職業(yè)，而且綜合素質(zhì)比較高，比較有競爭力，而且現在大環(huán)境上此專(zhuān)業(yè)有一定的缺口，因此就業(yè)相對比較容易。
格式
1.封面
署上作品名稱(chēng)和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言
2.扉頁(yè)
個(gè)人資料：
真實(shí)姓名：××
筆名：× × ×
性別：×
年齡：× ×歲
籍貫：× ×省× ×市/縣
身份證號碼：× × × × × × × × × × × × × × × × × ×
所在學(xué)校及學(xué)院：× ×大學(xué)× ×學(xué)院
班級及專(zhuān)業(yè)：××級× ×專(zhuān)業(yè)
學(xué)號:× × × × × × × × × ×
聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×
郵編:× × × × × ×
聯(lián)系電話(huà):× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
3.目錄
引言
第一章 認識自我
1.個(gè)人基本情況
2.職業(yè)興趣
3.職業(yè)能力及適應性
4.個(gè)人性格
5.職業(yè)價(jià)值觀(guān)
6.勝任能力
自我分析小結
第二章 職業(yè)生涯條件分析
1.家庭環(huán)境分析
2.學(xué)校環(huán)境分析
3.社會(huì )環(huán)境分析
4.職業(yè)環(huán)境分析
職業(yè)生涯條件分析小結
第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合
1.職業(yè)目標的確定
2.職業(yè)目標的分解與組合
第四章 具體執行計劃
第五章 評估調整
1.評估的內容
2.評估的時(shí)間
3.規劃調整的原則
結束語(yǔ)
附:參考書(shū)目
4.正文
大致就是這樣，下面給大家舉個(gè)范文
個(gè)人資料：
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：21歲
籍貫：xxxx
所在學(xué)校及學(xué)院：xxx學(xué)院
班級及專(zhuān)業(yè)：會(huì )計電算化五班
學(xué)號：xxxxxx
聯(lián)系地址：xx學(xué)院
郵編：xxxxxx
職業(yè)工作計劃9
為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規，按照承隆興地礦安字[xxx]6號文件精神。公司特制定xxx年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，現下發(fā)給各部門(mén)請貫徹執行。
一、指導思想
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續發(fā)展 。
二、總體目標
在上級部門(mén)領(lǐng)導下，加強職業(yè)衛生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康;進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制。結合公司實(shí)際，有計劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作，使現場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治計劃
(一)組織管理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構，設立職業(yè)危害監督管理人員，制定工區職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。
(二)加強培訓和宣傳教育
1.行政管理辦公司負責安排公司主要領(lǐng)導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓;負責制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。
2.安全監察室、生產(chǎn)調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規和職業(yè)病危害防治知識。
(三)保障職業(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.采購部和庫管按規定為職工配備個(gè)人防護用品。
(四)職業(yè)健康監護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動(dòng)保險部審核。
2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時(shí)通知勞動(dòng)保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
3.公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動(dòng)保險部及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
4.個(gè)體防護
勞動(dòng)保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1501-xxx8)規定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
(1)認真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進(jìn)行校核;不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報廢。
(3)按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現場(chǎng)防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥;放炮地點(diǎn)20m以?xún)确排谇昂蟊仨殲⑺�、沖刷巷幫;放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門(mén)調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動(dòng)噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫(xiě)，并保存備查。
