中學(xué)校本教研工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的中學(xué)校本教研工作計劃,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)校本教研工作計劃1
一、指導思想
20xx年春季,撫志學(xué)校教研工作的指導思想是:依據州教科院關(guān)于“全面推進(jìn)校本研修,創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)!钡耐ㄖ、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學(xué)校xx年度校本研修工作進(jìn)展情況,堅持以新課程改革為中心,以學(xué)科教學(xué)為立足點(diǎn),改進(jìn)方法,進(jìn)一步深入和完善xx年度校本研修工作,著(zhù)力提高教師的教科研能力和綜合素質(zhì),培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,深入推進(jìn)中小學(xué)生評價(jià)制度改革,促使我鄉的教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺階。
二、主要目標
本學(xué)期的工作目標:
1、課改方面:仍然以縣教科所“四個(gè)一”活動(dòng)為有效載體,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,
2、教師培訓方面:通過(guò)骨干教師觀(guān)摩課、教學(xué)比武、團隊集體研修等形式,力爭對全鄉教師進(jìn)行2次培訓。
3、學(xué)生素質(zhì)培養:重點(diǎn)強化對學(xué)生學(xué)習習慣的培養,特別是新課改年級學(xué)生的聽(tīng)課習慣、讀書(shū)習慣的培養;培養學(xué)生自主、合作、探究的能力。
4、課題研究方面:著(zhù)手開(kāi)展“學(xué)生綜合評價(jià)研究”的課題研究,力爭出成績(jì);
5、教研員視導:對教師個(gè)人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭每學(xué)期聽(tīng)課30節以上。
三、落實(shí)措施
。ㄒ唬、深化基礎教育課程改革實(shí)驗工作,推進(jìn)素質(zhì)教育
將基礎課改作為中心工作,狠抓課程評價(jià),課程開(kāi)發(fā)和學(xué)習方式變革。要堅持不懈的抓好已開(kāi)展的校本研修,要對課改實(shí)驗進(jìn)行全方面、多層次的領(lǐng)導和監控,在這三個(gè)方面下功夫、出成效。
1、開(kāi)學(xué)初召開(kāi)校本研修專(zhuān)門(mén)會(huì )議,指導各教研組制定好計劃,擬定實(shí)施細則,抓好階段性專(zhuān)題研究,展開(kāi)我校課題研究。
2、督促各教研組結合各組實(shí)際情況,加強新課程理論學(xué)習,加強對新課題的研討,將經(jīng)驗物化為成果,進(jìn)而調動(dòng)一切可以開(kāi)發(fā)的人力資源搞好新課題研究工作。
3、課程改革實(shí)驗由教務(wù)處、教科室牽頭,組織各教研組開(kāi)展課改專(zhuān)項教研活動(dòng),一是搞好肄業(yè)班月考、期考,畢業(yè)班全能賽活動(dòng);二是認真督促老師寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)后記,積極組織教師撰寫(xiě)案例分析和教學(xué)論文,加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規范我校論文專(zhuān)檔工作。
。ǘ、加強以提高課堂教學(xué)效益為中心的教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續抓好以課堂教學(xué)為中心的常規教學(xué)研究,做到“三個(gè)堅持”。
1)堅持認真開(kāi)展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學(xué)習活動(dòng)。
2)堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時(shí)間、定內容、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。
3)堅持聽(tīng)課、評課制度,主管領(lǐng)導每期不少于30節;其余領(lǐng)導每期不少于15節,教研組長(cháng)每期不少于15節,教師每期不少于10節。
2、開(kāi)展教學(xué)隨堂課檢查和督促活動(dòng)。本學(xué)期將和教務(wù)處一道在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)入教學(xué)課堂聽(tīng)課。課后與教師一起探討教學(xué)中的得與失,與教師共同提高、一起成長(cháng)。
。ㄈ、規范教研過(guò)程,注重成果物化。
堅持“教研促教”為本,做好如下工作。
1、規范課題管理。為了保證研究質(zhì)量,我校將嚴格按上級要求進(jìn)行管理。
2、落實(shí)教育科研過(guò)程研究,注重成果物化。學(xué)校加強教學(xué)工作檢查力度,各教研組要對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結工作。
