檔案管理年度工作計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的檔案管理年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
檔案管理年度工作計劃1
一、機關(guān)檔案工作
1、認真貫徹落實(shí)《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限的規定》（國家檔案局令第8號），督促、指導縣直機關(guān)完成保管期限表的修訂工作，認真細致地審批各機關(guān)單位申報的歸檔范圍和保管期限表。并對年年各機關(guān)單位文件材料的立卷歸檔工作進(jìn)行監督與指導，使檔案管理達到規范化、標準化。
2、機關(guān)檔案信息化建設
加強各機關(guān)、企事業(yè)單位檔案信息化建設，促進(jìn)檔案管理工作的電子化、數據化、現代化，保證檔案作為歷史資料保存不遺、不缺、不漏，完成電子文件的歸檔管理工作。
3、加強民生檔案建設
民生檔案是與公眾利益直接相關(guān)的檔案，為此我們重點(diǎn)對社會(huì )保險檔案工作和社區檔案建設工作加大監督管理力度，協(xié)助制定相應的管理辦法，使其更好的為百姓服務(wù)。同時(shí)根據我縣的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的開(kāi)展民生檔案工作的方案，開(kāi)始民生檔案調研工作。
二、農業(yè)、農村檔案工作
1、繼續開(kāi)展社會(huì )主義新農村建設檔案工作，加強試點(diǎn)鄉鎮、村檔案室基礎業(yè)務(wù)建設，對未建檔的行政村依據《檔案法》中有關(guān)條款，加強監督、檢查、指導，同時(shí)建立鄉鎮、村檔案業(yè)務(wù)工作的指導名冊，使鄉鎮、村的檔案管理工作逐步達到規范化、標準化要求。
2、積極開(kāi)展村級農民專(zhuān)業(yè)合作組織的建檔工作，使農民專(zhuān)業(yè)合作組織依據檔案所具有的真實(shí)性、可靠性、科學(xué)性、健康穩步地向前發(fā)展。
三、經(jīng)濟科技檔案工作
1、民營(yíng)企業(yè)檔案工作
對已上報的規模以上民營(yíng)企業(yè)和新增的民營(yíng)企業(yè)，建檔工作要做到身臨其境，指導到位，使民營(yíng)企業(yè)檔案工作更好地為縣域經(jīng)濟服務(wù)。
2、國有企業(yè)檔案工作
加強對國有企業(yè)檔案工作的執法力度，對不符合《檔案法》要求的企業(yè)，要下發(fā)檔案執法檢查通知書(shū)，并責令其限期整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進(jìn)行管理和處置，并制定檔案處置意見(jiàn)。
3、林權制度改革試點(diǎn)檔案工作
為更好地開(kāi)展林權制度改革試點(diǎn)檔案工作，使檔案工作與林權制度改革工作同步進(jìn)行，我局將與林業(yè)部門(mén)溝通，積極配合林業(yè)部門(mén)的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》，建立健全檔案工作各種制度，并有相應的安全防護措施，借以維護檔案的完整與安全，延長(cháng)檔案的使用壽命。
4、重點(diǎn)建設項目檔案工作
積極參與重點(diǎn)建設項目檔案的專(zhuān)項與竣工驗收工作。對驗收結果擬寫(xiě)真實(shí)的驗收報告、驗收意見(jiàn)。根據《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規定，對重點(diǎn)建設項目檔案工作進(jìn)行執法檢查，如有違反法律法規現象，將對有關(guān)建設部門(mén)下發(fā)檔案行政執法檢查通知書(shū)，并責令其限期整改。
檔案管理年度工作計劃2
機關(guān)檔案工作是我局各項工作的重要組成部分，是維護機關(guān)歷史面貌的一項重要工作。做好機關(guān)檔案工作是加強檔案科學(xué)管理，提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。根據《xx省檔案工作規范化管理辦法》的規定，結合本單位的實(shí)際情況，擬定在今年十月底前，對機關(guān)綜合檔案工作等級進(jìn)行重新認定，力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
檔案認定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級認定工作順利進(jìn)行，縣局決定由李玲同志任組長(cháng)，嚴真平同志任副組長(cháng)，展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員，辦公室具體落實(shí)，其它股室和專(zhuān)兼職人員密切配合，有計劃、有步驟地進(jìn)行。
二、機關(guān)檔案工作等級認定的步驟
