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幼兒園的園務(wù)工作計劃

時(shí)間:2020-11-04 19:49:24 工作計劃 我要投稿

幼兒園的園務(wù)工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,先做一份工作計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園的園務(wù)工作計劃,希望能夠幫助到大家。

幼兒園的園務(wù)工作計劃

幼兒園的園務(wù)工作計劃1

  一、班級情況分析。

  本學(xué)期我班共有xxxx名幼兒,只有二名新生,所以對于孩子各方面的能力都了解的比較清楚。只是怎樣讓孩子能在原有的基礎上獲得更多的東西才是最重要的事情。本班有部分幼兒不善于主動(dòng)與別人溝通,上課很少主動(dòng)舉手發(fā)言,希望通過(guò)本學(xué)期的一系列活動(dòng)能讓孩子有所進(jìn)步。

  二、教育教學(xué)。

  1、學(xué)科教育活動(dòng):

  本課程通過(guò)五大領(lǐng)域的教學(xué)來(lái)提高幼兒的全面發(fā)展的目標。"語(yǔ)言"通過(guò)本領(lǐng)域培養幼兒能自由閱讀兒歌;認識兒歌中的重點(diǎn)字;發(fā)展幼兒的語(yǔ)言表達能力。"科學(xué)"培養幼兒愛(ài)護植物,關(guān)心周?chē)h(huán)境,親近大自然珍惜自然資源,有初步的環(huán)保意識;對周?chē)氖挛锔信d趣,有好奇心和求知欲。"社會(huì )"培養幼兒愛(ài)父母長(cháng)輩、老師和同伴,愛(ài)集體、愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國;樂(lè )意與人交往,學(xué)習互助、合作和分享,有同情心。"健康"培養幼兒知道必要的安全保健常識,學(xué)習保護自己;生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力。"藝術(shù)"(美工、音樂(lè )、手工)培養幼兒的審美觀(guān),能通過(guò)繪畫(huà)和手工的形式表現處對周?chē)挛锏恼J識;讓幼兒感受音樂(lè )的美;提高幼兒的節奏感。

  2、拼音:

  本學(xué)期要學(xué)習所有的聲母韻母,要求幼兒會(huì )正確的區分單韻母、復韻母、聲母,會(huì )聲母韻母的連拼以及學(xué)習三連拼;幼兒能夠正確的在四線(xiàn)三格上書(shū)寫(xiě)拼音字母并且能正確的發(fā)音;通過(guò)學(xué)習相關(guān)的拼音認識和書(shū)寫(xiě)生字;能夠默寫(xiě)23個(gè)聲母和6個(gè)單韻母;認識整體認讀音節。

  3、數學(xué):

  本學(xué)期主要通過(guò)操作的方法學(xué)習20以?xún)鹊募訙p法和體力推理;學(xué)習簡(jiǎn)單的應用題;讓幼兒通過(guò)不同的形式學(xué)會(huì )解決數學(xué)問(wèn)題;學(xué)習20以?xún)鹊倪B加連減和混合加減;初步學(xué)習二位數和進(jìn)位加減列豎式計算。

  4、禮儀教育:

  培養幼兒能主動(dòng)向認識的人打招呼。讓幼兒理解并遵守日常生活中基本的社會(huì )行為規則。培養幼兒良好的生活習慣。

  三、家長(cháng)工作。

  1、早晚利用家長(cháng)接送的時(shí)間與家長(cháng)交流孩子的情況,針對坐車(chē)孩子的家長(cháng)經(jīng)常通過(guò)電訪(fǎng)溝通交流。

  2、每月通過(guò)月刊及周計劃讓家長(cháng)了解教學(xué)內容。

  3、開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。

  4、每學(xué)期進(jìn)行一次家長(cháng)開(kāi)放日讓家長(cháng)了解幼兒在園的表現。

  四、安全、衛生工作。

  1、認真做好每天的衛生工作,并培養幼兒的勞動(dòng)能力。

  2、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)告訴幼兒活動(dòng)規則,并通過(guò)互相監督的方式來(lái)糾正幼兒的不良行為。

  3、做好幼兒每天的晨檢工作。

  4、教育孩子基本的安全常識。

  一、指導思想:

  以《幼兒園教育指導綱要》的精神為指導,學(xué)習先進(jìn)的教育理念,轉變教育思想,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”的教育思想。教育過(guò)程中堅持全面發(fā)展和富有個(gè)性的教育,重視培養幼兒的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

  二、班況分析

  本班幼兒45人,其中男孩28人,女孩17人。我班幼兒大部分是從小班升上來(lái)的,生活常規、學(xué)習習慣都與原幼兒有所差別。如:在生活中,幼兒的自覺(jué)性較差,對常規的執行常常需要教師的提醒,特別是坐姿、傾聽(tīng)習慣上。幼兒各方面的發(fā)展參差不齊,特別在生活自理能力和語(yǔ)言表達能力方面較弱。個(gè)別幼兒有挑食現象,進(jìn)餐習慣有待進(jìn)一步培養。幼兒的自控能力較差,缺乏合作游戲及安全意識。

  三、班級工作主要目標:

  (一)幼兒生活管理目標

  1、培養幼兒良好的清潔衛生習慣。幫助新生學(xué)習各種生活、學(xué)習常規。

  2、培養幼兒良好的飲食進(jìn)餐習慣。培養幼兒安靜愉快地進(jìn)餐,坐姿自然。正確使用餐具,餐后收拾碗筷,放在指定的位置,餐具輕拿輕放。不挑食,不剩飯菜。保持桌面、地面、身上、碗內干凈。

  3、培養幼兒良好的睡眠習慣及穿脫衣物的能力。安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺(jué)。養成脫下的衣褲、鞋襪放在固定地方的習慣。學(xué)習整理床上用品。

  4、學(xué)做值日生:學(xué)習與同伴協(xié)商,理解分工合作的好處,能積極主動(dòng)地做好餐前、餐后的清潔、整理工作。督促、檢查小伙伴們收玩具的情況。

  (二)本學(xué)期教育教學(xué)目標:

  健康領(lǐng)域:

  1、養成勤洗手、洗澡,勤剪指甲的好習慣。

  2、獨立進(jìn)餐、盥洗,穿脫衣、褲、鞋,不挑食,養成主動(dòng)喝水的習慣。

幼兒園的園務(wù)工作計劃2

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,幼兒園在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,嚴格執行財務(wù)法律、法規,加強財產(chǎn)管理,勤儉節約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達到新的辦學(xué)標準,為幼兒教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為幼兒園廣大師幼服務(wù)。本年工作安排如下:

  1.建立本年度賬薄,按科目設置總分類(lèi)賬、明細賬、往來(lái)賬。

  2.做好開(kāi)學(xué)前的收費報名準備工作。

  3.結算上學(xué)期幼兒伙食并辦理退費手續。

  4.辦理幼兒及教師保險。

  5.編制資金用款計劃上報。

  6.每月編制工資向財政報送下月工資。

  7.審核報銷(xiāo)票據,登記行政及伙食賬薄。

  8.每月編制會(huì )計月報表。

  9.每月造招聘教師工資表和量化考核獎金表并發(fā)放。

  10.國有資產(chǎn)產(chǎn)權年檢。

  11.核定五險一金。

  12.整理憑證,裝訂成冊,存入檔案。

  13.完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

  總之,在新的學(xué)期里,我們會(huì )提高自身業(yè)務(wù)操作能力,盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制合理化,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為幼兒園的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

幼兒園的園務(wù)工作計劃3

  一、指導思想

  以黨的十七精神為指導,以財務(wù)規范學(xué)校為準繩,加強幼兒園財務(wù)管理,健全各項規章制度,規范幼兒園財務(wù)收支,嚴肅財經(jīng)紀律,提高服務(wù)質(zhì)量,打造安全、高效、規范、民主、陽(yáng)光、廉潔的幼兒園財務(wù),為教育事業(yè)的健康、有序發(fā)展而不斷努力。

