年度醫療工作計劃
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的年度醫療工作計劃，歡迎大家分享。
年度醫療工作計劃1
為落實(shí)醫療核心制度，確保提高我科醫療質(zhì)量和安全、保證病歷書(shū)寫(xiě)的內涵質(zhì)量及醫療指標的完成，擬定本年度醫療質(zhì)量與安全工作計劃：
一、 強化思想認識，持續發(fā)展：
科主任、護士長(cháng)繼續抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項規章制度。每月召開(kāi)質(zhì)量管理委員會(huì )會(huì )議、病歷質(zhì)控小組會(huì )議、院感小組會(huì )議，護理管理小組會(huì )議，醫療安全小組會(huì )議等，規范管理、規范醫療行為。使我科每個(gè)工作崗位都能努力工作，以提高醫療技術(shù)水平，促進(jìn)科室持續發(fā)展。
二、明確科室醫療、主要工作指標，努力完成
1、 病床使用率≥92%
2、 平均住院日≤14天
3、 入院三日確診率≥90%
4、 術(shù)前平均住院日≤3
5、 入出院診斷符合率≥95%
6、 住院危重病人搶救成功率≥85%
7、 手術(shù)前后診斷符合率≥90%
8、 臨床與病理診斷符合率≥90%
9、 三基考核合格率＝100%（80/100分）
10、 門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)合格率≥90%（90/100分分以上）
11、甲級病案率≥90%，無(wú)丙級病歷
12、 醫療設備，儀器完好率≥90%
13、 急救儀器，藥物完好率＝100%
14、 抗菌素使用范圍<60%，DDD<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%
15、手術(shù)720臺
三、完善科室醫療質(zhì)量考評工作，實(shí)施規范化的質(zhì)量管理，制定考評標準，每月由質(zhì)控員進(jìn)行檢查，做好總結反饋工作。
1、參照二級醫院評審標準及三好一滿(mǎn)意的評審標準，對科室的每月工作情況，認真評分，結果與獎金掛鉤。
2、健全、落實(shí)各種醫療制度，要求各種制度執行記錄規范，項目齊全。醫療組嚴格執行三級查房制度，入院48小時(shí)內主治醫師查房，一周內主任查房，術(shù)前，術(shù)后上級醫師查房，重病人隨時(shí)請上級醫師查房，病重自動(dòng)出院請上級查房，重病人值班醫師查房后作好病程記錄。加強知情談話(huà)制度管理，非手術(shù)病人入院內72小時(shí)談話(huà)，手術(shù)前、中、后談話(huà)，植入談話(huà)，危重時(shí)隨時(shí)談，特殊診療操作、治療、用藥談話(huà)，輸血同意談話(huà)，麻醉前同意談話(huà)；嚴格執行病例討論制度、會(huì )診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權限制度、交接班制度等。各科每月召開(kāi)會(huì )議，對存在問(wèn)題分析，整改，持續改進(jìn)。
年度醫療工作計劃2
堅持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)工作，構建和諧社會(huì )，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設為目標，努力搞好合作醫療工作，確保黨的惠民政策更進(jìn)一步深入民心�，F就20xx年的工作做以下規劃。
—、成立安裕鄉新型農村合作醫療管理領(lǐng)導小組和辦公室
安裕鄉新型農村合作醫療管理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：蹇上斌副組長(cháng)：許芝蘭
成員：龔道輝王偉夏愛(ài)龍徐新彪楊新武
安裕鄉新型農村合作醫療管理辦公室
主任：龔道輝審核員：余振財務(wù)：馬華、李少平
兌付員：周波、郭紫娟
二、加大宣傳力度。
有針對性地、準確性地把國家及各級黨委、政府關(guān)于新農合的方針、政策原原本本宣傳、解釋給農民，擴大新農合制度在群眾中的影響，確保政策入戶(hù)率、群眾知曉率達到100%。使農民群眾對參加新農合更有信心。
三、積極配合政府部門(mén)搞好新一輪籌資、錄入工作。
四、加強合作醫療監管。
為了確�；鸢踩�，努力讓參合農民實(shí)實(shí)在在受益，嚴格執行兩個(gè)目錄，嚴格控制目錄外的用藥與檢查；嚴格控制好次均費用。
五、及時(shí)辦理好住院病人的入、出院手續，做到“即生即補”不拖欠、克扣兌付款。
年度醫療工作計劃3
雖然近年來(lái)，我們國家經(jīng)濟得到了巨大的發(fā)展，農民的收入和生活水平得到了巨大的提高，但是這還是不能掩蓋很多的現實(shí)情況�！翱床‰y，看病貴”問(wèn)題一直遲遲無(wú)法得到解決。如果一戶(hù)農民家庭中有一人得病，全家幾乎又重新回到貧窮狀態(tài)，這是客觀(guān)存在的事實(shí)。在這種時(shí)候，國家推出了新型農村合作醫療制度，這是極有現實(shí)意義的重大改革，從此農民也不再怕看不起病了。新型農村合作醫療制度值得我們好好借鑒，更好的工作下去。
為了認真貫徹落實(shí)xxxxxx省、xxxxxx市有關(guān)新型農村合作醫療工作文件精神。經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議研究決定，20xx年我市新型農村合作醫療制度工作計劃如下：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村的要求，建立政府推動(dòng)、社會(huì )參與、農民互助的工作機制，積極引導農民參加以大病統籌為主兼顧門(mén)診的新型農村合作醫療制度，解決農村看病貴和因病致貧、因病返貧問(wèn)題，建立農民健康保障體系，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
二、目標任務(wù)
20xx年我市新型農村合作醫療目標是：全市所有鄉鎮（街道）全面實(shí)施，以村（居）為單位組織參加，參合率要達到90%以上，全市確保農民參合72萬(wàn)人。
三、措施保證
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)獎罰措施。市委、市政府已把合作醫療工作納入鄉鎮年度工作考核，按鄉鎮（街道）工作完成情況，獎勵先進(jìn)，通報批評后進(jìn)。各鄉鎮（街道）也要建立專(zhuān)項工作駐村干部考核制度，同時(shí)各村之間要開(kāi)展宣傳籌資競賽活動(dòng)，對先進(jìn)駐村干部、先進(jìn)村、先進(jìn)工作人員要適當落實(shí)獎勵。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導。各鄉鎮（街道）及其辦事處要成立由黨政一把手為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，建立書(shū)記、鄉鎮長(cháng)負總責制度，全面負責本轄區宣傳發(fā)動(dòng)，制訂工作計劃方案，全面協(xié)調資金籌集，督促檢查工作進(jìn)度。市委、市政府為了加強對合作醫療工作的領(lǐng)導，建立了市四套班子領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮（街道）制度，具體負責對鄉鎮（街道）的宣傳、籌資工作進(jìn)行指導，為圓滿(mǎn)完成合作醫療籌資工作提供組織保障。
�。ㄈ⿵娀綄�。市委辦、市府辦、市紀委、市委組織部、宣傳部、衛生局等部門(mén)將抽調專(zhuān)門(mén)力量，向各片區鄉鎮（街道）派出督查組，開(kāi)展督促檢查。督查組將通過(guò)各種方式，了解各鄉鎮（街道）宣傳籌資開(kāi)展情況，及時(shí)提出建議，督促解決問(wèn)題。建立每周定期召開(kāi)通報會(huì )制度，對各地的工作進(jìn)度定期通報，并在xxx日報上每周公布進(jìn)度，及時(shí)督查資金匯攏情況。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┹斾�、報帳、發(fā)證階段
各鄉鎮盡快確定報賬員、電腦輸錄員1—2名（人員有變動(dòng)的鄉鎮需報市合醫辦培訓，塘下、莘塍、飛云按辦事處上報），對輸錄人員的要求是：熟練電腦操作，責任心強，可聘請臨時(shí)工。12月1日開(kāi)始使用統一軟件進(jìn)行輸錄工作。該項工作12月12日前務(wù)必按時(shí)保質(zhì)完成，經(jīng)財務(wù)核對，做到人數與金額一致后，拷回市合醫辦（聯(lián)系人xxx，電話(huà)xxx）開(kāi)始制證、卡。各鄉鎮（辦事處）將籌集到的資金及時(shí)匯入市新型農村合作醫療基金專(zhuān)戶(hù)（帳號：xxx）。12月12日—12月27日，市合醫辦制作證、卡，20xx年1月1日前發(fā)放證、卡到參合群眾。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)