(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場(chǎng)實(shí)際情況相符。
(10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場(chǎng)加強浮煤的清理，對場(chǎng)區及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞;當作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè);及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類(lèi)通風(fēng)設施的管理，確保各類(lèi)通風(fēng)設施設備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實(shí)現“雙風(fēng)機、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線(xiàn)段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。
職業(yè)工作計劃10
職業(yè)教育直接涉及民生，關(guān)系就業(yè)再就業(yè)，是一項惠及人民群眾長(cháng)遠利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實(shí)省、市職教攻堅計劃和扎實(shí)推進(jìn)農村中小學(xué)布局調整，取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)任務(wù)
制定了職業(yè)教育攻堅方案，成立了縣長(cháng)任組長(cháng)，分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)教育攻堅領(lǐng)導小組；建立了職業(yè)教育工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，出臺了《汝南縣人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施省市職業(yè)教育攻堅計劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施方案》，召開(kāi)了職教攻堅動(dòng)員大會(huì )；與鄉鎮政府簽定了攻堅目標責任書(shū)，落實(shí)了三年攻堅總的目標任務(wù)和年度目標任務(wù)。各鄉鎮相應成立了領(lǐng)導小組，印發(fā)了相關(guān)文件，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，分解落實(shí)了任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。
二、狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)
�。ㄒ唬┳ズ谜猩ぷ�，擴大中職規模。
1．統籌兩類(lèi)高中發(fā)展，確保職教生源。一是實(shí)施“穩普高，強職教”發(fā)展戰略，對普通高中實(shí)行限額招生，超計劃錄取的，不予注冊學(xué)籍。二是繼續實(shí)行中職春、秋兩季招生制度，明確招生范圍為初三、高三在校學(xué)生和具有同等學(xué)歷的社會(huì )青年。三是強化中職招生目標管理。在落實(shí)中職校招生任務(wù)的同時(shí)，落實(shí)各初中校送生責任，雙管齊下，確保圓滿(mǎn)完成招生任務(wù)。
2．抓好資助工作，增強職教吸引力。加強了國家資助政策特別是職教助學(xué)政策的宣傳工作，積極引導學(xué)生就讀中職學(xué)校；加強了助學(xué)金的管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，確保按標準100%覆蓋受助對象，提高落實(shí)政策的知信度。
3．嚴肅招生紀律，規范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開(kāi)”、“六嚴禁”、“五不準”。教育行政部門(mén)對外公布了中職招生舉報電話(huà)。各招生學(xué)校和生源學(xué)校與教育局簽訂了遵守招生紀律執行廉潔招生、廉潔送生承諾書(shū)。招生期間，縣教育局派出督查組，明查與暗訪(fǎng)相結合，加強督查，對違規違紀行為進(jìn)行了嚴肅查處。
�。ǘ┒喾交I集資金，健全保障機制。
�。ㄈ┘訌娀A建設，擴大職教規模
職業(yè)教育工作計劃的延伸閱讀：如何寫(xiě)好你的工作計劃
三、如何保證工作計劃得到執行：工作計劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執行是執行人員的事情。出了問(wèn)題也是執行人員自身的水平問(wèn)題”。執行不力，或者無(wú)法執行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì )給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計劃的人的問(wèn)題。另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。
職業(yè)工作計劃11
為了進(jìn)一步加強教學(xué)管理，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，緊緊圍繞“創(chuàng )建國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)�！边@一工作重點(diǎn)，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以學(xué)生為主體，抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線(xiàn)，促進(jìn)人才培養的的改革創(chuàng )新，以“對口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口，不斷推進(jìn)我校的發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，更好的適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才培養的要求，進(jìn)一步提升學(xué)校品牌，現將本學(xué)期教學(xué)工作計劃安排如下：
