【推薦】新聞部工作計劃三篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編為大家收集的新聞部工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。

新聞部工作計劃 篇1

　　新學(xué)期來(lái)臨，系學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)都迎來(lái)了新的機遇與挑戰。新聞部，作為一個(gè)校園活動(dòng)的宣傳部門(mén)，作為一個(gè)各系學(xué)生會(huì )之間溝通的橋梁，更要努力做好一切準備工作，配合其它部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，起到開(kāi)路先鋒的作用。今年的9月，我們將褪去大一時(shí)期的“學(xué)弟學(xué)妹”稱(chēng)號，正式迎接新一批的學(xué)弟學(xué)妹們。面對大二，我們不再是孩子，不再稚嫩和膽怯，而是更加成熟與穩重、自信與激昂。有了大一一年學(xué)習和工作的經(jīng)驗，我們將靠著(zhù)自己的努力和拼搏，用實(shí)際行動(dòng)去書(shū)寫(xiě)去圓滿(mǎn)屬于我們的輝煌，將制藥工程系學(xué)生會(huì )越辦越好！

　　面臨新的征程，新聞部有一系列的活動(dòng)計劃及工作展望：

　　一、內部管理制度及措施：

　　1>納新：為新聞部注入新的血液。

　　a.9月初期，在新生軍訓期間會(huì )著(zhù)手安排納新事宜。具體主要通過(guò)面試（分初試和復試，復試另加筆試考核）的方式裁定新人員。（附：評委組將由制藥工程系09級、10級學(xué)生會(huì )主席團，09級、10級學(xué)生會(huì )新聞部部長(cháng)和副部長(cháng)及09級新聞部部分優(yōu)秀干事組成。）

　　b.10月份我部將主要負責好考核新干事在試用期中的表現工作。通過(guò)結合平時(shí)的觀(guān)察，并根據他們對工作的態(tài)度、能力與潛質(zhì)等方面在月底進(jìn)行一次裁員，最終確定10級學(xué)生會(huì )新聞部新干事名單。在此期間，我部還需切實(shí)做好新干事初期培訓工作，具體內容包括日常方案、范文、整理工作常識；新聞稿件撰寫(xiě)與上傳方法；挖掘有價(jià)值的素材，提高采訪(fǎng)能力，定期上交一定數目各種題材的稿件以循序漸進(jìn)的提高寫(xiě)作水平。（這些工作都必須與考核新干事工作同步進(jìn)行，注重觀(guān)察他們的學(xué)習、理解和實(shí)踐能力。）

　　2>務(wù)實(shí)：進(jìn)一步做好新干事培訓工作，定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )。（無(wú)特殊情況將每周召開(kāi)一次）

　　a.為有效提高新聞部正式學(xué)生干部的新聞寫(xiě)作水平，全面地了解學(xué)生會(huì )相關(guān)事務(wù)，切實(shí)做好新一年的工作，我部還會(huì )在十一月到一月底（即20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期剩下的時(shí)間）繼續做好新干事的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會(huì )重點(diǎn)組織和聯(lián)系副部對新干事進(jìn)行新聞專(zhuān)業(yè)和組織能力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時(shí)間內了解各項工作職能，了解學(xué)生會(huì )最新動(dòng)態(tài)。與此同時(shí)，我部還會(huì )著(zhù)力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會(huì )接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺（主要包括校園廣播臺、校園網(wǎng)絡(luò )宣傳中心、校園BBS論壇、校電子屏、系網(wǎng)站等新聞宣傳機構），并與它們保持著(zhù)緊密的關(guān)系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

　　b.為進(jìn)一步加強院系學(xué)生會(huì )新聞部交流，搞好學(xué)院新聞工作，本部將于每周對各成員召開(kāi)例會(huì )，總結該周工作情況并傳達下周工作內容；找出工作漏洞與不足，提出改進(jìn)方案，并鑒于新干事該周工作表現提出相應的表?yè)P和批評，彼此相互協(xié)調與溝通，共同促進(jìn)。同時(shí)，還要積極與學(xué)生會(huì )劉書(shū)記、主席團及其它各部門(mén)交流溝通，切實(shí)做到將新聞部發(fā)展成為在校學(xué)生交流的平臺和媒介。

　　3>創(chuàng )新：新的舉措與嘗試（辦好特色活動(dòng)，發(fā)揮新聞力度）。

　　a.我部計劃將在20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期或第二學(xué)期中旬舉辦一次面向全校的征文比賽，加強校園文學(xué)氛圍，提高本部宣傳力度，發(fā)揚系部特色。方式以系為單位舉辦或與其他系相關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦都可以，至于征文比賽的具體內容和方案以及獎勵方式還需以后與副部、主席團和劉書(shū)記商議后再做定奪。

