高二年級下學(xué)期工作計劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編精心整理的高二年級下學(xué)期工作計劃，希望對大家有所幫助。
高二年級是整個(gè)高中階段承上啟下的一年，學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)、能否進(jìn)入高等院校學(xué)習和這一年的學(xué)習態(tài)度與學(xué)習效率密切相關(guān)。由于高二下學(xué)期還面臨學(xué)考，工作任務(wù)更加艱巨，本學(xué)期的教學(xué)與管理更是學(xué)生進(jìn)一步夯實(shí)基礎，為高三做好充分準備的關(guān)鍵性的一個(gè)學(xué)期。我們本著(zhù)嚴謹、務(wù)實(shí)和高度負責的態(tài)度，在認真總結上學(xué)期工作得失的基礎上，結合本年級的實(shí)際情況，立足學(xué)考，著(zhù)眼高考，制定本學(xué)期的工作計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)校的工作計劃，以新課程理念作為指導，深化課堂教學(xué)改革，穩步推進(jìn)學(xué)案教學(xué)，提高課堂教學(xué)效益。依據學(xué)校提出的“抓好‘三基’，突‘一本’�！尽睘楣芾碜谥�，結合本年級的實(shí)際情況，在學(xué)生管理上創(chuàng )新機制，狠抓學(xué)生的行為規范和養成教育，以班風(fēng)、考風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設為抓手，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)生學(xué)習的內趨力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提升。在教師管理上側重于制度建設，規范教師的教學(xué)行為，狠抓教學(xué)常規落實(shí)與檢查，努力打造高效課堂。加強年級內部團結協(xié)作、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，提高教師的幸福感與認同感，努力提高育人水平和教學(xué)水平，強化年級內涵發(fā)展，抓重點(diǎn)促常規，精細管理，嚴格要求，凝聚集體智慧，務(wù)實(shí)苦干，工作到位，力爭年級各項工作有更大進(jìn)展，再創(chuàng )優(yōu)異成績(jì)。
二、具體措施
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1、加強安全教育，落實(shí)安全檢查工作
在日常教育教學(xué)過(guò)程中，要始終把安全放在首位，提高警惕，時(shí)刻警醒，嚴格要求，確保學(xué)生不越軌、不越線(xiàn)，引導學(xué)生遵紀守法，熱愛(ài)生活，珍惜生命。要時(shí)刻不忘培養師生的安全意識，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，配合有關(guān)部門(mén)定期對各項安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，將隱患消除在萌芽之中，讓安全意識深入每個(gè)師生心中，狠抓上網(wǎng)、看小說(shuō)、聽(tīng)MP3、MP4、玩手機、異性不正常交往等現象，及時(shí)和家長(cháng)溝通，取得家長(cháng)的大力支持，創(chuàng )建平安校園。
2、加強“班會(huì )”研究和管理，提高班會(huì )的實(shí)效性
班主任要認真探究“班會(huì )”的召開(kāi)形式和思路，使班會(huì )開(kāi)得更加充實(shí)、有效、豐富，使班會(huì )內容形成系列化、專(zhuān)題化、多極化，使每一次班會(huì )都能成為學(xué)生學(xué)習、思想、人生旅途中的加油站。
3、狠抓“三風(fēng)”建設，爭創(chuàng )文明班集體
為強化高二班級管理，年級進(jìn)一步落實(shí)規范班級量化評估制度。班主任應以星級班級、星級宿舍的評估為契機，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設。良好的班風(fēng)是基礎，良好的學(xué)風(fēng)是關(guān)鍵，良好的考風(fēng)是檢驗。班主任要下大氣力圍繞這一工作做文章，通過(guò)科學(xué)的管理，逐漸地實(shí)現由強行入軌到自我約束的過(guò)渡。在班風(fēng)問(wèn)題上，以早晚自習到班率、課間操、自習紀律和公寓管理為突破口，配合年級、政教處、物業(yè)公司加大管理力度。做到及時(shí)發(fā)現班內的不良傾向，及時(shí)解決，把不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。年級每天早晨召開(kāi)班級管理研討會(huì )，相互學(xué)習，相互借鑒，全方位、多角度地進(jìn)行教育。
4、繼續加強年級文化建設，營(yíng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境
通過(guò)年級優(yōu)秀學(xué)生風(fēng)采展示、表彰會(huì )、開(kāi)展活動(dòng)、黑板報等途徑，加強對學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標，激發(fā)學(xué)生的成材欲望。通過(guò)對學(xué)生儀容、儀表的整治，進(jìn)一步鞏固上學(xué)期的“文明禮儀”教育系列活動(dòng)的成果，為學(xué)生學(xué)習有目標，行為有方向奠定基礎，營(yíng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境。
5、從良好習慣培養入手，加強對學(xué)生的思想品德和行為規范的教育
在年級的總體要求下，學(xué)生會(huì )領(lǐng)導指導小組要有計劃、有步驟地對學(xué)生的學(xué)習習慣、生活習慣、衛生習慣、組織觀(guān)念等日常行為規范進(jìn)行強化教育。加強班級秩序的穩定與協(xié)調，大力挖掘各種教育資源，班級之間互通有無(wú)，互相交流，共同提高，加強學(xué)生的自我管理意識，爭創(chuàng )年級安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。
