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2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃

時(shí)間:2022-04-26 16:10:26 工作計劃 我要投稿

2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃

  2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃1

  一、指導思想:

  全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神,以教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導,立足園情師情加強實(shí)效性園本培訓,積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實(shí)踐“自主性學(xué)習”研究,深化“減負增效”管理思想,推動(dòng)一園二址課程建設與保教工作規范實(shí)施,力促園所穩步有序發(fā)展。

  二、工作目標:

  1、保教研究,關(guān)注課程實(shí)施中的專(zhuān)題培訓,以自主學(xué)習研究為聚集,促教師課程教育觀(guān)覺(jué)醒。

  2、保健管理,以常態(tài)為目標強抓蹲點(diǎn)指導,以微格研究為抓手,促幼兒點(diǎn)心環(huán)節規范操作。

  3、隊伍建設,以日常問(wèn)題培訓抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習和研究。

  4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實(shí),以組室文化創(chuàng )建為重點(diǎn),促團隊和諧氛圍營(yíng)造。

  三、主要工作與措施:

 。ㄒ唬┍S徒逃ぷ鳎

  1、課程建設。

 。1)調整幼兒園課程實(shí)施方案。

 。2)調整各類(lèi)保教制度。

 。3)案頭資料減負增效。

 。4)發(fā)揮資源庫實(shí)效。

  2、教研組建設。

 。1)組長(cháng)的指導培養。

 。2)組室研究深入

 。3)年級組長(cháng)協(xié)作。

  3、教學(xué)實(shí)踐與研究。

 。1)通過(guò)大組引領(lǐng)、小組實(shí)踐為主要方式開(kāi)展“自主性集體學(xué)習活動(dòng)設計與實(shí)施”的專(zhuān)題研究。

 。2)以課程組為陣地,嘗試開(kāi)展“集體學(xué)習活動(dòng)中幼兒自主發(fā)展評價(jià)”的研究。

  4、幼兒發(fā)展。

 。1)幼兒行為習慣養成評價(jià)。

 。2)日常幼兒習慣養成關(guān)注。

  5、課題開(kāi)題工作。

 。1)做好區級課題的開(kāi)題工作。

 。2)協(xié)助做好教師個(gè)人申報區級課題的開(kāi)題工作。

  5、其他:

 。1)調整課程環(huán)境,促兩部課程設置基本一致,促幼兒樂(lè )學(xué)。

 。2)規范基地園輻射帶教工作。

 。ǘ┬l生保健工作

  1、三大員培訓指導

 。1)落實(shí)三大員網(wǎng)格化管理。

 。2)重視日常操作指導評價(jià)。

 。3)關(guān)注專(zhuān)題性的保研研究。

 。4)繼續開(kāi)展常規評比活動(dòng)。

  2、健康安全教育

 。1)加強肥胖兒的管理。

 。2)健康教育活動(dòng)。

  3、消毒隔離防病

 。1)傳染病預防。

 。2)宣傳培訓。

  4、營(yíng)養膳食管理

 。1)建立食品驗收臺賬制度。

 。2)特色菜譜征集活動(dòng)。

  5、其他:

 。1)規范保育操作室環(huán)境,細化各類(lèi)物品的標識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。

 。2)定期進(jìn)行營(yíng)養攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現營(yíng)養均衡,烹飪色香味好。

 。3)膳管會(huì )活動(dòng)。

 。ㄈ╆犖榻ㄔO

  1、人事管理工作

 。1)年級組長(cháng)聘用工作。

 。2)績(jì)效方案新實(shí)施。

 。3)調整優(yōu)化考核工作。

 。4)新教師招聘工作。

  2、強師興教工作。

 。1)嘗試建立個(gè)性化梯隊。

 。2)建立三層梯隊成長(cháng)檔案。

 。3)建立骨干教師管理方法。

  3、師資培訓工作。

 。1)園本培訓。

 。2)新教師培訓。

 。3)外培內培。

 。4)開(kāi)展青年教師比武活動(dòng)。

  4、完成新一輪基地培訓任務(wù),梳理管理、培訓經(jīng)驗。

 。1)落實(shí)導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導蹲點(diǎn)督查等管理機制,加強過(guò)程管理,強化導師責任意識與專(zhuān)業(yè)進(jìn)取意識。

 。2)繼續開(kāi)展“雛燕起飛——新教師匯報活動(dòng)”,組織三個(gè)一活動(dòng),交流一次的成長(cháng)體會(huì ),開(kāi)展一次教學(xué)交流,組織一次專(zhuān)業(yè)測試。

