工作態(tài)度檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的工作態(tài)度檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇1
我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫無(wú)目的的行進(jìn)。我要有自己的目標，哪怕是小小的。不想再從明天開(kāi)始，我要從這刻開(kāi)始！
目標：參加考試成功過(guò)關(guān)！
1.學(xué)習英語(yǔ)。無(wú)論是上班還是下班都要學(xué)。在上班期間不上qq，不上校內。用學(xué)習英語(yǔ)作為自己的休息時(shí)間。
2.放假不總是覺(jué)得無(wú)聊出去玩！
3.放開(kāi)心，讓自己沒(méi)有壓力！
4.做事情成熟穩重些
5.心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦
很多人都會(huì )把情緒帶到工作上來(lái)，導致工作態(tài)度不好，影響到了同事和工作，但是要學(xué)會(huì )自我檢討，認識到自己的錯誤，并能改正。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的'積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇2
尊敬的xxx：
10月30日—11月3日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的`提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
時(shí)間：
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導：
回顧我的錯誤：
我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺�，F如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的'原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有認真核實(shí)發(fā)貨單號，更沒(méi)有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度的不足。
檢討人：
時(shí)間：
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導同志：
工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于我這樣的.“不專(zhuān)心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。
檢討人：
時(shí)間：
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
我是xx部門(mén)的xxx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來(lái)了非常不好的影響，對此我真的絕對非常的抱歉，懷著(zhù)愧疚的心情，我寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，表達我內心的歉意。
我對工作不認真，沒(méi)有把那些事宜放在心上，導致了公司出現了如此大的紕漏，我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔責任，我不想為自己的過(guò)錯找借口，那樣只會(huì )讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會(huì )再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來(lái)，犯的一次最大的錯誤了，看著(zhù)領(lǐng)導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時(shí)內心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問(wèn)自己：“為什么不認真一點(diǎn)！”可時(shí)間不會(huì )倒退，不管我如何的后悔，曾經(jīng)的錯誤也不會(huì )因此消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了輕松的步調，對自己也沒(méi)有以前那么高的要求了。還記得離開(kāi)學(xué)校剛剛上班的時(shí)候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上，不敢違背任何一點(diǎn)�？僧斘伊晳T了這里后，我越來(lái)越多的時(shí)間放在了玩樂(lè )上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢(mèng)想，在不知不覺(jué)里，全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著(zhù)能夠走出校園，走進(jìn)社會(huì )，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，走進(jìn)社會(huì )后我才意識到社會(huì )的殘酷。不是誰(shuí)都能闖出一番事業(yè)的，但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了，不能沉浸在一時(shí)的美好里。
幸好現在醒悟還不算太晚，現在認識到自己的不足還有悔改的'機會(huì )，在以后的日子里，我會(huì )克服自己那貪玩懶散的性子，抱著(zhù)認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養些好習慣。
希望領(lǐng)導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會(huì )全部承擔。我不會(huì )要求領(lǐng)導現在能夠對我重拾信心，我會(huì )用實(shí)際的成績(jì)來(lái)證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會(huì )因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后一定會(huì )認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇6
