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手術(shù)室工作計劃

時(shí)間:2022-01-20 11:11:45 工作計劃 我要投稿

手術(shù)室工作計劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的手術(shù)室工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

手術(shù)室工作計劃

手術(shù)室工作計劃1

  在xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂手術(shù)室護士長(cháng)工作計劃:

  一、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈

 。ㄒ唬┰谧o理部主任的領(lǐng)導下,各手術(shù)科室主任的指導下,負責手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作,并通過(guò)綜合協(xié)調、溝通使各部門(mén)之間有效合作。

 。ǘ┴撠熤朴啽究剖矣媱潱êo理、教學(xué)、科研)并組織實(shí)施。合理安排人員,進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,對難度較大或新開(kāi)展的手術(shù)和搶救工作,要親自參加或指導操作。

 。ㄈ┴撠熃M織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要,有計劃的采取多種方式學(xué)習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術(shù)考核。

 。ㄋ模┒酱偎鶎偃藛T認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,定期或不定期對工作人員、無(wú)菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養,使其符合衛生學(xué)要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。

 。ㄎ澹┒酱贆z查各項規章制度和護理常規執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,并認真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施。

 。┴撠煴臼业呢敭a(chǎn)管理工作等。對各類(lèi)物品、儀器、設備指定專(zhuān)人負責,建立帳目,定期組織清點(diǎn)、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負責人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。

  (七)負責本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。

  二、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  三、樹(shù)立法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)

  隨著(zhù)人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范護理文件書(shū)寫(xiě),并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

手術(shù)室工作計劃2

  一、護生的培訓

  1、培訓的目的

  通過(guò)4周時(shí)間的實(shí)習,加深對有關(guān)理論的理解,熟悉手術(shù)室各級人員的職責和一般規則,以及無(wú)菌技術(shù)的要求,根據教學(xué)大綱完成4周的實(shí)習內容。

  2、 培訓方法

  由護士長(cháng)或帶教老師小講課,內容從手術(shù)室的制度、環(huán)境及要求到各具體操作規范。

  跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作,熟悉環(huán)境,掌握各項操作規程。

  在老師的指導下參加中、小型手術(shù)的配合。

  3、 出科理論考試和操作考核

  理論考試由護士長(cháng)擬定試卷進(jìn)行無(wú)菌概念、消毒滅菌等手術(shù)室有關(guān)基本理論的考試。

  考核洗手、穿無(wú)菌衣、戴無(wú)菌手套、傳遞器械等基本技能。

  理論考試和技能考核時(shí)間在實(shí)習的最后一周進(jìn)行,并征求對帶教老師的意見(jiàn),以便改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。

  二、新畢業(yè)護士的培訓

  1、崗位培訓為一年;培訓目的是使新護士在一年的時(shí)間內全面提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),邊工作邊學(xué)習理論。

  2、培訓內容一是理論學(xué)習,具體學(xué)習為業(yè)余時(shí)間;指定高年資護士為指導老師,負責業(yè)務(wù)技術(shù)全面帶教。二是實(shí)踐,主要參加手術(shù)配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

  3、護士長(cháng)定期檢查完成工作指標情況,如定期考核操作和理論,一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術(shù)配合次數,同時(shí)抽查每月護理工作總結中扣分情況,以此作為一年來(lái)工作表現和各項工作達標的總結,并上報護理部。

  三、護士的培訓

  1、對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年,她們工作熱情高,接受能力強,應盡快創(chuàng )造條件使其達到晉升上一級職稱(chēng)的水平。

  2、考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,由護士長(cháng)制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績(jì)要達標。

  四、護師的培訓

  1、負責本科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理并指導和幫助護士學(xué)習本科業(yè)務(wù)知識。

  2、負責專(zhuān)科儀器設備的使用及指導。

  3、高年資護師負責帶教、指導實(shí)習護士的工作。

  4、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,年底向科內寫(xiě)出專(zhuān)科總結。

  五、主管護師的培訓

  1、擔任指導老師或教學(xué)組長(cháng)。

  2、兼職質(zhì)控護士工作。

  3、撰寫(xiě)專(zhuān)科論文,并在每年寫(xiě)出專(zhuān)科總結,包括專(zhuān)科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展,新課題的研究。

手術(shù)室工作計劃3

  一、提高護理質(zhì)量

  注重人性化服務(wù),積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動(dòng),全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足病人的一切合理需求,為病人創(chuàng )造舒心、溫馨的手術(shù)環(huán)境。

  1、接待病人熱心、耐心、細心,禁止語(yǔ)言和行為上的不良行為,積極倡導微笑服務(wù),認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語(yǔ)言及講解注意事項,主動(dòng)向病人及家屬做好健康教育。

  2、加強細節管理,滿(mǎn)足病人一切合理要求,發(fā)放病人滿(mǎn)意度表,征求病人意見(jiàn),對病人提出的意見(jiàn)立即整改。

  二、加強手術(shù)室安全管理

  認真落實(shí)手術(shù)室護理管理規范及護理核心制度,認真履行崗位職責,進(jìn)一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規章制度、技術(shù)規范和操作規程,并嚴格遵守執行,確保醫療質(zhì)量、護理工作及患者安全。

  1、強化安全意識,積極發(fā)現工作中不安全因素,做到及時(shí)提醒,重視三不放過(guò)原則;完善手術(shù)安全核對制度與手術(shù)部位標識制度,并進(jìn)一步與有關(guān)臨床科室共同深入的實(shí)施,確保手術(shù)患者手術(shù)部位、術(shù)式和用物的正確; 安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外灼傷,防止發(fā)生火災事故;

  3、進(jìn)一步完善細化各類(lèi)突發(fā)事件應急預案和處置流程,并加強培訓,快速有效應對意外事件,提高防范風(fēng)險的能力,確保醫療安全。

  4、加強醫療設備的安全管理,安排專(zhuān)人負責醫療設備的清潔、消毒和保養,每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運轉。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,并做好故障維修記錄。

