2022急診科院感工作計劃(精選5篇)
時(shí)間流逝得如此之快,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的2022急診科院感工作計劃(精選5篇),希望對大家有所幫助。
急診科院感工作計劃1
xx年即將過(guò)去,為了在xx年里的工作更好地開(kāi)展,現將xx年的工作計劃如下:
1、加強培訓、注重管理能力、服務(wù)質(zhì)量、提升急救水平,以醫院"爭創(chuàng )三級甲等醫院"目標為工作主線(xiàn)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是常見(jiàn)病的深層次學(xué)習,對常見(jiàn)病的治療要統一規范用藥,要按原則用藥,不能大包圍用藥或實(shí)驗性用藥。同時(shí)對一些疑難病例,要組織全科人員進(jìn)行大討論,以提高科室診治水平。
3、加強政治學(xué)習,特別對與醫療安全有關(guān)的法律法規的學(xué)習,強化醫護人員的醫療安全意識;加強醫患溝通,促進(jìn)和諧醫患關(guān)系。
4、切實(shí)抓好各項核心制度的落實(shí)執行工作,真正做到依法行醫、規范行醫,徹底杜絕醫療安全隱患。
5、抓好急診病人的就診服務(wù),在"安全、有效、滿(mǎn)意"指導思想的精神下,全科室醫護人員持續改進(jìn)"微笑服務(wù)"、"人性化服務(wù)",深入持久開(kāi)展"三好一滿(mǎn)意"的優(yōu)質(zhì)療服務(wù),才能更好的打造醫院一流服務(wù)窗口。
6、在條件允許的情況下,安排一名醫生和一名護士到上級醫院學(xué)習急診急救,回來(lái)給科室講課,以便帶動(dòng)科室整體急救水平。
7、鼓勵科室人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)掌握前沿科技信息提高業(yè)務(wù)水平以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
8、加強與其它部門(mén)積極處置發(fā)生在醫院各個(gè)科室需要急診急救的患者,齊心合力保障全院的醫療安全。加強與120和icu的合作,構建暢通的急救體系。
9、積極向上級醫院學(xué)習討教,提高業(yè)務(wù)水平,增強急診急救的能力加強與同級和下級醫院的溝通,提高我院急診品牌,樹(shù)立良好形象。
10、加強對急診科環(huán)境衛生的管理,做到環(huán)境周?chē)鷷r(shí)時(shí)處于干凈無(wú)垃圾狀態(tài)。
11、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調配合,保證搶救急危重癥病人時(shí)綠色通道暢通。
12、加強急診風(fēng)險意識和整體意識。
13、制訂常見(jiàn)急危重癥的接診搶救程序。
14、針對像手足口病此類(lèi)的傳染病做到,提早培訓,提早宣傳,提早預防,提早準備,最大限度地提高患者救治成功率。
急診科院感工作計劃2
xx年我們急診科將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹實(shí)行上級有關(guān)文件精神,深入開(kāi)展“以病人為中心,發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫醫院管理年活動(dòng),凝聚全科醫務(wù)人員力量,以新思路、新觀(guān)念、新舉措,增強急診工作的生機與活力;進(jìn)一步加強和完善急診管理,規范診療行為,提高急診醫療服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足廣大患者的需求,加快我院急診發(fā)展步伐。制定計劃如下:
一、指導思想
以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹落實(shí)“以病人為中心,發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫醫院管理年活動(dòng)有關(guān)要求,以維護健康,關(guān)愛(ài)生命,全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴(lài)、醫院放心、醫德高尚、醫術(shù)高超的科室邁出堅實(shí)的步伐。
二、任務(wù)、目標和要求
1、加強科室現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓,以學(xué)術(shù)(科)帶頭人及人才梯隊應能滿(mǎn)足急診內涵建設需要為重點(diǎn),有計劃的進(jìn)行中醫藥繼續教育,年內派出參加各類(lèi)與急診救護學(xué)術(shù)活動(dòng)達到15人次,在同等條件下,對中醫藥適宜技術(shù)方面的培訓班,優(yōu)先按排。計劃派出一名中醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。很抓“三基三嚴”,加強病史詢(xún)問(wèn)及規范查體、大病歷規范書(shū)寫(xiě)、抗生素合理使用等專(zhuān)項培訓力度。
2、進(jìn)一步提高醫療護理質(zhì)量,完善急診常見(jiàn)優(yōu)勢病種的診療常規,并在臨床工作中執行。提高處理急危重癥的能力和診療質(zhì)量,在急危重癥救治中積極應用中醫藥,保障中醫藥的充分參與,充分發(fā)揮中醫藥的特色和優(yōu)勢。
提高特色病種的辯證論治水平、診斷與鑒別診斷水平,提高檢查與治療的適宜性以及藥物使用的安全性、合理性。提高重點(diǎn)急診治療率。要求醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能,提高急危重癥的中醫藥使用率。
圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價(jià)格”,狠抓內涵建設。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。完善24小時(shí)急診服務(wù)目錄、急診工作流程,與臨床各科做好協(xié)調配合工作。認真做好應急預案管理,對大批量病員有分類(lèi)管理的程序。立足使急診留觀(guān)病人于24小時(shí)內診斷明確、病情穩定后安全入院。
力爭門(mén)診診療人次達到50000人次;病人出院人次700人次;留觀(guān)人次120人次;業(yè)務(wù)收入達到400萬(wàn),藥品收入占業(yè)收入比例下降5%。
院內急會(huì )診到位時(shí)間≤10分鐘,急診留觀(guān)時(shí)間≤48小時(shí),急診應用中醫診療技術(shù)≥3項,急危重癥搶救成功率≥80%,急重癥中醫治療率,急危重癥中西醫結合治療率≥30%。
急救物品完好率100%。
3、服務(wù)態(tài)度
堅持以病人為中心,深入開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動(dòng),規范服務(wù)行為,創(chuàng )新服務(wù)內容,注重服務(wù)技巧,落實(shí)醫患溝通、知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛,定期進(jìn)行分析、總結,強化安全措施,防范醫療事故發(fā)生。延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫療服務(wù)水平,提高患者滿(mǎn)意率,構建和諧醫患關(guān)系。
