2021大學(xué)社團工作計劃模板（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的2021大學(xué)社團工作計劃模板（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)社團工作計劃1
新學(xué)期，新開(kāi)始，新目標。新的學(xué)期，青志隊將繼續在校團委老師的領(lǐng)導和指引下，以志愿活動(dòng)為載體，以“友愛(ài)、奉獻”為宗旨，進(jìn)一步解放思想，培養創(chuàng )新意識，加強服務(wù)品牌宣傳，建設學(xué)習型、管理型干部隊伍，本著(zhù)“立足學(xué)校，服務(wù)社會(huì )”的理念服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會(huì )，宣揚志愿者精神，促進(jìn)衛校校園文明精神建設。
為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開(kāi)展和完成，開(kāi)創(chuàng )青志隊工作新局面，在總結上學(xué)期青志隊工作，結合青志隊實(shí)際，并綜合各部門(mén)意見(jiàn)建議的基礎上，將本學(xué)期青志隊工作計劃擬定如下：
一、進(jìn)一步完善青志隊內部組織管理制度，規范會(huì )員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會(huì )員隊伍。
�。�1）、完善通知考勤制度，做好每次會(huì )議的通知、考勤，規范會(huì )議記錄。
�。�2）、制定落實(shí)值班制度，合理分配安排好值班人員工作。
�。�3）、進(jìn)一步完善對志愿者資料的書(shū)面和電子文檔的整理，并妥善存檔；做好服務(wù)隊各項活動(dòng)的計劃書(shū)、方案書(shū)和總結等資料的分類(lèi)整理、存檔工作，以備查閱。
�。�4）、加強各部門(mén)間的溝通，提高組織工作的協(xié)調性。力求讓各部門(mén)成員對活動(dòng)開(kāi)展的目的、經(jīng)過(guò)、結果及成效都有較清晰的了解。
�。�5）、加強服務(wù)隊財務(wù)管理，全面啟動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)工作，做好票據的管理和財務(wù)記錄，接受監督，做到經(jīng)費收支的透明化、公開(kāi)化。
�。�6）、改進(jìn)工作方式，制定更加完善的服務(wù)認證方法，計劃在設置一個(gè)青志隊專(zhuān)用信箱，用于每次活動(dòng)服務(wù)登記表的收集、接受會(huì )員監督、傾聽(tīng)會(huì )員意見(jiàn)建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。
�。�7）、強調日常工作的總結積累，著(zhù)手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開(kāi)展。
�。�8）、建立成員檔案數據庫，爭取讓會(huì )員都有統一的標志（如會(huì )員章、會(huì )員證、著(zhù)裝等），增強他們對青志隊的認同感和榮譽(yù)感。
二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，逐步培養一批德才兼備的青年志愿者，通過(guò)多渠道加大對外宣傳力度，樹(shù)立校青志隊形象，提高服務(wù)隊知名度和社會(huì )影響力。
�。�1）、積極籌備成立大會(huì )事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會(huì )，邀請校領(lǐng)導參加，向學(xué)校宣告志愿者服務(wù)隊的成立。
�。�2）、將十二月份作為青年志愿者活動(dòng)月，借此契機開(kāi)展一系列活動(dòng)，提升服務(wù)隊的服務(wù)水平。
�。�3）、建設、維護好板報，依托網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺，改進(jìn)宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、向往青志隊
�。�4）、及時(shí)、全面地做好活動(dòng)的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡(jiǎn)潔的文字宣傳最詳盡的信息，并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關(guān)系，保證宣傳報道形式的多樣化。
�。�5）、組織開(kāi)展各校志愿者聯(lián)誼會(huì )，組織一次聯(lián)合志愿活動(dòng)，從而與他們建立聯(lián)系，借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，擴大青志隊的社會(huì )影響力，為以后開(kāi)展類(lèi)似的合作活動(dòng)打下基礎。
三、長(cháng)江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊后備軍，為青志隊的長(cháng)足、良好發(fā)展選好得力的接班人。
�。�1）、各部門(mén)要精心培養接班人，全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養工作。通過(guò)加強青志隊內部建設，提升隊員素質(zhì)，帶好08實(shí)習隊員，增強他們的凝聚力和戰斗力。
�。�2）、做好換屆交接工作。本學(xué)期，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變，提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會(huì )，爭取在十月份招收一批08屆內部骨干成員，在進(jìn)行面試、考察、選拔工作時(shí)切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)錄用。
�。�3）、招收內部骨干成員時(shí)，采取報名申請、各班，各部門(mén)推薦等方式同步進(jìn)行。
�。�4）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長(cháng)，網(wǎng)絡(luò )設計的新生，為青志隊網(wǎng)站的建設做好技術(shù)保證。
四、各部門(mén)要樹(shù)立大局意識和長(cháng)遠發(fā)展觀(guān)念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過(guò)渡。
�。�1）、組建特色小組。根據章程的規定，以及實(shí)際工作的需要，我們將開(kāi)始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。
�。�2）、在組建特色小組的過(guò)程中，要特別注意制定完善特色小組的服務(wù)考核方法，加強對特色小組的培訓工作，處理好我校青志隊和相關(guān)協(xié)會(huì )社團之間的關(guān)系。
五、擴展青志隊活動(dòng)經(jīng)費來(lái)源，為各項活動(dòng)的完滿(mǎn)開(kāi)展提供好物質(zhì)保證。