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1、加強學(xué)生的學(xué)習過(guò)程管理
�。�1）繼續抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是順利完成學(xué)習任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生成績(jì)全面提升的前提條件。本學(xué)期還要以高標準、嚴要求狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，發(fā)揮尖子生“帶”的作用，做好后進(jìn)生的轉化工作。注重師生互動(dòng)，成立各種形式的學(xué)習小組，以活動(dòng)促學(xué)習，切實(shí)搞好幫扶，提高幫扶效果。年級進(jìn)一步明確師生談話(huà)制度和師生、生生幫扶制度，加大對學(xué)生學(xué)習、思想、生活的關(guān)愛(ài)力度，以利于形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)和團結和諧的年級氛圍，提高學(xué)生學(xué)習的內趨力，使各層次學(xué)生成績(jì)都有提高。
�。�2）加強學(xué)生學(xué)習目標的教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。班主任、任課教師根據學(xué)生實(shí)際因人而異設計學(xué)習目標，發(fā)揮目標的激勵作用，讓學(xué)生在目標的帶動(dòng)下，通過(guò)發(fā)奮努力，不斷地提高自己的學(xué)習水平。通過(guò)培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，督促學(xué)生制定可行的學(xué)習計劃，使優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習成績(jì)有大的進(jìn)步，學(xué)習困難學(xué)生對學(xué)習產(chǎn)生興趣，并能主動(dòng)的學(xué)習。
2、全面落實(shí)學(xué)校課堂教學(xué)改革要求，規范教師教學(xué)管理
�。�1）教書(shū)育人、雙管齊下。在繼續加強教學(xué)常規檢查量化，落實(shí)好備、教、批、輔、改等環(huán)節的前提下，倡導全體任課教師都要對學(xué)生管教、管導，不再把事情只往班主任處推，實(shí)現全員參與、全程管理的格局。對本學(xué)期的工作做到統籌安排，力爭做到“有教必練、有練必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有糾必補”，防止前松后緊，在保證進(jìn)度的同時(shí)一定要確保教學(xué)質(zhì)量。高度重視學(xué)業(yè)水平考試工作，對學(xué)業(yè)水平考試工作早準備、早動(dòng)手，力爭使學(xué)業(yè)水平考試工作得到圓滿(mǎn)完成。
�。�2）分層教學(xué)、整體推進(jìn)。鑒于生源基礎較差、層次相差甚大的特點(diǎn)，統一化的要求顯然不符合教學(xué)實(shí)際，為此年級在學(xué)校的指導下將采取三個(gè)“分層”要求。一是課堂教學(xué)上的分層要求。教師應根據不同類(lèi)型學(xué)生選擇不同的教學(xué)內容和教學(xué)難度，在完成必須的基本教學(xué)內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學(xué)習層面的學(xué)生，確保課堂上每個(gè)學(xué)生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學(xué)生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個(gè)層次去要求學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生都有自己明確的目標和任務(wù)，讓每一個(gè)學(xué)生在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學(xué)習評價(jià)上的分層要求。教師在對學(xué)生各個(gè)方面，特別是學(xué)習方面的評價(jià)上應有不同的標準，評價(jià)應以發(fā)展程度為標準，有所進(jìn)步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習品質(zhì)和成績(jì)標準來(lái)衡量他們，否則會(huì )挫傷他們的自尊心和進(jìn)取的信心。力求做到“把數量降下來(lái)，質(zhì)量提上去，把方法教給學(xué)生，把時(shí)間還給學(xué)生”，注重教學(xué)方法的研究和革新，提高教學(xué)的針對性和有效性。
�。�3）加強集體備課，完善教科研制度。為杜絕教學(xué)中的隨意性，年級要求各學(xué)科組做到“五有”、“四定”、“三明確”�！拔逵小本褪怯杏媱�，有措施，有記載，有課題，有效果；“四定”就是定時(shí)間，定地點(diǎn)，定主題，定中心發(fā)言人；“三明確”就是明確基本知識點(diǎn)，明確考點(diǎn)，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)，夯實(shí)各學(xué)科基礎。加強集體備課，以點(diǎn)帶面、以面促體，形成立體網(wǎng)絡(luò )的課堂教學(xué)特色。完善教科研制度，加強學(xué)科教研引領(lǐng)作用，揚長(cháng)避短，相互學(xué)習，使各個(gè)備課組均衡發(fā)展、集體創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)集體備課、教研和各項教學(xué)活動(dòng)的穩步開(kāi)展。
�。�4）加大聽(tīng)、評、巡課力度，強化教學(xué)常規管理。認真搞好聽(tīng)、評、巡課活動(dòng)，示范課為先導，強化聽(tīng)、評課制度，通過(guò)巡課保證聽(tīng)、評課活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，挖掘好的典型，發(fā)揚好的做法。
