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工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？以下是小編收集整理的工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)，歡迎大家分享。
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司人事部門(mén)的員工卻在工作中出現了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺(jué)一直都充斥著(zhù)自己的內心，只不過(guò)我也希望能夠通過(guò)這樣一個(gè)教訓引起自己對平時(shí)人事工作的重視，說(shuō)到底做出了這樣的事情還是應該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過(guò)失。
說(shuō)到底會(huì )造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒(méi)有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì )導致自己在統計考勤數據的時(shí)候出現錯誤，實(shí)際上相應的數據早已在公司的電腦中進(jìn)行儲存過(guò)，但是這種很簡(jiǎn)單的事情自己竟然會(huì )出現疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務(wù)出現過(guò)疏忽的地方，現在想來(lái)或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會(huì )引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過(guò)應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說(shuō)考勤統計出現問(wèn)題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個(gè)現象只能讓我的內心感到無(wú)比的后悔與自責。
我覺(jué)得作為人事部的成員卻在工作上出現了疏忽簡(jiǎn)直是一種恥辱，因為在過(guò)去的'日子里自已還是以小心謹慎的作風(fēng)來(lái)對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì )讓自己在這種最簡(jiǎn)單的事情上面出現疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內的表現以及相應的福利發(fā)放問(wèn)題，不管怎么說(shuō)自己都應該要小心對待才不會(huì )出現這么大的問(wèn)題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長(cháng)吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹(shù)立一面鏡子，除此之外我還應該要向領(lǐng)導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時(shí)候沒(méi)有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來(lái)的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著(zhù)一定程度的重視就應該要吸取這個(gè)教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來(lái)說(shuō)都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話(huà)又怎么能夠保證將來(lái)的自己不會(huì )在同樣的事情上面出現疏忽呢？說(shuō)到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會(huì )如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來(lái)面對人事工作，否則的話(huà)遲早會(huì )因為一些不該出現的工作疏忽導致自己的職場(chǎng)生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來(lái)安排今天面試的名單沒(méi)有交給部門(mén)同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來(lái)今天是安排了復試的，我也通知了要來(lái)復試的人員，但是我卻沒(méi)有及時(shí)的通知進(jìn)行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒(méi)有預留時(shí)間來(lái)做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來(lái)面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓，先過(guò)來(lái)面試，而面試的人員是有四個(gè)的，面試結束，也差不多耽擱了一個(gè)多小時(shí)，這段時(shí)間本來(lái)是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來(lái)培訓。
我工作的疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時(shí)間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會(huì )安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時(shí)候，我把自己手頭的工作做好，通知了過(guò)來(lái)面試的人員，然后也下班的時(shí)間到了，這時(shí)候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的.不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒(méi)有完成，沒(méi)有和同事配合好，領(lǐng)導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說(shuō)今天還有其他臨時(shí)的事情堆積過(guò)來(lái)，那xx同事更沒(méi)有時(shí)間了，這不但是耽擱了時(shí)間，也是會(huì )影響工作的進(jìn)行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來(lái)就是我要做好的工作，但是我卻沒(méi)有做好，經(jīng)過(guò)反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒(méi)有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問(wèn)xx同事，什么時(shí)候有時(shí)間，那確定了他的時(shí)間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現進(jìn)行面試的同事卻沒(méi)有時(shí)間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現出自身認真負責的態(tài)度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發(fā)展過(guò)于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進(jìn)則退的道理卻不認真對待工作自然會(huì )出現這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時(shí)應當先審視自身的態(tài)度，或者說(shuō)在毫無(wú)成就的情況下為何會(huì )在工作中出現這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒(méi)有造成嚴重的損失也要在領(lǐng)導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學(xué)習才行，畢竟隨著(zhù)入職時(shí)間的增加能夠明顯體會(huì )到職場(chǎng)的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的.完成情況或多或少會(huì )影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時(shí)也要注重工作的完成質(zhì)量以免出現任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領(lǐng)導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會(huì )造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過(guò)安于現狀的自己沒(méi)能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會(huì )出現這種較為明顯的疏忽之處，可以說(shuō)正因為自己在工作中的無(wú)知才會(huì )因為疏忽造成這種結果。
在得到教訓的同時(shí)也應當明白懶散的工作態(tài)度將會(huì )造成多么嚴重的后果，可以說(shuō)這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示，若是對待工作如此不重視的話(huà)則很難通過(guò)自身的努力有所成就，捫心自問(wèn)并非是新員工的自己應當明白這類(lèi)淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現有的工作態(tài)度才行，除此之外還要向領(lǐng)導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關(guān)的，所以我得摒棄任何安于現狀的想法并在得到教訓的同時(shí)加強對工作的用心程度，無(wú)論是工作的過(guò)程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責的表現，所以我會(huì )重視這次工作疏忽造成的結果并通過(guò)以后的努力防止類(lèi)似的狀況再次出現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是xx，感覺(jué)非常的遺憾，我這幾天工作狀態(tài)不是很好，也一直在給我們辦公室拖后腿，耽誤了很多工作，也當然多時(shí)間給公司造成了很多不便，也給同事們造成了很多工作負擔，在這個(gè)時(shí)候我內心不安，跟急躁涌上心，不知道自己應該怎么做，但是也知道自己是一個(gè)什么樣的狀態(tài)，只是調整不過(guò)來(lái)，對于今天這件工作上面的失誤，我應該做出深刻的檢討。
從細節上面去深究的話(huà)，我做錯了很多事情，特別是在工作當中，沒(méi)有提高自己的工作業(yè)務(wù)能力，還沒(méi)有集中精神去做好自己的本職工作，這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的錯誤，也不應該發(fā)這種低級的錯誤，如果是登錄自己的經(jīng)濟，也不光是耽誤了自己的時(shí)間，還耽誤了同事們的精力，當誤了同事們的時(shí)間，這是一種非常不好的習慣，也是一個(gè)非常不好的事情，我在公司來(lái)講，也算是一名老的員工了，在這里工作了兩三年的時(shí)間，都有自己的工作，已經(jīng)了然于胸了，可是很多時(shí)候卻總是出現這些錯誤，特別是這幾天來(lái)，沒(méi)有保持一個(gè)好的工作狀態(tài)，沒(méi)有打好自己的精氣神，這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個(gè)可乘之機。
我反省了自己良久，總是不能原諒這種低級的錯誤，我給公司造成了很多的不便，特別是給同事們拖了后腿，有的時(shí)候這種事情出現了，一次兩次就已經(jīng)非常的不好了，可是這兩天來(lái)我一直在出現一些細節，這種情況已經(jīng)讓我感覺(jué)到深深的自責了，我沒(méi)有把自己的精氣神在上班期間做了一些別的事情，耽誤了時(shí)間，有很多事情沒(méi)有完成，特別是工作上我有很多地方細節上面造成了一些不必要的疏忽。
兩天難道沒(méi)有調整好自己的心態(tài)？現在這樣下去肯定是不行的，我一定要找個(gè)機會(huì )好好的去想一想，這幾天來(lái)發(fā)生了錯誤，然后去總結，找出湊的更遠，然后糾正自己不能再繼續這么發(fā)展下去，任由其發(fā)展下去的話(huà)，一定會(huì )造成更多的損失，更多的時(shí)間都花費在一些不必要的.事情上面，然后給自己的工作造成不便，給公司造成損失，從現在開(kāi)始，我也一定會(huì )好好的去把握好時(shí)間，把握好自己的精氣神。
最后我一定會(huì )通過(guò)這件事情好好的反省自己，造成了一些損失，我一定會(huì )接受公司的處理，也給同事們說(shuō)一聲道歉，然后耽誤了很多銅的時(shí)間，我一定會(huì )好好的檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會(huì )給公司帶來(lái)?yè)p失，實(shí)際上若是自己在處理工作的時(shí)候嚴謹一些的話(huà)也不會(huì )導致這樣的事情發(fā)生，即便領(lǐng)導在批評自己的之后沒(méi)有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無(wú)動(dòng)于衷？即便是為了挽回領(lǐng)導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進(jìn)行深刻的.檢討。
