手術(shù)室工作計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的手術(shù)室工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
手術(shù)室工作計劃1
在xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂手術(shù)室護士長(cháng)工作計劃:
一、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈
。ㄒ唬┰谧o理部主任的領(lǐng)導下,各手術(shù)科室主任的指導下,負責手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作,并通過(guò)綜合協(xié)調、溝通使各部門(mén)之間有效合作。
。ǘ┴撠熤朴啽究剖矣媱潱êo理、教學(xué)、科研)并組織實(shí)施。合理安排人員,進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,對難度較大或新開(kāi)展的手術(shù)和搶救工作,要親自參加或指導操作。
。ㄈ┴撠熃M織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要,有計劃的采取多種方式學(xué)習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術(shù)考核。
。ㄋ模┒酱偎鶎偃藛T認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,定期或不定期對工作人員、無(wú)菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養,使其符合衛生學(xué)要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。
。ㄎ澹┒酱贆z查各項規章制度和護理常規執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,并認真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施。
。┴撠煴臼业呢敭a(chǎn)管理工作等。對各類(lèi)物品、儀器、設備指定專(zhuān)人負責,建立帳目,定期組織清點(diǎn)、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負責人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。
(七)負責本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。
二、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面
我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
三、樹(shù)立法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)
隨著(zhù)人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范護理文件書(shū)寫(xiě),并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。
手術(shù)室工作計劃2
一、護生的培訓
1、培訓的目的
通過(guò)4周時(shí)間的實(shí)習,加深對有關(guān)理論的理解,熟悉手術(shù)室各級人員的職責和一般規則,以及無(wú)菌技術(shù)的要求,根據教學(xué)大綱完成4周的實(shí)習內容。
2、 培訓方法
由護士長(cháng)或帶教老師小講課,內容從手術(shù)室的制度、環(huán)境及要求到各具體操作規范。
跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作,熟悉環(huán)境,掌握各項操作規程。
在老師的指導下參加中、小型手術(shù)的配合。
3、 出科理論考試和操作考核
理論考試由護士長(cháng)擬定試卷進(jìn)行無(wú)菌概念、消毒滅菌等手術(shù)室有關(guān)基本理論的考試。
考核洗手、穿無(wú)菌衣、戴無(wú)菌手套、傳遞器械等基本技能。
理論考試和技能考核時(shí)間在實(shí)習的最后一周進(jìn)行,并征求對帶教老師的意見(jiàn),以便改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
二、新畢業(yè)護士的培訓
1、崗位培訓為一年;培訓目的是使新護士在一年的時(shí)間內全面提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),邊工作邊學(xué)習理論。
2、培訓內容一是理論學(xué)習,具體學(xué)習為業(yè)余時(shí)間;指定高年資護士為指導老師,負責業(yè)務(wù)技術(shù)全面帶教。二是實(shí)踐,主要參加手術(shù)配合擔任洗手護士和巡回護士工作。
3、護士長(cháng)定期檢查完成工作指標情況,如定期考核操作和理論,一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術(shù)配合次數,同時(shí)抽查每月護理工作總結中扣分情況,以此作為一年來(lái)工作表現和各項工作達標的總結,并上報護理部。
三、護士的培訓
1、對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年,她們工作熱情高,接受能力強,應盡快創(chuàng )造條件使其達到晉升上一級職稱(chēng)的水平。
2、考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,由護士長(cháng)制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績(jì)要達標。
四、護師的培訓
1、負責本科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理并指導和幫助護士學(xué)習本科業(yè)務(wù)知識。
2、負責專(zhuān)科儀器設備的使用及指導。
3、高年資護師負責帶教、指導實(shí)習護士的工作。
4、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,年底向科內寫(xiě)出專(zhuān)科總結。
五、主管護師的培訓
1、擔任指導老師或教學(xué)組長(cháng)。
2、兼職質(zhì)控護士工作。
3、撰寫(xiě)專(zhuān)科論文,并在每年寫(xiě)出專(zhuān)科總結,包括專(zhuān)科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展,新課題的研究。
手術(shù)室工作計劃3
一、提高護理質(zhì)量
注重人性化服務(wù),積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動(dòng),全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足病人的一切合理需求,為病人創(chuàng )造舒心、溫馨的手術(shù)環(huán)境。
1、接待病人熱心、耐心、細心,禁止語(yǔ)言和行為上的不良行為,積極倡導微笑服務(wù),認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語(yǔ)言及講解注意事項,主動(dòng)向病人及家屬做好健康教育。
2、加強細節管理,滿(mǎn)足病人一切合理要求,發(fā)放病人滿(mǎn)意度表,征求病人意見(jiàn),對病人提出的意見(jiàn)立即整改。
二、加強手術(shù)室安全管理
認真落實(shí)手術(shù)室護理管理規范及護理核心制度,認真履行崗位職責,進(jìn)一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規章制度、技術(shù)規范和操作規程,并嚴格遵守執行,確保醫療質(zhì)量、護理工作及患者安全。
1、強化安全意識,積極發(fā)現工作中不安全因素,做到及時(shí)提醒,重視三不放過(guò)原則;完善手術(shù)安全核對制度與手術(shù)部位標識制度,并進(jìn)一步與有關(guān)臨床科室共同深入的實(shí)施,確保手術(shù)患者手術(shù)部位、術(shù)式和用物的正確; 安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外灼傷,防止發(fā)生火災事故;
3、進(jìn)一步完善細化各類(lèi)突發(fā)事件應急預案和處置流程,并加強培訓,快速有效應對意外事件,提高防范風(fēng)險的能力,確保醫療安全。
4、加強醫療設備的安全管理,安排專(zhuān)人負責醫療設備的清潔、消毒和保養,每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運轉。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,并做好故障維修記錄。
5、加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范。
6、認真落實(shí)醫院感染預防與控制相關(guān)規章制度和工作規范,通過(guò)有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理,醫療設備和手術(shù)器械的消毒滅菌等措施,減少發(fā)生感染的危險;
7、護士長(cháng)不定期抽查各項規章制度落實(shí)情況及護理質(zhì)量達標情況,每月召開(kāi)一次科室質(zhì)控組會(huì )議,對存在的安全隱患提出整改措施。為調動(dòng)全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,實(shí)行組長(cháng)負責制,將手術(shù)室管理工作分為:感控、業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)操作、手術(shù)間管理、儀器管理等管理小組。各組長(cháng)對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時(shí)反饋和分析,從而使科室共上一個(gè)新的臺階。
8、對于新開(kāi)展的手術(shù),請外科醫師講課,關(guān)于手術(shù)的入路、解剖手術(shù)步驟等。
9、對低年資護士制定培訓計劃,平時(shí)加強提問(wèn),使其在短時(shí)間內全面掌握手術(shù)配合及手術(shù)室各項技術(shù)操作。
手術(shù)室工作計劃4
20xx年工作計劃:在科主任領(lǐng)導下,完成麻醉學(xué)科臨床、教學(xué)和科研工作.
