仲裁委員會(huì )工作計劃
仲裁(Arbitration)是指由雙方當事人協(xié)議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進(jìn)行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。接下來(lái)小編為你帶來(lái)仲裁委員會(huì )工作計劃，希望對你有幫助。
篇一：仲裁委員會(huì )工作計劃
一、工作完成情況
仲裁辦案工作特點(diǎn)
�。�1）總體受案數量穩步增長(cháng)。近五年來(lái)，由于我委積極調整發(fā)展策略，不斷拓展新的仲裁領(lǐng)域，使受案數量總體上保持了平衡發(fā)展的勢頭。
�。�2）爭議金額持續增長(cháng)。隨著(zhù)受案數量的增長(cháng)，案件爭議金額總體上也呈現上漲趨勢，特別是受案爭議標的金額達到4.4億元。
�。�3）對當事人公平公正，裁決的公正性獲得廣泛認同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念，以高度負責的敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)、公正廉明的執業(yè)操守，堅持公正辦案依照事實(shí)、法律和慣例作出裁決。
�。�4）案件類(lèi)型呈現多樣化態(tài)勢。我委早期受理的案件中，以建設施工及貨物買(mǎi)賣(mài)爭議案為主，近五年來(lái)案件種類(lèi)明顯增多，融資租賃、股權轉讓、建筑裝修、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程承包、保險、技術(shù)轉讓等類(lèi)型的爭議案件比例大幅增加。
二、工作中采取的措施
�。ㄒ唬┮幏稒C構管理工作制度，優(yōu)化內部環(huán)境，為仲裁業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐
�。�1）制定工作制度，促進(jìn)工作發(fā)展。今年年初擬定全年工作進(jìn)度，根據各處室的工作職責，逐級分解，層層落實(shí)，制訂目標責任書(shū)，確保年度工作目標順利完成。極大地調動(dòng)了全委工作人員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。制訂周一工作例會(huì )制度、月末工作安排匯報制度，及時(shí)傳達上級文件、會(huì )議精神，實(shí)現業(yè)務(wù)知識、政治理論學(xué)習信息共享；通報前一周各處室工作進(jìn)展情況，安排部署下步工作任務(wù)；聽(tīng)取各處室每月工作匯報及重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況，分析當前工作形勢，安排部署下月工作計劃，查找工作薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題等。通過(guò)建立完善這兩項制度對保障我委工作高效運轉起到了積極作用。
�。�2）開(kāi)展競爭上崗，實(shí)現人盡其才。今天8月，我委根據《關(guān)于做好全市機關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部競爭上崗工作的通知》的要求，結合我委工作實(shí)際，開(kāi)展了科級干部和聘用人員的競爭上崗工作，通過(guò)競爭上崗發(fā)掘適應仲裁事業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)在工作人員中建立起愛(ài)崗敬業(yè)、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，最終達到人盡其才的目的。
�。�3）不斷強化執行力建設，提高機關(guān)效能建設。通過(guò)進(jìn)一步明確全體工作人員的職責分工和工作銜接制度，實(shí)行首問(wèn)負責制、一次性告知制度等，強化了服務(wù)意識、責任意識，提高了全體工作人員履行崗位職責的能力，形成嚴謹、踏實(shí)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，樹(shù)立了仲裁機構公正、公平、廉潔的良好形象。
�。ǘ┯眯碌睦砟钔菩兄俨梅芍贫�，發(fā)揮仲裁為市場(chǎng)經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的作用。
調整思路確定新的宣傳理念，主要是做到四個(gè)突出：一是突出仲裁的服務(wù)理念；二是突出仲裁的中立性、獨立性，提高仲裁的可信度；三是突出仲裁的費用優(yōu)勢，語(yǔ)言?xún)?yōu)勢及制度優(yōu)勢；四是突出用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)。