 。3)融合幼兒數學(xué)教育特色帶教項目落實(shí)培訓課程。

 。ㄋ模﹫@務(wù)管理

  1、民主管理

 。1)計劃上通下達。

 。2)重視園務(wù)公開(kāi)。

 。3)調整工會(huì )組織人員。

  2、豐富校園文化建設活動(dòng)。

 。1)加強文明組室的創(chuàng )建活動(dòng)。

 。2)每月月底召開(kāi)教職工大會(huì ),弘揚“教育,愛(ài)”。

 。3)圍繞“愛(ài)團隊”主題,開(kāi)展師德教育拓展活動(dòng)。

 。4)圍繞“愛(ài)自己”主題,開(kāi)展教職工內涵修養活動(dòng)。

 。5)加強各班組教師對節能降耗制度的落實(shí),體現主人翁的意識。

  3、嘗試家園合作特色研究。

 。1)完善家委會(huì )工作制度。

 。2)有主題開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)。

 。3)嘗試開(kāi)展“快樂(lè )學(xué)習”節活動(dòng)。

  4、安全管理

 。1)成立安全領(lǐng)導小組。

 。2)定期開(kāi)展安全活動(dòng)。

  5、園舍管理

 。1)經(jīng)常維護。

 。2)園所種植園地的開(kāi)辟。

  6、資產(chǎn)管理

 。1)定期盤(pán)點(diǎn)財產(chǎn)。

 。2)關(guān)注圖書(shū)管理。

  7、財務(wù)管理

 。1)收費公示。

 。2)規范用錢(qián)。

  8、信息化管理

 。1)日常管理。

 。2)教學(xué)課件評選活動(dòng)。

  9、完善和規范檔案室的管理

 。1)邀請專(zhuān)家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導。

 。2)嘗試申報區合格檔案室。

  2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃2

  一、指導思想

  本學(xué)期,在大朗鎮教育辦的領(lǐng)導下,我園將繼續以幼兒園《綱要》為指導,學(xué)習和落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》。在具體工作上,將繼續以提升保教質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn),加強教育教學(xué)管理工作,進(jìn)一步構建溫馨和諧幼兒園文化氛圍。堅持在教學(xué)實(shí)踐中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,在課程總結中提升和完善園本課程,在大型活動(dòng)中促進(jìn)幼兒身心發(fā)展。希望通過(guò)全體教師工作的共同努力和團結拼搏,將我園的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提高到新的水平。

  二、工作重點(diǎn)

  1.改革聘任模式,實(shí)行開(kāi)放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式。

  2.在“尊重、寬容、自由、平等和團結”的教育理念引領(lǐng)下,以培養幼兒良好的行為習慣為著(zhù)手點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),提升幼兒園文化品位。

  3.以課程總結為契機,全面提升和完善幼兒園園本課程。

  4.堅持“讓每一個(gè)幼兒參與”的原則,開(kāi)展“藝術(shù)節”系列活動(dòng),讓幼兒在參與中發(fā)展。

  5.開(kāi)展多樣化針對性的培訓,進(jìn)一步提高青年教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娪變簣@管理,切實(shí)提高辦園質(zhì)量。

  1.改革聘任模式,實(shí)行開(kāi)放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式,園內考評小組對各崗位人員進(jìn)行評定,擇優(yōu)錄取。使各崗位人員充滿(mǎn)挑戰性。

  2.堅守辦園特色,提升辦園內涵。

  辦園內涵是幼兒園生命力的元素,能形成教職工團隊以及幼兒強烈的認同感。本學(xué)期將繼續以“幼兒游戲識字”為特色,重點(diǎn)培養幼兒以培養幼兒良好的行為習慣為著(zhù)手點(diǎn),從精神、行為、制度三方面進(jìn)行文化建設。通過(guò)宣傳欄、電子屏的形式展現教師的風(fēng)采以及學(xué)前教育推普、宣傳等文化風(fēng)貌。

  3.積極發(fā)揮各部門(mén)職能,形成一支具有凝聚力的團隊

  園長(cháng)帶領(lǐng)全園教職工將以學(xué)習貫徹十八大精神為主線(xiàn),以師德建設為重點(diǎn)。具體措施如下,采用網(wǎng)絡(luò )、集中、分散學(xué)習等形式學(xué)習十八大精神、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《未成年人保護法》等。加強全體教職工對黨的十八大精神、幼教法律法規的理解。通過(guò)開(kāi)展“師德標兵”、“十佳教師”、“服務(wù)育人標兵”的評選等系列活動(dòng),提高全體教職員工的師德素養和師德規范。另外,本學(xué)期將開(kāi)展“情系職工,服務(wù)職工”活動(dòng),組織教職工爬山、野炊、燒烤等活動(dòng),努力提高教職工生活幸福感;開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng),豐富教職工娛樂(lè )生活。

 。ǘ┩癸@幼兒為中心的理念,有效推進(jìn)教科研工作

  1.突出教科研重點(diǎn),深入開(kāi)展課題研究工作

  從上學(xué)期末,我園在多次派教學(xué)主任和課題組成員外出培訓學(xué)習后,多次集中討論我園的課題研究方向和重點(diǎn),這也是本學(xué)期我園教科研的工作重點(diǎn)。針對本次課題研究,主要從下方面開(kāi)展。(1)搭建與專(zhuān)家的橋梁,爭取專(zhuān)家的支持并能定期邀請專(zhuān)家進(jìn)行指導。及時(shí)將方案、內容與專(zhuān)家溝通,并根據專(zhuān)家反饋合理地進(jìn)行調整。(2)努力爭取大朗鎮教育辦教研員的支持,并根據教育辦教研員的建議進(jìn)行合理調整。(3)制定課題階段性總結方案,包括進(jìn)內容、進(jìn)度、人員安排等。(4)成立課題課題階段性總結小組,協(xié)調好人員之間的關(guān)系并合理安排教師職責。