1.全年完成完成asa麻醉分級i級病例200例;ii級病例100例;iii級病例50例;iv級病例20例。
2.在上級醫師指導下開(kāi)展asa分級1~4級手術(shù)病人的麻醉、熟練掌握心臟、大血管麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克病人麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡病人麻醉,小兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇,門(mén)診及手術(shù)室外麻醉。
3.承擔疑難病員的麻醉和教學(xué),科研工作;
4.麻醉前,檢查手術(shù)病人,必要時(shí)參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備;
5.麻醉中,經(jīng)常檢查輸血,輸液及用藥情況,密切觀(guān)察病情,認真填寫(xiě)麻醉記錄單,如出現異常變化,及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報告上級醫師;
6.手術(shù)后,對危重,全麻和特殊病人親自護送,并向病房護士交待病情及術(shù)后注意事項;
7.手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng),將有關(guān)情況記入記錄單,并做出麻醉小結;
8.遇疑難病例不能單獨處理時(shí),應及時(shí)報告上級;
9.嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故;10.
11.協(xié)助各科搶救危重病員,參與院內搶救插管任務(wù);完成處室負責人安排的其他工作任務(wù)。
手術(shù)室工作計劃5
圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高,實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理,精益求精的配合手術(shù)”這一服務(wù)目標,根據院部及護理部有關(guān)精神,結合我科情況,制定護理管理目標及計劃如下:
1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。
做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”活動(dòng),嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,為病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予討論。切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理要求,為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù)(達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥98%)
2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。
制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故發(fā)生。利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形勢增強護士的服務(wù)意識,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。各項護理操作要同病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使病人感覺(jué)輕松、溫暖。
3、嚴格遵守《醫院感染管理》,認真執行《消毒隔離制度》。
進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動(dòng),嚴格執行無(wú)菌技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內感染,做到一人一針一管,無(wú)菌物品一人一份一用執行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救器械的管理工作,保證器械完好率100%,每班交接時(shí)認真核對,做到完好備用,帳物相符。
加強護理人員急救知識、搶救工作程序,搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并能敏捷、靈活、熟練的配合搶救工作。
5、根據《湖南省醫療護理文件書(shū)寫(xiě)規范》的要求,加強護理文件的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范,與實(shí)際的護理過(guò)程相符,護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。
6、加強護理人員的培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
護理人員“三基”水平平均≥90分,護理技術(shù)操作合格率≥95%,支持護理人員參加繼續教育學(xué)習和培訓,繼續教育學(xué)分≥25分,積極開(kāi)展科內小講座,業(yè)務(wù)查房等形勢業(yè)務(wù)學(xué)習。鼓勵參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班,使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
7、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收、應收不漏。
遇有疑問(wèn)及糾紛,及時(shí)核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費和損耗。專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能和使用狀態(tài)心中有數,保證臨床正常運轉。
8、建立完善的護理質(zhì)量監控體系
科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次,滿(mǎn)意度調查,有無(wú)差錯事故及投訴,檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
。ㄒ唬┰谧o理部主任的領(lǐng)導下,各手術(shù)科室主任的指導下,負責手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作,并通過(guò)綜合協(xié)調、溝通使各部門(mén)之間有效合作。
。ǘ┴撠熤朴啽究剖矣媱潱êo理、教學(xué)、科研)并組織實(shí)施。合理安排人員,進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,對難度較大或新開(kāi)展的手術(shù)和搶救工作,要親自參加或指導操作。
。ㄈ┴撠熃M織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要,有計劃的采取多種方式學(xué)習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術(shù)考核。
。ㄋ模┒酱偎鶎偃藛T認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,定期或不定期對工作人員、無(wú)菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養,使其符合衛生學(xué)要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。
。ㄎ澹┒酱贆z查各項規章制度和護理常規執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,并認真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施。
。┴撠煴臼业呢敭a(chǎn)管理工作等。對各類(lèi)物品、儀器、設備指定專(zhuān)人負責,建立帳目,定期組織清點(diǎn)、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負責人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。
手術(shù)室工作計劃6
我們都知道手術(shù)室作為病人進(jìn)行治療的特殊場(chǎng)所,需要一定掌握的事情特別多。09年的到來(lái),我們將對以往的工作進(jìn)行系統化的總結,改正不足之處,全面實(shí)施ISO9001-20xx質(zhì)量管理標準,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高。
實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標,根據護理部有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定手術(shù)室護理工作計劃如下:
1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”的活動(dòng)。嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。
切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥98%。
2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形式增強護士的服務(wù)意識,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。
3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動(dòng)。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
5、根據《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的要求,加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范,與實(shí)際護理過(guò)程相符,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。
6、加強護理人員的在職培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學(xué)習和培訓,繼續教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班、研討會(huì )。
使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫(xiě)論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照培訓方面xxx年護理工作計劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習,提高專(zhuān)科護理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。
7、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費及損耗。專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。