  5、加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范。

  6、認真落實(shí)醫院感染預防與控制相關(guān)規章制度和工作規范,通過(guò)有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理,醫療設備和手術(shù)器械的消毒滅菌等措施,減少發(fā)生感染的危險;

  7、護士長(cháng)不定期抽查各項規章制度落實(shí)情況及護理質(zhì)量達標情況,每月召開(kāi)一次科室質(zhì)控組會(huì )議,對存在的安全隱患提出整改措施。為調動(dòng)全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,實(shí)行組長(cháng)負責制,將手術(shù)室管理工作分為:感控、業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)操作、手術(shù)間管理、儀器管理等管理小組。各組長(cháng)對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時(shí)反饋和分析,從而使科室共上一個(gè)新的臺階。

  8、對于新開(kāi)展的手術(shù),請外科醫師講課,關(guān)于手術(shù)的入路、解剖手術(shù)步驟等。

  9、對低年資護士制定培訓計劃,平時(shí)加強提問(wèn),使其在短時(shí)間內全面掌握手術(shù)配合及手術(shù)室各項技術(shù)操作。

手術(shù)室工作計劃4

  20xx年工作計劃:在科主任領(lǐng)導下,完成麻醉學(xué)科臨床、教學(xué)和科研工作.

  1.全年完成完成asa麻醉分級i級病例200例;ii級病例100例;iii級病例50例;iv級病例20例。

  2.在上級醫師指導下開(kāi)展asa分級1~4級手術(shù)病人的麻醉、熟練掌握心臟、大血管麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克病人麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡病人麻醉,小兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇,門(mén)診及手術(shù)室外麻醉。

  3.承擔疑難病員的麻醉和教學(xué),科研工作;

  4.麻醉前,檢查手術(shù)病人,必要時(shí)參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備;

  5.麻醉中,經(jīng)常檢查輸血,輸液及用藥情況,密切觀(guān)察病情,認真填寫(xiě)麻醉記錄單,如出現異常變化,及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報告上級醫師;

  6.手術(shù)后,對危重,全麻和特殊病人親自護送,并向病房護士交待病情及術(shù)后注意事項;

  7.手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng),將有關(guān)情況記入記錄單,并做出麻醉小結;

  8.遇疑難病例不能單獨處理時(shí),應及時(shí)報告上級;

  9.嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故;10.

  11.協(xié)助各科搶救危重病員,參與院內搶救插管任務(wù);完成處室負責人安排的其他工作任務(wù)。

手術(shù)室工作計劃5

  圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高,實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理,精益求精的配合手術(shù)”這一服務(wù)目標,根據院部及護理部有關(guān)精神,結合我科情況,制定護理管理目標及計劃如下:

  1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。

  做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”活動(dòng),嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,為病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予討論。切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理要求,為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù)(達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥98%)

  2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。

  制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故發(fā)生。利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形勢增強護士的服務(wù)意識,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。各項護理操作要同病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使病人感覺(jué)輕松、溫暖。

  3、嚴格遵守《醫院感染管理》,認真執行《消毒隔離制度》。

  進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動(dòng),嚴格執行無(wú)菌技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內感染,做到一人一針一管,無(wú)菌物品一人一份一用執行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。

  4、做好急救器械的管理工作,保證器械完好率100%,每班交接時(shí)認真核對,做到完好備用,帳物相符。

  加強護理人員急救知識、搶救工作程序,搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并能敏捷、靈活、熟練的配合搶救工作。

  5、根據《湖南省醫療護理文件書(shū)寫(xiě)規范》的要求,加強護理文件的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范,與實(shí)際的護理過(guò)程相符,護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

  6、加強護理人員的培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  護理人員“三基”水平平均≥90分,護理技術(shù)操作合格率≥95%,支持護理人員參加繼續教育學(xué)習和培訓,繼續教育學(xué)分≥25分,積極開(kāi)展科內小講座,業(yè)務(wù)查房等形勢業(yè)務(wù)學(xué)習。鼓勵參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班,使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

  7、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收、應收不漏。

  遇有疑問(wèn)及糾紛,及時(shí)核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費和損耗。專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能和使用狀態(tài)心中有數,保證臨床正常運轉。

  8、建立完善的護理質(zhì)量監控體系

  科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次,滿(mǎn)意度調查,有無(wú)差錯事故及投訴,檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

 。ㄒ唬┰谧o理部主任的領(lǐng)導下,各手術(shù)科室主任的指導下,負責手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作,并通過(guò)綜合協(xié)調、溝通使各部門(mén)之間有效合作。

 。ǘ┴撠熤朴啽究剖矣媱潱êo理、教學(xué)、科研)并組織實(shí)施。合理安排人員,進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,對難度較大或新開(kāi)展的手術(shù)和搶救工作,要親自參加或指導操作。

 。ㄈ┴撠熃M織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要,有計劃的采取多種方式學(xué)習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術(shù)考核。

 。ㄋ模┒酱偎鶎偃藛T認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,定期或不定期對工作人員、無(wú)菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養,使其符合衛生學(xué)要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。

 。ㄎ澹┒酱贆z查各項規章制度和護理常規執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,并認真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施。

 。┴撠煴臼业呢敭a(chǎn)管理工作等。對各類(lèi)物品、儀器、設備指定專(zhuān)人負責,建立帳目,定期組織清點(diǎn)、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負責人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。

手術(shù)室工作計劃6

  我們都知道手術(shù)室作為病人進(jìn)行治療的特殊場(chǎng)所,需要一定掌握的事情特別多。09年的到來(lái),我們將對以往的工作進(jìn)行系統化的總結,改正不足之處,全面實(shí)施ISO9001-20xx質(zhì)量管理標準,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高。

  實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標,根據護理部有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定手術(shù)室護理工作計劃如下:

  1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”的活動(dòng)。嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。

  切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥98%。

  2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形式增強護士的服務(wù)意識,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。

  3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動(dòng)。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。

  4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

  5、根據《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的要求,加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范,與實(shí)際護理過(guò)程相符,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

  6、加強護理人員的在職培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學(xué)習和培訓,繼續教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班、研討會(huì )。

