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工作計劃

時(shí)間:2021-03-06 13:28:55 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃合集8篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

精選工作計劃合集8篇

工作計劃 篇1

  一、加強理論學(xué)習,營(yíng)造積極進(jìn)取、團結向上的良好村建氛圍

  通過(guò)黨課、主題教育活動(dòng)、電化教學(xué)、走訪(fǎng)考察等多種形式的教育活動(dòng),定期組織廣大黨員重點(diǎn)學(xué)習《》、《共產(chǎn)黨員權利保障條例》;學(xué)習中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制、省委《關(guān)于實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設工程的意見(jiàn)》以及州、縣委制定的相關(guān)長(cháng)效機制建設的制度文件;學(xué)習各級黨組織在新形勢下的路線(xiàn)、方針、政策及單位相關(guān)規章制度。真正做到理論學(xué)習與指導工作實(shí)踐相結合,學(xué)以致用,學(xué)用相長(cháng)。

  二、加強隊伍建設

  20xx年12月止,我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍,更好地為本村建設出謀劃策,今年計劃發(fā)展黨員5-8人,培養入黨積極分子4人。

  三、開(kāi)展教育活動(dòng),適應新農村建設發(fā)展的變化和要求

  當前社會(huì )主義新農村建設的工作要求,對我們黨員在本村建設、自家建設也提出了新的要求,如何面對新形勢、新任務(wù),適應這種變化和要求,要切實(shí)轉變廣大黨員的思想觀(guān)念和行為方式。按照當前農村基層組織建設的工作要求,通過(guò)黨課、放錄像片等多種形勢,對廣大黨員進(jìn)行形勢任務(wù)教育,來(lái)凝聚黨員的思想,形成認識上的統一。繼續鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,全面推進(jìn)村黨組織先進(jìn)性建設工程。充分運用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗,切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設,充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。

  四、嚴格執行“三會(huì )一課”制度

  1、提高認識,落實(shí)責任。從提高黨的執政能力和領(lǐng)導水平的高度,充分認識提升“三會(huì )一課”質(zhì)量對增強支部凝聚力、吸引力和戰斗力的重要性。

  2、嚴格管理,增強素質(zhì)。把增強我村黨務(wù)干部素質(zhì)作為首要工作來(lái)抓。

  3、完善機制,加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價(jià)標準,建立嚴格的質(zhì)量保證機制、逐級督查制度,堅持過(guò)程性考核與效果性考核相結合,以效果性考核為主的原則,真正把著(zhù)眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì )一課”質(zhì)量提高上,形成科學(xué)的考核機制。

  五、長(cháng)期抓黨員教育,提高整體素質(zhì)

  1、按照上級黨委統一部署,20xx年深入學(xué)習《發(fā)展黨員細則》和《關(guān)于在基層黨組織中嚴格執行“三會(huì )一課”制度和進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》。

  2、開(kāi)展警示教育,組織黨員深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺(jué)倡廉風(fēng)、樹(shù)正氣、做表率,著(zhù)力增強黨員干部拒腐防變的能力,教育引導全體黨員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、群眾觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān),增強每個(gè)黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。

  3、深入學(xué)習《關(guān)于深入推進(jìn)“金種子”帶富計劃的意見(jiàn)》,推動(dòng)本村村民致富。

  4、“七一”前夕,組織本村黨員開(kāi)展形式多樣、內容豐富的慶;顒(dòng),如:全體黨員面對黨旗,莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞。

  5、走訪(fǎng)重點(diǎn)人群和致富能手,爭取發(fā)生零問(wèn)題,不斷將可能發(fā)生的矛盾扼殺在搖籃里。不斷擴大村民致富途徑,提高村民生活質(zhì)量。

  6、圍繞黨的中心工作,積極探索黨員教育工作的新路子和新形式,尋找新的活動(dòng)載體,不斷增強黨員教育工作的實(shí)效性、時(shí)代性、科學(xué)性、針對性。

  7、緊密聯(lián)系實(shí)際,深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨員隊伍活動(dòng),結合工作實(shí)際,充分運用先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳、引導和示范教育,不斷提高黨員教育工作的主動(dòng)性。積極推進(jìn)黨員教育經(jīng);、制度化、規范化。

  8、黨員教育是一項長(cháng)期的、細致的工作,支部書(shū)記是執行本計劃的第一責任人,本人要切實(shí)履行自己的職責,將黨員教育計劃落到實(shí)處,使全村廣大黨員整體素質(zhì)得到明顯提高。

