實(shí)用的工作計劃范文集錦八篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx上期保育員個(gè)人工作計劃 保育工作目標：

　�。保�加強業(yè)務(wù)學(xué)習，總結保育工作的情況，解決工作中出現的問(wèn)題。學(xué)習保育知識和技能。

　　2、認真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結（心得體會(huì )）。

　　一、加強自身的保育意識，認真學(xué)習 “保育員工作職責”，明確保育工作目標。 做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動(dòng)中，注意觀(guān)察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現異常及時(shí)詢(xún)問(wèn)。認真做好各項衛生消毒工作，做到每周一次玩具、毛巾的清洗消毒，每日一次的餐具、杯具消毒及活動(dòng)室、午睡室紫外線(xiàn)消毒等。室內物品擺放整齊，窗明地凈，幼兒廁所無(wú)污垢、無(wú)臭味。

　　二、做好幼兒一日生活常規的培養。

　　為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、生活自理能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在進(jìn)餐、教學(xué)、戶(hù)外活動(dòng)、睡眠、離園等一日各項活動(dòng)中養成良好的行為習慣。

　　三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　1、強化安全防范意識，確保幼兒安全。對大型玩具、桌椅、床、玩具等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并落實(shí)各項安全措施，強化及時(shí)的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長(cháng)放心。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問(wèn)四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時(shí)的檢查工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理。有病的幼兒及時(shí)通知家長(cháng)，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，按時(shí)填寫(xiě)出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作。

　　2、讓幼兒了解生活中常見(jiàn)的一些安全標志，知道遇到困難時(shí)一些簡(jiǎn)單的自救方法。老師們要有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素，同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

　　三月份：

　�。保� 協(xié)助教師做好入園新生的情緒穩定及家長(cháng)工作。

　�。玻� 搞好班級的環(huán)境衛生。

　　3． 學(xué)習如何做好春季傳染病的預防知識。

　　四月份：

　�。保� 積極配合教師對幼兒進(jìn)行常規、環(huán)保教育。

　�。玻� 學(xué)習幼兒突發(fā)事件的處理。

　　五月份：

　　1。做好夏季傳染病的預防工作

　　2。保育員討論活動(dòng)：幼兒如何保護自己，避免磕傷、碰傷的發(fā)生。

　　六月份：認真做好期末保育工作，防散、防亂，做到有始有終。并完成學(xué)期保育員個(gè)人總結。

工作計劃 篇2

　　在我看來(lái)，素質(zhì)拓展工作要為同學(xué)們的成長(cháng)提供一個(gè)良好的"社會(huì )環(huán)境",就必須在眾多方面引導和幫助同學(xué)們完善自我。為了更好的承擔起這一份重任，將工作開(kāi)展的有聲有色，我特此做了一份新學(xué)年工作計劃，希望把自己在素拓上的激情和構想展現出來(lái)。

　　一、 明確目標服從安排

　　1. 明確重要內涵：大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃以培養大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心，以培養創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的，按照現代人力資源開(kāi)發(fā)的思想和理念，為大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養進(jìn)行科學(xué)的規劃、個(gè)性化培養和綜合性開(kāi)發(fā)。其基本內容是以開(kāi)發(fā)大學(xué)人力資源為著(zhù)眼點(diǎn)，進(jìn)一部整合深化教學(xué)主渠道外有助于學(xué)生提高綜合素質(zhì)的各種活動(dòng)和工作項目，在思想政治與道德修養、社會(huì )實(shí)踐與志愿服務(wù)、科學(xué)技術(shù)與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團活動(dòng)與社會(huì )工作、技能培訓與其他等六個(gè)方面引導和幫助廣大學(xué)生完善智能結構，全面成才成長(cháng)。

　　2. 明確我的主要職能：我班學(xué)生素質(zhì)拓展的管理，包括素質(zhì)拓展宣傳、素質(zhì)拓展認證、素質(zhì)拓展登記、素質(zhì)拓展證書(shū)的填寫(xiě)。每環(huán)相扣，不容忽視。

　　3. 堅決服從上級組織安排，認真完成團委及系團組織安排的各項工作。

　　4. 積極融入班團組織，與團支部成員保持密切聯(lián)系，共同建設優(yōu)秀團組織。

　　二、積極開(kāi)展素拓工作

　　1. 使全班同學(xué)對"大學(xué)生素質(zhì)拓展"有一定的了解，認真并耐心回答同學(xué)關(guān)于素質(zhì)拓展方面的任何疑問(wèn)。

　　2. 及時(shí)將學(xué)校的各項活動(dòng)與訊息反饋于同學(xué)，并鼓勵同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，記錄好同學(xué)參加的活動(dòng)項目。定時(shí)下寢，對同學(xué)生活學(xué)習各個(gè)方面給予幫助，增強聯(lián)系 .

