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醫院后勤個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-12-16 15:56:03 工作計劃 我要投稿

2022醫院后勤個(gè)人工作計劃(精選5篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編精心整理的2022醫院后勤個(gè)人工作計劃(精選5篇),希望對大家有所幫助。

2022醫院后勤個(gè)人工作計劃(精選5篇)

  醫院后勤個(gè)人工作計劃1

  在20xx年即將過(guò)去,而20xx年到來(lái)之時(shí),在以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以科技強院為支撐,以科室基礎建設為重點(diǎn),以隊伍正規化建設為保證,進(jìn)一步加強和改進(jìn)醫院工作。進(jìn)一步在求創(chuàng )新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫,不斷促進(jìn)醫院規范化、科學(xué)化、制度化、人性化建設,推動(dòng)醫院工作再上一個(gè)新臺階。

  一、工作目標

  1.增強安全意識、管理意識、大局意識,進(jìn)一步完善全院衛生管理制度,規范全院安全管理措施,嚴格執行全院安全管理制度,確保醫院全年安全無(wú)事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

  2.強化政治思想教育,加強隊伍正規化建設,提高法律意識、服務(wù)意識,嚴格執行制度管人、制度管事。

  3.繼續加強改善服務(wù)態(tài)度,規范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無(wú)投訴。

  4.加強信息化建設,規范信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平。

  二、工作計劃

  增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權意識和服務(wù)意識,牢固樹(shù)立為病人服務(wù)的思想,加強與有關(guān)科室的聯(lián)系溝通,加快建設健全和完善的工作機制,加強醫院窗口服務(wù)規范化建設,規范服務(wù)行為,嚴格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續做好創(chuàng )滿(mǎn)意、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴大院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,主動(dòng)接受社會(huì )監督、群眾監督。嚴格執行規范工作流程,強化對病人面對面的直接現場(chǎng)管理,強化科室安全管理的責任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對重點(diǎn)病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現、早控制。

  加強重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節、病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強對院內探視、的嚴格管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。實(shí)行全員參與、全面落實(shí)防范措施,總經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。加強病人日常養成訓練的規范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應急處置,提高應急處置能力。以病人為中心,尊重病人的人格,保障病人的合法權利,主動(dòng)做好生活護理;采取面對面管理加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),規范崗位文明用語(yǔ),對病人給予人性化關(guān)懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現象,要增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,規范工作程序,加強內部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護院內各類(lèi)設備,切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作。

  醫院后勤個(gè)人工作計劃2

  為加強我院精神文明建設,營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境,根據衛生部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會(huì )《全國無(wú)煙醫院評估標準》,結合醫院實(shí)際,制定醫院控煙工作計劃。

  一、鞏固無(wú)煙醫院的目的

  1、為患者和職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境;

  2、提高醫務(wù)人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務(wù)人員的吸煙率,保護醫務(wù)人員的身體健康;

  3、完善醫院控煙制度,建立科學(xué)的醫院控煙模式,推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展;

  4、總結醫院控煙經(jīng)驗,為貫徹控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據;

  二、完善醫院控煙組織機構。

  醫院成立控煙領(lǐng)導小組,下設控煙工作辦公室,負責制定醫院控煙工作計劃、實(shí)施辦法、管理制度和評估辦法;協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展控煙的宣傳、教育工作;監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。

  1、醫院控煙領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室。

  2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作,巡查員負責加強巡視和規勸。

  3、各科室實(shí)行科主任負責制,成立以科主任為組長(cháng),護士長(cháng)和控煙骨干為組員的控煙管理小組,各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度,根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作。

  三、制定控煙計劃和實(shí)施辦法。

  1、根據基線(xiàn)調查情況,有針對性地制定控煙計劃和實(shí)施辦法,并將鞏固無(wú)煙醫院納入醫院發(fā)展計劃。

  2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

 。1)制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責,負責檢查實(shí)施辦法的執行情況。

 。2)將創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中,實(shí)行院、科兩級管理。

 。3)認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

 。4)落實(shí)控煙監督員及巡查員的.工作制度及職責,定期檢查記錄執行情況。

 。5)落實(shí)醫務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導規定,明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù),將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內容,并在病歷中記錄。

 。6)落實(shí)戒煙門(mén)診及戒煙醫生工作制度及職責。

 。7)完善室外吸煙區設置和管理辦法,配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。

  四、加強控煙宣傳,創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  1、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì )宣布醫院是“無(wú)煙醫院”,接受社會(huì )各界的支持、理解和監督。