各鄉鎮在11月12日全市動(dòng)員大會(huì )后，要迅速行動(dòng)起來(lái)。一是各鄉鎮（街道）要成立由書(shū)記、鄉鎮長(cháng)（主任）為組長(cháng)的新型農村合作醫療工作領(lǐng)導小組、督查組，全面負責工作協(xié)調和督促檢查，同時(shí)制定總體工作計劃、分解任務(wù)、責任到人。二是11月15日前召開(kāi)鄉鎮級動(dòng)員大會(huì )，各鄉鎮干部、村兩委、報帳員、婦女干部、老協(xié)領(lǐng)導等參加，全面啟動(dòng)鄉鎮合作醫療宣傳、籌資工作。同時(shí)要組織全體干部要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )《xxxxxx市20xx年新型農村合作醫療制度實(shí)施細則》（瑞政發(fā)〔20xx〕170號）文件精神，掌握政策和具體操作辦法。三是組織培訓，召集鄉鎮有關(guān)人員觀(guān)看《合作醫療鄉鎮籌資操作培訓》光盤(pán)，開(kāi)展全方位的宣傳活動(dòng)，在鄉鎮、村利用墻報、宣傳欄、標語(yǔ)、橫幅、廣播、宣傳車(chē)，分發(fā)《公開(kāi)信》、《政策解答》及干部進(jìn)村入戶(hù)到田頭等多種方式宣傳新型農村合作醫療制度，務(wù)必使宣傳工作達到家喻戶(hù)曉，人人皆知，使廣大農民知道合作醫療是政府主導、投入的農民醫療保障，是政府為民謀利益的“德政工程”和“民心工程”，參加合作醫療能夠得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
政策宣傳重點(diǎn)：一是今年的報銷(xiāo)比例明顯提高：鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心、站）門(mén)診報銷(xiāo)40%（包括常規診療項目），中心衛生院及地段醫院門(mén)診報銷(xiāo)25%（包括常規診療項目），人民醫院、中醫院特種病門(mén)診報銷(xiāo)40%，年度封頂額4000元。住院補償最低報銷(xiāo)35%，住院補償當年封頂額提高到5萬(wàn)元，連續參合每年增加xx元，封頂額6萬(wàn)元。二是中小學(xué)生參合住院統一報銷(xiāo)80%，門(mén)診報銷(xiāo)、特種病還可以報銷(xiāo)。三是用本鄉、村的受益群眾實(shí)例說(shuō)明參合的好處。四是講明參合是互助共濟的中華美德，個(gè)人出資是小部分，政府出的是大部分。
�。ㄈ┤I資
籌資是合作醫療工作的重要環(huán)節，也是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。一是各鄉鎮（街道）制訂籌資計劃，分片包干、責任到人。以20xx參合名單為基礎（20xx年參合名單到市合醫辦拷�。�，準備好戶(hù)籍資料、繳費登記簿、收費票據（到市合醫辦提取，要妥善保管）。各村成立領(lǐng)導小組，制訂籌資方案，采取邊宣傳邊籌資，設村委會(huì )固定收費點(diǎn)和收費小組上門(mén)入戶(hù)籌資兩種形式，做到村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，通過(guò)反復的政策宣傳，使各村參合人數超過(guò)90%，并認真按順序填寫(xiě)收費表。二是發(fā)動(dòng)熱心于社會(huì )公益的企業(yè)、僑胞、個(gè)體業(yè)主等多方捐資，所捐資金根據捐資者的意愿統籌使用。三是落實(shí)好減免政策，五保戶(hù)、低保戶(hù)、軍殘人員、烈士家屬（18歲以下子女、配偶、父母）、獨生子女本人、有殘疾證的殘疾人員、低收入農戶(hù)（年人均收入低于3500元）的個(gè)人籌資部分由各鄉鎮根據各主管局的名單直接辦理免費參合。四是各鄉鎮要每周召開(kāi)階段匯報會(huì )，聽(tīng)取各組工作進(jìn)展匯報，總結經(jīng)驗，及時(shí)研究解決工作中的問(wèn)題，每周由專(zhuān)人將籌資工作進(jìn)度情況上報市合作醫療辦公室。
新型農村合作醫療制度在很多時(shí)候都出現了較為明顯的積極意義，農民治病，國家可以報銷(xiāo)一部分，農民自己負擔一部分，這就大大減輕了農民的負擔，對社會(huì )發(fā)展和社會(huì )穩定都有很大的積極意義。建設有中國特色的社會(huì )主義和諧小康社會(huì )，必須要把農村現實(shí)存在的各種問(wèn)題解決，建設社會(huì )主義新農村，我們的國家才會(huì )長(cháng)遠的發(fā)展下去，我們國家才會(huì )更加的繁榮、富強！
年度醫療工作計劃4
今年以來(lái)，我鎮的醫療保險工作在鎮黨委、政府和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)我鎮各項事業(yè)的全面、協(xié)調、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效�，F將今年以來(lái)的工作情況總結如下：
一、我鎮20xx年各項醫保工作征繳情況
1、新農合征繳情況：
根據縣農醫局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度新型農村合作醫療保險有關(guān)工作的通知》（蓮新農合委辦（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮20xx年底農業(yè)人口22497人，參合任務(wù)數21597人（其中民政統籌人數1151人），需征繳參合人數20446人，20xx年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1,840,140元。
從20xx年12月至20xx年2月，全鎮鎮村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元，實(shí)際征繳參合人數19951人；由村財務(wù)墊付參合資金44,550元，墊付人數495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付）。
2、城鎮居民醫保征繳情況：
根據縣醫保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度城鎮居民基本醫療保險有關(guān)工作的通知》（蓮醫保字（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮20xx年底城鎮居民人數1564人，城鎮居民基本醫療保險參保征繳人數1294人（其中低保人數106人），實(shí)際征繳人數1188人。
截至20xx年12月18日，我鎮完成征繳金額48,400元，征繳人數647人（含低保106人）。
3、城鎮職工醫保征繳情況：
我單位現參加職工醫保人數105人。
二、新農合資金運行情況
截至目前為止，我鎮農醫所累計補償新農合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門(mén)診統籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶(hù)補償729人次，32,659.83元。
三、新農合工作運行措施
1、為確保住院醫療費用報銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展，農醫所嚴格執行住院報銷(xiāo)制度，對不符合報銷(xiāo)手續的票據堅決予以不受理。外傷病人住院報銷(xiāo)，嚴格按照農醫局規定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。
2、加強和規范新農合醫療制度，維護公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，嚴格執行報銷(xiāo)金額公示制度，將每月門(mén)診統籌、家庭賬戶(hù)、住院費用的報銷(xiāo)情況在醫保公示欄進(jìn)行公示，自愿接受社會(huì )和群眾監督，加大了參合群眾對新農合醫療基金使用情況的知情權和參與權。
3、加大了對鎮中心衛生院及鄉衛生所的刷卡系統監督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛生所在月末最后一天實(shí)行結算，下月5日前上報各類(lèi)報表，農醫所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個(gè)工作日內完成核對工作，及時(shí)向農醫局上報報表，加快了補償資金的運行。
4、加強新農合政策的宣傳工作，對上級的相關(guān)文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫保宣傳欄內進(jìn)行公示，同時(shí)要求村干部在村委會(huì )及人群密集的場(chǎng)所進(jìn)行張貼、鄉村醫生在診所進(jìn)行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農合的各項政策，真正做到家喻戶(hù)曉，增強農民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫意識。
5、加強新農合資金的監管，確保資金使用安全，建立健全新農合資金有效管理使用的長(cháng)效機制，確保強農惠農政策真正落到實(shí)處。檢查了衛生院大處方拆分為小處方、多開(kāi)門(mén)診發(fā)票、衛生所醫生收醫療卡刷卡等問(wèn)題，要求涉查單位立刻停止不規范行為，整改措施到位。
四、今后的工作要點(diǎn)
“看病難、看病貴”是醫療體制改革以來(lái)，老百姓在就醫中感受最深，反映最強烈的問(wèn)題，也是社會(huì )各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問(wèn)題。如何解決老百姓因病致貧的問(wèn)題，歷來(lái)就是我們黨和政府關(guān)注的民生問(wèn)題。尤其近年來(lái)，新農合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉居民醫療費統一征繳標準每人120元，農戶(hù)的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來(lái)越大。
