班級年工作計劃四篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的班級年工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
班級年工作計劃 篇1
一、指導思想：
以學(xué)校德育教育的思路為指導，結合一年級學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。努力提高教育質(zhì)量，培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng )新精神的一代新人。
二、班級情況分析：
本班共有學(xué)生18人，其中男生13人，女生5人。這些孩子都聰明活潑，調皮可愛(ài)，有很強的可塑性；但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。在本學(xué)期，我把學(xué)生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
三、主要工作及目標：
作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰。只有虛心向老教師學(xué)習，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下：
1、時(shí)時(shí)處處向學(xué)生進(jìn)行有針對性的常規教育。
2、制訂小干部培訓計劃，盡快培養一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開(kāi)展工作的同時(shí)，培養小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長(cháng)。
3、只有學(xué)校教育與家庭教育有機地結合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學(xué)校與家長(cháng)間的多方聯(lián)系。
4、重視后進(jìn)生管理工作，落實(shí)他們的一對一分工幫教制度，關(guān)心他們的成績(jì)，關(guān)注他們的成長(cháng)，以心換心、熱情關(guān)愛(ài)，多表?yè)P鼓勵，使他們取得進(jìn)步。
5、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好校教導處、大隊部、體育組組織的假日活動(dòng)、主題教育和各項競賽。培養學(xué)生的各種能力和素質(zhì)。
四、具體工作措施：
1、對于剛踏入一年級的小學(xué)生，學(xué)校的日常生活和學(xué)習還不太適應，每一項規章制度對于他們來(lái)說(shuō)是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點(diǎn)，小一點(diǎn)，實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向學(xué)生進(jìn)行有針對性的常規教育。也就是充分利用班隊會(huì )及晨會(huì )的時(shí)間學(xué)習貫徹《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生在校一日常規》，細化規范內容，注重學(xué)生良好道德行為習慣的養成教育。
2、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手，要切實(shí)加強班干部的能力，落實(shí)每個(gè)小干部的責任，并定期召開(kāi)班干部會(huì )議，對班級大事小事進(jìn)行商討研究，及時(shí)反饋及時(shí)處理。以此帶動(dòng)全體同學(xué)形成一個(gè)良好的班風(fēng)。
3、加強班級陣地規范化建設，創(chuàng )設優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境，設有生物角、黑板報、競賽欄等，激勵學(xué)生積極進(jìn)取，促進(jìn)班集體建設不斷完善。同時(shí)也為良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)創(chuàng )造了條件。
4、加強學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)之間的多方聯(lián)系，通過(guò)電訪(fǎng)、家訪(fǎng)等形
式對學(xué)生進(jìn)行普訪(fǎng)，使班級工作得到家長(cháng)的支持配合，并及時(shí)告知家長(cháng)學(xué)生在校情況和應注意的事項，溝通學(xué)校、家庭、社會(huì )三者之間的關(guān)系，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
