“政務(wù)公開(kāi),為民送暖”工作計劃范文

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《XXX系統“政務(wù)公開(kāi)，為民送暖”活動(dòng)規范達標考評暫行辦法》的決定，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，增強我院工作的透明度。為此，結合我院實(shí)際，制定《XXX二○○二年“政務(wù)公開(kāi)，為民送暖”工作計劃》。

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅持“以人為本，抓班子帶隊伍”的原則，加強醫院行風(fēng)建設，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，強化醫護人員的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，推進(jìn)“政務(wù)公開(kāi)，為民送暖”活動(dòng)向縱深發(fā)展。

　　二、工作目標

　　健全完善醫院管理制度，加大醫療服務(wù)透明度，將XX工作進(jìn)一步推向社會(huì )，加強監督，提高為民送暖服務(wù)質(zhì)量。堅持“上為政府分憂(yōu)、下為百姓解愁”的XX工作宗旨，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓人民群眾滿(mǎn)意，在全社會(huì )樹(shù)立XX人的良好形象。

　　三、工作步驟

　�、暹M(jìn)一步完善各項規章制度，建立健全監督機制。

　　1、從不斷完善自身素質(zhì)入手，進(jìn)一步加強干部理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習力度。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，強化干部職工的公仆意識和敬業(yè)精神，從工作規范化入手，落實(shí)“首問(wèn)負責制”和“AB角制”確保來(lái)院就醫的患者及家屬得到熱情的接待，滿(mǎn)意的答復。

　　2、建立健全院內監督機制，設立監督機構，保證工作制度的`順利進(jìn)行，不失信于民。建立健全相應的責任賠償制度，設立監督箱和監督電話(huà)。要做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，查處問(wèn)題。

　�、婢歪t透明化。

　　將就醫程序、藥品價(jià)格、診斷費用等進(jìn)行公示，并隨時(shí)總結工作經(jīng)驗，堅持行之有效的做法，禰補缺陷不足，抓住難點(diǎn)熱點(diǎn)，深化完善工作內容。

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　　從管理規范化入手，不斷強化領(lǐng)導班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，建立詳細的工作實(shí)施檔案資料，加強日�？己�，并與年度考核結合起來(lái)，嚴格管理。

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　　院領(lǐng)導小組要在組織全體職工認真學(xué)習掌握有關(guān)內容的基礎上，及時(shí)組織集中力量抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。委派專(zhuān)人負責，充分利用板報、櫥窗、學(xué)習等形式，廣泛宣傳“政務(wù)公開(kāi)，為民送暖”活動(dòng)，加強院內輿論監督。同時(shí)，積極與新聞媒體聯(lián)系，加大宣傳力度，充分利用現代化手段，加強與社會(huì )的溝通，公布監督電話(huà)，加強群眾監督，創(chuàng )造良好的社會(huì )輿論環(huán)境，樹(shù)立良好的民政形象。

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