精選社團工作計劃模板六篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的社團工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
社團工作計劃 篇1
我校社團聯(lián)合會(huì )自成立以來(lái)，在學(xué)校的領(lǐng)導下，在校團委直接指導下，開(kāi)展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，在新的一學(xué)年里我們將堅持“自主、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的大方針繼續開(kāi)展工作。過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)校領(lǐng)導悉心指導下，在全校學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我校的社團工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，我們的步伐也邁得更加穩健了。
新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)校園文化的發(fā)展方向，以“建設社團、服務(wù)社團、引導社團”為工作理念，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺�，F社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我校實(shí)際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
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新的一學(xué)年里社團聯(lián)合會(huì )將堅持“自主、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的大方針開(kāi)展工作�！白灾鳌奔丛鰪姼魃鐖F工作自主性、主動(dòng)性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向；“務(wù)實(shí)”是本屆社團成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“創(chuàng )新”即要敢于打破常規思路、不受思維定式的約束，在工作制度、活動(dòng)形式等方面進(jìn)行革新。
除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路
1、明確社聯(lián)的定位與目標。社團聯(lián)合會(huì )作為社團的聯(lián)合機構，承擔著(zhù)統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會(huì )對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我校學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng )造良好的氛圍。
主席團作為社聯(lián)的領(lǐng)導核心，其成員一方面要認清社聯(lián)的定位，另一方面要統籌好社聯(lián)的活動(dòng)與工作，并進(jìn)一步明確分工（詳見(jiàn)附錄1）。
只有明確定位，認清工作目標，看到未來(lái)的愿景，社聯(lián)才能最大限度的發(fā)揮其作用，使社團成為校園文化的主力軍。
2、堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長(cháng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我校建校僅二十多年，社團也相對比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規范。雖然學(xué)校里有相關(guān)規范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯(lián)要有統一的制度，各個(gè)社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時(shí)，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3、務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統籌協(xié)調開(kāi)展。務(wù)實(shí)性主要是就社團本職性工作而言，社團應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性社團更應該注重這一點(diǎn)。我們將加大對理論學(xué)術(shù)類(lèi)社團的指導，著(zhù)力提高廣大青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。
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在明確工作方針和工作思路的前提下，本屆社團聯(lián)合會(huì )將在社團整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下五個(gè)重點(diǎn)工作方面：
一、探索社團管理機制，完善社團制度建設（具體制度詳見(jiàn)附錄2）。規章制度的存在應該具有規范性、積極性，應該是促進(jìn)社團發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng )新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步�？傊�，我校社團制度建設有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續和推廣。
二、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過(guò)渡在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。
制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒(méi)有制度建設的意識，沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在建設、服務(wù)和引導社團的過(guò)程中不斷踐行和規范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)社團成長(cháng)潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團宗旨、社團核心理念、社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心，通過(guò)社團精品活動(dòng)，社團特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志）和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì )員認同社團文化。
