學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃范文（精選5篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？下面是小編精心整理的學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃1
隨著(zhù)新的學(xué)年開(kāi)始，我們翻開(kāi)了一個(gè)新的篇章。社團作為學(xué)生生活一個(gè)不可或缺的組成部分，有著(zhù)極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個(gè)團體，通過(guò)借鑒其他學(xué)校優(yōu)秀的社團組織經(jīng)驗，結合我校的實(shí)際情況，現做出如下的工作計劃。
一、明確學(xué)生社團發(fā)展總體思路
我校學(xué)生社團工作的指導思想是適應社會(huì )需求、適應學(xué)校發(fā)展、適應學(xué)生成才，團組織承擔指導、服務(wù)、管理社團的職責，以社團為載體，營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、活躍校園文化、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，使我校社團成為學(xué)生學(xué)習的課堂、實(shí)踐的天地、交流的家園。通過(guò)制定有針對性和前瞻性的管理制度，規范、有序、有效地管理社團；通過(guò)推動(dòng)社團的不斷發(fā)展，充分發(fā)揮社團在培養學(xué)生綜合素質(zhì)中的獨特價(jià)值，激發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展的動(dòng)力，使社團成為學(xué)生提升思想道德水平、濃厚學(xué)習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進(jìn)身心健康的嶄新天地。
二、依托活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)生社團建設，發(fā)揮社團在培養學(xué)生全面素質(zhì)中的作用。
本學(xué)期將加大力度舉辦社團活動(dòng)，每個(gè)月由社團干部策劃一次活動(dòng)，交書(shū)面報告到團委文藝部處，由團委安排指導老師進(jìn)行指導�；顒�(dòng)形式可以多樣，如球類(lèi)社團可以舉辦球賽，賽前進(jìn)行宣傳，賽后進(jìn)行成果展，加大社團影響力。宣傳方面由社團內部干部和學(xué)生會(huì )干部共同負責。計劃在6月份開(kāi)展社團活動(dòng)月，舉辦一個(gè)社團才藝展示晚會(huì )，由每個(gè)社團負責出節目。
三、突出重點(diǎn)、強化品牌，開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)
1、我校學(xué)生社團共有14個(gè)，但是有個(gè)別社團學(xué)生熱情度不高，只有零星幾個(gè)學(xué)生加入，所以這個(gè)學(xué)期決定把社團人數不足十人的社團暫�；顒�(dòng)，把精力都放在學(xué)生熱情度較高的社團，突出重點(diǎn)，強化品牌社團，讓社團活動(dòng)高質(zhì)量化。
2、鼓勵開(kāi)展與學(xué)校特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特色相結合的社團活動(dòng)，加強社團間的交流與協(xié)作，不斷創(chuàng )新活動(dòng)內容與形式，以推動(dòng)學(xué)生社團活動(dòng)上層次為目標，使校園文化向著(zhù)健康、時(shí)尚、活力的方向發(fā)展。
四、重點(diǎn)培養、廣泛發(fā)動(dòng)，鍛造一批的社團學(xué)生干部隊伍
1、加強對社團干部的培養。在學(xué)生會(huì )干部里面選拔一批對社團活動(dòng)興趣比較高的學(xué)生進(jìn)行培養，由學(xué)生自主管理學(xué)生，負責社團內部活動(dòng)的管理，活動(dòng)的策劃，提高社團學(xué)生干部的管理能力、組織能力、協(xié)調能力；加強社團內部學(xué)生干部學(xué)習和交流工作，有效提高社團干部的整體素質(zhì)。使社團學(xué)生干部牢固樹(shù)立對社團負責、對會(huì )員負責的思想，團結和帶領(lǐng)社員為社團發(fā)展作不懈努力。
2、注重培養社團后備力量。通過(guò)各種方式發(fā)現、培養一批社團活動(dòng)積極分子，鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動(dòng)的決策中來(lái)，擴大社團骨干隊伍。
3、廣泛發(fā)動(dòng)會(huì )員參與社團活動(dòng)，努力提高會(huì )員活動(dòng)參與率，開(kāi)創(chuàng )和保持社團活動(dòng)欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。
在充分認識社團現狀、重要性的同時(shí)，必須正視社團發(fā)展中面臨的一些問(wèn)題，如理論學(xué)習類(lèi)社團的力量還很薄弱，活動(dòng)還有待提升層次。對社團的指導和培養不夠，人員流動(dòng)性大，缺少新老成員的銜接和傳統的承襲。未能充分發(fā)揮指導教師的作用，有的社團處于自生自滅狀態(tài)，社團良莠不齊，亟待整合。社團保障不夠，缺乏活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費等硬件設施。社團作為傳統團組織的有益補充的作用還難以充分發(fā)揮。
這些問(wèn)題在一定程度上制約著(zhù)我校學(xué)生社團的發(fā)展，我們必須在全面掌握現狀，扎實(shí)理清思路，充分認識問(wèn)題的基礎上著(zhù)眼發(fā)展，確定社團工作的規劃目標。
學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃2
主旨：
豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿(mǎn)足學(xué)生的多元文化需求，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，充分挖掘學(xué)生的潛能，使學(xué)生初步形成某些特長(cháng)，并不斷提高學(xué)生在藝術(shù)、文學(xué)、書(shū)法等方面的修養，服務(wù)校園，服務(wù)社會(huì )，學(xué)校的校園文化建設。展示學(xué)生自強不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)生的藝術(shù)特色。
社團組織：
學(xué)校暫設有五個(gè)社團，分別為：書(shū)法社、科技美術(shù)社、舞蹈社、合唱社、體育社。每個(gè)社設有社長(cháng)一名，指導老師若干名。
活動(dòng)的具體目標及要求
�。ㄒ唬┥鐖F的安排：
