學(xué)生會(huì )納新工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的學(xué)生會(huì )納新工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃1
一、招新的意義:
為了歡迎xx級新生的到來(lái),進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )體育部隊伍建設,為學(xué)生會(huì )注入新的血液,為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動(dòng)時(shí)間:
按照系里的統一時(shí)間
三、活動(dòng)地點(diǎn):
按照系里安排
四、活動(dòng)內容:
招收新一屆學(xué)生會(huì )體育部成員
五、活動(dòng)對象:
xx級環(huán)工系新生
六、招新人數:
20個(gè)左右
七、活動(dòng)流程：
宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用
八、活動(dòng)細則:
1、前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統一時(shí)間到軍訓地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳�；蛴筛靼嘀踢M(jìn)行宣傳。
2、活動(dòng)流程：在系里統一宣傳后,當天夜晚走訪(fǎng)教師及宿舍,對新生所提到的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽(yù)感
2:勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先
4：具有一定的創(chuàng )新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習與工作的關(guān)系
九,招新后安排：
召集預錄取人員開(kāi)展交流會(huì )。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì )安排的工作，根據實(shí)際情況考察新生的能力，一個(gè)月考察期滿(mǎn)后公布正式成員名單。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃2
為了堅持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓，進(jìn)一步提高我院的知名度，更好地培養廣大學(xué)生的綜合素質(zhì);為傳承并發(fā)揚團委學(xué)生會(huì )各組織部門(mén)的優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進(jìn)現今工作中存在的問(wèn)題。我院第十三屆團委學(xué)生會(huì )決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習突出、工作認真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊伍，為我院整體的建設貢獻出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。
一、組織領(lǐng)導
顧問(wèn)：陳勇
策劃：王潭
組長(cháng)：王潭
副組長(cháng)：務(wù)楠
小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥
二、指導思想
本次招新本著(zhù)公開(kāi)競選、公開(kāi)競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行，旨在充分挖掘學(xué)生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。
三、報名競選條件
1、競選范圍系新聯(lián)學(xué)院全體在校學(xué)生，參與過(guò)團學(xué)工作，以前擔任過(guò)學(xué)生干部、有工作經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先;
2、政治立場(chǎng)堅定，思想素質(zhì)過(guò)硬，樂(lè )于奉獻，服務(wù)意識強;
3、有很強責任心和上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu);
4、組織管理和協(xié)調能力，團隊合作意識和集體榮譽(yù)感強;
5、勇于開(kāi)拓，善于分析，有一定的全局觀(guān)念和應變能力。
四、競聘議程
1、報名：自薦者須填寫(xiě)報名表(請于規定截止時(shí)間之前上交，逾期視為棄權);
2、選定候選人：工作小組對報名者進(jìn)行資格審查，進(jìn)行初選，根據報名者基本條件，按照一定比例確定初步候選人;
3、招新面試：工作小組通過(guò)面試加筆試，確定候選人。共三輪，第一輪為面試，第二輪為筆試，第三輪為面試;
4、公示：根據部門(mén)特點(diǎn)和本人表現，換屆工作小組研究確定團委學(xué)生會(huì )新納干部人員名單，并進(jìn)行公示。
5、試用：公示無(wú)異議即為初步確定人選，試用期為一個(gè)月。
6、正式錄用：經(jīng)試用期結束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學(xué)生會(huì )學(xué)生干部。
5、招新日程安排
9月19-22日
宣傳動(dòng)員，報名準備階段
9月23日
第一輪面試(第一志愿)
9月24日
第一輪面試(第二志愿)
9月25日
第二輪筆試
9月28日
第三輪面試
6、報名須知
1、報名方式
(1)9月19日開(kāi)始，可在團委學(xué)生會(huì )招新交流qq群群文件中下載報名表。
(2)9月19日開(kāi)始，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報名表。
2、了解渠道
(1)第十三屆團委學(xué)生會(huì )設立有團委學(xué)生會(huì )招新交流qq群，群號為。
(2)向領(lǐng)取報名表值班點(diǎn)咨詢(xún)。
3、9月22日晚上20：00截止交表。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃3
一、策劃書(shū)前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)年度工作的結束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續發(fā)展為目標，將秉承著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二、招新意義：
充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(cháng)期的存在，健康的發(fā)展。
三、外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
(一)部門(mén)口號：
團結合作，誠信高效
(二)部門(mén)職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
(三)部門(mén)概述：
外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的部門(mén)——展現自我，溝通你我!
