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幼兒園中班個(gè)人研修計劃

時(shí)間:2021-08-11 20:20:34 工作計劃 我要投稿

幼兒園中班個(gè)人研修計劃

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的幼兒園中班個(gè)人研修計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園中班個(gè)人研修計劃

幼兒園中班個(gè)人研修計劃1

  一、指導思想

  本學(xué)期,我園將繼續堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以“教學(xué)過(guò)程改進(jìn)行為”為抓手,立“挖掘明星教師,培養青年教師,帶動(dòng)全體教師”目標,分層指導,多種培養,梯隊式地使園本教研的實(shí)效性真正落實(shí)到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專(zhuān)業(yè)水平,促進(jìn)不同層次的教師的多元化成長(cháng),從而促使本園的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  二、教研目標

  1、通過(guò)業(yè)務(wù)理論學(xué)習,專(zhuān)家講座的園本教研活動(dòng),聚焦教研問(wèn)題,確立切合實(shí)際的教研主題,讓老師們學(xué)會(huì )在反思中提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng )新教學(xué)方法,打造一支有較強教研能力的教研組,促使教師的教育理念逐步轉化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。

  2、以課題切入點(diǎn),通過(guò)園本教研活動(dòng),深入挖掘教育資源,進(jìn)

  一步進(jìn)行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿(mǎn)足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進(jìn)幼兒全面和諧、富有個(gè)性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養和發(fā)展,形成辦園特色。

  3、通過(guò)園本教研,進(jìn)一步提高本園課堂教學(xué)活動(dòng)的組織水平,在互動(dòng)交流提煉中使我園的保教質(zhì)量更上一個(gè)新臺階,從而更好的服務(wù)社會(huì )。

  三、教研對象

  幼兒園教師

  四、教研內容

  1、幼兒園為單位開(kāi)展多形式教學(xué)研討活動(dòng),要求活動(dòng)前有計劃,活動(dòng)后有記錄。繼續以創(chuàng )建特色園為指引,開(kāi)展針對“幼兒品德教育”“幼兒養成教育”的的研討,打造有特色的園所文化。初期,每位教師制定切實(shí)可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標,行動(dòng)有計劃。鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,盡量安排教師外出學(xué)習。

  2、積極開(kāi)展課堂教學(xué)改革,師徒結對,多層次地開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等研討活動(dòng),提高課堂教學(xué)的有效性,錘煉一支學(xué)習型、實(shí)踐型、研究性的教研團隊。

  3、以學(xué)習互助小組的形式開(kāi)展研訓活動(dòng),發(fā)揮我園骨干教師及“名師培養對象”的優(yōu)勢,加強教師間的互動(dòng),在行動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,逐步幫助全園教師提高主題教學(xué)內容的有效整合,開(kāi)展幫帶活動(dòng),鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過(guò)程中提升自己的教學(xué)水平。

  4、圍繞課題,組織教師進(jìn)行教案設計,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教育案例。本學(xué)期,將鼓勵全園教師進(jìn)一步“走近課題”,邀請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,引領(lǐng)全園怎樣做課題,創(chuàng )設良好的全園科研氛圍。通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、展示,不斷提高教師的教學(xué)技能,促使教師的個(gè)性化發(fā)展,培養明星教師,一點(diǎn)帶面,發(fā)揮輻射效應。

  5、組織教師參加進(jìn)修學(xué)校的培訓,參加教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng),開(kāi)闊眼界,汲取新思想、新做法,促進(jìn)教師教育能力的提高。

  五、具體措施:

  1、更新觀(guān)念,理解研究?jì)群?/p>

  組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領(lǐng)域的學(xué)科知識要點(diǎn)”進(jìn)行學(xué)習與討論。

  一方面教學(xué)園長(cháng)結合《幼兒園課程》和《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》在全園進(jìn)行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規律和特點(diǎn)。另一方面每位教師根據自己的專(zhuān)題研究和需要選擇書(shū),在特色組內開(kāi)展讀書(shū)交流,并結合全園的讀書(shū)交流會(huì )進(jìn)行匯報和導讀,以此加強專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習,扎實(shí)自己的理論根基,增強內功。