因此我們必須把抓好醫保工作作為重中之重，繼續加大醫保工作的宣傳力度，做好醫保工作和新農合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶(hù)曉，人人皆知。
同時(shí)做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農醫局做好對中心衛生院及各村定點(diǎn)診所的監管，同時(shí)希望上級部門(mén)加強對醫療部門(mén)的監管力度，堅決杜絕醫療機構虛開(kāi)大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農民負擔，門(mén)診轉住院等套取醫療基金的違法行為的發(fā)生，使醫療基金安全運行，把醫療資金真正運用到刀刃上。
我們將繼續做好醫療工作中的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作，收集并及時(shí)向上級反映醫療保險中出現的新情況，配合上級有關(guān)部門(mén)做好醫療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務(wù)親情化，監督管理人情化，創(chuàng )建文明服務(wù)窗口，真正使醫療保險工作達到政府得民心，群眾得實(shí)惠，衛生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。
鎮扶貧辦今年以來(lái)在鎮黨委政府高度重視XX縣扶貧辦精心指導下，做了不少工作深得上級領(lǐng)導和群眾的肯定，現就我辦一年來(lái)工作總結如下。
一、組織保障
扶貧工作是鎮黨委、政府歷年來(lái)非常重視的一項工作，今年年初我鎮就在鎮黨政聯(lián)席會(huì )議上研究決定成立了鎮精準扶貧領(lǐng)導小組，明確由黨委書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)及其他班子成員為副組長(cháng)，財政所所長(cháng)、紀委副書(shū)記、黨政辦主任、扶貧辦主任為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮扶貧辦，由分管領(lǐng)導程遠同志擔任辦公室主任，負責辦公室日常事務(wù)管理工作。同時(shí)鎮政府也要求村里成立以村支部書(shū)記為組長(cháng)，村主任為副組長(cháng)，村其他班子成員為成員的精準扶貧領(lǐng)導小組，做到有人管事，有人做事的工作體系，把工作落到實(shí)處。
二、工作開(kāi)展情況
一年來(lái)扶貧辦主要做了這些工作。1、我鎮配置好了專(zhuān)門(mén)的辦公室，添置了辦公室內部的桌、椅、檔案袋、檔案盒、電腦等硬件設施，制作了七塊工作制度牌。2、為各村制作了貧困人員公示牌，并要求各村落實(shí)20xx—20xx三年內的幫扶工作計劃，確保全鎮在20xx年能夠實(shí)現全面脫貧，過(guò)上小康生活。3、協(xié)助6個(gè)十三五重點(diǎn)貧困村制定五年發(fā)展規劃，并為貧困村制作幫扶領(lǐng)導小組公示牌，并加以公示。4、完善國家扶貧系統數據，協(xié)助各村完成20xx年脫貧人員及20xx年脫貧人員信息收集工作，幫助他們在系統里錄入完了20xx年脫貧人員信息。5、加強與省、市、縣幫扶單位溝通協(xié)調工作，我鎮在上級確定好幫扶單位后，要求6個(gè)十三五重點(diǎn)貧困村積極與其幫扶單位溝通協(xié)調，現在全鎮6個(gè)貧困村共落實(shí)幫扶資金100萬(wàn)元，很好地幫助貧困村完成全年脫貧工作。6、搞好了扶貧日活動(dòng)。在扶貧日活動(dòng)到來(lái)之際，我鎮共出動(dòng)3次宣傳車(chē)到全鎮各村進(jìn)行扶貧知識宣傳，制作了兩條橫幅懸掛在集鎮中心位置，開(kāi)展了一些文藝活動(dòng)，讓扶貧政策家喻戶(hù)曉，深入人心。在扶貧日各幫扶單位也積極下到各個(gè)村聯(lián)系各貧困戶(hù)制訂幫扶措施，確保三年內全鎮農戶(hù)能順利脫貧。7、做好了20xx年深民移民戶(hù)、雨露計劃和短期培訓人員摸底調查。
三、存在的問(wèn)題和困難
1、有個(gè)別村干部對精準扶貧政策認識不到，對貧困戶(hù)幫扶不力，幫扶措施有待加強。
2、有些幫扶單位對扶貧工作不重視，沒(méi)有給予村里很好地幫扶措施，致使村干部有所怨言，希望這些幫扶單位能夠提高認識，加強對各幫扶村的幫扶力度。
雖然今年我鎮做了不少工作，但離要求還有一定距離，今后我們一定改變工作方法，不等不靠把工作進(jìn)一步完善好。
20xx年，我所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導下，緊緊圍繞市、縣下達的年度各項任務(wù)目標，依靠鎮相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的支持，充分發(fā)揮所工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性，實(shí)行定崗定責，通過(guò)全所人員的不懈努力，較好地完成全年各項工作任務(wù)。 現將一年來(lái)的工作情況報告如下：
20xx年工作總結：
一、不斷加強學(xué)習，提高自身能力和水平
20xx年以來(lái)，我所主要通過(guò)看政策、文件、多咨詢(xún)上級業(yè)務(wù)部門(mén)、多實(shí)際操作等方法，不斷提高自身工作人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力，在不斷地學(xué)習中增強能力，在不斷的實(shí)踐中踐行能力。
二、努力完成新型農村社會(huì )養老保險和城鎮社會(huì )養老保險參保任務(wù)
今年3月份至6月份底，通過(guò)我所和駐村干部大力宣傳新型農村社會(huì )養老保險的相關(guān)政策，密切同各村村干部的聯(lián)系，不畏艱難，深入居民家中，宣傳農保政策，使我鎮廣大居民參保積極性大大提高。
截止20xx年底，全鎮城鄉居民養老保險參保人數為9368人，基金征繳總額為1006000元。
三、全面開(kāi)展對企業(yè)退休人員的社會(huì )化服務(wù)工作
我所積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作，主要通過(guò)逢年過(guò)節的走訪(fǎng)、慰問(wèn)，對領(lǐng)取養老金人員的資格認證，對困難退休人員的幫扶等形式開(kāi)展日常工作。我鎮共有退休人員267人，全年新增退休人員40人，都已建立信息平臺。
四、因地制宜，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作
1、大力開(kāi)展發(fā)證力度�！毒蜆I(yè)失業(yè)證》關(guān)系到就業(yè)人員和失業(yè)人員切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保各項再就業(yè)政策的落實(shí)，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴硌按政策發(fā)證，今年共為群眾辦理了就業(yè)失業(yè)證77本。
2、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。截至目前，全鎮城鎮新增就業(yè)人數170人，“4050”人員26人，新增轉移農村勞動(dòng)力280人，省內新增轉移人數220人。全鎮共有富余勞動(dòng)力9000余人，我所把加強技能培訓作為重要途徑，20xx年7月份我所聯(lián)合縣就業(yè)局開(kāi)辦了一期syb創(chuàng )業(yè)培訓班，共培訓30人，9、10月份聯(lián)合縣就業(yè)局分別為欣利鞋廠(chǎng)、金祥泰電子廠(chǎng)、得譽(yù)服飾廠(chǎng)開(kāi)辦了技能培訓班，共有240人參加。通過(guò)我們的努力，使我鎮的富余勞動(dòng)力人員增強了創(chuàng )業(yè)的信心和能力。
3、今年為全鎮有創(chuàng )業(yè)項目的人員辦理小額貸款共61人，累計金額397萬(wàn)余元。
一年來(lái)，我們的工作雖然有了很大的進(jìn)步，取得了較為顯著(zhù)成績(jì)，但按市、縣的要求，還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由于缺乏制約手段，使私營(yíng)個(gè)體和服務(wù)業(yè)參保的問(wèn)題還沒(méi)有較大的突破。二是經(jīng)辦隊伍的思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
20xx年工作計劃：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，按照市、縣的部署，進(jìn)一步加大社會(huì )保險擴面和基金征繳力度，完善規范各項基礎管理，提升經(jīng)辦服務(wù)水平，采取有效措施加強隊伍建設，樹(shù)立社保工作新形象，努力推進(jìn)社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項重點(diǎn)工作：
�。ㄒ唬├^續大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉變城鄉勞動(dòng)力就業(yè)觀(guān)念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展，加強城鄉居民養老保險宣傳力度。