  二、情況分析

  xx年我園新建教學(xué)樓落成使用,房子大了,設施設備多了,水電費、各種辦公用品支出也多了,本學(xué)期還增加了4位教職員工,人員經(jīng)費支出也增加了不少,而幼兒數只比上年度增加了41位,也就是說(shuō),收入增加的不多,支出增加了許多,這給我們幼兒園的財務(wù)帶來(lái)了很大的壓力。如何利用有限的資金,確保人員支出,兼顧辦公支出,為教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展提供物質(zhì)基礎,我們必須加強財務(wù)管理,每一項規章制度都必須規范化、嚴格化、細致化,以制度來(lái)規范行為,加強幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理,從源頭上防止賄賂、浪費等不正,F象的產(chǎn)生,提高幼兒園有限資金的使用效率。

  三、主要思想與措施

  1、規范收費管理,從行動(dòng)上抓落實(shí)

  加強幼兒園對收費收入的管理,規范幼兒園收費行為,杜絕亂收亂支現象的發(fā)生,堅決執行收支兩條線(xiàn)的管理規定。嚴格執行物價(jià)局、教育局核準的收費項目和收費標準,服務(wù)性收費堅持先向物價(jià)局、教育局申報,待批準備案后再行收費,所有的收費均向幼兒家長(cháng)出具合法票據,各類(lèi)收入和結算金額全額納入行政帳簿,不設帳外帳,不設小金庫,贊助費、借讀費全額上繳教育局帳戶(hù)。

  2、嚴格物資采購管理,從源頭上節資金

  幼兒園物資采購的職能部門(mén)是總務(wù)處,各種辦公用品一般有總務(wù)處統一定點(diǎn)購買(mǎi),如不是在定點(diǎn)單位購買(mǎi),則須兩人或兩人以上共同購買(mǎi),談判價(jià)格,在比質(zhì)量、比價(jià)格的基礎上進(jìn)行采購。用品采購后,采購人員須憑稅務(wù)部門(mén)統一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字,并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫,教師借、領(lǐng)用時(shí),實(shí)行領(lǐng)用登記手續,幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員,規定每天或每星期借還、領(lǐng)用物品的時(shí)間,這樣,可以最大限度減少物品破損、流失現象。購物發(fā)票交會(huì )計處統一支付,一次購物超過(guò)兩千元的需轉帳支付。凡政府采購范圍的項目都必須實(shí)施政府采購。

  幼兒園需定期統計物品采購情況(包括物品名稱(chēng)、數量、價(jià)格、采購日期。)接受領(lǐng)導和監管小組的監管,總務(wù)處還要建立實(shí)物帳冊,每學(xué)期要核對一次。

幼兒園的園務(wù)工作計劃4

  基本情況:

  前一階段,我園趕時(shí)間、搶效率,圍繞明確的目標,創(chuàng )一類(lèi)優(yōu)質(zhì)園、創(chuàng )省示范幼兒園、迎接八方來(lái)客來(lái)園交流參觀(guān),用較少的時(shí)間取得了很大的業(yè)績(jì),用不凡的成績(jì)在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實(shí)內部每一位教師的教育教學(xué)水平,培養有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實(shí)力。

  一、指導思想

  深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn),自覺(jué)創(chuàng )造與個(gè)體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹(shù)立以人為本的管理觀(guān)念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節,做到四個(gè)新:與時(shí)俱進(jìn),教育觀(guān)念不斷更新;堅持素質(zhì)教育,開(kāi)展工作不斷創(chuàng )新;深入探索實(shí)踐,課程改革成果新;促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),師資素質(zhì)面貌新。

  二、工作目標

  加強園本內涵建設,大力提高教育實(shí)力。

  三、工作宗旨

  重細節、講實(shí)效、看長(cháng)遠

  四、工作要求

  務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng )新統一,立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng )新發(fā)展。

  五、主要內容與措施

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益

  1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風(fēng)建設。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(cháng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。園部倡導三性(創(chuàng )造性、能動(dòng)性、開(kāi)拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時(shí)間、精力、財力)與工作成果的關(guān)系。

  2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開(kāi)放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領(lǐng)導參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線(xiàn)。

  3、班子建設:注重學(xué)習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動(dòng)班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個(gè)意識:“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

  4、師資建設:通過(guò)不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強對話(huà)與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學(xué)期要重點(diǎn)增強教師的服務(wù)意識,倡導微笑服務(wù),要提升教師與家長(cháng)溝通交往的技巧。

  5、后勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質(zhì)好的獨特優(yōu)勢,進(jìn)一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務(wù)意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線(xiàn)作堅實(shí)保證。

  6、家長(cháng)工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(cháng)會(huì ),爭取家長(cháng)的支持配合,繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動(dòng),提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度、提高社會(huì )的信譽(yù)度。

幼兒園的園務(wù)工作計劃5

  新學(xué)年即將開(kāi)始,為了能更好地做好日常財務(wù)核算,加強財務(wù)管理工作。做到財務(wù)工作有計劃性、科學(xué)性的開(kāi)展。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂財務(wù)部門(mén)工作計劃及具體執行方法如下:

  (一)財務(wù)工作

  1、根據發(fā)改委的最新收費政策及上級有關(guān)指示精神,做好新一階段的收費工作。統計幼兒人數,每月制作幼兒收費明細表,打發(fā)票,按要求代收幼兒保險費,較好的完成幼兒收費工作。做好幼兒發(fā)票的留存上繳與核銷(xiāo)工作。每月按要求收取內部職工伙食費,工會(huì )經(jīng)費與黨費并及時(shí)存入銀行或上繳。

  2、做好日常出納工作,按照財務(wù)規定領(lǐng)用并使用支票。不簽發(fā)空頭支票。按照流程每月提取備用金報銷(xiāo),簽章齊全方可報銷(xiāo),不拖沓。清點(diǎn)現金,做到不超出財務(wù)制度規定的金額。每月按要求認真檢查原始發(fā)票,粘貼整齊,錄憑證。

  做好現金與銀行日記賬的手工登記,打印銀行與現金日記賬與資金日報表,做到日清月結。及時(shí)核對銀行賬戶(hù)余額與賬面余額,查詢(xún)已支付的支票是否劃走,最后進(jìn)行對賬,制作銀行余額調節表。及時(shí)核查支付令的使用情況,財政零余額授權支票的使用進(jìn)度,確保零余額賬戶(hù)資金支出的有效性和及時(shí)性。

  3、定期檢查廚房燃氣使用情況,到燃氣公司購買(mǎi)燃氣。幼兒伙食費、內部職工伙食費按每月規定時(shí)間結賬,由保健醫對賬完畢領(lǐng)導

  簽字方可結賬,做到不拖拉。不錯款。做好幼兒園日常開(kāi)銷(xiāo)的結賬等事宜。

  4、繼續加強財會(huì )業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習上級下發(fā)的最新政策文件,對于不懂或不熟悉的問(wèn)題,及時(shí)向教委財務(wù)科、審計科和其他幼兒園的資深財務(wù)人員請教。積極參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理

  5、做好年度預算和決算的審核、檢查監督、上報工作。根據上學(xué)期在預算執行中出現的情況,通過(guò)計算比例增加的方法,再結合新時(shí)期幼兒園的實(shí)際需求和項目安排等,編制新一年的年預算。嚴格按照年批復的預算,并結合實(shí)際安排使用項目資金支出等,確保項目按照計劃進(jìn)行相關(guān)審計驗收工作。