第一階段：準備階段（時(shí)間：3月1日至5月30日）
1、成立等級認定領(lǐng)導小組。
2、組織有關(guān)人員學(xué)習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法，各項制度及歸檔范圍，分類(lèi)大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設施，如：檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調整、購置除濕機、空調、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數碼照相機等。
第二階段：實(shí)施階段（時(shí)間：6月1日至9月30日）
1、各類(lèi)文件材料的收集、整理、裝袋、著(zhù)錄、歸檔、打印歸檔文件目錄。
2、完善檔案管理檢索工具
3、續編大事記（包括檔案工作大事記）、組織機構、沿革、利用效果及定期分析材料、數字匯編、全宗介紹、重要文件、會(huì )議簡(jiǎn)介。
4、請縣檔案局的專(zhuān)家進(jìn)行初驗。
第三階段：自查、申報、總結階段（時(shí)間：10月1日至10月20日）
1、按照《xx省檔案工作規范化管理辦法》的標準進(jìn)行自查。
2、對不符合標準的進(jìn)行查漏補缺。
3、寫(xiě)出書(shū)面申請，按程序申報。
第四階段：現場(chǎng)評審驗收階段（時(shí)間：10月21日至11月20日）
請市、縣檔案局的專(zhuān)家及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導現場(chǎng)評審驗收。
三、獎懲措施
把機關(guān)檔案工作等級認定納入目標管理，作為對各股室年度工作考核的內容之一，檔案等級認定后按有關(guān)政策規定給予相關(guān)人員獎勵。
檔案管理年度工作計劃3
為加強檔案管理基礎工作，推進(jìn)制度化、規范化、信息化建設，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項工作服務(wù)，依據集團公司有關(guān)文件精神，宿松風(fēng)電20xx年檔案工作計劃要點(diǎn)以下：
一、提高認識，加強檔案管理的組織建設工作
認真學(xué)習貫徹國資委、國家檔案局、國電集團有關(guān)文件精神，切實(shí)加強項目建設和項目公司的檔案管理組織體系建設。明確項目籌建處和項目公司的第一責任人為檔案管理工作的第一責任人，綜合管理部為檔案管理工作機構。在崗位配置、職責、經(jīng)費、設備設施等方面予以落實(shí)和保證。根據崗位情況有計劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，滿(mǎn)足崗位工作要求。
二、做好檔案管理的體系建設基礎工作
認真貫徹國家檔案局《企業(yè)檔案工作規范》和集團關(guān)于檔案管理的要求和標準，以檔案的完整、齊全、安全和利用為目標，制定和完善各項檔案管規章制度，構建科學(xué)、合理、配套的檔案管理制度體系。規范檔案編目、臺帳資料分類(lèi)等基礎性工作，確保歸檔資料賬實(shí)相符，同時(shí)按要求建立檔案管理評價(jià)辦法。
三、加強對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓
根據崗位情況有計劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，滿(mǎn)足崗位工作要求。積極參加集團內部及檔案協(xié)助組的工作、業(yè)務(wù)交流和培訓學(xué)習活動(dòng)。
四、加強硬件配備和信息化建設
根據檔案管理和集團公司相關(guān)要求，針對目前實(shí)際情況及時(shí)添置檔案柜及相關(guān)設施，做好檔案資料的防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫。同時(shí)根據項目工作進(jìn)度將檔案管理信息化建設同步納入企業(yè)信息化建設整體規劃。
五、規范管理操作程序，依法科學(xué)管理
做好檔案資料整理、收集工作，認真做好日常的檔案管理工作，保證檔案資料的齊全、完整。依據檔案管理工作要求，制定符合風(fēng)電項目建設和管理的科學(xué)分類(lèi)辦法，根據分類(lèi)方案和保管期限類(lèi)，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。
檔案管理年度工作計劃4
一、指導思想：