　　b.我部還有一個(gè)建設性的新想法，打算在20xx—20xx學(xué)年度上下兩學(xué)期學(xué)期末都辦一份制藥工程系學(xué)生會(huì )會(huì )刊（或報紙）。會(huì )刊的內容初步定為總結整個(gè)學(xué)期制藥工程系（包括學(xué)生會(huì )、藝術(shù)團等等）舉行的所有活動(dòng)及賽事的詳細報道（以新聞稿的形式發(fā)表，內附活動(dòng)照片），并在會(huì )刊內收納制藥工程系學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)的部門(mén)簡(jiǎn)介、合影（這些需要其他各部門(mén)的配合）。會(huì )刊封面將印有制藥工程系學(xué)生會(huì )會(huì )徽（會(huì )徽的圖案需要大家共同商議，多提意見(jiàn)，也可以以比賽的方式向廣大制藥系學(xué)子征求），最終出版的會(huì )刊一部分將印制存底，以便以后（11級學(xué)生會(huì )納新時(shí)或其他必要時(shí)候）對外加大制藥工程系的宣傳力度，而另一部分將發(fā)至各系學(xué)生會(huì )處，向各系學(xué)子展現制藥風(fēng)采。

　　4>領(lǐng)導：力求帶領(lǐng)團結、奮進(jìn)、向上的優(yōu)秀團隊。

　　a.作為集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個(gè)強大團隊的首要基礎。作為一個(gè)領(lǐng)導者，我會(huì )積極與副部溝通，共同努力，盡快建立整個(gè)團隊各個(gè)成員的組織認同感和歸屬感，要注重培養部?jì)瘸蓡T的集體榮譽(yù)感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片。在閑暇之余或佳節之際，我會(huì )組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動(dòng)，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺(jué)和友誼的溫暖。只有做到了以上幾點(diǎn)，我們新聞部才能擰成一股繩，真正用心地把工作做好。

　　b.對于工作安排方面，我部會(huì )結合大家的無(wú)課表和個(gè)人特質(zhì)與能力來(lái)合理、優(yōu)質(zhì)、高效地安排工作。具體會(huì )根據采訪(fǎng)能力、寫(xiě)作能力與溝通能力三大方面安排�；顒�(dòng)現場(chǎng)觀(guān)看、采訪(fǎng)工作安排初步定為：小型活動(dòng)每次3—5名不等，大型活動(dòng)全體都到；寫(xiě)稿、上傳工作安排初步定為：3名負責校園廣播臺、2名負責校園網(wǎng)絡(luò )宣傳中心、1名負責校園BBS論壇、3名負責校電子屏、1名負責系網(wǎng)站。

　　c.有關(guān)部?jì)雀墒鹿ぷ鞯脑u優(yōu)與處罰問(wèn)題，我部將結合干事們在學(xué)生會(huì )簽到、值班、查課和查寢等基本工作表現和采訪(fǎng)、寫(xiě)稿和發(fā)稿等分內工作的表現情況兩方面進(jìn)行相應的獎勵處罰，并以此為考核標準評出每個(gè)月的“系級優(yōu)秀學(xué)生干部”和其他榮譽(yù)。而工作未完成者或未達標者，則應給予批評，適當時(shí)機要找其談話(huà)，但長(cháng)期工作不能完成或做事極不認真者，應辭退。

　　二、積極配合各部門(mén)工作，發(fā)揮本部作用：

　　幫助各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)的宣傳和推廣，配合各部門(mén)搞好工作，加強各部門(mén)之間聯(lián)系（可與其他部門(mén)組織聯(lián)誼），使各部門(mén)間協(xié)調運作，對學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)做到及時(shí)報道，使其在短時(shí)間內得到準確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點(diǎn)要保持與信息中心部和宣傳部的合作。及時(shí)從信息中心部獲取活動(dòng)照片，節省寫(xiě)稿、發(fā)稿時(shí)間；盡力配合宣傳部的板報，條幅內容資料的查找和撰寫(xiě)，使新聞部宣傳力度和宣傳質(zhì)量更進(jìn)一步。

　　三、建立內部競爭機制，培養承接之才：

　　20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作重點(diǎn)將放在培養承接之才（即下屆學(xué)生會(huì )干部）上。有了第一學(xué)期整個(gè)一學(xué)期的工作經(jīng)驗，相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學(xué)期的工作是對第一學(xué)期的鞏固與加深，很多事情也可以放開(kāi)手來(lái)讓干事根據自己的想法來(lái)完成，培養他們的創(chuàng )新和實(shí)踐能力，并鼓勵他們與學(xué)生會(huì )整個(gè)大家庭（包括主席團、各部長(cháng)及干事們）更多的溝通、交流，取得更多的關(guān)注與信任。在此期間，我和副部還需從細節處觀(guān)察每名干事的工作態(tài)度與能力，及時(shí)與主席團溝通，根據“能者上”的原則向上級領(lǐng)導推薦成績(jì)最卓越者。

　　結束語(yǔ)；在整個(gè)20xx—20xx學(xué)年里，新聞部將竭盡所能聯(lián)手整個(gè)學(xué)生會(huì )大家庭、聯(lián)系學(xué)校各大主流媒體，進(jìn)行大量展板、廣播、橫幅、網(wǎng)絡(luò )等宣傳，擴大活動(dòng)影響力，力求成為展現在校學(xué)生朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，營(yíng)造催人奮進(jìn)氛圍的高效率、高品質(zhì)、高成果的“三高”團隊！