今年8月，我委開(kāi)展了以“宣傳仲裁，服務(wù)當事人”為主題的走訪(fǎng)活動(dòng)，做到面對面的溝通，宣傳仲裁法律制度，征求機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、律師及當事人的意見(jiàn)和建議，提高我委仲裁的認知度，有效推廣了仲裁業(yè)務(wù)。9月份，我委邀請了全國人大常委會(huì )法工委民法室副主任賈東明來(lái)銀進(jìn)行了仲裁法律知識及《民事訴訟法》修改內容的專(zhuān)題講座，組織廣大仲裁員、法學(xué)專(zhuān)業(yè)人員及我委全體工作人員聽(tīng)講。召開(kāi)了仲裁委員會(huì )和市中級人民法院工作聯(lián)系座談會(huì )，密切保持與法院的聯(lián)系，建立長(cháng)效聯(lián)系機制，實(shí)現仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續化。
堅持“在推行中融入，在融入中推行”的工作方針，利用市里統一組織志愿者活動(dòng)等機會(huì )宣傳《仲裁法》，全方位、多渠道地推行仲裁法律制度，進(jìn)一步擴大仲裁服務(wù)領(lǐng)域，不斷推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ⿵娀⻊�(wù)意識，注重法律效果與社會(huì )效果的統一，提高案件質(zhì)量，塑造仲裁良好形象。
良好的服務(wù)水平和工作質(zhì)量，是仲裁贏(yíng)得社會(huì )信任的重要標志之一。近幾年來(lái)，我委始終圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局，堅持和諧仲裁，牢固樹(shù)立公平、公正及維護當事人合法權益的理念，從提高服務(wù)水平和管理水平入手，不斷提升工作質(zhì)量。在嚴格依法仲裁的基礎上，充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素，充分考慮仲裁結果對當地經(jīng)濟、政治、政策、社會(huì )的影響，把好案件處理的各個(gè)環(huán)節，真正做到“案結事了”。從規范仲裁行為入手，改進(jìn)仲裁服務(wù)方式，堅持“以調促和”的原則，充分尊重當事人的合理訴求，準確把握爭議的焦點(diǎn)和產(chǎn)生的背景，摸清雙方的心理底限，本著(zhù)息事寧人，案結事了的態(tài)度，以誠懇、真誠的行為贏(yíng)得雙方的理解和配合。嚴格按照《仲裁法》規定裁決案件，努力營(yíng)造良好的仲裁服務(wù)環(huán)境，使當事人進(jìn)入仲裁就會(huì )感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍，充分發(fā)揮仲裁在鈍化矛盾和構建和諧穩定發(fā)展環(huán)境中的作用。
�。ㄋ模┤婕訌姲嘧雍完犖榻ㄔO，積極開(kāi)展“營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展。
把“仲裁就是服務(wù)”的思想貫穿到工作的全過(guò)程，使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)當事人成為工作人員的自覺(jué)行動(dòng)。堅持服務(wù)承諾制，不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強廉政建設，從仲裁業(yè)務(wù)工作的實(shí)際出發(fā)，針對各處室和每位工作人員的職責制訂了《廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施方案》，班子領(lǐng)導與各處室、各處負責人與工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，把廉潔從政工作納入目標管理，有效防范辦案過(guò)程中出現的不良現象，形成風(fēng)清氣正，執行有力的領(lǐng)導集體。
三、工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┯捎趩挝蝗藛T少,共有在編人員6人，因而在科室設置上不夠細致,立審不分離,會(huì )導致案件從立案到審理出現監管不到位的情況。
�。ǘ┰谥俨梅芍贫鹊男麄魃先狈V度和深度，在與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)的協(xié)調交流上不夠積極主動(dòng)。
四、2013年工作思路
為貫徹落實(shí)自治區十一次精神、市委十三次精神，我委將從以下幾個(gè)方面，為市“2258”發(fā)展建設戰略提供法律服務(wù)