三、加強領(lǐng)導,建立本科室各類(lèi)管理組織機構,落實(shí)責任。
1、成立醫療質(zhì)控小組
組長(cháng):
成員:
主要職責:負責本科室的醫療質(zhì)量管理工作,各種醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)督查工作,嚴防醫療糾紛的發(fā)生。
2、成立感控小組:
組長(cháng):
成員:
主要職責:負責本科室的各種傳染病上報工作,嚴防院內感染及交叉感染。
四、監督管理
1、認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度,各級各類(lèi)人員職責、依據病情優(yōu)先獲得診療程序。加強環(huán)節運行病歷的考評,重點(diǎn)檢查與醫療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質(zhì)控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見(jiàn)要重點(diǎn)監控,促進(jìn)基礎質(zhì)量持續改進(jìn)和提高。
2、制定各級各類(lèi)人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度;加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式,分層次、有重點(diǎn)地對科室職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓,強化全員職業(yè)責任意識。
3、強化急診搶救設備的定期維護、監測并專(zhuān)人管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用,使醫護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿(mǎn)足患者急救需求。
4、嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平。按要求對管理人員進(jìn)行定期培訓考核。
五、獎懲辦法
1、為病人解除了病痛,得到患者及家屬好評與肯定,得到表?yè)P信或錦旗的醫護人員,科室獎勵100元;
2、沒(méi)有認真執行首診負責制等各種規章制度的,按醫院管理細則予處罰;
3、病歷書(shū)寫(xiě)不認真造成醫療糾紛,按醫院管理細則處罰;
4、三基培訓不合格的予每次50元到100元處罰;
5、心肺復蘇技能操作不合格給予100元處罰。
獎懲不是目的,是激勵我們要更加努力工作,保證服務(wù)質(zhì)量,提高醫療水平,提高患者滿(mǎn)意度,構建和諧醫患關(guān)系。
急診科院感工作計劃3
在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下,認真執行醫院的年度工作安排,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)主題,為更好地適應急診醫學(xué)的發(fā)展需要和社會(huì )的需要,為進(jìn)一步加強急診護理工作的管理,特制定出xx年度的'工作計劃。
一、要不斷加強急診護理站的建設,提高護理人員的應急能力
1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進(jìn)行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,培養急診專(zhuān)業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度,加強人員衛生行政法律、法規的學(xué)習,增強人員的法律意識。
3、推進(jìn)各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓練與臨床實(shí)踐相結合,以提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監測等專(zhuān)業(yè)技能,要求準確及時(shí)到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時(shí)機
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專(zhuān)人負責,定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類(lèi)急救藥品使用后及時(shí)清理、補充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴格執行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實(shí)
1、嚴格執行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護理程序,以增進(jìn)或恢復病人的健康為目標開(kāi)展整體護理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴格執行“十二項核心制度”。
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發(fā)生。
急診科院感工作計劃4
在醫院“創(chuàng )二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,xx年是我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),凝聚人心,認新思路,新觀(guān)念,新舉措增強急診工作的生機與活力,加強急診管理,提升醫療服務(wù)質(zhì)量,本年度,我們將以“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)立題,現將急診科護理計劃擬定:
一、強化護士的“三基”訓練及專(zhuān)科技能訓練
1、熟練掌握常見(jiàn)病得判斷及搶救流程及護理要點(diǎn),實(shí)行定期考核;
2、熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監護等搶救技術(shù);
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
二、加強人文知識學(xué)習,提升護士的集體素養
參加學(xué)習醫院、護理部舉辦的護理文化學(xué)習如禮儀、溝通等,強化護士的現代護理文化意識,提升自身素養。
三、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提升專(zhuān)科水平
科室有計劃的向醫院申請選送部分護士外出短期進(jìn)修,學(xué)習,提升護理水平。
四、加強護理工作中的安全管理