1、時(shí)間每周安排一次社團活動(dòng)時(shí)間，時(shí)間安排在每星期四最后一節課，全部的社團活動(dòng)都統一在這個(gè)時(shí)候，便于老師統一安排，也使學(xué)校形成一種濃濃的社團氛圍。
2、成員全校共有五個(gè)社團，面向2—7年級的有興趣愛(ài)好的學(xué)生，原則上每個(gè)學(xué)生只能報一個(gè)社團。每個(gè)社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個(gè)社團在15個(gè)人左右。
3、地點(diǎn)可在學(xué)�？沼嗟慕淌一蚴菍�(zhuān)用教室
�。ǘ┥鐖F的建設
社團對于學(xué)生來(lái)說(shuō)都比較新鮮，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，豐富他們的課余生活，社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員，每一星期一次活動(dòng)，培養學(xué)生在這一方面的特長(cháng)，使他們的特長(cháng)得到發(fā)展，開(kāi)拓歐肯河學(xué)校的校園文化。
�。ㄈ┥鐖F進(jìn)程
學(xué)校于九月中旬左右在全校舉行社團成員選拔活動(dòng)，即社團報名活動(dòng)。報名結束后，各社團自行展開(kāi)活動(dòng)，隨時(shí)可以參與學(xué)校的各項活動(dòng)，在12月有一周是社團活動(dòng)展示周，我們每天安排一個(gè)社團的展示，比如安排美術(shù)、書(shū)畫(huà)展，科技作品展；體育、舞蹈、合唱社安排演出展示。讓學(xué)生把風(fēng)采展示出來(lái)。
學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃3
一、部門(mén)現狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會(huì )員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系，為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助，也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責，給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足，那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。
二、年度總目標闡述
通過(guò)一年的努力，我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助；加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設；完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制；積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才；跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。
三、學(xué)期分目標闡述
第一個(gè)學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制，積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí)，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率，還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。
第二個(gè)學(xué)期，我們將旨在會(huì )員的培訓，為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才，部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng)，全部讓會(huì )員來(lái)策劃，負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí)，我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與，由負責人和會(huì )員一起策劃，為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。
四、學(xué)期工作計劃
1、上學(xué)期工作計劃
1.1招新工作
招新的時(shí)候，在傳統形式的基礎上，聽(tīng)過(guò)申請演講后，設置幾個(gè)心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí)，對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià)，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持，讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的`動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門(mén)工作
做好相應活動(dòng)的開(kāi)展，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流，促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí)，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。
2、下學(xué)期工作計劃
2.1干事培訓工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén)、是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等�；谝陨蠋c(diǎn)，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的`時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養
一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén)，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人，同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程，這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程，而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門(mén)內部必不可少的培訓。
這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2與商家長(cháng)期合作