工作計劃 篇2

  (一)以加強學(xué)習制度辦法為基礎,加強客戶(hù)經(jīng)理自身素質(zhì),創(chuàng )造貸后管理良好的前提條件。

  總行今年整合出臺了新的貸款制度和辦法,基層行應以此為契機,狠抓信貸管理自身建設,進(jìn)一步夯實(shí)信貸基礎,提高管理水平。一是加強對客戶(hù)經(jīng)理的教育,增強責任感。按照信貸基礎管理基本規范要求,組織信貸人員認真學(xué)習各項規章制度,深入理解,全面掌握,把學(xué)習和落實(shí)制度作為合規經(jīng)營(yíng)的重要保證,嚴格執行各項制度規定和操作規程,強化制度治行。通過(guò)周例會(huì )、業(yè)務(wù)集中學(xué)習,分析典型案例,以案例教學(xué),進(jìn)一步強化了客戶(hù)經(jīng)理的責任意識。二是落實(shí)責任人制度,實(shí)行一對一的服務(wù)與監管。每個(gè)企業(yè)明確一名客戶(hù)經(jīng)理,客戶(hù)經(jīng)理為第一責任人,要求客戶(hù)經(jīng)理恪盡職守,多到企業(yè)檢查,隨時(shí)撐握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),控制好第一還款來(lái)源。要求客戶(hù)經(jīng)理到企業(yè)檢查時(shí)多觀(guān)察、勤思考,發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)解決,重大事項專(zhuān)項報告。行長(cháng)、分管行長(cháng)加強督辦,對客戶(hù)經(jīng)理發(fā)現和報告的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決,企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大事項或發(fā)現貸款風(fēng)險點(diǎn)時(shí)組織專(zhuān)項檢查。三是強化精細化管理,推行逐戶(hù)按月監控督查制度?蛻(hù)經(jīng)理每月進(jìn)行一次貸款序時(shí)檢查,檢查企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,從原材料購進(jìn)到銷(xiāo)售,資金使用到貨款回籠各環(huán)節進(jìn)行監督,監督企業(yè)是否按貸款合同的規定使用貸款,有無(wú)擠占挪用,監測企業(yè)銷(xiāo)售貨款是否及時(shí)歸行等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)預警提示,并提出合理化建議。四是堅持實(shí)行不定期地交叉檢查和集中檢查制度。要求每季至少組織一次交叉檢查,今年以來(lái)已進(jìn)行了2次由客戶(hù)部門(mén)主管和分管行長(cháng)帶隊的信貸檢查,新分管行長(cháng)到位后,又對所有企業(yè)進(jìn)行了一次調研性檢查,通過(guò)提高檢查頻率,掌握企業(yè)法人代表的思想變化和經(jīng)營(yíng)狀況,查找信貸風(fēng)險點(diǎn),既有效防范信貸管理內控風(fēng)險,又可促使信貸人員相互間查漏補缺。五是加強信貸人員廉潔從業(yè)教育。隨著(zhù)我行商業(yè)性信貸支農領(lǐng)域不斷拓展,信貸管理部門(mén)的同志在廉政建設方面絲毫不能有所松懈,我行要求信貸管理人員做到“四個(gè)嚴禁”,即接受企業(yè)的禮金禮品,嚴禁參與企業(yè)經(jīng)營(yíng),嚴禁接受企業(yè)的高檔消費活動(dòng),嚴禁到企業(yè)檢查時(shí)和企業(yè)人員一起打牌。

  (二)以《客戶(hù)經(jīng)理履責盡職手冊》為標準,夯實(shí)信貸管理基礎,促進(jìn)貸后管理的精細化。

  一是立足履責盡職手冊,落實(shí)最基本的信貸管理程序要求和操作規范,進(jìn)一步夯實(shí)信貸管理基礎。通過(guò)使用盡職手冊的貸前調查、貸中審查和貸后檢查盡職記錄,從貸款的發(fā)放到貸款收回實(shí)施全程跟蹤監測,從而可以彰顯“盡職免責、失職追究”的責任明晰,同時(shí)也可以檢查和檢驗信貸管理的效果并為考核提供依據。二是結合客戶(hù)經(jīng)理履責盡職手冊,切實(shí)加強庫存管理?蛻(hù)經(jīng)理按照盡職手冊要求到客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)查庫,真真正正地關(guān)注企業(yè)的現金流向,掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)真實(shí)情況,了解企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

  及資金動(dòng)向,堅持做到每企必到,經(jīng)常查,全面查,交叉查,不留死角,不放過(guò)風(fēng)險點(diǎn),每個(gè)管戶(hù)信貸員做到查庫有記錄、記錄必真實(shí)、情況必報告。三是通過(guò)重視履責盡職手冊的應用,墊高信貸管理基礎本臺?蛻(hù)部主管和分管行長(cháng)、行長(cháng)定期檢查客戶(hù)經(jīng)理的盡職履責情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改,把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài),通過(guò)信貸分析例會(huì ),點(diǎn)評客戶(hù)經(jīng)理的盡職履責情況,督促其數據填列質(zhì)量的提高,真正起到管控信貸資產(chǎn)安全的作用。