其實(shí)在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導托付的責任，無(wú)論是為了職場(chǎng)中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長(cháng)遠一些才能夠體會(huì )到領(lǐng)導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進(jìn)的步伐只會(huì )讓人為之嘆息，實(shí)際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經(jīng)是比較嚴重的過(guò)失了，尤其是這個(gè)問(wèn)題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問(wèn)題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿(mǎn)完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實(shí)際上工作至今的自己應該憑借著(zhù)腦海積累的經(jīng)驗將其處理妥善，然而后來(lái)由于自己對這次的疏忽沒(méi)有引起重視才會(huì )導致?lián)p失進(jìn)一步擴大，因為個(gè)人的疏忽導致現階段的工作出現問(wèn)題實(shí)在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會(huì )在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話(huà)無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓自己的思想跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻在原地踏步又怎能獲得領(lǐng)導的認可，因此面對領(lǐng)導曾經(jīng)在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽(yù)才能夠在不斷的奮斗中完成領(lǐng)導的托付，在我看來(lái)只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會(huì )在以后再次出現疏忽，只要在問(wèn)題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過(guò)努力工作的方式進(jìn)行彌補，只不過(guò)為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會(huì )在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天是來(lái)為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問(wèn)題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫(xiě)的檢討書(shū)后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會(huì )去讓自己有重犯第二次的機會(huì )。
這次是在審核文件的時(shí)候，由于自己的疏忽，沒(méi)有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒(méi)有發(fā)現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒(méi)有再去重看一遍。我的工作本來(lái)就是審核各類(lèi)文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊熕�，所以就沒(méi)有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個(gè)部門(mén)就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來(lái)，讓我自己去看哪里出了問(wèn)題。不過(guò)在那之前是把我們一眾人喊過(guò)去給狠狠的訓了一頓。說(shuō)實(shí)話(huà)在沒(méi)有重新看文件的時(shí)候，我一直沒(méi)有覺(jué)得自己工作有問(wèn)題，還是自我感覺(jué)良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現了問(wèn)題所在。原來(lái)下面的人在文件的內容寫(xiě)好之后整理的時(shí)候出現了收尾放錯的錯誤。這是個(gè)多么大的錯誤，我竟然能夠看不見(jiàn)，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的`，明明只要我細心觀(guān)察，及時(shí)找出錯誤在哪，就能及時(shí)糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導的文件，就不會(huì )有錯了，也就不會(huì )讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問(wèn)題，我沒(méi)有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯，了解了自己工作時(shí)不認真和不仔細的缺點(diǎn)。那么我以后會(huì )把這個(gè)錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒(méi)有問(wèn)題的。
經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻的認識了自己的問(wèn)題，也明白自己當前的問(wèn)題很?chē)谰�，必須要改過(guò)來(lái)，所以在這，我向您道歉，也是希望您會(huì )原諒我，我以后一定會(huì )把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個(gè)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導同志：
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的.。對于我這樣的不專(zhuān)心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。
此致
敬禮！
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司人事部門(mén)的員工卻在工作中出現了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺(jué)一直都充斥著(zhù)自己的內心，只不過(guò)我也希望能夠通過(guò)這樣一個(gè)教訓引起自己對平時(shí)人事工作的重視，說(shuō)到底做出了這樣的事情還是應該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過(guò)失。
說(shuō)到底會(huì )造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒(méi)有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì )導致自己在統計考勤數據的時(shí)候出現錯誤，實(shí)際上相應的數據早已在公司的電腦中進(jìn)行儲存過(guò)，但是這種很簡(jiǎn)單的事情自己竟然會(huì )出現疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務(wù)出現過(guò)疏忽的地方，現在想來(lái)或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會(huì )引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過(guò)應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說(shuō)考勤統計出現問(wèn)題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個(gè)現象只能讓我的內心感到無(wú)比的后悔與自責。