一、工作目標
1、建立并完善學(xué)校各項教學(xué)管理制度，如教學(xué)設備管理制度、實(shí)訓管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項監控制度等，以保持良好的教學(xué)管理秩序。
2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習實(shí)訓秩序。
3、完善對口升學(xué)管理體系，從教師培養使用、學(xué)習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個(gè)環(huán)節細微處入手，精細化、規范化管理，把對口升學(xué)專(zhuān)業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。
4、教學(xué)教研活動(dòng)開(kāi)展有序，真正把教學(xué)教研成為培養學(xué)校青年教師的主陣地，同時(shí)不斷拓寬教研活動(dòng)形式，根據新課改要求，探索模塊化教學(xué)模式，培養學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)習效率，培養并增加學(xué)生動(dòng)手能力與職業(yè)能力。
5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監控交到基層，量化教研組考核細則，使教研組的管理和活動(dòng)落到實(shí)處。
6、量化對教師的考評細則。從工作量上客觀(guān)、公證核實(shí)各個(gè)工作崗位并給予量化，同時(shí)與教師的教學(xué)任務(wù)有機的結合起來(lái)，把教師工作量的認定作為教師考核的基礎；加強管理和過(guò)程考核，向量化考核要質(zhì)量，調動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校各項教學(xué)工作的開(kāi)展。
7、規范教學(xué)管理流程。
二、主要措施
1、加強各項會(huì )議制度，出臺相對應的教學(xué)管理措施，以保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節的規范化、制度化。（如教學(xué)工作會(huì )議、各教研組調研會(huì )、專(zhuān)業(yè)教師研討會(huì )、班主任會(huì )、學(xué)生委員調查會(huì )等。）
第頁(yè) 1 共4頁(yè)
2、嚴格執行現有的教學(xué)常規管理制度，規范教學(xué)行為。
�。�1）嚴格教學(xué)秩序。教師必須按課表上課，每天認真填寫(xiě)好的教學(xué)日志，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。
�。�2）課任教師按本學(xué)科課程標準的要求，制訂個(gè)人授課計劃，并嚴格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，保證計劃的順利實(shí)施，教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。
�。�3）加強課堂教學(xué)管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。
�。�4）分專(zhuān)業(yè)制定相應的考試評價(jià)體系，采用過(guò)程考核和效果考核相結合的原則，多形式多方位考核，使考核更客觀(guān)、更具體、更具有操作性。
�。�5）嚴格執行實(shí)習實(shí)訓管理制度，用好、管好、維護好各實(shí)訓室，實(shí)訓耗材的購置、使用要規范、符合實(shí)際，本著(zhù)不超前、不撥高，從實(shí)際現有條件出發(fā)，把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節落實(shí)到位。
3、大力加強專(zhuān)業(yè)建設。
�。�1）加強專(zhuān)業(yè)師資隊伍建設。要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師隊伍，形成以專(zhuān)業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專(zhuān)業(yè)教師梯隊，要根據市場(chǎng)、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的培養方向。
�。�2）加強專(zhuān)業(yè)課程改革。要轉變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式，課程設置以緊緊圍繞市場(chǎng)。
�。�3）強化專(zhuān)業(yè)教師技能培訓，切實(shí)有效地提高教師技能水平、實(shí)訓水平。今年我校派出專(zhuān)業(yè)教師參加了國家級、省級等各級培訓，通過(guò)他們的輻射，給專(zhuān)業(yè)開(kāi)拓了視野，10月份我們將組織專(zhuān)業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學(xué)生各專(zhuān)業(yè)技能大賽，同時(shí)還有專(zhuān)業(yè)教師參加市勞動(dòng)局舉辦專(zhuān)業(yè)教師技能比武，著(zhù)力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)改革，提高專(zhuān)業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。
4、加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組作用。
�。�1）教研組長(cháng)應積極指導本組教師開(kāi)展各項正常的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容、要有活動(dòng)記錄。