  (三)抓好“五個(gè)結合”,穩步推進(jìn)精細化管理,促進(jìn)貸后管理程序化、制度化。

  一是風(fēng)險排查與日常監管服務(wù)相結合;鶎有卸ㄆ谔崾镜狡谫J款,隨時(shí)監測預警信息。每月固定時(shí)間下發(fā)本月貸款到期提示表,及時(shí)進(jìn)行到期貸款的催收,并做好到期貸款的資金籌集、歸還和后續貸款的準備工作。同時(shí)以CM20xx信貸管理系統、信貸風(fēng)險預警系統、人行征信系統和銀監會(huì )派出機構客戶(hù)風(fēng)險監測預警系統等為信息監測平臺,對本行及時(shí)提示系統的預警信息。二是風(fēng)險排查與專(zhuān)項排查相結合。每月對客戶(hù)進(jìn)行一次風(fēng)險排查,并將風(fēng)險排查情況納入每月工作分析例會(huì )的主要內容,深入分析風(fēng)險因素及其形成原因,采取相應的處理措施,并形成專(zhuān)題風(fēng)險排查報告,內容包括風(fēng)險排查開(kāi)展情況、發(fā)現的風(fēng)險因素及發(fā)生的原因、已采取和擬采取的措施、對相關(guān)人員的責任認定等。內勤人員進(jìn)行綜合分析,匯總貸款風(fēng)險排查報告內容,發(fā)送各行長(cháng)、部室主任,同時(shí)反饋包支行的相關(guān)部室。與主管部門(mén)、上級行專(zhuān)項檢查相結合。三是風(fēng)險排查與工作分析例會(huì )相結合。根據各客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險排查、工作分析例會(huì )和部室主任深化管理、調查研究活動(dòng)中了解的風(fēng)險狀況,確定風(fēng)險排查重點(diǎn)內容,每月召開(kāi)由分管行長(cháng)、客戶(hù)部主管、客戶(hù)經(jīng)理參加的支行風(fēng)險排查分析例會(huì ),按計劃有步驟對重點(diǎn)、關(guān)注行業(yè)、關(guān)注客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)詳細透徹分析,逐企業(yè)詳細排查。分析各種因素的變化對農發(fā)行貸款安全的影響,并針對影響和風(fēng)險程度研究制定擬采取的應對措施,制定個(gè)性化管理方案,有效化解信貸風(fēng)險。四是風(fēng)險排查與檢查督導相結合,強化信貸內部基礎管理工作,嚴格執行上級行信貸管理制度,明確職責,落實(shí)責任,規范操作。對各信貸人員在貸款發(fā)放、貸款使用、貸后管理等環(huán)節中的風(fēng)險排查與對信貸工作的督導檢查相結合,重點(diǎn)督導檢查包括調查環(huán)節調查人員是否存在調查不實(shí)或不準確、貸款行是否落實(shí)貸款審批意見(jiàn)、客戶(hù)經(jīng)理是否完整準確的填制合同、客戶(hù)經(jīng)理和客戶(hù)部門(mén)負責人是否按要求嚴格貸后管理、行長(cháng)是否承擔營(yíng)運與管理主責任人職責等等。支行每季度對上述內容的排查情況進(jìn)行抽查,并納入信貸管理質(zhì)量考核內容進(jìn)行通報。五是風(fēng)險排查與風(fēng)險處置、責任追究相結合。信貸風(fēng)險排查工作以有效防控化解信貸風(fēng)險為目的,針對風(fēng)險排查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,認真分析原因,總結經(jīng)驗教訓,預先制定出完備的應對處置方案,增強風(fēng)險處置的應急應變能力。一旦出現風(fēng)險,迅速反應,果斷處置,決不消極懈怠,貽誤解決問(wèn)題的時(shí)機。對責任心不強、基礎管理不到位、基本制度不落實(shí)而出現問(wèn)題的,嚴肅追究責任。