三、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。1、注重吸收新干部
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在13級新社員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全校社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)各部門(mén)，與社聯(lián)干部一起為社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解各社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例安排干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳和教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
四、規范社團機制，努力做到“四個(gè)完善”
社團機制的規范化，是提高社團活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰。為此，我們將在上學(xué)期對社團評優(yōu)的制度進(jìn)行修訂，爭取讓評優(yōu)制度做到適合所有社團。另外，在部門(mén)中引入獎勵機制，每月在每個(gè)部門(mén)中評出一名“部門(mén)之星”（評選細則詳見(jiàn)附錄3）。
對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善
社團聯(lián)合會(huì )各項工作應該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席郵箱、社員信息反饋調查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監督，并檢舉違規行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會(huì )工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大理事長(cháng)、社員對工作的全面認識和掌握。
4、宣傳工作的完善
1）籌備制作社聯(lián)特色宣傳板
申請工學(xué)館單獨的場(chǎng)地，由部門(mén)和社團共同制作，個(gè)性特色的社聯(lián)宣傳，對社聯(lián)活動(dòng)進(jìn)行集中個(gè)性的宣傳。
2）籌備制作社聯(lián)網(wǎng)站及內部交流平臺
在本學(xué)期進(jìn)行基礎知識的培訓，假期基本完成前臺后臺代碼的制作，實(shí)現信息發(fā)布功能。下學(xué)期完成后臺數據庫代碼的.制作，實(shí)現內容交流平臺的功能。
3）加強秦緣文苑，和報紙與社聯(lián)的聯(lián)系
適當減少對全校范圍內的征稿，轉而向社聯(lián)內部。能夠有社團理事長(cháng)或者社員供稿，發(fā)表以社團活動(dòng)經(jīng)歷，經(jīng)驗交流，文化傳承為主題的文章。
4）加強編輯部和社聯(lián)的聯(lián)系，為社團宣傳，文化傳承做出努力
鼓勵社團參加活動(dòng)的各個(gè)方面來(lái)鼓勵有繪畫(huà)，手工方面專(zhuān)長(cháng)的DIY藝心社，秦墨，動(dòng)漫社等社團，參與到宣傳板的制作，活動(dòng)現場(chǎng)的布置工作中來(lái)。加強部門(mén)和社團的工作合作。
5）有計劃的進(jìn)行創(chuàng )新
遵循社聯(lián)章程，有計劃有重點(diǎn)的進(jìn)行創(chuàng )新，例如：報紙開(kāi)辟專(zhuān)欄“活動(dòng)季那些事”，用于每個(gè)發(fā)表有關(guān)每個(gè)月活動(dòng)季的簡(jiǎn)介，活動(dòng)類(lèi)型。
5、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團星級化管理
我校社團發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢已有一定的規范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規模。今年，在活動(dòng)方面我們在原有活動(dòng)的基礎上，將活動(dòng)整合規劃，形成特色文化月（詳見(jiàn)附錄4）。相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì )是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)競爭機制、項目化規劃將精品延續。
樹(shù)品牌，出精品，是我校社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團發(fā)展的基礎上，重點(diǎn)培養、支持愛(ài)心社和演講與辯論協(xié)會(huì )等有特色、有實(shí)力的社團，使其發(fā)展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時(shí)，我們應該降低社團準入門(mén)檻，完善社團注冊、注銷(xiāo)機制，允許并支持小型社團的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團。這些舉措將為實(shí)現“以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
社團聯(lián)合會(huì )將不斷提高、鞏固廣大社聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強我校學(xué)生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰斗力。
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新一屆社團聯(lián)合會(huì )將在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，認真完成各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，弘揚我校的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，不斷開(kāi)拓社團的新篇章，開(kāi)辟社團聯(lián)合會(huì )的航程。
社團工作計劃 篇2
一、指導思想