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，還在下面，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求——-樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的.應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮
xxx
日期
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇7
尊敬的超市領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的`考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之�？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎�(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智！
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！
檢討人：
時(shí)間：xx
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的前臺，本來(lái)代表著(zhù)公司的形象，但是在和同事溝通交流的時(shí)候，我卻沒(méi)有微笑的為他解決問(wèn)題，反而冷著(zhù)個(gè)臉，態(tài)度很不好，我要檢討。
同事xx來(lái)前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來(lái)面試的人員的信息，有點(diǎn)多，而且有些人員問(wèn)的問(wèn)題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后_同事過(guò)來(lái)，問(wèn)我請假條在哪，我想都沒(méi)想，就隨手指了一處，然后冷冷的說(shuō)讓他自己拿，自己繼續回復信息，_同事當時(shí)其實(shí)沒(méi)想那么多，就自己動(dòng)手拿了，而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導您進(jìn)門(mén)看到了，就直接說(shuō)我了，怎么這樣子冷著(zhù)臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當時(shí)就向_同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領(lǐng)導您及時(shí)指出我的問(wèn)題，我盡量恢復自己的情緒，讓自己冷靜下來(lái)，同時(shí)也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺(jué)得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時(shí)保持著(zhù)微笑，把工作的態(tài)度調整過(guò)來(lái)，不僅僅是對同事，對客戶(hù)，對其他人，都是需要控制好自己的`情緒，作為前臺，一個(gè)好的形象是很重要的。
無(wú)論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會(huì )遇到不一樣人員的一個(gè)職位，雖然我工作的時(shí)間比較短，經(jīng)驗不多，但是也不能作為一個(gè)理由，不控制住自己的情緒，在進(jìn)入公司培訓的時(shí)候，主管就跟我們說(shuō)過(guò)了，前臺的情緒控制是很重要的，這個(gè)需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務(wù)行業(yè)的前臺，遇到的問(wèn)題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶(hù)那樣容易生氣或者說(shuō)話(huà)沖動(dòng)，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學(xué)習，這樣才能更好的做好前臺的工作。
領(lǐng)導，我今后不會(huì )再在態(tài)度上不好了，也會(huì )做好自己的工作，并且多學(xué)習優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書(shū)，多學(xué)一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個(gè)來(lái)公司的客戶(hù)或者人員都覺(jué)得我的服務(wù)做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在最近，由于我的工作態(tài)度不好，給公司和同事都造成了一定的影響。對此，我感到深深的歉意，現在，我已經(jīng)意識到了自己的問(wèn)題了。為了讓公司里的其他員工以我為戒，我給您寫(xiě)下了這份檢討書(shū)。
我知道，在工作的時(shí)候，保持一個(gè)良好的工作態(tài)度是一個(gè)員工最基本的職責，要是一個(gè)員工連工作態(tài)度都沒(méi)法做好，那還談什么能把工作做好？雖然我知道在工作時(shí)工作態(tài)度很重要，可我卻還是在這方面犯了錯，這是因為我自己的原因，是我自己的自制力太差了，所以沒(méi)能控制好自己的情緒，給周?chē)耐聨?lái)了不小的困擾，我再一次表示深深地歉意。
之所以在最近的工作態(tài)度這么差，還是因為自己在生活這方面出了一些問(wèn)題。在最近這幾天，因為我之前租的房子合同快到期了，需要續約，可沒(méi)想到的是那個(gè)房東居然坐地起價(jià)，把租金提升了不少，這可把我氣壞了，所以我直接選擇去租一個(gè)新的房子。但是想找一個(gè)好一點(diǎn)的'房子可不是容易的事啊，需要花費不少的時(shí)間和精力，這讓我在這段時(shí)間里一直在公司和外面來(lái)回跑。
找了許久，我都沒(méi)能找到一個(gè)適合的房子，這可把我急壞了，所以我整個(gè)人在最近都變得急躁了，對于自己的工作任務(wù)也不是很認真了，時(shí)常就會(huì )犯一點(diǎn)小錯誤。每天在公司里，我有很多心思都是在租房這方面，所以在工作時(shí)常常就會(huì )走神，有時(shí)候在工作時(shí)做錯了一些事后，同事對我提出了指正，可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來(lái)，甚至有時(shí)候領(lǐng)導對我進(jìn)行工作上的指點(diǎn)時(shí)，我都是一副心不在焉的狀態(tài)。