  (四)以“在線(xiàn)式”監測為手段,強化信貸風(fēng)險防控,確保貸后管理的效果。

  一是加強CM20xx系統的應用,加強風(fēng)險預警信息管理。CM20xx系統二期項目上線(xiàn)后,軟件對企業(yè)貸款風(fēng)險的監測得到較大加強,在保證企業(yè)各項財務(wù)基礎數據錄入真實(shí)性的前提下,應用好CM20xx系統軟件信貸風(fēng)險分析的成果,對基層支行尤為必要。在要求信貸人員及時(shí)準確錄入企業(yè)財務(wù)數據的同時(shí),明確專(zhuān)人負責,實(shí)時(shí)關(guān)注CM20xx反饋的風(fēng)險預警信息,及時(shí)向管戶(hù)信貸員通報,及時(shí)處理,屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題或重大事項,及時(shí)向領(lǐng)導報告,組織力量督促企業(yè)整改,防止企業(yè)貸款風(fēng)險等級進(jìn)一步提高。二是庫存檢查和風(fēng)險監測分析相結合,推行企業(yè)貸款風(fēng)險定期監測制度。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,集中審議客戶(hù)經(jīng)理提交的《貸款風(fēng)險監測分析表》,從貸款企業(yè)重大決策、企業(yè)關(guān)鍵財務(wù)指標的重大變化、企業(yè)的第一還款來(lái)源和第二還款來(lái)源變動(dòng)、企業(yè)有效資產(chǎn)等方面監測綜合分析企業(yè)對應的每筆貸款風(fēng)險程度,對有關(guān)異常情況或風(fēng)險信號作進(jìn)一步地深入調查核實(shí),根據調查核實(shí)結果,區分不同情況,制定相應的風(fēng)險防范措施。對發(fā)現的重大問(wèn)題,及時(shí)組織人員,深入現場(chǎng)進(jìn)行延伸檢查,調查了解企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。三是對貸款風(fēng)險程度高的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監測。針對企業(yè)一些經(jīng)營(yíng)狀況指標連續三個(gè)月不理想的或企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現異動(dòng)的,將貸款企業(yè)列入重點(diǎn)監測企業(yè)名單進(jìn)行跟蹤監測,派出客戶(hù)經(jīng)理與企業(yè)管理人員進(jìn)行懇談,提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理意見(jiàn)和建議;針對企業(yè)不按我行管理要求歸行的,約請企業(yè)人員談話(huà),限期將回籠資金歸行;針對企業(yè)抵押物價(jià)值發(fā)生重大變化或貸款擔保人擔保能力發(fā)生變化,要求增加抵押物或追加保證擔保人;針對企業(yè)貸款物資保證率下降,認真分析原因,追蹤資金去向,及時(shí)收回不合理占用貸款;針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大惡化,又不積極配合我行采取有效措施改善經(jīng)營(yíng)管理的,采取逐步信貸退出、提前收回貸款等相應措施,及時(shí)防范和化解信貸風(fēng)險。四是加大對有信用敞口的貸款和油脂企業(yè)貸款加大檢查和風(fēng)險監測力度,提高檢查頻率,緊緊盯住庫存變化和資金流向,及時(shí)督促企業(yè)貨款回籠資金歸行。

工作計劃 篇3

  20xx年,全鎮民政工作的總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神以及市民政局有關(guān)布署精神,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,堅持“察民情、維民權、排民憂(yōu)、謀民利、保民安”的工作宗旨,努力做到整體工作上水平,重點(diǎn)工作出亮點(diǎn),難點(diǎn)工作抓突破,爭先創(chuàng )優(yōu)。具體抓好如下工作:

  一、扎實(shí)抓好社會(huì )救助工作,確保困難群眾生活有保障

  1、對城鄉低保戶(hù)、五保戶(hù)開(kāi)展“一次清查”活動(dòng);逐村逐戶(hù),摸清底數。對新增低保戶(hù)實(shí)行鎮村兩級民主評議聽(tīng)證公示制,加大民主評議和公示力度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到應退盡退、應保盡保;完善低保信息系統,建立信息比對機制,為社會(huì )救助工作提供準確依據,嚴格落實(shí)分類(lèi)施保政策,對特別困難低保戶(hù)調整保障標準,使最困難的群眾得到應有救助;對低保經(jīng)辦人員和村(居)民委員會(huì )成員親屬申請低保情況實(shí)行回避制,做到認真調查核實(shí)上報備案。

  2、及時(shí)落實(shí)醫療救助。對五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)實(shí)行事前、事中、事后和定額門(mén)診救助相結合,提高困難群眾醫療救助的可及性。積極爭取上級部門(mén)對全鎮重度精神病實(shí)施免費治療和免費服藥。

  3、規范敬老院院管理和提高服務(wù)水平。認真做好五保集中供養工作,20xx年我鎮以“服務(wù)提高、規范管理”為主要內容對敬老院實(shí)行提檔升級活動(dòng),力爭創(chuàng )“四星級”敬老院。

  4、提升救災應急能力。完善自然災害應急預案,規范報災、核災、救災程序,妥善安排災區困難群眾生產(chǎn)生活,加強防災減災知識宣傳。

  5、推進(jìn)專(zhuān)項社會(huì )救助。完善臨時(shí)救助、幫助解決低保邊緣群體、低收入群體的實(shí)際困難。繼續實(shí)施慈善助學(xué)、慈善扶老、慈善濟困三大工程,做好孤兒救助工作,提高救助水平,擴大救助覆蓋率。