  2.落實(shí)教學(xué)及安全常規,保持課程特色的生命力。

  常規教育主要采用穩中推進(jìn)的原則,同時(shí)鼓勵教師大膽創(chuàng )新,保持課程特色的生命力。具體包括以下內容:在一日常規方面,嚴格執行我園經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐研究而形成幼兒一日組織常規及安全細則,明確教師的保教任務(wù),提高各環(huán)節教育的有效性。在教育教學(xué)方面,各班級結合節日、東莞特色文化以及班級特點(diǎn)開(kāi)展主題活動(dòng)。同時(shí),本學(xué)期小班面臨幼兒獨自入園的困難,在保證幼兒情緒穩定的基礎上,逐步開(kāi)展適宜的教學(xué)活動(dòng)。只有在保證幼兒安全的情況下,才能確保幼兒園工作井然有序地進(jìn)行。本學(xué)期,我園將開(kāi)展全園性安全主題教育“運動(dòng)中的安全”。各年級根據幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn)以及班級的實(shí)際情況開(kāi)展安全教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),為了加強與姐妹園的互動(dòng),在做好內部的交流活動(dòng)的基礎上,積極與b片幼兒園進(jìn)行交流分享。

  3.開(kāi)展豐富大型活動(dòng),讓幼兒在參與中發(fā)展

  本學(xué)期將繼續開(kāi)展各種常規的大型活動(dòng)。但是在方式上力求創(chuàng )新,讓幼兒在參與中發(fā)展。具體包括下面幾方面活動(dòng)。

 。1)開(kāi)展第二屆“藝術(shù)節”系列活動(dòng):本次的系列活動(dòng)主要包括舞蹈、繪畫(huà)、鋼琴、唱歌和親子才藝表演等專(zhuān)場(chǎng)。以年級或全園為單位,采用全園開(kāi)放及輪班進(jìn)行的形式開(kāi)展。小班幼兒采取班級教師推薦和家長(cháng)自愿報名的形式,中大班幼兒則由班級教師和家長(cháng)共同商定,每名幼兒至少報一個(gè)項目參加,增進(jìn)幼兒感受美、欣賞美、表現美、創(chuàng )造美的能力,激發(fā)幼兒參加藝術(shù)活動(dòng)的興趣,發(fā)展幼兒良好的藝術(shù)素質(zhì),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

 。2)開(kāi)展第十一屆“幼兒體操比賽”:本次活動(dòng)要求全園幼兒全部以班級為單位參加,由家長(cháng)委員會(huì )成員擔任評委。使幼兒在參加活動(dòng)中豐富生活,鍛煉身體、增強體質(zhì),以及培養幼兒不怕苦、不怕累的精神及集體榮譽(yù)感。

 。ㄈ╅_(kāi)展針對性培訓,進(jìn)一步創(chuàng )新教師培訓的方法

  為了加強教師隊伍建設,我園在保證正常教學(xué)常規基礎上,積極探索教師建設的新方法。結合大朗鎮教育辦對教師組織進(jìn)行的培訓,我園根據實(shí)際情況,主要有以下設想

  1.針對全體教師,學(xué)習與落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》,努力促進(jìn)幼兒、教師身心和諧發(fā)展。學(xué)習《指南》與《標準》,提升保教質(zhì)量:根據市教育局的文件以及大朗鎮教育辦的相關(guān)措施,我園開(kāi)展全園性的《指南》培訓。具體方案是先由園長(cháng)、教學(xué)主任在接受專(zhuān)項培訓后,根據自己的專(zhuān)項對各幼兒園的全體教師進(jìn)行循環(huán)性的培訓講座。同時(shí),為促進(jìn)全園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我園將在工作實(shí)踐中學(xué)習與落實(shí)《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》。同時(shí),我園將開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)好文章,陶冶教師情操,提高素質(zhì)品位。

  2.針對有特殊需要的教師,進(jìn)行電教化培訓

  現代化教育技術(shù)是目前幼兒園常用的教學(xué)手段。目前,我園電教化水平參差不齊,為了滿(mǎn)足部分教師(特別是兩位新老師)的特殊需求,計劃在本學(xué)期針對性地開(kāi)展專(zhuān)項的電教化培訓。

  3.針對青年教師,開(kāi)展豐富多彩的培訓活

  我園的青年教師是一支具有充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新的團隊,但缺少一定實(shí)踐經(jīng)驗。本學(xué)期,我園將通過(guò)以下措施,打造青年教師的師資隊伍。歷練“教學(xué)基本功”,做一名機智型教師。本學(xué)期,我園的青年教師將在借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)典課例基礎上,采用“同課異構”、“一課多研”的形式開(kāi)展集體教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。教學(xué)主題和內容自定,然后由全園教師進(jìn)行點(diǎn)評。同時(shí)為了促進(jìn)與姐妹園的合作,將與b片區幼兒園的青年教師共同進(jìn)行此項培訓活動(dòng)。開(kāi)闊“教育視野”,做一名超越型教師。

  4.針對后勤保育人員,開(kāi)展實(shí)操性的培訓活動(dòng)

  后勤和保育組的教職工是幼兒園不可缺少的中堅力量,他們的專(zhuān)業(yè)水平直接影響到幼兒園各個(gè)方面。鑒于他們工作的操作性特點(diǎn),在培訓工作方面將主要采用實(shí)操性的培訓方式,并突破以往各部門(mén)分割的培訓方式,采取綜合、聯(lián)合的培訓。針對后勤人員,開(kāi)展突發(fā)事件的安全培訓,并進(jìn)行安全事件實(shí)操性培訓。針對保育人員,舉辦保育組消毒流程觀(guān)摩活動(dòng),并不定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。針對全體后勤、保育人員,開(kāi)展聯(lián)合性疾病防御以及消防、地震安全演習活動(dòng)。

