編輯部個(gè)人工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的編輯部個(gè)人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
編輯部個(gè)人工作計劃1
一、部門(mén)招新及人事建設
1、學(xué)生會(huì )招新工作將于九月份軍訓期間進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿(mǎn)足編輯部工作要求的新鮮血液，部門(mén)內部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案。主要分三個(gè)階段進(jìn)行：
(1)招新前：通過(guò)新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式，擴大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標準和所要提的問(wèn)題和考核方式。
(2)招新中：與學(xué)生會(huì )其它各部門(mén)一同進(jìn)行招新工作。并按計劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫(xiě)、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力，在參考各方意見(jiàn)的基礎上，確定三個(gè)新成員。
(3)招新后：召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，向新成員系統介紹編輯部的工作內容，并通過(guò)實(shí)際工作和指導迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì )，總結上一階段的問(wèn)題和不足，討論下一階段的工作。
2、鼓勵部門(mén)成員參加與工作相關(guān)的培訓、講座，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、團委學(xué)生會(huì )作為一個(gè)整體，其工作的開(kāi)展需要各部門(mén)的協(xié)同努力。而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門(mén)。所以必須要求部門(mén)成員加強與其他部門(mén)成員的交流與聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)誼、工作加深部門(mén)之間的友誼，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。
二、具體工作
1、通過(guò)通訊、攝影等方式報導學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學(xué)期中，這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見(jiàn)，下學(xué)期學(xué)生會(huì )的活動(dòng)將精品化，這在一定程度上減輕了我部的工作負擔，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來(lái)，九月份的軍訓是一個(gè)挑戰。由于軍訓期間還要進(jìn)行迎新招新工作，所以工作會(huì )相當繁重。我部門(mén)將統籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校運會(huì )是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數量，爭取繼續為學(xué)院爭得榮譽(yù)。同時(shí)也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線(xiàn)，抓拍比賽的精彩瞬間，寫(xiě)出高質(zhì)量的比賽報道。接下來(lái)十一十二月的話(huà)劇節，我們將全力配合文娛部，對話(huà)劇節的籌備、開(kāi)幕式和各項具體活動(dòng)進(jìn)行全程報道，保證這個(gè)學(xué)院品牌活動(dòng)的順利開(kāi)展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng)，平時(shí)學(xué)院的各項講座、會(huì )議、活動(dòng)等，只要有需要，我們都會(huì )以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚編輯部的優(yōu)良傳統，認真對待每一次任務(wù)。
2、院刊《文x》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內容，從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環(huán)節，都需要部門(mén)成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來(lái)看，新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動(dòng)他們參與的基礎上，更要詳細向他們講解每一步的實(shí)施細節，提高他們的參與積極性�！段膞》在上一學(xué)期進(jìn)行了改版，我們將繼續秉承改版思路，大膽創(chuàng )新，精心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章，展現給全院師生。
