2022幼兒園后勤工作計劃（通用6篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的2022幼兒園后勤工作計劃（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園后勤工作計劃1
一、指導思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責任感。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規范操作。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的.積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心，自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
幼兒園后勤工作計劃2
本學(xué)期，后勤保育人員有了較大的調整，新進(jìn)的三大員有2位，本來(lái)的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來(lái)新挑戰。我們將以日常保育管理、營(yíng)養膳食管理、衛生保健管理為后勤保育管理工作中的重點(diǎn)，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理，推進(jìn)服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。
一、工作目標
對照我園三年規劃目標不斷改善和完善，牢固樹(shù)立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀(guān)念，確保校園建設、教育教學(xué)、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位；確保幼兒園財物管理規范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
二、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娬螛I(yè)務(wù)學(xué)習，增強服務(wù)育人意識。
1、規范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，樂(lè )于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展；加強過(guò)程管理，后勤工作做到有目標，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線(xiàn)做好后勤服務(wù)工作。
2、加強業(yè)務(wù)培訓。本學(xué)期，繼續堅持每周周四下午12:30——2：00保育組教研活動(dòng)。每單周周三下午3：00——4：00營(yíng)養組教研活動(dòng)。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務(wù)學(xué)習。以“幼兒園工作手冊”、“XX市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規范”等為學(xué)習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學(xué)習方式，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學(xué)、自學(xué)等方式，提高后勤教師及三大員學(xué)習的能力，牢固樹(shù)立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀(guān)念，形成科學(xué)、有效的操作規范，切實(shí)提升保教質(zhì)量。
3、促進(jìn)園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專(zhuān)題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營(yíng)養員要嚴格把好食品衛生關(guān)，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng )建成功成為6T標準食堂。
4、進(jìn)一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀(guān)念，在以往保育工作的基礎上，重點(diǎn)加強面向每個(gè)幼兒進(jìn)一步做好衣食冷暖、儀容整潔的`保育指導工作。
�。ǘ┳⒅貚徫患寄芘嘤�，提高服務(wù)育人能力。
1、操作評比活動(dòng)。開(kāi)展崗位操作技能評比活動(dòng)(疊毛巾活動(dòng)、疊被子活動(dòng)、洗杯子活動(dòng)、晨間消毒活動(dòng))、學(xué)說(shuō)普通話(huà)比賽、衛生交流評比等活動(dòng)，本著(zhù)公平、公開(kāi)的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動(dòng)性。
2、開(kāi)設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見(jiàn)傳染病的預防與保育”等專(zhuān)題開(kāi)展案例評比交流活動(dòng)，讓每個(gè)保育員能做會(huì )講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長(cháng)營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
3、“請進(jìn)來(lái)、走出去”相結合。針對上學(xué)期驗收時(shí)的薄弱環(huán)節進(jìn)行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來(lái)園指導，在保育員規范操作層面進(jìn)行實(shí)戰演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來(lái)園指導培訓，帶動(dòng)三大員的規范操作。同時(shí)積極聯(lián)系通過(guò)示范園實(shí)驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習實(shí)驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽(tīng)示范園的保育員的先進(jìn)經(jīng)驗介紹，牢固樹(shù)立我園保育員的“樂(lè )于奉獻，吃苦能干”的服務(wù)精神
4、開(kāi)展后勤人員專(zhuān)項的操作比武活動(dòng)，如總務(wù)人員進(jìn)行綠化修剪活動(dòng)、其它后勤人員進(jìn)行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務(wù)意識，確保操作的規范性。
5、開(kāi)展節約活動(dòng)。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開(kāi)展互查互幫，互提醒活動(dòng)使保育后勤人員成為節約的帶頭人。
�。ㄈ┘訌娪變簣@硬件建設，為教育一線(xiàn)保駕護航。
1、以督導環(huán)境創(chuàng )設為契機，根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規劃花草、樹(shù)木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹(shù)木。抓好環(huán)境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經(jīng)常性。