  6、完善財務(wù)會(huì )計各項工作制度。隨著(zhù)新情況、新問(wèn)題的出現,原有的財務(wù)制度已不符合當下新時(shí)期的要求,需要結合新政策、新情況進(jìn)行完善,以便于今后財務(wù)工作正常有序的開(kāi)展。

  7、按照上級有關(guān)規定和幼兒園的實(shí)際需求,做好每季度零余額用款賬戶(hù)基本支出用款計劃的編報工作,以及每月的項目用款計劃的編報工作和財政追加的其他資金的用款計劃編報工作,確保各項資金的使用效益,保障各項用款計劃執行進(jìn)度得到落實(shí)。

  8、嚴格按照財政的要求和流程,編制每一筆支付令,確保制作的每一張支付令都能有效的使用,每日在財政大系統上,查詢(xún)支付令

  的使用情況,及時(shí)更正錯誤,或對需要說(shuō)明情況的支付令加以解釋?zhuān)WC每一筆資金都能及時(shí)進(jìn)行交付。

  (二)其他工作

  1、每學(xué)期核對固定資產(chǎn)時(shí)都要進(jìn)行仔細清查,并做好記錄和備案。

  2、按照教委的要求,仔細審查核對編制政府采購月報表、季度報表和年度報表,并于每季度末做好對政府采購季度報表的申報工作。

  3、做好檔案材料保管等工作,及時(shí)對檔案進(jìn)行整理、裝訂和存放。注意保險箱的隨時(shí)關(guān)閉,保管好重要票據、帳簿要上鎖保管,離開(kāi)財務(wù)室要隨時(shí)關(guān)好門(mén)窗,平時(shí)嚴禁一切人員隨意進(jìn)出財務(wù)室和使用財務(wù)電腦。

  4、做好新入職教職工的社會(huì )保險和公積金的參保繳費工作;以及老職工的保險、公積金調入調出工作,保障每一名教職工的切身利益。

  5、及時(shí)準確的完成新調入臨時(shí)工的社保繳費工作和工資的發(fā)放工作。

  6、認真完成上級部門(mén)、園領(lǐng)導布置的其他臨時(shí)性工作。

  年,在幼兒園的整體工作要求下,我部門(mén)將繼續加大對資金的管理力度,嚴格按照年初預算執行各項財務(wù)收支,嚴格執行各項財務(wù)管理制度及其他各項制度,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極準確的完成全年各項工作計劃,為我園的穩健發(fā)展而做出應有的貢獻。

  **幼兒園財務(wù)室

  年

幼兒園的園務(wù)工作計劃6

  一、 對上學(xué)期工作簡(jiǎn)要回顧及基本情況分析:

  20xx年春季,我園繼續以《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》理論為指導,進(jìn)一步貫徹落實(shí)了《綱要》與《指南》中的各項細則及要求,在市、區教育局的指導下,繼續牢固樹(shù)立質(zhì)量意識,安全意識、創(chuàng )新機制,在全園教師的團結協(xié)作、努力工作下,按計劃開(kāi)展并順利的完成了各項工作。完善了各種管理制度,規范了各崗位工作職責,建立了各項工作檔案,在工作規范化及細致化上大下功夫,在安全管理、園務(wù)管理、教育教學(xué)、保育質(zhì)量等方面嚴格執行相關(guān)計劃,成功舉辦了春季親子郊游活動(dòng)、六一大型文藝匯演活動(dòng)、保教匯報會(huì )展示活動(dòng);成功開(kāi)展了各級組的家長(cháng)學(xué)校培訓活動(dòng),各項工作得到各級領(lǐng)導及幼兒家長(cháng)的充分肯定和贊賞.工作有成績(jì)也有不足,如:管理層的管理力度及執行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實(shí)踐中的應用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養還需進(jìn)一步提高;教學(xué)教研活動(dòng)開(kāi)展的形式及有效性還需進(jìn)一步增強(特別是新老師);兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進(jìn)一步提高;幼兒的生活護理和保育工作還需進(jìn)一步細化,保育員的保育服務(wù)意識還有待提高。

  20xx年秋季將是一個(gè)新的起點(diǎn),我園將嚴格執行幼兒園的各項規章制度,深入各項制度的執行,嚴格要求教職員工,深入細化開(kāi)展各種活動(dòng),預計開(kāi)班10個(gè)班,其中小班2個(gè),中班3個(gè),大班3個(gè),學(xué)前班2個(gè),生源預計達到360人。

  二、指導思想

  繼續 以《幼兒園教指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針,按照相關(guān)市、區級主管部門(mén)的的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園長(cháng)效發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

  三、主要工作目標

 。ㄒ唬、規范管理。不斷引導教職工展望地礦金星幼兒園的愿景,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,充分發(fā)揮幼兒園剛性的制度管理與人性化管理相結合的效用。深入實(shí)施“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,在完善幼兒園各項規章制度的基礎上,以保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。加強各級工作流程管理,嚴格要求各級主管領(lǐng)導對工作深入督導的力度,嚴格執行崗位工作細則,建立規范、科學(xué)、有序的工作秩序。通過(guò)各種活動(dòng),使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。自覺(jué)遵章守記,團結協(xié)作,嚴于律己,寬于待人,嚴格履行崗位職責,做到人到崗位心到崗,工作更到位。

 。ǘ、強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功和運用現代教育信息技術(shù)能力。加強新教師的基本功訓練(利用競賽的形式開(kāi)展彈跳說(shuō)唱畫(huà)基本功比拼活動(dòng)),提高新教師組織教育教學(xué)活動(dòng)能力和評價(jià)能力及獨立自主地完成好各項教學(xué)活動(dòng)的能力。繼續開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng),相互學(xué)習,共同提高。從而促進(jìn)我園整體教學(xué)水平的提高。

 。ㄈ、提高保教服務(wù)質(zhì)量。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上、保育上有所突破,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。

 。ㄎ澹、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造園內生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育兒氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)并幸?鞓(lè )著(zhù),使幼兒園變成教職工快樂(lè )的精神家園。

 。、家園共育,召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展,繼續辦好家長(cháng)學(xué)校,提高家長(cháng)的育兒水平。樹(shù)立“保教就是服務(wù)”,“家長(cháng)就是上帝”的理念,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長(cháng),服務(wù)于社會(huì )。形成“服務(wù)是我的職責,滿(mǎn)意是我的追求”的共識,真正體現“優(yōu)質(zhì)服務(wù),微笑服務(wù)”的辦園特色。

 。ㄆ撸、繼續樹(shù)立品牌形象,以質(zhì)量樹(shù)形象,立口碑,加大宣傳力度,讓金星幼教深入人心,家喻戶(hù)曉。工作追求精、細、嚴,盡善盡美,使幼兒園在20xx年春季成為家長(cháng)們的首選,力爭達到450名幼兒,并成為幼教的第一品牌。 (八)、不斷完善激勵、評價(jià)機制,進(jìn)一步提高大家的工作積極性和主動(dòng)性 。調動(dòng)教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則,依據崗位職責要求,對在幼兒園開(kāi)展的各項活動(dòng)中表現突出,成績(jì)名次靠前等進(jìn)行獎勵,對工作停滯不前,效果質(zhì)量靠后等進(jìn)行懲罰,克服出現干多干少一個(gè)樣的狀況,真正發(fā)揮制度標桿的作用。

  四、主要工作及措施

 。ㄒ唬、優(yōu)化領(lǐng)導班子,建立一支合格的教職工隊伍

  1、認真貫徹德才兼備的原則,培養和扶持年輕教師

  為實(shí)現園所的長(cháng)遠規劃培養后備力量。組織教職工繼續學(xué)習相關(guān)幼兒教育的各種法律規章。教育職工樹(shù)立正確的是非觀(guān)。保障各項工作緊張有序地開(kāi)展。

  2、加強管理人員自身綜合素質(zhì)的提高.

