公司團委工作計劃模版
公司團委工作計劃
作為一支青年員工占公司員工總人數54、3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領(lǐng)這支團隊積極投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進(jìn)一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進(jìn)一步明確團青工作重點(diǎn)，認真、扎實(shí)、有效地完成本年度各項工作。
以團員意識教育為抓手，加強和改進(jìn)青年思想政治工作
結合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨xx周年，五四運動(dòng)xx周年等系列活動(dòng)為契機。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線(xiàn)，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和責任感。
1、深化開(kāi)展形勢任務(wù)教育。
要通過(guò)形勢任務(wù)教育工作，引導廣大團員青年進(jìn)一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢任務(wù)教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問(wèn)題，準確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。要運用專(zhuān)題宣講會(huì )、座談會(huì )等青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的手段和載體，幫助青年理性、客觀(guān)地看待困難，引導青年把個(gè)人的成長(cháng)、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。要進(jìn)一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學(xué)習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻，勇?tīng)幰涣鞯木�，營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。
進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動(dòng)上體現黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨 章學(xué)習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習活動(dòng)是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨 章學(xué)習小組成效的`主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，幫助青年樹(shù)立正確的“三觀(guān)”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。
發(fā)揮現代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò )建成青年相互溝通、坦誠交流的場(chǎng)所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學(xué)會(huì )“三自”即：自我提出問(wèn)題、自我學(xué)習解決、自我教育。
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