。ㄋ模、狠抓教研隊伍水平的提高,保障教學(xué)質(zhì)量。
1、堅持加強對骨干教師的業(yè)務(wù)能力的提高和管理,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業(yè)務(wù)能力培養。
2、積極鼓勵、支持教師參加學(xué)習或提高能力的培訓工作,鼓勵教師學(xué)歷提高。
3、重視培養“研究型教師”的,鼓勵教師進(jìn)行科研創(chuàng )作。
四、時(shí)間安排
3月份
1、召開(kāi)校本研修專(zhuān)門(mén)會(huì )議,商量怎樣改進(jìn)和開(kāi)展校本研修工作,制定好學(xué)校教研計劃。
2、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì ),反思總結以前的校本研修工作,布置本學(xué)期校本研修工作。
3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃,使校本研修工作落到實(shí)處。
4月份
1、督促各教研組進(jìn)行理論學(xué)習。
2、組織小學(xué)部“骨干教師觀(guān)摩課”,組織初中部教師開(kāi)展“教學(xué)比武”活動(dòng)開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)。
3、督促各教研組開(kāi)展團隊校本研修活動(dòng)。
5月份
1、檢查各教研組開(kāi)展團隊校本研修活動(dòng)情況。
2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析,期中成績(jì)統計、質(zhì)量分析評價(jià)。
3、召開(kāi)“教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )”
6月份
1、校本研修評價(jià)及總結。
2、各種資料整理、歸檔。
中學(xué)校本教研工作計劃2
新開(kāi)端,新起點(diǎn),讓我們在這熟悉的風(fēng)雨中變成展翅的雄鷹,擁有與藍天搏斗的勇氣與力量。我們堅信,只有我們不懈努力,才會(huì )譜寫(xiě)出新的篇章。新開(kāi)端,新起點(diǎn),新目標——奏響了我們的新學(xué)期之歌。站在新的起跑線(xiàn)上,我們謀劃工作的新思路,制定新的工作計劃。
一、指導思想:
教研工作是教學(xué)工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教研工作將繼續以認真落實(shí)全國教研工作會(huì )議和市縣教學(xué)工作會(huì )議精神,以及進(jìn)修校的“立足縣本、聚焦課堂、創(chuàng )新思路、構建特色”的十六字工作思路為引領(lǐng),以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據我校的實(shí)際,咬定質(zhì)量不放松的同時(shí),將以“教育教學(xué)改革與創(chuàng )新”為突破口,以學(xué)習運用先進(jìn)課改成果為引領(lǐng),促進(jìn)常態(tài)化課堂教學(xué)質(zhì)量提高,以新型智庫建設為牽引,提升課題研究影響力。以規范教師教育教學(xué)行為為目標,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,繼續抓好一個(gè)重點(diǎn)(形成特色課堂教學(xué),提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學(xué)過(guò)程的全程管理;強化校本研修);抓好四個(gè)落實(shí)(求實(shí);求新;求嚴;求精),努力實(shí)現我校教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng )新高。
二、工作要點(diǎn):
1、組織教師深入學(xué)習《社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)》,深入領(lǐng)會(huì )其核心內容。
2、加強中華優(yōu)秀傳統文化教育。利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課,上好漢字書(shū)寫(xiě)活動(dòng)課和書(shū)法活動(dòng)課。積極開(kāi)展符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的相應活動(dòng)。
3、整合課程內容,加強德育與各學(xué)科內容的有機融合。積極探索學(xué)科整合的有效途徑,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
4、以課堂創(chuàng )新為核心,組織教師學(xué)習課程標準,轉變教學(xué)觀(guān)念,創(chuàng )新符合本校實(shí)際的課堂,開(kāi)展高效的教研工作。三、重點(diǎn)抓好以下幾項工作
。ㄒ唬、加強區域教研和整體教研的指導力度。