　　3. 策劃組織班級素拓活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄，收集好同學(xué)關(guān)于素拓活動(dòng)的建議與感受，為同學(xué)創(chuàng )建平臺，以提供班團組織與同學(xué)交流的重要渠道。

　　4. 認真組織好同學(xué)們參加素質(zhì)拓展交流會(huì )等系部活動(dòng)，按時(shí)參加素拓會(huì )議，投入團日活動(dòng)的開(kāi)展中。

　　5. 積極配合班團委的各項工作，比如，校園文化藝術(shù)節，利用這些活動(dòng)來(lái)提高同學(xué)們的班級榮譽(yù)感和責任心，以及培養同學(xué)們互幫互助的團結意識，融洽同學(xué)們的關(guān)系。 我會(huì )以最飽滿(mǎn)的熱情，嚴謹的作風(fēng)，服務(wù)的態(tài)度投身工作，不斷進(jìn)取，不斷聽(tīng)取寶貴的意見(jiàn)，虛心學(xué)習，扎實(shí)工作，為班級貢獻自己的一份力量。

工作計劃 篇3

　　一、活動(dòng)目的：

　　20xx年學(xué)院系第七屆運動(dòng)會(huì )即將到來(lái)，為讓我系在此次運動(dòng)會(huì )取得良好成績(jì)。我系舉辦了水利工程系第一屆田徑運動(dòng)會(huì )，現做如下關(guān)于此次運動(dòng)會(huì )的工作計劃：

　　二、宣傳工作

　　體育部所有成員深入到各班做好宣傳，同時(shí)讓各班的體育委員在本班大力宣傳。體育部向各班的體育委員了解該班級的基本情況，確保把我系所有優(yōu)秀的運動(dòng)員挖掘出來(lái)，并積極地參賽。

　　三、前期訓練

　　體育部組織已經(jīng)報名的運動(dòng)員每天下午16:30到田徑場(chǎng)進(jìn)行訓練。訓練一周后，對運動(dòng)員進(jìn)行選拔，選出優(yōu)秀的運動(dòng)員然后進(jìn)行針對性的訓練。同時(shí)給運動(dòng)員講解比賽的流程及注意事項。確保運動(dòng)員以正常的水平發(fā)揮。

　　四、后勤服務(wù)安排

　　1、由體育部成員和學(xué)生會(huì )的主席團負責組織好各班學(xué)生及運動(dòng)員入場(chǎng)儀式，并由主席團安排好各個(gè)部門(mén)進(jìn)行服務(wù)。

　　2、在運動(dòng)會(huì )期間的拍照由宣傳部負責，由編輯部負責寫(xiě)激勵運動(dòng)員的稿子送到播音處進(jìn)行播報。

　　3、運動(dòng)會(huì )期間由辦公室負責購買(mǎi)水及所有運動(dòng)會(huì )的必需品。

　　4、其余的部門(mén)負責接待運動(dòng)員和帶運動(dòng)員進(jìn)行檢錄和做服務(wù)工

　　作。

　　5、在運動(dòng)會(huì )的最后一天是趣味項目比賽，要求學(xué)生會(huì )全體同學(xué)都要到比賽場(chǎng)地為運動(dòng)員服務(wù)和加油。

　　體育部

　　20xx年5月2日

工作計劃 篇4

　　短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了，在新的20xx年里我們即將迎來(lái)新的挑戰。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi)， 我也將飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的公寓文化宣傳工作。為了在去年的工作基礎上再進(jìn)一步，我作出了公寓管理中心新學(xué)期的個(gè)人工作計劃內容如下：

　　一、工作目標

　　1、【LED宣傳欄】提升信息傳達力度，規范和固化寢室文化活動(dòng)宣傳與文明寢室評比，公寓中心應加強宣傳陣地建設，擬定在公寓各片區規劃設立帶有LED宣傳欄；宣傳欄主要用于公寓管理中心開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的風(fēng)采展示及工作安排，LED展示欄則是公寓管理中心特色服務(wù)展示窗口，主要用于公寓管理中心日常通知、通告信息的發(fā)布。