1、加強護理安全監控管理,科室護士長(cháng)每月進(jìn)行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進(jìn)措施;
2、嚴格執行“三查,八對”制度,杜絕差錯事故發(fā)生;
3、每周對科室的急救用品、儀器性能進(jìn)行常規檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持搶救設備的完好率達100%。
五、院前急救工作和搶救室管理
加強院前急救知識和技能的培訓,全科人員均掌握各種儀器的使用與保養,搶救藥品專(zhuān)人負責,定時(shí)檢查,定點(diǎn)放置,基數與實(shí)數相符,使用后及時(shí)補充記錄。
六、服務(wù)態(tài)度
實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規范服務(wù)行為,注意服務(wù)技巧,落實(shí)醫患溝通,知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛,延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提升醫療服務(wù)水平,做到“三好一落實(shí)”構建和諧醫患關(guān)系。
xx年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),擺在我們面前的任務(wù)也十分艱巨,但是我相信只要我們全科人員共同努力,達“二甲”的目標一定會(huì )實(shí)現。
急診科院感工作計劃5
新的一年到來(lái),我們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場(chǎng)的激烈競爭,流動(dòng)人口的增加等等,不進(jìn)則退。結合我科的實(shí)際,我們制定出了護理工作計劃如下。
這一年我們將以急診發(fā)展作為第一要務(wù),凝聚人心,以新思路、新觀(guān)念、新舉措增強急診工作的生機與活力,加強急診管理,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大急診隊伍,使急診醫療體系更加規范化,加快我院急診發(fā)展。
1、繼續完善各項規章制度,健全各班工作職責;完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”,使急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效;完善24小時(shí)急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統服務(wù)的規范。
2、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,堅持以病人為中心,更新服務(wù)理念,加強主動(dòng)服務(wù)意識和急診急救意識,強化醫療安全意識和自我保護意識。規范服務(wù)行為,創(chuàng )新服務(wù)內容,注重服務(wù)技巧,落實(shí)醫患溝通、知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛,定期進(jìn)行分析、總結,強化安全措施,防范醫療事故發(fā)生。延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫療服務(wù)水平,提高患者滿(mǎn)意率,構建和諧醫患關(guān)系。
3、希望在院部的支持下,使急診的醫生能夠相對固定,并進(jìn)一步加強急診急救專(zhuān)業(yè)隊伍的設置,進(jìn)行急診醫學(xué)知識的學(xué)習,了解急診急救在當前社會(huì )的重要性,穩定急診急救隊伍。
4、能夠增加護士的編制,爭取開(kāi)放二樓的留觀(guān)室,以拓展科室的業(yè)務(wù),滿(mǎn)足患者的需求,從而緩解科室留觀(guān)床位不足的現狀。
5、積極創(chuàng )新,努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),從而加快科室業(yè)務(wù)的發(fā)展,爭取使科室業(yè)務(wù)收入比今年提高25%以上。大力鼓勵科研,提高大家對論文寫(xiě)作的積極性,要求護師以上每人交論文一篇。
6、很抓“三基三嚴,制定各級各類(lèi)人員培訓考核計劃,加強業(yè)務(wù)知識和技能培訓,尤其是針對入科3年以下護士;加大對各級醫護人員培訓效果的考核;采取多種形式,分層次、有重點(diǎn)地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓,強化全員職業(yè)責任意識。
7、加大在崗培訓力度,有計劃的開(kāi)展急診醫學(xué)繼續教育項目。在院部的支持下,安排一名醫生和一名護士到內地大醫院學(xué)習急診急救,回來(lái)在科室講課,以便帶動(dòng)科室整體急救水平,加快科室發(fā)展
8、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調配合,保證搶救急危重癥病人時(shí)綠色通道暢通;對大批量病員有分類(lèi)管理的程序;立足使急診留觀(guān)病人于24小時(shí)內診斷明確、病情穩定后安全入院。
9、加強上級醫師急救指導,加強三級會(huì )診,加強與其他專(zhuān)科的協(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
10、加強急診醫療、護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和考評,重點(diǎn)檢查與醫療、護理質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質(zhì)控制度,堅持一周一小查,一月一大查,促進(jìn)基礎質(zhì)量持續改進(jìn)和提高。
11、強化對急診設備(心電監護儀、呼吸機、除顫儀、洗胃機等)的定期維護、監測并專(zhuān)人管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練、規范使用,使醫護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿(mǎn)足患者急救需求。進(jìn)一步加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平。
12、進(jìn)一步完善120指揮調度系統、院前急救設施,加強院前急救知識和技能的培訓,提高院前急救水平。如車(chē)載心電監護、除顫儀,呼吸機等。加強對搶救室和“120”救護車(chē)內急救物資(用物、藥品、儀器)的管理,保證急救物質(zhì)處于完好備用狀態(tài)。
13、嚴格執行消毒隔離制度,進(jìn)一步加強院內感染管理,預防和控制院內感染。同時(shí)加強對急診科環(huán)境衛生的管理,做到環(huán)境周?chē)鷷r(shí)時(shí)處于干凈無(wú)垃圾狀態(tài)。
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