5、配合學(xué)校組織豐富多彩的班隊活動(dòng)，在活動(dòng)中對學(xué)生進(jìn)行思想教育。同時(shí)，也促使學(xué)生提高參與意識，提高競爭能力，同時(shí)提高各方面的素質(zhì)。
6、開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力潛能，讓他們做學(xué)習的的小主人。寓教于樂(lè )，提高他們的學(xué)習積極性，增進(jìn)學(xué)習的效果。
7、重視培養健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學(xué)生，信任學(xué)生，寬容學(xué)生，適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)方面的教育，積極評價(jià)學(xué)生，講究批評的藝術(shù)，多與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通。
8、加強安全教育。利用晨會(huì )、集會(huì )、黑板報等形式，開(kāi)展安全知識教育。在平時(shí)多深入了解學(xué)生，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，鏟除隱患，確保學(xué)生安全。
五、具體工作。
九月份：
1、做好開(kāi)學(xué)的各項工作，如：做好各項工作計劃。
2、慶�！敖處煿潯�。
十月份：
1、愛(ài)國詩(shī)歌朗誦會(huì )、愛(ài)祖國繪畫(huà)大賽。
2、一年級拼音過(guò)關(guān)測試。
十一月份：
1、班報刊出。
2、主題隊會(huì )觀(guān)摩。
十二月份：
1、一至二年級跳繩比賽。
2、一至三年級口算過(guò)關(guān)。
3、迎元旦校詩(shī)歌朗誦比賽 。
一月份：
1、準備復習迎考。
2、期末考試
3、寒假工作安排。
班級年工作計劃 篇2
經(jīng)過(guò)上學(xué)期將近半年的學(xué)習、生活的磨合過(guò)程，初一（2）班已經(jīng)基本上形成了有自己特色的班集體，鍛煉出了一支敢管、能管班務(wù)的班干部隊伍，涌現出了一批具有無(wú)私奉獻、刻苦鉆研精神的優(yōu)秀學(xué)生代表，整個(gè)集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風(fēng)貌。
但是，在不斷摸索、前進(jìn)的過(guò)程中，班上一度出現一些不好的現象，如部分干部自由散漫，嚴以律人卻寬以待己，為個(gè)人利益拉幫結派，導致班上局面一度失控的狀態(tài)。另外，由于學(xué)生的自控能力、自學(xué)能力較差，在班級“一幫二”活動(dòng)中出現了“三人講話(huà)小組”等消極現象，“幫”的效果不大，“扯”的效果卻在最后的.期末考試成績(jì)中格外引人注目，導致優(yōu)生在年級的排名中全面潰敗，滯后生的進(jìn)步抵消不了先進(jìn)生的負面影響，以致班級在年級中排名的下滑。
總結過(guò)去的得與失，才能更好的開(kāi)展下一步的工作。針對以上種種，本著(zhù)“全面發(fā)展學(xué)生，發(fā)展學(xué)生全面”的想法，本學(xué)期擬從以下幾個(gè)方面著(zhù)手改進(jìn)班級管理。
一、隊伍建設
針對上學(xué)期干部權力過(guò)于集中的現象，本學(xué)期打算采用“組長(cháng)分權制”和“競選輪崗制”兩項措施來(lái)促進(jìn)干部隊伍建設，更好地輔助班主任和各科老師管理班級事務(wù)，為學(xué)生營(yíng)造更好的學(xué)習、生活環(huán)境。
所謂“組長(cháng)分權制”，就是在班上按座位設置三個(gè)大組長(cháng)，全面行使班級主要干部的權利，全面開(kāi)展該組的各項常規工作，班委會(huì )成員在班級管理中主要行使監督檢查權，這樣可以使班干部從具體的班級管理事務(wù)中脫身出來(lái)，投身于學(xué)習中，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，三個(gè)組長(cháng)總比一個(gè)專(zhuān)職干部要從容得多。
大組長(cháng)的具體職責：作業(yè)收發(fā)的監管，清潔衛生任務(wù)的布置與檢查，課堂紀律的管理、監督等。享受的權利有：大組成員座位的編排，小組長(cháng)的任免，對組員的獎懲（以勞動(dòng)為主要手段），優(yōu)先考慮學(xué)期德育考核評優(yōu)、入團，參加優(yōu)秀學(xué)生干部的評選等。
“分權制”改變的是干部的職責與權利，不變的是干部的威信，班主任和科任老師不折不扣地支持干部的管理，所以學(xué)要服從管理，有委屈可以通過(guò)正當途徑向上申訴，不能頂撞干部，挑戰班干部的權威。