�。ǘ┤孀龊贸青l居民養老保險政策的落實(shí)和征繳工作。主要重心在城鄉居民16-60周歲的參保繳費和城鎮居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作，努力確保16-60周歲參保率達到90%以上。
�。ㄈ┳龊棉r村合作醫療保險、一老一小和無(wú)業(yè)城鎮居民的醫療保險的繳費工作。
�。ㄋ模┎粩嗤晟凭蜆I(yè)登記制度的全面落實(shí)，以全員就業(yè)城鎮勞動(dòng)力全部納入管理為目標，分層次不斷納入。
�。ㄎ澹┳龊秒x退休人員的年審和管理工作。
年度醫療工作計劃5
20xx年醫院工作的重點(diǎn)是迎接等級醫院評審、繼續深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，按照以上活動(dòng)方案的要求，醫療質(zhì)量管理委員會(huì )的總體和重點(diǎn)工作依然是對醫療質(zhì)量的管理和持續改進(jìn)�，F將20xx年的工作計劃如下：
一、進(jìn)一步加強制度建設，對我院醫療質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)化、規范化、制度化管理。
根據近年來(lái)醫院管理年活動(dòng)的工作實(shí)踐，今年計劃對我院《醫療質(zhì)量管理方案》、醫院管理相關(guān)規章制度等進(jìn)行修訂，進(jìn)一步完善《醫療質(zhì)量管理委員會(huì )工作制度》。同時(shí)健全醫療技術(shù)臨床應用管理的相關(guān)規章制度，建立醫療技術(shù)管理檔案，完善手術(shù)分級管制度和手術(shù)審批制度，有效防范與控制醫療風(fēng)險。
檢查和指導各科室質(zhì)控小組制定切實(shí)可行的醫療質(zhì)量管理方案及工作制度。落實(shí)醫療質(zhì)量管理目標、計劃、效果評價(jià)方案及獎懲措施。修訂和組織實(shí)施《醫療質(zhì)量管理獎懲辦法》，獎優(yōu)罰劣，落實(shí)醫療質(zhì)量責任追究制。醫療質(zhì)量檢查考核的結果與科室、個(gè)人的效益工資、職稱(chēng)晉升、年度考核、勞動(dòng)聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實(shí)行醫療質(zhì)量單項否決。
二、強化醫療質(zhì)量管理，積極爭創(chuàng )“三乙”醫院
1．組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議認真學(xué)習《浙江省綜合醫院等級評審標準》，根據評審標準要求，堅決把醫療核心制度落實(shí)到每個(gè)科室，每個(gè)醫務(wù)人員。
2．按照醫療質(zhì)量持續改進(jìn)方案，每月針對醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋總結。
3．狠抓病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，嚴格落實(shí)病歷質(zhì)量院科二級管理。每月不定期組織質(zhì)控員抽查現病歷和歸檔病歷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，獎罰措施落實(shí)到科室。
4．完善各項醫療操作流程，特別是重點(diǎn)、高風(fēng)險科室的診療流程。制定各科高風(fēng)險疾病談話(huà)記錄模板、常見(jiàn)疾病診療臨床路徑；完善門(mén)、急診服務(wù)流程，住院服務(wù)流程等。
5．完善醫療爭議處理流程，重點(diǎn)加強對爭議處理后醫護人員在該事件中自身分析、整改措施落實(shí)的監管。
6．與各科室簽訂創(chuàng )建“三乙”醫院工作責任狀，具體落實(shí)科主任、三級醫生及一、二醫生的具體工作職責，爭取創(chuàng )建工作圓滿(mǎn)成功。
三、強化對人才的培養，提升醫技水平
1．按照與長(cháng)海醫院協(xié)作內容，落實(shí)具體工作。邀請長(cháng)海醫院的專(zhuān)家定期來(lái)院檢查、坐診，開(kāi)展講座，同時(shí)選拔青年骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓，安排各科室學(xué)科帶頭人短期進(jìn)修提升技術(shù)等。
2．加強對低年資住院醫師技能與理論鍛煉：繼續落實(shí)12小時(shí)留院制、開(kāi)展技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等。
3．再次完善住院醫師輪轉方案：要求新進(jìn)醫生定期輪轉科室；主治以下內外科醫生必須在該系統全部輪轉合格才能晉升等。
四、努力營(yíng)造學(xué)習氛圍，不斷提高科研水平
1．抓好醫生的學(xué)習制度，強化科內學(xué)習和全院性學(xué)習，全面提高全院醫生業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．積極鼓勵各科室申報科研項目，有目的邀請上級醫院專(zhuān)家指導授課。爭取20xx年市級科研立項6-7項，省級立項有“零”的突破，督促已立項項目及時(shí)結題；鼓勵醫學(xué)論文發(fā)表，落實(shí)相應獎勵措施，加大對一級雜志論文發(fā)表的獎勵金額；鼓勵相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家積極申報省級繼教項目2-3項。
3．突出重點(diǎn)，加強學(xué)科建設的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結合醫院實(shí)際，醫院已確定骨科、腦外科、呼吸內科、心內科為醫院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，消化內科、超聲科、放射科為重點(diǎn)扶持學(xué)科。對這些科室醫院將給予政策上的傾斜，請協(xié)作醫院如長(cháng)海醫院等上級醫院技術(shù)上給予大力扶持，爭取部分學(xué)科水平早日擠入省級先進(jìn)行列。
五、及時(shí)總結交流管理經(jīng)驗，制定整改措施
每季度由院長(cháng)主持召開(kāi)一次委員會(huì )全體會(huì )議，評價(jià)醫療質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問(wèn)題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，研討問(wèn)題，總結工作。
年度醫療工作計劃6
一、強化思想認識，持續發(fā)展：
院周會(huì )強調職能科長(cháng)、各科主任、護士長(cháng)繼續抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項規章制度，醫療質(zhì)量工作計劃。每季召開(kāi)質(zhì)量管理委員會(huì )會(huì )議、病歷質(zhì)控小組會(huì )議、感染委員會(huì )會(huì )議，護理管理委員會(huì )會(huì )議，急救小組、藥事委員會(huì )會(huì )議、安全醫療委員會(huì )會(huì )議，規范管理、規范醫療行為，一年不少于二次全院質(zhì)量教育大會(huì )，使全院每個(gè)工作崗位努力工作，以提高醫療技術(shù)水平，促進(jìn)醫院持續發(fā)展。
二、明確臨床醫療、醫技科主要工作指標，并分解到各科使各科明確自己的指標要求，全院性指標如下：
1、病床使用率≥85%
2、平均住院日≤10天
3、入院三日確診率≥90%
4、術(shù)前平均住院日≤3
5、入出院診斷符合率≥95%
6、住院危重病人搶救成功率≥85%
7、手術(shù)前后診斷符合率≥90%
8、臨床與病理診斷符合率≥90%
9、三基考核合格率=100%(80/100分)
10、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)合格率≥90%(90/100分分以上)
三、繼續全方位的醫療質(zhì)量考評工作，實(shí)施規范化的質(zhì)量管理，制定考評標準，每月抽調科主任及各部門(mén)干事對各科進(jìn)行檢查，做好總結反饋工作。
1、修改標準，參照二級醫院評審標準，結合我院實(shí)際情況，醫院各科室的工作開(kāi)展情況，在上年的基礎上修改，每季組織檢查各科室的每月工作情況，認真評分，結果與獎金掛鉤。
2、健全、落實(shí)各種醫療制度，要求各種制度執行記錄規范，項目齊全。如業(yè)務(wù)學(xué)習，差錯登記報告、科委會(huì )會(huì )議等等。醫療組嚴格執行三級查房制度，入院48小時(shí)內主治醫師查房，一周內主任查房，術(shù)前，術(shù)后上級醫師查房，重病人隨時(shí)請上級醫師查房，病重自動(dòng)出院請上級查房，重病人值班醫師查房后作好病程記錄。加強知情談話(huà)制度管理，非手術(shù)病人入院內72小時(shí)談話(huà)，手術(shù)前、中、后談話(huà)，植入談話(huà)，危重時(shí)隨時(shí)談，特殊診療操作、治療、用藥談話(huà)，輸血同意談話(huà)，麻醉前同意談話(huà);嚴格執行病例討論制度、會(huì )診制度、手術(shù)審批及手術(shù)權限制度、交xxxxxx制度等。各科每月召開(kāi)會(huì )議，對存在問(wèn)題分析，整改，持續改進(jìn)。
四、認真做好醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)管理工作