青志隊各種活動(dòng)的順利開(kāi)展少不了經(jīng)費的支持。個(gè)人捐贈、學(xué)校撥款、畢竟有限，針對活動(dòng)經(jīng)費比較短缺的現狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經(jīng)費贊助，爭取商家合作意愿，與商家建立穩定的合作關(guān)系，做到多方的“共贏(yíng)”。
六、本學(xué)期各月份具體的'工作計劃。
�。ㄒ唬�、十月份工作安排
�。�1）青志隊成立大會(huì )籌備工作。
青志隊成立至今已四個(gè)多月。經(jīng)過(guò)組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經(jīng)逐漸走向正軌，舉行成立大會(huì )十分必要。我們將在九月底正式舉行協(xié)會(huì )的成立大會(huì )，向學(xué)校、社會(huì )宣告我們的成立！
�。�2）為創(chuàng )建國家文明城市，為西安做貢獻。
活動(dòng)主要是在校園內推廣文明禮儀，塑造校園文明新風(fēng)，營(yíng)造良好的環(huán)境，為西安“創(chuàng )文”做貢獻。（此項活動(dòng)將持續到十月份）
�。�3）納新
以新生入學(xué)為契機，招收一批德才兼備，責任心強的助理，同時(shí)吸收一批新的青年志愿者，為協(xié)會(huì )注入新的力量。
�。�1）、新生聯(lián)儀晚會(huì )。
組織志愿者參與此項工作，為新生服務(wù)，帶給新生快樂(lè )，樹(shù)立青志隊形象。
�。�2）、走出校園，服務(wù)社會(huì )。
走出校園，走進(jìn)敬老院、福利院和特殊學(xué)校，開(kāi)展社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，給特殊群體送去溫暖與關(guān)愛(ài)。通過(guò)走進(jìn)學(xué)校開(kāi)展聯(lián)儀活動(dòng)，爭取建立長(cháng)期合作關(guān)系，將此項活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去。
�。�3）、“環(huán)保周”活動(dòng)。
通過(guò)宣傳環(huán)保觀(guān)念，加強大家的環(huán)保意識，參與到環(huán)保的行動(dòng)中來(lái)�！碍h(huán)保周”主要活動(dòng)范圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。
�。�1）、志愿活動(dòng)成果展。
開(kāi)展志愿活動(dòng)成果展，根據此前志愿活動(dòng)中所保存的資料，以照片、海報等形式進(jìn)行展出，旨在宣傳“愛(ài)心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現志愿精神。
�。�2）、確立特色小組。
根據各小組試運行期間的實(shí)際情況，重新總結、規劃，正式確立各特色小組，各特色小組開(kāi)始開(kāi)展工作。
�。�1）、“12·5”國際志愿者日系列活動(dòng)。
主要圍繞國際志愿者日，繼續開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。打造品牌活動(dòng)，慶祝志愿者的節日，從十一月開(kāi)始將舉辦系列志愿活動(dòng)。
�。�2）、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場(chǎng)有關(guān)艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(dòng)（注：這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日）。
�。�3）、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會(huì )慶祝國際志愿者日。
�。�4）、視實(shí)際情況，做好一年一度的校運會(huì )，校元旦會(huì )演等服務(wù)工作。
�。�5）、在本學(xué)期末，召開(kāi)一次本學(xué)年的工作總結大會(huì )。
以上是青志隊20xx學(xué)年10月份的工作計劃�；厥鬃哌^(guò)的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學(xué)期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進(jìn)一步。新的學(xué)期里，青志隊的全體成員將秉承服務(wù)學(xué)生的宗旨，在校團委老師領(lǐng)導和指引下，在青志隊干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與下，上下一心，群策群力，青志隊的明天一定會(huì )更加美好！
大學(xué)社團工作計劃2
濰坊職業(yè)學(xué)院陽(yáng)光心理社團經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動(dòng)中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫(xiě)心得這樣一種流程。
一、這一學(xué)期心理社團有待于進(jìn)一步完善的地方：
�。�1）社團主要活動(dòng)應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
�。�2）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合，根據自己對陽(yáng)光心理社團的理解，設計出相應的社團徽標。
�。�3）社團負責人每周召開(kāi)例會(huì )。社長(cháng)及部長(cháng)根據自己時(shí)間的安排，在周三前確定好每周社團的活動(dòng)安排，并且對上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結。有關(guān)會(huì )議的地點(diǎn)，可以自行決定。
�。�4）社團請假制度的規范化。請假的同學(xué)必須要以書(shū)面的形式將相關(guān)的原因寫(xiě)出來(lái)，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長(cháng)請假。
�。�5）社團活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫(xiě)下來(lái)，作為個(gè)人社團檔案資料進(jìn)行保存。
�。�6）社團活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團活動(dòng)的內容，爭創(chuàng )特色社團。
二、社團活動(dòng)的方式：
1、心理短劇。
大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋?xiě)�。通過(guò)心理劇的形式，可以讓同學(xué)們一步步打開(kāi)心門(mén)，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪(fǎng)。