3、部門(mén)博客和網(wǎng)絡(luò )化建設。部門(mén)的博客，我們將安排專(zhuān)人精心經(jīng)營(yíng)。同時(shí)養成習慣，增加瀏覽量，并對比其他部門(mén)的博客，取長(cháng)補短。這塊工作不算復雜，但卻需要長(cháng)期的耐心經(jīng)營(yíng)，決不能中途懈怠。
三、上學(xué)期的不足和改進(jìn)
縱觀(guān)我部門(mén)上學(xué)期的工作，我認為主要存在以下兩點(diǎn)不足：
(1)與其他部門(mén)的交流不夠，只一心做好自己部門(mén)的工作，卻對其他部門(mén)的工作內容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協(xié)作，為工作質(zhì)量的提高帶來(lái)障礙。這一點(diǎn)，可以通過(guò)參與幫忙其他部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展，平時(shí)多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。
(2)照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專(zhuān)業(yè)技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著(zhù)重注意培養新成員的攝影技巧，并設法更新設備，提高照片的質(zhì)量。同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。
編輯部個(gè)人工作計劃2
一、在9月__日進(jìn)行的納新大會(huì )上，納取四名部員，重點(diǎn)培養部員，使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )，了解編輯部的工作，要求每個(gè)成員都應明確自己的職責，各司其責，積極主動(dòng)，提高意識，不斷加強內部凝聚力，并培養其工作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
二、編輯部?jì)芍苷匍_(kāi)一次會(huì )議，初步定于單周周日晚上8：00，以保證由足夠得時(shí)間進(jìn)行交流、溝通。使廣大同學(xué)的意見(jiàn)和需求及時(shí)反映到學(xué)生會(huì )和團委。
三、對上一學(xué)期的編輯工作進(jìn)行全面總結，取長(cháng)補短，并深入到廣大同學(xué)中去，聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)、建議。
四、在本學(xué)期的比較大的活動(dòng)中，協(xié)助各個(gè)部門(mén)作好工作，做好稿件的征集和編輯工作，尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習部做好演講稿的篩選工作，發(fā)揮編輯部的重大作用。
五、堅持三步走戰略。即征稿、審稿、出書(shū)，首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽(yáng)光語(yǔ)錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上，供廣大讀者品讀。
六、配合社里及各部多拉贊助，補充經(jīng)費，為我們開(kāi)展工作創(chuàng )造更好的條件，鼓勵同學(xué)們多寫(xiě)稿，多投稿，獎勵優(yōu)秀小作者。
七、聽(tīng)從校編輯部的安排，積極配合和支持校編輯部的各種活動(dòng)，為校編輯部即將出版的半月內刊，貢獻自己的一份力量。
編輯部個(gè)人工作計劃3
1、做網(wǎng)絡(luò )編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個(gè)標點(diǎn)符號都要注意。在心理上也要戰勝自己，不要小瞧他們。
2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點(diǎn)新聞、熱點(diǎn)詞結合起來(lái)。
3、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。
4、做網(wǎng)絡(luò )編輯并不是所有的新聞都要自己一個(gè)字一個(gè)字的去敲打出來(lái)，更多的時(shí)候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。
5、做網(wǎng)絡(luò )編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時(shí)甚至要學(xué)會(huì )做一些比較簡(jiǎn)單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學(xué)習一些設計軟件，最常用的就是ps。
6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權重，專(zhuān)題是必不可少的，所以作為網(wǎng)絡(luò )編輯的我們必須懂得了一些簡(jiǎn)單代碼。
7、網(wǎng)絡(luò )編輯真的是一種高素質(zhì)復合型人才，有時(shí)我們還會(huì )接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的`視頻剪切技能。
8、策劃能力，想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。
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一、工作目的
