2022春季后勤園長(cháng)工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的2022春季后勤園長(cháng)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022春季后勤園長(cháng)工作計劃1
一、指導思想：
圍繞學(xué)校20xx年工作思路，結合后勤工作特點(diǎn)與要求，以“規范管理、熱心服務(wù)”為目標，以“少說(shuō)多講多做，少坐多走多問(wèn)”為工作原則，不斷規范財務(wù)管理，強化服務(wù)意識、創(chuàng )新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的保障。
二、重點(diǎn)工作
1、加快山橋小學(xué)的建設工程，爭取到年底完成前期的所有工作，為明年的正式開(kāi)工奠定基礎。
2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進(jìn)行一次集中學(xué)習，提高服務(wù)意識，增強責任感、歸屬感。
3、強化財物的管理和調配的規范性。完善學(xué)校財產(chǎn)管理、檢查和報損制度。加強學(xué)校財產(chǎn)的信息化管理。
4、做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線(xiàn)的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的采購量和價(jià)格的監控，努力做到節儉開(kāi)支。
5、完善中心小學(xué)及兩個(gè)完小的設施設備，細致做好校園綠化的養護，不斷優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境。
6、加強食堂管理。把好“進(jìn)口關(guān)”，做好成本核算，實(shí)現收支平衡的基礎上，盡可能提高菜肴質(zhì)量。
7、加強校園安全的防范工作。加強教學(xué)設施設備的日常檢查，及時(shí)維修，消除安全隱患。
三、具體工作：
�。ㄒ唬┘訌姾笄谌藛T隊伍的建設，有效提高后勤保障力度。
1、加強對后勤人員的學(xué)習與培訓，每月定期召開(kāi)會(huì )議，組織相應的學(xué)習和活動(dòng)，強化后勤人員的安全意識、服務(wù)意識、責任意識、協(xié)作意識。
2、充分發(fā)揮后勤員工小組長(cháng)的作用。本學(xué)期召開(kāi)兩次組長(cháng)會(huì )議，平時(shí)不定期地談話(huà)，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作能力、員工間的合作程度等，并針對性地采取措施。
3、加強與西湖保安公司的聯(lián)系，盡量保證保安隊伍的穩定性，確保聘用一些優(yōu)秀的門(mén)衛工作人員。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校財產(chǎn)管理，提高使用的效率。
1、完成學(xué)校財產(chǎn)清理。期初、期末分兩次對各校財產(chǎn)進(jìn)行清查，實(shí)施財產(chǎn)遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳物相符。
2、修訂學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理制度，組織全體教師學(xué)習，并按程序、要求嚴格執行。
3、繼續落實(shí)好基建維修采購報告制度，做好對辦公用品采購數量及價(jià)格的監控，明晰支出審批權限，控制日常支出，努力做到節儉開(kāi)支。做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線(xiàn)的合理使用。
�。ㄈ┘訌娛程霉芾�，讓師生吃得放心滿(mǎn)意。
1、在日常工作中開(kāi)始嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食安全。
2、主動(dòng)爭取區教育局及衛生監督部門(mén)對學(xué)校食堂的工作指導，積極主動(dòng)邀請專(zhuān)家到各校提供現場(chǎng)指導一次，并積極改進(jìn)工作。
3、加強對食堂人員的組織學(xué)習，嚴格執行食堂各項操作規范，平時(shí)聯(lián)系衛生室加強檢查，并將檢查結果與學(xué)期考核掛鉤。
4、加強對供應商的管理。加強對食堂采購質(zhì)量的監控，每周都對各校的情況進(jìn)行反饋；加強對食堂采購價(jià)格的監控，每周進(jìn)行市場(chǎng)供應價(jià)格調查，并根據質(zhì)量、價(jià)格對比實(shí)施對各供應商的獎懲管理措施。
5、從控制供應量、質(zhì)、價(jià)格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算，實(shí)現收支平衡。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步增強后勤的服務(wù)意識，保證學(xué)校各項活動(dòng)的正常有序運行。
1、完善后勤日常工作細目，按具體要求在日常工作中執行，使后勤日常工作常規化、精細化。
2、開(kāi)學(xué)初，做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā)，班級及專(zhuān)用教室必需品的配備及添置。
3、嚴格執行保修制度，能及時(shí)維修的當天維修，有難度的維修原則上不超過(guò)三天。
4、遇到學(xué)校的各項比較大的活動(dòng)，提前做好各項活動(dòng)的前期各項準備活動(dòng)，確�；顒�(dòng)正常有序運行。
�。ㄎ澹┢渌ぷ�
1、配合辦公室做好四校墻壁、走廊等校園文化設計改造和各項宣傳工作。
2、在校長(cháng)室的領(lǐng)導下扎實(shí)做好校園綜合治理工作，落實(shí)校園安保各項措施，積極創(chuàng )建“平安校園”。
3、細致做好校園綠化的養護，建設精致的校園綠化景觀(guān)，優(yōu)化校園環(huán)境。
4、每月深入完小一次，進(jìn)行設施設備的檢查，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，并不斷改進(jìn)。
5、配合學(xué)校其他行政部門(mén)做好其他臨時(shí)性工作