　　2、【公寓樓征名】校學(xué)生公寓園區及宿舍樓的命名是學(xué)校校園文化建設的重要內容，對營(yíng)造良好的校園文化氛圍發(fā)揮著(zhù)重要作用。為了使校園文化氛圍和環(huán)境建設相得益彰和諧發(fā)展，豐富校園的文化底蘊和人文內涵，進(jìn)一步提升校園品位，方便師生記憶，增強廣大師生的參與意識，更好地發(fā)揮環(huán)境育人功能。面向全體師生員工征集學(xué)生公寓園區及宿舍樓名稱(chēng)。

　　3、【公寓文化報】主要負責在各樓棟宣傳公寓文化建設進(jìn)展情況和亮點(diǎn)工程，報導先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，充分發(fā)揮先進(jìn)示范帶頭作用。

　　4、【學(xué)生自委會(huì )】成立校級學(xué)生公寓自律管理委員會(huì )，協(xié)助公寓管理中心開(kāi)展學(xué)生寢室自治管理和公寓文化建設工作，統籌協(xié)調各二級學(xué)院公寓“管委會(huì )”工作開(kāi)展；

　　5、【星級寢室評比】加強學(xué)生寢室文化建設，多途徑、多元素營(yíng)造和諧、文明校園文化氛圍。每月開(kāi)展星級寢室評比，加強對學(xué)生寢室的獎勵和懲處，通過(guò)長(cháng)期性開(kāi)展評比工作，使公寓文明建設常態(tài)化，工作重心由公共環(huán)境文明建設轉向學(xué)生寢室內務(wù)管理。

　　二、加強自身建設

　　1。嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

　　2。積極與部門(mén)成員交往，了解其他部門(mén)信息，借鑒他人的好方法，協(xié)助其他部門(mén)工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記于心。

　　3。認真做好每一次的會(huì )議記錄，無(wú)論是辦公室例會(huì )還是部門(mén)內部會(huì )議�？偨Y當時(shí)會(huì )議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話(huà)，寫(xiě)下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

　　4。積極行使自己的職權，積極配合本部門(mén)的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿(mǎn)的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。

　　在新的學(xué)期里，我將以新的姿態(tài)，協(xié)助公寓管理中心主任及同事開(kāi)展學(xué)生公寓日常管理及公寓文化建設、宣傳等工作。為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

工作計劃 篇5

　　一、班級現狀分析（優(yōu)勢與不足）：

　　我班共有學(xué)生55人，其中男生27人，女生28人。這些學(xué)生學(xué)習成績(jì)一般，但思想純樸，進(jìn)取心強。

　　二、本學(xué)期班級目標和口號：

　　建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣；培養學(xué)生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