可以與記者團的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機采訪(fǎng)。問(wèn)問(wèn)同學(xué)們和老師們身邊的快樂(lè )以及他們對快樂(lè )的定義。通過(guò)采訪(fǎng)的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂(lè )的想法，一起來(lái)交流并分享。最后將相關(guān)的內容進(jìn)行總結，分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實(shí)生活中大學(xué)生的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像大學(xué)生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
5、朋輩交流。
社團里的成員可以根據生活中的相關(guān)心理現象與困惑，開(kāi)展朋輩交流。
6、小組交流會(huì )。
確定一到兩個(gè)主題（可以是同學(xué)們咨詢(xún)比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說(shuō)出該小組的認識與總結。
三、各部門(mén)工作
部長(cháng)，副部長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理，組織策劃各類(lèi)學(xué)生團體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團的開(kāi)展；學(xué)期末做好總結。
秘書(shū)處：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔，做好每次例會(huì )的考評，做好每一次會(huì )議記錄；
做好檔案資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保證信息暢通。
網(wǎng)絡(luò )部：運用自身計算機技能，積極配合完成社團內相關(guān)工作。做好一切與電腦相關(guān)的工作。
宣傳部：社團開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，做好活動(dòng)的宣傳工作，并配合其他部門(mén)開(kāi)展各項各種活動(dòng)。
組織部：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；完成活動(dòng)過(guò)程等環(huán)節的工作。
總之，陽(yáng)光心理社團會(huì )在學(xué)校團委的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項有意義的活動(dòng)，與其他社團積極交流，相互學(xué)習，共同提高。把學(xué)校社團建設的更加美好。
大學(xué)社團工作計劃3
一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。
社團聯(lián)合會(huì )監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯(lián)合會(huì )主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫(xiě)程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會(huì )員會(huì )費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統計、檢查、保管由社團支出所購買(mǎi)的設備。
5、登記社聯(lián)每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動(dòng)時(shí)的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯(lián)合會(huì )宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團聯(lián)合會(huì )的各項活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會(huì )辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長(cháng)之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會(huì )的文件和，審核以社團聯(lián)合會(huì )名義印發(fā)的各類(lèi)文件；
3、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會(huì )文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
社團聯(lián)合會(huì )策劃與執行部職能：
1、負責各個(gè)社團活動(dòng)申請表的審批工作，并對各社團的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案；
2、負責策劃并執行社聯(lián)承辦的各類(lèi)文藝活動(dòng)，包括社團文化節、迎新年晚會(huì )以及必要的社團與社團之間活動(dòng)等，確保社團活動(dòng)圓滿(mǎn)成功；
3、根據社團聯(lián)合會(huì )主席團安排，對相關(guān)社團活動(dòng)進(jìn)行指導和幫助；
4、對于活動(dòng)策劃書(shū)要保證內容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng )意；
5、在社團聯(lián)合會(huì )中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會(huì )科技傳媒部職能：
1、負責社團聯(lián)合會(huì )及社團科技理論知識的學(xué)習、技術(shù)交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒介的設計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護工作；
3、負責對社團聯(lián)合會(huì )及各社團多舉辦的活動(dòng)及日常例會(huì )做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；
4、負責做好社團聯(lián)合會(huì )大會(huì )徽設計、工作證制作、大型活動(dòng)海報設計、大型活動(dòng)視屏工作等；
二、落實(shí)社團招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會(huì )將組織我院各個(gè)社團開(kāi)展社團招收新會(huì )員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過(guò)校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛(ài)好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時(shí)此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表?yè)P！