2022春季后勤園長(cháng)工作計劃2
一、指導思想：
以學(xué)校工作意見(jiàn)為指導，在扶校長(cháng)的統一領(lǐng)導下，認真學(xué)習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在規范化、制度化再上新臺階。
二、工作目標
進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)社會(huì )化、后勤工作規范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實(shí)崗位責任制，強化各項服務(wù)的過(guò)程管理，同時(shí)加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續強化后勤員工素質(zhì)教育常規管理，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習現代教育技術(shù)，逐步實(shí)現后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節流，爭取資金，為開(kāi)通南北大門(mén)做準備。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬⿵娀笄陉犖榻ㄔO、制度建設，努力提高員工的自身素質(zhì)。
認真學(xué)習學(xué)校工作意見(jiàn)，深刻領(lǐng)會(huì )，全面貫徹“工作意見(jiàn)”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗，統一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。進(jìn)一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實(shí)崗位責任制。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎上，進(jìn)一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，繼續建立總務(wù)后勤工作日志，認真記載，設立意見(jiàn)箱，接受師生監督。通過(guò)檢查評比為綜合考核積累材料。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。
進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進(jìn)出庫手續，繼續完善校產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記管理，兌現損壞賠償制度。
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
本學(xué)期我們將通過(guò)各種形式向師生員工進(jìn)行愛(ài)護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛(ài)護公物，愛(ài)護校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng )建文明校園活動(dòng)和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來(lái)。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學(xué)校中心工作，積極做好校園南北大門(mén)開(kāi)通前的準備工作。
3、加強食堂的衛生、質(zhì)量的督查，做好營(yíng)養午餐工作
繼續抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng )新、力求在運作中逐漸完善，認真抓好小商店的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，定期不定期開(kāi)展檢查活動(dòng)，征求意見(jiàn)及時(shí)反饋信息意見(jiàn)和要求。認真抓好食堂衛生工作，督促、協(xié)助司務(wù)長(cháng)落實(shí)衛生包干區域，責任到人，量化考核。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強開(kāi)源節流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財力、物力。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節水節電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎懲責任制的兌現落到實(shí)處，真正體現獎懲分明，同時(shí)加強對校園各方位、各部門(mén)用水用電的管理。
2、抓好購物管理，本著(zhù)對學(xué)校忠誠的原則，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時(shí)抓好庫存物資的管理，減少庫存數量，避免積壓資金。
3、繼續實(shí)行自管為主的方針，平時(shí)的工作，能后勤人員自己做的，盡可能自己解決，減少額外支出。
總之，按原則不失人文地為全校師生服務(wù)，確保我們的服務(wù)對象滿(mǎn)意，同時(shí)，我也相信。我們的后勤工作會(huì )越來(lái)越好，我們的陽(yáng)坪小學(xué)將更輝煌！
2022春季后勤園長(cháng)工作計劃3
一、指導思想
20xx年春季，學(xué)校后勤工作將遵循學(xué)�？傮w工作思路，以“服務(wù)育人”為宗旨，以“安全工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步強化后勤隊伍建設和制度建設，加強安全工作，強化學(xué)校的財、物管理，規范食堂和住宿生管理，保證服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。
二、工作重點(diǎn)
1、完善后勤制度建設，提高后勤服務(wù)意識。
2、抓好后勤常規管理，保證后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、提高安全防范意識，做好后勤安全保障。
4、推進(jìn)校園環(huán)境建設，營(yíng)造優(yōu)美校園環(huán)境。
三、工作措施