2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現代教學(xué)設備的作用，按照現代化示范幼兒園的標準，完善各類(lèi)教育設施，特別是教學(xué)現代化設施，并做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實(shí)加強活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室的作用。嚴格執行專(zhuān)用室的保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。本著(zhù)一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng )設符合幼兒年齡特點(diǎn)、便于幼兒自由探索和操作的活動(dòng)室，添置必要的教育、教學(xué)設備，給幼兒創(chuàng )造自主學(xué)習的機會(huì )和條件，促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢(qián)。
5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)領(lǐng)用制度，嚴格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續，規范物流過(guò)程控制，強化行政倉庫管理。
6、倡導良好風(fēng)氣，愛(ài)護幼兒園設施、設備，愛(ài)護花草、樹(shù)木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)安全制度，加強安全措施。
1、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬(wàn)無(wú)一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動(dòng)手烹飪色、香、味、營(yíng)養俱全的安全食物，為幼兒健康成長(cháng)提供重要保證。執行伙委會(huì )管理督導制度，并每周定期向家長(cháng)公布食譜，接受家長(cháng)的監督。
2、保安堅守崗位，嚴格把關(guān)，做好外來(lái)人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發(fā)生，發(fā)現幼兒走失及時(shí)上報并采取相應措施。
3、保證活動(dòng)設施的安全。每月例行進(jìn)行一次安全大檢查，對場(chǎng)地、活動(dòng)器械、班級的活動(dòng)室、寢室等進(jìn)行安全檢查，深入細致，發(fā)現隱患及時(shí)上報、處理。
4、加強教職工、家長(cháng)的衛生、安全和保健意識的指導，通過(guò)家園聯(lián)系、家長(cháng)學(xué)校、專(zhuān)家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長(cháng)的保教意識，確保衛生保健工作的正常開(kāi)展。
幼兒園后勤工作計劃3
一、指導思想：
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作指南，對照《×××托幼機構衛生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，努力改善辦園條件，提高保教質(zhì)量。
二、工作目標：
1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實(shí)各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發(fā)生率控制在2以?xún)取?/p>
2、抓好食品衛生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛生關(guān)、進(jìn)貨驗收關(guān)，嚴禁不符合衛生要求的食品進(jìn)入園內，降低成本，保持伙食收支平衡，預防食物中毒事故。
3、嚴格按照《×××幼托機構衛生保健工作標準》的要求，在市婦幼保健所指導下，規范各項衛生保健工作，建立健全衛生保健制度和各項臺帳，使保健工作上個(gè)新臺階。
4、落實(shí)衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態(tài)度，培養幼兒健康行為，維護和促進(jìn)幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長(cháng)放心，讓社會(huì )滿(mǎn)意，提高辦園聲譽(yù)。
5、提倡勤儉節約，執行好各項物品領(lǐng)用制度，物品領(lǐng)用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產(chǎn)流失。
三、工作措施：
(一)安全工作長(cháng)效化，安全措施細致化
1、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動(dòng)教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開(kāi)辦安全知識專(zhuān)題講座，或是請婦保所醫生來(lái)園進(jìn)行安全健康知識講座，切實(shí)教會(huì )幼兒一些安全知識和技能。
2、抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門(mén)開(kāi)關(guān)制度和幼兒接送制度，使用好《接幼證》，保證幼兒安全、有序地離開(kāi)幼兒園，防止幼兒走失。
3、如實(shí)做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，及時(shí)做出反應，妥善處理，并向家長(cháng)做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防范工作，確保無(wú)重大事故發(fā)生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)控制在2以?xún)取?/p>
4、堅持執行安全衛生檢查制度，雙周一次。發(fā)現隱患，及時(shí)處理，突發(fā)情況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結果、維修記錄及時(shí)備案供查。
5、加強安全管理，如園內用電管理，經(jīng)常檢查線(xiàn)路發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好梅園分部線(xiàn)路整修工作。
(二)保教措施合理化，檢查督促經(jīng)�；�
1、保健教師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)于人的水平，要主動(dòng)向婦保所醫生求教，接受醫生指導，正確使用衛生保健臺帳，提高衛生保健的業(yè)務(wù)知識和技能，熟練地為幼兒服務(wù)。
2、做好幼兒常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。
3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉的時(shí)間，以提高機體的適應能力。
4、落實(shí)健康教育的內容，保證健康教育的時(shí)間，心理保健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫生開(kāi)辦健康教育專(zhuān)題講座，多采用多媒體輔助教學(xué)手段，注意信息反饋，保證講座的效果。