結合進(jìn)修校教研室提出的“從基于教師個(gè)體的教學(xué)指導向基于區域整體的教學(xué)指導轉變,從過(guò)去的一個(gè)點(diǎn)的研究,逐漸向整個(gè)面的研究去拓展,從關(guān)注教學(xué)的某一個(gè)要素,轉向關(guān)注教學(xué)的全要素,真正實(shí)現教研方式的轉型,從而助力教師專(zhuān)業(yè)素養的提升!钡睦砟。
。ǘ、構建一支由教導處、教研組、學(xué)科組、學(xué)年組組成的教研隊伍,充分發(fā)揮教導處的作用,創(chuàng )新教育教學(xué)管理,適應教育教學(xué)改革的新模式,提高管理的針對性和工作實(shí)效。充分發(fā)揮名優(yōu)骨教師的作用,力求做到教研活動(dòng)的常規化、專(zhuān)題化、系列化。各級教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計劃,活動(dòng)過(guò)程要具體體現全過(guò)程,有重點(diǎn),有專(zhuān)題,有資料記載。教研組長(cháng)負責組織好學(xué)習相關(guān)理論文章,督促本組成員認真參加各年級段的聽(tīng)課、評課等交流活動(dòng),做好材料的歸檔。
。ㄈ、以“改進(jìn)課堂教學(xué)”為重點(diǎn),開(kāi)展教學(xué)競賽“燭光杯”教學(xué)初賽選拔活動(dòng),推薦協(xié)作體活動(dòng)及綜合場(chǎng)展示人選。(4月5日之前將方案名單上交初教部)。
語(yǔ)文學(xué)科:閱讀是人類(lèi)獲取知識的基本手段和重要途徑,加強閱讀教學(xué)是培養未來(lái)人才的需要。更是是培養聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的重要環(huán)節;然而閱讀教學(xué)課時(shí)目標的確定是提高教學(xué)能力的重中之重。對學(xué)生進(jìn)行閱讀能力培養,使其掌握正確的學(xué)習方法,養成良好的習慣,可以開(kāi)闊視野,提高成績(jì),開(kāi)發(fā)智力。閱讀教學(xué)又具有豐富知識,鍛煉思維,發(fā)展智力,陶冶情操,培養品德的作用。因此本學(xué)期以初教部提出的“閱讀教學(xué)課時(shí)教學(xué)目標的有效確定”為主題。開(kāi)展本校的教研活動(dòng)和第五寫(xiě)作體和“燭光杯”賽課活動(dòng)。
數學(xué)學(xué)科:以初教部提出的“構建升本課堂,提升學(xué)生素養”的教學(xué)模式,以“育人為本,構建升本課堂,提升學(xué)生數學(xué)核心素養為教學(xué)目標”,以“有效設計例題與練習,培養學(xué)生思維能力”和“信息技術(shù)與學(xué)科整合”為主題的教研工作要求,針對課堂教學(xué)中施用中教師對教學(xué)內容把握不準、對學(xué)生學(xué)習狀態(tài)關(guān)注不夠、課堂教學(xué)實(shí)效性不強等問(wèn)題,結合小學(xué)數學(xué)學(xué)科特點(diǎn),重視學(xué)生已有的經(jīng)驗,使學(xué)生體驗從現實(shí)背景中抽象出數學(xué)問(wèn)題、構建數學(xué)模型、經(jīng)歷解決問(wèn)題的過(guò)程,切實(shí)實(shí)現研究重心由研究以教為主向研究以學(xué)為主轉變,從而切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的核心素養和數學(xué)學(xué)科素養的理論和實(shí)踐研究。開(kāi)展以“激活已有經(jīng)驗,借助幾何直觀(guān),提升數學(xué)素養”為教學(xué)主題的策略與方法的研究。
英語(yǔ)學(xué)科:開(kāi)展以“上好小學(xué)英語(yǔ)會(huì )話(huà)課,提升學(xué)生核心素養”為主題的研究。
“綜合實(shí)踐、地方、品生品社”學(xué)科:圍繞以“優(yōu)化素養、整合課程、改進(jìn)教學(xué)”為主題展評內容。各學(xué)科在共同的主題上尋找自己學(xué)科立足點(diǎn)。研究具體內容以“綜合實(shí)踐、地方、品生品社”的教材內容為主的研究?茖W(xué)學(xué)科以五年級教材《造一艘小船》一課為“燭光杯”賽課內容。
。ㄋ模、繼續發(fā)揮小學(xué)名師和市縣兩級兼職教研員、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用。
1、配合縣組建名師工作室“成長(cháng)團隊”、骨干教師成長(cháng)團隊和優(yōu)秀青年教師團隊。通過(guò)開(kāi)展研究活動(dòng),研練活動(dòng),新老相帶,相互促進(jìn),取長(cháng)補短,發(fā)揮骨干團隊的整體力量,為全縣教研工作提供強有力的支撐。
2、組織教師參加省市網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),擴大教師教學(xué)視野。鼓勵教師進(jìn)行“閑聊式”教研,研讀教材,傳遞教研信息,交流經(jīng)驗。
。ㄎ澹、常規工作要求:
1、結合教研計劃,鼓勵每位教師讀書(shū),提升自己的專(zhuān)業(yè)理論。開(kāi)展教師讀書(shū)匯報活動(dòng)等一系列活動(dòng)。2、落實(shí)校本培訓制度,通過(guò)“校本教研和校本培訓”相結合的方式,來(lái)提高教師的教研教學(xué)水平,大力開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
