2022交通工會(huì )工作計劃
時(shí)間流逝得如此之快，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編收集整理的2022交通工會(huì )工作計劃，歡迎大家分享。
交通工會(huì )工作計劃1
為更好做好20xx年車(chē)隊工會(huì )組織工作，通過(guò)成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設;發(fā)揮工會(huì )基層組織作用，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動(dòng)車(chē)隊工會(huì )組織工作的順利展開(kāi)，現特制定20xx年度車(chē)隊工會(huì )工作計劃如下：
一、成立工會(huì )民主管理機構，發(fā)揮工會(huì )組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會(huì )基層力量，由車(chē)隊長(cháng)擔任工會(huì )組長(cháng)，將車(chē)隊工會(huì )組織設立工會(huì )小組;各負其責，落實(shí)到人。車(chē)隊不定期組織小組長(cháng)的培訓學(xué)習，認真貫徹執行工會(huì )法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德;了解車(chē)隊工會(huì )組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時(shí)解決，積極宣傳工會(huì )組織在車(chē)隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮工會(huì )組織的民主作用。
二、積極配合工會(huì )組織的各項文體活動(dòng);完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會(huì )組織的各項活動(dòng)是車(chē)隊工會(huì )組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、車(chē)組制活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動(dòng)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。車(chē)隊向公司建議建立會(huì )議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動(dòng);完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設;讓員工休息日有去處，學(xué)習“充電”。讓員工感覺(jué)到“家”的'溫暖，推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人，發(fā)揮會(huì )員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、20xx年車(chē)隊工會(huì )組織主要活動(dòng)計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節聯(lián)歡晚會(huì );舉辦轉變員工思想觀(guān)念座談會(huì );開(kāi)展學(xué)習企業(yè)的規章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學(xué)習。
2.第二季度，舉辦片區或車(chē)隊之間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，初步計劃開(kāi)展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習。
3.第三季度，舉辦黨、工、團先進(jìn)骨干的座談會(huì );舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體有獎比賽活動(dòng)。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會(huì );開(kāi)展各項年終表彰會(huì )議。
四、支持公司工會(huì )成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題，向公司工會(huì )建議成立工會(huì )解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會(huì );由公司統一解釋解困基金會(huì )的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會(huì )組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。當好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動(dòng)車(chē)隊民主管理，讓員工感受到車(chē)隊的關(guān)心，激勵員工更加熱愛(ài)車(chē)隊與企業(yè)。
五、加強安全思想教育，弘揚好人好事。
根據公司工會(huì )組織情況，開(kāi)展轉變員工思想工作的座談會(huì )，提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規定的合法權益與身體健康是工會(huì )組織的重要組成部分。車(chē)隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場(chǎng)站、車(chē)輛等消防設施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個(gè)人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準時(shí)發(fā)放獎金與工資;杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng);全面規范員工服務(wù)標準，樹(shù)立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹(shù)立崗位危機感;增強憂(yōu)患意識，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事，倡導有社會(huì )主義特色精神文明。
交通工會(huì )工作計劃2
一、圍繞“五大體系”，團結帶領(lǐng)職工建功立業(yè)
1、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽
2、積極培樹(shù)先進(jìn)典型
3、不斷拓展活動(dòng)載體
二、堅持量質(zhì)并舉，夯實(shí)工會(huì )基礎基層工作
1、抓好工會(huì )組織建設
2、強化“三個(gè)工會(huì )”創(chuàng )建
3、抓好工會(huì )日常管理
三、做強品牌特色，展示交通運輸工會(huì )形象
1、建好文化陣地
2、培育特色文化
3、深化文明創(chuàng )建
四、搭建“三個(gè)平臺”，做職工群眾的“貼心人”
1、搭建民主管理平臺
2、搭建工會(huì )維權平臺
3、搭建愛(ài)心幫扶平臺
五、加強隊伍管理，提高工作質(zhì)量與水平
1、加強工會(huì )干部隊伍管理
2、加強女職工隊伍管理
8、抓好交通運輸系統工會(huì )品牌建設，培植示范基地
6、負責系統工會(huì )內勤和對上對下工作協(xié)調
交通工會(huì )工作計劃3
20xx年，我將與工會(huì )組織成員緊緊圍繞交通工作目標，全面履行工會(huì )職能，為交通運輸發(fā)展做出新成績(jì)。20xx年工會(huì )工作計劃如下：
一、深入推進(jìn)“學(xué)習型工會(huì )”創(chuàng )建
繼續開(kāi)展讀書(shū)年活動(dòng)，堅持每月讀書(shū)學(xué)法、季度交流和半年讀書(shū)征文競賽活動(dòng)，結合形勢開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓，引導職工不斷增強使命感和責任感，不斷提高誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習意識，努力培養適應航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
二、深入實(shí)施送溫暖工程
把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著(zhù)力做好三項工作。一是深入航道工作中去，及時(shí)了解職工的的工作和生活情況，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)，盡最大努力為職工創(chuàng )造良好的工作條件；二是深入退休老職工家中，每年開(kāi)展家訪(fǎng)談心活動(dòng)不少于2次，堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)，讓他們老有所依；三是深入掛鉤單位，關(guān)心社會(huì )弱勢群體，有針對性地做好扶貧解困工作，組織職工踴躍參加社會(huì )各項捐助活動(dòng)。
三、深入開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng)。
結合黨的中心工作，開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，激發(fā)職工榮譽(yù)感和責任心，增強工會(huì )組織的凝聚力和向心力。推進(jìn)泰州市“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，召開(kāi)年度職工民主管理大會(huì )，有效落實(shí)職工提案辦理，不斷深化民主政治建設。認真開(kāi)展文化建設活動(dòng)，實(shí)施“職工素質(zhì)”工程，開(kāi)展崗位練兵比武、技能競賽活動(dòng)，全年組織3—5次文體活動(dòng)，磨練職工隊伍，提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監控體系建設，發(fā)揮工會(huì )監督職能，提高職工安全防護意識，組織好安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng)，爭創(chuàng )安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。扎實(shí)開(kāi)展“文明股室”、“文明職工”評比活動(dòng)，推進(jìn)作風(fēng)建設和精精文明建設，努力樹(shù)立航道良好外部形象，不斷在提升榮譽(yù)質(zhì)量檔次上取得新進(jìn)展。
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