新的一學(xué)期，紫葉文學(xué)社將以落實(shí)校園文化建設，創(chuàng )建特色學(xué)校為工作核心，指導學(xué)生創(chuàng )作優(yōu)秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高學(xué)生自主學(xué)習，合作交流以及分析和解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造創(chuàng )作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣傳陣地作用，立爭使紫葉文學(xué)社真正成為大學(xué)生們向往的習作殿堂。
二、工作重點(diǎn)
本學(xué)期，我們將以“打造書(shū)香榆林”為契機，開(kāi)創(chuàng )性的把紫葉文學(xué)社帶出榆林學(xué)院，帶出榆陽(yáng)區，讓紫葉文學(xué)社的名字響徹榆林！更加努力的引導學(xué)生參與文學(xué)知識有關(guān)活動(dòng)，為他們提供展示文學(xué)才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實(shí)感，讓他們在活動(dòng)中學(xué)會(huì )觀(guān)察，學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )感恩。
本學(xué)期，我們紫葉文學(xué)社自己的報刊《紫葉》將會(huì )如期和同學(xué)們見(jiàn)面。相信，這份報刊會(huì )為同學(xué)們提供更廣闊的交流與學(xué)習的平臺，成為廣大文學(xué)愛(ài)好者的好朋友。因此，我們會(huì )加大對文學(xué)社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創(chuàng )作與編輯的行列。
三、工作計劃如下：
四月份
1、召開(kāi)本學(xué)期一次社干、社員會(huì )議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)，鼓勵社員以及對文學(xué)有興趣的大學(xué)生積極參與，上交作品。
2、《紫葉》報刊編輯及其有關(guān)事項。
3、啟動(dòng)文學(xué)知識娛樂(lè )活動(dòng)。
4、策劃開(kāi)展“文學(xué)娛樂(lè )競賽”活動(dòng)。
五月份
帶領(lǐng)紫葉文學(xué)社的部分骨干組織成員在榆林部分地區如各個(gè)中學(xué)進(jìn)行宣傳活動(dòng)與報道，讓紫葉文學(xué)社真正走出榆林學(xué)院，走出榆林區，讓紫葉的名字更加深入人心！
六月份
總結表彰，對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進(jìn)行介紹。
希望全校師生更積極主動(dòng)地參與、支持紫葉文學(xué)社的各項工作，讓紫葉文學(xué)社這個(gè)舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書(shū)香榆林的風(fēng)采！
社團工作計劃 篇3
建筑科技大學(xué)東校區社團信網(wǎng)部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網(wǎng)編輯部是一個(gè)具有時(shí)代氣息的部門(mén)，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫(xiě)大小活動(dòng)的通訊稿，利用各種網(wǎng)絡(luò )媒介來(lái)宣傳社聯(lián)和社團活動(dòng)。相信只要我們團結一致，帶著(zhù)我們的激情與熱情，就會(huì )將信網(wǎng)編輯部的工作做好。
一、信網(wǎng)編輯部的內部管理理念和思路
1、管理方面，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會(huì )將根據部員的特長(cháng)進(jìn)行分組，讓他們做一些簡(jiǎn)單的工作，并對他們進(jìn)行相關(guān)的指導和督促。這樣不僅會(huì )讓大家盡快熟悉，也會(huì )集思廣益提高工作的效率與質(zhì)量。
2、紀律方面，我們實(shí)行每周例會(huì )制和活動(dòng)考勤制。要求每次例會(huì )所有部員必須按時(shí)到會(huì )。有活動(dòng)的時(shí)候要求部員能及時(shí)參加，并對他們的表現做相應的記錄與指導。
二、主要工作及實(shí)施步驟
信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會(huì )和各個(gè)部門(mén)及社團密切聯(lián)系，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)好通訊稿和網(wǎng)絡(luò )宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò )媒介，利用qq、博客等及時(shí)來(lái)像廣大同學(xué)宣傳社聯(lián)及社團的動(dòng)態(tài)。同時(shí)我部將會(huì )集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟件，盡快的可以做一些簡(jiǎn)單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫(huà)的制作。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開(kāi)通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來(lái)搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時(shí)上傳社聯(lián)及社團的最新動(dòng)態(tài)，包括活動(dòng)的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時(shí)我部計劃和秘書(shū)處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪(fǎng)問(wèn)量和知名度。也將多多關(guān)注東校區及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來(lái)的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映XX—XX屆社聯(lián)的新風(fēng)貌。做一些視頻或寫(xiě)一些文章來(lái)展現社聯(lián)各部的風(fēng)采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過(guò)對漢文化社團的意義的宣傳來(lái)讓大家更加了解漢文化這個(gè)社團。并逐步推廣之東校區40個(gè)社團。
3、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的掌握。讓他們會(huì )做一些宣傳板等。
三、對社聯(lián)工作的意見(jiàn)