  引導各級管理層重視教職員工的思想建設并不斷用新的知識和新的信息充實(shí)自己,提高專(zhuān)業(yè)理論水平和管理水平,做一個(gè)正直向上的人。工作中要善于合作,服從領(lǐng)導安排,有較強的原則性、責任感和事業(yè)心。加強教育、保育活動(dòng)的檢查力度。廣泛開(kāi)展教師間的交流活動(dòng)。要求管理人員明確其職責,創(chuàng )造性的做好本職工作。

  3、加強教師隊伍的建設

 。1).為人師表,業(yè)務(wù)上不斷求精。做一個(gè)幼兒和家長(cháng)都歡迎的好老師。在教育工作實(shí)踐中不斷更新觀(guān)念,加強教育目標意識,積極參與教科研活動(dòng)。大膽探索教育工作新路子,在實(shí)踐中逐漸形成自己的工作特色。

 。2).認真積極參與教學(xué)培訓與檢查活動(dòng),通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)技能,通過(guò)評價(jià)分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。增強教師的保教意識,落實(shí)我園保教工作計劃。

  4、保育員隊伍的建設

 。1).提高保育員素質(zhì)修養。進(jìn)一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習,提高保育員的文化素質(zhì)。

 。2).根據不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn),明確保育目的。在對幼兒實(shí)施保育過(guò)程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。協(xié)助班級進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng )設。

 。3).掌握幼兒常見(jiàn)病的保健護理知識,隨時(shí)觀(guān)察幼兒的健康狀況,出現問(wèn)題能及時(shí)采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。

幼兒園的園務(wù)工作計劃7

  一、指導思想

  本學(xué)期,在大朗鎮教育辦的領(lǐng)導下,我園將繼續以幼兒園《綱要》為指導,學(xué)習和落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》。在具體工作上,將繼續以提升保教質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn),加強教育教學(xué)管理工作,進(jìn)一步構建溫馨和諧幼兒園文化氛圍。堅持在教學(xué)實(shí)踐中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,在課程總結中提升和完善園本課程,在大型活動(dòng)中促進(jìn)幼兒身心發(fā)展。希望通過(guò)全體教師工作的共同努力和團結拼搏,將我園的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提高到新的水平。

  二、工作重點(diǎn)

  1. 改革聘任模式,實(shí)行開(kāi)放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式。

  2.在“尊重、寬容、自由、平等和團結 ”的教育理念引領(lǐng)下,以培養幼兒良好的行為習慣為著(zhù)手點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),提升幼兒園文化品位。

  3.以課程總結為契機,全面提升和完善幼兒園園本課程。

  4.堅持“讓每一個(gè)幼兒參與”的原則,開(kāi)展“藝術(shù)節”系列活動(dòng),讓幼兒在參與中發(fā)展。

  5.開(kāi)展多樣化針對性的培訓,進(jìn)一步提高青年教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娪變簣@管理,切實(shí)提高辦園質(zhì)量。

  1.改革聘任模式,實(shí)行開(kāi)放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式,園內考評小組對各崗位人員進(jìn)行評定,擇優(yōu)錄取。使各崗位人員充滿(mǎn)挑戰性。

  2.堅守辦園特色,提升辦園內涵。

  辦園內涵是幼兒園生命力的元素,能形成教職工團隊以及幼兒強烈的認同感。本學(xué)期將繼續以“幼兒游戲識字”為特色,重點(diǎn)培養幼兒以培養幼兒良好的行為習慣為著(zhù)手點(diǎn),從精神、行為、制度三方面進(jìn)行文化建設。通過(guò)宣傳欄、電子屏的形式展現教師的風(fēng)采以及學(xué)前教育推普、宣傳等文化風(fēng)貌。

  3.積極發(fā)揮各部門(mén)職能,形成一支具有凝聚力的團隊

  園長(cháng)帶領(lǐng)全園教職工將以學(xué)習貫徹十八大精神為主線(xiàn),以師德建設為重點(diǎn)。具體措施如下,采用網(wǎng)絡(luò )、集中、分散學(xué)習等形式學(xué)習十八大精神、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《未成年人保護法》等。加強全體教職工對黨的十八大精神、幼教法律法規的理解。通過(guò)開(kāi)展 “師德標兵”、“十佳教師”、“服務(wù)育人標兵”的評選等系列活動(dòng),提高全體教職員工的師德素養和師德規范。另外,本學(xué)期將開(kāi)展“情系職工,服務(wù)職工”活動(dòng),組織教職工爬山、野炊、燒烤等活動(dòng),努力提高教職工生活幸福感;開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng),豐富教職工娛樂(lè )生活。

 。ǘ┩癸@幼兒為中心的理念,有效推進(jìn)教科研工作

  1.突出教科研重點(diǎn),深入開(kāi)展課題研究工作

  從上學(xué)期末,我園在多次派教學(xué)主任和課題組成員外出培訓學(xué)習后,多次集中討論我園的課題研究方向和重點(diǎn),這也是本學(xué)期我園教科研的工作重點(diǎn)。針對本次課題研究,主要從下方面開(kāi)展。 (1)搭建與專(zhuān)家的橋梁,爭取專(zhuān)家的支持并能定期邀請專(zhuān)家進(jìn)行指導。及時(shí)將方案、內容與專(zhuān)家溝通,并根據專(zhuān)家反饋合理地進(jìn)行調整。(2)努力爭取大朗鎮教育辦教研員的支持,并根據教育辦教研員的建議進(jìn)行合理調整。(3)制定課題階段性總結方案,包括進(jìn)內容、進(jìn)度、人員安排等。(4)成立課題課題階段性總結小組,協(xié)調好人員之間的關(guān)系并合理安排教師職責。

  2. 落實(shí)教學(xué)及安全常規,保持課程特色的生命力。

  常規教育主要采用穩中推進(jìn)的原則,同時(shí)鼓勵教師大膽創(chuàng )新,保持課程特色的生命力。具體包括以下內容:在一日常規方面,嚴格執行我園經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐研究而形成幼兒一日組織常規及安全細則,明確教師的保教任務(wù),提高各環(huán)節教育的有效性。在教育教學(xué)方面,各班級結合節日、東莞特色文化以及班級特點(diǎn)開(kāi)展主題活動(dòng)。同時(shí),本學(xué)期小班面臨幼兒獨自入園的困難,在保證幼兒情緒穩定的基礎上,逐步開(kāi)展適宜的教學(xué)活動(dòng)。只有在保證幼兒安全的情況下,才能確保幼兒園工作井然有序地進(jìn)行。本學(xué)期,我園將開(kāi)展全園性安全主題教育“運動(dòng)中的安全”。各年級根據幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn)以及班級的實(shí)際情況開(kāi)展安全教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),為了加強與姐妹園的互動(dòng),在做好內部的交流活動(dòng)的基礎上,積極與b片幼兒園進(jìn)行交流分享。

  3.開(kāi)展豐富大型活動(dòng),讓幼兒在參與中發(fā)展

  本學(xué)期將繼續開(kāi)展各種常規的大型活動(dòng)。但是在方式上力求創(chuàng )新,讓幼兒在參與中發(fā)展。具體包括下面幾方面活動(dòng)。

 。1)開(kāi)展第二屆“藝術(shù)節”系列活動(dòng):本次的系列活動(dòng)主要包括舞蹈、繪畫(huà)、鋼琴、唱歌和親子才藝表演等專(zhuān)場(chǎng)。以年級或全園為單位,采用全園開(kāi)放及輪班進(jìn)行的形式開(kāi)展。小班幼兒采取班級教師推薦和家長(cháng)自愿報名的形式,中大班幼兒則由班級教師和家長(cháng)共同商定,每名幼兒至少報一個(gè)項目參加,增進(jìn)幼兒感受美、欣賞美、表現美、創(chuàng )造美的能力,激發(fā)幼兒參加藝術(shù)活動(dòng)的興趣,發(fā)展幼兒良好的藝術(shù)素質(zhì),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