  二、認真落實(shí)優(yōu)撫政策

  一是全面落實(shí)優(yōu)待撫恤政策,確保各類(lèi)優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費及時(shí)發(fā)放,切實(shí)解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問(wèn)題。

  二是在“八一”建軍節及春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。

  三是做好義務(wù)兵優(yōu)待工作,幫助解決其家屬實(shí)際困難。

  三、推進(jìn)社區建設,健全村(居)民自治機制

  1、以盛源村老年協(xié)會(huì ),雙嶺村居家養老服務(wù)站為成功試點(diǎn),增加老年服務(wù)站點(diǎn)建設。

  2、強化村民自治工作。進(jìn)一步完善村(社區)民主決策,民主管理和民主監督制度,完善村務(wù)公開(kāi),依法保障農民(居民)群眾的知情權、參與權、表述權和監督權,指導各村(社區)村(居)務(wù)公開(kāi)的內容、時(shí)間、程序和形式。完成村民委員會(huì )換屆選舉工作任務(wù)。

  四、規范社會(huì )事務(wù)管理

  1、深化殯葬改革。大力宣傳殯葬惠民政策。

  2、認真落實(shí)老年人優(yōu)待政策措施,切實(shí)保障老年人合法權益,及時(shí)便捷辦理老年優(yōu)待證,落實(shí)高齡津貼。

  3、解決農村“兩老”人員生活困難補助。

  五、加強自身建設,充分樹(shù)立民政隊伍良好形象

  堅持學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。深入開(kāi)展窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),形成學(xué)習工作相互促進(jìn)的良好局面,做到熱情為民服務(wù),誠心為民解困。

工作計劃 篇4

  在新的一年里,延華社區將繼續堅持以統計數據質(zhì)量為中心,認真完成各項統計調查,不斷提高統計數據的準確性、科學(xué)性、及時(shí)性和權威性,扎實(shí)做好統計基礎工作,實(shí)現社區統計工作的新突破,按照街道統計站的工作計劃和考核制度,結合當前統計工作,立足于本職崗位和專(zhuān)業(yè),認真地貫徹執行各項統計工作會(huì )議精神,扎實(shí)抓好統計基礎工作,提高統計數據質(zhì)量。

  一、切實(shí)加強社區統計工作,結合本社區工作實(shí)際,切實(shí)加強社區統計工作。

  二、進(jìn)一步健全和完善組織機構,繼續嚴格執行并逐步完成統計工作列入議事日程,及時(shí)將統計數據進(jìn)行計算機錄入、匯總和上報。

  三、及時(shí)向街道統計站報送單位和個(gè)體變更情況,并隨時(shí)對轄區內的`單位和個(gè)體增減、變更情況進(jìn)行登記,每月向統計站上報。

  四、建立健全社區固定資產(chǎn)統計制度和統計臺賬,每月向街道報送固定資產(chǎn)投資情況。

工作計劃 篇5

  20xx年上半年,我行全體員工在總部年初工作會(huì )議精神的指引下,緊緊圍繞“鞏固、完善、改革、發(fā)展”的工作方針,以“雙五”戰略為目標,結合東北老工業(yè)基地的振興,鼓足干勁、同心協(xié)力,克服不利因素,銀行下半年工作計劃將繼續發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神,以“誠實(shí)守信、創(chuàng )新務(wù)實(shí)”為座右銘,不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)辟廣闊的生存空間。

  截止六月末,我行各項存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。其中,儲蓄存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng);對公存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。各項貸款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分,不良貸款余額萬(wàn)元,比年初增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元減少萬(wàn)元,下降,不良貸款占比,比年初下降了個(gè)百分點(diǎn);按“五級分類(lèi)”口徑劃分,不良貸款余額萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),不良貸款占比,比年初下降了個(gè)百分點(diǎn)。各項收入萬(wàn)元,各項支出萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)體現虧損萬(wàn)元。

 。ㄒ唬┛朔焕蛩,努力吸收存款,開(kāi)創(chuàng )吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀(guān)因素的影響,20xx年初我行吸儲工作開(kāi)展得不很順利,行領(lǐng)導立即組織中層召開(kāi)吸儲工作會(huì )議,并制定吸儲方案。

  1、員工轉變觀(guān)念,吸收存款由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)近年來(lái),我行一直將吸儲完成情況與員工工資相掛鉤,但成效不大。今年上半年,行領(lǐng)導更注重讓員工從思想上認識到“存款是立行之本”,隨著(zhù)“存款立行”觀(guān)念教育的深入人心以及“我為我家”吸儲競賽活動(dòng)的競相開(kāi)展,員工的思想觀(guān)念發(fā)生較大的轉變,由過(guò)去的“被動(dòng)吸儲”逐漸轉變?yōu)橹鲃?dòng)通過(guò)親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款,僅第一季度三個(gè)月的時(shí)間,員工就吸收存款余萬(wàn)元,儲蓄存款余額較年初增長(cháng)萬(wàn)元,超額完成第一季度儲蓄存款計劃,為全年的吸儲工作打開(kāi)新局面。