1、建立三級病歷質(zhì)控網(wǎng)，形成病歷質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )
�、俪闪⒃�、科、個(gè)人自檢三級病歷質(zhì)量控制網(wǎng)，設立院病歷質(zhì)控小組、各科病歷質(zhì)控員，把病案質(zhì)量監控的重點(diǎn)放在運行病歷(環(huán)節質(zhì)量)監控上，加強運行病歷的質(zhì)量控制是確保診療過(guò)程的醫療安全的重要保障。
�、趶娀v書(shū)寫(xiě)者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組(相關(guān)質(zhì)控人員)監控�？剖也v質(zhì)控員每月對病區進(jìn)行環(huán)節及終末病歷質(zhì)量檢查，培養每個(gè)質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識，加深檢查者的感性認知，將檢查結果及時(shí)傳達到自己科內，避免同樣錯誤發(fā)生，使被檢查者引起重視，在第一時(shí)間得到反饋意見(jiàn)，實(shí)時(shí)改時(shí)，起到良性循環(huán)作用。、
2、抓好病歷質(zhì)量的評價(jià)、實(shí)施獎懲結合制度
科室病歷質(zhì)控員每月對病區進(jìn)行終末病歷質(zhì)量檢查，檢查存在問(wèn)題及乙級、丙級病歷上報質(zhì)控辦。相關(guān)科室的質(zhì)控人員需及時(shí)上報檢查結果，如連續不上報的則扣科室當月一定的考核總分，與科室獎金掛鉤。促使大家重視并互相督促，避免和減少病歷缺陷發(fā)生率，達到提高病歷質(zhì)量的目的。
年度醫療工作計劃7
一、全面清查，建立和完善衛生監督工作基礎檔案
�。ㄒ唬┮詤^衛生局醫政科、區衛生監督所為主力，在6月底前對本轄區內各級各類(lèi)醫療單位進(jìn)行一次全面的監督檢查，摸清轄區內醫療機構依法執業(yè)基本情況，進(jìn)一步進(jìn)行細化分類(lèi)，建立和完善監督工作基礎檔案，為下一步規范管理打好基礎。
�。ǘ┙Y合衛生部頒發(fā)的《盲人醫療按摩管理辦法》（衛醫政發(fā)[]37號），加強對盲人開(kāi)展醫療按摩的監督管理，對盲人按摩診所進(jìn)行詳細摸底，并建立基礎監督檔案，逐步規范管理。
二、嚴格機構審批管理，確保醫療服務(wù)安全
1、嚴格醫療機構審批程序。嚴格執行《市醫療機構設置規劃》，按設置規劃做好醫療機構準入工作。認真開(kāi)展醫療機構年度校驗工作。
2、加強醫療技術(shù)準入管理，嚴格執行醫療技術(shù)準入管理相關(guān)法規、規章和規范，把好醫療技術(shù)準入關(guān)。加大醫療服務(wù)要素準入監督力度，各機構要嚴格按級別、類(lèi)別規范開(kāi)展醫療業(yè)務(wù)。
三、開(kāi)展以打擊非法行醫為重點(diǎn)的專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步鞏固打擊非法行醫專(zhuān)項整治工作成果
�。ㄒ唬﹪绤柎驌魺o(wú)證行醫行為。尤其對未取得《醫療機構執業(yè)許可證》擅自開(kāi)展診療活動(dòng)的“黑診所”；打擊無(wú)任何醫療資格的游醫、假醫，嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫活動(dòng)；打擊隱藏在招待所或居民家屬區及“走街串巷”的無(wú)任何行醫資質(zhì)的“游醫”、“假醫”行為。
�。ǘ﹪烂C查處醫療機構出租、承包科室的行為。重點(diǎn)查處醫療機構將科室或房屋出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構，打著(zhù)醫療機構的幌子利用欺詐手段開(kāi)展診療活動(dòng)的行為。
�。ㄈ﹪烂C查處利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術(shù)的行為。重點(diǎn)查處醫療機構和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構的工作人員非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別終止妊娠手術(shù)的行為。
�。ㄋ模﹪绤柎驌羲幍陜取扒暗旰笤\所”的無(wú)證行醫行為，依法取締“坐堂行醫”或以“義診”、“醫療保健咨詢(xún)”等名義非法開(kāi)展的醫療活動(dòng)。
�。ㄎ澹﹪烂C查處非法從事性病、婦（男）科診療活動(dòng)和其它未經(jīng)審批擅自從事性病診療的違法行為；
�。┮匀骈_(kāi)展以上工作的基礎上，適時(shí)開(kāi)展對醫療機構醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量的監督檢查。
四、突出工作重點(diǎn)，規范執業(yè)行為
�。ㄒ唬┘訌妼Τ青l結合部、個(gè)體診所等重點(diǎn)區域和重點(diǎn)對象的監督檢查。重點(diǎn)對城鄉結合部鄉村醫生或無(wú)任何個(gè)人行醫資質(zhì)人員開(kāi)展醫療診療活動(dòng)，規范執業(yè)行為。對鄉村醫生在城區開(kāi)展醫療診療活動(dòng)的個(gè)體醫療機構給予注銷(xiāo)并依法予以取締。
�。ǘ╅_(kāi)展對各級各類(lèi)醫療機構，婦幼保健機構和疾病預防控制機構的日常監督，規范執業(yè)行為。對民營(yíng)醫院、門(mén)診部、社區衛生服務(wù)站、個(gè)體診所等小型醫療機構繼續推行“五統一”管理（機構名稱(chēng)與單位門(mén)牌統一、醫療機構監督信息公示統一、醫療文書(shū)統一、資料管理統一、制度規范統一），使全區醫療機構服務(wù)規范化，管理統一化、正規化。
�。ㄈ┘訌娡粨粜袆�(dòng)，重拳出擊，爭取相關(guān)部門(mén)支持，每季度進(jìn)行一次多部門(mén)聯(lián)合執法行動(dòng)，堅決打擊和取締無(wú)證行醫，嚴肅查處各類(lèi)違法違規行為，使非法行醫得到有效遏制，醫療服務(wù)市場(chǎng)秩序明顯好轉。在強化執法的同時(shí)，對屢打不改的“釘子戶(hù)”，根據最高法院的相關(guān)司法解釋條款，及時(shí)案件移交公安部門(mén)。
五、加強醫療廣告監督管理，嚴厲打擊虛假醫療廣告
進(jìn)一步規范醫療廣告管理，使醫療廣告真實(shí)可靠。繼續加大醫療廣告監督管理，嚴厲打擊虛假違法醫療廣告，嚴肅查處利用廣播、電視、報紙、期刊等其他媒體發(fā)布虛假醫療廣告，夸大宣傳欺騙患者的行為。重點(diǎn)對醫療廣告內容進(jìn)行監督檢查。
六、加大醫療服務(wù)機構院感工作監督檢查
�。ㄒ唬┯尚l生監督所對二級以上醫療機構重點(diǎn)科室的空氣、物表、醫護人員的手消毒情況以及消毒液的有效成分;臨床各科室的內窺鏡，口腔科專(zhuān)用器具，供應室壓力蒸汽滅菌器，血液透析室滲透液、反滲水等的消毒效果進(jìn)行重點(diǎn)監測;小型醫療機構重點(diǎn)監測治療室消毒效果及使用中消毒液有效成分；各醫療機構重點(diǎn)部位均監測紫外線(xiàn)輻照強度。
�。ǘ⿲Ω骷夅t療機構使用的消毒劑標識標簽及索證資料進(jìn)行檢查；確保消毒用品標識明確，使用期限有效，消殺效果有效；檢查消殺記錄情況。
�。ㄈ┘訌娽t院感染管理，根據《醫院感染管理辦法》要求，積極組織對我區醫療機構醫院感染管理專(zhuān)項檢查，推進(jìn)醫院感染管理質(zhì)量評價(jià)標準貫徹落實(shí)。舉辦院感專(zhuān)職人員的崗位培訓，探索建立醫院感染管理人員持證上崗制度。建立健全院感管理制度并強化落實(shí)，規范院內感染事件信息管理，及時(shí)、依法、規范處理院內感染事件。
七、加強醫療廢物監督管理，規范醫療廢物處置
對全市醫療機構廢物處置情況進(jìn)行監督檢查，分別從醫療廢物管理制度的建立；是否設有監控部門(mén)或人員；是否有相關(guān)培訓記錄；是否有醫療廢物登記記錄；是否按規定對醫療廢物分類(lèi)收集，進(jìn)行包裝；醫療廢物儲存設施和處置情況是否符合規定；相關(guān)人員衛生防護措施等方面進(jìn)行監督檢查。
年度醫療工作計劃8
一、安全目標
嚴格執行查對制度，提高醫務(wù)人員對患者身份的'識別準確性。讓患者共同參與醫療安全管理，規范臨床用藥，提高臨床用藥安全性。開(kāi)展醫患溝通技巧培訓，完善在特殊情況下醫務(wù)人員的有效溝通。加強臨床用血管理，嚴防臨床用血事件的發(fā)生。鼓勵醫療不良事件和重點(diǎn)病人的申報，積極處理醫療投訴，防止等級醫療事故的發(fā)生。
二、醫療安全工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬⿵娀t療質(zhì)量、安全管理委員會(huì )作用，充分發(fā)揮管理職能。 進(jìn)一步健全各級醫療質(zhì)量、醫療安全管理委員會(huì )，完善落實(shí)委員會(huì )各項工作制度，深入科室搞好調查研究，對科室的安全控制指標、醫療投訴、醫療不良事件的匯總分析和整改措施進(jìn)行檢查、評價(jià)，對全院醫療、醫技工作中的安全隱患提出指導性的改進(jìn)要求，對新技術(shù)、新項目和醫療風(fēng)險給予指導性意見(jiàn)。每季度召開(kāi)一次委員會(huì )會(huì )議，確定各種醫療糾紛處理意見(jiàn)，分析研究不安全因素，督促各項安全制度落實(shí)及時(shí)提出整改措施。每季度開(kāi)展一次安全大檢查，及時(shí)通報醫療安全信息，提出整改反饋意見(jiàn)。
�。ǘ�、加強質(zhì)量、安全管理教育，增強法律意識、質(zhì)量意識和安全意識。
1、繼續開(kāi)展全院性的醫療衛生法律法規、部門(mén)規章制度、醫療核心