1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時(shí)為我們提供相應的素材。
2、希望社聯(lián)的每一個(gè)人對我們的工作多多支持，多多幫助。
社團工作計劃 篇4
辦公室
一、教室申請表：
1、社團申請教室需通過(guò)社聯(lián)辦公室申請，若通過(guò)其它途徑申請教室，需來(lái)社聯(lián)辦公室報備，否則監督部有權扣除該協(xié)會(huì )此活動(dòng)的考核分。
2、教室申請表務(wù)必在當周周二晚上之前交到社聯(lián)辦公室，教室申請結果會(huì )在社聯(lián)群里公布。
二、場(chǎng)地申請表：
1、填寫(xiě)時(shí)需注明活動(dòng)詳情；
2、場(chǎng)地申請決不可做與本社團無(wú)關(guān)的活動(dòng)及宣傳。
三、扇形報告廳的申請表：
1、在扇形報告廳辦公室領(lǐng)取扇報申請表；
3、申請表填好后交回社聯(lián)并由主席簽字并蓋章；
4、交回扇形報告廳辦公室并登記（扇報要提前兩周提交申請）。
四、《學(xué)生社團注冊表》：
各社團在新學(xué)年需進(jìn)行社團注冊并填寫(xiě)《學(xué)生社團注冊表》，未進(jìn)行學(xué)年注冊的社團不允許參與本學(xué)年社團納新。
組織部
1.申請活動(dòng)需要向組織部提交活動(dòng)策劃，提交活動(dòng)策劃后可申請活動(dòng)場(chǎng)地并在財務(wù)部申報活動(dòng)經(jīng)費。
2.活動(dòng)流程：提交策劃――申請場(chǎng)地――申請宣傳――申請到夢(mèng)空間活動(dòng)――活動(dòng)結束提交活動(dòng)總結――財務(wù)報賬。
3.到夢(mèng)空間注意事項：發(fā)布活動(dòng)簽到碼須本次活動(dòng)的負責人發(fā)布。
注：
�。�1）區分活動(dòng)負責人與部落負責人
�。�2）普通的部落成員也可以發(fā)活動(dòng)，但是須負責人同意。
關(guān)于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開(kāi)啟
�。�1）報名參與活動(dòng)，但是沒(méi)有簽到，將要扣誠信分，并在接下來(lái)的五天內不能報名參加活動(dòng)。
�。�2）活動(dòng)結束后將不能再進(jìn)行補簽。
財務(wù)部
1.社團負責人需要明確了解舉辦活動(dòng)所需要的會(huì )費。
2.申請和報賬的流程
�。�1）交申請表
時(shí)間：活動(dòng)前一周
格式：一式兩份
�。�2）報賬
時(shí)間：活動(dòng)結束后的每個(gè)周一均可
要求：攜帶收據與報帳表（一式兩份）
宣傳部
借板畫(huà)板須知：
1、申請:
有需要展板宣傳的協(xié)會(huì )，請至少提前一周聯(lián)系宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過(guò)三塊).
2.展板繪制:
各協(xié)會(huì )需要進(jìn)行宣傳出版時(shí)，需由協(xié)會(huì )自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。
3、借出期間:
展板借出時(shí)間為最多三天，借出時(shí)期，協(xié)會(huì )需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團負責人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴格按照計分制度實(shí)行。
4、歸還:
展板展出結束后，由協(xié)會(huì )負責人指定會(huì )員在出板申請表預計歸還時(shí)間內將展板歸還社聯(lián)辦公室。
協(xié)會(huì )出節目須知：
1、當有組織的負責人找到社團，并希望社團出節目時(shí)，社團負責人帶領(lǐng)他到社聯(lián)填寫(xiě)申請表。
2、社團不得私自給除社聯(lián)，社團以外的組織出節目，此項規定計入社團聯(lián)合會(huì )年終考核。
信息中心
1、如有需要宣傳的內容，請提前、主動(dòng)聯(lián)系信息中心，并提供活動(dòng)內容相關(guān)的文字和圖片，以供宣傳需要。
2、對于在扇形報告廳內的大型晚會(huì )等活動(dòng)，如需要在晚會(huì )當晚在“太工社聯(lián)”公眾號開(kāi)設“上墻”活動(dòng)，請提前三天聯(lián)系。
3、對于各類(lèi)外出活動(dòng)，請社團在活動(dòng)時(shí)拍攝活動(dòng)照片，并在活動(dòng)結束之后交至信息中心，信息中心將進(jìn)行統一備份。
監督部
1、對于有申請助教的社團活動(dòng)，監督部及財務(wù)部將共同進(jìn)行助教考核，并在最后需助教簽字。
2、考核打分情況會(huì )作為年終總結大會(huì )評定十個(gè)優(yōu)秀社團，十個(gè)優(yōu)秀會(huì )長(cháng)，十個(gè)優(yōu)秀社團干部的重要依據。
3、對于所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書(shū)，對于所有需要外出的社團活動(dòng)，須向社聯(lián)申請并簽訂安全責任協(xié)議，不簽署安全責任協(xié)議的社團，如若發(fā)生意外事故，后果自負。
社團工作計劃 篇5
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長(cháng)成才為根本宗旨，是對我校大學(xué)生社團進(jìn) 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責是對下屬學(xué)生社團工作進(jìn) 行引導、管理、協(xié)調、服務(wù)、監督和考核，并通過(guò)組織各社團開(kāi)展健 康有意、豐富多彩的課外活動(dòng)，突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性，服務(wù)和凝聚同學(xué)，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動(dòng)策劃部、外宣部四 個(gè)部門(mén)。辦公室主要負責每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)社團的注冊，整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會(huì )，對申請立項社團進(jìn) 行考核并批準最終可以立項的社團， 在活動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng) 進(jìn)行監督;活動(dòng)策劃部主要負責活動(dòng)月的開(kāi)幕式、閉幕式等活動(dòng)的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動(dòng)提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁， 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(huì )(主要是 第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會(huì )及新社 團成立大會(huì )、舉辦立項大會(huì )、展開(kāi)活動(dòng)月(包括活動(dòng)月開(kāi)幕式及閉幕 式晚會(huì ))。其中閉幕式晚會(huì )可以說(shuō)是社管最大型的活動(dòng)，一般會(huì )邀請 所有的校級社團參加， 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動(dòng)月期間的活動(dòng)成果。