我覺(jué)得作為人事部的成員卻在工作上出現了疏忽簡(jiǎn)直是一種恥辱，因為在過(guò)去的日子里自已還是以小心謹慎的作風(fēng)來(lái)對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì )讓自己在這種最簡(jiǎn)單的事情上面出現疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內的表現以及相應的福利發(fā)放問(wèn)題，不管怎么說(shuō)自己都應該要小心對待才不會(huì )出現這么大的`問(wèn)題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長(cháng)吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹(shù)立一面鏡子，除此之外我還應該要向領(lǐng)導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時(shí)候沒(méi)有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來(lái)的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著(zhù)一定程度的重視就應該要吸取這個(gè)教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來(lái)說(shuō)都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話(huà)又怎么能夠保證將來(lái)的自己不會(huì )在同樣的事情上面出現疏忽呢？說(shuō)到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會(huì )如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來(lái)面對人事工作，否則的話(huà)遲早會(huì )因為一些不該出現的工作疏忽導致自己的職場(chǎng)生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)9
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經(jīng)理這個(gè)位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長(cháng)。但是我近期還是在工作上出現了問(wèn)題，更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來(lái)我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時(shí)上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問(wèn)題，其實(shí)我完全想象不起我當時(shí)在可對這一份工作的時(shí)候在干什么，竟然如此的問(wèn)題都沒(méi)有發(fā)現，還導致了這樣的問(wèn)題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒(méi)有帶領(lǐng)好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來(lái)承當，當然我更是會(huì )讓自己將這件事情都處理好，盡量不會(huì )對公司造成過(guò)多地影響。
之前的我完全沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )出現這般的問(wèn)題，并且以前的我也是對自己信心滿(mǎn)滿(mǎn)的，但是現在出現了這樣的問(wèn)題，我更是會(huì )承擔下來(lái)。從這件事上就已經(jīng)反映出來(lái)我開(kāi)始對自己的工作開(kāi)始變得散漫，更是沒(méi)有像以前一般的'嚴格要求，這一點(diǎn)是現在的我必須要明白的一點(diǎn)，并且是立馬就必須要改正的。我也想過(guò)自己為何會(huì )出現這般的問(wèn)題，想來(lái)想去也就是自己沒(méi)有時(shí)常對自己進(jìn)行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒(méi)有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長(cháng)。
其實(shí)這次的問(wèn)題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來(lái)應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時(shí)光中我都會(huì )盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會(huì )盡量多花些時(shí)間來(lái)對自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時(shí)讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作�，F在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進(jìn)，當然我更是會(huì )盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長(cháng)的。
在往后的工作期間，我還是會(huì )保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領(lǐng)導能夠信任我定是會(huì )將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作是需要嚴謹的去對待的，特別是公司的人事，可是我卻并沒(méi)有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來(lái)公司已經(jīng)是x年了，這幾年，我的工作不說(shuō)是沒(méi)有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒(méi)有犯下什么低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實(shí)之所以會(huì )犯下這個(gè)錯誤，也是因為我最近的事情實(shí)在是太多了，當時(shí)老板是通知過(guò)我給xx加工資，并且說(shuō)已經(jīng)和他談過(guò)了，可是我卻因為事情太多了，然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現在的這樣的局面，這其實(shí)完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領(lǐng)導，并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現在的這個(gè)樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實(shí)也起不到什么實(shí)質(zhì)的作用的，而是要想辦法彌補。