  2、小組研討,確定研究專(zhuān)題。

  各領(lǐng)域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專(zhuān)題。

  3、積累經(jīng)驗,形成個(gè)人特色。

  每位教師根據個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)及本組研究專(zhuān)題制定個(gè)人研究計劃,并注重在日常研究與實(shí)踐。

  4、加強反思,提高教學(xué)質(zhì)量。

  每位教師不斷反思自己的日常教學(xué)行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問(wèn)設計等方面進(jìn)行思考,持續地追問(wèn)自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價(jià)值的內容?”“幼兒是如何學(xué)習的?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”、“我的教學(xué)有效嗎?”、“有沒(méi)有比我更有效的教學(xué)?”以此提高日常教學(xué)的質(zhì)量。

  六、具體工作安排:

  九月:

  1、做好開(kāi)學(xué)工作,正常教學(xué)秩序。

  2、制定教研組計劃、班務(wù)計劃。

  3、各項教研活動(dòng)正常開(kāi)展。

  4、參與式討論:分析教材,談?wù)勯喿x教材后的感想,對即將開(kāi)展的主題活動(dòng)怎樣實(shí)施。

  5、班級環(huán)境布置。

  十月:

  1、為園內評優(yōu)課做準備,挑選教師參加比賽。

  2、青年教師加強基本功練習,準備參加園內基本功比賽。

  3、學(xué)習研討:如何進(jìn)行養成教育。

  4、游戲課程學(xué)習,介紹如何利用區角活動(dòng)開(kāi)展生活小游戲。

  十一月:

  1、教研活動(dòng)繼續開(kāi)展。

  2、研討重點(diǎn):如何進(jìn)行品德教育。

  3、說(shuō)課活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng):教師選材的價(jià)值,目標的設定,與環(huán)節的設計。

  十二月:

  1、挑選教師參加園內教學(xué)活動(dòng)展示。

  2、交流本班主題活動(dòng)安排,設計意圖,實(shí)施效果,分析有價(jià)值的活動(dòng)策略。

  3、話(huà)題討論:整合家庭與幼兒園的教育資源,促進(jìn)幼兒良好品德的形成。

  4、說(shuō)課活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng):教師如何選材,目標制定,環(huán)節中的提問(wèn)設計。

  一月:

  1、討論自己在帶班工作中游戲活動(dòng)使用情況反饋并加以調整、改編。

  2、幼兒生活游戲行為的匯錄與分析。

  3、本學(xué)期的教研工作進(jìn)行總結。教研活動(dòng)中生成的新問(wèn)題,為下學(xué)期確立教研課題做準備,圍繞專(zhuān)題研究進(jìn)行小結。

幼兒園中班個(gè)人研修計劃2

  我校創(chuàng )建以園為本的教研制度,一所幼兒園內,教師的水平是有層次性的,教師的情趣點(diǎn)也會(huì )有所差別。我們園本教研的具體做法是:制定并實(shí)施分層教研計劃,園本教研工作室促進(jìn)了經(jīng)驗,思辯教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式與策略;教師之間的合作與互動(dòng),帶領(lǐng)教師分享各自的體會(huì )與策略。充分利用園內的有限資源,發(fā)掘教師的自身潛質(zhì),調動(dòng)教師的內在動(dòng)力,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)起到了推波助瀾的作隨著(zhù)園本教研在我園的深入實(shí)施,教師主動(dòng)跟進(jìn)的積極性大大提高,教研中出現了“一課多研,跟進(jìn)提高”的局面。我園典型的“一課多研”案例是11月份搞的古詩(shī)文頌讀《靜夜思》。