終于，因為我最近的工作態(tài)度不太好，而且工作完成情況也不理想，領(lǐng)導對我進(jìn)行了單獨的批評，這次的批評就像一盆冷水，總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤，正所謂己所不欲勿施于人，我不應該因為自己的問(wèn)題，把不好的態(tài)度帶到工作上，這是對自己工作的不負責任，也傷害了關(guān)心我的人。
現在，請領(lǐng)導放心，我已經(jīng)把自己的生活問(wèn)題處理好了，我可以繼續把精力集中到工作上了，不會(huì )再給公司帶來(lái)任何影響了，我會(huì )爭取在以后的日子里把自己的工作做的越來(lái)越到位。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一直都說(shuō)服務(wù)態(tài)度很重要，我一直都不以為意，在崗位上從來(lái)不掩飾自己的心情，對待客戶(hù)也不夠禮貌，我行我素，做著(zhù)自己的事情，這樣最后讓客戶(hù)投訴舉報完全是自己的原因。
因為這樣的事情，我被領(lǐng)導說(shuō)過(guò)幾次，那時(shí)候沒(méi)有客戶(hù)投訴，也都沒(méi)有怎么放在心上，認為這樣的事情，更本就沒(méi)必要擔心，所以一直按照以前的方式工作，無(wú)意間損傷到了很多客戶(hù)，我也因為自己的錯誤被客戶(hù)點(diǎn)出批評，這樣的錯誤讓我明白，很多客戶(hù)不愿意說(shuō)，不是因為不在乎，而是出于禮貌不計較，我自己卻沒(méi)有認清這一點(diǎn)還沾沾自喜。
這讓我深受打擊，我還認為自己沒(méi)有做出，當我受到了經(jīng)理的訓話(huà)之后，我才明白我哪里出現問(wèn)題了。當客戶(hù)有疑問(wèn)時(shí)，我應該第一時(shí)間完成好任務(wù)，及時(shí)通知好工作，客戶(hù)在詢(xún)問(wèn)一些業(yè)務(wù)，我不該推脫，或者給客戶(hù)擺臉色，更不能愛(ài)答不理，客戶(hù)是我們服務(wù)的對象，更是我們工作的任務(wù)，這方面做得不好也就不會(huì )得到客戶(hù)的認同了。
我明顯因為做的不好讓客戶(hù)感到了嚴重的不滿(mǎn)，我錯了，我一定會(huì )好好的改正，請給我機會(huì )，犯了這樣的錯，我愿意向客戶(hù)道歉，請求原諒，是我對自己崗位上的.任務(wù)認識的不夠清楚，也不夠仔細，做的不好才會(huì )初選這樣的情況的，我一定會(huì )改的。知道客戶(hù)原諒我為止。
在崗位上我這樣做是玩忽職守，做的不到位，沒(méi)有令客戶(hù)滿(mǎn)意，就說(shuō)明我的服務(wù)不好，我還一直都不在意，且沒(méi)有想到自己犯了這么多的錯，令客戶(hù)失望本就不對，自己還不知道還認為沒(méi)有錯，就這樣慢慢的工作。這樣的態(tài)度不端正，讓客戶(hù)留下了非常不好的印象，我也想改變，不在犯錯了。
我一直都清楚的明白一點(diǎn)，自己的工作任務(wù)不夠認真。但是因為想要偷懶，所以就沒(méi)有改，一直都認為沒(méi)有問(wèn)題，當最后爆發(fā)出來(lái)才知道已經(jīng)大錯特錯，想要改正已經(jīng)變得非常麻煩，還好我有客戶(hù)及時(shí)糾正，非常感激點(diǎn)出我問(wèn)題的那位客戶(hù)，他讓我重新認識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今后要如何做，我都會(huì )以服務(wù)客戶(hù)為主，不會(huì )隨意的犯錯了，保證按時(shí)準確的做好任務(wù)，給客戶(hù)也給公司留下好印象，改變自己過(guò)去的一些錯誤做法，
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
今天在正常工作之時(shí)，我沒(méi)有做好自己的工作！犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
通過(guò)看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的`行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
萬(wàn)丈高樓從地起，水積成洋，沙積成塔，知識是學(xué)出來(lái)的，學(xué)問(wèn)是上課出來(lái)的。我竟然以做作業(yè)為借口進(jìn)行曠課，實(shí)在是罪無(wú)可��！
工作的時(shí)候我們難免會(huì )失職出錯，但是我們要吸取教訓，不能在同一個(gè)地方犯兩次錯誤，做好檢討就是讓我們加深對這次事件的印象，希望大家今后工作順利，節節高升啦。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
1、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
2、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的`缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
4、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續觀(guān)察我。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有，而是通過(guò)長(cháng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過(guò)工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學(xué)習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來(lái)辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì )存在一定的'不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數據分析方面就會(huì )進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會(huì )態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討人：
時(shí)間：
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