新聞編輯編輯部是學(xué)生會(huì )的重要組成部分，在學(xué)院分團委和學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門(mén)，服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開(kāi)展的各種宣傳工作，力求體現出我院和同學(xué)們作風(fēng)嚴謹、積極向上的精神風(fēng)貌，展現學(xué)院風(fēng)采，為我院和廣大同學(xué)樹(shù)立良好的形象。
二、工作計劃
(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好電信學(xué)院向外展現自我風(fēng)貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學(xué)生會(huì )的最新動(dòng)態(tài)做出及時(shí)的報道。
(2)加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門(mén)發(fā)展成一個(gè)團結向上、不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng )造真心向往的結果，培養全新、前瞻、開(kāi)闊的思考方式，全力實(shí)現共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學(xué)習性組織，不斷提高個(gè)成員的寫(xiě)作水平，提高發(fā)稿量。
(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿，力求加大我院新聞的發(fā)稿量，更好的展現我院風(fēng)采;加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系，對有價(jià)值的新聞編輯將向鎮江市各大報社發(fā)送稿件，并邀請電視臺前來(lái)進(jìn)行新聞編輯報道，加強我院與社會(huì )的聯(lián)系，促進(jìn)雙向溝通與了解。
(4)除去文字新聞編輯外，我們部還將會(huì )每次活動(dòng)的圖片資料進(jìn)行留檔保存，建立一個(gè)完整的圖片資料庫，將文字與圖片資料分類(lèi)整理保存，盡量做到對每項活動(dòng)都有報道、有存檔，以便于老師和同學(xué)們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學(xué)生會(huì )的信息庫和資料庫。
(5)我們要繼續保持學(xué)工在線(xiàn)網(wǎng)站的更新及維護，對網(wǎng)站存在的問(wèn)題盡量找專(zhuān)業(yè)人士解決，及時(shí)向我校及我院同學(xué)展現我院的風(fēng)采，讓更多的同學(xué)了解我們電信學(xué)院，熱愛(ài)電信學(xué)院。
(6)如果條件允許的話(huà)，我們新聞編輯部決定結合本部特色，開(kāi)始籌劃創(chuàng )辦院刊。這是我們的一個(gè)新嘗試，新挑戰。我們要周全考慮創(chuàng )辦過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題，多向老師們和學(xué)生會(huì )其他的同學(xué)溝通和請教，在同學(xué)中進(jìn)行調查，了解他們的想法和意見(jiàn)，不急于求成，盡力做好前期準備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物，以曾強我院的影響力。
(7)努力協(xié)調好各個(gè)成員之間以及工作上的關(guān)系，公平分配各項任務(wù)，努力做到讓各個(gè)成員都有事可做，讓各項任務(wù)都有人負責。這樣不僅能增強各個(gè)成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門(mén)的各項工作，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
三、完善部門(mén)制度
(1)每次按照規定時(shí)間召開(kāi)列會(huì )，并認真做好會(huì )議記錄。
(2)新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統一按照學(xué)生會(huì )擬定的標準實(shí)施，如每次例會(huì )的到會(huì )情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干，是否在工作過(guò)程中積極思考、富于創(chuàng )新精神等)級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時(shí)作為參考。
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一、工作方向：
1、及時(shí)將我院的動(dòng)態(tài)信息傳送到同學(xué)當中，使學(xué)生對能夠全面及時(shí)的了解我院學(xué)習生活情況。
2、將同學(xué)的意見(jiàn)與建議反饋到老師手里，以便老師及時(shí)的針對同學(xué)中間出現的問(wèn)題采取及時(shí)有效的措施，出現的亮點(diǎn)給予鼓勵，以便使其能夠良好的發(fā)展。
3、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設，為取長(cháng)補短、共同發(fā)展、建設優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻。
二、部門(mén)建設：
(一)召開(kāi)例會(huì )，每周一次(特殊情況靈活變動(dòng))。
會(huì )議規定：