  使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫(xiě)論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照培訓方面xxx年護理工作計劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習,提高專(zhuān)科護理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

  7、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費及損耗。專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。

  8、建立完善的護理質(zhì)量監控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

  9、加強臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。根據實(shí)習大綱要求制定帶教計劃并安排專(zhuān)人帶教,根據臨床帶教經(jīng)驗不斷改進(jìn)帶教方法,加強帶教老師教學(xué)能力的培養和提高,認真落實(shí)好“360工程”,圓滿(mǎn)完成帶教工作。

  10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實(shí)施ISO質(zhì)量管理標準,加強本科護理質(zhì)量控制,進(jìn)一步規范護理工作流程,按時(shí)進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析,各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作。

  11、我科全體護理人員工作計劃都已制定,接下來(lái)將在醫院和護理部的`領(lǐng)導下,與臨床醫生密切配合,保障醫療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,保障各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求,創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

手術(shù)室工作計劃7

  一、新護士培訓計劃

  1.第一階段(1~2個(gè)月)

  (1)培養計劃及目標

 、 熟悉手術(shù)室環(huán)境

 、 熟悉手術(shù)室工作特點(diǎn)

 、 掌握手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作

 、 熟悉敷料室、器械室工作

 、 模擬教學(xué)

  (2)實(shí)施方法

  1~4周:器械室

 、 介紹地下供應部環(huán)境

 、 了解器械室工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)

 、 常用外科、骨科器械名稱(chēng)及用途

 、 手術(shù)器械包的包法

 、 了解eo的滅菌方法

  5~8周:敷料室

 、 各種敷料的名稱(chēng)及用途

 、 各種敷料包的包法

 、 各種敷料的疊法

 、 各種單包敷料的包法

 、 了解高壓蒸汽的滅菌方法

  2. 第二階段(9~10周)

  (1)培養計劃及目標

 、 熟悉手術(shù)室各種規章制度

 、 熟悉手術(shù)室各種應急預案

 、 熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責

 、 熟悉手術(shù)室護理工作

  (2)實(shí)施方法

 、 介紹手術(shù)室各項規章制度等理論

 、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺

 、 示教室觀(guān)看手術(shù)間內實(shí)況轉播

 、 進(jìn)行理論考核及操作考核

  3.第三階段(3~6個(gè)月)

  (1)培養計劃及目標

 、 掌握正規無(wú)菌操作

 、 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合

 、 手術(shù)室工作流程

 、 手術(shù)室護士各崗位職責

  (2)實(shí)施方法

 、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、開(kāi)腹、胃腸道、lc)

 、 安排適宜的手術(shù)

 、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記

 、 出科考試

  4.第四階段(7~9個(gè)月)

  (1)培養計劃及目標

 、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合

 、 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位

  (2)實(shí)施方法

 、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))

 、 安排相應的手術(shù)

 、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記

 、 出科考核

  5.第五階段(10~12個(gè)月)

  (1)培養計劃及目標

 、 運醫小、中、大典型手術(shù)配合(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十字韌帶、關(guān)節置換)

 、 骨科小手術(shù)配合

  (2)實(shí)施方法

 、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(頸前路、頸后路、腰椎內固定、骨折內固定、關(guān)節置換、各種運動(dòng)傷害手術(shù)等)

 、 安排相應的手術(shù)

 、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記

 、 出科考核

  6.考核方法:每階段結束后,進(jìn)行筆試和操作考試,成績(jì)記錄在冊。

  二、低年資護士(2~3年護士)

  (1)培養計劃及目標

 、 腰麻和硬膜外麻醉的配合

 、 急診手術(shù)的配合

 、 完成各專(zhuān)科大、中、小典型手術(shù)的配合

 、 各種班次工作能力的培訓

  (2)實(shí)施方法

 、 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合

 、 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合

 、 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練

 、 在高年資護士的帶領(lǐng)下參與值班

 、 考核:各種無(wú)菌技術(shù)操作成績(jì)均必須達到優(yōu)良,并記入繼續教育學(xué)分中。

  三、高年資護士(4~5年護士)培訓計劃

  (1)培養計劃及目標

 、 完成較復雜大手術(shù)配合

 、 完成各種麻醉的配合

 、 手術(shù)室的急救與復蘇

 、 各種儀器的使用及注意事項

  (2)實(shí)施方法

 、 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的配合(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)

 、 能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合

 、 熟練掌握新儀器設備的使用

 、 考核:本級別護士每半年考核一次(筆試+操作),成績(jì)達標,計入繼續教育學(xué)分。

手術(shù)室工作計劃8

  20xx年,手術(shù)室護理工作將緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題,特制定20xx年手術(shù)室護理工作計劃。計劃如下:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習,提高護士的整體素養。組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

 。ㄈ└聦(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  (二)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  三、做好教學(xué)工作

  (一)做好臨床實(shí)習帶教工作,加強實(shí)習生管理,組織科室帶教小組,專(zhuān)人帶教。

  (二)制定帶教計劃,定期進(jìn)行小講課,組織教學(xué)查房技能培訓并做好記錄。

  我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。

手術(shù)室工作計劃9

  xx醫院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻的集體。伴隨著(zhù)新住院大樓的茁壯成長(cháng),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實(shí)、認真實(shí)施、不懈努力,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  一、打造科室文化,樹(shù)立團隊精神

  積極響應醫院“打造醫院文化,樹(shù)立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學(xué)習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫德醫風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,教育網(wǎng)積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng),為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng),為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無(wú)償獻血。愛(ài)心奉獻社會(huì ),為科室增光添彩。

  二、以病人為中心,爭創(chuàng )一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  在日常工作中,護理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設身處地為病人著(zhù)想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務(wù)”,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個(gè)病人,當病人入手術(shù)室時(shí),護士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,及時(shí)解決。

  三、規范整體護理,爭創(chuàng )一流管理

  有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專(zhuān)業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務(wù)目標,自覺(jué)接受病入及社會(huì )的監督。深入開(kāi)展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性,特別加強術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導、護理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護士的滿(mǎn)意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學(xué)習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,教育網(wǎng)無(wú)差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監測。狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率0.5%.