3、本學(xué)期組織校本教研活動(dòng)兩次,各教研組活動(dòng)兩次。校領(lǐng)導深入班級聽(tīng)課,積極參與評課,業(yè)務(wù)領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)評課不少于30節,教師每學(xué)期聽(tīng)評課不少于15節,營(yíng)造良好的校本研究氛圍。
4、繼續落實(shí)新課標,做好新教材的學(xué)習和使用工作。跟蹤指導好小學(xué)英語(yǔ)三年級教材的使用(人教版),注重對任課教師的集體備課、校本研究等方式加強教師對新教材的使用指導和跟蹤問(wèn)效。
5、加強學(xué)生綜合能力的評價(jià)工作,做好質(zhì)量監測的分析,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中學(xué)校本教研工作計劃3
一、結合學(xué)校教研中心工作,規范教研工作,提升教研工作的質(zhì)量
教育的發(fā)展要依靠教育科學(xué)的進(jìn)步與教師素質(zhì)的.全面提高,加強名師、骨干教師及學(xué)科帶頭人隊伍建設是激勵各學(xué)科教師不斷提升業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量的一項基礎性工作。為使全縣中小學(xué)各學(xué)科擁有一支高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人隊伍,逐步建立起各級骨干教師和學(xué)科帶頭人成長(cháng)的機制,使一批具有良好的職業(yè)道德素養,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和較強的教學(xué)教研能力的優(yōu)秀教師,在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中起到示范、輻射和帶動(dòng)作用,縣教育局決定組織開(kāi)展中學(xué)學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)。這也是本學(xué)期我縣中學(xué)教研工作的中心,我們一定要落實(shí)好。
1、結合學(xué)校的評選方案,制定中教部方案。
從評選內容上:一是教育教學(xué)及專(zhuān)業(yè)理論測試,包括教育教學(xué)理論通識部分和學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識部分;二是課堂教學(xué);三是業(yè)績(jì)及獎勵;四是其它,包括教案書(shū)寫(xiě)、成績(jì)統計與質(zhì)量分析、作業(yè)批改與教學(xué)隨筆與反思等。
2、具體實(shí)施。
上半年是學(xué)校自評階段,這時(shí)候我們按部計劃繼續開(kāi)展工作。下半年是縣級評選階段,我們的教研工作以學(xué)科帶頭人工作為主,同時(shí)兼顧部里的其它工作。
二、深入基層學(xué)校聽(tīng)課指導,檢查教學(xué)業(yè)務(wù)工作
為了進(jìn)一步深化基礎教育課程改革,推進(jìn)教育一體化發(fā)展,中教部要進(jìn)一步加大工作力度,改變工作策略,幫助基層學(xué)校教師研究、解決實(shí)際問(wèn)題,提高教研工作效率。
1、深入學(xué)校調研,進(jìn)行面對面的指導。一年內,將要對所轄的中學(xué)的全體教師的課聽(tīng)一遍,個(gè)別的還要進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課,同時(shí)還將要檢查教師的所有教學(xué)業(yè)務(wù)工作,并進(jìn)行面對面的交流和指導,并把所有的老師集中到一起,進(jìn)行講座和培訓,在課堂教學(xué)、教學(xué)方法、教材使用和學(xué)生管理等方面,進(jìn)行指導,總之,要采取切實(shí)可行的策略,幫助他們解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,特別解決去年在調研過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
2、組織送教下鄉活動(dòng)。教育要均衡發(fā)展,教育資源就應該在限度的范圍內得到利用和共享。五月份和九月份,中教部分兩批,把城鄉優(yōu)秀的新課程理念、課堂教學(xué)模式、先進(jìn)教學(xué)策略及學(xué)生的跟進(jìn)管理方式等送到農村學(xué)校。要通過(guò)專(zhuān)題講座、互動(dòng)研討、課例教學(xué)等多種形式,為他們送去先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)成果,真正達到教學(xué)相長(cháng)。
三、加強教師隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)
1、加強教師培訓工作。每學(xué)期初,都要都新教本學(xué)段的教師進(jìn)行或集中或分散的課標、教材和課堂教學(xué)的培訓,使他們盡快成長(cháng),適應新的課程改革的要求。
2、加大骨干教師培養力度,形成骨干教師群體。加強培養和使用骨干教師,著(zhù)力打造品牌教師。一是調查摸底,掌握我縣現有骨干教師的現狀。二是培養新的骨干教師。三是樹(shù)立典型,打造品牌教師。四是樹(shù)立并培養新秀。這樣就形成了結構合理的梯隊教師隊伍。