　　班級口號：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人。

　　三、每月教育主題：

　　月份

　　月度教育主題

　　班會(huì )主題

　　9月

　　常規禮儀

　　暑假總結

　　10月

　　班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設

　　國慶總結

　　11月

　　學(xué)法指導

　　學(xué)法交流

　　12月

　　目標管理

　　愛(ài)國教育

　　元月

　　總結表彰

　　常規教育

　　四、班級文化墻及板報系列構想：

　　月份

　　文化墻主題

　　板報主題

　　9月

　　暑假總結

　　開(kāi)學(xué)動(dòng)員

　　10月

　　國慶

　　常規評比

　　11月

　　學(xué)習經(jīng)驗交流

　　期中表彰

　　12月

　　愛(ài)國教育

　　迎元旦

　　元月

　　班級活動(dòng)展示

　　期末動(dòng)員

工作計劃 篇6

　　二月份：

　　1. 制定工作計劃以及二.三月份教學(xué)進(jìn)度。

　　2. 各班做好環(huán)境整改，創(chuàng )設親切.和諧.愉快的環(huán)境。

　　3. 各班對幼兒進(jìn)行常規教育以及新生接待工作。

　　4. 各班對幼兒進(jìn)行文明.禮貌教育。

　　5. 邀請家長(cháng)來(lái)園參加家長(cháng)會(huì )。

　　6. 結合“元宵節”，各班舉辦花燈展，并對幼兒進(jìn)行傳統節日的教育。

　　7. 組織年段教師探討：如何建立良好的班級常規。

　　三月份：

　　1.“3.8”婦女節，邀請媽媽來(lái)園參加親子活動(dòng)，并對媽媽說(shuō)一句祝福的話(huà)。

　　2.“植樹(shù)節”，各班開(kāi)展“人人學(xué)種一盆花”的活動(dòng)，并請幼兒帶來(lái)園，展示給全班幼兒看。

　　3. 家長(cháng)和幼兒一起去山城山莊踏青，對幼兒進(jìn)行熱愛(ài)大自然教育。

　　4.組織年段教師學(xué)習課改文章《讓每個(gè)孩子擁有最好的人生開(kāi)端——（上海市學(xué)前教育課程指南）解讀》。 （幼兒教育20xx.1）

　　5. 組織年段教師觀(guān)摩中（3）班的常規培養。

　　四月份：

　　1. 制定四月份教學(xué)進(jìn)度。

　　2. 結合“4.5”清明節，開(kāi)展“頌英雄. 學(xué)英雄”活動(dòng)：

　�。�1） 教師結合圖片給幼兒講述英雄的故事，教育

　　幼兒向英雄學(xué)習。

　�。�2） 組織年段教師出一期“永遠的英雄”圖片展，并組織幼兒觀(guān)看。

　�。�3） 年段開(kāi)展“頌英雄”故事比賽。

　　3. 邀請家長(cháng)來(lái)園參加“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)。

　　4. 結合“4.22”地球日，各班對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育活動(dòng)。

　　5. 組織年段教師學(xué)習家教文章《如何讓家長(cháng)愿意合作》。 （幼兒教育20xx.3）

　　五月份：

　　1. 制定五月份教學(xué)進(jìn)度。

　　2. 結合“5.1”勞動(dòng)節，開(kāi)展“愛(ài)勞動(dòng)”教育：

　　a) 結合日常

　　活動(dòng)對幼兒進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)人民教育。

　　b) 組織幼兒擦洗園內的欄桿。

　　c) 結合日�；顒�(dòng)各班評選“愛(ài)勞動(dòng)”寶寶。

　　3. 邀請家長(cháng)來(lái)園參加家園趣味活動(dòng)。

　　4. 各班對幼兒進(jìn)行夏季衛生教育。

　　5. 組織年段教師開(kāi)展美工教學(xué)的探討。

　　六月份：

　　1. 制定六月份教學(xué)進(jìn)度。

　　2. 開(kāi)展慶“6.1”系列活動(dòng)：

　�。�1） 各班評選好孩子以及優(yōu)秀家長(cháng)。

　　，20xx學(xué)年下期中班年段工作計劃

　�。�2） 舉辦“慶六一”幼兒美工作品展。

　�。�3） 邀請家長(cháng)和幼兒參加園藝術(shù)節以及游園活動(dòng)。

　　3. 各班制作區域活動(dòng)材料以及戶(hù)外體育器械，迎接園檢查。

　　4. 各班與對口班聯(lián)歡，對幼兒進(jìn)行升班教育。

　　5. 結合“6.5”世界環(huán)境日，“6.25”中國土地日，各班對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育。

　　6. 各班對幼兒進(jìn)行暑期安全教育。

　　7. 組織年段教師探討：如何提供半成品材料。

工作計劃 篇7

　　為了更好地貫徹和落實(shí)黨和國家的中醫藥工作政策，充分發(fā)揮中醫藥的特長(cháng)和優(yōu)勢，不斷滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥服務(wù)的.需求，優(yōu)化我院的中醫藥資源，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、方便的中醫藥服務(wù)，提升我院中藥房的服務(wù)質(zhì)量，獲得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，擴大中醫藥在當地群眾中的影響，樹(shù)立我院的良好形象，特制訂我院20xx年下半年中藥房工作計劃。

　　一、提升中藥房的建設，規范中藥房的管理

　　1、中藥房的面積應當與醫院的規模和業(yè)務(wù)需求相適應。

　　2、中藥房應當遠離各種污染源。中藥房應當寬敞、明亮，地面、墻面、屋頂應當平整、潔凈、無(wú)污染、易清潔，應當有有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設施。