 。2)開(kāi)展第十一屆“幼兒體操比賽”:本次活動(dòng)要求全園幼兒全部以班級為單位參加,由家長(cháng)委員會(huì )成員擔任評委。使幼兒在參加活動(dòng)中豐富生活,鍛煉身體、增強體質(zhì),以及培養幼兒不怕苦、不怕累的精神及集體榮譽(yù)感。

 。ㄈ╅_(kāi)展針對性培訓,進(jìn)一步創(chuàng )新教師培訓的方法

  為了加強教師隊伍建設,我園在保證正常教學(xué)常規基礎上,積極探索教師建設的新方法。結合大朗鎮教育辦對教師組織進(jìn)行的培訓,我園根據實(shí)際情況,主要有以下設想

  1.針對全體教師,學(xué)習與落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》,努力促進(jìn)幼兒、教師身心和諧發(fā)展。學(xué)習《指南》與《標準》,提升保教質(zhì)量:根據市教育局的文件以及大朗鎮教育辦的相關(guān)措施,我園開(kāi)展全園性的《指南》培訓。具體方案是先由園長(cháng)、教學(xué)主任在接受專(zhuān)項培訓后,根據自己的專(zhuān)項對各幼兒園的全體教師進(jìn)行循環(huán)性的培訓講座。同時(shí),為促進(jìn)全園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我園將在工作實(shí)踐中學(xué)習與落實(shí)《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》。同時(shí),我園將開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)好文章,陶冶教師情操,提高素質(zhì)品位。

  2.針對有特殊需要的教師,進(jìn)行電教化培訓

  現代化教育技術(shù)是目前幼兒園常用的教學(xué)手段。目前,我園電教化水平參差不齊,為了滿(mǎn)足部分教師(特別是兩位新老師)的特殊需求,計劃在本學(xué)期針對性地開(kāi)展專(zhuān)項的電教化培訓。

  3.針對青年教師,開(kāi)展豐富多彩的培訓活

  我園的青年教師是一支具有充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新的團隊,但缺少一定實(shí)踐經(jīng)驗。本學(xué)期,我園將通過(guò)以下措施,打造青年教師的師資隊伍。歷練“教學(xué)基本功”,做一名機智型教師。本學(xué)期,我園的青年教師將在借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)典課例基礎上,采用“同課異構”、“一課多研”的形式開(kāi)展集體教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。教學(xué)主題和內容自定,然后由全園教師進(jìn)行點(diǎn)評。同時(shí)為了促進(jìn)與姐妹園的合作,將與b片區幼兒園的青年教師共同進(jìn)行此項培訓活動(dòng)。開(kāi)闊“教育視野”,做一名超越型教師。

  4.針對后勤保育人員,開(kāi)展實(shí)操性的培訓活動(dòng)

  后勤和保育組的教職工是幼兒園不可缺少的中堅力量,他們的專(zhuān)業(yè)水平直接影響到幼兒園各個(gè)方面。鑒于他們工作的操作性特點(diǎn),在培訓工作方面將主要采用實(shí)操性的培訓方式,并突破以往各部門(mén)分割的培訓方式,采取綜合、聯(lián)合的培訓。針對后勤人員,開(kāi)展突發(fā)事件的安全培訓,并進(jìn)行安全事件實(shí)操性培訓。針對保育人員,舉辦保育組消毒流程觀(guān)摩活動(dòng),并不定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。針對全體后勤、保育人員,開(kāi)展聯(lián)合性疾病防御以及消防、地震安全演習活動(dòng)。

 。ㄋ模 提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平,積極配合幼兒園工作。

  后勤工作是保證幼兒園其它工作順利進(jìn)行的有利保證。本學(xué)期的將開(kāi)展以下活動(dòng):

  1.增強衛生與安全管理,確保幼兒園環(huán)境安全有序。

  2.提升園資園產(chǎn)管理效率,在有限的資產(chǎn)下,充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益。

  3. 繼續強化團隊服務(wù)意識,為幼兒園各項工作保駕護航。

  4.充分利用暑期對園產(chǎn)園舍作一次必要的維修,積極做好園產(chǎn)園舍維護工作,爭創(chuàng )“平安校園”。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展精益求精的保育工作,為幼兒提供安全有序的環(huán)境。

  我園將以精益求精的態(tài)度面對一切保育工作的原則,努力為幼兒提供一個(gè)安全有序的生活和學(xué)習環(huán)境。在疾病防御方面,加強手足口、流感、水痘等疾病的防御,并督促班級做好常規消毒工作。在幼兒保健方面,各班繼續建立心理篩查個(gè)案追蹤,并根據篩查結果對部分幼兒進(jìn)行有針對性的治療。在教職工保健方面,安排教師進(jìn)行定期的身體檢查,爭取在九月份完成新教師和健康證到期換證的教師健康證明的檢查。

 。┎粩嗤诰蚪逃Y源,有效促進(jìn)家園一體化

  巷頭幼兒園的發(fā)展離不開(kāi)家長(cháng)的支持,而家長(cháng)支持源自于良好的家長(cháng)工作。我園將繼續延續服務(wù)社區、服務(wù)家長(cháng)的原則開(kāi)展全方位家長(cháng)工作,有效地促進(jìn)家園一體化。

  1、開(kāi)展特色班級工作,建立與家長(cháng)的信任

  本學(xué)期,各班級將繼續發(fā)揮家長(cháng)委員和家長(cháng)義工的牽頭和組織作用,定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì ),建立家長(cháng)活動(dòng)小組進(jìn)行分享交流。同時(shí)不斷拓寬交流突進(jìn)和方法,進(jìn)行深度溝通。如各班舉行家長(cháng)開(kāi)放日、親子活動(dòng)、開(kāi)展各種形式的家訪(fǎng)、開(kāi)通qq、校安平臺、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系手冊等。讓家長(cháng)能更有效與班級和幼兒園溝通,增強家長(cháng)對我們的信任。同時(shí),班級教師要充分利用家長(cháng)資源,開(kāi)展多種形式義工活動(dòng),讓家長(cháng)真正走進(jìn)我們幼兒園,促進(jìn)家長(cháng)與幼兒園的情感。

  2.辦好家長(cháng)學(xué)校,促進(jìn)家園共育

  家長(cháng)學(xué)校是我園家長(cháng)工作的一大特色,本學(xué)期我園行政人員將根據幼兒的年齡特征,針對性進(jìn)行相應的教育理念講座:針對小班家長(cháng),主要開(kāi)展幼兒良好行為習慣培養的講座;針對中班家長(cháng),開(kāi)展我園課程理念解讀的講座;針對大班家長(cháng)將開(kāi)展幼小銜接方面的講座。希望通過(guò)系列的講座活動(dòng)提高家長(cháng)的教育理念以及增進(jìn)對我園課程的理解和信任。

  3.充分利用社區資源,走進(jìn)社區

  本學(xué)期,我園將充分挖掘社區的教育資源,開(kāi)展多種形式主題活動(dòng),讓孩子走進(jìn)社區,在社區中學(xué)習。同時(shí)發(fā)揮我園的示范作用,為社區服務(wù)。比如向社區宣傳我園教育理念、積極參加社區的各項活動(dòng)、邀請社區干部參與我園的大型活動(dòng)等。充分利用社區教育資源,將園內教育和園外教育有機的結合起來(lái),從而獲得良好的社會(huì )效應,努力開(kāi)創(chuàng )我園家長(cháng)工作的新局面。

  以上是我園本學(xué)期的主要工作及措施,我們將認真貫徹,努力實(shí)施,并視實(shí)際情況作調整。

  四、每月工作安排:

  八月份:

  1.召開(kāi)全體教職工園務(wù)會(huì )議,布置新學(xué)期的各項工作。

  2.做好班級環(huán)境布置,清潔衛生、消毒和班級物品交接工作,做好開(kāi)學(xué)前的準備工作。

  九月份:

  1.迎接幼兒回園,穩定幼兒情緒。

  2.編排新操、學(xué)新操并學(xué)習大課間操。

  3.各班開(kāi)展“我愛(ài)老師”“中秋節”主題活動(dòng)。

  4.根據園務(wù)工作計劃制定各部門(mén)本期班級工作計劃5.

