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十月份工作計劃

時(shí)間:2022-10-14 18:38:51 工作計劃 我要投稿

十月份工作計劃通用

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的十月份工作計劃通用,歡迎閱讀與收藏。

十月份工作計劃通用

十月份工作計劃通用1

  一、本月度銷(xiāo)售目標

  單位:萬(wàn)元(部門(mén)業(yè)績(jì)統計以進(jìn)帳款為準。)

  二、激勵措施

  1、商務(wù)部門(mén)獎勵(獎勵款由經(jīng)理、主管負責支出,一般用于本部門(mén)活動(dòng)或內部激勵)

  2、其他部門(mén)獎勵

  如公司總業(yè)績(jì)完成基本目標,獎教學(xué)部200元;獎綜合管理部50元。

  如公司總業(yè)績(jì)完成奮斗目標,獎教學(xué)部300元;獎綜合管理部100元。

  3、部門(mén)排名獎

  對部門(mén)業(yè)績(jì)完成奮斗目標,且排名總公司第一的部門(mén)總冠軍,獎300元。

  4、分公司排名獎

  對分公司業(yè)績(jì)完成奮斗目標,且人均業(yè)績(jì)排名總公司第一的公司總冠軍,獎300元。分公司人員計算以20xx年10月1日在職員工數(含經(jīng)理)為準:寧波分公司:12人;東海分公司:12人;紹興分公司:14人;嘉興分公司:14人;湖州分公司:12人;溫州分公司:11人

  5、個(gè)人排名獎——對分公司月度業(yè)績(jì)冠軍且業(yè)績(jì)超8000元者,獎勵100元。 ——對11年10月份后進(jìn)公司員工業(yè)績(jì)過(guò)1萬(wàn)元者,獎勵100元。 (以上獎勵可重復)

  6、刷新個(gè)人業(yè)績(jì)紀錄獎:月個(gè)人紀錄——3.735萬(wàn)元(潘琦琪,XX年4月),如刷新,獎勵員工800元。

  7、第四季度沖刺獎——公司下屬各分公司所有員工(含經(jīng)理、主管)第四季度個(gè)人業(yè)績(jì)總排名前六名,且完成業(yè)績(jì)總額3.5萬(wàn)元(含)以上,予以以下獎勵:第一名:獎勵個(gè)人3000元第二名:獎勵個(gè)人20xx元第三名:獎勵個(gè)人1500元第四名:獎勵個(gè)人1200元第五名:獎勵個(gè)人1000元第六名:獎勵個(gè)人800元(如符合以上獎勵條件不足六人的,最后的名次獎勵空缺)——任意一位商務(wù)人員第四季度完成業(yè)績(jì)總額2.5萬(wàn)元(含)以上者,均予以:每人獎勵300元(總公司前六名獲獎?wù)卟辉僦貜拖硎茉摢剟睿?/p>

十月份工作計劃通用2

  臨近九/十月份是空調銷(xiāo)售旺季,基于八月的銷(xiāo)售預期未能達成(失。。銷(xiāo)售計劃得重新定制,八月份銷(xiāo)售計劃廢止。本著(zhù)認真落實(shí)到銷(xiāo)售上本次銷(xiāo)售計劃必須認真貫徹完成,以證明我們這個(gè)團隊的實(shí)力與精神。用實(shí)力說(shuō)話(huà)用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),是做業(yè)務(wù)對公司最完美的交代,嚴格自己對待每一單的客戶(hù)從接觸,洽談,跟單到簽合同。

  希望每位同仁能夠認真完成這次任務(wù)。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)需要上升,做銷(xiāo)售的人更需要的是成長(cháng)與學(xué)習這樣你才可以更上一個(gè)層次慢慢的會(huì )覺(jué)的自己所得到的東西是任何一切所滿(mǎn)足不了的,我喜歡從工作中得到快樂(lè ),努力了就有收獲。加油!加油!加油!······