 。ㄋ模┨嵘笄诜⻊(wù)質(zhì)量和管理水平,積極配合幼兒園工作。

  后勤工作是保證幼兒園其它工作順利進(jìn)行的有利保證。本學(xué)期的將開(kāi)展以下活動(dòng):

  1.增強衛生與安全管理,確保幼兒園環(huán)境安全有序。

  2.提升園資園產(chǎn)管理效率,在有限的資產(chǎn)下,充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益。

  3.繼續強化團隊服務(wù)意識,為幼兒園各項工作保駕護航。

  4.充分利用暑期對園產(chǎn)園舍作一次必要的維修,積極做好園產(chǎn)園舍維護工作,爭創(chuàng )“平安校園”。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展精益求精的保育工作,為幼兒提供安全有序的環(huán)境。

  我園將以精益求精的態(tài)度面對一切保育工作的原則,努力為幼兒提供一個(gè)安全有序的生活和學(xué)習環(huán)境。在疾病防御方面,加強手足口、流感、水痘等疾病的防御,并督促班級做好常規消毒工作。在幼兒保健方面,各班繼續建立心理篩查個(gè)案追蹤,并根據篩查結果對部分幼兒進(jìn)行有針對性的治療。在教職工保健方面,安排教師進(jìn)行定期的身體檢查,爭取在九月份完成新教師和健康證到期換證的教師健康證明的檢查。

 。┎粩嗤诰蚪逃Y源,有效促進(jìn)家園一體化

  巷頭幼兒園的發(fā)展離不開(kāi)家長(cháng)的支持,而家長(cháng)支持源自于良好的家長(cháng)工作。我園將繼續延續服務(wù)社區、服務(wù)家長(cháng)的原則開(kāi)展全方位家長(cháng)工作,有效地促進(jìn)家園一體化。

  1、開(kāi)展特色班級工作,建立與家長(cháng)的信任

  本學(xué)期,各班級將繼續發(fā)揮家長(cháng)委員和家長(cháng)義工的牽頭和組織作用,定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì ),建立家長(cháng)活動(dòng)小組進(jìn)行分享交流。同時(shí)不斷拓寬交流突進(jìn)和方法,進(jìn)行深度溝通。如各班舉行家長(cháng)開(kāi)放日、親子活動(dòng)、開(kāi)展各種形式的家訪(fǎng)、開(kāi)通qq、校安平臺、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系手冊等。讓家長(cháng)能更有效與班級和幼兒園溝通,增強家長(cháng)對我們的信任。同時(shí),班級教師要充分利用家長(cháng)資源,開(kāi)展多種形式義工活動(dòng),讓家長(cháng)真正走進(jìn)我們幼兒園,促進(jìn)家長(cháng)與幼兒園的情感。

  2.辦好家長(cháng)學(xué)校,促進(jìn)家園共育

  家長(cháng)學(xué)校是我園家長(cháng)工作的一大特色,本學(xué)期我園行政人員將根據幼兒的年齡特征,針對性進(jìn)行相應的教育理念講座:針對小班家長(cháng),主要開(kāi)展幼兒良好行為習慣培養的講座;針對中班家長(cháng),開(kāi)展我園課程理念解讀的講座;針對大班家長(cháng)將開(kāi)展幼小銜接方面的講座。希望通過(guò)系列的講座活動(dòng)提高家長(cháng)的教育理念以及增進(jìn)對我園課程的理解和信任。

  3.充分利用社區資源,走進(jìn)社區

  本學(xué)期,我園將充分挖掘社區的.教育資源,開(kāi)展多種形式主題活動(dòng),讓孩子走進(jìn)社區,在社區中學(xué)習。同時(shí)發(fā)揮我園的示范作用,為社區服務(wù)。比如向社區宣傳我園教育理念、積極參加社區的各項活動(dòng)、邀請社區干部參與我園的大型活動(dòng)等。充分利用社區教育資源,將園內教育和園外教育有機的結合起來(lái),從而獲得良好的社會(huì )效應,努力開(kāi)創(chuàng )我園家長(cháng)工作的新局面。

  以上是我園本學(xué)期的主要工作及措施,我們將認真貫徹,努力實(shí)施,并視實(shí)際情況作調整。

  四、每月工作安排:

  八月份:

  1.召開(kāi)全體教職工園務(wù)會(huì )議,布置新學(xué)期的各項工作。

  2.做好班級環(huán)境布置,清潔衛生、消毒和班級物品交接工作,做好開(kāi)學(xué)前的準備工作。

  九月份:

  1.迎接幼兒回園,穩定幼兒情緒。

  2.編排新操、學(xué)新操并學(xué)習大課間操。

  3.各班開(kāi)展“我愛(ài)老師”“中秋節”主題活動(dòng)。

  4.根據園務(wù)工作計劃制定各部門(mén)本期班級工作計劃5.