如果因事請假或者晚到，要事先說(shuō)明。我們將建立嚴格的部門(mén)考核制度，對例會(huì )制度量化考核：對于一個(gè)學(xué)期未事先說(shuō)明而遲到四次以上者，勸其自動(dòng)退出部門(mén);未請假而缺席者，三次以上即勸其自動(dòng)退出部門(mén);一個(gè)學(xué)期不能請假超過(guò)四次。
會(huì )議目標：
一個(gè)部門(mén)要發(fā)展，必須要團結，為了達到部門(mén)內部成員“和而不同”的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：
1、每次會(huì )議結束后進(jìn)行部門(mén)成員總結，可以談近期工作上的發(fā)現和收獲，也可以聊最學(xué)習情況，更可以是對于部門(mén)內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營(yíng)造好的部門(mén)文化氣氛。
3、通知部員學(xué)生會(huì )近期的活動(dòng)安排，組織學(xué)生會(huì )的工作。學(xué)校編輯部工作計劃范文
(二)我們的部門(mén)提x事素質(zhì)，根據我部的職能，現在暫定以下培訓：
1、寫(xiě)作培訓，主要是策劃、會(huì )議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫(xiě)作培訓，主要是通訊、采訪(fǎng)、評論的寫(xiě)作。
3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
(三)記者團建設，努力將記者團建設成為我們學(xué)院學(xué)生和老師的眼睛，每人配發(fā)記者證，做到證不離身，有有訪(fǎng)必采，不知拘泥于學(xué)校，學(xué)院，學(xué)生。
隨時(shí)注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
(四)建設部門(mén)文化。一個(gè)優(yōu)秀的部門(mén)必然有著(zhù)優(yōu)秀的部門(mén)文化，而這樣的文化在我們部門(mén)內部尚未形成，在以后的工作中，我們會(huì )尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動(dòng)。
三、部門(mén)活動(dòng)：
1、聯(lián)合其他部門(mén)合作組織學(xué)生活動(dòng)。時(shí)間、主題因時(shí)而異。
2、舉辦征文比賽。主題應富有時(shí)代氣息，易于，樂(lè )于為學(xué)生所接受。
3、采訪(fǎng)工作，將采訪(fǎng)內容在系刊刊登。主要針對系領(lǐng)導、老師、學(xué)生會(huì )干部等，指導大學(xué)形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、報紙板塊的設計：
1、增添教師風(fēng)采板塊。
2、報道學(xué)院近期教育工作動(dòng)態(tài)。
3、增加摘登國內外有關(guān)教育教學(xué)的新聞消息。
4、為學(xué)生課外閱讀服務(wù)，摘登近期報紙雜志上適合學(xué)生閱讀的精美小說(shuō)、故事、散文、詩(shī)歌、面向廣大學(xué)生，使他們增加閱讀量，提高寫(xiě)作能力，培養文學(xué)愛(ài)好的興趣。
5、選登學(xué)生優(yōu)秀作文，為廣大學(xué)生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地，鼓勵、調動(dòng)學(xué)生寫(xiě)作文的積極性，培養學(xué)生的文學(xué)興趣，鍛煉學(xué)生的寫(xiě)作和工作能力。
6、在文章內容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創(chuàng )新。
五、創(chuàng )新設計：
1、充分利用現代信息網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上創(chuàng )辦特色數據庫，擬建三刊電子化期刊共數據庫，方便作者查詢(xún)有關(guān)的信息資源。
2、設立學(xué)報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。學(xué)校編輯部工作計劃范文
六、結束語(yǔ)：
編輯部是聯(lián)系書(shū)院與學(xué)生的紐帶和強梁。在這個(gè)使命的前提下，我們部門(mén)的工作相對比較瑣碎，但是我們會(huì )合理安排，爭取不落下一個(gè)活動(dòng)的報道。編輯部的人員有激情和夢(mèng)想，現在是我們上演絢麗青春的時(shí)候，我們一定會(huì )努力，不管會(huì )面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統，尋求新的發(fā)展高度勢在必行!我們在行動(dòng)!
編輯部個(gè)人工作計劃6
隨著(zhù)一年工作的結束，新年的工作還在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)。新聞編輯部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門(mén)，對整個(gè)中心的運行、發(fā)展和穩定起著(zhù)重要的作用。因此，新聞編輯部的規劃和發(fā)展非常重要。
為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部，適應整個(gè)學(xué)校環(huán)境的發(fā)展趨勢，特制定以下規劃和發(fā)展規劃，旨在培養部門(mén)人員高素質(zhì)、高效率、高瞻遠矚的工作作風(fēng)，達到“高效、務(wù)實(shí)、穩定發(fā)展”的效果。