  總結八月份計劃對市場(chǎng)的了解,本次計劃在原本八月份銷(xiāo)售基礎上有所改動(dòng),再加上從九月份開(kāi)始和龍發(fā)裝飾合作,工作就更需要做到。星期二至星期五小組成員負責跑裝飾公司,原則上星期六、日、繼續跑小區、希望各位同仁認真的了解一下自己所做的工作有什么優(yōu)勢(裝飾公司+小區)

  計劃銷(xiāo)售35萬(wàn)、(12單)(最底不得少于30萬(wàn))具體執行操作說(shuō)明下例:

  銷(xiāo)售計劃書(shū)以下內容:

 、儆媱澑乓

  1、全小組整月銷(xiāo)售工作任務(wù)

  2、分配任務(wù)、能力

 、跔I(yíng)銷(xiāo)目標:

  1、小區業(yè)主、裝修公司設計師、工程監理

  2、主要以小區與裝飾公司

  3、完成每月所下達的任務(wù)、銷(xiāo)售額

 、蹱I(yíng)銷(xiāo)方法:附見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)方法篇。

 、芑顒(dòng)預算:每月預計在RMB3000元左右(入住小區物業(yè)費、宣傳單、廣告太陽(yáng)傘、工地現場(chǎng)、標貼、請吃飯)

 、轄I(yíng)銷(xiāo)監控:許飛(監控運營(yíng)成本業(yè)績(jì))劉良軍(個(gè)人團隊業(yè)績(jì)實(shí)施、執行)

  成員/銷(xiāo)售額/月單率/成單率

  劉良軍15萬(wàn)550%

  楊含10萬(wàn)440%

  胡晶晶10萬(wàn)440%

  陳振10萬(wàn)340%

  以上均為最基本利率、沒(méi)有任何商量與調整必須完成

  第一、基本目標(概括)

  九/十月銷(xiāo)售目標如下:

  第一、銷(xiāo)售額目標:

 。ㄒ唬┎块T(mén)全體(小組):35萬(wàn)(月決算)

 。ǘ┟恳粏T工/每月:10萬(wàn)以上(最底/不上線(xiàn))

 。ㄈ┟刻熳钌僖@取3—5條重要信息、不擇手段獲。ㄍ瓿赡繕说幕A)每天所收集到的信息寫(xiě)明情況填寫(xiě)于工作日記報表。 (重點(diǎn))

 。ㄋ模┬畔⒊晒β试诒WC30%以上、準信息在50%以上(基本每星期小組成交率在3單以上,才可確保月目標)視不同情況而定。(有設計師參與的情況下70%上) (重點(diǎn))

 。ㄎ澹⿵亩喾矫娅@取信息(設計師、裝修公司業(yè)務(wù)員、)打好基礎。滲透(重點(diǎn))

 。┦蹣遣、小區工作人員。

  第二、裝飾公司銷(xiāo)售與建立關(guān)系執行方法

 。ㄒ唬┣芭_是必不可少的一關(guān)、也是進(jìn)裝飾公司的第一關(guān)、跟他打好關(guān)系以后方便自己出入搞不定前臺工作很難開(kāi)展更別說(shuō)要見(jiàn)設計師了、男同胞們發(fā)揮自己的魅力啊。

 。ǘ└O計師打交道可要圓滑一點(diǎn)、看什么樣人說(shuō)什么話(huà)、關(guān)系是一天一天建立與維護起來(lái)的、不要一見(jiàn)面什么底都讓人知道了、有些設計師是很鬼的切記、必須建立良好的關(guān)系設計師才會(huì )給你單子、自己必須對空調夠專(zhuān)業(yè)、有些設計師對空調也很了解、偶爾會(huì )問(wèn)你一些問(wèn)題如果你回答不上人家會(huì )怎么想放心把單子交給你做嗎