  5.召開(kāi)新學(xué)期家長(cháng)會(huì ),家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議

  6.新生普訪(fǎng),舊生重點(diǎn)家訪(fǎng)

  7.籌備本學(xué)期教學(xué)公開(kāi)、示范課及藝術(shù)節工作

  8.各年齡段幼兒體能測試

  9.迎接“平安校園”評估驗收

  十月份:

  1.按計劃開(kāi)展十月主題活動(dòng)

  2.園內優(yōu)質(zhì)課選拔賽

  3.各班進(jìn)行環(huán)境布置及豐富活動(dòng)區材料

  4.開(kāi)展骨干教師教育教學(xué)交流講座

  5.舉辦第二屆幼兒藝術(shù)節

  6.幼兒良好行為習慣養成工作階段性總結。

  7.選送優(yōu)秀論文參加大朗教育分會(huì )評選活動(dòng)。

  十一月份:

  1.舉辦第二屆幼兒藝術(shù)節

  2.結合“11.9”組織全體教職工及幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。

  3.開(kāi)展教師、保育員自制教玩具比賽。

  4.參加片區優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)。

  5.面向全鎮半日活動(dòng)展示。

  6.幼兒良好行為習慣養成教育工作檢查

  7.籌備幼兒體操比賽工作

  十二月份:

  1.開(kāi)展骨干教師第六期教育教學(xué)交流講座

  2.繼續開(kāi)展園內教師公開(kāi)觀(guān)摩課。

  3.舉辦幼兒才藝展示活動(dòng)。

  4.開(kāi)展教師讀書(shū)沙龍分享會(huì )。

  5.舉辦第十一屆幼兒體操比賽暨藝術(shù)節閉幕式。

  6.各年級組開(kāi)展幼兒自理能力比賽

  7.評選幼兒良好行為習慣養成先進(jìn)班級及個(gè)人。

  一月份:

  1.幼兒發(fā)展情況期末測查評估

  2.做好幼兒期末的家訪(fǎng)工作。

  3.各類(lèi)資料的整理與歸檔

  4.教師論文、幼兒評語(yǔ)撰寫(xiě)

  5.教職工年終考核,進(jìn)行做好學(xué)期末各項工作總結

  6.對幼兒進(jìn)行假期安全常識教育

  7.召開(kāi)全園教職工總結大會(huì )

  2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃3

  一、指導思想:

  以《揚州市幼教常規管理規范》為指導,以區文教局下發(fā)的《20xx年維揚區教育工作意見(jiàn)》為行動(dòng)指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務(wù)實(shí)作風(fēng),樹(shù)立發(fā)展意識探索創(chuàng )新機制,堅持以教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)保障幼兒的發(fā)展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進(jìn)特色建設的發(fā)展思路,整合教科研,建構科學(xué)優(yōu)化的保教過(guò)程,提升幼兒園辦園水平。

  二、工作目標:

  1、力爭在維揚區xx年度綜合獎勵考評中達優(yōu)秀成績(jì)。

  2.建成xx年度衛生合格園。

  3.貫徹《揚州市幼兒園管理規范》,提升辦園水平。

  4.加強《綱要》學(xué)習,更新理念,提高教育教學(xué)水平。

  5.完善安全機制,創(chuàng )建平安校園。

  6.完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績(jì)積分制。

  7.加強課題研究,提高科研實(shí)效。

  8.加強競賽活動(dòng)指導,提升成績(jì)檔次。

  9.利用各種教育資源,實(shí)現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。

  10.加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  11.加強保育工作的督促與指導,提高保育質(zhì)量。

  三、主要工作:

  1.修訂教師評價(jià)機制,完成一年一度的年終考核。

  2.迎接區園際間半日活動(dòng)交流。

  3.進(jìn)行新《綱要》理念下的教學(xué)展示活動(dòng)。

  4.申報十一五課題。

  5.組織參加“省信息技術(shù)在幼兒園教學(xué)中的應用”作品評比。

  6.組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

  7.組織參加20xx年揚州市優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比。

  8.幼兒園首屆保育知識大賽。

  9.園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場(chǎng)繪畫(huà)比賽”。

  10.組織參加區教師教學(xué)技能大賽。

  11.幼兒園班級網(wǎng)站、環(huán)境創(chuàng )設、廣播操評比。

  12.園內組織安全教育主題活動(dòng)。

  四、具體措施:

 。ㄒ唬┘訌娨幏豆芾,努力提高辦園水平。

  1、牢固樹(shù)立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問(wèn)題在第一時(shí)間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創(chuàng )設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產(chǎn)安全。

  2、加強師德和教育理論的學(xué)習,全面提高教職工的思想素質(zhì)和職業(yè)情操,在工作中要講奉獻,比愛(ài)心,并且明確當前教育發(fā)展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創(chuàng )新工作。

  3、增強全體教職工的崗位意識和績(jì)效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學(xué)期將試行教職工考評考績(jì)方案,從出勤、安全、衛生、教育教學(xué)、家長(cháng)工作等多方面工作進(jìn)行量化考核,客觀(guān)評價(jià)每個(gè)教職員工的工作成績(jì),營(yíng)造一種你追我趕、爭優(yōu)爭先的工作氛圍。

  4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規范(試行)》,明確各部門(mén)崗位職責制度,樹(shù)立規范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實(shí)處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結協(xié)作的良好園風(fēng)。

 。ǘ┳(shí)園本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  1、拓寬學(xué)習渠道,豐富學(xué)習形式。