所謂“競選輪崗制”，就是學(xué)生如果對干部不滿(mǎn)人數超過(guò)一半，即可通過(guò)班委會(huì )罷免干部，此其一；其二，大組長(cháng)任期為一個(gè)月，任滿(mǎn)要通過(guò)競選參加下一輪選舉，這樣使組內每個(gè)成員都有機會(huì )參與組內事務(wù)管理；其三，為了保持班級管理的穩定，班委會(huì )的“八大常委”（班長(cháng)、副班長(cháng)，學(xué)習，勞動(dòng)，生活，體育，文娛宣傳，安全）的任期為一個(gè)學(xué)期，如非必要，不要輕易更換。
二、制度建設
為了便于常規管理和學(xué)期總結，形成穩定的班級管理局面，特建立班務(wù)日志記載制度，進(jìn)一步完善班級管理制度。班上裝訂一本《班務(wù)日志》，由班委會(huì )負責記載每天的監督、檢查情況，提出意見(jiàn)或建議，做好每天的量化管理（評分細則見(jiàn)《初一2班班規細則》），每天晚自習前交班主任審閱，及時(shí)了解當天發(fā)生的情況，做好工作安排。
三、繼續營(yíng)造學(xué)習氛圍，改進(jìn)“一幫二”制度，完善“對手賽”。
良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)，是對學(xué)生最好的回報。為了進(jìn)一步營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，將對以往的學(xué)習制度進(jìn)行改善。
“一幫二”制度原本是在班上執行的互幫互學(xué)制度，一個(gè)優(yōu)生帶兩個(gè)差生，由此排定學(xué)生座位，大考（指期中、期末考試，下同）之后評選“進(jìn)步巨大小組”，即三個(gè)組員均有進(jìn)步便可獲此榮譽(yù)。結果卻事與愿違，全班21個(gè)小組只有一個(gè)小組達到要求。本學(xué)期由于座位編排權下放到大組長(cháng)，所以組員成了不定系數，那么，原先的“一幫二”將不再沿用同座位的三人小組，班上前十名自選兩名幫助對象，三人互助前進(jìn)。其他學(xué)生可以自組三人團體成立互助小組，大考過(guò)后根據情況進(jìn)行設獎，三人均有進(jìn)步，從班費中撥資金每人獎勵五元。
完善“對手賽”。上學(xué)期根據學(xué)校要求，實(shí)行了“對手賽”，因為準備倉促，未及細細規劃，只以上期中考試成績(jì)?yōu)榛A，以期末考試總分成績(jì)?yōu)橐罁�，自定對手挑戰或應戰。學(xué)生也是初次嘗試，有的人連自己在年級中的地位都不太清楚，有的對手是臨時(shí)指定，有的還以自己為對手，所以對手賽也就流于了形式。本學(xué)期將在獎勵挑戰成功者之后，進(jìn)一步完善“對手賽”。把對手賽落實(shí)到每個(gè)學(xué)科、每次單元檢測中去，學(xué)生根據自己的學(xué)生特長(cháng)分別尋找對手，一旦結對，各自準備一份相同的獎品（以訓練本、練習本為主），以考試成績(jì)?yōu)橐罁�，以老師為裁判進(jìn)行賽后獎勵，以便以更飽滿(mǎn)的熱情投入到新一輪的競賽中去。
通過(guò)以上舉措，在班上形成一種比學(xué)趕幫的學(xué)習氛圍。
四、德育工作根據學(xué)校德育工作的要求，以情感教育為中心開(kāi)展工作，開(kāi)展“五種教育”，以活動(dòng)為載體突出情感教育的特色。
�、�、規則教育：以《七年級學(xué)生日常行為規范》為主要依據，重點(diǎn)抓好“養成道德習慣”的教育。
�、�、感恩教育：以母親節、父親節、三八婦女節、五一國際勞動(dòng)節、教師節等節假日為教育契機，對全體學(xué)生進(jìn)行感恩教育。
�、�、禮儀教育：注重培養有教養、知禮儀的人。
�、�、誠信教育：通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，使學(xué)生了解誠信的基本內容，懂得誠信是做人的基本準則，增強學(xué)生法律意識和誠信意識，提高守法、守規的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立守信為榮、失信可恥的道德觀(guān)念，從小立志作講誠信、講道德的人。
�、�、成才教育：本學(xué)期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學(xué)生敢于立大志，追求卓越，追求成功；懂得只要我努力，也許明天的北大、清華學(xué)子就是我。
具體工作安排：
二月份：
1、開(kāi)學(xué)前準備工作，開(kāi)展凈化、綠化、美化校園、班級環(huán)境活動(dòng)。
2、開(kāi)學(xué)典禮。
3、開(kāi)好第一周班會(huì )；辦好第一期黑板報；舉行好第一次升旗儀式；調整、組建好班委會(huì )；制定好班級新學(xué)期計劃。
4、完成。
三月份：
1、學(xué)習《守則》和《規范》，制定個(gè)人學(xué)習計劃。
2、禮儀教育和感恩教育。