20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開(kāi)社聯(lián)換屆工作。新一屆社長(cháng)的選拔通過(guò)以老社長(cháng)推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開(kāi)、公正、公平的參與競選。社團聯(lián)合會(huì )內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(cháng)及主任競選。
20xx年9月底十月初，召開(kāi)社團聯(lián)合會(huì )全體成員見(jiàn)面大會(huì )。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展
20xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會(huì )員的距離感，增進(jìn)社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會(huì )將在院團委的指導下，進(jìn)行內部成員能力素質(zhì)培訓，通過(guò)全體座談會(huì )，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動(dòng)，學(xué)習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會(huì )工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20xx年末，預計開(kāi)展由院團委主辦，社團聯(lián)合會(huì )承辦的“20xx迎新年晚會(huì )”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部?jì)?yōu)秀人才，給社團搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會(huì )的工作效力。
大學(xué)社團工作計劃4
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，社團全體會(huì )員要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好并且開(kāi)展各項活動(dòng)，將我校的學(xué)生社團工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作思想
本著(zhù)更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿(mǎn)的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內容，鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮社團會(huì )員的作用，協(xié)助團委、學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè )章。
二、工作宗旨
學(xué)社社團會(huì )員以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導、服務(wù)、協(xié)調、監督和考核本社團，組織學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
三、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標，以保證廣大會(huì )員權益為目的，以開(kāi)展社團會(huì )員為手段，以社團穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；加強學(xué)生社團的監管力度，對校級大型社團活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。
四、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┥鐖F開(kāi)學(xué)注冊，召開(kāi)第一次全體社團會(huì )員大會(huì )。
�。ǘ┙M織開(kāi)展成立理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )及社團管理層轉軌工作。
�。ㄈ└鞣N電子版、紙制檔案的收取，整理。
�。ㄋ模┳ゾo學(xué)生社團各個(gè)部門(mén)的職能，為成為一個(gè)全校五社團打好基礎。
五、具體工作
�。�1）完成社團開(kāi)學(xué)注冊工作，修改社團章程，學(xué)習社團工作管理條例等。
�。�2）開(kāi)展社團第一次工作例會(huì )及團支部第一次團員委員工作會(huì )議。
�。�3）開(kāi)展各類(lèi)大中型有意義的活動(dòng)。
�。�4）做好本學(xué)期收尾工作，社團的學(xué)期總結，部門(mén)的考核及總結工作。
六、部門(mén)工作分配
根據團委、院系、學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )對本學(xué)期的工作要求，本社團現設立五個(gè)小組分配如下：
1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開(kāi)展。
2、助理：協(xié)助理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )做好社團的各項工作，及時(shí)傳達相關(guān)信息。
3、各部長(cháng)、副部長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理；組織、策劃各類(lèi)活動(dòng)。
4、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保持信息暢通。
5、秘書(shū)、考評組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好相關(guān)檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì )的考評；作好每一次的會(huì )議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
6、組織、策劃組：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；審核各種活動(dòng)上交的文件；
7、宣傳組：做好社團的各種活動(dòng)、會(huì )議的海報、宣傳、通知。
七、經(jīng)費和財務(wù)分配
�。ㄒ唬┥鐖F的經(jīng)費來(lái)源
1、會(huì )員交納社員費。
2、寧夏師范學(xué)院數學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院支援的專(zhuān)項經(jīng)費。
3、向社會(huì )募捐資金。
4、通過(guò)學(xué)校的物力支持組織活動(dòng)、出版會(huì )刊賺取的合理利潤。
5、由其他渠道獲得的合理收入。
�。ǘ┟繉W(xué)期開(kāi)學(xué)各部門(mén)制定工作計劃，計劃必須進(jìn)行財務(wù)可行性審計，在財務(wù)狀況許可之下才能報請會(huì )員大會(huì )批準實(shí)施。