第二篇章：上學(xué)期部門(mén)運行情況
A.社管存在問(wèn)題： 社管存在問(wèn)題：
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3.給予資金支持的社團活動(dòng)多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
B.發(fā)展方向
1.繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
C.部門(mén)具體情況: 部門(mén)具體情況:
一、辦公室
1.資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個(gè)社團，其中包括 11 個(gè)新社團。 在整理資料的時(shí)候，也發(fā)現有的社團沒(méi)有指導老師，或者是在活 動(dòng)的安全方面也需要負責的老師。后來(lái)我們跟社團都聯(lián)系過(guò)了，也都 匯總了指導老師的信息。但是有一點(diǎn)要反思，就是有的地方并沒(méi)有完 全按照社管中心手冊上的章程來(lái)辦。 以前的很多規章制度需要明確以 及規范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個(gè)地方。
2.社團聯(lián)系方面 這學(xué)期，我們加強了跟社團的聯(lián)系，每個(gè)干事固定聯(lián)系一兩個(gè)社 團，收集社團活動(dòng)的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過(guò)了，盡量幫助社團更好地完成活動(dòng)，給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統計了社團反應上來(lái)的，他們存在的問(wèn)題和需要的幫助。歸總下來(lái)主要是以下幾個(gè)方面： a 資金問(wèn)題; b 展板問(wèn)題; c 常規活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考：
1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動(dòng)存在重復現象。
2.沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動(dòng)宣傳混亂，影響力不夠，建議設立一個(gè)集中規范的社 團活動(dòng)宣傳展示欄�？梢钥紤]設在教學(xué)區、宿舍區、餐廳區。
5.需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，集中展示社團動(dòng)態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式，以及申請場(chǎng)地等所需表格。
6.社團活動(dòng)月活動(dòng)時(shí)間太集中，有重疊現象，可適當分散。 總覺(jué)得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動(dòng)限制了眼光，沒(méi)有 跳出角色來(lái)思考社團發(fā)展。這些問(wèn)題，都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向 ：
1.繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
二、項目管理部
項目管理部作為社團管理中心下設部門(mén)之一， 主要負責籌辦立項 答辯會(huì )，對申請立項社團進(jìn)行考核并批準最終可以立項的社團，在活 動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng)進(jìn)行監督。 上學(xué)期共有 34 個(gè)社團成功立項，共審批資金 12800 元，其中包
括前后期代金券 8300 元與現金 4500 元。發(fā)放資金的同時(shí)，社團管理 中心組成了考察小組對各項目進(jìn)行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用， 但仍存在以下不足：
1. 審批項目過(guò)多;
2. 對于各個(gè)社團的資金支持普遍太少， 仍不能很好地幫助社團開(kāi) 展活動(dòng);
3. 資金分配不盡合理;
4. 社團活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中對于資金的使用太過(guò)單一、沒(méi)有新意;
5. 社團活動(dòng)仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨， 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點(diǎn)發(fā)展方向：
1. 在對社團所申請的項目進(jìn)行審批時(shí)擇優(yōu)選取一定數量的活動(dòng) 進(jìn)行資金支持，求質(zhì)而不求量;
2. 更合理地根據社團所申請的項目分配資金， 使得每一元錢(qián)都能 用在刀口上;
3. 鼓勵社團使用富有新意而性?xún)r(jià)比高的宣傳方式;
4. 要求社團在進(jìn)行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動(dòng) 策劃，最終將最好的活動(dòng)展現在師生面前;
5. 加強考評，尤其是在于資金使用方面，盡量杜絕資金濫用; 6. 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現社團風(fēng)采、豐富同學(xué)生活而
又富有創(chuàng )意的優(yōu)秀活動(dòng);
三、活動(dòng)策劃部
1.對社團管理中心來(lái)講，一個(gè)好的活動(dòng)必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結互助， 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮， 我們站在社團的立場(chǎng)設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策， 在以 往宣傳社團活動(dòng)月開(kāi)幕的基礎上， 社團管理中心策劃了 社團茶話(huà)會(huì ) 這一活動(dòng)，并在其中穿插有游戲互動(dòng)、社團展望等環(huán)節。