�。�5）繼續實(shí)行月考制度，重視考試成績(jì)的分析。從全面提高學(xué)生素質(zhì)的角度出發(fā)，加強過(guò)程管理，塑造優(yōu)良的班風(fēng)、考風(fēng)、學(xué)風(fēng)，完善高二年級“培優(yōu)、治拐、扶中”工作，尤其要重視學(xué)科邊緣生的轉化。任課教師應嚴把課堂教學(xué)關(guān)、命題制卷關(guān)、考試檢測關(guān)、質(zhì)量分析關(guān)、信息整合關(guān)，確保試題難易度適中，確�？荚嚨目尚哦�，為教育教學(xué)提供可參考的數據。
3、加強對特長(cháng)生的管理。特長(cháng)生的管理要做到制度化，班主任應與專(zhuān)業(yè)指導老師加強聯(lián)系，做到兩條線(xiàn)并重管理，杜絕特長(cháng)生管理真空的出現，科任教師應加強特長(cháng)生的課堂管理，確保他們文化與專(zhuān)業(yè)并重。
4、加強學(xué)生心理輔導，準備“走進(jìn)高三總動(dòng)員大會(huì )”，增強師生的高三意識。針對高二下學(xué)期的特點(diǎn)，加強對學(xué)生的再入學(xué)、再入軌教育，提高工作的計劃性，增強高三意識，明確目標，加強合作，使全體師生都能在一個(gè)良好的氛圍中勤奮地、和諧地、順利地成長(cháng)、學(xué)習，使班級管理和年級管理水平再上新臺階。
5、開(kāi)展多種類(lèi)活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。以學(xué)生會(huì )領(lǐng)導指導小組為載體，堅持每月組織一項大型活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生間和師生間的交流與溝通，為學(xué)生提供更多的展示空間，體會(huì )組織和紀律的重要性，增強自律意識。努力探索開(kāi)展系列活動(dòng)的新路子，將組織管理權交給學(xué)生，鍛煉學(xué)生自主意識，體現辦學(xué)特色。
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1、強化備課組職能，實(shí)施備課組長(cháng)負責制。加強備課組管理，全面提高教師教育教學(xué)水平，充分利用聽(tīng)課、評課、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。做好師徒結對工作，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(cháng)，進(jìn)一步做好教學(xué)常規的監督與檢查，保障教學(xué)過(guò)程的規范性和實(shí)效性。鼓勵教師，尤其是中青年教師多做一些高考試卷，提升教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)能力。對于青年教師的培養，由學(xué)科帶頭人、骨干教師及工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的教師為師傅，著(zhù)重于本學(xué)科。師傅通過(guò)言傳身教、具體指導，不僅幫助徒弟備課，深入課堂聽(tīng)課，而且還為他們上示范課、領(lǐng)路課，同時(shí)創(chuàng )造條件讓徒弟多上公開(kāi)課，讓他們在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。年級積極創(chuàng )造條件，為青年教師開(kāi)辟外出學(xué)習的機會(huì )，開(kāi)闊他們的視野。
2、進(jìn)一步加強班主任隊伍專(zhuān)業(yè)化建設進(jìn)程，實(shí)施班主任負責制。堅持班主任例會(huì )制度，提高工作的預見(jiàn)性和針對性，提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養和戰斗力。關(guān)心青年班主任的成長(cháng)，及時(shí)了解他們的工作狀態(tài)和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔。利用班主任例會(huì )，學(xué)習教育理論，分析年級管理中出現的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑒和反思中提升自己的管理能力。
3、做好復習資料的選訂工作。復習資料的選訂工作流程為：備課組長(cháng)召集全組教師選好復習資料版本，報年級組，再由年級組報請學(xué)校，統一進(jìn)行訂購，禁止科任教師單獨選購。
4、搞好教師文體活動(dòng)，提升教師的幸福感。為緩解教師的工作壓力，增強教師身心健康，使每一位教師在工作之余享受生活，年級利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使教師能夠舒緩心情、陶冶情操、熔煉團隊，以更加充沛的精力投入到工作中去，達到事半功倍的效果。
5、辦公時(shí)間嚴禁上網(wǎng)瀏覽與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)站內容，嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲，嚴禁做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。
本學(xué)期是整個(gè)高中階段的關(guān)鍵時(shí)期，工作的好壞直接對升入高三以后的教育教學(xué)管理產(chǎn)生深遠的影響，各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實(shí)，以高三的理念，高三的思路，高三的做法為參考，嚴格制度管理，為進(jìn)入高三打好基礎。相信在學(xué)校領(lǐng)導的精心幫助與指導下，經(jīng)過(guò)全體教師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個(gè)新的臺階。
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