�。�2）要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習和研究，多分析教材，多進(jìn)行專(zhuān)題討論，多開(kāi)設公開(kāi)課、觀(guān)摩課、研究課，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。
�。�3）加強聽(tīng)課評議制度，努力提升教師的綜合素質(zhì)，要求及時(shí)做好聽(tīng)課評議記錄。
第頁(yè) 2 共4頁(yè)
�。�4）開(kāi)展對新教師的培訓活動(dòng)。實(shí)行新老教師結對子的“一幫一”活動(dòng)，促進(jìn)新教師的成長(cháng)。
�。�5）開(kāi)展青年教師教學(xué)基本功比賽活動(dòng)�；顒�(dòng)將從教案書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、板書(shū)設計、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。
5、加強信息化管理，群策群力，建好學(xué)校網(wǎng)站，鼓勵各教研組上傳教研成果。
6、加強學(xué)生技能，充分突出職校生以技能為本的原則
�。�1）本學(xué)期在學(xué)�，F有實(shí)訓設備的基礎上，充分挖掘潛力，盡最大限度開(kāi)足實(shí)訓課。
�。�2）專(zhuān)業(yè)教師在實(shí)訓時(shí)重在指導、檢查和考核。對學(xué)生要實(shí)行項目（專(zhuān)題）考核，考核到位，有記錄。
�。�3）積極開(kāi)展技能比賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位，以各專(zhuān)業(yè)課教師為龍頭開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能展示。
�。�4）市技能大賽。早安排早練習，落實(shí)到人，力爭全面參賽并取得好成績(jì)。
7、其他工作
�。�1）部門(mén)事務(wù)。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，做好各項學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度，積極配合教師的教學(xué)工作，及時(shí)、主動(dòng)地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。
�。�2）考務(wù)工作。按照上級要求和學(xué)校的統一安排，做好專(zhuān)業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。
�。�3）配合教育處、團委做好校園文化建設工作。
�。�4）配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。
�。�5）做好學(xué)校安排的其它工作。
附：行事安排
九月：
1、做好教學(xué)分工、課程分配，編排各班課程表及教師課程表。
2、制定教學(xué)、教研、各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓計劃。
3、制定校歷，出臺學(xué)期教務(wù)工作計劃。
4、市技能大賽準備。
5、專(zhuān)業(yè)課程設置及專(zhuān)業(yè)用書(shū)調查。
第頁(yè) 3 共4頁(yè)
6、做好迎接申報國重的佐證材料。 十月：
1、做好迎接省督導評估和普及高中教育檢查。
2、公開(kāi)課教學(xué)。
3、常規教學(xué)檢查及考核。
4、迎接國重驗收。
5、市技能比賽。
十一月：
1、校技能展示。
2、組織全校期中考試。
3、教學(xué)檢查、教師公開(kāi)課。
4、教學(xué)進(jìn)度檢查。
5、專(zhuān)業(yè)課程研討。
6、教學(xué)檢查。
十二月：
1、教師參加專(zhuān)業(yè)技能比賽。
2、高三年級組教師分析會(huì )。
3、專(zhuān)業(yè)課教師座談會(huì )。
4、開(kāi)展學(xué)期評優(yōu)工作。
5、常規教學(xué)檢查。
一月：
1、期末考試。
2、教學(xué)工作總結。
第頁(yè) 4 共4頁(yè)
職業(yè)工作計劃12
一、正確選擇重點(diǎn)監管企業(yè)
1、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。高危行業(yè)一直以來(lái)就是安監系統重點(diǎn)監管對象，但是，近幾年來(lái)事故發(fā)生率一直居高不下。因此，對高危行業(yè)的監管將是永恒不變的話(huà)題，重點(diǎn)把那些領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證、儲存或大量使用易燃易爆有毒物品以及生產(chǎn)過(guò)程生成有毒物品、危險性程度較高、作業(yè)條件比較差的行業(yè)確定為重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監管。(如化工行業(yè)、船舶修造行業(yè)、煙花爆竹行業(yè)、冶金行業(yè)等)。
2、存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。一些企業(yè)的工藝技術(shù)裝備落后、陳舊、簡(jiǎn)陋、自動(dòng)化水平低，企業(yè)負責人產(chǎn)意識薄弱，平時(shí)疏于管理，安全經(jīng)費投入不足，特種設備、壓力容器等不按規定定期檢測，大量使用或者儲存危險物品超過(guò)規定的臨界量，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)條件惡劣，存在安全隱患，存在重大危險源，一但發(fā)生事故將會(huì )給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失，因此，這類(lèi)存在重大危險源的企業(yè)也要納入重點(diǎn)企業(yè)來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)監管。