�。ㄈ┥鐖F各部門(mén)制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進(jìn)行審計，經(jīng)理事會(huì )或指導教師批準同意后才能付諸實(shí)施。
�。ㄋ模┥鐖F現金由財務(wù)部保管，不得外借和私自挪用，并定期向理事會(huì )和會(huì )員大會(huì )報告財務(wù)狀況，并做好財務(wù)登記以及財務(wù)報表，上繳理事會(huì )審計。
�。ㄎ澹﹫髸�(huì )資金支出情況
1、十元以上的采購支出，可憑正式收據或發(fā)票在常務(wù)理事會(huì )會(huì )長(cháng)處簽字，向財務(wù)部說(shuō)明用途登記后將發(fā)票交給財務(wù)部報銷(xiāo)。
2、學(xué)校任何領(lǐng)導、干部、指導教師不得在社團領(lǐng)取任何資金或津貼。
3、社團會(huì )員不得在社團領(lǐng)取任何形式的工資、資金和津貼補助。
4、違犯財務(wù)制度給社團帶來(lái)?yè)p失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。
�。┢渌枰略龅呢攧�(wù)制度
由理事會(huì )或財務(wù)部門(mén)起草，經(jīng)社團理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )會(huì )議討論通過(guò)后報學(xué)校主管部門(mén)或會(huì )員大會(huì )批準實(shí)施。
以上就是本社團在這一學(xué)期的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個(gè)清晰的計劃就會(huì )有將來(lái)繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有朝氣的社團，我們會(huì )盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè )，為同學(xué)們做出我們的努力。
大學(xué)社團工作計劃5
過(guò)去一年里，在教育科學(xué)學(xué)院團總支書(shū)記老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會(huì )成員的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善。這一學(xué)期，我們將繼續同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F在，寫(xiě)一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關(guān)系。
一、要完善制度并嚴格執行社聯(lián)各項制度。
特別是要嚴格值班和開(kāi)會(huì )制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道；
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對于各個(gè)社團的管理，社聯(lián)應做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對各個(gè)社團應做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì )應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開(kāi)發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng )造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì )的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。
在對外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團應結合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì )員與非會(huì )員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動(dòng)，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極主動(dòng)和其它高校進(jìn)行合作。
三、具體工作計劃如下：
9月份
1、調整工作計劃：根據上學(xué)期年度總結，適時(shí)調整工作計劃，以更加高效的管理好部門(mén)。
2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì )機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門(mén)管理更加規范化。
10月份
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現人力資源最大化利用。
2、培訓新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。
�。�1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結經(jīng)驗；
�。�2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗交流會(huì )；
�。�3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò )，便于活動(dòng)的舉辦，節目的籌集。
11—12月份
1、強化內部管理機制：全體成員必須準時(shí)出席會(huì )議。會(huì )前請假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂(lè )等方面。
3、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點(diǎn)培養，根據該社團的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團在全校的影響力。
1月份
1、年度總結：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，總結心得，交流體會(huì )，為下學(xué)期的工作打下良好基礎。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng )意獎、最吃苦耐勞獎等多個(gè)獎項以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、懶蟲(chóng)證以激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！
回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。社團聯(lián)合會(huì )將堅持“創(chuàng )新工作，穩中求進(jìn)”，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
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