5、對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的'水平。
(三)食堂管理長(cháng)效化，伙食品種多樣化
1、每月組織一次食堂工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實(shí)行分工責任制，各人負責一項工作，提高工作效率，提高服務(wù)師生的意識和水平。
2、食堂管理堅持守法經(jīng)營(yíng)，保證人員持證上崗，及時(shí)換領(lǐng)《衛生許可證》。關(guān)心職工的生活，提高福利待遇，調動(dòng)工人工作的積極性，更好地為師生服務(wù)。
3、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數，均勻分配飯菜并及時(shí)送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動(dòng)，為幼兒創(chuàng )設愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃包吃好。
4、食品采購定點(diǎn)定期結算，由專(zhuān)人負責。按實(shí)際人數合理采購，專(zhuān)人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。
5、根據營(yíng)養分析結果、膳食評估意見(jiàn)反饋、幼兒營(yíng)養需求等項指標，保健教師合理制定食譜，保證供給。各班教師加強教育，教育幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供給工作，保證幼兒口渴時(shí)喝到開(kāi)水。
(四)園產(chǎn)管理細節化，資源利用最優(yōu)化
1、加強園容園貌建設，因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹(shù)木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)優(yōu)美的生活、學(xué)習環(huán)境。
2、提高師生愛(ài)護公物的意識，避免園產(chǎn)的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實(shí)結果列入教師考核。
幼兒園后勤工作計劃4
一、指導思想
以市局的工作意見(jiàn)為根本指導思想，本學(xué)期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務(wù)的工作計劃，求真務(wù)實(shí)，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化后勤人員的服務(wù)意識、切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。切實(shí)做好衛生保健工作，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。
二、主要工作與措施
(一)加強后勤隊伍建設，著(zhù)眼于長(cháng)效發(fā)展。
1.人人參與，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò )。
保育員不僅是為幼兒創(chuàng )設美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個(gè)幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動(dòng)的輿論和行為導向。同時(shí)，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長(cháng)→分管后勤園長(cháng)→保健老師→后勤組長(cháng)→保育組長(cháng)→各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò )，做到“處處有制度，人人有責任”，營(yíng)造互為、共創(chuàng )的和諧氛圍，加強溝通，注重過(guò)程管理，后勤工作做到有目標、有落實(shí)、有檢查、有評價(jià)，為全園做好后勤服務(wù)工作。
2.注重修養，彰顯后勤職工魅力。
后勤工作人員的品德素養直接體現著(zhù)整個(gè)園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長(cháng)面前、在社區、公共場(chǎng)合等時(shí)刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會(huì )上獲得良好聲譽(yù)而努力。在工作中，要做到“實(shí)”、“正”、“誠”，即腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語(yǔ)”、“對家長(cháng)主動(dòng)微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛(ài)”，以自己的實(shí)際行動(dòng)在自己的生活圈中較好地樹(shù)立本園的形象。
3.加強學(xué)習，提高保育專(zhuān)業(yè)能力。
保育員在做好衛生清潔、幼兒生活照顧的同時(shí)還承擔著(zhù)助教任務(wù)。由于自身專(zhuān)業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動(dòng)”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現“新問(wèn)題”，解決問(wèn)題有“新方法”，行動(dòng)落實(shí)有“新成效”。意識決定過(guò)程，方式?jīng)Q定結果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng )造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學(xué)期，繼續要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展“快樂(lè )地工作，幸福的生活”主題輪講活動(dòng)，從思想到行為切實(shí)挺高后勤職工的專(zhuān)業(yè)素養。
4.獎懲分明，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
后勤工作歸根結底最本質(zhì)的還是落實(shí)在行動(dòng)上，我們提倡“顧全大局，樂(lè )于奉獻，熱心服務(wù)”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節，做好細節，自覺(jué)提高工作標準。在日常工作中要做到四個(gè)“克服”：克服一個(gè)“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個(gè)“難”字，世上無(wú)難事，只怕“認真”倆字;克服一個(gè)“糊”字，“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的思想要不得，桌面上的一個(gè)筆印、水池里的一點(diǎn)銹跡、玻璃上的.一個(gè)斑點(diǎn)、墻角落的一個(gè)蛛網(wǎng)、廁所里的一點(diǎn)污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節都應視之“眼中釘”，不能輕易放過(guò)，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。
克服一個(gè)“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余香”?