�。ㄒ唬┚o緊圍繞黨政中心工作，拓展仲裁業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮仲裁的職能作用，為經(jīng)濟建設提供全方位的服務(wù)。隨著(zhù)市開(kāi)發(fā)開(kāi)放步伐的加快，一大批大項目、好項目落戶(hù)我市，涉及國內外合作、合資、融資、外包等經(jīng)營(yíng)形勢日趨復雜，我市經(jīng)濟發(fā)展呈現快速化、多元化態(tài)勢。仲裁委員會(huì )要緊緊圍繞新區黨政中心工作，通過(guò)對經(jīng)濟合同仲裁這種簡(jiǎn)捷、快速解決糾紛的形式，為我市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，為市場(chǎng)主體及時(shí)化解紛爭，維護我市良好的經(jīng)濟秩序，創(chuàng )造我市良好的法制環(huán)境。
�。ǘ┻m應形勢，總結經(jīng)驗，明確發(fā)展定位。組織仲裁員和全體工作人員認真學(xué)習自治區十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書(shū)記對建設的一系列要求，把握精神實(shí)質(zhì)，根據市委提出的“2258” 發(fā)展建設戰略，正確把握仲裁面臨的新形勢，新任務(wù)，堅持主題主線(xiàn)主攻方向，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，增強本領(lǐng)，提高水平，使仲裁工作更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)。
�。ㄈ┘骖欈k案、發(fā)展的需要，打造一支符合市場(chǎng)經(jīng)濟需求的仲裁隊伍。提高市場(chǎng)經(jīng)濟實(shí)務(wù)專(zhuān)家的比例，建成一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、品質(zhì)高尚、作風(fēng)嚴謹、勤勉敬業(yè)、善于按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律調分止爭的辦案仲裁員隊伍，培養一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發(fā)展型仲裁員，體現精煉、實(shí)用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理，仲裁員的個(gè)人詳細信息全面公開(kāi)，配合《仲裁員名冊》使用，便于當事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動(dòng)情況記錄、當事人投訴情況記錄、社會(huì )評價(jià)記錄，形成管理綜合評價(jià)體系，強化對仲裁員的管理力度。
�。ㄋ模┘訌姸喾轿�、多渠道的宣傳力度，努力使仲裁工作向縱深發(fā)展。積極聯(lián)系新聞媒體對仲裁法律知識及本會(huì )的仲裁工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)的宣傳，提高層次和宣傳效應，各處室也積極地撰寫(xiě)工作信息和簡(jiǎn)報，保證當事人能在第一時(shí)間掌握本會(huì )仲裁法律服務(wù)動(dòng)態(tài)，讓當事人及社會(huì )大眾了解仲裁法律知識和仲裁工作動(dòng)態(tài)及仲裁程序，為方便當事人參與仲裁起到聯(lián)系和溝通的橋梁作用。整合社會(huì )資源，形成推動(dòng)仲裁工作發(fā)展的合力，營(yíng)造一個(gè)良好地的仲裁發(fā)展環(huán)境，宣傳和倡導仲裁法律制度，使之更好地服務(wù)社會(huì )，服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟主體，解決好仲裁業(yè)務(wù)寬覆蓋、深融入等方面的問(wèn)題，組織仲裁員深入到市經(jīng)濟建設的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和易發(fā)生經(jīng)濟糾紛的環(huán)節進(jìn)行調查研究，幫助市場(chǎng)主體了解法律知識，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為可能和已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題把脈、會(huì )診、作出風(fēng)險評估。為構建和諧社會(huì )發(fā)揮仲裁的積極作用。
�。ㄎ澹┮赃M(jìn)一步提高案件質(zhì)量，服務(wù)當事人為重點(diǎn)，不斷探索科學(xué)的審理模式，提高案件調解率，增強社會(huì )公信力和認知度。不斷更新仲裁觀(guān)念，大膽改革仲裁方式，體現仲裁“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的特點(diǎn)及與訴訟的區別。要在融入市場(chǎng)中解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新謀發(fā)展，打造仲裁特色，不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規范的仲裁工作體系，使仲裁工作融入全市工作大局，在辦案中堅持做到“預先調解，溫和裁決，關(guān)注履行，跟蹤服務(wù)”，積極協(xié)助當事人自動(dòng)履行裁決，嚴防因裁案出現不穩定因素，同時(shí)把立案窗口前移，主動(dòng)宣傳講解法律，為企業(yè)提供法律咨詢(xún)和仲裁前的具體服務(wù)，從而把糾紛化解在立案前，消滅在萌芽狀態(tài)，努力實(shí)現裁決效果和社會(huì )效果的`有機統一。要加大與人民法院在執行、財產(chǎn)保全等工作上的銜接和協(xié)商，加強案件跟蹤管理，提高案件質(zhì)量；要加強同類(lèi)案件審理的理論研究；要加強仲裁員的管理，不斷提高案件審理質(zhì)量；要傾力打造仲裁品牌，全力推進(jìn)仲裁事業(yè)的全面、可持續發(fā)展。
