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下年度財務(wù)工作計劃

時(shí)間:2021-12-03 08:59:55 工作計劃 我要投稿

下年度財務(wù)工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫(xiě)一份工作計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的下年度財務(wù)工作計劃范文,歡迎大家分享。

下年度財務(wù)工作計劃范文

  下年度財務(wù)工作計劃1

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作計劃規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

  1、財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。

  2、比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  3、預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

  4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。

  5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來(lái)的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、按標準開(kāi)展信息披露工作。

  下年度財務(wù)工作計劃2

  一、個(gè)人見(jiàn)意措施

  要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化。在新的一年里,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。

  二、參加財務(wù)人員繼續教育。

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  三、加強規范

  現金管理,做好日常核算、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。、做好本職工作的同時(shí),處理好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  在20xx年里,我會(huì )謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,實(shí)現我在學(xué)校中工作的價(jià)值。

  下年度財務(wù)工作計劃3

  回顧過(guò)去,展望將來(lái),***房地產(chǎn)公司在規復中漸漸步入欣欣茂發(fā),新的20xx,財務(wù)部在包管工作順利進(jìn)展并獲得長(cháng)足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,連續保存20xx年的奮發(fā)斗志,同時(shí)連續的發(fā)覺(jué)并補充工作中的不敷,在包管作為公司核心的財務(wù)機構平常運作的前提下,將財務(wù)的辦理進(jìn)步到一個(gè)新的層次!是以,財務(wù)部對富裕豪情的20xx年作出了以下的展望和籌劃:

  1、 進(jìn)一步加強員工的本錢(qián)把握意識,嚴厲把握借支的審批流程,層層把關(guān),固然,這個(gè)工作與各個(gè)部分的直接分擔經(jīng)理的辦理是分不開(kāi)的;同時(shí),財務(wù)部將加強對新職工的本錢(qián)費用報銷(xiāo)和把握的宣揚,老職工帶新職工,把***嚴厲借支,節省費用,7天沖賬的精良風(fēng)格連續下去;對付項目標請款嚴厲審批軌制,經(jīng)理一支筆軌制,對項目標沖賬報銷(xiāo)嚴厲根據借支明細審批,超過(guò)借支范疇的請款除特別承諾外,財務(wù)同等不得核銷(xiāo)當真人借支,并按公法律則收回借款或從工錢(qián)扣除。

  2、 加強來(lái)往款項的催收力度,必要各項目總監盡力互助財務(wù)的此項工作,對各個(gè)項目標平;乜,根據公司財務(wù)部訂定的傭金結算辦理方法嚴厲要求各項目部銷(xiāo)售秘書(shū)按時(shí)報交銷(xiāo)售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務(wù)部每個(gè)月5日擺布對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付籌劃。

  3、 配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于如今財務(wù)工作在運作尚好,本著(zhù)為公司節省人力資本本錢(qián)的原則,財務(wù)發(fā)起起碼增加一名主管管帳,當真平常賬務(wù)處理及本錢(qián)費用報銷(xiāo)考核把控,出納除當真平常出入及資金收付籌劃外,加強來(lái)往款項的催要工作,本錢(qián)管帳當真根據公司的績(jì)效考核方案進(jìn)行公司人力資本本錢(qián)提成的`核算,另幫忙來(lái)往款項的清欠工作。

  4、 配備金蝶進(jìn)級版財務(wù)軟件及多端口:起碼配備三個(gè)財務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管管帳一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負其職,出納當真現金銀行流水賬記賬核對兼負憑據考核,管帳當真收、付、轉掃數內、外賬務(wù)處理,董事辦配置查問(wèn)效用,及時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統,進(jìn)行現金銀行查問(wèn),如許就必須具有一個(gè)前提,掃數出入產(chǎn)生時(shí),由經(jīng)手人將手續完好的單子直接傳達給管帳、出納同時(shí)記賬,如許就均衡了平常的平常工作量,不會(huì )呈現平常出納忙,月底管帳忙,并且管帳出納同時(shí)做了相稱(chēng)一部分反復工作,月底查對賬務(wù)也很?chē)LK費時(shí)的環(huán)境,工作起來(lái)更加高效,有序,時(shí)效性和監控性更強。由此,財務(wù)辦理更加典范,流水化,分工明了,并且董事辦經(jīng)過(guò)議定本身的查問(wèn)端口可以隨時(shí)明白公司資金狀況,便于董事長(cháng)兼顧安排和臨時(shí)資金調配。