 。ㄈ┦袌(chǎng)部的人(業(yè)務(wù)人員)跟他們多溝通獲取至關(guān)重要的信息、信息交流。

  第三獎勵/懲罰

 。ㄒ唬、公司待定

 。ǘ、懲罰:

  1、未完成總成績(jì)的一半(15萬(wàn)以下)懲罰額每人200

  2、加入每月考核、第二個(gè)月還未完成雙倍懲罰、第三月還未完成月薪減半、

 。ㄈ、團隊懲罰:

  1、發(fā)現上班時(shí)間上網(wǎng)每次50、

  2、抽查每人負責的小區未在每次50、

  3、手機關(guān)機每次50、(所罰款項納入團隊消費支出、不包括公司罰款)

  第四、以上內容均為視同者簽名、如有異議可提出改進(jìn)(建設性建議)

十月份工作計劃通用3

  健康領(lǐng)域:

  1、不怕生,愿意與教師、同伴接觸。

  2、學(xué)會(huì )自己進(jìn)餐,餐后會(huì )漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。

  3、會(huì )插接、拼搭簡(jiǎn)單造型。

  4、會(huì )聽(tīng)音樂(lè )做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

  社會(huì )性領(lǐng)域:

  1、在游戲活動(dòng)中,學(xué)習、遵守簡(jiǎn)單游戲規則。

  2、愿意接觸周?chē)。學(xué)習問(wèn)早、問(wèn)好、說(shuō)再見(jiàn)等禮貌用語(yǔ)。

  科學(xué)領(lǐng)域:

  1、認識生活中常見(jiàn)花兒,知道其名稱(chēng)、外形特征、顏色、等。

  2、能愉快地參加游戲及操作活動(dòng),能按物體某一特征歸類(lèi)。

  語(yǔ)言領(lǐng)域:

  1、理解故事主要內容,學(xué)習簡(jiǎn)單兒歌。

  2、用普通話(huà)說(shuō)出班上用具、玩具、和同伴姓名。

  3、喜歡和老師一起看圖書(shū)。

  藝術(shù)領(lǐng)域:

  1、愿意學(xué)唱新歌,能知道歌曲名稱(chēng),進(jìn)行簡(jiǎn)單表演。

  2、會(huì )在底圖上添畫(huà)簡(jiǎn)單線(xiàn)、形,學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單定位粘貼。

  3、對泥工活動(dòng)感興趣,學(xué)會(huì )團圓技能。

  〈一〉保教工作

  1、進(jìn)一步加強幼兒飲食,睡眠,上廁等生活常規管理,根據本班孩子特點(diǎn),用競賽方式促進(jìn)幼兒自理能力提高。

  2、鼓勵幼兒結合自己國慶期間見(jiàn)聞,大膽講述。

  3、兩位教師共同配合,使幼兒盡快形成遵守規則及使用禮貌用語(yǔ)。

  4、開(kāi)展“花兒朵朵”主題活動(dòng),創(chuàng )設“娃娃花店”“科學(xué)探索區”等環(huán)境,引導幼兒獲得有關(guān)經(jīng)驗。

  5、在每天分區活動(dòng)中,均提供水彩筆、油畫(huà)棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料,鼓勵幼兒自由地畫(huà)、捏、剪、撕、貼。

  〈二〉家長(cháng)工作

  1、舉行親子活動(dòng)。

  2、完善“接送卡”使用制度。

  〈三〉教研工作

  1、實(shí)施課題方案,積累研究中過(guò)程性資料。

  2、參加青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)(說(shuō)課——開(kāi)課);

  3、組織幼兒參加早操展示活動(dòng);

  4、進(jìn)行主題墻布置;