  2、以積極的營(yíng)銷(xiāo)措施開(kāi)拓對公存款市場(chǎng),對公存款有所增加上半年,我行卓有成效地開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向廣大新老客戶(hù)宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩定老客戶(hù)的同時(shí),也積極運用各種手段和措施挖掘新客戶(hù);全行上下共同尋找大額存款信息,對于一些特殊客戶(hù),由行領(lǐng)導親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導,在全行的共同努力之下,不僅遏制了存款下降的趨勢,還比年初增加萬(wàn)元,比去年同期也有所增長(cháng)。

 。ǘ┮孕庞每ê褪袌(chǎng)開(kāi)發(fā)為依托,大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末,我行新發(fā)卡張,卡余額萬(wàn)元;POS機消費額元;新增代發(fā)工資戶(hù)數戶(hù),沉淀金額萬(wàn)元;代理財產(chǎn)保險元,代理千嬉紅保險份,金額元,代理鴻泰壽險份,金額1萬(wàn)元;代收移動(dòng)、聯(lián)通手機話(huà)費筆,金額萬(wàn)元;代售充值卡萬(wàn)元,實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入元,較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標。

  1、加大中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,充實(shí)中間業(yè)務(wù)小組成員三月份,我行進(jìn)行了全員崗位競聘,人員有所調整。為加大中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,我行將具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的人員充實(shí)到中間業(yè)務(wù)小組。

  2、中間業(yè)務(wù)指標層層分解我行個(gè)人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標分解到月,分解到人,并責成中間業(yè)務(wù)小組組長(cháng)在每月月末進(jìn)行專(zhuān)題匯報。通過(guò)這種方式,較好地完成總部下達的中間業(yè)務(wù)指標。

  3、做好傳統業(yè)務(wù),大力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬,我行在繼續做好“代收手機費”、“代售充值卡”、“代發(fā)工資”等傳統中間業(yè)務(wù)的基礎上,新開(kāi)辦“代收小靈通話(huà)費”和“代收網(wǎng)通固定電話(huà)費”的業(yè)務(wù)。上半年,我行新開(kāi)立工資轉存戶(hù)戶(hù),新開(kāi)卡張。

工作計劃 篇6

  為貫徹落實(shí)教育局《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展學(xué)校聯(lián)盟、捆綁式發(fā)展實(shí)施方案》和《捆綁式發(fā)展實(shí)施方案》精神,進(jìn)一步促進(jìn)片區各學(xué)校均衡發(fā)展,開(kāi)展有利于各校之間相互取長(cháng)補短,共同發(fā)展,尤其是促進(jìn)薄弱學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)農村教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),真正達到互相學(xué)習、互相交流的目的,結合第一捆綁片區實(shí)際特制定教師交流工作計劃:

  一、指導思想

  以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,有效開(kāi)發(fā)和利用片區學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源,通過(guò)政策引導、經(jīng)濟激勵等措施,組織、鼓勵、引導干部教師異校交流任職任教,改善學(xué)校管理,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升教師隊伍素質(zhì),逐步實(shí)現片區學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  二、基本原則

  按照相對穩定、合理流動(dòng)、相對均衡、資源共享、立足長(cháng)遠、統籌兼顧的原則進(jìn)行交流。

  三、交流方式

  1、校領(lǐng)導間相互調研:定期組織捆綁學(xué)校主要領(lǐng)導及時(shí)調研教育均衡發(fā)展的現狀、問(wèn)題并梳理解決。

  2、中層掛職:片區結對捆綁學(xué)校中層以上的干部短期相互掛職鍛煉。

  3、教研組融合:成立捆綁學(xué)校學(xué)科間聯(lián)合教研組,促進(jìn)學(xué)科教研組間的相互融合。

  4、教師結對:根據教師結對的要求互幫互助,相互交流。

  三、交流要求

  1、認真學(xué)習教育局有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )教師交流工作的意義、目的和要求,端正態(tài)度,提高對交流工作的認識。

  2、捆綁學(xué)校領(lǐng)導定期深入所交流學(xué)校了解情況,在人力物力上給予支持。

  3、熟悉和遵守交流學(xué)校的規章制度,服從交流學(xué)校的管理,學(xué)習交流學(xué)校的先進(jìn)的管理理念、管理模式、管理方式,用于指導本校的工作。