8、建立完善的護理質(zhì)量監控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
9、加強臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。根據實(shí)習大綱要求制定帶教計劃并安排專(zhuān)人帶教,根據臨床帶教經(jīng)驗不斷改進(jìn)帶教方法,加強帶教老師教學(xué)能力的培養和提高,認真落實(shí)好“360工程”,圓滿(mǎn)完成帶教工作。
10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實(shí)施ISO質(zhì)量管理標準,加強本科護理質(zhì)量控制,進(jìn)一步規范護理工作流程,按時(shí)進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析,各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作。
11、我科全體護理人員工作計劃都已制定,接下來(lái)將在醫院和護理部的`領(lǐng)導下,與臨床醫生密切配合,保障醫療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,保障各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求,創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
手術(shù)室工作計劃7
一、新護士培訓計劃
1.第一階段(1~2個(gè)月)
(1)培養計劃及目標
、 熟悉手術(shù)室環(huán)境
、 熟悉手術(shù)室工作特點(diǎn)
、 掌握手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作
、 熟悉敷料室、器械室工作
、 模擬教學(xué)
(2)實(shí)施方法
1~4周:器械室
、 介紹地下供應部環(huán)境
、 了解器械室工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)
、 常用外科、骨科器械名稱(chēng)及用途
、 手術(shù)器械包的包法
、 了解eo的滅菌方法
5~8周:敷料室
、 各種敷料的名稱(chēng)及用途
、 各種敷料包的包法
、 各種敷料的疊法
、 各種單包敷料的包法
、 了解高壓蒸汽的滅菌方法
2. 第二階段(9~10周)
(1)培養計劃及目標
、 熟悉手術(shù)室各種規章制度
、 熟悉手術(shù)室各種應急預案
、 熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責
、 熟悉手術(shù)室護理工作
(2)實(shí)施方法
、 介紹手術(shù)室各項規章制度等理論
、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
、 示教室觀(guān)看手術(shù)間內實(shí)況轉播
、 進(jìn)行理論考核及操作考核
3.第三階段(3~6個(gè)月)
(1)培養計劃及目標
、 掌握正規無(wú)菌操作
、 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合
、 手術(shù)室工作流程
、 手術(shù)室護士各崗位職責
(2)實(shí)施方法
、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、開(kāi)腹、胃腸道、lc)
、 安排適宜的手術(shù)
、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記
、 出科考試
4.第四階段(7~9個(gè)月)
(1)培養計劃及目標
、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合
、 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位
(2)實(shí)施方法
、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))
、 安排相應的手術(shù)
、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記
、 出科考核
5.第五階段(10~12個(gè)月)
(1)培養計劃及目標
、 運醫小、中、大典型手術(shù)配合(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十字韌帶、關(guān)節置換)
、 骨科小手術(shù)配合
(2)實(shí)施方法
、 專(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(頸前路、頸后路、腰椎內固定、骨折內固定、關(guān)節置換、各種運動(dòng)傷害手術(shù)等)
、 安排相應的手術(shù)
、 反復重復各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記
、 出科考核
6.考核方法:每階段結束后,進(jìn)行筆試和操作考試,成績(jì)記錄在冊。
二、低年資護士(2~3年護士)
(1)培養計劃及目標
、 腰麻和硬膜外麻醉的配合
、 急診手術(shù)的配合
、 完成各專(zhuān)科大、中、小典型手術(shù)的配合
、 各種班次工作能力的培訓
(2)實(shí)施方法
、 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
、 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合
、 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練
、 在高年資護士的帶領(lǐng)下參與值班
、 考核:各種無(wú)菌技術(shù)操作成績(jì)均必須達到優(yōu)良,并記入繼續教育學(xué)分中。
三、高年資護士(4~5年護士)培訓計劃
(1)培養計劃及目標
、 完成較復雜大手術(shù)配合
、 完成各種麻醉的配合
、 手術(shù)室的急救與復蘇
、 各種儀器的使用及注意事項
(2)實(shí)施方法
、 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的配合(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)
、 能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合
、 熟練掌握新儀器設備的使用
、 考核:本級別護士每半年考核一次(筆試+操作),成績(jì)達標,計入繼續教育學(xué)分。
手術(shù)室工作計劃8
20xx年,手術(shù)室護理工作將緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題,特制定20xx年手術(shù)室護理工作計劃。計劃如下:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)
。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習,提高護士的整體素養。組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
。ㄈ└聦(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。
二、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。
三、做好教學(xué)工作
(一)做好臨床實(shí)習帶教工作,加強實(shí)習生管理,組織科室帶教小組,專(zhuān)人帶教。
(二)制定帶教計劃,定期進(jìn)行小講課,組織教學(xué)查房技能培訓并做好記錄。
我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。
手術(shù)室工作計劃9
xx醫院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻的集體。伴隨著(zhù)新住院大樓的茁壯成長(cháng),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實(shí)、認真實(shí)施、不懈努力,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化,樹(shù)立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化,樹(shù)立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學(xué)習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫德醫風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢,教育網(wǎng)積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng),為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng),為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無(wú)償獻血。愛(ài)心奉獻社會(huì ),為科室增光添彩。
二、以病人為中心,爭創(chuàng )一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中,護理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設身處地為病人著(zhù)想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務(wù)”,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個(gè)病人,當病人入手術(shù)室時(shí),護士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,及時(shí)解決。
三、規范整體護理,爭創(chuàng )一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專(zhuān)業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務(wù)目標,自覺(jué)接受病入及社會(huì )的監督。深入開(kāi)展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性,特別加強術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導、護理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護士的滿(mǎn)意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學(xué)習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,教育網(wǎng)無(wú)差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監測。狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率0.5%.