  四、提高護士素質(zhì)、培養一流人才

  社會(huì )不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì )到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節。努力培養一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習,提高護理專(zhuān)業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jì)。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì ),為社會(huì )做貢獻。

  五、工作業(yè)績(jì)

  我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專(zhuān)家到我科做白內障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著(zhù)護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏(yíng)”的佳績(jì)?剖医(jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

  成績(jì)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng )新,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;教育網(wǎng)在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準,病人的感動(dòng)是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

手術(shù)室工作計劃10

  1、戴口罩,帽子,工作計劃:手術(shù)室新護士培訓計劃。***室管理規則,上、下班與進(jìn)餐制度。

 。2)手術(shù)室環(huán)境介紹

 。3)手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念,工作人員組織結構。

 。4)手術(shù)室的各種規章制度

  下午:(1)手術(shù)縫針、縫線(xiàn)的分類(lèi)與選擇

 。2)認識手術(shù)常用器械、敷料及其使用、清洗、保養方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程。

 。3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術(shù)刀。

 。4)消毒滅菌與監測:認識指示膠帶,學(xué)習手術(shù)器械打包方法,辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別,工作計劃《手術(shù)室新護士培訓計劃》。

 。5)手術(shù)室一次性無(wú)菌物品的管理。

  手術(shù)室護理工作計劃(2) 第二天:(1)外科洗手、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套、無(wú)菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤(pán)。

 。2)無(wú)菌技術(shù)練習、示范。

  第三天:(1)手術(shù)室電外科的安全使用:高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。

 。2)病理標本的處理。

 。3)我科常見(jiàn)的各種消毒液的使用范圍和更換。

 。4)手術(shù)室銳器處理流程與方法。

 。5)手術(shù)室的職業(yè)安全防護和法律、法規。

  第四天:(1)手術(shù)室各科護理表格的設計與應用。

 。2)無(wú)影燈的開(kāi)/關(guān)調節,手術(shù)間的消毒和紫外線(xiàn)燈的開(kāi)關(guān)。

 。3)手術(shù)體位綜述。

 。4)手術(shù)床的種類(lèi)及使用方法,常見(jiàn)手術(shù)體位放置方法,老師示范講解,新護士練習。

  第五天:(1)現代手術(shù)室護士的角色,功能與素質(zhì)要求

  2洗手/巡回護士職責,各班職責

  3留置針穿刺:老師示范講解、新護士練習。

  4一周培訓匯總,反饋答疑。 工作計劃

手術(shù)室工作計劃11

  9、病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意率≥92%

  10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續教育學(xué)分或學(xué)時(shí)達到規定要求

  11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%

  12、科室檢查合格率≥手術(shù)室醫生工作計劃

  三、工作措施

  (一)人員管理

  1、在護理人員配置上,盡早達到國家規定的手術(shù)間和護士比例1:3。滿(mǎn)足工作需要,保證工作質(zhì)量。

  2、逐步做到分層使用護士

  (1)根據手術(shù)室的任務(wù)和護理人員情況,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  (2)認真做好護士技術(shù)檔案工作。

  (3)加強科室護士管理,認真完成各項檢查工作,加強科室護士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現“以病人為中心”的服務(wù)理念,每月對護士工作考核一次。

  (二)質(zhì)量管理

  1、認真學(xué)習關(guān)于《二級中醫醫院評審標準》細則,結合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護理質(zhì)量考核標準。

  2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價(jià)及持續改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評析并記錄。

  3、每天檢查督導科室工作,晨間提問(wèn)護士,以保障護理質(zhì)量,提高護理人員水平。

  (三)加強手術(shù)安全管理

  1、認真組織學(xué)習《護士條例》、《患者十大安全目標》、《一次性醫療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規,以提高手術(shù)室護理人員的法律意識。

  2、加強護理差錯事故管理,發(fā)現事故及時(shí)上報并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。

  3、嚴格執行各項規章制度及操作過(guò)程,嚴格“查對制度”、“手術(shù)部位標識制度”、“手術(shù)風(fēng)險評估制度”、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。

  4、嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。

  5、年護理嚴重差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。

  (四)業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓

  (1)根據科室實(shí)際情況及護理部安排,選派護理骨干到上級醫院學(xué)習新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎。

  (2)護理業(yè)務(wù)學(xué)習,每月組織一次,有記錄有講稿。

  (3)專(zhuān)科培訓,每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護士培訓。

  (4)鼓勵科室護理人員在職學(xué)習,提高學(xué)歷,提高知識層次。

  (五)更新服務(wù)理念

  (1)切實(shí)轉變護理理念,注重人性化服務(wù),積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,活動(dòng)”,全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,以最佳的護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。

  (2)實(shí)行績(jì)效考核,充分調動(dòng)護士主動(dòng)服務(wù)意識,根據護理部的要求開(kāi)展星級護士評選活動(dòng)。

  (3)每月進(jìn)行一次患者滿(mǎn)意度調查,召開(kāi)一次公休座談會(huì ),認真聽(tīng)取手術(shù)醫生及病人的意見(jiàn)及建議,為病人及時(shí)解決問(wèn)題。

  (六)院感管理

  1、進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習,醫療廢棄物分類(lèi)處置,嚴格執行手衛生消毒管理,不斷提高手衛生的依從性。

  2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無(wú)菌技術(shù)操作,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法。

  3、加強醫療器械清洗滅菌工作,嚴格執行消毒技術(shù)規范等。

  4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲備。

  20xx年已來(lái)臨,二級甲等醫院的評審,新手術(shù)室的起用,我科全體護理人員將在醫院及護理部的領(lǐng)導下,積極搞好二級評審工作,與臨床醫生密切配合,保障護理安全,改善服務(wù)態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗!