　　3、備齊藥架、除濕機、通風(fēng)設備、冷藏柜或冷庫、稱(chēng)量用具(藥戥、電子秤等)、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。

　　二、制訂和完善各項規章制度，明確中藥房人員崗位職責

　　采取有效措施，提升對中藥房人員的管理，嚴格規范中藥品的進(jìn)銷(xiāo)渠道，健全藥品收貨入庫和領(lǐng)藥的監督體制，提升中藥房人員崗位培訓，明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規章制度。

　　三、提升中藥、飲片藥品質(zhì)量管理，實(shí)行貴重、毒麻藥品專(zhuān)人管理

　　藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系到老百姓生命安全和醫院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是醫療質(zhì)量和醫療安全的重要保證。因此，中藥房要嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，杜絕藥品過(guò)期、失效、霉爛、變質(zhì)的事件發(fā)生，貴重、毒麻、精神的藥品實(shí)行專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人管理。

　　四、強化勞動(dòng)紀律，嚴格輪班制度

　　中藥房工作人員必須遵守各項規章制度，按照醫院規定的作息時(shí)間按時(shí)上下班，按時(shí)簽到，接班人員須提前10分鐘到崗。有事需向院長(cháng)請假，嚴禁利用工作時(shí)間從事打游戲、下棋、上網(wǎng)等活動(dòng)。

工作計劃 篇8

　�。ㄒ唬┏浞稚钊氲亓私夤�司情況，了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、車(chē)間各部門(mén)各項工作和流程、以及工作技能技巧，組織結構，公司的整體運作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：

　　1.在征得你同意的前提下，從公司檔案調閱有關(guān)公司遠景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

　　2.把以往所有的通知，規定，制度全部讀閱，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰略、管理理念等。

　　(二)深入認識和領(lǐng)會(huì )自己的工作職責。

　　了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。

　　1.根據你對我工作的職能職責的要求，并就其中的相關(guān)職責、權力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和你進(jìn)行溝通。

　　2.了解下屬的職位說(shuō)明書(shū)，并就下屬職位說(shuō)明書(shū)中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導。

　　3.查閱相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責。

　　(三)在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標和工作重點(diǎn)。

　　在了解了公司的遠景和發(fā)展戰略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì )了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計劃方案和備選方案。

　　(四)具體工作業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　1.開(kāi)展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作和現行狀況的時(shí)候，少說(shuō)多做。

　　2.就人事主管工作范圍內工作中，某些環(huán)節發(fā)現的問(wèn)題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案，和經(jīng)理進(jìn)行溝通，征得經(jīng)理你的同意。

　　3.根據上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時(shí)間表、計劃中可能出現的問(wèn)題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。

　　4.和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn)，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。

　　5.和經(jīng)理你就提案涉及的多項工作計劃方案進(jìn)行討論，并征求其意見(jiàn)，征得經(jīng)理對其中某一方案的批準。

　　6.召集下屬開(kāi)會(huì )，在了解其各自職位說(shuō)明書(shū)的前提下，明確各自的工作任務(wù)，及其在經(jīng)理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等，共同推進(jìn)工作計劃的實(shí)施。

　　7.對該工作計劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋，及時(shí)調整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實(shí)施中的工作表現，并向經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。

　　8.對該工作計劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評估標準進(jìn)行評估，并將評估報告上報給經(jīng)理審閱。

　　9.對該工作計劃方案進(jìn)行總結并形成書(shū)面報告提交給經(jīng)理審閱，批準通過(guò)。

　　10.進(jìn)行下一個(gè)工作計劃。

　　11.在實(shí)施上述工作計劃的過(guò)程中，我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進(jìn)行。

　　(五)定期總結和改進(jìn)工作。

　　1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進(jìn)行工作總結，并提交給經(jīng)理審閱，充分聽(tīng)你其對工作的各項指導意見(jiàn)。

　　2.按各項工作計劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備經(jīng)理，聽(tīng)取你對報告的指導意見(jiàn)。

　　(六)注重與上級、其他部門(mén)以及員工的溝通。

　　人事工作在公司內部屬于一項服務(wù)支援性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規劃、招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行，實(shí)現公司的保值增值。

　　1.注重和上級領(lǐng)導的溝通，深入了解上級領(lǐng)導對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導對自己的工作多多提出意見(jiàn)，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

　　2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

　　3、做好公司XX年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

　　5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

　　6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

　　7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。