3、積極創(chuàng )造條件,組織行之有效的教研活動(dòng),為教師搭建展示自我,提升素質(zhì)的平臺。各學(xué)科要根據本學(xué)科教育教學(xué)和教師隊伍的實(shí)際情況,開(kāi)展有針對性和實(shí)效性的教研活動(dòng),同時(shí)也要考慮國際金融危機和我國節約性社會(huì )建設的現狀,盡可能地減少基層學(xué)校的經(jīng)濟壓力。
四、加強對校本研修工作的指導和管理,提高我縣校本研修工作的質(zhì)量和水平
1、各校要制定校本教研和校本培訓工作計劃和方案,要認真實(shí)施。教師少的學(xué);驅W(xué)科,可以搞校際間教研活動(dòng),堅持專(zhuān)兼結合,專(zhuān)群結合,形成全員參與教研的良好氛圍和局面。時(shí)機成熟要開(kāi)一個(gè)校本教研工作經(jīng)驗交流會(huì )。
2、發(fā)揮群體教研優(yōu)勢,形成我縣教研網(wǎng)絡(luò )。一是加強專(zhuān)題研究,以課題為牽動(dòng),使教研工作更加扎實(shí)深入。各校要有學(xué)校、教研組、教師的教研專(zhuān)題,并具體實(shí)施。成果顯著(zhù)的可上報縣級教研部門(mén)予以推廣。二是加強教研組的建設和管理,充分發(fā)揮教研組在教研工作中的戰斗堡壘作用。三是發(fā)揮教務(wù)主任、教研組長(cháng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師在教研工作中的帶頭和引領(lǐng)作用。四是借助省、市、縣教研部門(mén)的指導和幫助。
3、網(wǎng)絡(luò )教研工作。結合大慶市網(wǎng)絡(luò )教研的要求,開(kāi)展好我縣的網(wǎng)絡(luò )教研工作。
五、狠抓教學(xué)質(zhì)量監控,促進(jìn)教學(xué)管理上水平
一是加強教學(xué)研究,召開(kāi)不同層次的教學(xué)研討會(huì ),加強針對性,提高實(shí)效性。二是做好兩個(gè)學(xué)期的檢測命題和質(zhì)量分析工作。三是做好兩次中考模擬考試命題和質(zhì)量分析工作,及時(shí)召開(kāi)中考質(zhì)量分析會(huì ),提出中考復習備考意見(jiàn)。
六、加大對高中學(xué)校的指導和管理,穩步提高我縣高中的管理水平和教學(xué)質(zhì)量
一是經(jīng)常深入高中,了解高中的教學(xué)和教研工作情況。二是積極參加省、市有關(guān)高中的會(huì )議和培訓。
七、加強教研部的自身建設,提高教研質(zhì)量
一是教研員要不斷充電加油,強大自我,提高服務(wù)的水平和能力。二是落實(shí)教研員工作職責。三是分工協(xié)作,形成強大的教研集體。
總之,教研工作,事無(wú)巨細,可多可少,教研員要增強責任感、緊迫感、危機感和使命感,為我縣教育事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展,為打造我縣龍江西部教育強縣做出貢獻。
中學(xué)校本教研工作計劃4
一、根據園務(wù)工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進(jìn)的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹(shù)立以人為本的教育思想,開(kāi)展集體備課、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng),提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學(xué)期教研工作主要有以下幾點(diǎn):
1、加強理論學(xué)習,提高教師理論水平
教師在工作之余,要堅持學(xué)習,及時(shí)轉變觀(guān)念,以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習,以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。為此本學(xué)期我們通過(guò)有目的得定期開(kāi)展教科研學(xué)習活動(dòng)和自學(xué)相結合,提高教師理論水平。具體
。1)積極借閱幼教刊物,學(xué)習新的教育理念和新的教學(xué)方法,做好理論學(xué)習筆記,并且要學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合,同時(shí),積極參與本園觀(guān)摩活動(dòng),努力提高自身教育理論及授課水平。
。2)進(jìn)一步學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進(jìn)行深入理解、積極探索、切實(shí)落到實(shí)處。積極參與教師再培訓教育
2、注重業(yè)務(wù)培養,提高保教質(zhì)量
每位教師要認真對待教育各個(gè)環(huán)節,從備課到上課再到活動(dòng)延伸,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。具體內容有:
。1)每周由教研組長(cháng)組織本班教師共同探討制定主題活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)過(guò)程及教學(xué)方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