手術(shù)室工作計劃12

  20xx年手術(shù)室護理工作計劃

  隨著(zhù)新年的鐘聲敲響,我們迎來(lái)了新的20xx年。在新的一年里,我們的工作又將迎來(lái)一個(gè)新的起點(diǎn)。我科護理工作將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,努力完成各項工作任務(wù)。在過(guò)去所取得的成績(jì)上,對下一步工作計劃如下:

  一、行政管理方面

  1、明確崗位職責,科學(xué)分工,各級護理人員,自覺(jué)自愿,認真履行各自崗位職責,團結協(xié)作,積極主動(dòng)。

  2、合理排班,根據各科手術(shù)情況及護理人員個(gè)人情況科學(xué)合理的進(jìn)行排班,提高了工作效率及質(zhì)量。

  3、認真組織學(xué)習各項規章制度,并嚴格執行。

  4、對各類(lèi)財產(chǎn)進(jìn)行清查并合理按置,妥善保管,嚴格進(jìn)行物品交接班制度。

  5、嚴格執行科內量化考核,并與效益掛鉤。

  6、精打細算,節約成本。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)心方面

  1、加強護理質(zhì)量控制,成立質(zhì)量控制小組,一周至少一次抽查。

  2、加強各項護理操作、訓練及理論學(xué)習。

  3、加強安全知識教育,防止差錯事故發(fā)生。

  4、重點(diǎn)加強控感工作管理,規范控感要求,每周自查各種消毒液;每日做手術(shù)間各類(lèi)器械的細菌培養,并交護理部入檔備查。

  5、嚴格按照收費標準收費,做到不多收、不漏收。

  6、加強急救藥品管理,安排專(zhuān)人負責急救藥品管理,使急救藥品完好率達100%。

  7、加強清潔人員工作管理制度,隨時(shí)抽查,發(fā)現問(wèn)題,立即作出整改。

  8、按照二級醫院手術(shù)室的標準,規范接送病人的流程細節。做到交接清楚,責任到人。完善輸血流程及注意事項,避免輸血差錯事故發(fā)生。認真執行手術(shù)標本交接制度,杜絕標本遺失現象。

  9、完善和規范各種護理文書(shū)及記錄,恪守“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范“原則。

  10、加強患者術(shù)前術(shù)后健康教育。

  三、操作培訓方面

 。ㄒ唬┬律蠉徸o士培訓計劃

  1、第一階段

 。1)培養計劃及目標

 、偈煜な中g(shù)室環(huán)境布局

 、谑煜な中g(shù)室各種規章制度

 、凼煜な中g(shù)室工作人員崗位職責

 、苁煜な中g(shù)室護理工作

 。2)實(shí)施方法

 、俳榻B手術(shù)室各項規章制度等理論

 、谑痉吨v解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺

 、蹖(shí)施手術(shù)時(shí)實(shí)地講解擺臺

 、苓M(jìn)行理論考核及操作考核

  2、第二階段

 。1)培養計劃及目標

 、偈煜な中g(shù)室工作特點(diǎn)

 、谡莆帐中g(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作

 、凼煜し罅鲜、器械室工作

 、苣M教學(xué)

 。2)實(shí)施方法

  器械室

 、俳榻B環(huán)境

 、诹私馄餍凳夜ぷ魈攸c(diǎn)及工作性質(zhì)

 、鄢S猛饪、骨科器械名稱(chēng)及用途

 、苁中g(shù)器械包的打法

  敷料室

 、俑鞣N敷料的名稱(chēng)及用途

 、诟鞣N敷料包的包法

 、鄹鞣N敷料的疊法

 、芨鞣N單包敷料的包法

  3.第三階段

 。1)培養計劃及目標

 、僬莆照師o(wú)菌操作

 、谄胀、泌尿科小、中、大手術(shù)配合

 、凼中g(shù)室工作流程

 、苁中g(shù)室護士各崗位職責

 。2)實(shí)施方法

 、賹(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道)②安排適宜的手術(shù)

 、鄯磸椭貜透鞣N帶教手術(shù)

  4.第四階段

 。1)培養計劃及目標

 、賸D產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合

 、谑煜ぬ厥馕锲返臏蕚、手術(shù)體位

 。2)實(shí)施方法

 、賹(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)②安排相應的手術(shù)

 、鄯磸椭貜透鞣N帶教手術(shù)

 、苓M(jìn)行理論考核及操作考核

  考核方法:每階段結束后,進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,成績(jì)達85分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。

 。ǘ┑湍曩Y護士(2~3年護士)培訓計劃

 。1)培養計劃及目標

 、僬莆辗婪恫铄e事故的措施。

 、诩痹\手術(shù)的配合

 、弁瓿筛鲗(zhuān)科大、中、小典型手術(shù)的配合

 、苷莆粘R(jiàn)手術(shù)體位的應用及放置方法。

 。2)實(shí)施方法

 、僭诟吣曩Y護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合

 、陟柟痰谝荒甑氖中g(shù),掌握急診手術(shù)的配合

 、勰塥毩⑼瓿筛鞣N大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練

  考核:每半年專(zhuān)科理論考核一次,成績(jì)達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。

 。ㄈ└吣曩Y護士培訓計劃

 。1)培養計劃及目標

 、傩麻_(kāi)展手術(shù)的配合

 、诩本刃允中g(shù)的配合

 、弁瓿筛鲗(zhuān)科大、中典型手術(shù)的配合

 、苓M(jìn)行專(zhuān)科性手術(shù)培訓

 。2)實(shí)施方法

 、僭谧o士長(cháng)的及醫生的指導下完成重大手術(shù)的配合

 、谡莆招麻_(kāi)展手術(shù)的配合技巧

 、勰塥毩⑼瓿筛鞣N大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練

  考核:每半年專(zhuān)科理論考核一次,成績(jì)達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。

  三、教育管理方面

  1、加強控感意識,嚴防感染發(fā)生。

  2、加強“三基“訓練,組織科室護理人員技術(shù)練兵,指定專(zhuān)人負責操作培訓,培訓率達到100%、合格率100%。

  3、加強基礎理論學(xué)習,積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,同時(shí)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習。主要學(xué)習手術(shù)室專(zhuān)科知識,每季度交科室考核一次,合格率100%。