部門(mén)基礎設施：
第一，提高部門(mén)員工的整體素質(zhì)。
包括專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等。大家在日常工作中嚴格要求自己，盡可能的規范自己的工作，提升自己。只有這樣，我們才能在開(kāi)展工作的過(guò)程中讓自己舒適有序。（詳見(jiàn)人員培訓）
第二，明確責任，強化責任，相互配合，加強聯(lián)系。
由于部門(mén)涉及的工作比較復雜瑣碎，所以工作時(shí)要明確各自的工作職責和工作內容，每一點(diǎn)都要對負責人做到細致入微，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開(kāi)展，使部門(mén)工作連貫整體，不至于花時(shí)間沒(méi)有任何結果。而且還要求在做好自己工作的同時(shí)，配合其他副部長(cháng)做好整個(gè)部門(mén)的工作，互相溝通。
第三，完善各項制度。
要開(kāi)展一個(gè)部門(mén)的工作，制度必須先行。只有建立完善、規范、可行的制度基礎，才能保證在制定和實(shí)施的過(guò)程中有章可循、有法可依，保證在部門(mén)的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現新的問(wèn)題，這就要求我們在工作的各個(gè)方面都要有一定的預見(jiàn)性和把握，才能以恒應變，以穩取勝。
1、例會(huì )制度（積極推行例會(huì )制表，不多擴充）
2、人才培養體系（主要體現在兩個(gè)方面）
招聘官員：
招聘是“精細”的：招聘人員要謹慎，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失，為部門(mén)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)高效的工作成果。軍官的招募過(guò)程可以實(shí)現以下目標：
�。�1）加大宣傳力度，讓新生了解科室，了解科室基本情況；
�。�2）注重軍官的態(tài)度，其次是能力和經(jīng)驗，盡量招到踏實(shí)穩定的人才；
�。�3）如果可能的話(huà)，招聘有專(zhuān)業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學(xué)生，是為了讓部門(mén)工作盡快走上正軌；
�。�4）盡量滿(mǎn)足副部長(cháng)的需求，招募與副部長(cháng)有高度默契的軍官，提高軍官和副部長(cháng)的激情。
商務(wù)培訓：
培訓是關(guān)系到工作效率的一個(gè)非常重要的因素。建立和完善培訓體系可以保證更高質(zhì)量地完成工作。不同的培訓要設置不同的培訓計劃。
�。�1）部門(mén)基礎培訓：熟悉部門(mén)工作，了解部門(mén)人員，講崗位要求，及時(shí)工作，注重細節，培養員工積極向上的態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)。
�。�2）崗位培訓：注重技能性和實(shí)用性，在日常工作中訓練基本寫(xiě)作格式、面試形式、基本禮儀等重要技能，讓軍官在最短的時(shí)間內掌握并運用。
�。�3）中心培訓：注重溝通，在掌握培訓內容的同時(shí)，加強中心各部門(mén)人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門(mén)和中心。
�。�4）其他大型培訓：加強對外交流，吸取精華，改善不足，贏(yíng)得部門(mén)和中心的地位和尊重。
3、Attenda
�。�1）完善考勤制度，制定明確的考核制度，量化考核。對例會(huì )遲到、活動(dòng)遲到等一系列問(wèn)題進(jìn)行量化評估。
�。�2）月度考核分數。在公平公正的原則下，部長(cháng)給副部長(cháng)打分，副部長(cháng)給軍官打分，以此來(lái)考察大家的工作態(tài)度和積極性。
�。�3）稿件質(zhì)量檢查。各級稿件參與評審，以?xún)?yōu)、中、差評分。
4、獎懲制度
獎罰是部門(mén)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。一方面改善和提高部門(mén)人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率；另一方面，這也促進(jìn)了他們的工作熱情，更好地為部門(mén)服務(wù)。
�。�1）激勵政策：在可能的條件下，對表現好、貢獻突出的軍官和副部長(cháng)給予必要的物質(zhì)獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵。
�。�2）處罰政策：在不影響工作、侮辱部門(mén)人員等惡意處罰的情況下，根據集體意見(jiàn)，對表現不好、工作懈怠、沒(méi)有工作成果的部門(mén)人員進(jìn)行處罰，具體措施視情況而定。
�。�3）及時(shí)收集獎懲和考勤，做到準確公正。
第四，加強內部交流，增強集體榮譽(yù)感。
部門(mén)會(huì )議必須在部門(mén)內每周召開(kāi)一次。一方面總結本周工作情況，展望下周工作前景，督促部門(mén)人員做好工作。另一方面加強內部的工作溝通和溝通，使整個(gè)部門(mén)的工作和生活更加順暢和完善。同時(shí)，有效的內部集體活動(dòng)也是加深內心感受的潤滑劑。
開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河、象棋比賽、趣味活動(dòng)等。部副部長(cháng)要帶頭，充分發(fā)揮軍官的特長(cháng)，增強他們的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強各部門(mén)的合作意識和競爭意識。