1、健全制度，實(shí)施后勤精細化管理。本學(xué)期將修訂完善后勤規章制度和崗位職責，出臺《馬橋鎮小學(xué)后勤管理細則》，內容涵蓋學(xué)校后勤管理的全過(guò)程，涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財務(wù)制度、校園安全及門(mén)衛管理制度、校園環(huán)境衛生制度、維修制度等等，讓后勤管理規章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規范化、制度化、科學(xué)化提供堅實(shí)的保障。
2、更新觀(guān)念，增強后勤人員服務(wù)意識。通過(guò)人性化管理，樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀(guān)，激發(fā)其工作熱情，強化自覺(jué)服務(wù)意識，變后勤為先行，牢固樹(shù)立服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想。發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時(shí)性工作。
3、加大安全督查力度，確保校園安全穩定。一是強化門(mén)衛責任，確保校園安全。嚴格落實(shí)“閑人免進(jìn)、進(jìn)門(mén)登記、出門(mén)銷(xiāo)號、限時(shí)離�！遍T(mén)衛工作要求。二是落實(shí)生活教師24小時(shí)值班制度，加大寄宿生空閑時(shí)段的巡查力度，切實(shí)保障學(xué)生在校安全。三是嚴格食品衛生安全工作，確保師生飲食安全。四是加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常檢查力度。對發(fā)現的安全隱患做到及時(shí)徹底的維修、排除并做好記錄。
4、嚴格后勤常規管理，細化管理環(huán)節，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅持每月一次的后勤工作例會(huì )、每周一次的寄宿生例會(huì )制度，及時(shí)總結得失，及時(shí)落實(shí)整改。明確階段性任務(wù)，協(xié)調內外事宜，完善日常服務(wù)，使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。
�。�1）嚴肅財務(wù)紀律，合理使用資金。進(jìn)一步規范學(xué)校財務(wù)和食堂財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，加強經(jīng)費管理，執行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數據、情況。入賬出賬，保證不出差錯，不出問(wèn)題，任何時(shí)候經(jīng)得起物價(jià)、審計、財政等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的審查、強化財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失。
�。�2）進(jìn)一步加強公物管理。完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確。公物管理員和總務(wù)主任按時(shí)做好固定資產(chǎn)的對賬，做到賬賬相符、賬物相符。要加強對財產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕校產(chǎn)的人為破損和丟失。各班級、各工作室、各功能室公物繼續按慣例，實(shí)行登記承包管理，責任到人，每學(xué)期開(kāi)學(xué)和放假前進(jìn)行清查核實(shí)。
�。�3）強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進(jìn)出庫手續。對辦公用品的發(fā)放實(shí)行登記制，水電器材的維修實(shí)行按實(shí)領(lǐng)用，對按規定借出的物品要及時(shí)督促歸還。堅持做好盤(pán)庫核算，限量采購，避免積壓，降低辦學(xué)物耗。庫房?jì)纫锓庞行�，并做到防火防盜。
�。�4）認真做好后勤保障工作。后勤管理工作尤為突出的是環(huán)境布置、水電維修、校舍維護，桌椅門(mén)窗維修、校園安全、物品采購及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時(shí)處理，小到影響教學(xué)環(huán)境或某一方面、某些人或某個(gè)人，大到影響正常的教學(xué)秩序，甚至還會(huì )造成大的安全隱患。所以后勤服務(wù)人員必須牢固樹(shù)立“后勤工作無(wú)小事”的思想，認真細致地對待每個(gè)細節，在細字上下功夫。要善于發(fā)現問(wèn)題，對發(fā)現的問(wèn)題和老師們反映的問(wèn)題及時(shí)做好處理和反饋，平時(shí)的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數、日期等都要如實(shí)填寫(xiě)《維修記錄單》，充實(shí)過(guò)程性資料。
�。�5）勤儉節約，降低后勤保障運行成本。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，對節電、節水、節材等方面進(jìn)行統籌規劃，不定期檢查各部位的違規用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實(shí)降低后勤保障運行成本。
A、節約用電。杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員，做到光線(xiàn)好時(shí)不開(kāi)燈，人走隨手關(guān)燈的良好習慣。工作室空調在人離開(kāi)時(shí)關(guān)好電，決不能出現整夜運行的現象發(fā)生。
B、節約用水。加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發(fā)現故障及時(shí)排除，杜絕長(cháng)流水現象。嚴格執行開(kāi)水供應時(shí)間規定。加強對學(xué)�；üこ逃盟�'監管力度，減少浪費。
C、節約用材。學(xué)校的復印、打印等辦公用紙由專(zhuān)人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實(shí)行雙面打印。
