文體部工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的文體部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
文體部，不光是負責策劃組織學(xué)院的大型文藝活動(dòng)，更承擔著(zhù)打造優(yōu)秀校園文化，弘揚旅業(yè)精神，樹(shù)立旅業(yè)形象的責任。在為學(xué)生的大學(xué)生生活增添色彩，豐富學(xué)生的精神世界的同時(shí)，也讓更多有才藝的同學(xué)能夠充分展示自己，為他們提供一個(gè)優(yōu)秀的平臺，鍛煉他們的能力。
二、招新目的
為更新組織血液，進(jìn)一步發(fā)展組織，同時(shí)也為新生提供一個(gè)鍛煉的平臺，特此招新。
三、招新流程
宣傳-收取報名表格-初試-復試-試用一個(gè)月-錄用
1、宣傳。通過(guò)視頻資料和答疑講解等形式對各班進(jìn)行學(xué)生會(huì )各部門(mén)的宣傳。
2、收取報名表格。由學(xué)生會(huì )辦公室統一收取各班上交報名表，再分發(fā)給各個(gè)部門(mén)。
3、初試。通知參與面試的新生到指定地點(diǎn)進(jìn)行初試，采用現場(chǎng)提問(wèn)的形式對新人進(jìn)行初步考察。約留下16-18人。
4、復試。通知所有通過(guò)初試的人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行復試，采用現場(chǎng)表演才藝與提問(wèn)等多種形式相結合的`方式進(jìn)行選拔。約留下12人。
5、試用一個(gè)月。在一個(gè)月內對其進(jìn)行各方面的關(guān)注和考察，再有一個(gè)更深入的了解之后再做最終的篩選。留下10人。
6、錄用。
四、招新要求和原則
本部門(mén)本著(zhù)公平公正公開(kāi)的原則對招納的新人有如下要求：
1、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，善于思考，服從命令。有高度責任心和集體榮譽(yù)感。
2、至少有一門(mén)才藝，比如樂(lè )器，舞蹈等，有一定策劃能力者與節目編排能力者優(yōu)先。
3、生活作風(fēng)端正，無(wú)不良嗜好，自律性強，思想覺(jué)悟高，能?chē)栏褚笞约骸?/p>
五、人員分組
經(jīng)復試后，初步定為12人，人員分工如下
文案組：2人
制作組：3人
才藝組：7人
六、工作分工
文案組：要求細心，有較強的文字處理能力和基本的office軟件操作能力。主要負責整理活動(dòng)的策劃案，會(huì )議記錄，活動(dòng)總結等各種文件。管理好本部門(mén)的所有資料，包括照片，視頻，文字記錄等。
才藝組：要求才藝比較突出，有較強的交流溝通能力和組織策劃能力。主要負責才藝的展示。能夠在活動(dòng)時(shí)提供節目表演才藝。在新生舞會(huì )前期的掃舞盲工作中主要負責舞蹈的教授等工作。
制作組：要求有一定的節目的編排的能力和組織策劃能力。主要負責節目的制作。在舉行活動(dòng)時(shí)對節目進(jìn)行編排，整合以及整場(chǎng)活動(dòng)的組織與策劃。
七、面試內容
分為初試與復試兩個(gè)部分，采用現場(chǎng)提問(wèn)與才藝展示等多種形式相結合的方式。
初試
目的：主要對參與面試者的自身生活作風(fēng)，自律性，基本技能做一個(gè)簡(jiǎn)單的考察。
方式：現場(chǎng)提問(wèn)
時(shí)間：20xx-9-21日星期五
地點(diǎn)：2205
內容：
1、請談?wù)勀銓ξ捏w部職能的理解
2、請問(wèn)你認為你
復試
目的：主要對參與面試者的能力和對組織對部門(mén)的認知程度做一個(gè)更深入的考察。
方式：現場(chǎng)提問(wèn)及才藝展示
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