2.一方面，實(shí)現以社團為主，充分調動(dòng)各社團負責人的參與熱 情，達到了我們預期的效果，形成了 社團之間手拉手，社管牽線(xiàn)一 齊走 的互利共贏(yíng)的局面;另一方面，在嚴密的活動(dòng)組織過(guò)程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細節，充分貫徹 整體思路理得順，工作落 實(shí)抓到位 的工作理念，對他們今后茁壯成長(cháng)，更好地擔當為社團服 務(wù)，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原 則，根據每個(gè)干事的特長(cháng)與缺點(diǎn)有選擇性地分配任務(wù)，這就要求對干 事們的特長(cháng)、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時(shí)會(huì )有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效，我們會(huì )要求他們盡量 在最短的時(shí)間將手頭上的工作完成，避免拖沓應付等現象的發(fā)生。
4.團委老師大力支持和引導，校會(huì )其他各部門(mén)團結合作對社
管工作的開(kāi)展起到了極大的推動(dòng)作用。
總結教訓：
1. 應增強我們的突發(fā)事件的應急能力，在舉辦大型的晚會(huì )時(shí)，提前做好兩 手準備，以應對晚會(huì )上可能出現的各種小情況。
2. 私下應與干事多加交流，及時(shí)了解他們對工作的熱情程度，引導他們更 加迅速的成長(cháng)。加強與社團之間的聯(lián)系，方便對工作的開(kāi)展
第三篇章：工作計劃
一、社團資料統計、整理，打掃社管辦公室
社團資料統計、整理， 資料統計 開(kāi)學(xué)后盡快進(jìn)行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料，交由辦公室整理存檔。同時(shí)對老社團信息進(jìn)行進(jìn)一步確認，更 新社團主要負責人信息，整理現有社團資料。 打掃社管辦公室，整理資料，規劃辦公室。
二、召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì )
召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì ) 學(xué)期初社團注冊后會(huì )召集有立項意愿的社團開(kāi)會(huì )，時(shí)間待定，根 據 《社團活動(dòng)立項管理章程》 說(shuō)明要求， 準備新一屆社團立項答辯會(huì )。 明確各社團的立項活動(dòng)及收集其立項申請，經(jīng)費預算，活動(dòng)策劃等信 息。項目管理部待活動(dòng)結束后會(huì )收取經(jīng)費結算表，活動(dòng)的結題，整合 資料，將本學(xué)期的所有立項資料進(jìn)行整理。
三、社團活動(dòng)月
1.社團活動(dòng)月開(kāi)幕式
2.社團茶話(huà)交流會(huì )
3.社團活動(dòng)月閉幕式晚會(huì )暨頒獎典禮
社團工作計劃 篇6
一， 協(xié)會(huì )內部管理
(1) 干事的培養
一直都這么認為，協(xié)會(huì )其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會(huì )一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒(méi)有會(huì )長(cháng)的盛氣凌人，也不會(huì )有部長(cháng)的高高在上。我們所謂的干事培養其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書(shū)會(huì )天下友的口號唱到每個(gè)角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門(mén)規章制度
雖說(shuō)我們協(xié)會(huì )把交友玩樂(lè )看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒(méi)有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團體大家庭是不會(huì )維系很長(cháng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì )的一些規章制度：
1，每周的例會(huì )期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著(zhù)整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2，例會(huì )缺席次數超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì )長(cháng)部長(cháng)的競選。
3，我們部門(mén)設有兩會(huì )長(cháng)，四個(gè)部門(mén)---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(cháng)。這些部長(cháng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門(mén)，干事們就由部長(cháng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問(wèn)部長(cháng)。如果還有什么解決不了的大家就開(kāi)會(huì )商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，. 工作計劃及工作總結。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開(kāi)展活動(dòng);
5，思想偏激，無(wú)集體觀(guān)念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
6，在任職期間，能夠為部門(mén)出力盡心，提出有建設性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分;
二， 協(xié)會(huì )的大型活
1， 圖書(shū)漂流活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì )再度合作，一起舉辦。舉辦時(shí)間現在大致定在十一到十二月份之間
2， 元旦游園晚會(huì )。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng)，在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng)。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。