  本學(xué)期,我們將繼續圍繞“三字一話(huà)”的技能考核在教師群體中營(yíng)造爭學(xué)、要學(xué)的氛圍,通過(guò)寫(xiě)好字,讀好書(shū),說(shuō)好話(huà)等基本技能的掌握使教師在學(xué)習的過(guò)程中逐步建立終身學(xué)習的理念,也能通過(guò)學(xué)習,不斷充實(shí)自己的教育理論,引領(lǐng)自己的教育行為。另外,我們還將繼續堅持每周一次的教研活動(dòng),但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動(dòng)權、發(fā)言權留給老師,以往的教研活動(dòng)雖逐步改變一言堂的我講你聽(tīng)的形式,但沒(méi)有真正達到教和研的雙結合,或者說(shuō)缺少了研究的主題支撐,活動(dòng)的價(jià)值和效果就不是很明顯了。在新學(xué)期,教研活動(dòng)的研究主題一方面將根據當前的教育發(fā)展與改革的形勢來(lái)確定內容,這類(lèi)主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專(zhuān)人負責。另一方面則結合課堂教學(xué)中出現的問(wèn)題或困惑提出主題,利用教研活動(dòng)進(jìn)行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產(chǎn)生創(chuàng )新的靈感和火花,提升理論素養和實(shí)踐水平。這類(lèi)主題交由各年級組預先定領(lǐng)域、定內容,并有計劃地在不同年級組織觀(guān)摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),充分利用各種教育資源,為教師創(chuàng )設交流學(xué)習的機會(huì ),多角度地開(kāi)闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。

  2、在學(xué)習中反思,在反思中成長(cháng)。

  現代教育形勢要求一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師必須在創(chuàng )新中工作,會(huì )學(xué)、會(huì )思,才能取得較快的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學(xué)?學(xué)什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發(fā)展區”。對此,我們要求老師在學(xué)《綱要》、學(xué)《規范》的同時(shí),更要將理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)實(shí)質(zhì)的載體——備課、撰寫(xiě)教學(xué)反思、專(zhuān)題文章、每月一篇隨筆、每學(xué)期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學(xué)習綱領(lǐng)性文件的基礎上,能夠通過(guò)學(xué)歷進(jìn)修、備課、撰寫(xiě)教學(xué)反思、隨筆等學(xué)習、運用新理念、新觀(guān)念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領(lǐng)性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學(xué)、課題研究、撰寫(xiě)教育敘事、論文等領(lǐng)域凸顯創(chuàng )新思維,努力構建個(gè)人特色風(fēng)格,在師德、業(yè)務(wù)方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀(guān)念上跟上時(shí)代節拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學(xué)實(shí)踐的反思,提高發(fā)現、分析研究和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學(xué)習,取長(cháng)補短,互促互進(jìn)。

 。ㄈ、完善課題制度,提高課題研究的效度。

  1、我園第六期教學(xué)課題臨近結題階段,我們將在上學(xué)期已經(jīng)整理出的資料的基礎上,繼續搜集、完善過(guò)程資料。同時(shí),我們也切實(shí)感受到課題的價(jià)值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發(fā)展存在著(zhù)現實(shí)意義,也與幼兒園課程有著(zhù)密切的聯(lián)系,因此,在此課題結題后,我們將積極輻射研究成果,確定實(shí)驗班進(jìn)行滾動(dòng)研究。

  2、圍繞我園藝術(shù)特色發(fā)展的現有資源,我們將于開(kāi)學(xué)初,研究、申報新課題。擬打算在本學(xué)期內完成以下內容:

  a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱(chēng)。

  b、確定實(shí)驗對象,課題進(jìn)行研究前的相關(guān)調查,收集有關(guān)資料,課題組成員結合選題、內容、價(jià)值、研究基礎四方面進(jìn)行課題論證,并以文字的形式呈現論證資料。

  c、制定課題研究階段性計劃和目標。

  d、集成課題調查報告,向市教科所申報。

  3、本學(xué)期,我園還將依托課題研究,通過(guò)課程實(shí)施、活動(dòng)展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語(yǔ)言、音樂(lè )、美術(shù)等領(lǐng)域結合我園的教育資源、教師特長(cháng)、班級幼兒的實(shí)際情況,對教育課程作出合理規劃,使課程更具現代化、本土化、特色化。

 。ㄋ模﹥(yōu)化課程資源,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  隨著(zhù)學(xué)前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實(shí)施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著(zhù)眼于幼兒經(jīng)驗的擴展、提升幼兒多元智能的開(kāi)發(fā),為每個(gè)孩子提供發(fā)展、成長(cháng)的條件和機會(huì )。然而,在課程實(shí)施過(guò)程中,我們除了通過(guò)一些顯性的教育教學(xué)組織實(shí)現課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動(dòng)、幼兒生活、自然、家庭、社會(huì )存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動(dòng)所生成的教育資源。

  在新學(xué)期,我園本著(zhù)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的培養目標,將繼續依托基礎課程、特色課程、社會(huì )課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,積極圍繞主題、節日、時(shí)令等內容開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的主題活動(dòng)、生活活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、游戲活動(dòng)。另外,本學(xué)期將結合本園實(shí)際,有效利用地方資源,進(jìn)一步打造豐富的班級區域特色,為幼兒創(chuàng )設想玩、能玩、會(huì )玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實(shí)完善,對于各年級各班級的區域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容,也要發(fā)揮家長(cháng)、幼兒的主動(dòng)性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時(shí),要加強游戲的指導和跟蹤觀(guān)察。

  為了確保區域游戲環(huán)節的有效開(kāi)展,我們將力求做到:

 、、開(kāi)學(xué)初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進(jìn)行調查,對于有一定開(kāi)發(fā)價(jià)值的游戲可以整合到區域活動(dòng)中;

 、、對幼兒家庭中的農作物和地方富產(chǎn)資源進(jìn)行調查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動(dòng)的生成性、可操作性;