關(guān)于這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實(shí)際的情況，并且也說(shuō)明了領(lǐng)導你是沒(méi)有忽悠他的。并且也及時(shí)的把這件事情轉告了財務(wù)部，把一切都說(shuō)開(kāi)了。但是經(jīng)過(guò)這一次的事情，我覺(jué)得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實(shí)可以給自己列一個(gè)要辦事情的單子的，而這樣也就不會(huì )讓這樣低級的錯誤發(fā)生了�？墒钱敃r(shí)我卻并沒(méi)有，所以這也是我自己工作上面的'一個(gè)疏忽，當然經(jīng)過(guò)了這一次的事情，我也算是長(cháng)記性了，我現在是把我每天要做的工作都給列出來(lái)了，同時(shí)也分出了輕重緩急幾個(gè)等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了，要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了，因為已經(jīng)發(fā)生過(guò)一次，我也應該是長(cháng)記性的，要是還是犯的話(huà)，怎么也是說(shuō)不過(guò)去的。所以對于這一次的事情，也請領(lǐng)導你放心，我再也不會(huì )這樣了，之后我也一定會(huì )好好的的工作，工作的時(shí)候也多一些細致進(jìn)去，不會(huì )再犯這樣的錯誤了。
同時(shí)也是真的很感謝領(lǐng)導你能夠給我機會(huì )，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會(huì )辜負領(lǐng)導你給我的這一次機會(huì )，我會(huì )好好的珍惜。以后我也會(huì )多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
也許是在工廠(chǎng)的工作中未經(jīng)受過(guò)太多挫折才會(huì )產(chǎn)生輕視之心吧，明明知道自身工作的重要性卻在實(shí)際操作中產(chǎn)生一些疏忽，若非以往對待工作比較勤懇的話(huà)也許早已失去了領(lǐng)導的認可，但縱使這般也難免會(huì )有些讓領(lǐng)導對自己的工作能力失去信心，因此在我看來(lái)的確應該反思工作疏忽產(chǎn)生的原因并進(jìn)行檢討。
這次在工廠(chǎng)的工作中未能保持以往以往的勤勉才會(huì )造成疏忽的結果，眼看著(zhù)其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點(diǎn)地對待工作，若是能夠在工作的時(shí)候稍微謹慎一些也就不會(huì )為工廠(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)?yè)p失了，可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了，所幸的是領(lǐng)導在批評批評自己以后還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會(huì )，因此我十分珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )并期待通過(guò)自身努力彌補工作疏忽造成的不足，即便難以恢復如初也要向同事們證明自己并非造成疏忽以后便無(wú)動(dòng)于衷的人，畢竟作為當事人的自己能夠明顯感覺(jué)到工作疏忽為平時(shí)的工廠(chǎng)生活帶來(lái)了多大的難處。
工作疏忽在我看來(lái)還會(huì )為其他工廠(chǎng)員工樹(shù)立極壞的典型，畢竟已非新員工的自己尚能在工廠(chǎng)工作中產(chǎn)生疏忽又怎能對其他苛刻，但是以此作為工作疏忽的借口難免會(huì )讓整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)質(zhì)量逐漸降低，盡管這樣的事情并未發(fā)生也要提前考慮到相應的后果才行，也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失并且不敢輕易觸犯，而且既然自己已經(jīng)選擇在工廠(chǎng)進(jìn)行工作就應該好好對待才不負領(lǐng)導的期待。
面對今后對工廠(chǎng)員工越來(lái)越高的技能要求還是要認真對待才行，若是無(wú)動(dòng)于衷或者自甘墮落的話(huà)遲早會(huì )導致自己失去這份養家糊口的`工作，面對著(zhù)難以預測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會(huì )在工廠(chǎng)中被不幸淘汰，我認為工作疏忽帶來(lái)的教訓就是得要認真對待工廠(chǎng)的工作才行，除了認識到目前工作的重要性以外還要發(fā)揮自身在工廠(chǎng)的作用，即便難以在車(chē)間的工作中有所突破也不應該出現這種比較明顯的疏忽，漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠(chǎng)員工的職責才能在實(shí)際工作中有著(zhù)較好的發(fā)揮。
也許自己在工作中出現的疏忽已經(jīng)為整個(gè)工廠(chǎng)的利益造成損失，但無(wú)論是無(wú)心之失還是敢于認錯的決心都意味著(zhù)自己已經(jīng)認識到疏忽造成的后果，而且我要牢牢把握住領(lǐng)導給予的改錯機會(huì )并爭取在工廠(chǎng)的工作中創(chuàng )造更多的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)12
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經(jīng)理這個(gè)位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長(cháng)。但是我近期還是在工作上出現了問(wèn)題，更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來(lái)我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時(shí)上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問(wèn)題，其實(shí)我完全想象不起我當時(shí)在可對這一份工作的時(shí)候在干什么，竟然如此的問(wèn)題都沒(méi)有發(fā)現，還導致了這樣的問(wèn)題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒(méi)有帶領(lǐng)好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來(lái)承當，當然我更是會(huì )讓自己將這件事情都處理好，盡量不會(huì )對公司造成過(guò)多地影響。