“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學(xué)期，我們將成立專(zhuān)門(mén)的衛生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學(xué)期末，按照慣例我們將根據實(shí)際工作情況評出至少2個(gè)后勤服務(wù)獎，肯定宣揚先進(jìn)，鼓勵推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)園產(chǎn)管理規范化，發(fā)揮園產(chǎn)效能。
1.做好物品管理的常規工作，及時(shí)為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開(kāi)展的各項活動(dòng)，及時(shí)提供所需材料。
2.做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率，避免園產(chǎn)的人為流失，做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。
3.完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實(shí)加強園產(chǎn)管理。倡導愛(ài)護幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風(fēng)氣，形成愛(ài)護園產(chǎn)的自覺(jué)行為。
4.切實(shí)加強活動(dòng)室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現代教學(xué)設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
5.嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)領(lǐng)用制度，規范物流過(guò)程控制，強化倉庫管理，嚴格執行專(zhuān)用室的保管責任制。
6.定期檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、室內照明線(xiàn)路、電器設備及其它設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記載、維修和保養，延長(cháng)設備的使用期限。
7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢(qián)。
8.切實(shí)做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。
(三)衛生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。
1.對照《幼兒園一日活動(dòng)細則》的要求，全面做好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
2.扎實(shí)抓好日常規范操作，保健室按照規范標準指導保育員做好各類(lèi)教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學(xué)習托幼機構常用物品消毒常規，并進(jìn)行實(shí)際操練;學(xué)習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見(jiàn)癥狀、隔離等知識，以學(xué)習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實(shí)際操作考核相結合的方式提高日常操作質(zhì)量。
3.認真做好晨間檢查，積極開(kāi)展預防性措施，確保幼兒戶(hù)外體育鍛煉和活動(dòng)的時(shí)間，加強指導，確保戶(hù)外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見(jiàn)病的發(fā)病率。
幼兒園后勤工作計劃5
幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性，總結十月份的工作經(jīng)驗，對于xx月依然是可行的，對于飲食方面制定科學(xué)的食譜，讓孩子們放心大膽的吃，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的，健康飲食比什么都重要，做好孩子們的飲食工作，保證膳食的整體質(zhì)量，在采購的時(shí)候一定要細心地檢查，只要是關(guān)系到安全健康的重點(diǎn)重視。
一、加強財務(wù)管理制度
各類(lèi)財務(wù)相關(guān)工作都應該做到更加優(yōu)秀，讓這些都做好，嚴格的審核各類(lèi)費用的支出，統計每天的流水賬目，讓每一筆開(kāi)開(kāi)銷(xiāo)都很清晰，做好讀采購人員的管理，提高財務(wù)采購意識，針對部分員工進(jìn)行深入的培訓，保證后勤人員的整素養，讓大家都知道主動(dòng)地學(xué)習起來(lái)，提高整體的業(yè)務(wù)能力，團結在一致做好有幼兒園后勤財務(wù)的工作。
二、幼兒園安全工作
xx月份對園內的施舍做好維護，保養，對有影響孩子安全的設施做出修繕，整改，提高孩子們的安全意識，讓后勤人員堅守崗位做好園內的安全工作，對孩子們演示安全相關(guān)工作，培養孩子們一種安全意識，不管是在日常的學(xué)習，還是在生活上，都讓孩子們知道安全的'重要性，在園內保證孩子們的安全問(wèn)題，讓家長(cháng)放心，再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的，這一點(diǎn)是接下來(lái)的工作重點(diǎn)，后勤工作只有做到更好，沒(méi)有最好。
三、積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)
xx月份工作依然很多方面要做好，在這些方面當然需要花時(shí)間，花耐心，在工作上積極的進(jìn)取，把工作做到一絲不茍，我覺(jué)得這是非常必要的，時(shí)刻關(guān)注工作，一些好的東西需要及時(shí)的學(xué)習，重視對每一個(gè)后勤人員的培養，創(chuàng )建一個(gè)好的后勤工作環(huán)境，與時(shí)俱進(jìn)可以讓我們的后勤工作做到更加優(yōu)秀，更加完善，這不是一個(gè)人的責任，所有后勤工作人員需要盡職的。
幼兒園后勤工作計劃6
一、指導思想：
以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務(wù)計劃的目標，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施后勤組的工作內容，不斷加強后勤工作人員的思想學(xué)習，促進(jìn)后勤人員整體素質(zhì)的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。
二、工作目標：