  4、加強繼續教育學(xué)習,積極參加醫務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。

  5、在科室護理人員調配充足的情況下,有計劃的外出進(jìn)修學(xué)習。提高專(zhuān)科護理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

手術(shù)室工作計劃13

  20xx年是醫院面臨等級醫院復審的關(guān)鍵年,為更好地適應外科醫學(xué)的發(fā)展和外科需要,手術(shù)室全體護理人員將在院領(lǐng)導和護理部的帶領(lǐng)下,切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān),“以病人為中心”的服務(wù)理念,以醫療安全為目標,不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,F根據護理部的工作計劃及有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定20xx年度護理工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、全力做好“二級甲等中醫醫院”等級復審準備工作。

  2、健全質(zhì)控管理制度,持續提高護理質(zhì)量與安全管理。

  3、加強《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險評估制度》的落實(shí),確保正確手術(shù)。

  4、嚴抓消毒隔離管理,確保手術(shù)安全。

  5、加強護理人員梯隊建設,提高護理隊伍整體素質(zhì)。

  6、加強耗材管理及院感監控,認真落實(shí)核算查對工作,避免錯收漏收現象發(fā)生。

  7、加強手術(shù)標本的管理,防止手術(shù)標本遺失或漏送。

  8、加強護理管理及臨床教學(xué)管理,認真做好各層級(低年資護士、輪轉護士、實(shí)習生)帶教工作。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┤ψ龊谩岸壖椎戎嗅t醫院”等級復審準備工作

  1.認真落實(shí)護理部分配的護理項目,有計劃地對護理標準條款進(jìn)行分項解析學(xué)習。

  2.認真接待護理專(zhuān)家來(lái)科室幫助護理管理人員對等級醫院評審標準釋疑解惑及督導檢查,指導開(kāi)展迎評工作。組織科內護士學(xué)習標準,全面掌握評審內容。

  3.科室對照《二級甲等醫院評審細則》每月進(jìn)行自檢自查,針對存在的問(wèn)題,認真整改,落實(shí)整改責任人,明確整改時(shí)間。

  4.科室根據評審標準要求,整理出所需要準備材料(包括各種檔案、記錄及其他材料),健全、補充各項規章制度、流程;規范各項管理。

 。ǘ└鶕壘C合醫院評審標準,完善質(zhì)控體系

  1.全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改進(jìn)和細化工作流程,加強細節管理,使護理工作具有執行力和可操作性。

  2.針對工作重點(diǎn),強化組長(cháng)管理意識,每一項質(zhì)量指標定專(zhuān)人負責管理,責任到人。

  3.運用護理管理工具,采取PDCA的模式對護理工作進(jìn)行考核、分析、評價(jià)、整改、追蹤、不斷改進(jìn),使各項工作逐步標準化、規范化、流程化。

  4.加強手術(shù)室專(zhuān)科護士的培養及護士分層培訓。

  5.嚴格執行消毒隔離制度,預防院內感染的發(fā)生。

  6.根據醫院績(jì)效考核方案原則,結合手術(shù)室特點(diǎn)制定行之有效的績(jì)效考核方案,建立績(jì)效考核指標體系。

 。ㄈ┘訌娛中g(shù)安全核查制度,明確三方責任,確保正確手術(shù)

  1.加強手術(shù)安全核查制度:宣傳與培訓組織手術(shù)相關(guān)人員認真學(xué)習《20xx年手術(shù)患者安全目標》,領(lǐng)會(huì )其重要性。

  2.明確三方責任及職責:手術(shù)安全核查是一項多部門(mén)、多人員、多環(huán)節的復雜過(guò)程,每一個(gè)部門(mén)相互協(xié)調、互相配合,才能完成不同時(shí)期的核對。

  3.手術(shù)安全核查必須按照步驟依次進(jìn)行,每一步核查無(wú)誤后方可進(jìn)行下一步操作,不得提前填寫(xiě)表格。

  4.手術(shù)科室、麻醉科與手術(shù)室的負責人是本科室實(shí)施手術(shù)安全核查制度的第一責任人。

  5.主動(dòng)聯(lián)系醫務(wù)科加強對本院手術(shù)安全核查制度實(shí)施情況的監督與管理,并提出持續改進(jìn)的措施。

 。ㄋ模┘訌娮o理梯隊建設,提高手術(shù)室護士的綜合素質(zhì)

  1.培養護理人員的創(chuàng )新意識、多方面專(zhuān)業(yè)能力,注重梯隊人員培養,選派護理骨干外出學(xué)習培訓,努力學(xué)習新技術(shù)、新方法,做到以點(diǎn)帶面,全面提升手術(shù)室護士專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平。

  2.深入了解手術(shù)室不同層次護士特點(diǎn),發(fā)揮不同層次護士的作用。

  3.落實(shí)層級護士培訓,加強專(zhuān)科護士操作技能,做好低年資護士的傳、幫、帶工作,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  4.化解護士壓力,營(yíng)造快樂(lè )工作氛圍。建立以人為本的人性化管理,培養團隊成員之間的親和力,重視培訓護士的工作自信心,營(yíng)造良好的工作氛圍。

  5.掌握領(lǐng)導藝術(shù),當好手術(shù)室這個(gè)護理團隊的領(lǐng)頭羊,建立高效和諧團隊。

  6.提高人員的文化素質(zhì),組織文化知識、技術(shù)技能、品德修養方面的培訓。

 。ㄎ澹┘訌姾牟墓芾砑霸焊斜O控,認真落實(shí)核算查對工作,避免錯收漏收現象發(fā)生。

  1.做好各手術(shù)間、物體表面、手等環(huán)境衛生學(xué)監測、登記,加強手衛生管理、預防交叉感染發(fā)生。

  2.做好終末消毒、一次性物品、高值耗材、醫療垃圾管理

  3.做好科室消耗品及醫療物資的清領(lǐng),并進(jìn)行定期對科內二級庫進(jìn)行清點(diǎn),杜絕物質(zhì)積壓,減少開(kāi)支,避免浪費。