四、招新要求：
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、招新對象：
xx級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士
六、招新具體安排：
(一)時(shí)間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
(二)前期宣傳：
1、走訪(fǎng)宿舍
廣州中醫藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來(lái)xx屆新生，根據以往經(jīng)驗，每年都會(huì )有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數。在9月的8號開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪(fǎng)新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應當予以足夠重視。
2、海報、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪(fǎng)宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。
3、軍訓期間的宣傳
外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔亢贾荼镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓在軍訓期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊，進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻為重點(diǎn))。
召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì )，通過(guò)院系體育部門(mén)的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流。認真學(xué)習、著(zhù)重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí)，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。
(三)工作流程：
1、咨詢(xún)：
學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn)。部門(mén)應準備好招新報名表。
2、場(chǎng)地申請：
學(xué)生會(huì )內部統一安排。
3、第一輪：
招新人數：25人左右
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應變能力，著(zhù)裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數：13人左右
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀律性
節約經(jīng)費開(kāi)支，為保證此項工作開(kāi)展，將在部門(mén)部門(mén)工作日志上附上所寫(xiě)海報浪費的紙張數目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。
選拔方式：面試
與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng )造力的部門(mén)應當兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才)
4、錄取
錄取原則：第一輪表現優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說(shuō)話(huà)做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七、后期培訓：
(一)培訓概述：
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過(guò)外聯(lián)部長(cháng)和副部長(cháng)的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓內容：
主要針對外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著(zhù)裝標準、禮貌規范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當的培訓。
(三)培訓時(shí)間：
選取合適的部門(mén)例會(huì )時(shí)間。
(四)人員安排：
培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長(cháng)或副部長(cháng)，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)，同時(shí)支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會(huì )上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學(xué)方式(如觀(guān)看《贏(yíng)在中國》、《bosstown》節目或其他相關(guān)節目)
學(xué)生會(huì )納新工作計劃4
一、實(shí)踐部的基本介紹
(1)引導，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì )，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)
(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng )造勤工儉學(xué)的機會(huì )
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助
(4)完成校團委、學(xué)生會(huì )及主席團交辦的其他工作
二、招新目的
為保證部門(mén)有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開(kāi)展工作，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識外，還應積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則
(一)、招新對象：xx級xx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
(2)通過(guò)篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試
(3)由兩名部長(cháng)共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳：
想要鍛煉你們的'口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來(lái)實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
學(xué)生會(huì )納新工作計劃5
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象：20xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數：5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報名及宣傳：
20xx年X月X日到X日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長(cháng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長(cháng)。3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
2、面試：
1)20xx年X月X日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)。李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。
7)X(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試：
1)20xx年X月X日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求。
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。
8)X日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期：
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)20xx年X月X至X月X日，X月X日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí)間：20xx年X月X日中午13:30
地點(diǎn)：信息樓406
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項：
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
學(xué)生會(huì )納新工作計劃6
活動(dòng)背景：
九月開(kāi)學(xué)季，學(xué)院迎來(lái)了來(lái)自五湖四海的新同學(xué)。他們青春、睿智、充滿(mǎn)活力與激情。他們的到來(lái)，定會(huì )為我們學(xué)院帶來(lái)一股動(dòng)感的力量，為院學(xué)生會(huì )工作帶來(lái)新的活力與希望。
活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì )辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開(kāi)展工作，實(shí)現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養和提高我校20xx級新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習必要的專(zhuān)業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái)，增加與社會(huì )的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫學(xué)院，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，增強自己的社會(huì )實(shí)踐能力，培養自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新形式：
本次招新采用現場(chǎng)報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì )辦公室兩名部長(cháng)或副部長(cháng)對申請人進(jìn)行提問(wèn)，申請人當場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。
招新要求：
(1)自覺(jué)遵守xx學(xué)生會(huì )各項規章制度。
(2)性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
人數需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。