�。�6）進(jìn)一步規范食堂管理。嚴把“食材購買(mǎi)、食材入庫、食品加工、檢查督辦、持證上崗、衛生防疫”六個(gè)關(guān)口，從飯菜質(zhì)量、菜樣搭配、服務(wù)態(tài)度、食堂衛生、財務(wù)公開(kāi)等方面實(shí)行民主管理，從程序上確保食堂管理行為規范。堅持落實(shí)周食譜制度，采取周末訂食譜、公示曬食譜、納諫改食譜的辦法，鎖定下周學(xué)生營(yíng)養食譜，全面提升學(xué)校食堂營(yíng)養配餐水平，切實(shí)改善學(xué)生的營(yíng)養與健康狀況。
�。�7）做實(shí)做細寄宿生服務(wù)工作。對寄宿生實(shí)行全員管理、全過(guò)程管理和全天候管理，形成時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、人人有事管的管理模式，使寄宿學(xué)生在校的學(xué)習、生活、活動(dòng)、行為表現自始至終都在教師的悉心指導和精心呵護下進(jìn)行，有效地保證學(xué)生的安全。強化內務(wù)整理，培養自理能力。每周重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行1-2項很具體的行為習慣和生活習慣規范的訓練，做到要求明確、指導具體、訓練到位、檢查嚴格，堅持不懈。在學(xué)生行為習慣養成教育上堅持以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生規范自己的言行，堅持每天日常行為通報、周例會(huì )小結、月評比等活動(dòng)，通過(guò)評價(jià)激勵學(xué)生的好勝心，從而不斷規范自己的言行。
5、凈化綠化美化，營(yíng)造優(yōu)美校園環(huán)境。本學(xué)期將強化綠化管理人員職責，重視花草樹(shù)木的管理，天天有人按時(shí)澆水、除草、施肥、防治病蟲(chóng)害，積極開(kāi)展美化校園的活動(dòng)。門(mén)衛負責門(mén)口規定區域內的環(huán)境保潔。清潔工按照清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場(chǎng)等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，重點(diǎn)放在衛生間、水房等區域，課間過(guò)后，立即清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。
2022春季后勤園長(cháng)工作計劃4
一、指導思想
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，加強員工隊伍建設，加強園務(wù)管理，加強安全生產(chǎn)管理項目，創(chuàng )建等級平安校園工作，創(chuàng )建食堂b級提升工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
二、工作目標
加強常規管理，注重工作實(shí)效，以“服務(wù)到位，求質(zhì)求量，開(kāi)源節流”為工作口號，努力做到：加強學(xué)習，提高服務(wù)意識；加強管理，提高服務(wù)水平；加強考核，提高服務(wù)效率。圍繞幼兒園的中心工作，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務(wù)工作力求做到有預見(jiàn)性、有高效性，以確保幼兒園各項工作順利開(kāi)展。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
1、營(yíng)造良好的精神環(huán)境。
加強園風(fēng)建設，全體教工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常用禮貌用語(yǔ)，教師和保育員、后勤人員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康地發(fā)展。
2、創(chuàng )設潔凈舒適的園舍環(huán)境。
做好公共區的環(huán)境衛生將是本學(xué)期的重點(diǎn)之一。在落實(shí)各公共區具體負責人的基礎上，加強檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。要求公共走廊和樓梯一日兩拖；廁所一日至少兩次以上清潔；專(zhuān)用教室隨用隨清理；各活動(dòng)室由保育員和教師負責，做到一日兩小掃（2次濕拖，灰塵濕抹），保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，確保幼兒園內外環(huán)境無(wú)衛生死角。
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按照下發(fā)給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員使用好班級消毒柜、紫外線(xiàn)消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動(dòng)室、午睡室每天消毒一次，每次消毒時(shí)間為60分鐘并有專(zhuān)人記錄。傳染病流行季節每天消毒，消毒之后做好開(kāi)窗通風(fēng)工作。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，具有各類(lèi)防控工作預案，建立完善一系列管理制度和組織管理機構網(wǎng)絡(luò )，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4、做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時(shí)詢(xún)問(wèn)幼兒缺勤原因并記錄。
5、對體弱兒、肥胖兒在建立專(zhuān)案的基礎上，進(jìn)行有針對性的指導。
�。ㄈ┘訌娚攀彻芾�，確保幼兒健康成長(cháng)。
1、繼續采取統一制定食譜，統一采購的管理模式，教師與幼兒的伙食嚴格分開(kāi)。嚴把菜的質(zhì)量和數量的驗收關(guān)。按時(shí)公布“一周帶量食譜”，合理使用好幼兒的伙食費，讓家長(cháng)放心滿(mǎn)意。
2、成立膳食委員會(huì )，由行政、后勤、教師、家長(cháng)、工會(huì )等人員代表組成，每2月召開(kāi)一次會(huì )議。