  4.實(shí)行誰(shuí)接病人誰(shuí)負責到底的原則避免了錯收、漏收、多收費現象發(fā)生同時(shí)也確保了手術(shù)護理安全。

 。┡μ嵘o士長(cháng)管理水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升綜合素質(zhì)。加強與護理部主任及其它科室護士長(cháng)的交流溝通,借鑒其它醫院的管理模式及方法。大膽、科學(xué)、有效管理,提高管理水平。加強崗位責任制的落實(shí)。關(guān)心尊重激勵護士,實(shí)行人性化管理,增加科室凝聚力,注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養。已身作則,從生活、學(xué)習關(guān)懷護士,調動(dòng)護士工作積極性,挖掘護士潛能,提高護理質(zhì)量

 。ㄆ撸⿲φ赵u審標準,縮小差距

  1.帶領(lǐng)科室的護理團隊對評審標準的條款進(jìn)行解讀。

  2.找出差距,進(jìn)行整改。

  總之20xx年我科全體護理人員將在醫院各級領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下,與臨床各手術(shù)科室醫生、專(zhuān)家密切配合,保障醫療護理安全,改善服務(wù)態(tài)度,爭創(chuàng )良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

手術(shù)室工作計劃14

  即將到來(lái)的20xx年,將是我院蓬勃發(fā)展、快速騰飛的一年,為適應我院發(fā)展的要求,在新的一年里,我們將認真貫徹落實(shí)醫院的工作重點(diǎn),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高,實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理,精益求精的配合手術(shù)”這一服務(wù)宗旨,根據院部及護理部有關(guān)精神,結合我科情況,制定護理管理目標及計劃如下:

  一、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。

  做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”活動(dòng),嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,關(guān)注病人的病情、手術(shù)效果等。切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理要求,各項護理操作要同病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使病人感覺(jué)輕松、溫暖,盡量為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥ 95%。

  工作中注重加強與醫生溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高和各手術(shù)科室的協(xié)調能力,以便更好的配合手術(shù)(達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥95%)。

  二、實(shí)施流程化操作,提高工作效率。

  對各項常規手術(shù),固化操作流程,要求護理人員嚴格按照流程操作,實(shí)現接臺手術(shù)無(wú)縫鏈接,最大化提高手術(shù)間利用率。

  在手術(shù)室現有空間緊張的客觀(guān)條件下,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高工作效率,爭取具備配合月手術(shù)數達上一年手術(shù)數的120%,以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的手術(shù)需求。

  三、加強護理質(zhì)量安全管理

  保證年護理事故發(fā)生率為零。在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理技術(shù)操作規程,加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),使各項工作程序化、規范化。

  利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形勢增強護士的責任意識,制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對容易出現的事故隱患提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故發(fā)生。

  通過(guò)統計手術(shù)臺次,滿(mǎn)意度調查,有無(wú)差錯事故及投訴,檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

  四、嚴格遵守醫院感染管理,認真執行消毒隔離制度。

  進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格執行無(wú)菌技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,在醫院現有條件下,盡量按照醫院感染管理各種條例規范管理,防止院內感染。

  嚴格執行參觀(guān)制度,保持良好的秩序,室內制止高聲交談。為手術(shù)患者提供安全、輕松的手術(shù)醫治環(huán)境。把好物品進(jìn)出關(guān),使手術(shù)室物品管理規范有序,并有定期檢測報告,確保手術(shù)用物的安全使用。把好清潔消毒滅菌關(guān),制度手術(shù)室保潔制度,做到分工協(xié)作,責任到人,定期空氣細菌檢測,確保安全范圍。

  五、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓,配合新項目、新技術(shù)的開(kāi)展。

  隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不斷引進(jìn),新項目不斷開(kāi)展,新技術(shù)不斷應用,手術(shù)室要緊跟醫院不斷發(fā)展的步伐,加強學(xué)習,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內容包括基礎理論、專(zhuān)科護理、儀器設備使用、手術(shù)配合流程等,多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護理知識新動(dòng)態(tài),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)能力,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。理論知識學(xué)習到位,從“三基三嚴”入手,擴大范圍學(xué)習:各手術(shù)專(zhuān)科的相干知識、局部解剖知識、新展開(kāi)手術(shù)的理論指導。以豐富頭腦、過(guò)硬的知識贏(yíng)得病人及手術(shù)醫師的尊重,提升手術(shù)室護士形象,同時(shí)更好的為手術(shù)患者服務(wù)。

  加強護理專(zhuān)業(yè)技能培訓,提高靜脈穿刺成功率,手術(shù)室基礎操作到位,堅持基礎操作與專(zhuān)科技術(shù)培訓相結合,每月安排一次應急預案的實(shí)地演練,進(jìn)一步提高護士應急配合技術(shù)水平。在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行手術(shù)配合技巧的討論,請教有經(jīng)驗的護士傳授經(jīng)驗。在日常工作中,提高急救意識、規范搶救工作流程,對搶救藥品、搶救儀器的使用等,要達到人人熟練掌握和應用。

  六、加強服務(wù)禮節的練習,確;颊咴谛睦淼玫桨踩姆⻊(wù)。

  多與患者交談,學(xué)會(huì )交談技能,走出手術(shù)室深進(jìn)到患者的床前,了解患者及家屬對我們工作的滿(mǎn)意度,針對患者的疑問(wèn),及時(shí)做出講解、溝通,盡快獲得患者的認可,提高滿(mǎn)意度。

  學(xué)會(huì )換位思考,站在患者的角度審閱自己的工作及言談舉止,讓護士親身在手術(shù)床上體驗躺在手術(shù)床上的感受及特殊手術(shù)體位的舒服度,采取“演繹”的形式,將平時(shí)不留意說(shuō)出的僵硬話(huà)語(yǔ)表現出來(lái),讓護士自己體會(huì )感受,幫助護士進(jìn)一步熟悉服務(wù)態(tài)度的重要性。