制度、診療規范等內容的培訓，從而提高廣大醫務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識和法律意識，推動(dòng)醫療質(zhì)量的持續改進(jìn)，進(jìn)一步防范醫療不良事件的發(fā)生。開(kāi)展各科室的醫療質(zhì)量、安全院科二級對話(huà)會(huì )，根據各科室實(shí)際情況提出整改措施,確保醫療安全。每季度召開(kāi)醫療差錯分析鑒定小組會(huì )議，指出醫療糾紛發(fā)生的本質(zhì)原因，認真梳理總結，并由職能部門(mén)限期檢查整改措施的落實(shí)情況。
2、各科室利用科室例會(huì )組織學(xué)習醫院規章制度、操作規程、規范；組織至少2次的全院性醫療安全管理教育，建立醫務(wù)人員醫療安全積分檔案，并及時(shí)反饋給當事人。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術(shù)操作規程的人員進(jìn)行個(gè)別強化教育，必要時(shí)進(jìn)行醫療質(zhì)量重大缺陷誡勉談話(huà)。 （三）加強醫療核心制度的落實(shí)，實(shí)施醫療質(zhì)量全程管理，確保安全醫療。
1、各臨床、醫技科室要按照等級醫院管理要求，加強關(guān)鍵性核心制度的落實(shí)，如首診負責制、三級醫師查房制度、危重疑難病例和死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度、手術(shù)前風(fēng)險評估制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論及手術(shù)分級審批制度、醫囑制度、分級護理制度、查對制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度及規范、臨床用血審核制度、新技術(shù)和新項目準入制度等，并對執行落實(shí)情況實(shí)施每月一督查制度，確保核心制度得到有效落實(shí)。
2、進(jìn)一步完善醫療質(zhì)量安全管理制度，嚴格執行診療技術(shù)操作常規、規范，切實(shí)加強基礎醫療質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，及時(shí)發(fā)現醫療安全隱患。尤其要加強對急診室、重癥監護室、內科、手術(shù)科室等重點(diǎn)科室的監管。對有創(chuàng )診療操作、病歷書(shū)寫(xiě)、關(guān)鍵性處理措施等重點(diǎn)環(huán)節，要加大醫療安全防范力度；
�。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)培訓，提升醫療安全防范能力。
1、強化“三基”培訓。積極開(kāi)展醫療業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)現場(chǎng)指導和視頻教學(xué)、集中培訓、科室業(yè)務(wù)學(xué)習、自學(xué)等多樣化手段，達到人人參與的目的，把好“考核關(guān)”，確保醫務(wù)人員人人掌握徒手心、肺復蘇、規范的體格檢查、常用診療技術(shù)操作和急診急救設施、設備的使用方法。要把“三基”、“三嚴”貫徹到各項醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)和質(zhì)量管理的始終。
2、認真落實(shí)醫患溝通制度，通過(guò)組織醫務(wù)人員培訓，學(xué)習醫患溝通的法律論據，提高醫患溝通技巧，規范醫患溝通行為等措施，提高醫患溝通的有效性，降低因醫患溝通不良所導致的醫療糾紛發(fā)生率。
3、組織全院臨床、醫技人員進(jìn)行臨床診療規范和診療指南的培訓，定期組織理論和操作的考核，注意考核的實(shí)用性和可操作性，從而加強業(yè)務(wù)素養，減少醫療不良事件的發(fā)生。
4、利用每次業(yè)務(wù)培訓的時(shí)間，反復宣傳15條醫療安全禁令，強化廣大醫務(wù)人員的安全意識。 （五）加強對醫療不良事件、重點(diǎn)病人申報、醫療投訴和糾紛的管理，認真分析總結，吸取經(jīng)驗教訓。
1、健全醫療不良事件非懲罰性報告制度，提高醫務(wù)人員醫療不良事件報告意識，鼓勵廣大醫務(wù)人員積極上報，對全院安全隱患通病的不良事件進(jìn)行認真分析、總結，有效落實(shí)整改措施，減少醫療隱患。加強對醫療安全（不良）事件報告的程序性和時(shí)效性管理，嚴格落實(shí)《關(guān)于加強對醫療安全（不良）事件報告管理的通知》的文件精神。
2、加強醫療投訴和糾紛管理，認真落實(shí)一訴一反饋制度，定期召開(kāi)醫療爭議事件分析討論會(huì )，認真分析爭議事件中存在的不足，查找管理漏洞，
提出整改措施，確保事件發(fā)生原因不清楚不放過(guò)，當事人認識不到位不放過(guò)。
3、加強對重點(diǎn)病人的管理，利用院周會(huì )、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議等渠道加強對重點(diǎn)病人報告范疇和獎勵制度的宣傳，提高醫務(wù)人員對重點(diǎn)病人報告的自覺(jué)性。醫務(wù)科在接獲重點(diǎn)病人申報后，應及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合查房，對醫務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)指導，并認真做好醫患溝通，使醫療糾紛苗頭降低醫療不良事件的發(fā)生率。
�。╅_(kāi)展醫療安全隱患排查，將醫療安全防范的關(guān)卡前移。
定期組織全院性的安全醫療隱患自查，對自查結果以及存在原因進(jìn)行認真分析，落實(shí)整改措施，要求當事科室或者個(gè)人限期整改，不斷提高醫療質(zhì)量和醫療安全。職能部門(mén)要充分發(fā)揮監督管理職責，進(jìn)行“三基、三嚴”、醫療核心制度和應知應會(huì )的考核。通過(guò)定期的醫療質(zhì)量、安全隱患檢查，掌握全院范圍內的質(zhì)量和安全隱患，提出整改措施，并督促整改措施的落實(shí)情況。
�。ㄆ撸┖葑ヅR床用藥管理，保證臨床用藥安全。
1、繼續深入開(kāi)展陽(yáng)光用藥工程和抗菌藥物專(zhuān)項整治工作，規范藥品購置渠道，執行臨床用藥“三告知”制度，告知患者藥品的作用、用法和注意事項。嚴格落實(shí)門(mén)診全處方點(diǎn)評和醫囑點(diǎn)評，及時(shí)分析、反饋，落實(shí)獎罰措施。 加強臨床用藥業(yè)務(wù)知識的培訓，要求臨床醫生熟悉藥品說(shuō)明書(shū)，掌握藥物適應癥和配伍禁忌。
2、加強對臨床用藥不良反應報告的管理，要求臨床醫師及時(shí)填寫(xiě)《藥品不良反應報告表》，記錄不良反應的發(fā)生、發(fā)展和轉歸，主要包括不良反應的發(fā)生時(shí)間、癥狀、嚴重程度、因果判斷和預后等。
3、強化日常檢查的職責，嚴格禁止高危藥品、普通藥品、外用藥品混放的現象，加強對當事科室的教育，應做好醒目標識。
�。ò耍┘訌娕R床用血管理，保證臨床用血安全。
1、強化臨床用血管理委員會(huì )的監管職能，檢查臨床用血計劃和季報、年報等統計報表，宏觀(guān)掌握節約用血及合理、科學(xué)用血情況。每季度抽查各臨床科室經(jīng)輸血治療病例的病歷，重點(diǎn)檢查輸血申請單、檢查輸血同意書(shū)的質(zhì)量和用血評估制度的落實(shí)情況，了解輸血指證的把握情況，并作好記錄、分析和反饋工作。
2、加強臨床用血知識的業(yè)務(wù)培訓，指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，鼓勵成分輸血和自體血回輸，促使規范用血，提高醫務(wù)人員合理用血、科學(xué)用血的自覺(jué)性，嚴格把握臨床用血適應癥，增強臨床用血的風(fēng)險防范意識，醫務(wù)科要嚴格把握一次性用血20xxml以上的審批關(guān)，防止濫用血液。
年度醫療工作計劃9
為推進(jìn)老年友善醫療機構建設工作，根據《xx縣衛生健康局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作實(shí)施方案的通知》，制定xxxx年度開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的十九屆五中全會(huì )“全面推進(jìn)健康中國建設，實(shí)施積極應對人口老齡化國家戰略”精神為指導，認真貫徹落實(shí)x市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作的實(shí)施方案》，積極推動(dòng)解決老年人在運用智能技術(shù)方面遇到的困難，進(jìn)一步優(yōu)化老年人就醫環(huán)境，為老年人就醫提供方便，更好地滿(mǎn)足老年人的健康服務(wù)需求，切實(shí)增強廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感。
二、工作目標
至xxxx年末，實(shí)現全縣xx%以上的綜合性醫院、康復醫院、護理院和基層醫療機構成為老年友善醫療機構。
三、工作措施
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)，制定方案（xxxx年x月—xxxx年x月）