  4、充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用。積極參加交流學(xué)校的教學(xué)教研活動(dòng),通過(guò)信息交流、聽(tīng)課、座談、共同參與課題研究等多種方式,努力帶動(dòng)捆綁學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。參加交流的教師,要盡快融入到新的環(huán)境中,虛心學(xué)習交流學(xué)校先進(jìn)的管理經(jīng)驗、教學(xué)方法和教育教學(xué)理念,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、結對教師每月上一節公開(kāi)課、觀(guān)摩課或交流課,虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,提高自己的執教水平,并達到共同提高、共同改進(jìn)的目的。

  6、及時(shí)梳理出本校在管理、教學(xué)、德育等方面存在的問(wèn)題,有針對性地到交流學(xué)校了解情況,認真觀(guān)察、做好對比分析,探尋解決的辦法。不定期地組織交流學(xué)校間的互相交流,各校在調研的基礎上為促進(jìn)均衡發(fā)展提出合理化的建議。

  各校一定把握好這次學(xué)習、交流的機會(huì ),認真學(xué)習,努力工作,不斷改進(jìn)提高、不斷總結創(chuàng )新,全面提升自身的整體素質(zhì),為以后更好地工作,也為促進(jìn)片區各學(xué)校的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用。

工作計劃 篇7

  班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實(shí)施者,是教學(xué)工作的協(xié)調者,而高一對于學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年。根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們班級的實(shí)際情況,我制定出本班的第一學(xué)期工作計劃:

  一.指導思想:

  相信學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生潛能,實(shí)現學(xué)生自管。

  在德育工作中,要尊重并相信學(xué)生的力量,相信學(xué)生有能力實(shí)現自我管理。如果班主任不相信學(xué)生,不去充分發(fā)揮學(xué)生的能力,那樣的結果是自己的工作會(huì )很沉重,同時(shí),學(xué)生也不能很好的去養成行為習慣。只有在信任的基礎上充分的利用學(xué)生自我管理,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。

  二.工作目標:

  指導學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )適應高中生活

  三.具體措施

  1.加強規章制度教育

  讓學(xué)生全面地了解學(xué)校的各項規章制度,行為規范各個(gè)方面都符合我校學(xué)生行為規范的要求,盡快完成從一個(gè)初中生到高中生的轉變,成為一名真正的高中生。

  2.加強班干部隊伍建設

 、沤⒁恢Чぷ髂芰、實(shí)踐經(jīng)驗足的常務(wù)班干部隊伍。開(kāi)學(xué)初,進(jìn)行班干部民主選舉,選出新一屆班委。

 、泼總(gè)月召開(kāi)一次班干部工作會(huì )議,并不定期對班干部進(jìn)行工作能力培訓。 ⑶為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值日班干部負責制。

  3.舉辦集體活動(dòng),增強凝聚力,形成團結、互助互愛(ài)的班集體

  通過(guò)軍訓、班會(huì )、運動(dòng)會(huì )、籃球賽等活動(dòng)不斷將這個(gè)新集體建設成為一個(gè)團結和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團隊,讓每一位同學(xué)都努力為班爭光,使班級最終是凝聚力強、執行力出色的集體,讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。 1

  4.狠抓學(xué)生學(xué)習,提高整體成績(jì),培養優(yōu)生

 、旁诎嗌蠘(shù)立正面、積極的學(xué)習榜樣,發(fā)揮榜樣作用。

 、乒膭钸M(jìn)步的學(xué)生,做好培優(yōu)補差工作。

 、燃訌妼W(xué)法指導,解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。

  5.加強家校對話(huà),與家長(cháng)通力合作完善對孩子的教育

  建立家校聯(lián)系制度,爭取一個(gè)學(xué)期每個(gè)學(xué)生談話(huà)兩次以上;經(jīng)常與家長(cháng)交流,了解學(xué)生情況。

  6.加強安全管理,加強學(xué)生心理教育教育,促進(jìn)健康成長(cháng)

  對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導、教育,引導學(xué)生心理健康成長(cháng),對心理問(wèn)題嚴重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導,以此更好的促進(jìn)學(xué)習。采取多種方式與學(xué)生溝通交流,幫助他們盡快走出心理陰影,更好更快樂(lè )的學(xué)習與生活。

  四.結語(yǔ)

  當然,在任何的計劃與舉措在實(shí)施過(guò)程中都可能會(huì )有意外情況發(fā)生,因此需要警醒適時(shí)地調整,以期順利地完成班級管理工作。我堅信,用自己的信心、耐心和愛(ài)心去帶領(lǐng)班級,學(xué)生會(huì )實(shí)現健康成長(cháng),班級目標會(huì )得以實(shí)現。