 、、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容,圍繞大主題每班創(chuàng )設不少于六個(gè)游戲區角;

 、、師幼共同布置區域環(huán)境,投放游戲材料;

 、、教師進(jìn)行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規則;

 、、園內每月開(kāi)放一次區域游戲,組織觀(guān)摩和經(jīng)驗交流;

 、、每月由班級填寫(xiě)一份《班級區域游戲情況調查表》,對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進(jìn)行跟蹤記錄,及時(shí)根據幼兒的認知發(fā)展、能力發(fā)展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿(mǎn)足幼兒在游戲中的不同發(fā)展需要,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

 。ㄎ澹⿵娀=桃惑w的工作理念,保障幼兒身心健康發(fā)展。

  1、把好健康檢查制度關(guān),嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價(jià)等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。

  2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發(fā)生。

  3、嚴格執行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問(wèn)、四查,及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài),對發(fā)病幼兒及時(shí)隔離,對各班進(jìn)行全面消毒,爭取在最短的時(shí)間內使疾病得到有效控制。

  4、加強安全宣傳教育,結合教育活動(dòng)、知識講座、觀(guān)看碟片等生動(dòng)的形式,貫穿于一日生活的每個(gè)環(huán)節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。

  5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點(diǎn)和幼兒口味對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營(yíng)養均衡,促進(jìn)身心健康成長(cháng)。

  6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進(jìn)園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進(jìn)行48小時(shí)留樣觀(guān)察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。

 。┥罨覉@合作機制,提升良好的社會(huì )形象。

  1.積極運用家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)園地、家園聯(lián)系手冊、家園同慶、家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放等途徑,及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習、生活情況,讓家長(cháng)更加明確幼兒園的教育任務(wù),以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。

  2、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用,使其真正成為幼兒園與家長(cháng)間的紐帶。擬于新學(xué)期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長(cháng)充實(shí)到幼兒園家委會(huì )成員中來(lái),定期召開(kāi)家委會(huì )成員會(huì )議,邀請他們共同參加幼兒園大活動(dòng)的方案制定,聽(tīng)取家長(cháng)們的辦園意見(jiàn),不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會(huì )形象。

  3、繼續加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的信息傳遞及互動(dòng)功能,及時(shí)向家長(cháng)介紹幼兒園的活動(dòng)動(dòng)態(tài),豐富育兒常識,拉近家園距離,創(chuàng )設家園之間網(wǎng)絡(luò )資源的交流平臺。

  4、做好家長(cháng)問(wèn)卷調查工作,針對家長(cháng)意見(jiàn)或建議不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。

 。ㄆ撸、細化后勤管理,增強服務(wù)水平。

  1、嚴格執行園內安全衛生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過(guò)跟班指導和不定期檢查等形式,扎實(shí)抓好后勤人員的安全衛生意識,層層簽訂責任狀,全面落實(shí)安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點(diǎn)工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進(jìn)行的基礎和保障。

  2、圍繞《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中小學(xué)公共安全教育指導綱要》等法律法規,有針對性地對師生進(jìn)行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學(xué)計劃中。

  3、加強后勤隊伍建設,發(fā)揚勤奮、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在后勤人員中設立組長(cháng)的角色,挖掘出保育員中的積極個(gè)人,為后勤隊伍樹(shù)立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環(huán)節,在下學(xué)期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務(wù)水平。

  4、新學(xué)期,對食堂工作人員將進(jìn)行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質(zhì)量上進(jìn)行量化考核,并通過(guò)“刀工”練兵比賽,來(lái)提高他們的實(shí)際操作技能。

  5、科學(xué)管理物品,發(fā)揮出園內儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開(kāi)展的各項活動(dòng),及時(shí)提供所需材料,做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

  6、加強門(mén)衛管理和幼兒接送安全,門(mén)衛人員嚴守崗位,按時(shí)關(guān)鎖園門(mén),做好外來(lái)人員的登記和詢(xún)問(wèn)工作,未經(jīng)允許禁止入內。

  7、規范物品的采購制度,做好幼兒園財務(wù)管理工作,實(shí)行“園長(cháng)一支筆制度”。每月按時(shí)公布幼兒伙食賬目,及時(shí)退清缺席幼兒的伙食費。

  五、逐月工作安排(略)

  2022幼兒園夏季學(xué)期園務(wù)工作計劃4

  上學(xué)年在各級領(lǐng)導的正確指導和大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本著(zhù)強化師德,優(yōu)化服務(wù)的理念,我園教育和服務(wù)質(zhì)量穩步提升。本學(xué)期,我們會(huì )繼續以孩子發(fā)展為本,認真貫徹《指南》和《綱要》精神,以專(zhuān)業(yè)化、現代化、制度化為科學(xué)的管理模式,深入、扎實(shí)地開(kāi)展各項工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量,保障保教工作的順利開(kāi)展。

  一、指導思想

  本學(xué)年是我園迎接新挑戰、開(kāi)創(chuàng )新局面、再創(chuàng )新佳績(jì)的一學(xué)年。我園將以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》《指南》精神為準繩,以扎實(shí)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機,以迎接老園新建為契機,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照規范辦園、強化特色、豐富內涵的總體思路,深化內部管理,深化教育教學(xué)改革,美化校園環(huán)境,完善教學(xué)設備,提升校園文化底蘊,把校園文化建設與特色發(fā)展有機結合,不斷優(yōu)化內部管理,全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育,全力以赴完新園搬遷、老園重建工作,辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育。