  5.召開(kāi)新學(xué)期家長(cháng)會(huì ),家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議

  6.新生普訪(fǎng),舊生重點(diǎn)家訪(fǎng)

  7.籌備本學(xué)期教學(xué)公開(kāi)、示范課及藝術(shù)節工作

  8.各年齡段幼兒體能測試

  9.迎接“平安校園”評估驗收

  十月份:

  1.按計劃開(kāi)展十月主題活動(dòng)

  2.園內優(yōu)質(zhì)課選拔賽

  3.各班進(jìn)行環(huán)境布置及豐富活動(dòng)區材料

  4.開(kāi)展骨干教師教育教學(xué)交流講座

  5.舉辦第二屆幼兒藝術(shù)節

  6.幼兒良好行為習慣養成工作階段性總結。

  7.選送優(yōu)秀論文參加大朗教育分會(huì )評選活動(dòng)。

  十一月份:

  1.舉辦第二屆幼兒藝術(shù)節

  2.結合“11.9”組織全體教職工及幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。

  3.開(kāi)展教師、保育員自制教玩具比賽。

  4.參加片區優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)。

  5.面向全鎮半日活動(dòng)展示。

  6.幼兒良好行為習慣養成教育工作檢查

  7.籌備幼兒體操比賽工作

  十二月份:

  1.開(kāi)展骨干教師第六期教育教學(xué)交流講座

  2.繼續開(kāi)展園內教師公開(kāi)觀(guān)摩課。

  3.舉辦幼兒才藝展示活動(dòng)。

  4.開(kāi)展教師讀書(shū)沙龍分享會(huì )。

  5.舉辦第十一屆幼兒體操比賽暨藝術(shù)節閉幕式。

  6.各年級組開(kāi)展幼兒自理能力比賽

  7.評選幼兒良好行為習慣養成先進(jìn)班級及個(gè)人。

  一月份:

  1.幼兒發(fā)展情況期末測查評估

  2.做好幼兒期末的家訪(fǎng)工作。

  3.各類(lèi)資料的整理與歸檔

  4.教師論文、幼兒評語(yǔ)撰寫(xiě)

  5.教職工年終考核,進(jìn)行做好學(xué)期末各項工作總結

  6.對幼兒進(jìn)行假期安全常識教育

  7.召開(kāi)全園教職工總結大會(huì )

幼兒園的園務(wù)工作計劃8

  做任何事情之前,我們都要有一個(gè)初步的'輪廓,這樣的話(huà)我們才能將這件事情順利的進(jìn)行下去。因此面對明年這新的一年,我想在此為我這份工作做一個(gè)初步的計劃,希望可以為明年順利工作做一個(gè)鋪墊,如果其中有什么不正確的地方,希望領(lǐng)導可以為我進(jìn)行指點(diǎn)批改。

  一、做好自己的本職工作

  在幼兒園的這段時(shí)間里,我每一天都會(huì )有所進(jìn)步,剛剛步入社會(huì )兩年,我個(gè)人的經(jīng)驗也有限,很感謝幼兒園愿意給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),也愿意給我這樣一個(gè)平臺,讓我可以站在財務(wù)這個(gè)崗位上繼續奮進(jìn)。這是我非常榮幸且自豪的事情,所以這兩年我都在不斷的進(jìn)步,我知道只有自己持續不斷的學(xué)習,未來(lái)才可能變得更好。所以接下來(lái)的工作當中,我會(huì )做好本身的工作,繼而更加的學(xué)習向上,鞏固自己的個(gè)人素養和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng )造一些新的火花,也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準無(wú)誤。

  二、注重自我職業(yè)素養

  在幼兒園里作一名財務(wù),其實(shí)我平時(shí)是有很大的壓力的。一是領(lǐng)導對我的器重,二是我知道作為一名幼兒園的財務(wù),我更應該注重個(gè)人的職業(yè)素養。在個(gè)人品格和平時(shí)的習慣作風(fēng)上都保持一個(gè)好的狀態(tài),只有這樣我才不愧于這份職業(yè),也才不愧于各位領(lǐng)導以及同事對我的信任和托付。這一點(diǎn)我是非常清楚的,我也把它徹底的印在了我的心底。將來(lái)一年我會(huì )謹記自己的標準和要求,在這條前行的道路上牢記初心,勇敢前行。

  三、在工作當中找不足

  來(lái)到幼兒園的時(shí)間并不長(cháng),這一路上也犯過(guò)一些錯誤。尤其是今年年初的時(shí)候,可能那段時(shí)間狀態(tài)不是很好,總會(huì )犯一些粗心的毛病。這一點(diǎn)對于一名財務(wù)來(lái)說(shuō)是非常致命的,所以我在認識到了這個(gè)缺點(diǎn)之后用最快的方式改正過(guò)來(lái)了。后面幾個(gè)月自己就沒(méi)有那么粗心一些了。所以無(wú)論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問(wèn)題,然后解決問(wèn)題,我們才有可能去正確的避免這些問(wèn)題的發(fā)生。所以往后的工作生活中,我會(huì )努力發(fā)現問(wèn)題并且解決問(wèn)題,不讓問(wèn)題遺留,給今后的工作帶來(lái)更大的困擾。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導們對我的信任和期待,也很欣慰自己沒(méi)有辜負你們的期望,接下來(lái)的一年里,我會(huì )表現更加出色,希望能夠為自己謀取更多的榮耀!

幼兒園的園務(wù)工作計劃9

  一、 指導思想:

  全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神,以教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導,立足園情師情加強實(shí)效性園本培訓,積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實(shí)踐“自主性學(xué)習”研究,深化“減負增效”管理思想,推動(dòng)一園二址課程建設與保教工作規范實(shí)施,力促園所穩步有序發(fā)展。

  二、 工作目標:

  1、保教研究,關(guān)注課程實(shí)施中的專(zhuān)題培訓,以自主學(xué)習研究為聚集,促教師課程教育觀(guān)覺(jué)醒。

  2、保健管理,以常態(tài)為目標強抓蹲點(diǎn)指導,以微格研究為抓手,促幼兒點(diǎn)心環(huán)節規范操作。

  3、隊伍建設,以日常問(wèn)題培訓抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習和研究。

  4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實(shí),以組室文化創(chuàng )建為重點(diǎn),促團隊和諧氛圍營(yíng)造。

  三、主要工作與措施:

 。ㄒ唬┍S徒逃ぷ鳎

  1、課程建設。

 。1)調整幼兒園課程實(shí)施方案。

 。2)調整各類(lèi)保教制度。

 。3)案頭資料減負增效。

 。4)發(fā)揮資源庫實(shí)效。

  2、教研組建設。

 。1)組長(cháng)的指導培養。

 。2)組室研究深入

 。3)年級組長(cháng)協(xié)作。

  3、教學(xué)實(shí)踐與研究。

 。1)通過(guò)大組引領(lǐng)、小組實(shí)踐為主要方式開(kāi)展“自主性集體學(xué)習活動(dòng)設計與實(shí)施”的專(zhuān)題研究。