工作計劃 篇8

  一、指導思想

  繼續深入宣傳《國家通用語(yǔ)言文字法》,進(jìn)一步提高全校師生的語(yǔ)言文字規范意識和推普參與意識。緊緊圍繞省、市語(yǔ)委辦部署的關(guān)于語(yǔ)言文字工作要點(diǎn),以創(chuàng )建語(yǔ)言文字示范校為努力方向,使學(xué)校語(yǔ)言文字工作上一個(gè)臺階。

  二、具體工作

  1、重點(diǎn)工作:組織開(kāi)展第九屆全國推廣普通話(huà)宣傳周系列活動(dòng);顒(dòng)時(shí)間:9月份第三周。

  活動(dòng)主題:普通話(huà),讓社會(huì )更和諧,讓生活更精彩。

  活動(dòng)方案:制定學(xué)校推普宣傳周的活動(dòng)方案。

  布置學(xué)校環(huán)境:懸掛推普宣傳標語(yǔ),更換學(xué)校樓前和教室內的板報,開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的宣傳欄。周一利用升旗儀式,對全體師生進(jìn)行語(yǔ)言文字宣傳及推普周動(dòng)員。周三下午組織五年級學(xué)生開(kāi)展啄木鳥(niǎo)糾錯活動(dòng)。周一中午召開(kāi)推普員會(huì )議,組織學(xué)校推普員對學(xué)校環(huán)境用字,各班教室內的用字情況進(jìn)行檢查,并對各班黑板報進(jìn)行評比。周五利用少先隊廣播對全校師生進(jìn)行《國家通用語(yǔ)言文字法》的宣傳。三至九年級各班利用主題班隊會(huì )課,開(kāi)展“我愛(ài)祖國語(yǔ)言美”班團活動(dòng)。周五下午組織二至五年級同學(xué)進(jìn)行古詩(shī)詞朗誦比賽。認真做好推普宣傳周的總結工作。

  2、常規工作:

 。1)定期召開(kāi)學(xué)校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組會(huì )議,根據學(xué)校實(shí)際情況制定學(xué)校語(yǔ)言文字工作計劃、推普周活動(dòng)方案。

 。2)繼續培養一支工作能力強,有責任心的推普員隊伍,特別是對低年級推普員的培養。

 。3)加強教師普通話(huà)和口語(yǔ)表達方面的培訓,特別是落實(shí)未達到上崗等級標準教師的強化訓練措施,耐心做好他們的思想工作,幫助他們提高普通話(huà)水平,爭取在規定期限內達標,從而為爭創(chuàng )市語(yǔ)言文字示范校奠定基礎。

 。4)認真出好學(xué)校樓前和教室的板報,做好語(yǔ)言文字的宣傳工作,切實(shí)提高學(xué)生的普通話(huà)水平。

 。5)組織值班領(lǐng)導,推普員對各班的黑板報,學(xué)生日常用語(yǔ)情況等進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結果納入小學(xué)生一日常規的檢查之中。組織行政人員對教師的校園用語(yǔ)進(jìn)行檢查,并將檢查結果納入教師師德考核中。

 。6)組織學(xué)生參加朗誦、講故事、書(shū)法、閱讀等興趣小組的活動(dòng)。

 。7)繼續組織好每年一度的校園讀書(shū)節。結合我校學(xué)生多、空間小的實(shí)際情況,本屆讀書(shū)節實(shí)行以年級為單位進(jìn)行組織。各年級要提前組織教師進(jìn)行討論,共同制定符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列讀書(shū)活動(dòng),意在激發(fā)學(xué)生閱讀興趣,發(fā)現一批熱愛(ài)讀書(shū)的典型人物和事跡,表彰一批熱愛(ài)讀書(shū)的模范。

 。8)結合教務(wù)處每月進(jìn)行的教師教案和學(xué)生作業(yè)檢查,對我校師生的文字書(shū)寫(xiě)進(jìn)行每月一查,并認真登記,將檢查結果記入本人年度考核。

 。9)組織一年級學(xué)生的拼音過(guò)關(guān)測試,二年級學(xué)生的查字典比賽,三、四年級學(xué)生的鋼筆字比賽,五、六年級的作文競賽。其他各教研組也要圍繞學(xué)校語(yǔ)言文字工作開(kāi)展好學(xué)科競賽活動(dòng)。

 。10)結合學(xué)校特色班級建設情況落實(shí)好班級的語(yǔ)言文字工作,并將平時(shí)活動(dòng)情況記錄在本班的博客上,活動(dòng)要有計劃,學(xué)期末要有總結。

 。11)落實(shí)好學(xué)校課題組布置的“每月讀一本書(shū)”的任務(wù),各班語(yǔ)文老師要思想重視,平時(shí)扎實(shí)上好閱讀指導課,月末要上好閱讀交流課,讀完一本書(shū),要求學(xué)生寫(xiě)一篇讀后感。語(yǔ)文老師要做好登記。

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