四、提高護士素質(zhì)、培養一流人才
社會(huì )不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì )到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節。努力培養一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習,提高護理專(zhuān)業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jì)。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì ),為社會(huì )做貢獻。
五、工作業(yè)績(jì)
我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專(zhuān)家到我科做白內障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著(zhù)護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏(yíng)”的佳績(jì)?剖医(jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績(jì)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng )新,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;教育網(wǎng)在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準,病人的感動(dòng)是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
手術(shù)室工作計劃10
1、戴口罩,帽子,工作計劃:手術(shù)室新護士培訓計劃。***室管理規則,上、下班與進(jìn)餐制度。
。2)手術(shù)室環(huán)境介紹
。3)手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念,工作人員組織結構。
。4)手術(shù)室的各種規章制度
下午:(1)手術(shù)縫針、縫線(xiàn)的分類(lèi)與選擇
。2)認識手術(shù)常用器械、敷料及其使用、清洗、保養方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程。
。3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術(shù)刀。
。4)消毒滅菌與監測:認識指示膠帶,學(xué)習手術(shù)器械打包方法,辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別,工作計劃《手術(shù)室新護士培訓計劃》。
。5)手術(shù)室一次性無(wú)菌物品的管理。
手術(shù)室護理工作計劃(2) 第二天:(1)外科洗手、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套、無(wú)菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤(pán)。
。2)無(wú)菌技術(shù)練習、示范。
第三天:(1)手術(shù)室電外科的安全使用:高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。
。2)病理標本的處理。
。3)我科常見(jiàn)的各種消毒液的使用范圍和更換。
。4)手術(shù)室銳器處理流程與方法。
。5)手術(shù)室的職業(yè)安全防護和法律、法規。
第四天:(1)手術(shù)室各科護理表格的設計與應用。
。2)無(wú)影燈的開(kāi)/關(guān)調節,手術(shù)間的消毒和紫外線(xiàn)燈的開(kāi)關(guān)。
。3)手術(shù)體位綜述。
。4)手術(shù)床的種類(lèi)及使用方法,常見(jiàn)手術(shù)體位放置方法,老師示范講解,新護士練習。
第五天:(1)現代手術(shù)室護士的角色,功能與素質(zhì)要求
2洗手/巡回護士職責,各班職責
3留置針穿刺:老師示范講解、新護士練習。
4一周培訓匯總,反饋答疑。 工作計劃
手術(shù)室工作計劃11
9、病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意率≥92%
10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續教育學(xué)分或學(xué)時(shí)達到規定要求
11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%
12、科室檢查合格率≥手術(shù)室醫生工作計劃
三、工作措施
(一)人員管理
1、在護理人員配置上,盡早達到國家規定的手術(shù)間和護士比例1:3。滿(mǎn)足工作需要,保證工作質(zhì)量。
2、逐步做到分層使用護士
(1)根據手術(shù)室的任務(wù)和護理人員情況,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。
(2)認真做好護士技術(shù)檔案工作。
(3)加強科室護士管理,認真完成各項檢查工作,加強科室護士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現“以病人為中心”的服務(wù)理念,每月對護士工作考核一次。
(二)質(zhì)量管理
1、認真學(xué)習關(guān)于《二級中醫醫院評審標準》細則,結合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護理質(zhì)量考核標準。
2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價(jià)及持續改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評析并記錄。
3、每天檢查督導科室工作,晨間提問(wèn)護士,以保障護理質(zhì)量,提高護理人員水平。
(三)加強手術(shù)安全管理
1、認真組織學(xué)習《護士條例》、《患者十大安全目標》、《一次性醫療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規,以提高手術(shù)室護理人員的法律意識。
2、加強護理差錯事故管理,發(fā)現事故及時(shí)上報并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。
3、嚴格執行各項規章制度及操作過(guò)程,嚴格“查對制度”、“手術(shù)部位標識制度”、“手術(shù)風(fēng)險評估制度”、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。
4、嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。
5、年護理嚴重差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。
(四)業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓
(1)根據科室實(shí)際情況及護理部安排,選派護理骨干到上級醫院學(xué)習新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎。
(2)護理業(yè)務(wù)學(xué)習,每月組織一次,有記錄有講稿。
(3)專(zhuān)科培訓,每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護士培訓。
(4)鼓勵科室護理人員在職學(xué)習,提高學(xué)歷,提高知識層次。
(五)更新服務(wù)理念
(1)切實(shí)轉變護理理念,注重人性化服務(wù),積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,活動(dòng)”,全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,以最佳的護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。
(2)實(shí)行績(jì)效考核,充分調動(dòng)護士主動(dòng)服務(wù)意識,根據護理部的要求開(kāi)展星級護士評選活動(dòng)。
(3)每月進(jìn)行一次患者滿(mǎn)意度調查,召開(kāi)一次公休座談會(huì ),認真聽(tīng)取手術(shù)醫生及病人的意見(jiàn)及建議,為病人及時(shí)解決問(wèn)題。
(六)院感管理
1、進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習,醫療廢棄物分類(lèi)處置,嚴格執行手衛生消毒管理,不斷提高手衛生的依從性。
2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無(wú)菌技術(shù)操作,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法。
3、加強醫療器械清洗滅菌工作,嚴格執行消毒技術(shù)規范等。
4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。
5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲備。
20xx年已來(lái)臨,二級甲等醫院的評審,新手術(shù)室的起用,我科全體護理人員將在醫院及護理部的領(lǐng)導下,積極搞好二級評審工作,與臨床醫生密切配合,保障護理安全,改善服務(wù)態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗!