  二、工作目標

  1.做好“新園搬遷、老園重建”各項準備工作,以全新的園容園貌、鮮明的辦園特色、優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量、先進(jìn)的辦學(xué)水平、細致入微的家長(cháng)工作力爭以平穩過(guò)渡。

  2.根據辦園特色及改善辦學(xué)條件需要,進(jìn)行校園環(huán)境改造。

  3.以“八心自律”為要求,即“耐心教育幼兒、精心開(kāi)展教學(xué)、用心組織語(yǔ)言、細心積累資料、熱心參與教研、盡心接待家長(cháng)、專(zhuān)心鉆研理論、誠心對待同事”,提高師德水平。

  抓好教育科研,落實(shí)園本培訓。加大師訓力度,抓好名師工程,確?沙掷m發(fā)展。

  4.深化課題研究,下學(xué)期我園準備積極申報2014年市級規劃課題。

  5.加強“現代教育技術(shù)”建設,完善網(wǎng)絡(luò )構建。加強現代教育設備管理和技術(shù)培訓,切實(shí)提高應用水平實(shí)效。

  6.加強后勤管理,嚴格幼兒園財物管理,建設節約型學(xué)校。

  三、具體工作及措施

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益

  1.辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風(fēng)建設。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(cháng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。

  2.管理方式:以人為本,剛柔并重,以開(kāi)放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領(lǐng)導參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線(xiàn)。

  3.班子建設:注重學(xué)習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動(dòng)班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個(gè)意識:“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

  4.師資建設:通過(guò)不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強對話(huà)與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。本學(xué)期我園將舉行教師基本技能比賽活動(dòng),并選出優(yōu)秀教師前往XX市參賽。

  5.工會(huì )工作:激發(fā)教職工的積極性,滿(mǎn)足青年人的生活情趣,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng),提高生活質(zhì)量,使幼兒園成為每個(gè)教工的精神家園。

  6.幼兒工作:本學(xué)期我園將開(kāi)展多項豐富的活動(dòng),為每個(gè)幼兒綜合素質(zhì)的發(fā)展提供平臺。四月份舉行各年級組春季運動(dòng)會(huì )、五月份將以班級為單位舉行“個(gè)性韻律操”展示,六一文藝匯演、幼兒繪畫(huà)、手工作品展示等等。

 。ǘ┙虒W(xué)工作:立足實(shí)際,大力提升

  全園教師圍繞目標加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個(gè)體教育能力。思想上教研合一,教中有研,研不離教。教師要科學(xué)教育新教育理念來(lái)審視和反思自己的工作,自覺(jué)地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀(guān)念。實(shí)踐中在“存精、吸納、創(chuàng )新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動(dòng)策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。

  1.教研工作

  本學(xué)期著(zhù)力細化管理,分層提高,注重年輕教師的培養提高,進(jìn)行更合理更有效的分層管理。教導處組織教師著(zhù)力研究課堂集體教學(xué),著(zhù)力于“研究、創(chuàng )新”,在不斷的研究實(shí)踐中培養骨干教師。

  2.關(guān)注課題研究

  教師能主動(dòng)關(guān)注課題研究的進(jìn)程,切實(shí)加強課題研究的力度,使研究能深入教學(xué)、深入教師,切實(shí)為教學(xué)、為教師服務(wù)。適時(shí)加強對課題的研究和反饋,有計劃有組織地開(kāi)展好課題的常規活動(dòng),走向規范化。

 。ㄈ┖笄诠芾恚簝(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)

  1.依據依法辦園的思想,收好、用好經(jīng)費,處理好節約開(kāi)支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實(shí)效為原則合理添置物品。

  2.強化安全意識,安全第一,警鐘長(cháng)鳴。定期檢查維修校舍、大型玩具,細化安全工作崗位責任制,防患在先,幼兒園與各部門(mén)、各崗位簽訂安全責任書(shū),做到有章可循。全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預防各類(lèi)安全事故發(fā)生。本學(xué)期將開(kāi)展幼兒消防演練、防地震演習等安全主題活動(dòng)。

  3.嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實(shí),嚴格規范。注重消毒、防病的過(guò)程工作,加強食堂管理,嚴格把好食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理,科學(xué)合理制定菜譜。及時(shí)更換櫥窗,向家長(cháng)宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。

 。ㄋ模┘议L(cháng)工作

  1.積極開(kāi)展豐富多彩的家長(cháng)活動(dòng):通過(guò)家委會(huì )、組織親子活動(dòng)、開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),以電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)家訪(fǎng)等多種形式開(kāi)展與家長(cháng)溝通活動(dòng)。

  2.各班每月更新家長(cháng)園地和主題墻,每周認真填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊。

  3.多形式做好家園互動(dòng)工作,大力爭取家長(cháng)對我園工作的理解支持,提高家長(cháng)的合作意識及合作行為。

  4.特別是在搬遷、重建工作中,做好家長(cháng)的工作,爭取他們的理解與支持。

  新的學(xué)期我園上下將謹遵三條原則:實(shí)事求是、努力奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取。認真學(xué)習條例精神,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,探索新的辦園模式。抓緊重建過(guò)度工作,重視保教質(zhì)量提高。力求創(chuàng )設一個(gè)寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環(huán)境,在新的一年取得更大成績(jì)。

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