新聞部工作計劃 篇2

　　前言：

　　作為第九屆新聞部部長(cháng)，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長(cháng)的優(yōu)秀表現給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統的部門(mén)，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來(lái)，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現與創(chuàng )造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線(xiàn)下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個(gè)位置上，不能逃避，雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活，但如果說(shuō)我有一百個(gè)理由說(shuō)不愿意，就有一千個(gè)理由說(shuō)愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

　　部門(mén)職能：

　　百步梯新聞部一直是創(chuàng )新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時(shí)深入與觀(guān)點(diǎn)的獨到。尤其以專(zhuān)題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專(zhuān)題方面，新聞部過(guò)去的專(zhuān)題有：外賣(mài)與食堂專(zhuān)題、華工交通專(zhuān)題、體育場(chǎng)專(zhuān)題、就業(yè)專(zhuān)題、畢業(yè)生專(zhuān)題、生活質(zhì)量報告專(zhuān)題�？梢钥闯�，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專(zhuān)題的一大特色。評論方面，過(guò)去百步梯評論專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手級人物層出不窮，對校園熱點(diǎn)、社會(huì )時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

　　資源優(yōu)勢：

　　就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

　　發(fā)展機會(huì )：

　　面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級，在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí)，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標，我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實(shí)際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

　　存在問(wèn)題：

　�、�、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道，體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

　�、�、記者工作熱情不夠，創(chuàng )造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

　�、�、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

　�、�、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說(shuō)的低調，但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也一直沒(méi)有協(xié)調好，導致審稿不及時(shí)，使得學(xué)院記者頗有怨言。

　�、�、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

　�、�、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責，副部的作用不大，干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。

　　改進(jìn)措施與本屆工作設想：

　�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的.地位，更多地把目光放在學(xué)生生活，評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。

　�、�、針對記者：平時(shí)多與干事聯(lián)系商量，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì )，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。

　�、�、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

　�、�、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作），具體方式待定。

　�、�、針對百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn)，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

　�、�、針對紀律：新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行，對于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

　�、�、針對分工：首先三個(gè)部長(cháng)要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細，要明確落實(shí)到每個(gè)干事，讓大家都負一定的責任。

　　近期工作重點(diǎn)：

　�、�、常規工作的安排。

　�、�、各方面制度的制定。

　�、�、策劃兩個(gè)專(zhuān)題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進(jìn)行評論，暫定專(zhuān)題題目為【奧運·我手寫(xiě)我心】，具體策劃待定。

　�、�、招新：按新聞部的人員情況，本學(xué)期計劃招3人。

新聞部工作計劃 篇3

　　前言：

　　作為第九屆新聞部部長(cháng)，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長(cháng)的優(yōu)秀表現給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統的部門(mén)，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團，但在近年來(lái)，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質(zhì)不高，新聞發(fā)現與創(chuàng )造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線(xiàn)下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個(gè)位置上，不能逃避，雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活，但如果說(shuō)我有一百個(gè)理由說(shuō)不愿意，就有一千個(gè)理由說(shuō)愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

　　部門(mén)職能：

　　百步梯新聞部一直是創(chuàng )新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時(shí)深入與觀(guān)點(diǎn)的獨到。尤其以專(zhuān)題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專(zhuān)題方面，新聞部過(guò)去的專(zhuān)題有：外賣(mài)與食堂專(zhuān)題、華工交通專(zhuān)題、體育場(chǎng)專(zhuān)題、就業(yè)專(zhuān)題、畢業(yè)生專(zhuān)題、生活質(zhì)量報告專(zhuān)題�？梢钥闯�，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專(zhuān)題的一大特色。評論方面，過(guò)去百步梯評論專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手級人物層出不窮，對校園熱點(diǎn)、社會(huì )時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

　　資源優(yōu)勢：

　　就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

　　發(fā)展機會(huì )：

　　面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí)，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標，我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不切實(shí)際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

　　存在問(wèn)題：

　�、�、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道，體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使們熱情降低。

　�、�、工作熱情不夠，創(chuàng )造力不足。這不是因為們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

　�、�、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

　�、�、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說(shuō)的低調，但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也一直沒(méi)有協(xié)調好，導致審稿不及時(shí)，使得學(xué)院頗有怨言。

　�、�、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

　�、�、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責，副部的作用不大，干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。

　　改進(jìn)措施與本屆工作設想：

　�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學(xué)生生活，評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。

　�、�、針對：平時(shí)多與干事聯(lián)系商量，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì )，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。

　�、�、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

　�、�、針對學(xué)院：對學(xué)院的應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院新聞水平，和鼓勵學(xué)院發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作)，具體方式待定。

　�、�、針對百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn)，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

　�、�、針對紀律：新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行，對于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

　�、�、針對分工：首先三個(gè)部長(cháng)要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細，要明確落實(shí)到每個(gè)干事，讓大家都負一定的責任。

　　ps：

　　如有可能的話(huà)，我們可以將新聞部過(guò)去的新聞收集起來(lái)，分成不同的類(lèi)別，制作成圖片展板或電子書(shū)展出，宣傳新聞部的特色。

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