  首先,教研組成員共同選擇一個(gè)課題《靜夜思》,集思廣益,制定出適合的活動(dòng)方案,由年輕教師黃璜執教“靶子課”,教研組的全體成員參加聽(tīng)評課,進(jìn)行“一研”。在一研中,教師們修正活動(dòng)方案中不適合的部分,對活動(dòng)中教師的回應策略、老師與孩子間的互動(dòng)、孩子與孩子間的互動(dòng)等進(jìn)行評定,商議適合的方式方法和回應策略。之后,由同一位老師再次執教“實(shí)踐課”,教研組的老師們再次聽(tīng)課,課后進(jìn)行“二研”,進(jìn)行再次評析、修正。二研后,由骨干教師王桃?jiàn)瑘探掏徽n題的“示范課”,老師們共同聽(tīng)課。課后對比分析活動(dòng)的環(huán)節處理與細節處理的異同,實(shí)施“三研”。通過(guò)對比分析,將抽象的理論具體化、形象化,教師自身素質(zhì)的提高融會(huì )在潛移默化之中。教師們通過(guò)“靶子課”和“示范課”“實(shí)踐課”的一層深入一層的反思,不斷解讀自己與他人教學(xué)行為背后的教育理念,分享了許多有效的教育策略。

  三研之后,我園提倡老師們主動(dòng)跟進(jìn),將同一課題再次實(shí)施或選擇相近的課題進(jìn)行遷移!耙徽n多研”真正提高了幼兒園教研活動(dòng)的質(zhì)量,使隨縣安居中心幼兒園教研活動(dòng)“研”的氛圍日趨濃厚。

  分類(lèi)教研,分層培訓

  在尊重的前提下,以教師的興趣、需要為出發(fā)點(diǎn),以問(wèn)題為中心,教師根據自己的實(shí)際情況,自主參加一個(gè)工作室的`某一個(gè)研究活動(dòng),這主要實(shí)現教師的自主發(fā)展和培養教師對問(wèn)題深化研究的能力;此外,幼兒園在對教師整體隊伍分析的基礎上,尋找和總結不同發(fā)展時(shí)期教師的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題,以最近發(fā)展區為切入點(diǎn),認真制訂教研計劃和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃,然后分配到相應的工作室,充分發(fā)揮專(zhuān)題工作室的培訓職能。

  在我們根據教師的年齡和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),將其專(zhuān)業(yè)成長(cháng)劃分為四個(gè)時(shí)期,即:春芽吐綠————花蕾蘊紅————花兒朵朵———碩果滿(mǎn)園,每個(gè)成長(cháng)期的教師自己制定專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃,自主參加工作室的研究。培訓任務(wù)通過(guò)分類(lèi)教研,分層培訓,提高了老師們參與培訓與研究的積極性!皩W(xué)術(shù)水平有高低,學(xué)術(shù)研究無(wú)止境”!懊總(gè)人都有發(fā)言權,每個(gè)人都會(huì )有精彩的發(fā)言,每個(gè)人的發(fā)言都有可取之處”,“海納百川”,才形成了海的博大。分類(lèi)教研,分層培訓,為人人參與教研提供了可能,讓每位教師都有成功的機會(huì ),都有得到認可的機會(huì ),人人都能從中汲取自己需要的養料,促進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),達到真正意義上的教教相長(cháng)。

  “園本教研是一種‘喚醒’,是教師的研究意識和生命意識的喚醒;園本教研更是一種‘體驗’,是教師對自己教學(xué)和生命成長(cháng)的體驗;園本教研還是一種‘對話(huà)’,是教師與自我、

  教師與教師、教師與幼兒之間的對話(huà)。通過(guò)對話(huà),共享知識、共享經(jīng)驗、共享智慧、共享人生的意義與價(jià)值!币虼,新穎多樣的,充滿(mǎn)研究的,真誠交流的活動(dòng),吸引教師積極參與,使其在豐富而真實(shí)的體驗中激活深度反思、學(xué)習、交流和創(chuàng )新意識。只有“活”才能“動(dòng)”,才能走出思想禁錮的圍城,走向行動(dòng)研究的新視界;在我園流行著(zhù)這么一句話(huà):教師快樂(lè )了,孩子才快樂(lè );教師成長(cháng)了,孩子才可以發(fā)展。

幼兒園中班個(gè)人研修計劃3

  一、研討主題:

  如何在一日常規教育教學(xué)中實(shí)現“游戲是幼兒園基本活動(dòng)”的原則表演游戲的組織方法與指導

  二、主題簡(jiǎn)析

  兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活,兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中,它通過(guò)虛擬情景以再現成人的社會(huì )經(jīng)驗與人際關(guān)系,從而使兒童認識周?chē)澜。游戲是兒童的天性,天性永遠都是正當的,愛(ài)玩的孩子往往蘊藏者更多的潛能。游戲是兒童早期特有的一種學(xué)習方式,是兒童的主要活動(dòng)。游戲是兒童產(chǎn)生高級心理現象的重要源泉,是兒童社會(huì )化的最重要途徑。兒童游戲的心理發(fā)生機制是“本我唯樂(lè )”原則的體現,幼兒通過(guò)游戲可釋放自身的情緒和情感,兒童自主游戲時(shí)的心態(tài)是的心態(tài),它有助于兒童身體、情感、認知、社會(huì )性的發(fā)展。孩子的“聰明”從那里來(lái)?“從玩中來(lái)、從思考中來(lái)、從探索中來(lái)”,他通過(guò)游戲和多種活動(dòng)在與環(huán)境的接觸中積極主動(dòng)的感知、操作、探索、發(fā)現,并與人交往,從中獲得多方面的經(jīng)驗和能力。因此,從實(shí)際意義上說(shuō),幼兒園教育的靈魂就是游戲。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習。

  1、認真學(xué)習《綱要》,在《綱要》精神的指導下實(shí)施游戲課程目標。

  2、認真學(xué)習劉炎的《游戲論》,從理論上了解幼兒園各類(lèi)游戲年齡的適宜性、游戲發(fā)展的階段性等,以便指導教師的實(shí)踐,并在研討中不斷完善。

  3、組織專(zhuān)題講座,進(jìn)一步提高教師對開(kāi)展游戲活動(dòng)意義的認識。

  4、學(xué)習、研討幼兒園游戲制度,不斷完善幼兒園游戲制度。

 。ǘ┰谟螒颉杏憽儆螒颉谘杏懙男袆(dòng)研究中落實(shí)游戲是幼兒園基本活動(dòng)的原則,不斷提升教師教師組織與指導游戲的水平

  1、各班制定一周的游戲安排,體現動(dòng)靜交替原則與游戲內容的豐富。

  2、在日常教學(xué)管理中檢查各班教師落實(shí)游戲的情況,做好檢查記載。

  3、開(kāi)展游戲案例的研討,從案例的研討中尋找問(wèn)題的解決方法,收獲經(jīng)驗。

  游戲前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會(huì )有什么樣的結果。游戲中反思,隨時(shí)審視自己的教學(xué)行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

  游戲后反思,在自己反思的基礎上,及時(shí)記錄,提出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)教研組交流。

  4、組織教師觀(guān)摩游戲活動(dòng),以年齡段為單位,小班、中班、大班、托班推薦一個(gè)班組織一節游戲活動(dòng)全園教師觀(guān)摩;顒(dòng)前,教研組負責人要組織大家開(kāi)展教學(xué)研討,從游戲選擇——目標制定—游戲準備—游戲過(guò)程——反思,教研組全程參與,做好資料的收集。

  5、以中大班為重點(diǎn),開(kāi)展表演游戲的觀(guān)摩,同時(shí)聘請專(zhuān)家到園進(jìn)行游戲的現場(chǎng)指導、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。

  6、學(xué)期末開(kāi)展優(yōu)秀游戲案例的評選

  7、教師要注重日常工作中組織指導游戲經(jīng)驗的不斷積累,期末寫(xiě)出質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結和案例。

  四、具體安排:

  9月份:理論學(xué)習:游戲為什么是幼兒園的基本活動(dòng)?如何在一日活動(dòng)中開(kāi)展游戲?那些游戲適合本班幼兒?

  10月份:常規游戲的活動(dòng)觀(guān)摩

  11月份:表演游戲觀(guān)摩

  12月份:專(zhuān)家下園指導一日活動(dòng)

  元月份:資料收集、經(jīng)驗小結、交流

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