之前的我完全沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )出現這般的問(wèn)題，并且以前的我也是對自己信心滿(mǎn)滿(mǎn)的，但是現在出現了這樣的問(wèn)題，我更是會(huì )承擔下來(lái)。從這件事上就已經(jīng)反映出來(lái)我開(kāi)始對自己的工作開(kāi)始變得散漫，更是沒(méi)有像以前一般的嚴格要求，這一點(diǎn)是現在的'我必須要明白的一點(diǎn)，并且是立馬就必須要改正的。我也想過(guò)自己為何會(huì )出現這般的問(wèn)題，想來(lái)想去也就是自己沒(méi)有時(shí)常對自己進(jìn)行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒(méi)有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長(cháng)。
其實(shí)這次的問(wèn)題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來(lái)應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時(shí)光中我都會(huì )盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會(huì )盡量多花些時(shí)間來(lái)對自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時(shí)讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作�，F在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進(jìn)，當然我更是會(huì )盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長(cháng)的。
在往后的工作期間，我還是會(huì )保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領(lǐng)導能夠信任我定是會(huì )將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
一、我的工作認識，思想覺(jué)悟上存在嚴重不足
作為一名機車(chē)乘務(wù)員，安全工作意識與素質(zhì)觀(guān)念對我來(lái)說(shuō)是極其重要的一方面，我的'職位所在是確保機車(chē)正常運行，這涉及到一個(gè)非常重要的安全問(wèn)題。此外，我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問(wèn)題，這暴露出我工作缺乏工作規范性，工作正確意識急需培養與加強。
二、我工作責任心不強
如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問(wèn)題，我的工作是何等的重要。一名機車(chē)乘務(wù)員肩負著(zhù)一輛機車(chē)安全行駛的重則，任何一個(gè)工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說(shuō)明了我缺乏極強的工作責任感。沒(méi)有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來(lái)面對工作。
三、我的工作生活習慣沒(méi)有很好的調節
這完全能夠認識我前段時(shí)間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無(wú)可爭議的事，然而我卻對自身生活調節不好，過(guò)度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)14
尊敬的單位經(jīng)理：
你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書(shū)，以表白我對本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒(méi)有很好地遵守公司規章軌制，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴正實(shí)行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀(guān)的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的.工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正，持續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)光內放松了對自己的請求，不鎖柜就開(kāi)了自己的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負疚，我錯了！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
于xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
我這段時(shí)間工作一直沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著(zhù)我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的'表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時(shí)間工作一直沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著(zhù)我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書(shū)16
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒(méi)有及時(shí)發(fā)現煤炭已經(jīng)滿(mǎn)庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來(lái)的'錯誤結果，因我錯誤帶來(lái)的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來(lái)的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過(guò)。我認識到自身錯誤源于：
1，我沒(méi)有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，這在一定程度上說(shuō)明我的工作經(jīng)驗能力是不足的。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致！
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
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