  5、圍繞自己課題上好園內公開(kāi)課。

  幼兒已經(jīng)適應幼兒園生活,孩子生活自理能力較弱,在這方面我們花費大量時(shí)間和精力來(lái)培養幼兒一日生活常規,如:手把手教給孩子穿、脫衣服方法,手把手帶孩子入廁、洗手,鼓勵孩子自己動(dòng)手、認真進(jìn)餐,學(xué)習戶(hù)外鍛煉和操節等。同時(shí)在常規培養上,老師仔細觀(guān)察,堅持統一原則和一貫要求原則,使孩子慢慢形成一種較自覺(jué)行為。老師帶著(zhù)孩子互相學(xué)習、共同進(jìn)步。一方面體現在老師對自己教育觀(guān)念進(jìn)行不斷調整和更新,另一方面,我們也仔細觀(guān)察孩子與我們互動(dòng)情況,有時(shí)孩子對我們活動(dòng)會(huì )有些啟發(fā)。用孩子們眼光去看,用孩子們心去體會(huì ),把視線(xiàn)放得低一些。讓孩子到幼兒園除能感受到一分親情外,更讓他們能慢慢養成良好習慣。

十月份工作計劃通用4

  我九月中旬剛接觸400電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),由于我在思想上急于求成,在行動(dòng)上蠻干莽撞導致九月工作成績(jì)毫無(wú)起色。但在領(lǐng)導和同事們的`悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實(shí)干、精干、巧干;同時(shí)在銷(xiāo)售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導、同事們學(xué)習?偨Y上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:

  一、客戶(hù)關(guān)系的維系。

  1、對于老客戶(hù)要保持聯(lián)系、熟絡(luò )關(guān)系、爭做朋友、滿(mǎn)足需求,最終達到銷(xiāo)售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

  2、對于新客戶(hù)要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷(xiāo)產(chǎn)品,并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  二、工作細節的處理。

  1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)內容。注意下月在客戶(hù)拜訪(fǎng)上多下功夫,提高說(shuō)服力,多觀(guān)察、多傾聽(tīng)、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。

  2、電話(huà)交流方式要靈活多樣。針對客戶(hù)的行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等開(kāi)展靈活多樣的交流模式,提高電話(huà)約訪(fǎng)率。

  3、不斷學(xué)習,與團隊共成長(cháng)。學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶(hù)多方位交流;與領(lǐng)導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。

  三、工作目標

  爭取下月工作成績(jì)達到部門(mén)平均水平。

  以上便是我十月的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導,我會(huì )好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!

十月份工作計劃通用5

  教育目標

  健康社會(huì )男孩女孩、五個(gè)好朋友、爬爬爬、自己來(lái)。

  語(yǔ)言自己走、水果屋、小小運動(dòng)會(huì )。

  數學(xué)小兔采蘑菇、草地上、找車(chē)庫、好朋友。

  藝術(shù)小魚(yú)水里游、美食屋、穿一穿。

  科學(xué)落葉飄飄、水果怎么吃、摘蘋(píng)果。

  常規培養

  1、秋季到,天氣逐漸轉涼,讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時(shí)增減衣物。

  2、讓幼兒養成良好喝水習慣。

  3、鼓勵幼兒能獨立進(jìn)餐,并保持衣物和桌面清潔。

  4、培養幼兒養成飯前、便后、手臟時(shí)能有序地排隊洗手。

  5、請家長(cháng)幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片,利用周末及長(cháng)假時(shí)間帶孩子到戶(hù)外感受大自然變化

  家長(cháng)工作

  1、帶孩子到戶(hù)外去感受、發(fā)現季節變化。

  2、做面食時(shí),讓孩子參與,他一定會(huì )很高興。

  3、和孩子一起玩手影游戲,讓他說(shuō)出影子像什么,說(shuō)得越多越好。

  4、讓孩子在家中找其他物品好朋友,提高他觀(guān)察力和理解能力。

  5、讓孩子做力所能及事,給他自己發(fā)展機會(huì )。

  6、帶孩子去感受秋天豐收景象,他會(huì )有很多發(fā)現。

  7和孩子一起玩玩做動(dòng)作說(shuō)動(dòng)詞游戲。

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