按照園務(wù)工作目標和要求，開(kāi)展以園為本的服務(wù)工作，后勤各部門(mén)緊密相連，積極倡導合作精神，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力，宣揚積極的思想，發(fā)揚奉獻精神，為營(yíng)造幼兒自主學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)的活動(dòng)環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)而提供堅強的后勤保障。
三、具體工作措施：
�。ㄒ唬┙W(xué)習、匯報、檢查、考核制度。
1、在行政班子的領(lǐng)導下，堅持二周一次的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動(dòng)規范操作程序，加強“三大員”的業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展技能比賽活動(dòng)，規范操作，增強服務(wù)意識，為幼兒園提高保教質(zhì)量作后勤的堅強保障。
2、按照考核標準，確立每周常規工作的檢查重點(diǎn)項目檢查記錄工作
3、合理分工，做到每項工作有執行人和檢查記錄人，發(fā)現問(wèn)題與情況及時(shí)糾正。
4、建立匯報制度和檢查指導各部門(mén)工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作扎實(shí)落實(shí)，做過(guò)留痕跡。
�。ǘ┖笄谑嵌谡n改的得力助手，要團結協(xié)作，共同成長(cháng)。
1、保育員協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；
2、戶(hù)外活動(dòng)跟出做好防寒防熱確保安全工作；
3、游戲時(shí)配合培養孩子常規工作；
4、無(wú)微不至照顧好孩子的一日生活，按時(shí)開(kāi)飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點(diǎn)心，嚴禁倒飯菜。
5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養成生活衛生的好習慣。
6、照顧好孩子的大小便，并及時(shí)記錄大便的情況。
�。ㄈ┲匾曅l生工作，嚴格消毒制度。
1、建立班級衛生制度，分片包干、定人、定點(diǎn)。
2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，并做好消毒工作。
3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。
4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。
5、正確使用紫外線(xiàn)，做到定時(shí)開(kāi)關(guān)。
6、注意廚房的清潔，經(jīng)常清掃、整理、嚴格執行“食品衛生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開(kāi)，嚴格消毒。
�。ㄋ模┮幏侗＝」ぷ�，嚴防各種疾病的發(fā)生。
1、保健醫生把好晨檢關(guān)，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園。
2、及時(shí)做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作，（園宣傳窗口每月二次），根據實(shí)際情況及時(shí)更換向家長(cháng)宣傳的內容，健全和落實(shí)各項有利幼兒健康的保健工作制度。
3、認真按教育局布置的16項幼兒園衛生保健需要補充修訂和完善的有關(guān)工作制度及工作規范要求，重視資料的積累。
4、做好體弱兒童和肥胖兒童個(gè)案。
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1、嚴格把好購買(mǎi)關(guān)、驗收關(guān)、衛生關(guān)、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術(shù)不斷提升伙食的質(zhì)量。
2、把好價(jià)格關(guān)，確保幼兒伙食質(zhì)量和伙食費上下浮動(dòng)2%左右。定時(shí)向家長(cháng)公布使用情況。
3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育。
4、規范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規記錄。
5、定時(shí)召開(kāi)每月一次伙委會(huì )會(huì )議，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，分析原有，努力改進(jìn)伙食。
6、保證每月一次幼兒自助餐。
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1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴防吃錯藥。
2、嚴禁食堂的燙源進(jìn)班級，防止燙傷事故的發(fā)生。
3、門(mén)衛人員加強管理，防止幼兒冒領(lǐng)和走失。
4、每周五檢查幼兒園大型運動(dòng)器具、各種設施、設備的安全工作，幼兒活動(dòng)前，協(xié)助教師檢查有無(wú)安全隱患。
5、重視校車(chē)駕駛員的安全培訓和進(jìn)一步明確隨車(chē)人員的工作職責。每周一次查看隨車(chē)人員的工作日志，確保行車(chē)安全。
6、后勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作。
四、具體工作安排：
2月份：
1、根據園務(wù)計劃，制定切實(shí)可行的后勤工作計劃。組織大家學(xué)習討論。
2、檢查開(kāi)學(xué)前的`衛生、安全、消毒等常規工作，重點(diǎn)檢查玩具消毒工作的落實(shí)情況。
3月份：
1、配合園方做好寒假創(chuàng )設中的搬運、衛生工作。協(xié)助教師清洗廢舊物品，擺放好廢舊材料。
2、做好幼兒自助餐的準備工作，及時(shí)購置必需物品。
3、做好幼兒衣物的登記保管工作。
4、重點(diǎn)檢查幼兒戶(hù)外活動(dòng)的保育工作。
5、“三大員”一日活動(dòng)規范操作程序培訓工作。
4月份：
1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實(shí)情況。
2、食堂午餐米面搭配、粗細搭配、主副搭配后的反饋信息收集。
3、配合班級建立和養護自然角工作。
4、開(kāi)展“三大員”一日活動(dòng)規范操作技能比賽活動(dòng)。
5、重點(diǎn)在各自崗位上做好協(xié)助教師節目彩排工作。
5月份：
1、為教師半日活動(dòng)考核做好輔助工作。
2、急救培訓實(shí)地操作。
3、重點(diǎn)檢查衛生包干區的整潔工作。
6月份：
1、做好全托幼兒換季衣物的調整工作。
2、各部門(mén)口頭總結后的文字總結。
3、學(xué)期結束重點(diǎn)安全檢查和整改工作。
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