編輯部個(gè)人工作計劃7
編輯部是我院團委學(xué)生會(huì )下屬的部門(mén)之一，作為對外交流的主要窗口，它立足大學(xué)校園生活，面向廣大同學(xué)，密切關(guān)注學(xué)生組織的各項重大活動(dòng)，力求準確務(wù)實(shí)的做好簡(jiǎn)報、專(zhuān)刊的編輯工作，加強對我校學(xué)生工作和校園文化活動(dòng)的宣傳工作。
一、納新
1、前期宣傳。
a）食堂、主教樓設報名點(diǎn)。b）橫幅。c）海報。d）新生群、微博、微信。
2、筆試。
3、面試。（重點(diǎn)尋找擅長(cháng)寫(xiě)作及會(huì )排版的同學(xué)）
筆試主要以開(kāi)放性問(wèn)題為主，考察學(xué)生對宣傳部的認識。問(wèn)題：
1、你對編輯部怎么看？為什么要加入編輯部？
2、據你了解，編輯部的日常工作主要有哪些？
3、如果你當選為編輯部的干事，你會(huì )怎樣去開(kāi)展工作？
4、怎樣處理好工作和學(xué)習之間的關(guān)系？
面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問(wèn)（3分鐘）兩個(gè)環(huán)節。主要為面對面的交流，通過(guò)交流和觀(guān)察學(xué)生的言談舉止，進(jìn)一步了解本人的興趣、愛(ài)好、特長(cháng)以及工作能力，側重考察學(xué)生的心理素質(zhì)和應變能力。
二、工作安排
每學(xué)期兩期的《xx青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。
本學(xué)期的重點(diǎn)在于擴大《xx青年》的影響力，鼓勵學(xué)生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學(xué)們的文學(xué)修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實(shí)到實(shí)處，把《xx青年》辦的越來(lái)越好。
征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時(shí)了解團刊的欄目設置、來(lái)稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
三、管理、培養
招納的新干事，沒(méi)有從事過(guò)編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗，并結合部中的實(shí)際情況，培養計劃可大致分為以下四個(gè)階段：
1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長(cháng)協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學(xué)，不斷提高；
2、開(kāi)始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，由部長(cháng)把好質(zhì)量關(guān)。
3、組織干事積極參加各種征文活動(dòng)。既可以提高編輯部干事的寫(xiě)作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、注重培養干事的主觀(guān)能動(dòng)性、綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團隊精神，為更好的進(jìn)行工作奠定基礎。
5、聯(lián)合其他部門(mén)組織一些活動(dòng)，例如短途旅行，增進(jìn)不同部門(mén)干事之間、新干事與部長(cháng)之間交流，增強學(xué)生會(huì )干事們的團結友愛(ài)。
6、組織一次編輯部?jì)炔康慕涣鲿?huì )，邀請曾擔任干事的大二的學(xué)長(cháng)學(xué)姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫(xiě)，以及征文活動(dòng)的流程，要注意的問(wèn)題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規范
1、通過(guò)獎勵制度促進(jìn)干事積極性，留住干事。
2、出勤情況與獎學(xué)金成績(jì)掛鉤。每一次活動(dòng)現場(chǎng)干事需要自己手機拍照和一句話(huà)感受，簽到。對收集上交上來(lái)的干事活動(dòng)照片、感受進(jìn)行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進(jìn)發(fā)揚學(xué)生會(huì )文化。
3、配合其他部門(mén)擔任宣傳任務(wù)時(shí)，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長(cháng)通知，以更有效的幫助其他部門(mén)宣傳活動(dòng)。比如維權部門(mén)剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺(jué)得可以下達給分院每班都設一個(gè)維權委員，通過(guò)前期海報宣傳維權委員動(dòng)員開(kāi)展維權集結號——我有問(wèn)題我來(lái)說(shuō)手機隨手拍活動(dòng)，對學(xué)校的大大小小問(wèn)題在微博及微信平臺進(jìn)行檢舉，對提出有效的意見(jiàn)建議的同學(xué)進(jìn)行獎勵。
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