手術(shù)室工作計劃12
20xx年手術(shù)室護理工作計劃
隨著(zhù)新年的鐘聲敲響,我們迎來(lái)了新的20xx年。在新的一年里,我們的工作又將迎來(lái)一個(gè)新的起點(diǎn)。我科護理工作將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,努力完成各項工作任務(wù)。在過(guò)去所取得的成績(jì)上,對下一步工作計劃如下:
一、行政管理方面
1、明確崗位職責,科學(xué)分工,各級護理人員,自覺(jué)自愿,認真履行各自崗位職責,團結協(xié)作,積極主動(dòng)。
2、合理排班,根據各科手術(shù)情況及護理人員個(gè)人情況科學(xué)合理的進(jìn)行排班,提高了工作效率及質(zhì)量。
3、認真組織學(xué)習各項規章制度,并嚴格執行。
4、對各類(lèi)財產(chǎn)進(jìn)行清查并合理按置,妥善保管,嚴格進(jìn)行物品交接班制度。
5、嚴格執行科內量化考核,并與效益掛鉤。
6、精打細算,節約成本。
二、業(yè)務(wù)學(xué)心方面
1、加強護理質(zhì)量控制,成立質(zhì)量控制小組,一周至少一次抽查。
2、加強各項護理操作、訓練及理論學(xué)習。
3、加強安全知識教育,防止差錯事故發(fā)生。
4、重點(diǎn)加強控感工作管理,規范控感要求,每周自查各種消毒液;每日做手術(shù)間各類(lèi)器械的細菌培養,并交護理部入檔備查。
5、嚴格按照收費標準收費,做到不多收、不漏收。
6、加強急救藥品管理,安排專(zhuān)人負責急救藥品管理,使急救藥品完好率達100%。
7、加強清潔人員工作管理制度,隨時(shí)抽查,發(fā)現問(wèn)題,立即作出整改。
8、按照二級醫院手術(shù)室的標準,規范接送病人的流程細節。做到交接清楚,責任到人。完善輸血流程及注意事項,避免輸血差錯事故發(fā)生。認真執行手術(shù)標本交接制度,杜絕標本遺失現象。
9、完善和規范各種護理文書(shū)及記錄,恪守“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范“原則。
10、加強患者術(shù)前術(shù)后健康教育。
三、操作培訓方面
。ㄒ唬┬律蠉徸o士培訓計劃
1、第一階段
。1)培養計劃及目標
、偈煜な中g(shù)室環(huán)境布局
、谑煜な中g(shù)室各種規章制度
、凼煜な中g(shù)室工作人員崗位職責
、苁煜な中g(shù)室護理工作
。2)實(shí)施方法
、俳榻B手術(shù)室各項規章制度等理論
、谑痉吨v解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
、蹖(shí)施手術(shù)時(shí)實(shí)地講解擺臺
、苓M(jìn)行理論考核及操作考核
2、第二階段
。1)培養計劃及目標
、偈煜な中g(shù)室工作特點(diǎn)
、谡莆帐中g(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作
、凼煜し罅鲜、器械室工作
、苣M教學(xué)
。2)實(shí)施方法
器械室
、俳榻B環(huán)境
、诹私馄餍凳夜ぷ魈攸c(diǎn)及工作性質(zhì)
、鄢S猛饪、骨科器械名稱(chēng)及用途
、苁中g(shù)器械包的打法
敷料室
、俑鞣N敷料的名稱(chēng)及用途
、诟鞣N敷料包的包法
、鄹鞣N敷料的疊法
、芨鞣N單包敷料的包法
3.第三階段
。1)培養計劃及目標
、僬莆照師o(wú)菌操作
、谄胀、泌尿科小、中、大手術(shù)配合
、凼中g(shù)室工作流程
、苁中g(shù)室護士各崗位職責
。2)實(shí)施方法
、賹(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道)②安排適宜的手術(shù)
、鄯磸椭貜透鞣N帶教手術(shù)
4.第四階段
。1)培養計劃及目標
、賸D產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合
、谑煜ぬ厥馕锲返臏蕚、手術(shù)體位
。2)實(shí)施方法
、賹(zhuān)人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)②安排相應的手術(shù)
、鄯磸椭貜透鞣N帶教手術(shù)
、苓M(jìn)行理論考核及操作考核
考核方法:每階段結束后,進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,成績(jì)達85分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。
。ǘ┑湍曩Y護士(2~3年護士)培訓計劃
。1)培養計劃及目標
、僬莆辗婪恫铄e事故的措施。
、诩痹\手術(shù)的配合
、弁瓿筛鲗(zhuān)科大、中、小典型手術(shù)的配合
、苷莆粘R(jiàn)手術(shù)體位的應用及放置方法。
。2)實(shí)施方法
、僭诟吣曩Y護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
、陟柟痰谝荒甑氖中g(shù),掌握急診手術(shù)的配合
、勰塥毩⑼瓿筛鞣N大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練
考核:每半年專(zhuān)科理論考核一次,成績(jì)達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
。ㄈ└吣曩Y護士培訓計劃
。1)培養計劃及目標
、傩麻_(kāi)展手術(shù)的配合
、诩本刃允中g(shù)的配合
、弁瓿筛鲗(zhuān)科大、中典型手術(shù)的配合
、苓M(jìn)行專(zhuān)科性手術(shù)培訓
。2)實(shí)施方法
、僭谧o士長(cháng)的及醫生的指導下完成重大手術(shù)的配合
、谡莆招麻_(kāi)展手術(shù)的配合技巧
、勰塥毩⑼瓿筛鞣N大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規程方面的訓練
考核:每半年專(zhuān)科理論考核一次,成績(jì)達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
三、教育管理方面
1、加強控感意識,嚴防感染發(fā)生。
2、加強“三基“訓練,組織科室護理人員技術(shù)練兵,指定專(zhuān)人負責操作培訓,培訓率達到100%、合格率100%。
3、加強基礎理論學(xué)習,積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,同時(shí)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習。主要學(xué)習手術(shù)室專(zhuān)科知識,每季度交科室考核一次,合格率100%。
4、加強繼續教育學(xué)習,積極參加醫務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。
5、在科室護理人員調配充足的情況下,有計劃的外出進(jìn)修學(xué)習。提高專(zhuān)科護理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。
