【精華】工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的工作計劃4篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
轉眼間又要進(jìn)入新的一年了，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始，也是我非常重要的一年。出來(lái)工作了這么久，面對竟爭激烈而有現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了20xx年年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作
公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名領(lǐng)導人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。
2、制訂部門(mén)職員工管理規范，加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求
3、各職員工應按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討；
4、工作方法改善：加強部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩定人員流失。
5、工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己
糾正自己的缺點(diǎn)，認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它領(lǐng)導同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，征取更好的工作成績(jì)。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，新年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
工作計劃 篇2
尊敬的各位各位評委 同事們 大家好!
我對 能工作在移動(dòng)通信公司 快節奏、高 、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里 感到 榮幸; 我要感謝省公司 競聘上崗的用人機制給了我這次可以 展示的機會(huì ) 我 珍惜這次競聘機會(huì ) 競聘結果如何 我 能夠 競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大 并希望能 這次的競聘鍛煉 使 的工作能力和綜合素質(zhì)
自然簡(jiǎn)歷和工作情況：
我叫xxx 現年32歲 中共黨員 現任公司綜合部主任 我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專(zhuān)業(yè) 曾 在xxx郵電局、xxx郵電局移動(dòng)分局擔任過(guò)線(xiàn)務(wù)員、機務(wù)員 1999年分營(yíng)后在移動(dòng)通信分公司實(shí)業(yè)公司任廣告部經(jīng)理 xx年6月調入xxx移動(dòng)通信分公司綜合部任副主任 xx年4月聘為綜合部主任至今 工作期間 還 業(yè)余 參加自學(xué)考試和函授 修完吉林大學(xué)計算機通信專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和通信工程本科課程 正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士 生學(xué)位
在綜合部任職期間 踏實(shí)工作 管理 整章建制做了 的基礎工作 多次被評為先進(jìn)工作者 xx-xx連續五年組織 了職代會(huì )暨工作會(huì )議 并 組織起草會(huì )議文件;協(xié)助公司 溝通 內外部關(guān)系 xx年重組上市 手續的變更;連續多年在后勤管理、車(chē)輛和安全管理 無(wú)重大事故 xx-xx年公司連續三年 省級重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號 xx年公司被評為省級檔案管理工作標兵 個(gè)人被評為省級檔案工作人才。
我的競爭優(yōu)勢和弱勢：
我的優(yōu)勢：年齡優(yōu)勢 我現年33歲 ，精力充沛， 人生的黃金階段 ，較高的辦事工作能全身心的投入我敢于創(chuàng )新、思想敏銳、可塑性強、善于新事物、新環(huán)境，并能情況大膽設想管理方法和改革方案。
較強的工作能力，在日常生活和工作中經(jīng)常， 工作一線(xiàn)， 培養的工作能力，自任辦公室主任 努力 的特長(cháng) 參謀決策、日常服務(wù)、溝通 、信息傳遞等辦公室工作 了 的成績(jì) 多年的學(xué)習和鍛煉 的寫(xiě)作能力、組織 能力、判斷分析能力、部署能力都的較高的個(gè)人素養 我有較強的敬業(yè)精神，工作有著(zhù)嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨團結而不特立獨行，尊重權威，但不妄自菲薄，遇事懂得征求他人意見(jiàn)， 能夠與人一道打造充滿(mǎn)和生命力的戰斗團隊。
工作計劃 篇3
小橋村是一個(gè)人民勤勞民風(fēng)淳樸的村寨。位于XX區麥架鎮的北面，小橋村轄小橋一組、小橋二組、新場(chǎng)組、甘天組、后門(mén)一組、后門(mén)二組、大門(mén)一組、大門(mén)二組、大洞口組共9個(gè)小組1970人。
為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》，為提高我國人口素質(zhì)，控制人口數量，使人口增長(cháng)同經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展相適應，以宣傳教育、避孕節育、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針，逐步實(shí)現計劃生育工作思路和方法上的“兩個(gè)轉變”，樹(shù)立以人為本的理念。面向基層，面向群眾，面向家庭是計劃生育宣傳教育工作的基本要求，堅持宣傳教育與綜合服務(wù)，科學(xué)管理的有機結合，不斷創(chuàng )新宣傳思路，壯大宣傳格局，拓展宣傳陣地，搭建宣傳載體，突擊宣傳特色，有效推動(dòng)新型人口文化、計劃生育“三結合”和計劃生育村民自治的建設。
堅持多形勢多方法宣傳，注重宣傳的覆蓋面：
1、利用我村廣播站、文化站的廣播和程控電視宣傳
2、利用我村的人口學(xué)校宣傳。
3、利用院壩會(huì )宣傳。
4、利用各種標語(yǔ)宣傳。
5、利用墻報宣傳。
6、利用各種展板宣傳，以及其它一切可以利用的宣傳方式全方位的宣傳計生政策。
宣傳的內容力求多樣化，生動(dòng)化，形象化。主要宣傳人口計生法律、法規，生育政策，避孕節育,生殖健康知識，流動(dòng)人口管理，隨訪(fǎng)服務(wù)，知情選擇，婚育新風(fēng)，關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，新型生育文化，新農村新家庭規劃，獎勵扶助政策，特別扶助政策，生育關(guān)懷，計劃生育優(yōu)惠政策等，讓人民群眾對人口計劃生育政策的知曉率達85﹪以上，真正做到讓人民群眾學(xué)法、知法、守法。為把我鄉建設成和諧計生、文明計生、科技計生和人文計生而努力奮斗！
工作計劃 篇4
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，按照“兩型社會(huì )”、循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)的總體要求，緊緊圍繞打造和實(shí)現“宜居xx、數字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領(lǐng)全街干部職工和社區居干，創(chuàng )新工作思路，轉變工作作風(fēng)，提高行政執行力，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)，較好地實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務(wù)均全部完成�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