3、禮儀教育和感恩教育的主題班會(huì )和主題專(zhuān)刊。
4、表彰上學(xué)期各類(lèi)先進(jìn)，小結上學(xué)期表彰活動(dòng)小組。
四月份：
1、開(kāi)展“成才教育”活動(dòng)。
2、期中考試動(dòng)員。
五月份：
1、結合“五四”運動(dòng)，開(kāi)展以國歌為主題的歌詠比賽。
2、結合“六一”兒童節，開(kāi)展告別十四歲、心系共青團系列教育活動(dòng)。
六月份：
1、期末考試動(dòng)員。
4、德育等級考核：評先進(jìn)工作，班級學(xué)生檔案填寫(xiě)工作。
七月份：
1、散學(xué)式。
2、暑假創(chuàng )新活動(dòng)安排，安全教育工作。
3、交流德育科研成果。
4、組織快樂(lè )家訪(fǎng)。
班級年工作計劃 篇3
時(shí)間飛逝，新的學(xué)期到來(lái)了，為了讓每一位幼兒有更好的發(fā)展，為了讓自己更好的工作，能在工作中得到成長(cháng)，自己總結上學(xué)期的不足，結合上學(xué)期的經(jīng)驗，制定新學(xué)期的工作計劃如下：
二月份：
1）給家長(cháng)電話(huà)拜年，通知小朋友正月十二開(kāi)學(xué)。
2）布置環(huán)境《春天來(lái)了》
3）制定出每周的計劃
三月份
1）為新生入園做好準備，認真、熱情的接待每一位家長(cháng)及幼兒
2）加強常規訓練，如：讓幼兒堅持坐30分鐘
3）提前制作慶祝節日的賀卡（3·8日）
4）準備4號的語(yǔ)言考核
5）二十八日定出開(kāi)放日計劃（有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思、這月所寫(xiě)內容展示給家長(cháng)），準備家長(cháng)半日開(kāi)放（三十一日）
6）做好運動(dòng)會(huì )的準備工作，如：沙包球、跳繩
四月份
1）種上植物，讓幼兒觀(guān)察植物的生長(cháng)過(guò)程
2）了解清明節是來(lái)歷（4·5號）
3）準備4號的美術(shù)考核（有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思、這月所寫(xiě)內容展示給家長(cháng)）
五月份
1）了解勞動(dòng)節的來(lái)歷（5·1號）
2）準備家長(cháng)半日開(kāi)放（二十九日）
3）準備六一的節目（做好排練）
4）5·8日母親節
六月份
1）六一節目匯報（提前想好自己要用的服裝）
2）寫(xiě)出反思
3）進(jìn)行安全教育
4）知道端午節的來(lái)歷（六月六紀念屈原）
5）6·19父親節
6）準備5號的舞蹈考核（有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思、這月所寫(xiě)內容展示給家長(cháng)
七月份
1）介紹黨的生日（7·1）
2）準備4號的舞蹈考核
3）28日定出計劃，準備家長(cháng)半日開(kāi)放（有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思、這月所寫(xiě)內容展示給家長(cháng)）（30日）
八月份
1）了解建軍節的來(lái)歷（8·1）
2）做好各項工作的作結與反思
3）準備五項技能考核（11----------15號）（有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思、這月所寫(xiě)內容展示給家長(cháng)）（30日）
新學(xué)期開(kāi)始，新幼兒入園，每天都要用心來(lái)照顧每一位幼兒（每天喝水不少于8杯）保證每天幼兒出勤不少于98%，自己還要不斷的學(xué)習新知識，努力提高自己的思想與技能，把工作做到最好。
班級年工作計劃 篇4
高（二）2班是一個(gè)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望的集體。為了給班級營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，向優(yōu)秀班級體邁進(jìn)，暫擬定如下計劃:
一、重建班干隊伍，班級管理常規化
首先，學(xué)期起始，重建班干隊伍，提高班干的服務(wù)意識，強化其帶頭作用，這一舉措是為了讓更多的同學(xué)加入到管理班級、服務(wù)班級這一隊伍中來(lái)，增強主人公意識，認識到個(gè)人在群體中所起的作用，同時(shí)鍛煉學(xué)生的管理組織能力，從而帶動(dòng)其他同學(xué)共同建設班集體。班干由自薦和選舉兩種形式
產(chǎn)生，對候選人員要有更嚴格的要求：學(xué)習成績(jì)可能不是很好，但必須在進(jìn)步，紀律、衛生以及其他集體活動(dòng)要帶頭參加，力所能及，作表率。