手術(shù)室工作計劃13
20xx年是醫院面臨等級醫院復審的關(guān)鍵年,為更好地適應外科醫學(xué)的發(fā)展和外科需要,手術(shù)室全體護理人員將在院領(lǐng)導和護理部的帶領(lǐng)下,切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān),“以病人為中心”的服務(wù)理念,以醫療安全為目標,不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,F根據護理部的工作計劃及有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定20xx年度護理工作計劃如下:
一、工作目標
1、全力做好“二級甲等中醫醫院”等級復審準備工作。
2、健全質(zhì)控管理制度,持續提高護理質(zhì)量與安全管理。
3、加強《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險評估制度》的落實(shí),確保正確手術(shù)。
4、嚴抓消毒隔離管理,確保手術(shù)安全。
5、加強護理人員梯隊建設,提高護理隊伍整體素質(zhì)。
6、加強耗材管理及院感監控,認真落實(shí)核算查對工作,避免錯收漏收現象發(fā)生。
7、加強手術(shù)標本的管理,防止手術(shù)標本遺失或漏送。
8、加強護理管理及臨床教學(xué)管理,認真做好各層級(低年資護士、輪轉護士、實(shí)習生)帶教工作。
二、具體措施
。ㄒ唬┤ψ龊谩岸壖椎戎嗅t醫院”等級復審準備工作
1.認真落實(shí)護理部分配的護理項目,有計劃地對護理標準條款進(jìn)行分項解析學(xué)習。
2.認真接待護理專(zhuān)家來(lái)科室幫助護理管理人員對等級醫院評審標準釋疑解惑及督導檢查,指導開(kāi)展迎評工作。組織科內護士學(xué)習標準,全面掌握評審內容。
3.科室對照《二級甲等醫院評審細則》每月進(jìn)行自檢自查,針對存在的問(wèn)題,認真整改,落實(shí)整改責任人,明確整改時(shí)間。
4.科室根據評審標準要求,整理出所需要準備材料(包括各種檔案、記錄及其他材料),健全、補充各項規章制度、流程;規范各項管理。
。ǘ└鶕壘C合醫院評審標準,完善質(zhì)控體系
1.全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改進(jìn)和細化工作流程,加強細節管理,使護理工作具有執行力和可操作性。
2.針對工作重點(diǎn),強化組長(cháng)管理意識,每一項質(zhì)量指標定專(zhuān)人負責管理,責任到人。
3.運用護理管理工具,采取PDCA的模式對護理工作進(jìn)行考核、分析、評價(jià)、整改、追蹤、不斷改進(jìn),使各項工作逐步標準化、規范化、流程化。
4.加強手術(shù)室專(zhuān)科護士的培養及護士分層培訓。
5.嚴格執行消毒隔離制度,預防院內感染的發(fā)生。
6.根據醫院績(jì)效考核方案原則,結合手術(shù)室特點(diǎn)制定行之有效的績(jì)效考核方案,建立績(jì)效考核指標體系。
。ㄈ┘訌娛中g(shù)安全核查制度,明確三方責任,確保正確手術(shù)
1.加強手術(shù)安全核查制度:宣傳與培訓組織手術(shù)相關(guān)人員認真學(xué)習《20xx年手術(shù)患者安全目標》,領(lǐng)會(huì )其重要性。
2.明確三方責任及職責:手術(shù)安全核查是一項多部門(mén)、多人員、多環(huán)節的復雜過(guò)程,每一個(gè)部門(mén)相互協(xié)調、互相配合,才能完成不同時(shí)期的核對。
3.手術(shù)安全核查必須按照步驟依次進(jìn)行,每一步核查無(wú)誤后方可進(jìn)行下一步操作,不得提前填寫(xiě)表格。
4.手術(shù)科室、麻醉科與手術(shù)室的負責人是本科室實(shí)施手術(shù)安全核查制度的第一責任人。
5.主動(dòng)聯(lián)系醫務(wù)科加強對本院手術(shù)安全核查制度實(shí)施情況的監督與管理,并提出持續改進(jìn)的措施。
。ㄋ模┘訌娮o理梯隊建設,提高手術(shù)室護士的綜合素質(zhì)
1.培養護理人員的創(chuàng )新意識、多方面專(zhuān)業(yè)能力,注重梯隊人員培養,選派護理骨干外出學(xué)習培訓,努力學(xué)習新技術(shù)、新方法,做到以點(diǎn)帶面,全面提升手術(shù)室護士專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平。
2.深入了解手術(shù)室不同層次護士特點(diǎn),發(fā)揮不同層次護士的作用。
3.落實(shí)層級護士培訓,加強專(zhuān)科護士操作技能,做好低年資護士的傳、幫、帶工作,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4.化解護士壓力,營(yíng)造快樂(lè )工作氛圍。建立以人為本的人性化管理,培養團隊成員之間的親和力,重視培訓護士的工作自信心,營(yíng)造良好的工作氛圍。
5.掌握領(lǐng)導藝術(shù),當好手術(shù)室這個(gè)護理團隊的領(lǐng)頭羊,建立高效和諧團隊。
6.提高人員的文化素質(zhì),組織文化知識、技術(shù)技能、品德修養方面的培訓。
。ㄎ澹┘訌姾牟墓芾砑霸焊斜O控,認真落實(shí)核算查對工作,避免錯收漏收現象發(fā)生。
1.做好各手術(shù)間、物體表面、手等環(huán)境衛生學(xué)監測、登記,加強手衛生管理、預防交叉感染發(fā)生。
2.做好終末消毒、一次性物品、高值耗材、醫療垃圾管理
3.做好科室消耗品及醫療物資的清領(lǐng),并進(jìn)行定期對科內二級庫進(jìn)行清點(diǎn),杜絕物質(zhì)積壓,減少開(kāi)支,避免浪費。
4.實(shí)行誰(shuí)接病人誰(shuí)負責到底的原則避免了錯收、漏收、多收費現象發(fā)生同時(shí)也確保了手術(shù)護理安全。
。┡μ嵘o士長(cháng)管理水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升綜合素質(zhì)。加強與護理部主任及其它科室護士長(cháng)的交流溝通,借鑒其它醫院的管理模式及方法。大膽、科學(xué)、有效管理,提高管理水平。加強崗位責任制的落實(shí)。關(guān)心尊重激勵護士,實(shí)行人性化管理,增加科室凝聚力,注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養。已身作則,從生活、學(xué)習關(guān)懷護士,調動(dòng)護士工作積極性,挖掘護士潛能,提高護理質(zhì)量
。ㄆ撸⿲φ赵u審標準,縮小差距
1.帶領(lǐng)科室的護理團隊對評審標準的條款進(jìn)行解讀。
2.找出差距,進(jìn)行整改。
總之20xx年我科全體護理人員將在醫院各級領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下,與臨床各手術(shù)科室醫生、專(zhuān)家密切配合,保障醫療護理安全,改善服務(wù)態(tài)度,爭創(chuàng )良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