  5、 平常工作:當真結束每個(gè)月原始憑據考核、納稅報告,憑據裝訂和財務(wù)檔案、代辦籌謀等公約辦理,現金銀行出入,提成核算發(fā)放,賬務(wù)查對和來(lái)往款項催收等平常工作,包管不出過(guò)錯,做好資金安排,包管公司資金平常運作。

  6、 其他:互助其他部分結束公司交給的其他工作。

  下年度財務(wù)工作計劃4

  一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,做好財務(wù)本職工作。

  1、按財務(wù)預算科學(xué)合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為院領(lǐng)導決策當好參謀。

  2、新的一年里,引導財務(wù)人員加強研究和學(xué)習,加強與各部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過(guò)合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。

  3、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進(jìn)一步加強流動(dòng)資金分析和管理,為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。

  二、不斷改進(jìn),適應學(xué)社聯(lián)發(fā)展需要。

  1、健全和完善財務(wù)核算制度。

  在原有財務(wù)核算的基礎上,根據公司財務(wù)核算的新要求,明確核算個(gè)體的范圍,同時(shí)進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善內部財務(wù)規章制度,使會(huì )計工作有一個(gè)更加規范、完善的制度環(huán)境。

  2、規范建立財務(wù)檔案,提高檔案管管理質(zhì)量。

  收集整理好以前財務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類(lèi),整齊化一,歸檔存查,確保會(huì )計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

  三、加快會(huì )計信息化建設,盡快實(shí)現會(huì )計電算化。

  利用好電腦系統,開(kāi)展網(wǎng)上數據報送,歸集和整理會(huì )計數據,增強會(huì )計數據傳遞的時(shí)效性和準確性。爭取早日實(shí)現會(huì )計核算的電算化,從而提高會(huì )計核算的質(zhì)量,使公司會(huì )計核算工作更加正規化、科學(xué)化,現代化。

  四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

  “成亦蕭何、敗亦蕭何”,所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務(wù)部發(fā)展到一定程度,所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個(gè)系統的運做靠個(gè)別人是不可能有任何作為的,使系統發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此,當前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在工作時(shí)有一定的壓力,引導其不斷進(jìn)進(jìn)取,同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。

  五、加強財務(wù)人員培訓,提高財務(wù)人員素質(zhì)。

  在20xx下半年招收新的成員,必須規范人員管理,穩定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養為基礎,全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。

  主要從下幾方面入手:

  1、穩定增強財務(wù)隊伍。對現有財務(wù)人員進(jìn)行考核,堅持“試用”觀(guān)念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會(huì )計人員加入財務(wù)隊伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實(shí)力。

  2、加強理論培訓,使財務(wù)人員從僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

  3、加強會(huì )計實(shí)務(wù)培訓。加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,注重工作效率,提高會(huì )計人員的整體核算水平。

  六、轉變工作方式,提高工作效率,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),打造專(zhuān)業(yè)化的財務(wù)管理團隊。

  1、通過(guò)會(huì )計集中核算系統的實(shí)施,提高工作效率,逐步縮短財務(wù)報表完成時(shí)間。

  2、加強與院領(lǐng)導、各協(xié)會(huì )間的溝通交流,確保各項工作順利開(kāi)展。

  七、日常工作

  認真完成每月原始憑證審核、支出申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理,賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會(huì )資金正常運作。

  在今后的工作中,我們將不斷地總結經(jīng)驗教訓,進(jìn)一步加強財務(wù)綜合管理能力,努力實(shí)現財務(wù)管理科學(xué)化、會(huì )計核算規范化和費用控制合理化,強化監督力度,細化服務(wù)深度,切實(shí)執行財務(wù)管理職能,與學(xué)社聯(lián)共同進(jìn)步。

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