3、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
a、經(jīng)常深入食堂檢查工作，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。要求廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
b、做到幼兒每天午餐都能熱菜熱飯（尤其是冬季），做到營(yíng)養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
c、餐后飯菜做到48小時(shí)留樣備查，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
4、加強膳食質(zhì)量的管理，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、伙食費收入支出情況、家長(cháng)及教師對膳食反饋情況。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強后勤人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、健全保育員檔案，加強后勤人員的思想工作，引導他們確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、定期舉行后勤人員的業(yè)務(wù)培訓工作。
4、堅持園長(cháng)、保健教師、后勤組長(cháng)每日巡查制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
5、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序，以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
6、繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。
�。ㄎ澹┘訌姲踩芾�，提高操作規范化。
1、進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，繼續做好中途離園幼兒的登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2、認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
3、抓好安全保衛工作。始終要堅持以“保教為中心，安全為前提”的工作原則，全園上下要將幼兒的生命和健康視為首要，按有關(guān)文件精神，結合實(shí)際，建立和健全安全工作管理制度。成立以園長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，每天確保有2人及以上的護衛隊維護校園的安全，隨時(shí)檢查，做好巡查記錄。高度重視園舍安全的管理、監控。
4、每學(xué)期開(kāi)展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5、保健老師做到每月必須檢查一次園舍安全并記錄備案；園長(cháng)每周檢查一次，并記錄檢查情況。
6、期初制訂出一學(xué)期的健康、安全、教學(xué)計劃，并有計劃的落實(shí)到每周安排中；平時(shí)做好安全教育主題活動(dòng)的過(guò)程性資料（每月1次），期末寫(xiě)好相關(guān)的總結。
�。┘訌妶@資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類(lèi)經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規范收費，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意做好對設備設施的保養維修，全園教職工勤儉節約（尤其是水、電、紙張）、愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
4、認真做好物品的入、出庫登記。努力探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
5、實(shí)行固定資產(chǎn)信息軟件系統管理，資產(chǎn)登記及時(shí)，帳實(shí)相符，設備、設施的使用、保管、報損規范，園舍建設、維修按規定申報，設備采購及其他資產(chǎn)增添按規定程序招標、采購、登記、入帳。規范資產(chǎn)檔案整理工作。
四、月工作安排
2月份：
1、開(kāi)學(xué)準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2、新學(xué)期工作安排（公共區劃分，落實(shí)具體人員等），進(jìn)行每周一次的衛生檢查。
3、進(jìn)行安全檢查，對全園電器、大型玩具、滅火器等進(jìn)行檢查，確保幼兒在園安全。
4、配合上級做好食堂衛生檢查工作。
5、加強對保育員一日工作的檢查和指導，開(kāi)展首次食堂及保育員業(yè)務(wù)培訓。
6、制訂出后勤工作計劃，保健老師制定安全工作計劃、保育員培訓計劃；各年級組制定健康、安全、教育教學(xué)計劃。
8、幼兒身高、體重測量。
9、膳食委員會(huì )會(huì )議一次。
3月份：
1、邀請消防人員來(lái)園進(jìn)行消防實(shí)地培訓。
2、開(kāi)展一次緊急疏散演練。
3、教職工衛生保健知識培訓。
4、各組開(kāi)展安全教育的相關(guān)主題。
4月份：
1、做好防蠅滅蚊工作，加強食堂餐具的消毒工作，嚴格執行生熟分開(kāi)制度。
2、召開(kāi)膳委會(huì )，提高膳食花樣品種。
3、抽查食品留樣工作和倉管記錄。
4、衛生大檢查。
5月份：
1、保育員業(yè)務(wù)培訓。
2、各組開(kāi)展安全教育的相關(guān)主題。
3、邀請兒保醫生來(lái)園做專(zhuān)題講座。
4、全園召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì )議。
6月份：
1、做好期末幼兒身高、體重的測量工作。
2、結退幼兒的代辦費。
3、對園產(chǎn)物品進(jìn)行整理清點(diǎn)并作記錄。
4、歸還出借物品。
5、幼兒園全方位檢修。
6、評選優(yōu)秀后勤工作者。
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