3，第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書(shū)的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會(huì )合作。旨在號召大家把讀書(shū)當作一種習慣，另一方面，我想，一個(gè)人光有知識是沒(méi)用的，要把所學(xué)的知識傳達出來(lái)，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個(gè)活動(dòng)，就是想要在豐富知識的同時(shí)注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷(xiāo)出去�；顒�(dòng)先定在20xx年三四月份。
這個(gè)活動(dòng)名叫“誰(shuí)是大導演”，是計劃與話(huà)劇社合作的一個(gè)活動(dòng)。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書(shū)的人可能也有喜歡寫(xiě)東西的愛(ài)好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話(huà)這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺。這個(gè)活動(dòng)目前安排在20xx年六七月份。
一， 宣傳方式的轉型
關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。
以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式，覺(jué)得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性�，F在才知道，它是一個(gè)不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會(huì )在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí)，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動(dòng)。因此，在以后辦較大型活動(dòng)時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負責人聯(lián)系，讓他們在第一時(shí)間就趕到我們活動(dòng)現場(chǎng)，并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息。
還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場(chǎng)，宣傳板要及時(shí)擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。
活動(dòng)期間我們要留有一些有代表性的活動(dòng)現場(chǎng)照片，活動(dòng)過(guò)后可以再把照片展現出來(lái)，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
二， 關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動(dòng)經(jīng)費規劃
外聯(lián)部的主要任務(wù)是調節社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動(dòng)的正常運行。
1)在社團策劃活動(dòng)時(shí)，如果自己的社團規模比較小，辦一個(gè)活動(dòng)的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類(lèi)似的社團合作，一起辦活動(dòng)。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會(huì )交流以達到意見(jiàn)上的一致。
2)我們在舉辦活動(dòng)時(shí)，毫無(wú)疑問(wèn)需要經(jīng)費，這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問(wèn)題，從而達到意見(jiàn)上的一致。
3)我們博閱是一個(gè)與書(shū)分不開(kāi)的協(xié)會(huì )，這就要求我們與圖書(shū)館那邊有很好的交流，像我們的圖書(shū)漂流活動(dòng)就是與圖書(shū)館那邊合
作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
4)當然，我們社團的活動(dòng)是一天比一天辦的好，當好到一定程度時(shí)，我們就可以與校外其他名校相類(lèi)似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來(lái)更大的一批愛(ài)好者，這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現我們最初的夢(mèng)想。
總的說(shuō)來(lái)，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見(jiàn)，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠!
三， 新學(xué)期的招新計劃
一年一度的社團招新又要拉開(kāi)了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會(huì )社團辦好，招新這一環(huán)節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會(huì )。
招新計劃
招新時(shí)間：具體時(shí)間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點(diǎn)：xxxx
招新方式: 帳篷設點(diǎn)發(fā)傳單作介紹
招新人員：博閱協(xié)會(huì )全體會(huì )長(cháng)部長(cháng)
招新對象：全體20xx屆新生
招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂(lè )中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會(huì )讀書(shū)治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園。
招生亮點(diǎn)：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時(shí)身著(zhù)古裝手捧書(shū)卷招新。
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