3、事故多發(fā)企業(yè)。一些企業(yè)自認為所屬行業(yè)不屬于高危行業(yè)的范疇，從而就降低了對安全生產(chǎn)的要求，企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作不聞不問(wèn)，不按規定為機器設備增加防護裝臵，不為工作人員配備符合標準的勞動(dòng)防護用品，對企業(yè)存在的安全隱患不及時(shí)治理，企業(yè)員工不遵守各項規章制度，不按操作規程進(jìn)行操作，從而造成企業(yè)員工傷亡事故時(shí)有發(fā)生，這類(lèi)企業(yè)也應納入重點(diǎn)企業(yè)的范圍。
二、理性制定對重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展規范化監管的工作思路
1、結合產(chǎn)業(yè)結構、行業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)危害程度、往年事故情況等，做好調查摸底工作，確定重點(diǎn)企業(yè)，制定詳細的工作方案，建立健全安全監督檢查和執法監察制度，明確行政執法依據、檢查內容、檢查形式以及檢查重點(diǎn)等，建立健全重點(diǎn)企業(yè)的基礎檔案，分析掌握重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)現狀、主要生產(chǎn)工藝裝備情況和事故特點(diǎn)，掌握重點(diǎn)企業(yè)安全檢查方法和安全隱患及危險源辨識方法，以滿(mǎn)足安全監管工作的需要，有針對性地制定日常安全監管的工作思路。
2、對重點(diǎn)企業(yè)的安全監管，要以提高企業(yè)本質(zhì)安全度和保持安全生產(chǎn)行政許可條件為目標，以日常預防性安全監督檢查為主要方式，著(zhù)力加強制度化、規范化建設，切實(shí)提高安全監督管理的針對性、有效性。
三、著(zhù)力強化對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施規范化監管
1、制定安全監督檢查制度，加強安全監管。安監系統應依據安全生產(chǎn)法律法規和國家有關(guān)標準要求，加強對重點(diǎn)企業(yè)的安全檢查和業(yè)務(wù)指導，增加對重點(diǎn)企業(yè)安全檢查的頻次，并建立重點(diǎn)企業(yè)監管檢查臺帳，有針對性地確定監督檢查的內容和方式方法，切忌“走過(guò)場(chǎng)”。對于技術(shù)性比較高的行業(yè)可邀請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全檢查。安全生產(chǎn)監督檢查應當嚴肅認真，做好檢查記錄，及時(shí)向企業(yè)反饋查出的安全問(wèn)題和事故隱患，對安全監督檢查中發(fā)現的隱患，要下達隱患整改指令，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤、閉環(huán)管理，隱患整改完成后進(jìn)行復查，沒(méi)有及時(shí)整改的，要依法實(shí)施行政處罰，導致發(fā)生事故的，要依法追究責任。同時(shí)，安監系統要發(fā)揮綜合協(xié)調的作用，定期組織負有安全生產(chǎn)監管職責的相關(guān)職能部門(mén)或政府(社區)對重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合執法檢查工作，凝聚執法合力，共同推進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，切實(shí)提高企業(yè)事故預防能力和安全管理水平。
2、督促企業(yè)落實(shí)安全主體責任，切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全度。
(1)督促企業(yè)制定完善安全管理規章制度，確保安全生產(chǎn)投入。企業(yè)法人要按照國家有關(guān)法律法規的規定，結合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際情況，建立健全各項安全生產(chǎn)管理規章制度和各崗位操作規程，并建立考核機制。同時(shí)，企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定，保證必要的安全生產(chǎn)投入，配備符合標準的設備、設施，為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的勞工防護用品，加強職業(yè)病的防治。
(2)督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。按照《安全生產(chǎn)法》的規定，從業(yè)人員超過(guò)300人的，應當設臵安全生產(chǎn)管理機構或者配備與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模相適應的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員不足300人的，應配備專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，企業(yè)法人要履行安全生產(chǎn)第一責任的責任，切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作穩步推進(jìn)。
(3)督促企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓。企業(yè)要抓好對從業(yè)人員的安全教育，企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他重要工種人員必須做到持證上崗，定期開(kāi)展“三級教育”，加強新進(jìn)廠(chǎng)工人特別是流動(dòng)性比較大的工種和危險崗位人員的安全知識、技能培訓，使其熟悉有關(guān)安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。對相關(guān)培訓情況及員工的考試成績(jì)等要登記建檔備查。同時(shí)，必須加強對協(xié)作單位及外來(lái)務(wù)工人員的安全管理，明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)，做好資質(zhì)審查和安全培訓，加強工程施工安全監管，將外來(lái)施工單位和外來(lái)務(wù)工人員的安全管理落到實(shí)處。