其次，班級管理常規化，如制定值日制度、自我管理制度等，強調《中學(xué)生日常行為規范》，提高道德意識和文化意識，平時(shí)有意識的對學(xué)生進(jìn)行常規教育，定期對行為習慣、有明顯進(jìn)步的同學(xué)予以表?yè)P。通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，來(lái)促進(jìn)提高，如在學(xué)期第四周召開(kāi)主題班會(huì )《我眼中的學(xué)生形象與心中的學(xué)生形象》，讓學(xué)生自主發(fā)現問(wèn)題，改正不足，揚長(cháng)補短，有意識的讓學(xué)生自己尋找榜樣，同時(shí)增強競爭意識，如不間期的自我評價(jià)，選出進(jìn)步最明顯（包括行為和成績(jì)）的同學(xué)，并給予獎勵等，增強學(xué)生自我管理的信心。
二、激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情，提高班級整體水平
學(xué)習是要有熱情的，要有持之以恒、
鍥而不舍的精神的，要打持久戰，而不能三分熱，七分涼。高二（2）班同學(xué)，從整體上來(lái)說(shuō)，都是好學(xué)的，但有些同學(xué)在學(xué)時(shí)沒(méi)有方向感，信心不足。根據類(lèi)似情況，
做出如下打算：
首先，引導同學(xué)尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱，也就是學(xué)習的動(dòng)力的來(lái)源，學(xué)習的方向盤(pán)。學(xué)習要有遠大的目標，這樣，才能做到“我要學(xué)”，根除“要我學(xué)”的不良心理，因此要經(jīng)常關(guān)注學(xué)生心理，多找學(xué)生談心，于是，我決定采取個(gè)別談心、集體討論的形式，探討現實(shí)和將來(lái)，樹(shù)立學(xué)生的自信心，對未來(lái)充滿(mǎn)希望，力求進(jìn)取。
其次，積極開(kāi)展有意的班集體活動(dòng)，課內課外相得益彰。
如開(kāi)主題班會(huì )、演講比賽、辯論賽等等，激發(fā)學(xué)生的生命熱情。黑板報是學(xué)生發(fā)揮自由個(gè)性、施展才華的小天地。黑板報的內容不刻意的作要求，讓學(xué)生自己設計，自由發(fā)揮，將藝術(shù)和內容很好的結合起來(lái)，盡現個(gè)性和才華。學(xué)期末進(jìn)行班級黑板報評比活動(dòng)，以?xún)山M為一個(gè)單位，由學(xué)生作評委，在評比中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
再次，與各科任課教師配合，隨時(shí)了解班級學(xué)生動(dòng)態(tài)，學(xué)習情況。
三、提優(yōu)補差，互學(xué)互進(jìn)
對于教師來(lái)講，每一位學(xué)生都是可愛(ài)的，都有閃光點(diǎn)。因此，幫助學(xué)生提高成績(jì)，是教師義不容辭的責任。這里“優(yōu)”與“差”，是相對而言的。對學(xué)習能力相對較強、自覺(jué)性較高的同學(xué)，要求他們以更高的標準來(lái)要求自己，要具備多方面的才能。避免安于現狀。當然，這要因人而論，不能不切實(shí)際，一味拔高，反而適得其反。而對學(xué)習自覺(jué)性較差、學(xué)習意識不強的同學(xué)，則要給予更多的鼓勵、幫助，多與他們交心，共同探討，找出存在的問(wèn)題，如是信心不足，努力不夠，還是存在心理障礙，做學(xué)生的良師益友。
四、尊重學(xué)生的意見(jiàn)，共同探討班級存在的問(wèn)題
班級是高二（3）班每一位同學(xué)的班級，每一位同學(xué)都有責任合力把班級建設好。因此在處理問(wèn)題的時(shí)候，我多多聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，和學(xué)生一起討論，爭取完滿(mǎn)的解決問(wèn)題，比如，如何更好的督促同學(xué)認真完成勞動(dòng)任務(wù)，如何為班級創(chuàng )造一個(gè)和諧的學(xué)習生活環(huán)境，我相信身處其中的同學(xué)一定有更好的見(jiàn)解，然后大家共同商議，讓學(xué)生感覺(jué)到自己是班級的主人，自己的一言一行對周?chē)硕际怯幸欢ㄓ绊懙�，從而逐步有意識的自主管理，培養學(xué)生的自覺(jué)性。
班級，它是一個(gè)由學(xué)子組成的集體，是學(xué)生成才的園地，因此我們在建設班集體的過(guò)程中，要以學(xué)生為主體，給他們更多自由、自我化的空間，當然，學(xué)生這個(gè)群體又有著(zhù)它的特殊性，如他們是未成年人，我們要更理性的管理班級，為學(xué)生的成長(cháng)創(chuàng )造更好的環(huán)境。
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