手術(shù)室工作計劃14
即將到來(lái)的20xx年,將是我院蓬勃發(fā)展、快速騰飛的一年,為適應我院發(fā)展的要求,在新的一年里,我們將認真貫徹落實(shí)醫院的工作重點(diǎn),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理,促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高,實(shí)現“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理,精益求精的配合手術(shù)”這一服務(wù)宗旨,根據院部及護理部有關(guān)精神,結合我科情況,制定護理管理目標及計劃如下:
一、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。
做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”活動(dòng),嚴格執行保護性醫療制度,隨時(shí)為病人著(zhù)想,關(guān)注病人的病情、手術(shù)效果等。切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式,做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細心介紹。保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿(mǎn)足病人一切合理要求,各項護理操作要同病人打招呼,采用鼓勵性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使病人感覺(jué)輕松、溫暖,盡量為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥ 95%。
工作中注重加強與醫生溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高和各手術(shù)科室的協(xié)調能力,以便更好的配合手術(shù)(達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥95%)。
二、實(shí)施流程化操作,提高工作效率。
對各項常規手術(shù),固化操作流程,要求護理人員嚴格按照流程操作,實(shí)現接臺手術(shù)無(wú)縫鏈接,最大化提高手術(shù)間利用率。
在手術(shù)室現有空間緊張的客觀(guān)條件下,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高工作效率,爭取具備配合月手術(shù)數達上一年手術(shù)數的120%,以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的手術(shù)需求。
三、加強護理質(zhì)量安全管理
保證年護理事故發(fā)生率為零。在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理技術(shù)操作規程,加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),使各項工作程序化、規范化。
利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形勢增強護士的責任意識,制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對容易出現的事故隱患提出整改意見(jiàn),杜絕差錯事故發(fā)生。
通過(guò)統計手術(shù)臺次,滿(mǎn)意度調查,有無(wú)差錯事故及投訴,檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
四、嚴格遵守醫院感染管理,認真執行消毒隔離制度。
進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴格執行無(wú)菌技術(shù),對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,在醫院現有條件下,盡量按照醫院感染管理各種條例規范管理,防止院內感染。
嚴格執行參觀(guān)制度,保持良好的秩序,室內制止高聲交談。為手術(shù)患者提供安全、輕松的手術(shù)醫治環(huán)境。把好物品進(jìn)出關(guān),使手術(shù)室物品管理規范有序,并有定期檢測報告,確保手術(shù)用物的安全使用。把好清潔消毒滅菌關(guān),制度手術(shù)室保潔制度,做到分工協(xié)作,責任到人,定期空氣細菌檢測,確保安全范圍。
五、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓,配合新項目、新技術(shù)的開(kāi)展。
隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不斷引進(jìn),新項目不斷開(kāi)展,新技術(shù)不斷應用,手術(shù)室要緊跟醫院不斷發(fā)展的步伐,加強學(xué)習,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內容包括基礎理論、專(zhuān)科護理、儀器設備使用、手術(shù)配合流程等,多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護理知識新動(dòng)態(tài),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)能力,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。理論知識學(xué)習到位,從“三基三嚴”入手,擴大范圍學(xué)習:各手術(shù)專(zhuān)科的相干知識、局部解剖知識、新展開(kāi)手術(shù)的理論指導。以豐富頭腦、過(guò)硬的知識贏(yíng)得病人及手術(shù)醫師的尊重,提升手術(shù)室護士形象,同時(shí)更好的為手術(shù)患者服務(wù)。
加強護理專(zhuān)業(yè)技能培訓,提高靜脈穿刺成功率,手術(shù)室基礎操作到位,堅持基礎操作與專(zhuān)科技術(shù)培訓相結合,每月安排一次應急預案的實(shí)地演練,進(jìn)一步提高護士應急配合技術(shù)水平。在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行手術(shù)配合技巧的討論,請教有經(jīng)驗的護士傳授經(jīng)驗。在日常工作中,提高急救意識、規范搶救工作流程,對搶救藥品、搶救儀器的使用等,要達到人人熟練掌握和應用。
六、加強服務(wù)禮節的練習,確;颊咴谛睦淼玫桨踩姆⻊(wù)。
多與患者交談,學(xué)會(huì )交談技能,走出手術(shù)室深進(jìn)到患者的床前,了解患者及家屬對我們工作的滿(mǎn)意度,針對患者的疑問(wèn),及時(shí)做出講解、溝通,盡快獲得患者的認可,提高滿(mǎn)意度。