平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家，并與其保持密切聯(lián)系，建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系，在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作
部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計，還有部門(mén)出游等，這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃，我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì )，還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加，給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進(jìn)校內，繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會(huì )等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì )，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng)，將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
五、部門(mén)建設
1、制度建設
完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善，比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人，會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假，有部長(cháng)批準方可。
2、負責人內部建設：
作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門(mén)辦事效率提高，讓會(huì )員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3、會(huì )員內部建設
會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情，鼓勵會(huì )員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。
4、負責人與會(huì )員之間的建設
4.1例會(huì )
例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺，我們將會(huì )改變例會(huì )形式，讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性，從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì )，后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì )，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。
4.2集體活動(dòng)
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中，感情才能得到更好的交流，也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。
4.3主動(dòng)性
作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性，而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流，千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在，但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。
六、對未來(lái)的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一，部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí)，我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好，我相信，協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始，為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力，為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。
學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃4
一、指導思想：
為更好地提高學(xué)生的演講與交際能力、鍛煉學(xué)生語(yǔ)言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強學(xué)生間的交流，本社團積極開(kāi)展一些內容豐富的社團活動(dòng)，激勵會(huì )員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望學(xué)生在這個(gè)社團里能有所收獲。
二、活動(dòng)目的：
1、激發(fā)學(xué)生的演講與表演興趣，讓學(xué)生喜歡說(shuō)話(huà)。
2、通過(guò)活動(dòng)，提高學(xué)生的演講與口才的能力，提高欣賞的水平。
3、讓學(xué)生在演講中體驗到讀書(shū)能給自己帶來(lái)快樂(lè )。
4、讓學(xué)生在演講中養成愛(ài)書(shū)、愛(ài)讀書(shū)的習慣，陶冶情操，獲得愉悅。
三、活動(dòng)意義：
開(kāi)展演講與口才興趣小組是全面推進(jìn)中學(xué)生素質(zhì)教育，提升學(xué)校辦學(xué)層次，提升中小學(xué)生整體素質(zhì)，培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的一項重要舉措。本學(xué)期我們豐富學(xué)生課余生活，拓展實(shí)踐空間，讓學(xué)生有選擇的權利，讓每個(gè)學(xué)生享有成功的喜悅，真正為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
四、活動(dòng)內容：
本社團將進(jìn)行豐富多彩的演講活動(dòng)，利用每周二下午第四節課，以競賽的形式為主、朗誦表演為主要內容；要求參賽人員當眾朗讀，主要班委為評委，實(shí)行全班投票制，評選優(yōu)秀朗讀者，組織朗讀比賽，鼓勵學(xué)生能說(shuō)會(huì )道。