(4)督促企業(yè)強化日常檢查，認真開(kāi)展隱患排查治理工作。企業(yè)要進(jìn)行自查，對生產(chǎn)現場(chǎng)、重要部位加大日常檢查的力度，對發(fā)現的違規作業(yè)和違章指揮要加大處罰力度，存在重大危險源的企業(yè)，要按規定對重大危險源登記建檔，并進(jìn)行定期檢測、評估、監控，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設臵明顯的安全警示標志，對各類(lèi)設備要定期進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，并定期檢測，不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的設備及時(shí)更換。同時(shí)企業(yè)要根據行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際認真做好隱患排查治理工作，對查出的隱患能及時(shí)治理的要及時(shí)治理，不能及時(shí)處理的要限期整改，并明確專(zhuān)人負責，并落實(shí)整改資金。對發(fā)現的重大安全隱患要及時(shí)上報鎮安辦
(5)督促企業(yè)制定安全生產(chǎn)事故處臵的應急預案，并定期開(kāi)展。企業(yè)要根據可能發(fā)生的事故及危害程度，制定安全生產(chǎn)事故處臵的應急預案和信息報送制度，成立應急救援組織，配備相應的設施，并定期進(jìn)行應急救援預案的演練。通過(guò)演練，要提高企業(yè)員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想，提高企業(yè)對安全事故的應急救援處臵水平和能力，讓企業(yè)員工了解、熟悉并掌握發(fā)生事故后的處臵救援程序，同時(shí)提高相關(guān)協(xié)作部門(mén)應急救援的協(xié)作配合能力。
3、深入開(kāi)展安全標準化達標建設工作。
近年來(lái)，為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)的安全管理基礎，落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規范化水平，有效遏制重特大事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉，國家在冶金、煙花爆竹、磚瓦等行業(yè)開(kāi)展標準化達標建設工作后取得了一定的實(shí)效，企業(yè)的本質(zhì)安全度得到不斷提高。在新形勢下，要積極探索安全管理的有效辦法，引入科學(xué)的安全理念和先進(jìn)管理方法，根據各行業(yè)特點(diǎn)，深入開(kāi)展安全標準化建設達標工作，切實(shí)提高安全管理水平。
燦爛的青春之花，會(huì )在安全的沃土上開(kāi)得絢麗多姿，也會(huì )因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(cháng)，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動(dòng)應當更穩健更成熟。當我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)蓬勃而起，每一個(gè)靜止的、運動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì )情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因為如果沒(méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這美好的一切，這就是“安全”!
職業(yè)工作計劃13
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》精神，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識和安全發(fā)展理念，強化職業(yè)病危害源頭治理，強化監管監察執法，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責任，推進(jìn)職業(yè)病防治監管工作，全面提升監管水平，有效遏制職業(yè)病，切實(shí)保護廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康。
二、工作目標和指標
堅持依法行政、嚴格執法，積極組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查和重點(diǎn)督查，嚴厲打擊職業(yè)衛生監管領(lǐng)域的違法行為，確保職業(yè)病危害源頭有效控制，職業(yè)病危害程度明顯減輕，工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境明顯改善，職業(yè)病發(fā)病水平有所下降，勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益得到充分保障。具體工作目標和指標：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上；
�。ǘ┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到85%以上；
�。ㄈ┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上；
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓率均達到95%以上；
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生監督檢查覆蓋率達85%以上；
�。肮さV商貿企業(yè)職業(yè)衛生系統分析系統”填報相關(guān)信息的企業(yè)數不得少于已完成職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案系統企業(yè)數的10%；
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本信息數據庫。
1.完善申報常態(tài)和動(dòng)態(tài)化管理。繼續加大職業(yè)危害申報情況的監督檢查，督促企業(yè)主動(dòng)落實(shí)職業(yè)病危害項目申報，重點(diǎn)抓好已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進(jìn)一步增加申報數量。