。2)觀(guān)摩交流,主要觀(guān)摩本園教師的公開(kāi)課,借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手,段,課后組織全體教師進(jìn)行評,由開(kāi)課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。
。4)開(kāi)展評比活動(dòng),適時(shí)開(kāi)展兩早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動(dòng),激發(fā)教師教育熱情,努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。
。5)實(shí)行隨機查課,“推門(mén)聽(tīng)課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。(每周1—2節)課后及時(shí)與授課教師進(jìn)行交流,并給予評價(jià)
3、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),真正發(fā)揮其輻射作用
。1)建立教研活動(dòng)輪值制。輪流主持,充分創(chuàng )造機會(huì )讓教師主動(dòng)積極參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當學(xué)員,又當教員
。2)研討,是調動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓的重要形式,它能為每個(gè)人提供較充分的表達思想、觀(guān)點(diǎn)的機會(huì ),讓思想和觀(guān)念在不斷交流的過(guò)程中得到提升,本學(xué)期我們采取的研討方式有:
a、綜合研討。本學(xué)期各班對各主題的教學(xué)活動(dòng)要深入開(kāi)展,對在教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題要提出來(lái),大家相互討論,找出解決辦法,并適時(shí)做好資料積累(備查),避免以后在教學(xué)中走彎路,達到事半功倍的效果。
b、集中研討。本期我園將實(shí)施半日開(kāi)放日活動(dòng),由組長(cháng)帶領(lǐng)全體教師共同討論開(kāi)放日的實(shí)施計劃、實(shí)施方案、實(shí)施手段,并組織大家一起共同尋求解決問(wèn)題的方法,并做好各項記錄,切實(shí)保證實(shí)施質(zhì)量。
中學(xué)校本教研工作計劃5
一、抓學(xué)習,強研究,不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革
1、加強學(xué)習,更新理念,提高理論學(xué)習的實(shí)效性。
課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學(xué)習新的課程理念,切實(shí)樹(shù)立起與新課程相適應的課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān),用先進(jìn)的教育理念指導教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期學(xué)習內容分為學(xué)校推薦必讀學(xué)習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學(xué)習內容和教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)較深刻的學(xué)習體會(huì ),以加強理論學(xué)習的實(shí)效性,每一個(gè)教師一學(xué)期要寫(xiě)5000字的學(xué)習筆記。學(xué)校將定期對學(xué)習體會(huì )和學(xué)習筆記的質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)檢查評估。
2、繼續開(kāi)展撰寫(xiě)課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思活動(dòng),不斷提高教師教學(xué)教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個(gè)研究型的教師,就要對任何問(wèn)題都不能熟視無(wú)睹,要有思考,要有調查分析,要進(jìn)行及時(shí)的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生成為學(xué)習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學(xué)期要求每位教師結合自己的教學(xué)實(shí)際寫(xiě)教學(xué)反思。每周至少1篇,每學(xué)期不少于15篇。學(xué)期末每位教師要整理出1—2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校展評。學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和教育故事、教學(xué)反思參加市教研室組織的評選活動(dòng),期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績(jì)。