 。2)以課程組為陣地,嘗試開(kāi)展“集體學(xué)習活動(dòng)中幼兒自主發(fā)展評價(jià)”的研究。

  4、幼兒發(fā)展。

 。1)幼兒行為習慣養成評價(jià)。

 。2)日常幼兒習慣養成關(guān)注。

  5、課題開(kāi)題工作。

 。1)做好區級課題的開(kāi)題工作。

 。2)協(xié)助做好教師個(gè)人申報區級課題的開(kāi)題工作。

  5、其他:

 。1)調整課程環(huán)境,促兩部課程設置基本一致,促幼兒樂(lè )學(xué)。

 。2)規范基地園輻射帶教工作。

 。ǘ┬l生保健工作

  1、三大員培訓指導

 。1)落實(shí)三大員網(wǎng)格化管理。

 。2)重視日常操作指導評價(jià)。

 。3)關(guān)注專(zhuān)題性的保研研究。

 。4)繼續開(kāi)展常規評比活動(dòng)。

  2、健康安全教育

 。1)加強肥胖兒的管理。

 。2)健康教育活動(dòng)。

  3、消毒隔離防病

 。1)傳染病預防。

 。2)宣傳培訓。

  4、營(yíng)養膳食管理

 。1)建立食品驗收臺賬制度。

 。2)特色菜譜征集活動(dòng)。

  5、其他:

 。1)規范保育操作室環(huán)境,細化各類(lèi)物品的標識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。

 。2)定期進(jìn)行營(yíng)養攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現營(yíng)養均衡,烹飪色香味好。

 。3)膳管會(huì )活動(dòng)。

 。ㄈ╆犖榻ㄔO

  1、人事管理工作

 。1)年級組長(cháng)聘用工作。

 。2)績(jì)效方案新實(shí)施。

 。3)調整優(yōu)化考核工作。

 。4)新教師招聘工作。

  2、強師興教工作。

 。1)嘗試建立個(gè)性化梯隊。

 。2)建立三層梯隊成長(cháng)檔案。

 。3)建立骨干教師管理方法。

  3、師資培訓工作。

 。1)園本培訓。

 。2)新教師培訓。

 。3)外培內培。

 。4)開(kāi)展青年教師比武活動(dòng)。

  4、完成新一輪基地培訓任務(wù),梳理管理、培訓經(jīng)驗。

 。1)落實(shí)導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導蹲點(diǎn)督查等管理機制,加強過(guò)程管理,強化導師責任意識與專(zhuān)業(yè)進(jìn)取意識。

 。2)繼續開(kāi)展“雛燕起飛——新教師匯報活動(dòng)”,組織三個(gè)一活動(dòng),交流一次的成長(cháng)體會(huì ),開(kāi)展一次教學(xué)交流,組織一次專(zhuān)業(yè)測試。

 。3)融合幼兒數學(xué)教育特色帶教項目落實(shí)培訓課程。

 。ㄋ模﹫@務(wù)管理

  1、民主管理

 。1)計劃上通下達。

 。2)重視園務(wù)公開(kāi)。

 。3)調整工會(huì )組織人員。

  2、豐富校園文化建設活動(dòng)。

 。1)加強文明組室的創(chuàng )建活動(dòng)。

 。2)每月月底召開(kāi)教職工大會(huì ),弘揚“教育,愛(ài)”。

 。3)圍繞“愛(ài)團隊”主題,開(kāi)展師德教育拓展活動(dòng)。

 。4)圍繞“愛(ài)自己”主題,開(kāi)展教職工內涵修養活動(dòng)。

 。5)加強各班組教師對節能降耗制度的落實(shí),體現主人翁的意識。

  3、嘗試家園合作特色研究。

 。1)完善家委會(huì )工作制度。

 。2)有主題開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)。

 。3)嘗試開(kāi)展“快樂(lè )學(xué)習”節活動(dòng)。

  4、安全管理

 。1)成立安全領(lǐng)導小組。

 。2)定期開(kāi)展安全活動(dòng)。

  5、園舍管理

 。1)經(jīng)常維護。

 。2)園所種植園地的開(kāi)辟。

  6、資產(chǎn)管理

 。1)定期盤(pán)點(diǎn)財產(chǎn)。

 。2)關(guān)注圖書(shū)管理。

  7、財務(wù)管理

 。1)收費公示。

 。2)規范用錢(qián)。

  8、信息化管理

 。1)日常管理。

 。2)教學(xué)課件評選活動(dòng)。

  9、完善和規范檔案室的管理

 。1)邀請專(zhuān)家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導。

 。2)嘗試申報區合格檔案室。

幼兒園的園務(wù)工作計劃10

  以下是工作計劃頻道為大家整理的幼兒園財務(wù)一周工作計劃表,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

  根據上級有關(guān)規定,認真貫徹財務(wù)規章,進(jìn)一步加強學(xué)校幼兒園財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律,廉潔黨風(fēng)行風(fēng),提高依法治校、民主管理的水平,確保幼兒園經(jīng)費的使用、保管的規范性和效益性。

  一、嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格經(jīng)費管理

  財務(wù)人員要提高自身素養,不折不扣地執行財經(jīng)紀律,管好用好幼兒園的錢(qián)。

  1.加強預算管理。

  預算工作要適應財政預算體制改革的形勢,要適應幼兒園內部管理體制改革的需要,合理安排各項支出。調動(dòng)各部門(mén)理財的積極性,發(fā)揮財務(wù)監管人員的監督職能,為幼兒園理好財。

  2.加強支出管理。

 。1)嚴格執行經(jīng)費預算計劃。

 。2)嚴格執行審批制度,規范經(jīng)費的使用程序。

 。3)嚴格開(kāi)支發(fā)票的會(huì )簽制。開(kāi)支發(fā)票需兩人以上簽名,嚴格執行國家有關(guān)規章制度的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標準。

 。4)學(xué)校重大支出項目如修繕、內部裝璜、設備采購等,應進(jìn)行事前論證,編制項目預算,經(jīng)行政會(huì )議集體研究,由幼兒園教師代表會(huì )通過(guò),報中心學(xué)校批準,按有關(guān)規定規范操作。

 。5)凡納入政府集中采購的物品采購時(shí)按照規定程序辦理。

  二、抓好財務(wù)公開(kāi)監管,促進(jìn)民主管理

  抓好財務(wù)公開(kāi)、監管工作,完善幼兒園內控制度,增加幼兒園財務(wù)的透明度。

  1.抓好財務(wù)公開(kāi)工作。

  學(xué)生收費項目及標準要在幼兒園校門(mén)口的公示欄中向社會(huì )公示,接受社會(huì )的監督。幼兒園的日常的收入、支出、重大項目建設、大宗采購,房屋租賃等,要在教代會(huì )、行政會(huì )議上公開(kāi),在幼兒園內公示。

  2.抓好財務(wù)監管工作。

 。1)凡幼兒園的各項預算外收入、結算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監管范圍。

 。2)開(kāi)學(xué)兩周后,對開(kāi)學(xué)收費情況組織一次內部審計審核,并將內部審計審核的結果及時(shí)在幼兒園教師會(huì )議上予以公布,并提出整改意見(jiàn)。

 。3)每個(gè)月,向中心學(xué)校報一次財務(wù)情況,接受鄉中心學(xué)校審計和監督。

 。4)每期末,組織全體教師結算學(xué)校經(jīng)費,并做好審計檢查報告和整改結果等資料存檔。

  三、合理使用學(xué)校經(jīng)費,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  經(jīng)費是幼兒園持續發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今天,唯有合理使用經(jīng)費才能促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮最大作用。

  1、開(kāi)源節流,杜絕浪費。用水用電,使幼兒園的一筆大開(kāi)支,總務(wù)處要鼓勵教職工養成隨手關(guān)水、關(guān)電的良好習慣,杜絕浪費。

  2、種菜養豬,提高福利?倓(wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜,利用剩飯剩菜養豬,提高教職工福利待遇。