招新流程：
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
2)在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )。由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的成績(jì)，發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì )情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單，在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì))，加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。(女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作)
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，(考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定)由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負責擬定，各部門(mén)擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)
9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)
11、學(xué)生會(huì )成立大會(huì )，在現場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì )干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃7
納新目的：
通過(guò)納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫(xiě)能力的學(xué)生記者;為校報編輯部培養一批業(yè)務(wù)能力突出、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬的學(xué)生編輯。
納新對象：
西安培華學(xué)院20xx年入學(xué)的各院系、各專(zhuān)業(yè)本、專(zhuān)科新生和20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專(zhuān)業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、專(zhuān)科學(xué)生
招募時(shí)間：
計劃招募時(shí)間：即日起——20xx年9月20日
集中招募時(shí)間：20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程：
前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選前期宣傳：
1、網(wǎng)絡(luò )媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時(shí)媒介配合網(wǎng)絡(luò )宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò )宣傳計劃。
2、傳統方式宣傳：
�、�、資料宣傳：以宣傳海報和宣傳單為主，資料由團里統一標準、統一印制。(我新聞部需要宣傳頁(yè)200份，其他資料若干，請務(wù)必予以支持)
�、�、人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊進(jìn)行集體或個(gè)人巡講，任務(wù)指標：50人/組。
�、�、集中宣講：與記者團集體宣講同步進(jìn)行。前期準備：
1、周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書(shū)，納新時(shí)間安排詳見(jiàn)附件1)。
2、宣傳資料，由記者團統一提供。
3、報名表(詳見(jiàn)附件2)。
4、測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序為：面試——筆試——復試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時(shí)內印刷完畢(面試試題試題詳見(jiàn)附件3、筆試試題詳見(jiàn)附件4、復試試題詳見(jiàn)附件5)。
中期招募：
以成員下基層，走訪(fǎng)招募為主，集體招納為輔，專(zhuān)業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專(zhuān)業(yè)、屆別兼收并蓄。
新聞部下屬的四個(gè)組每個(gè)組50人指標。預計吸納報名人數為250人。以新聞傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專(zhuān)業(yè)、屆別。
后期篩選：
以面試、筆試成績(jì)?yōu)閰⒄諛藴�，�?yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準
測試后將選取100人進(jìn)入考察期，進(jìn)行為期一個(gè)月的考察，個(gè)別人員可適當縮短或延長(cháng)考察時(shí)間(若測試成績(jì)優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項：
1、各組必須嚴格貫徹執行本策劃書(shū)，積極配合，認真、按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己，時(shí)刻保持我校報成員的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，展現我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務(wù)必嚴格執行記者團及我新聞部相關(guān)管理規定，保證校報編輯部日常新聞采編及臨時(shí)任務(wù)的完成。
4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務(wù)意識，為自己、為部門(mén)、為記者團竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，安排近期工作及85周年校慶新聞采訪(fǎng)任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進(jìn)入工作狀態(tài)。
6、未盡事宜待后詳盡。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃8
一、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì )有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開(kāi)展校學(xué)生的一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會(huì )。
二、招新細則：
1、招新對象：20xx級新生
2、招新人數：40~50人
3、招新要求：
一、遵守校學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守校學(xué)生會(huì )各項規章制度;
二、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，耐心、細心，責任心強，具有吃苦耐勞精神。
三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習進(jìn)步的能力，有良好的學(xué)習成績(jì)，有積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
4、招新形式：在招新時(shí)間內，在指定時(shí)間地點(diǎn)內進(jìn)行面試;合格后經(jīng)批準可進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作。
5、考官人員：
安保人員
6、活動(dòng)時(shí)間：9月10日
7、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報告廳
三、具體流程：
面試內容：
1、由被面試者進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我介紹;
2、由所報部門(mén)、所報部門(mén)負責考官進(jìn)行提問(wèn)，被面試者如實(shí)答問(wèn);
3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進(jìn)行現場(chǎng)測試;
面試階段考官工作要求：
1、準時(shí)準地點(diǎn)進(jìn)行面試
2、公平公正、耐心細心;
3、合理安排、時(shí)間適合;
4、在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘人才。
學(xué)生會(huì )納新工作計劃9
一、招新目的
為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
二、招新細則
(一)招新對象。
生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。
(二)招新要求。
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數：3~4人。
(四)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：待定。
地點(diǎn)：待定。
(五)招新流程。
1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現。
2、前期宣傳：通過(guò)新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會(huì )的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。
3、報名面試：
(1)征收申請書(shū)，范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時(shí)間尋找一些同學(xué)談?wù)�，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動(dòng)。同時(shí)還要提前提醒他們準備好競選的各項細節問(wèn)題，比如才藝展示的準備，面試問(wèn)題等。
(2)面試主要分為以下四個(gè)環(huán)節：
一、自我介紹簡(jiǎn)短的自我展示時(shí)間。
二、常規提問(wèn)評委事先準備的問(wèn)題。
三、隨機提問(wèn)根據申請表中的工作設想及現場(chǎng)表現隨機提問(wèn)。
四、才藝表演進(jìn)一步展示個(gè)人風(fēng)采。
(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數3~4人。
注：愛(ài)好文藝、有一定特長(cháng)，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個(gè))
三、總結
審核確定人員名單，總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作。
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