  2、醫院室內全面禁煙,在室外設置吸煙區。

 。1)醫院內所有室內場(chǎng)所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、走廊、樓梯、地下停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙。

 。2)在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。

 。3)分別在花園、停車(chē)場(chǎng)設置吸煙區,有明確的引導標識。

  3、進(jìn)行控煙知識宣傳:

 。1)在導醫臺、分診臺、病房、門(mén)診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

 。2)利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏、院周會(huì )、職工大會(huì )、醫患溝通會(huì )等形式,向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。

 。3)將控煙宣傳資料納入住院及門(mén)診病人須知,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院室內吸煙。

 。4)每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座,新員工上崗安排控煙教育培訓。

 。5)醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

  4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

  5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草制品,禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

  6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督,控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

  五、進(jìn)行控煙干預活動(dòng)。

  1、對員工進(jìn)行控煙培訓。

 。1)培訓目的:加強員工控煙能力,了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任;掌握戒煙方法和技巧,降低醫院?jiǎn)T工吸煙率,提高控煙參與意識。

 。2)培訓對象與內容:

 、偃?jiǎn)T工培訓內容:醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關(guān)管理規定等。

 、诳責熦撠煵块T(mén)工作人員培訓內容:吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

 、坩t務(wù)人員培訓內容:控煙知識,對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(包括:吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術(shù)指導和安排隨訪(fǎng))。

 、芸責煴O督員培訓內容:以檢查要點(diǎn)培訓為主。

 、菘責熝膊閱T培訓內容:重點(diǎn)是規勸技巧的培訓。

  2、進(jìn)行控煙干預:

 。1)向醫務(wù)人員發(fā)放控煙知識材料。

 。2)開(kāi)展多種形式的控煙活動(dòng):如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等,促進(jìn)醫務(wù)人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

 。3)幫助吸煙員工設計戒煙方案,進(jìn)行藥物治療,消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理,提供防止復吸的技術(shù)指導,最大限度地減少戒煙帶來(lái)的不良反應。

 。4)對門(mén)診、住院患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容,進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促進(jìn)。

 。5)醫務(wù)人員對門(mén)診及住院患者要詢(xún)問(wèn)吸煙情況,進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。

  六、提供戒煙指導和服務(wù)。

  1、在內科門(mén)診設立戒煙門(mén)診和咨詢(xún)電話(huà)。

  2、各科室醫務(wù)人員應掌握戒煙方法,對所有就診者進(jìn)行有針對性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢(xún)問(wèn)和指導。

  3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃,進(jìn)行戒煙干預,開(kāi)展咨詢(xún)指導和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

  4、對戒煙者進(jìn)行定期隨訪(fǎng),及時(shí)提供咨詢(xún)指導,努力提高戒斷率。

  醫院后勤個(gè)人工作計劃3

  為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng),根據《武漢市無(wú)煙醫院評估標準》的要求,結合我院實(shí)際,制定本計劃。

  一、工作目標

  通過(guò)醫院控煙活動(dòng),提高醫務(wù)人員控煙意識,降低醫院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達到衛生部《無(wú)煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實(shí)現人人自覺(jué)戒煙、醫院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所無(wú)煙的目標。

  二、總體要求

  在醫院內所有診療場(chǎng)所、辦公室和會(huì )議室等區域禁止吸煙,在醫院設立戒煙門(mén)診和固定的吸煙區并有醒目標示,進(jìn)一步加強領(lǐng)導,嚴格考核管理,確?責熁顒(dòng)長(cháng)期、有效、深入開(kāi)展。

  三、具體實(shí)施方法

  1、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構

  (1)建立科室控煙機構。由院領(lǐng)導、各科室負責人組成,實(shí)行醫院、科室分級管理,共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。

  (2)修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實(shí)控煙責任

  (3)形成院科兩級控煙工作制度體系?責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。

  (4)各病區建立相關(guān)制度,并組織落實(shí)。

  2、強化宣傳教育

  (1)在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。

  (2)分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。

  (3)在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

  (4)利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式,向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。

  (5)將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。

  (6)醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

  3、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

  4、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

  5、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場(chǎng)所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。