各醫療衛生機構要充分認識老年友善醫療機構建設的重要意義，通過(guò)各種媒介和宣傳途徑，廣泛宣傳老年友善醫療機構建設工作對深化醫藥衛生體制改革、建立完善老年健康服務(wù)體系、保障老年人健康權益的重要意義，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心老年人、服務(wù)老年人的敬老助老氛圍。要認真貫徹落實(shí)《xx縣衛生健康局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作實(shí)施方案的通知》（安衛發(fā)〔xxxx〕x號）文件精神，將建設老年友善醫療機構工作納入衛生健康系統重點(diǎn)工作，研究制度本地、本機構開(kāi)展老年友善醫療機構建設工作方案和工作計劃，并在規定時(shí)限內報送縣衛健局。
�。ǘ┟宓鬃�，積極申報（xxxx年x月—x月）
開(kāi)展老年友善醫療機構建設的適用范圍包括綜合醫院、康復醫院、護理院和基層醫療衛生機構等為老年人提供醫療服務(wù)的醫療機構，同時(shí)鼓勵其他各級各類(lèi)醫療機構參與。各醫療衛生機構特別是列入xxxx年市委市政府為民辦實(shí)事項目建設康復治療室的單位要積極參與創(chuàng )建，認真填寫(xiě)《xxxx年度x市老年友善醫療機構申報表》（附件一）。
�。ㄈ┲笇Ф酱�，全面實(shí)施（xxxx年x月—xx月）
縣衛健局成立開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作領(lǐng)導小組要加強對轄區醫療衛生機構的指導督促，圍繞“老年友善環(huán)境、老年友善文化、老年友善長(cháng)效管理、老年友善診療服務(wù)”四個(gè)方面十七個(gè)小項的內容和標準，全面開(kāi)展建設工作。要主動(dòng)加強協(xié)調和管理，建立工作考核、督導評價(jià)機制并做好專(zhuān)業(yè)培訓和技術(shù)指導，及時(shí)組織檢查評估，確保建設老年友善醫療機構工作質(zhì)量和進(jìn)度，全面完成目標任務(wù)。
�。ㄋ模z查驗收，健全機制（xxxx年xx月—xxxx年x月）
全縣醫療衛生機構要以建設老年友善醫療機構為契機，建立健全工作機制，進(jìn)一步加強醫療衛生機構管理，優(yōu)化老年患者就醫流程，改善老年患者就醫環(huán)境，提高老年醫療服務(wù)能力和水平，更好地滿(mǎn)足老年人的健康及照護需求�？h開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作領(lǐng)導小組根據《xxxx年度x市老年友善醫療機構評價(jià)標準》（附件二），組織對本縣醫療機構的建設情況進(jìn)行檢查、驗收和評價(jià)，確保全縣建設老年友善醫療機構取得實(shí)效，市衛健委將對我縣上報的老年友善醫療機構組織驗收。評價(jià)標準采取百分制，按照老年友善醫療機構四方面建設內容評分，其中老年友善文化xx分、老年友善管理xx分、老年友善服務(wù)xx分、老年友善環(huán)境xx分。申報醫療機構評價(jià)總得分≥xx分，可獲評為老年友善醫療機構。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，確保質(zhì)量
各醫療衛生機構要加強老年友善醫療機構建設工作的協(xié)調和管理，建立督導評價(jià)機制并做好專(zhuān)業(yè)培訓和技術(shù)指導，及時(shí)組織檢查評估，確保老年友善醫療機構建設工作質(zhì)量和進(jìn)度，確保完成xxxx年度工作目標。
�。ǘ┨豳|(zhì)擴容，全面推進(jìn)
各醫療衛生機構要以老年友善醫療機構建設為契機，以老年患者為中心，改善老年患者的就醫流程，提高老年患者的滿(mǎn)意度�？h開(kāi)展建設老年友善醫療機構工作領(lǐng)導小組要加大老年友善醫療機構推廣力度，逐步擴大建設范圍，更好地滿(mǎn)足老年人的健康及照護需求。
�。ㄈ⿵娀芾�，建章立制
老年友善醫療機構評價(jià)分年度實(shí)施，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理�？h衛健局將對已建設成為老年友善醫療機構的單位進(jìn)行持續督導，市衛健委將不定期抽查，并根據具體情況動(dòng)態(tài)調整名單。對檢查和抽查中發(fā)現不符合標準的，要求其限期整改；整改不合格的，取消其“老年友善醫療機構”資格。各醫療衛生機構要盡快啟動(dòng)相關(guān)工作，按照老年友善醫療機構建設步驟和要求推進(jìn)工作，并不斷鞏固成效，總結經(jīng)驗，推廣建設成果，切實(shí)發(fā)揮老年友善醫療機構示范效應。
年度醫療工作計劃10
（一）工作目標
1、全縣合作醫療基金年度結余控制在8%以?xún)龋?/p>
2、總體上實(shí)現對參合農民住院費用補助率縣鄉達到75%以上；
3、全縣參合率達96%以上；
4、在全市單項排位爭一保三
5、在全縣績(jì)效考核中爭創(chuàng )優(yōu)秀，單位繼續爭取在縣政務(wù)服務(wù)中心評選為文明窗口單位；干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實(shí)，新農合工作形象大提升。
（二）工作重點(diǎn)：
1、以加強定點(diǎn)醫療機構監管為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善新農合監管長(cháng)效機制。
一是繼續實(shí)行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點(diǎn)醫療機構門(mén)診和住院病人的有效監管。二是進(jìn)一步加大審核力度。嚴格執行新農合各項政策規定，對醫療機構次均費用超標、床位數超標、四個(gè)合理制度執行不到位等不規范醫療服務(wù)行為產(chǎn)生的費用嚴格按照相關(guān)管理制度規定核減。三是暢通信訪(fǎng)渠道，切實(shí)加大對違規事件的查處力度。四是繼續完善向縣新農合管理委員會(huì )和監督委員會(huì )定期匯報制度，更好得到各級領(lǐng)導和各部門(mén)對新農合工作的大力支持和關(guān)心，切實(shí)解決新農合運行中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，更好地把新農合這項惠民利民工作做實(shí)做細。五是繼續強化衛生行政部門(mén)的監管主體地位，健全醫政、衛生監督、審計、紀檢監察、新農合等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機制，切實(shí)加強醫療服務(wù)質(zhì)量管理，提高監管工作合力；六是進(jìn)一步加大對新農合違法、違規案件的查處力度。繼續加強監督檢查，對出現的套取騙取新農合基金等違法、違規案件，根據相關(guān)法律、法規給予嚴肅處理，決不姑息。
2、以加強新農合經(jīng)辦隊伍建設為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。
�。�1）狠抓工作作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對機關(guān)干部職工及駐鄉鎮（街道）審核員實(shí)行績(jì)效考核和民主評議，內容包括如下幾個(gè)主要方面：工作紀律、工作業(yè)績(jì)、中心工作調配、廉政建設執行表現，實(shí)行100分量化考核，考核及評議結果與年終評先評優(yōu)及津補貼發(fā)放掛鉤。
�。�2）深入開(kāi)展“四型機關(guān)”創(chuàng )建活動(dòng)，爭創(chuàng )文明窗口單位。在我辦繼續深入開(kāi)展"四型機關(guān)"創(chuàng )建活動(dòng)，按照"抓宣傳強基礎，重關(guān)愛(ài)創(chuàng )特色"的思路，緊緊圍繞新農合工作機制抓落實(shí)，強化"為群眾服務(wù)、對群眾負責、讓群眾滿(mǎn)意"的服務(wù)理念，樹(shù)立"以人為本、高效廉潔"的單位形象，營(yíng)造"創(chuàng )建文明單位、建設和諧新農合"的濃厚氛圍，形成"服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明"的嶄新面貌，把縣合管辦繼續建設成為文明窗口單位。
�。�3）進(jìn)一步加強新農合經(jīng)辦能力建設。一是爭取選調或招聘一批工作人員，特別是財務(wù)人員充實(shí)縣合管辦，切實(shí)滿(mǎn)足日常作的需要。二是爭取工作經(jīng)費投入，進(jìn)一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。三是爭取籌資經(jīng)費補助，切實(shí)提高鄉村干部的籌資工作積極性；四是爭取按片設置中心合管辦站，進(jìn)一步增強鄉鎮合管辦的監管工作合力。
3、以加強信息化建設為動(dòng)力，積極推行合作醫療證變更為銀聯(lián)“IC”卡管理試點(diǎn)工作。我們將爭取在縣委、縣政府高度重視和縣農行的大力支持下，積極探索，推行新農合紙質(zhì)合作醫療證更換合作醫療銀聯(lián)IC卡試點(diǎn)工作。使參合農民持卡在省、市、縣、鄉、村五級醫療機構就醫實(shí)現即時(shí)結報。
4、逐步完善實(shí)施方案，努力提高受益度、擴大受益面。一是結合實(shí)際，科學(xué)制定并逐步完善合作醫療的實(shí)施方案。二是根據省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善和規范新農合重大疾病醫療補償政策，切實(shí)提高農村居民重大疾病醫療保障水平。