五、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)：
每周二下午第四節課七年六班教室。
六、具體事宜計劃：
第五——九周：進(jìn)行全班范圍內的演講比賽。
第十——十二周：古詩(shī)朗讀，詩(shī)歌朗誦，配樂(lè )詩(shī)朗誦，演講比賽視頻觀(guān)看。
第十三——十五周：根據前幾周的周冠軍，選出每月的月冠軍，從而激勵學(xué)生不斷挑戰自我。
演講社團簡(jiǎn)介：
“沒(méi)有思考，就沒(méi)有思想；沒(méi)有思想，就沒(méi)有希望�！倍葜v社自古以來(lái)就是激發(fā)這種思考的有效形式。演講社所舉辦的一系列演講辯論活動(dòng)正是為了大家共同的愛(ài)好，從而豐富我們的校園生活，陶冶學(xué)生情操，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
我們本著(zhù)鍛煉社員的口才，豐富社員知識，培養社員能力為宗旨。我們以“不求最好，只求更好”為社訓，在前進(jìn)的過(guò)程中不斷提高自我。
我們時(shí)時(shí)刻刻期待著(zhù)你的熱情參與。在這里，你不僅可以充分的展現自己的才華，還可以學(xué)到演講的技術(shù)，辯論的技巧，豐富的人文知識。而演講社將繼續積極創(chuàng )新，為同學(xué)們提升自己的演講辯論能力提供更廣闊的天地。隨著(zhù)更多的經(jīng)驗積累，演講社迎來(lái)的將是一個(gè)輝煌的明天！
學(xué)校社團活動(dòng)工作計劃5
一、指導思想：
我校自開(kāi)展社團活動(dòng)以來(lái)，豐富了學(xué)生校園業(yè)余生活，滿(mǎn)足了學(xué)生多元文化需求。在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，不斷挖掘學(xué)生的潛能，使學(xué)生初步形成某些特長(cháng)，并不斷提高學(xué)生在文學(xué)、藝術(shù)、音樂(lè )、體育等方面的修養。推動(dòng)我校的校園文化建設，展示學(xué)生自強不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)生的藝術(shù)特色。本學(xué)期，我校將繼續穩步推進(jìn)社團各項活動(dòng)，并突出重點(diǎn)，形成新的特色。
二、組織機構：
組長(cháng)：
督查員：
成員：
三、工作要求：
學(xué)校暫設有五個(gè)社團，分別為：天姿舞蹈藝術(shù)社、麗音音樂(lè )社、陽(yáng)光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動(dòng)社，每個(gè)社設有社長(cháng)一名，指導老師若干名。
�。ㄒ唬┥鐖F的安排：
1、時(shí)間：每周安排不少于兩次社團活動(dòng)，使學(xué)校形成一種濃濃的社團氛圍。
2、成員：全校共有五個(gè)社團，面向全校有興趣愛(ài)好的學(xué)生，原則上每個(gè)學(xué)生只能報一個(gè)社團。每個(gè)社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個(gè)社團在20個(gè)人左右。
3、地點(diǎn)：可在學(xué)�？沼嗟慕淌一驅�(zhuān)用教室、專(zhuān)用場(chǎng)地。
�。ǘ┥鐖F的建設
社團剛成立以來(lái)，社團對于學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)具有很大的吸引力，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，豐富他們的課余生活，社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員，培養學(xué)生在這一方面的特長(cháng)，使他們的特長(cháng)得到發(fā)展，開(kāi)拓學(xué)校的校園文化。
�。ㄈ┕ぷ鬟M(jìn)程
學(xué)校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動(dòng)，即社團報名活動(dòng)。報名結束后，各社團自行展開(kāi)活動(dòng)，隨時(shí)可以參與學(xué)校的各項活動(dòng)，在5月有一周是社團活動(dòng)展示周，我們每天安排一個(gè)社團的展示，比如安排舞蹈藝術(shù)展、音樂(lè )社等活動(dòng)展示。
附：各社團活動(dòng)計劃要求：
�。ㄒ唬┨熳宋璧杆囆g(shù)社
1、培養目標：培養學(xué)生的舞蹈藝術(shù)細胞，和對舞蹈藝術(shù)的節奏感、韻律感，使學(xué)生逐步熱愛(ài)這門(mén)藝術(shù)。
2、培訓要求：加強基本功訓練，逐步提高訓練難度。
3、培訓時(shí)間：每周二、五（12：00—13：20）
�。ǘ愐粢魳�(lè )社
1、培養目標：培養提升學(xué)生的藝術(shù)修養，使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創(chuàng )造美的能力，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
2、培訓要求：前半學(xué)期以小型二聲部合唱曲為主，后半學(xué)期涉足三、四聲部歌曲合唱。
3、培訓時(shí)間：每周二、四（17：00—18：00）
�。ㄈ╆�(yáng)光足球社
1、培養目標：培養青少年足球水平，為我校培養足球人才，發(fā)展學(xué)校特色，推進(jìn)我校體育運動(dòng)健康發(fā)展。
2、培訓要求：加強技術(shù)基本功訓練，進(jìn)而進(jìn)行足球戰術(shù)的訓練，組建一支具有很強作戰實(shí)力的球隊。
3、培訓時(shí)間：每周二、四（17：00—18：00）
�。ㄋ模╋w馳乒乓球社
1、培養目標：加強技術(shù)基本功訓練，進(jìn)而進(jìn)行乒乓球戰術(shù)的訓練，使學(xué)生形成很強的競賽水平，在區及競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
2、培訓要求：按階段訓練，基本功訓練要扎實(shí)，加強技術(shù)（球性）訓練，調整學(xué)生實(shí)戰心理素質(zhì)。
3、培訓時(shí)間：每周一（12：30—13：30）每周三（17：20—18：20）
�。ㄎ澹┙∠柽\動(dòng)社
1、培養目標：以促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)的綜合提高為基礎，全面提高學(xué)生專(zhuān)項速度耐力水平，專(zhuān)項成績(jì)達到優(yōu)秀。在區及競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
2、培訓要求：分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學(xué)生意志力的培養。
3、培訓時(shí)間：3月初—6月底。（具體訓練時(shí)間為每周二、四早上）
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