  3、愛(ài)護財產(chǎn),減小損耗?倓(wù)處要鼓勵教職工樹(shù)立主人公意識,愛(ài)護幼兒園財產(chǎn),提高幼兒園財產(chǎn)利用率,減小損耗。

  總之,總務(wù)處要充分發(fā)揮效能,做好幼兒園財務(wù)工作,為幼兒園長(cháng)足發(fā)展服務(wù),把苦竹鄉中心幼兒園辦成苦竹鄉龍頭幼兒園,辦成全縣農村樣板幼兒園。

幼兒園的園務(wù)工作計劃11

  1、指導思想

  以《綱要》為指導方針,落實(shí)市教育局和中心小學(xué)工作精神,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),積極開(kāi)展教學(xué)工作,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)。

  2、工作要點(diǎn)

  (一)加強內部管理提高辦園質(zhì)量

  學(xué)期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務(wù)計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動(dòng)安排計劃等,并在制定計劃時(shí)注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實(shí)施。

  (二)加大力度開(kāi)展好教研活動(dòng)

  1、組織教師學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,繼續對教師基本功的加強,在教師中開(kāi)展研討活動(dòng),進(jìn)一步增強教師學(xué)習的主動(dòng)性。

  2、鼓勵教師多走出去聽(tīng)課、培訓,觀(guān)摩,學(xué)習教養經(jīng)驗,交流研討,不斷改進(jìn)教育技能、方法。

  3、針對上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

  (三)加強教職工隊伍建設提高師資素質(zhì)

  1、繼續組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想,切實(shí)加強教師的思想作風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責任感。

  2、組織聽(tīng)課觀(guān)摩等活動(dòng),努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、學(xué)習先進(jìn)的師德教育,提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責任感,做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

  4、鼓勵年輕教師繼續進(jìn)修學(xué)習,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (四)加強教育教學(xué)管理促進(jìn)保教質(zhì)量提高

  1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應采取多種形式,包括創(chuàng )編游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開(kāi)發(fā)。

  2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

  3、環(huán)境創(chuàng )設要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地自制游戲材料。

  4、通過(guò)開(kāi)展豐富多采的各種教育活動(dòng),把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動(dòng)節”、“植樹(shù)節”“六一”等節日開(kāi)展活動(dòng),培養幼兒豐富的情感。

  (五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂(lè )健康成長(cháng)

  1、加強安全工作,落實(shí)安全工作制度,定期檢查園內各類(lèi)設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每天晨間講話(huà)對幼兒安全教育,時(shí)刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

  2、合理安排幼兒一日活動(dòng),做到動(dòng)靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。切實(shí)做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。)

  3、加強戶(hù)外活動(dòng)管理,保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。

  4、加強晨午檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作,并及時(shí)將幼兒情況向家長(cháng)反饋;切實(shí)做好預防和控制傳染病工作。

  5、培養幼兒良好學(xué)習習慣,如坐姿、書(shū)寫(xiě)姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長(cháng)園地向家長(cháng)宣傳,達成家園共育。

  6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品采購、進(jìn)出倉、驗收的管理,實(shí)行食品24小時(shí)留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  7、加強幼兒午睡管理,值班人員時(shí)刻注意幼兒午睡動(dòng)態(tài),同時(shí)做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作,提高幼兒的午睡質(zhì)量。

  8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒文明禮貌、衛生習慣教育。

  9、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

  (六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進(jìn)幼兒協(xié)調發(fā)展

  1、做好家長(cháng)服務(wù)工作。根據家長(cháng)的意見(jiàn),結合園內條件,盡量做到家長(cháng)放心、幼兒開(kāi)心。

  2、召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),請家長(cháng)參加我園重大活動(dòng),征求家長(cháng)對我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。

  3、根據季節和節假日情況,向家長(cháng)做好宣傳工作,宣傳預防疾病及安全問(wèn)題的教育。

  4、教師及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。充分利用班級家長(cháng)宣傳欄向家長(cháng)展示班級的具體事項與工作。

  (七)抓好幼小銜接工作為進(jìn)一步的學(xué)習打好基礎

  1、平時(shí)運用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛(ài)集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。

  2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時(shí)到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實(shí)、不說(shuō)謊話(huà)。同伴之間團結友愛(ài)。集體活動(dòng)遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動(dòng)。

  3、培養幼兒良好的坐、寫(xiě)、讀姿勢。上課時(shí)做到注意力集中,認真傾聽(tīng)老師及其他小朋友的講述,養成要說(shuō)話(huà)先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話(huà)、普通話(huà)、響亮話(huà)。按時(shí)完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫(huà)、折紙、手工小制作等)愛(ài)護書(shū)本、學(xué)習用品等。

  4、大班下半學(xué)期的游戲時(shí)間逐步減少,作息時(shí)間逐步向小學(xué)化靠攏。

  (八)充分發(fā)揮后勤作用切實(shí)做好保教結合

  1、在保教結合的原則基礎上,強化保育員的保育意識。

  2、保證園內環(huán)境清潔美觀(guān),隨時(shí)清理垃圾堆物。

  3、 加強安全管理,完善防范措施。本著(zhù)為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。 重點(diǎn)是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入每天的工作中,利用有利時(shí)機加強幼兒自我保護能力的培養。

  3各月工作安排

  三月份:

  1、召開(kāi)全體教職工大會(huì ),傳達區教育局20xx年工作要點(diǎn),布置開(kāi)學(xué)工作。

  2、做好幼兒入園前的各項準備工作:打掃室里外環(huán)境衛生,消除安全隱患,清洗消毒餐具、教玩具、幼兒寢具,整齊有序迎接新學(xué)期。

  3、做好幼兒報到繳費及新生插班工作。

  4、做好新生的安撫工作,做好舊生的回園跟蹤工作。

  5、教師切實(shí)做好幼兒的常規培養,創(chuàng )設班級活動(dòng)環(huán)境。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類(lèi)教研組計劃。

  6、加強各項消毒工作,預防春季常見(jiàn)病,切實(shí)做好各項衛生消毒工作。

  7、根據需要,采購小組有計劃購置洗滌用品、常用藥品及教學(xué)材料。

  9、各班級安全工作排查;常規工作和幼兒一日常規衛生檢查。

  10、開(kāi)展有關(guān)“三八婦女節”的感恩活動(dòng)。

  11、開(kāi)展教研活動(dòng),組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)。

  12、充分利用植樹(shù)節,進(jìn)行環(huán)保宣傳。

  四月份:

  1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育。

  2、開(kāi)展半日教研活動(dòng)。

  3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣。

  4、加強教師基本功訓練,進(jìn)行教師經(jīng)驗交流。

  5、開(kāi)展早操比賽。

  6、幼兒春游。

  7、幼兒春季運動(dòng)會(huì )。

  五月份:

  1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。

  2、開(kāi)展品德教育活動(dòng)、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養,并在班內開(kāi)展各類(lèi)競賽。

  3、籌備“六一”的各項工作。

  4、安全教育講座。

  5、全體幼兒體檢、教職工體檢。

  6、全園幼兒繪畫(huà)作品展示,積極參加區級繪畫(huà)比賽。

  六月份:

  1、開(kāi)展“六一”慶;顒(dòng),邀請家長(cháng)參與。

  2、做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育。

  3、組織教師進(jìn)行課例及教師經(jīng)驗交流。

  4、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣。

  5、教師自制教玩具總結。

  6、各班做好期末工作小結,整理相關(guān)資料。

  7 、清點(diǎn)財產(chǎn)、資料歸檔。

  七月份:

  1、做好幼兒齲齒防護及大班畢業(yè)系列活動(dòng)。

  2、做好下學(xué)期招生工作準備以及暑假工作安排。

  3、做好暑假校園修繕工作。

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