5、切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，繼續鞏固提高農民參合率。一是早謀劃、早安排、早部署，把20xx年新農合籌資工作納入議事日程；銜接鄉鎮（街道）及各相關(guān)部門(mén)做好籌資宣傳動(dòng)員準備工作，精心組織、強力推進(jìn)，確保在11月30日超額完成縣委、縣政府制定的96%以上的參合目標任務(wù)。二是繼續組織做好新聞媒體的宣傳報道，指導各鄉鎮、街道開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。制定年度宣傳計劃，繼續協(xié)調縣級新聞媒體做好合作醫療宣傳報導工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結合；指導鄉鎮、街道在認真總結已有工作經(jīng)驗、教訓的基礎上，努力抓好的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步鞏固和提高農民的參合率。三是認真執行籌資政策。督促各鄉鎮、街道農民個(gè)人繳費資金及時(shí)歸集到合作醫療基金專(zhuān)戶(hù)；將合作醫療補助資金納入本級財政預算，按照有關(guān)規定及時(shí)將財政補助資金足額撥入合作醫療的基金帳戶(hù)，協(xié)調上級財政補助資金落實(shí)到位。
（三）、建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強我辦經(jīng)辦機構建設。建議：一是將我辦空編的2名工作人員及時(shí)補足；二是增加我辦專(zhuān)職財務(wù)人員編制3名，如暫時(shí)無(wú)法增加我辦財務(wù)人員編制，建議縣財政今年能另外安排項目經(jīng)費開(kāi)支12萬(wàn)元或明年將我辦目前聘用的3名財務(wù)人員的開(kāi)支列入年初工作經(jīng)費預算；三是建議縣財政預算安排資金，按片設立中心管理站（管理站可設在鄉鎮財政所），每個(gè)管理站安排3—5名駐鄉鎮審核員，由中心管理站對各片鄉村兩級定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行集中審核監管，即變原來(lái)的個(gè)人（駐鄉鎮審核員）兼職管理為多人（多名駐鄉鎮審核員）專(zhuān)職管理。四是鑒于新農合籌資工作難度加大，借鑒周邊永興、臨武縣按籌資人平1.5—2元的標準（城鎮居民參保按4元/人補助經(jīng)費），建議按1元/人標準再增加安排籌資補助經(jīng)費72萬(wàn)元。
�。ǘ┓e極探索紙質(zhì)合作醫療證推廣為IC卡使用管理模式。
“新農合銀聯(lián)IC卡”替換紙質(zhì)合作醫療證，既可有效杜絕參合農民借證冒名頂替套取合作醫療資金行為發(fā)生，又能大大方便農民群眾參合和及時(shí)報賬，更能有力防范醫療機構弄虛作假套取新農合資金，一定程度上保障新農合資金的運行安全。建議縣委、縣政府高度重視和支持該項工作，安排財政繼續加大新農合信息化資金投入，確保在財政、農行及醫療機構三方加大投入的基礎上在全市率先推行“一卡通”管理模式。即變紙質(zhì)合作醫療證為銀聯(lián)“IC”卡管理。
�。ㄈ┙ㄗh積極推行重大疾病按病種付費和分級診療制度。
為進(jìn)一步完善和規范新農合重大疾病醫療補償政策，切實(shí)提高我縣農村居民重大疾病醫療保障水平，根據《湖南省重大疾病新農合按病種付費工作的指導意見(jiàn)》，結合我縣實(shí)際，建議下年度：一是進(jìn)一步優(yōu)化和調整我縣新農合重大疾�。ㄏ刃牟�、白血病等大類(lèi)22種、小類(lèi)34種疾�。┌床》N付費政策；二是結合縣級公立醫療改革政策，進(jìn)一步優(yōu)化調整病人流向，積極推行分級診療制度，即對到省外公立醫療機構住院未辦理轉診的，減去起付線(xiàn)后按45%的比例予以補償；對辦理了轉診備案手續的，減去起付線(xiàn)后按55%的比例予以補償；對參合患者到縣、市及省級定點(diǎn)醫療機構住院的，起付線(xiàn)分別調到500元、700元和1000元以上，補償比例調整到70—75%、55%。
年度醫療工作計劃11
為加強醫療質(zhì)量管理，規范醫療行為，嚴格醫療規章制度，確保醫療安全，狠抓各項規范措施的建立、完善和貫徹落實(shí)，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的醫療服務(wù)，為我院“二級”甲等中醫醫院復評順利達標，特制訂20xx年度醫療質(zhì)量控制管理工作計劃：
一、強化醫療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，不斷提高醫療質(zhì)量：
1、建立健全醫院醫療質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò )體系，以加強醫療質(zhì)量的監控和各種醫療制度尤其是醫療核心制度的落實(shí)。
2、醫療質(zhì)量監督控制管理以零缺陷為目標，以預防為主，重基礎質(zhì)量和環(huán)節質(zhì)量的控制管理，防患予未然。
3、以國家及省級有關(guān)醫療質(zhì)量標準為主要目標進(jìn)行質(zhì)量控制管理，建立健全醫療質(zhì)量責任追究制。
4、繼續完善質(zhì)量控制會(huì )計、質(zhì)量分析講評、質(zhì)量檢查評價(jià)、質(zhì)量信息通報反饋制度，確保醫療質(zhì)量健康運行。
5、進(jìn)一步完善和落實(shí)單病種質(zhì)量控制管理。
6、協(xié)助醫務(wù)科建立健全規范化診療標準和示范性臨床路徑。
二、醫療質(zhì)量控制管理目標：
1、醫院質(zhì)量管理委員會(huì )每半年召開(kāi)一次醫療質(zhì)量管理會(huì )議，根據醫療質(zhì)量中存在的問(wèn)題進(jìn)行評析，并提出具體的整改措施。
2、甲級病歷達到95%，消滅不合格病歷。
3、自控科控病歷率達100%，院控病歷率達75%。
4、入出院疾病診斷符合率達到95%，中醫辨證論治準確率達到95%，入院三日確診率達到90%，治愈好轉率達到90%，急危重病人搶救成功率達到80%，中醫藥治療率達到70%，處方書(shū)寫(xiě)合格率達到95%，手術(shù)前后診斷符合率達到95%，臨床病理診斷符合率達到90%，優(yōu)勢病種中醫治療比率達到75%，門(mén)診中醫藥治療率達到85%，病房中醫藥治療率達到70%，中成藥辨證使用率達到90%。
三、醫療質(zhì)量控制管理手段：
1、醫療質(zhì)量與獎金、晉升、晉級掛鉤。
2、醫務(wù)科、質(zhì)控辦等職能部門(mén)實(shí)行定期和不定期醫療質(zhì)量考核，并做好記錄，每月刊出一期《質(zhì)控簡(jiǎn)報》。
3、醫院對醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行考核，并進(jìn)行全院通報。針對不同情況實(shí)行反饋制度和督辦制度，對個(gè)別現象實(shí)行反饋制度，而對普遍現象和較嚴重的問(wèn)題實(shí)行督辦制度，要求科室主任限期整改。
4、協(xié)助抓好在職教育工作，邀請上級專(zhuān)家來(lái)本院講課、會(huì )診、帶教手術(shù)以及外出學(xué)習人員回院講課、院內業(yè)務(wù)學(xué)習等形式，使全院人人有學(xué)習及接受新理論、新技術(shù)的機會(huì )，全面提高全院醫護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、繼續強化“三基”培訓，從嚴要求，每月進(jìn)行三基考核，考試考核內容以“三基”為基礎，要求人人達標。
年度醫療工作計劃12
一、工作目標
1、實(shí)現20xx年農牧民參合率達到95%以上;
2、加強監督管理，及時(shí)將參合人員住院醫藥費用補償情況進(jìn)行公示;
3、加強對本鄉內的定點(diǎn)醫療機構服務(wù)質(zhì)量和收費情況的監督;
二、工作重點(diǎn)
為實(shí)現上述目標20xx年，著(zhù)重抓好以下三方面工作;
(一)加強管理能力建設，健全合作醫療管理體系
1、開(kāi)展新型農牧區合作醫療管理能力建設。結合縣合管辦的要求，認真抓好新型農村合作醫療管理能力建設項目，確保項目任務(wù)順利完成。
一是制定項目實(shí)施方案，規劃項目實(shí)施計劃，制定監督和考核辦法。
二是組織完成各類(lèi)培訓任務(wù)。配合縣合管辦逐期分類(lèi)組織各村分管新型農牧區合作醫療干部，合管辦工作人員和定點(diǎn)醫療機構人員培訓。
2、進(jìn)一步抓好機構建設，逐步建立健全合作醫療管理體系。案照縣人事、編制、財政等部門(mén)新型農牧區合作醫療管理體系，落實(shí)各類(lèi)工作人員。
3、規范鄉合管辦的運行，在縣合管辦的指導下，搞好參合農牧民原始資料整理歸檔，參合人員登記表的核實(shí)匯總錄人，家庭臺帳建立和合作醫療證的發(fā)放等工作，健全辦事規則，管理制度和各類(lèi)人員崗位職責。
(二)加大規范進(jìn)行監管力度
1、嚴格執行合作醫療管理的各項規章制度，進(jìn)一步規范合作醫療工作流程，加強對補助核算、審核、審批、登記、兌付程序的監管力度。切實(shí)加強基金財政專(zhuān)戶(hù)和支出戶(hù)管理，嚴格實(shí)行基金封閉進(jìn)行。督促落實(shí)基金財務(wù)管理制度和會(huì )計核算辦法，確�；�。
2、進(jìn)一步健全基金運行檢測制度。繼續完善基金運行統計情況月報制，詳細掌握各鄉詳細掌握鄉村街道月基金的支出情況，參合對象住院人數和總住院費用，次均住院費用，受益面，補償率等基本情況，及時(shí)評估基金運行的效益和安全性。
3、建立對各村的監督和約機制。對各村的合作醫療工作開(kāi)展經(jīng)常性監督，了解新型農牧區合作醫療政策的執行情況，規范落實(shí)公示和舉報制度。
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