——預計完成全口徑財政收入2127萬(wàn)元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬(wàn)元，增幅達21%。
——預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬(wàn)元，增幅達22.5%。
——完成社區便民網(wǎng)點(diǎn)建設項目2個(gè)。
——養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
——新增就業(yè)人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
——預計城市管理“雙創(chuàng )”工作市綜合排名為二類(lèi)街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示范街道的榮譽(yù)稱(chēng)號。
——預計全年網(wǎng)格化管理與服務(wù)案件按期結案率為96%。
——做好了xx山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
——認真落實(shí)政府十件實(shí)事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個(gè)社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個(gè)社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動(dòng)陣地。
——黨組織及黨員干部無(wú)違紀（規）；無(wú)非正常赴市、省、京上訪(fǎng)；無(wú)計劃外生育；安全生產(chǎn)、食品藥品安全無(wú)重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績(jì)
（一）突出“做大做強”，街道經(jīng)濟全面提速
一是實(shí)施“工業(yè)強街”戰略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠(chǎng)區和北湖開(kāi)發(fā)區的地域特點(diǎn)，堅持“工業(yè)強街”戰略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶(hù)中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶(hù)數占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶(hù)，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經(jīng)過(guò)一年來(lái)不斷的.引進(jìn)和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶(hù)的同時(shí)，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩步成長(cháng)，全街納稅5-10萬(wàn)元的企業(yè)16戶(hù)，納稅10-20萬(wàn)元的企業(yè)8戶(hù)，50-100萬(wàn)元的企業(yè)10戶(hù)，100萬(wàn)元以上企業(yè)6戶(hù)，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規�；l(fā)展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進(jìn)各方整合現有土地資源，協(xié)調區教育局做好了幼兒園、中小學(xué)校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進(jìn)行中；積極推介經(jīng)濟適用房、商貿流通業(yè)和社區服務(wù)業(yè)等項目的招商引資。一年來(lái)，通過(guò)誠信、親情招商促使我街新引進(jìn)企業(yè)比較成熟，今年引進(jìn)1000萬(wàn)元企業(yè)2家，工作無(wú)論是數量還是質(zhì)量均有明顯進(jìn)步。
四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領(lǐng)導對轄區環(huán)保型企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關(guān)精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點(diǎn)跟蹤服務(wù)對象，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)爭取政策，為其解決實(shí)際問(wèn)題4件，協(xié)調區科技局，按有關(guān)政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬(wàn)的政府貼息貸款；積極主動(dòng)為北湖污水處理廠(chǎng)做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開(kāi)展了職業(yè)病的體檢；目前正在協(xié)調區科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬(wàn)元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。
（二）突出“精細長(cháng)效”，城市管理水平顯著(zhù)提高
一是全力做好“雙創(chuàng )”工作。建立健全績(jì)效考核責任制，采取專(zhuān)項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無(wú)暴露垃圾；加大“門(mén)前三包”工作的管理力度，確�！叭惫ぷ髀鋵�(shí)到位。通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長(cháng)效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實(shí)施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場(chǎng)花壇，補栽改造廣場(chǎng)綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個(gè)社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類(lèi)管理。將街機關(guān)、攀建新苑社區作為垃圾分類(lèi)管理的試點(diǎn)單位，分別投放了可回收和不可回收的分類(lèi)垃圾容器，同時(shí)在街機關(guān)干部和居民群眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類(lèi)投放，并對垃圾進(jìn)行分類(lèi)回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調環(huán)保部門(mén)定期回收。
三是加大“四城同創(chuàng )”工作力度。以創(chuàng )全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質(zhì)為重點(diǎn)，以宣傳教育為重要手段，全街全年開(kāi)展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創(chuàng )建活動(dòng)30余次，參加活動(dòng)和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿(mǎn)意率明顯提升。
四是加強網(wǎng)格化規范管理。對區網(wǎng)格化管理中心交辦的任務(wù)及區專(zhuān)班督察的重點(diǎn)問(wèn)題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時(shí)回告；對社區反映的問(wèn)題及居民的投訴，實(shí)行首問(wèn)負責制，力求到現場(chǎng)、情況清、協(xié)調好、抓落實(shí)、重解決，最大限度的處理好各類(lèi)投訴。
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