學(xué)會(huì )換位思考,站在患者的角度審閱自己的工作及言談舉止,讓護士親身在手術(shù)床上體驗躺在手術(shù)床上的感受及特殊手術(shù)體位的舒服度,采取“演繹”的形式,將平時(shí)不留意說(shuō)出的僵硬話(huà)語(yǔ)表現出來(lái),讓護士自己體會(huì )感受,幫助護士進(jìn)一步熟悉服務(wù)態(tài)度的重要性。
加強人性化服務(wù),對患者及時(shí)進(jìn)行心理疏導,為小兒患者準備合適的玩具和適宜的兒童歌曲等;為聾啞人等特殊手術(shù)患者準備合適的宣傳手冊和手語(yǔ)溝通,保證小兒手術(shù)患者和特殊手術(shù)患者的人性服務(wù)。
七、加強對藥品、儀器的管理。
強化對科室硬件設施的常規檢查意識,專(zhuān)人負責醫療設備的保養,加強各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修,做到對儀器設備性能和使用狀態(tài)心中有數,保證臨床正常運轉。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,做到既保證臨床使用需求又不浪費。
八、加強協(xié)作配合,積極營(yíng)造良好的工作氛圍。
在工作中,大家相互尊重,積極溝通,有矛盾及時(shí)化解,有困難相互協(xié)作,培養團隊精神。
在生活中,大家互相關(guān)心,增進(jìn)友誼,使手術(shù)室成為溫馨的集體,增強科室凝聚力和戰斗力。
在與各手術(shù)科室協(xié)作中,注重溝通,合理安排手術(shù),及時(shí)提供手術(shù)配合,’共同完成手術(shù)任務(wù),營(yíng)造良好的協(xié)作關(guān)系
九、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。
定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費及損耗。
專(zhuān)人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。
十、建立完善的護理質(zhì)量監控體系
科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計手術(shù)臺次、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標,完善和促進(jìn)護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
十一、人性管理合理安排,確?剖页掷m發(fā)展。
根據手術(shù)科室的發(fā)展和需要,對自身內部結構進(jìn)行調整,設置專(zhuān)科人員,構建專(zhuān)科梯隊。
工作時(shí)間不再單一化和統一化,靈活排班,以迎接未來(lái)更多的變化和要求。
手術(shù)室工作計劃15
手術(shù)室是醫院外科系統的重要組成部分,是保證手術(shù)順利進(jìn)行及危重病急救的中心樞紐,結合當前實(shí)際,制定有針對性手術(shù)室護理行為,降低手術(shù)室護理風(fēng)險,保證手術(shù)順利進(jìn)行,提高護理服務(wù)水平,特制定以下幾點(diǎn)計劃:
一:精心打造手術(shù)環(huán)境,護理人員提前上班,精心做好各項準備工作,洗手護士在晨交班前將手術(shù)用物放置于手術(shù)間,既節約首臺手術(shù)開(kāi)臺時(shí)間,又避開(kāi)無(wú)菌物品存儲間每天人流、物流的高峰時(shí)段,保證空氣質(zhì)量,降低手術(shù)風(fēng)險,保證患者安全。精心打造“溫馨、舒適、輕松”的術(shù)前環(huán)境,如在舒適準備是播放優(yōu)美音樂(lè )和溫馨的祝福語(yǔ),裝飾墻壁和天花板,提供各種各樣的術(shù)前健康教育等。首臺手術(shù)患者提前接入手術(shù)間,由專(zhuān)人陪護,集中管理,給予專(zhuān)業(yè)化的心理疏導和規范化的操作。
二:縮短連臺手術(shù)間隔時(shí)間,提前完善病房術(shù)前準備,巡回護士根據手術(shù)間前一臺手術(shù)進(jìn)展情況提交手術(shù)申請,將填寫(xiě)完整的“手術(shù)患者接送卡和手術(shù)通知單”交與準備護士,準備室護士立即電話(huà)通知病房護士站,提前做好手術(shù)準備。并在準備間提前打號液體,同時(shí)做好心理護理,節約麻醉前的準備時(shí)間,避免了因術(shù)前操作不順而延誤時(shí)間。
三:建立綠色通道,實(shí)施急診實(shí)施無(wú)障礙,常規預留急診實(shí)施間,成立手術(shù)室應急小組,實(shí)行一級、二級、三級值班人員負責制,24小時(shí)全天待命,確保及時(shí)接受手術(shù)治療,保證患者安全。改變排班模式,人性化排班,彈性排班,滿(mǎn)足手術(shù)需要。
四:專(zhuān)科化術(shù)前訪(fǎng)視,以各個(gè)專(zhuān)科疾病特點(diǎn)和手術(shù)準備特殊要求為核心內容的護理宣教和指導服務(wù),是手術(shù)室術(shù)前訪(fǎng)視更具有針對性,更加規范化的充分體現。
五:專(zhuān)科化健康宣教,針對點(diǎn)型病種特點(diǎn)設計,旨在突出專(zhuān)科專(zhuān)病特色,給予手術(shù)患者及家屬更加清晰詳盡的指導。
六:為小兒患者提供“母愛(ài)式”服務(wù),手術(shù)室添置各類(lèi)安全性的玩具供患兒玩耍。請患兒的家屬規范著(zhù)裝進(jìn)入恢復室陪伴患兒,減少患兒的哭鬧,降低復蘇期患兒風(fēng)險,將母親對孩子的情意投入到對手術(shù)患兒的日常護理中,對患兒倍加呵護于關(guān)愛(ài)。
七:為患者家屬提供“清晰化“服務(wù),設置術(shù)中家屬咨詢(xún)服務(wù)門(mén)崗,解答家屬疑問(wèn)。
八:建立手術(shù)醫生習俗,愛(ài)好檔案
九:尊重患者,家屬,醫生不同的宗教信仰,生活習俗。
十:加強優(yōu)質(zhì)護理長(cháng)效機制建設是鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效,鼓舞護理團隊士氣使其持續進(jìn)步,持續提高護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,最終讓老百姓的道更多實(shí)惠的保障。
十一:護理質(zhì)量的控制,手術(shù)室專(zhuān)科化操作精益求精,手術(shù)室設備管理精細化,手術(shù)室環(huán)境管理精細化。
十二;假期手術(shù)室安全管理,提高護理質(zhì)量,應慣切預防為主的思想,立足于超前防范基礎,認真查找薄弱環(huán)節和個(gè)種漏洞,做到責任到人,措施到位,確保手術(shù)病人全程沒(méi)有安全隱患。
十三:實(shí)施安全核查,做到三方核查,并簽字,降低手術(shù)風(fēng)險。所有有左右之分的手術(shù),都要明確做好表示。
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