2.督促指導轄區從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職業(yè)病危害嚴重行業(yè)企業(yè)，通過(guò)“工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計分析系統（企業(yè)端）”按時(shí)注冊登錄并進(jìn)行數據填報。
3.全年累計完成對255家涉及職業(yè)病危害企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生一體化的執法檢查，第一季度計劃完成45家以上，第二季度累計完成115家以上，第三季度累計完成xx5家以上，第四季度完成255家以上。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展職業(yè)病防治宣傳培訓工作。
4.開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。根據全市統一部署，開(kāi)展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治工作巡回宣傳培訓等大型主題宣傳活動(dòng)。
5.增強普法宣傳。主動(dòng)到用人單位發(fā)放職業(yè)病防治常識、職業(yè)病法律法規等宣傳材料，為企業(yè)送“法”；積極溝通企業(yè)負責人，采取電話(huà)、短信、約談會(huì )等形式，積極聽(tīng)取企業(yè)負責人對于職業(yè)衛生工作的建議與意見(jiàn)，并加強對企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法律法規宣傳教育，強化用人單位法制觀(guān)念和責任意識，促使企業(yè)主動(dòng)做好職業(yè)衛生工作，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
6.開(kāi)展多種形式職業(yè)衛生防治知識宣傳培訓。針對安監執法人員：一是舉辦職業(yè)衛生監督執法人員的培訓；二是邀請有職業(yè)衛生監督執法經(jīng)驗的領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行授課；或采用現場(chǎng)執法培訓的方式，鍛煉隊伍，提高職業(yè)素質(zhì)。針對企業(yè)：一是舉辦用人單位職業(yè)衛生負責人的培訓班，邀請省級（或者市級）專(zhuān)家進(jìn)行授課；二是充分利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、短信溫馨提示等方式，宣傳職業(yè)健康知識對企業(yè)負責人、勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治知識、責任等內容進(jìn)行宣傳培訓；三是到企業(yè)內部對員工進(jìn)行“現場(chǎng)培訓”，提高勞動(dòng)者個(gè)人防護知識。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展職業(yè)危害治理，監督用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任。
7.深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作。根據《深圳市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作實(shí)施方案》要求，制定工作方案，明確責任、落實(shí)各項工作任務(wù)，完成任務(wù)指標。
8.開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治工作。針對皮革、印刷、珠寶首飾加工等轄區職業(yè)病風(fēng)險較高的行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項整治，繼續做好與勞動(dòng)、工會(huì )、社保、安監、街道辦等部門(mén)的協(xié)同合作機制，開(kāi)展部門(mén)聯(lián)合執法，重點(diǎn)檢查職業(yè)病危害因素檢測、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、防護用品使用情況。
9.開(kāi)展職業(yè)病危害因素超標企業(yè)專(zhuān)項整治工作。一是加強與原職業(yè)衛生監管職能部門(mén)即區衛計局、CDC的溝通，加強對重點(diǎn)企業(yè)、超標企業(yè)的專(zhuān)項整治工作，重點(diǎn)落實(shí)防護措施的落實(shí)整改。
10.加大執法力度，對用人單位的違法行為進(jìn)行行政處罰。
11.深入開(kāi)展約談制，對存在嚴重職業(yè)病危害因素的企業(yè)負責人進(jìn)行約談。
12.做好國家職業(yè)病危害防治評估準備工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)施建設項目“三同時(shí)”和現狀評價(jià)。
13.加強新、改、擴建設項目的預評及控評工作，力爭使“三同時(shí)”工作有新局面。積極推進(jìn)用人單位開(kāi)展現狀評價(jià)工作。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)，發(fā)揮模范作用。
14.推動(dòng)用人單位加強職業(yè)衛生基礎建設，在全區用人單位中創(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)，旨在示范企業(yè)能在職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)衛生管理、作業(yè)場(chǎng)所防護措施、勞動(dòng)者健康監護等方面在行業(yè)中起到模范帶頭作用。
�。┘訌娐殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管。
15.重點(diǎn)檢查職業(yè)衛生服務(wù)檔案的建立、單位和人員資質(zhì)是否符合要求，職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)性健康體檢是否符合國家規定等，不斷規范技術(shù)服務(wù)機構的服務(wù)行為。
�。ㄆ撸┳龊寐殬I(yè)衛生信訪(fǎng)投訴案件的調查處理工作。（全年）