人事檔案工作是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，對促進(jìn)幼兒園發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的'作用。為貫徹落實(shí)中組部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》和《干部人事檔案工作目標管理考評標準》精神，根據市、區委關(guān)于干部人事檔案工作目標管理要求，進(jìn)一步完善人事檔案管理，使干部人事檔案工作不斷達到新的標準。為了有序、有效、扎實(shí)地開(kāi)展此項工作，使幼兒園人事檔案工作逐步步入規范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道，根據學(xué)校發(fā)展的總體規劃，特制定本工作計劃。
二、工作職責：
全面負責開(kāi)展師資隊伍建設、人事調配、全員聘任與考核、人事檔案管理等日常工作；研究制定、完善學(xué)校人事分配一系列規章制度，規范人事管理；負責人才引進(jìn)（待遇落實(shí)）、教職工職稱(chēng)、晉升、人才工程等工作；負責做好有關(guān)人事方面的協(xié)調工作。
三、實(shí)現措施：
1、提高思想認識，增強做好人事檔案工作的責任感。
人事檔案工作是人事工作的重要組成部分，是人事工作中一項必不可少的基礎工作。我們要在思想上充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。
3、加強學(xué)習，接受人事檔案工作領(lǐng)導部門(mén)的監督檢查。
認真參加上級主管部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓研討活動(dòng)，提高自己的人事檔案管理水平。在幼兒園有計劃的開(kāi)展人事檔案管理工作，及時(shí)轉發(fā)上級有關(guān)文件規定，接受教育局人事科對我幼兒園檔案管理工作的檢查監督與考核。
3、不斷充實(shí)、完善人事檔案信息庫。
加強人事檔案的信息收集，不斷充實(shí)、完善人事檔案信息庫。同時(shí)，保管與保護好各類(lèi)檔案，力爭做到人事檔案信息化、人事資源共享化。
四、工作要點(diǎn)：
主要工作規劃：
1、做好調動(dòng)人員的手續辦理及工資、社保、檔案的轉移工作。
2、做好人才引進(jìn)、在職引進(jìn)人員的手續辦理工作；
3、做好人才引進(jìn)、在職引進(jìn)人員的居住證、工資、社會(huì )保險等工作。
4、做好勞務(wù)派遣人員及社會(huì )化人員的各項工作。
5、負責管理全校教職工的工資、福利、津貼及養老保險事項。
6、及時(shí)完成各類(lèi)統計表的填報，在編人員人事信息的更新工作。
7、負責組織全校各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審推薦工作；
8、負責幼兒園人事檔案、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案（含人事代理部分）材料的搜集、歸檔和整理及檔案的借閱、傳遞和日常管理工作；
9、認真、及時(shí)地完成幼兒園安排的其它相關(guān)工作。
檔案管理年度工作計劃5
為加強分局檔案管理工作，提高分局檔案管理的規范化、科學(xué)化、現代化水平，按照師局的工作部署，全面開(kāi)展好檔案工作，為了更好地做好檔案工作，努力把我分局的檔案工作提高到一個(gè)新水平，制定20xx年檔案工作計劃。
一、3月份開(kāi)始對分局20xx年度檔案資料進(jìn)行整理、收集、匯總、錄入、立卷。
二、繼續完善20xx年分局“組織機構沿革”、“檔案效果利用匯編”、“大事記”、“借閱登記薄”等匯編資料的續編工作。
三、切實(shí)加強檔案管理工作。完成20xx年度的文書(shū)檔案立卷工作，進(jìn)一步建立健全各項檔案管理制度。
四、進(jìn)一步完善電子檔管理工作。開(kāi)展好我分局電子檔案管理工作，逐步建立起完善的電子文件歸檔機制，做好電子文件和紙質(zhì)文件同步歸檔和有效管理工作。
五、切實(shí)做好檔案室的安全保管工作，嚴格落實(shí)“八防”措施，要定期對檔案保管狀況進(jìn)行全面徹底的檢查，杜絕一切安全隱患。堅持原則、執行規定、加強監管、熱情細心服務(wù)，保證檔案不丟失、不損壞、不失密、不泄密。
六、加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。組織全體干部職工認真學(xué)習貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認識；尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
七、狠抓檔案業(yè)務(wù)建設，使之達到規范化、科學(xué)化和制度化。按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，自查工作要逐項進(jìn)行，認真細致，對自查中存在的問(wèn)題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質(zhì)量。
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