篇二：仲裁委員會(huì )工作計劃
一、基本情況
辦案數量和標的額穩步增長(cháng)，全年共受理案件437起，標的額x.12億元，比去年同期分別增長(cháng)xx%和x.7%，案件數量創(chuàng )歷史新高，受案數和標的額兩項指標上升到全省中等水平。辦案質(zhì)量和效率不斷提高，全年審結案件400起，實(shí)際結案率xx.53%，其中審限內結案率xx.5%，調撤率xx.5%，案件審理綜合指標（結案率、審限內結案率和調撤率）在省內領(lǐng)先；當事人向市中級人民法院申請撤銷(xiāo)案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷(xiāo)或者不予執行。
二、審理情況
1、調解結案情況。XX年以調解及撤回的方式結案的案件共286起，調撤率達71.5%，比去年上升x.9%，再創(chuàng )歷史新高。調解結案率較高的案件類(lèi)型包括：物業(yè)服務(wù)合同糾紛，調撤率為xx.78%；拆遷安置補償協(xié)議糾紛，調撤率為xx%；買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，調撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調撤率xx.86%。
2、裁決結案情況。XX年以裁決方式結案的案件共111起。以裁決方式結案的主要案件類(lèi)型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷(xiāo)售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險合同糾紛裁決率下降，商品房銷(xiāo)售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類(lèi)型的合同糾紛（如承攬合同、建設工程施工合同等）仍屬于爭議較大的糾紛，裁決率較高。
3、案件審理周期。XX年度已結案件平均審理天數為119天。審理周期較短的案件類(lèi)型為特許經(jīng)營(yíng)合同糾紛、商品房認購協(xié)議糾紛和聯(lián)銷(xiāo)合同糾紛，平均審理天數分別為19天、20天和28天。審理周期較長(cháng)的為建設工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數分別為378.5天、233.14天和227.2天。
三、綜合分析
1、案件數量和標的額穩步增長(cháng)，案件審理全面提速。在XX年案件數量和標的額全面回升的基礎上，XX年本會(huì )受案數呈大幅增長(cháng)態(tài)勢，案件審理的質(zhì)效也進(jìn)一步提高。全年度案件平均審理天數比XX年減少近xx天，審限內結案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷(xiāo)或不予執行。
2、案件類(lèi)型更加豐富，新的糾紛類(lèi)型不斷涌現。今年受理的案件類(lèi)型高達xx種（XX年為36種），新出現的糾紛類(lèi)型有商標權轉讓合同糾紛、建設用地使用權轉讓合同糾紛、特許經(jīng)營(yíng)合同糾紛以及倉儲合同糾紛等。案件按合同類(lèi)型劃分涉及我市城鄉建設、房管、國土和金融等9個(gè)行政主管部門(mén)（詳見(jiàn)附表）。
3、加大調處力度，積極化解民生領(lǐng)域糾紛。今年本會(huì )受理了179起物業(yè)服務(wù)合同糾紛案，考慮到物業(yè)糾紛具有標的額較小、爭議瑣碎，但又涉及民生的特點(diǎn)，本會(huì )高度重視，實(shí)行著(zhù)力在組庭前調解的辦法，絕大部分案件協(xié)調解決，得到當事人普遍贊譽(yù)，也擴大了仲裁的知名度和影響力。
4、XX年，本會(huì )在案件審理的質(zhì)效方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步，但仍存在流程管理不到位、部分類(lèi)型案件審理周期較長(cháng)、部分辦案環(huán)節（如鑒定）有待規范等不足，XX年擬通過(guò)進(jìn)一步強化流程管理，規范辦案程序，加強仲裁隊伍培訓，努力再上新臺階。
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