二、優(yōu)化教研常規管理,提高工作的實(shí)效性。
1、教研組教學(xué)教研計劃。
學(xué)校各年級分區設立兩個(gè)綜合教研組,級主任擔任教研組長(cháng),下設語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化生心理、史地政、體音美備課組,各教研組根據學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計劃。計劃每學(xué)期制訂一次。教師個(gè)人應根據計劃,結合自身實(shí)際,制定教研計劃和進(jìn)行教研總結,教師個(gè)人的教研工作計劃和總結應納入教學(xué)工作計劃和總結之中。
2、定期召開(kāi)教研會(huì )議
。1)教科室定期召開(kāi)教研組長(cháng)工作會(huì )議,聽(tīng)取并檢查教研組長(cháng)匯報的有關(guān)材料、指導安排教研工作。
。2)教研組要定期召開(kāi)日常工作會(huì )議,要求定時(shí)定點(diǎn);顒(dòng)內容要詳細記錄并上報教科室。
3、堅持集體教研活動(dòng)。
教研組每?jì)芍苤辽匍_(kāi)展一次集中教研活動(dòng),要求定時(shí)定點(diǎn)。內容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專(zhuān)題研討交流及理論學(xué)習。教研組長(cháng)須根據事前計劃,確立活動(dòng)內容和活動(dòng)方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒(dòng)過(guò)程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見(jiàn)解并作好記錄,做到每次活動(dòng)有效果,人人有收獲;顒(dòng)內容記錄及時(shí)上報教科室。
4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個(gè)教研專(zhuān)題或參與一項課題研究,每年至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個(gè)教研專(zhuān)題,每期至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節研究課或學(xué)術(shù)報告?h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門(mén)評獎,或在全校會(huì )議上交流。其余教師必須根據學(xué)校要求積極參加教研活動(dòng),總結教學(xué)經(jīng)驗,爭當骨干教師。長(cháng)期沒(méi)履行義務(wù)的骨干教師,將依據有關(guān)規定,取消骨干教師資格。
5、組織教研組長(cháng)赴重點(diǎn)中學(xué)參觀(guān)。
三、進(jìn)一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,課件是培養新型教師的最為有效的途徑。教學(xué)不應再是純粹的教學(xué)活動(dòng),必須圍繞一定的研究專(zhuān)題開(kāi)展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過(guò)程、有結論;學(xué)校要求人人有研究課題,周周有研究活動(dòng),凡有實(shí)驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行實(shí)驗。市級以上的實(shí)驗課題必須定期向全體教師進(jìn)行展示,接受大家的評價(jià),要求實(shí)驗教師學(xué)期初要有實(shí)驗計劃,實(shí)驗過(guò)程中要設立教科研學(xué)習實(shí)驗記錄,其中相關(guān)教科研知識學(xué)習不少于10篇,課題實(shí)驗記錄不少于10次,學(xué)期末要有階段性實(shí)驗總結。真正做一個(gè)反思型、研究型的教師。并積極做好省市級重點(diǎn)實(shí)驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。
四、開(kāi)展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動(dòng),樹(shù)立榜樣和旗幟,提高教師的教學(xué)水平。
。ㄒ唬┟繉W(xué)期初第一個(gè)月,每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師主講主講一節示范課,明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向,使每位教師開(kāi)好頭,起好步。示范課代表一中的教學(xué)風(fēng)格和水平。
。ǘ┟繉W(xué)期初第二個(gè)月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學(xué)的一般原則和規范上課,達到常規教學(xué)標準,符合一個(gè)合格教師的教學(xué)水平。