  加強人性化服務(wù),對患者及時(shí)進(jìn)行心理疏導,為小兒患者準備合適的玩具和適宜的兒童歌曲等;為聾啞人等特殊手術(shù)患者準備合適的宣傳手冊和手語(yǔ)溝通,保證小兒手術(shù)患者和特殊手術(shù)患者的人性服務(wù)。

  七、加強對藥品、儀器的管理。

  強化對科室硬件設施的常規檢查意識,專(zhuān)人負責醫療設備的保養,加強各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修,做到對儀器設備性能和使用狀態(tài)心中有數,保證臨床正常運轉。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,做到既保證臨床使用需求又不浪費。

  八、加強協(xié)作配合,積極營(yíng)造良好的工作氛圍。

  在工作中,大家相互尊重,積極溝通,有矛盾及時(shí)化解,有困難相互協(xié)作,培養團隊精神。

  在生活中,大家互相關(guān)心,增進(jìn)友誼,使手術(shù)室成為溫馨的集體,增強科室凝聚力和戰斗力。

  在與各手術(shù)科室協(xié)作中,注重溝通,合理安排手術(shù),及時(shí)提供手術(shù)配合,’共同完成手術(shù)任務(wù),營(yíng)造良好的協(xié)作關(guān)系

  九、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。

  定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費及損耗。

  專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。

  十、建立完善的護理質(zhì)量監控體系

  科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

  十一、人性管理合理安排,確?剖页掷m發(fā)展。

  根據手術(shù)科室的發(fā)展和需要,對自身內部結構進(jìn)行調整,設置專(zhuān)科人員,構建專(zhuān)科梯隊。

  工作時(shí)間不再單一化和統一化,靈活排班,以迎接未來(lái)更多的變化和要求。

手術(shù)室工作計劃15

  手術(shù)室是醫院外科系統的重要組成部分,是保證手術(shù)順利進(jìn)行及危重病急救的中心樞紐,結合當前實(shí)際,制定有針對性手術(shù)室護理行為,降低手術(shù)室護理風(fēng)險,保證手術(shù)順利進(jìn)行,提高護理服務(wù)水平,特制定以下幾點(diǎn)計劃:

  一:精心打造手術(shù)環(huán)境,護理人員提前上班,精心做好各項準備工作,洗手護士在晨交班前將手術(shù)用物放置于手術(shù)間,既節約首臺手術(shù)開(kāi)臺時(shí)間,又避開(kāi)無(wú)菌物品存儲間每天人流、物流的高峰時(shí)段,保證空氣質(zhì)量,降低手術(shù)風(fēng)險,保證患者安全。精心打造“溫馨、舒適、輕松”的術(shù)前環(huán)境,如在舒適準備是播放優(yōu)美音樂(lè )和溫馨的祝福語(yǔ),裝飾墻壁和天花板,提供各種各樣的術(shù)前健康教育等。首臺手術(shù)患者提前接入手術(shù)間,由專(zhuān)人陪護,集中管理,給予專(zhuān)業(yè)化的心理疏導和規范化的操作。

  二:縮短連臺手術(shù)間隔時(shí)間,提前完善病房術(shù)前準備,巡回護士根據手術(shù)間前一臺手術(shù)進(jìn)展情況提交手術(shù)申請,將填寫(xiě)完整的“手術(shù)患者接送卡和手術(shù)通知單”交與準備護士,準備室護士立即電話(huà)通知病房護士站,提前做好手術(shù)準備。并在準備間提前打號液體,同時(shí)做好心理護理,節約麻醉前的準備時(shí)間,避免了因術(shù)前操作不順而延誤時(shí)間。

  三:建立綠色通道,實(shí)施急診實(shí)施無(wú)障礙,常規預留急診實(shí)施間,成立手術(shù)室應急小組,實(shí)行一級、二級、三級值班人員負責制,24小時(shí)全天待命,確保及時(shí)接受手術(shù)治療,保證患者安全。改變排班模式,人性化排班,彈性排班,滿(mǎn)足手術(shù)需要。

  四:專(zhuān)科化術(shù)前訪(fǎng)視,以各個(gè)專(zhuān)科疾病特點(diǎn)和手術(shù)準備特殊要求為核心內容的護理宣教和指導服務(wù),是手術(shù)室術(shù)前訪(fǎng)視更具有針對性,更加規范化的充分體現。

  五:專(zhuān)科化健康宣教,針對點(diǎn)型病種特點(diǎn)設計,旨在突出專(zhuān)科專(zhuān)病特色,給予手術(shù)患者及家屬更加清晰詳盡的指導。

  六:為小兒患者提供“母愛(ài)式”服務(wù),手術(shù)室添置各類(lèi)安全性的玩具供患兒玩耍。請患兒的家屬規范著(zhù)裝進(jìn)入恢復室陪伴患兒,減少患兒的哭鬧,降低復蘇期患兒風(fēng)險,將母親對孩子的情意投入到對手術(shù)患兒的日常護理中,對患兒倍加呵護于關(guān)愛(ài)。

  七:為患者家屬提供“清晰化“服務(wù),設置術(shù)中家屬咨詢(xún)服務(wù)門(mén)崗,解答家屬疑問(wèn)。

  八:建立手術(shù)醫生習俗,愛(ài)好檔案

  九:尊重患者,家屬,醫生不同的宗教信仰,生活習俗。

  十:加強優(yōu)質(zhì)護理長(cháng)效機制建設是鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效,鼓舞護理團隊士氣使其持續進(jìn)步,持續提高護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,最終讓老百姓的道更多實(shí)惠的保障。

  十一:護理質(zhì)量的控制,手術(shù)室專(zhuān)科化操作精益求精,手術(shù)室設備管理精細化,手術(shù)室環(huán)境管理精細化。

  十二;假期手術(shù)室安全管理,提高護理質(zhì)量,應慣切預防為主的思想,立足于超前防范基礎,認真查找薄弱環(huán)節和個(gè)種漏洞,做到責任到人,措施到位,確保手術(shù)病人全程沒(méi)有安全隱患。

  十三:實(shí)施安全核查,做到三方核查,并簽字,降低手術(shù)風(fēng)險。所有有左右之分的手術(shù),都要明確做好表示。

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