16.妥善處理職業(yè)衛生相關(guān)信訪(fǎng)件，及時(shí)協(xié)調解決信訪(fǎng)人的職業(yè)衛生問(wèn)題，維護勞動(dòng)者合法職業(yè)健康權益。
�。ò耍┻M(jìn)一步完善聯(lián)席會(huì )議工作機制。
17.健全和完善聯(lián)席會(huì )議制度，強化部門(mén)間溝通協(xié)同機制，形成齊抓共管、綜合防治的局面。一是加強與區疾病預防控制中心、區中醫院和區健教所之間的信息溝通，定期通報信息，切實(shí)做到信息資源共享。二是建立與勞動(dòng)、工會(huì )、社保、安監、街道辦等部門(mén)的協(xié)同合作機制，加強信息溝通，開(kāi)展聯(lián)合宣傳、執法行動(dòng)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，建立和落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，落實(shí)責任。強化輿論監督和群眾監督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問(wèn)題的單位要進(jìn)行曝光。
�。ㄈ⿵娀O督，嚴格執法。針對存在明顯職業(yè)病危害、職業(yè)病危害因素監測不合格，要進(jìn)一步加大職業(yè)衛生監管工作的執法力度，對用人單位違反職業(yè)衛生法律法規的行為，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰。
職業(yè)工作計劃14
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我廠(chǎng)各項工作的可持續發(fā)展，現將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
�。ㄒ唬┏浞掷脧V播、標語(yǔ)、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ǘ┙Y合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹⿵S(chǎng)安環(huán)科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。
二、工作具體安排。
�。ㄒ唬┑谝患径龋�
1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產(chǎn)現場(chǎng)抽風(fēng)防塵設施。
3、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
4、現場(chǎng)粉塵監測。
5、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴監檢。
6、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及各生產(chǎn)車(chē)間、班組。
�。ǘ┑诙径龋�
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì )議。
3、現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
5、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及有關(guān)科室、車(chē)間、班組。
�。ㄈ┑谌径龋�
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組。
�。ㄋ模┑谒募径龋�
1、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組等。
職業(yè)工作計劃15
在xx年，學(xué)校將按照教育局的總體部署，繼續深化教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好以下工作：
1、進(jìn)一步規范學(xué)校管理，提升辦學(xué)層次，加快學(xué)校硬件軟件建設，力爭一次通過(guò)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗收。
2、開(kāi)源節流，投入資金20萬(wàn)元，擴建電氣焊、電子產(chǎn)品裝配實(shí)訓室、機電一體化實(shí)訓室；再投入10萬(wàn)元改建機器人實(shí)驗室。
3、以模塊化教學(xué)為突破口，提高學(xué)生實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技能水平，保證市技能大賽獲得兩項團體一等獎。
4、組織開(kāi)展好“周日主題教育課”活動(dòng)，把“感恩、友愛(ài)、團結”等主題加入進(jìn)來(lái)，一周一個(gè)主題、一次討論、一個(gè)小結，進(jìn)一步提高學(xué)生思想素質(zhì)。
5、在與現有聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)保持良好合作的基礎上，重點(diǎn)聯(lián)系縣內合作企業(yè)4家、縣外校企合作伙伴2家，為學(xué)生頂崗實(shí)習、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓質(zhì)量的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)拓培訓空間，增加培訓項目。爭取完成教育類(lèi)培訓820人次；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職培訓1200人次，建筑類(lèi)、裝飾類(lèi)培訓1500人次，會(huì )計類(lèi)培訓2500人次，勞動(dòng)就業(yè)類(lèi)培訓1500人次。
7、做好初中畢業(yè)生春秋季招生、電大學(xué)員常年招生和企業(yè)在職職工學(xué)歷教育工作，爭取在完成招生計劃的同時(shí)，使省外招生人數達到230人。
【職業(yè)工作計劃】相關(guān)文章：
職業(yè)衛生工作計劃08-27
月的職業(yè)工作計劃07-09
職業(yè)衛生工作計劃08-27
職業(yè)工作計劃三篇07-24
職業(yè)工作計劃3篇07-25
職業(yè)學(xué)校的工作計劃06-11
員工職業(yè)工作計劃11-26
會(huì )計職業(yè)工作計劃范文01-15