。ㄈ┟繉W(xué)期初第三個(gè)月優(yōu)質(zhì)課:在達標課和示范課的基礎上,學(xué)校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課,發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書(shū)。
。ㄋ模┟繉W(xué)期新調入和新分配的教師要在學(xué)期初上一節展示課,學(xué)校及本教研組教師參與聽(tīng)評,有關(guān)教研組長(cháng)和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽(tīng)課學(xué)習的教師,回校后要上一節能體現新的教學(xué)思想的匯報課。
。ㄎ澹榱思钊w教師互相學(xué)習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽(tīng)課情況以教研組為單位量化統計并及時(shí)公布。同時(shí)要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)評課應達到15節以上。
。┓苍诨顒(dòng)結束時(shí),還沒(méi)有上達標課的教師按沒(méi)有完成工作任務(wù)處理,達標課按不合格處理。
五、繼續實(shí)施“名師工程”,選拔、培養、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師。
。ㄒ唬┕こ虒(shí)施目標
五年內,形成高素質(zhì)教師梯隊,逐步建成一支規模適當,素質(zhì)優(yōu)良,結構合理,相對穩定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
。ǘ┟麕、學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
1、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦選拔
我校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師原則上在一線(xiàn)教師中產(chǎn)生?h市級以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師只有在學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒(méi)有履行相應職責的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)校不予推薦和承認。
。ㄈ┟麕、學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養培訓工作
1、專(zhuān)家指導:定期邀請有關(guān)的專(zhuān)家講學(xué),為教師開(kāi)闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng )設條件;根據培養對象的培養方向和培養潛力,定期請有關(guān)專(zhuān)家對其進(jìn)行有針對性的個(gè)別指導,以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個(gè)性品質(zhì)。
2、創(chuàng )設平臺:為名師的成長(cháng)創(chuàng )設相應的教學(xué)交流、研討的平臺,比如:定期開(kāi)展全校性的公開(kāi)課、研究課等大型的課例研討活動(dòng),促進(jìn)培養對象之間的交流和提高;開(kāi)展教師與學(xué)生的對話(huà),促進(jìn)教師和學(xué)生的交流溝通。
3、課題訓練:由培養對象在研究自己的教育教學(xué)實(shí)踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動(dòng)教師群體的教育教學(xué)科研,藉此提高培養對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過(guò)此項教學(xué)形式,推出一批教學(xué)科研成果。
。ㄋ模┕こ痰慕M織管理
1、加強組織領(lǐng)導。成立“名師工程”領(lǐng)導小組,組長(cháng)由學(xué)校主要領(lǐng)導擔任,副組長(cháng)由學(xué)校分管領(lǐng)導擔任。成員由有關(guān)處室主任、教研組長(cháng)組成。領(lǐng)導小組具體負責學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的選拔、培養、培訓和管理。
2、嚴格過(guò)程管理。學(xué)!懊麕煿こ獭笨傮w上采取動(dòng)態(tài)管理的辦法。對于沒(méi)有履行相應職責的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師不再享受學(xué)校有關(guān)榮譽(yù)和待遇。
3、開(kāi)展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師”稱(chēng)號的教師,學(xué)校一次性獎勵200元、100元、50元,并在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí),分別加5分、3分、1分,對高層次的聽(tīng)課、外出學(xué)習優(yōu)先考慮。
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