  6、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。

  醫院后勤個(gè)人工作計劃4

  為將我院逐步建設成為無(wú)煙醫院,營(yíng)造良好的醫療工作環(huán)境,根據衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準》,結合本院實(shí)際,特制定本計劃實(shí)施方案。

  一、組織管理

  1、加強管理,成立醫院禁煙工作領(lǐng)導小組。每年召開(kāi)禁煙工作領(lǐng)導小組會(huì )議,討論禁煙工作重點(diǎn),制定下一年度工作目標。

  2、禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃、制度、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展禁煙的宣傳、教育工作,監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。禁煙工作領(lǐng)導小組人員名單:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  3、辦公室、保衛科負責組織院內禁煙工作小組開(kāi)展日常工作,并做好定期檢查及監督工作,院禁煙工作小組由辦公室、總務(wù)科、醫務(wù)部、護理部、保衛科相關(guān)負責人組成;辦公室、醫務(wù)部負責禁煙的宣傳、教育工作;保衛科負責日常公共場(chǎng)所內吸煙人員的勸阻制止工作。

  4、醫院各部門(mén)設禁煙監督員,根據禁煙監督員職責開(kāi)展工作。

  二、宣傳工作:

  1、統一在醫院綜合大樓、急診大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌,在門(mén)診候診大廳、接診室、病房走廊、手術(shù)室、辦公室、會(huì )議室、值班房等處張貼禁煙標致;醫院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。

  2、通過(guò)宣傳窗向來(lái)院人員進(jìn)行禁煙宣傳。

  3、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

  4、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。

  5、導醫臺、分診臺擺放禁煙宣傳資料供取閱。

  6、院內禁止放煙物品,禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

  7、6月份舉行禁控煙醫務(wù)人員簽名活動(dòng),以增強醫務(wù)人員的禁煙意識。

  三、禁煙區域

  1、醫院內所有室內場(chǎng)所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、行政后勤各科辦公室。

  2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場(chǎng)所。

  四、禁煙人員

  進(jìn)入醫院的所有人員(含醫院工作人員)。

  五、監督管理措施

  1、總務(wù)科、保衛科組織禁煙小組人員每月抽查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況,將檢查結果送交醫院辦公室。

  2、各科室負責所屬區域內的禁煙工作,發(fā)現病人及家屬吸煙,及時(shí)勸阻,保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。

  保衛科組織保安進(jìn)行院內日常巡管,及時(shí)勸阻吸煙患者及家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現的吸煙行為。

  六、懲處措施

  1、醫院全體職工應帶頭禁煙,不得在禁煙區內吸煙,違反者將在全院通報批評。

  2、各科室所屬區域內禁煙區做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭,對于每月出現二次以上違規者及科室,在院例會(huì )上進(jìn)行通報批判,視情節對違規者給予扣發(fā)績(jì)效工資的處罰。

  醫院后勤個(gè)人工作計劃5

  根據《who煙草控制框架公約》和“無(wú)煙醫療衛生機構標準”的工作要求,以及為給患者和我站職工創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,提高醫務(wù)人員控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,保護醫務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的深入開(kāi)展,我院在鞏固以前控煙成績(jì)的基礎上繼續加大控煙工作的力度,特定20xx年度控煙工作計劃如下。

  一、指導思想

  積極倡導文明之風(fēng),樹(shù)立良好的社會(huì )形象,改善轄區環(huán)境,增強全社會(huì )衛生意識,為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。倡導單位領(lǐng)導、負責人率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙,不向來(lái)客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過(guò)各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng),要求各辦公室、會(huì )議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,培養職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習慣。

  二、任務(wù)措施

  1、調整“控煙工作領(lǐng)導小組”成員,明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下,定期布置檢查“控煙”工作。

  2、廣泛宣傳,通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng),并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實(shí)措施。

  3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

  4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

  5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。

  6、利用5月31日世界無(wú)煙日,組織廣大居民開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng),提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

  三、工作要點(diǎn)

  1、貫徹各種衛生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。

  2、加強控煙和健康教育,利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識,增長(cháng)健康知識,自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。

  3、做好患者的控煙教育,設立戒煙門(mén)診。

  4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,嚴禁在病區內吸煙。

  5、定期對工作人員吸煙狀況進(jìn)行調查,工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識,積極開(kāi)展控煙工作,主動(dòng)參與戒煙,使吸煙率逐年下降。

  6、積極開(kāi)展控煙工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。

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