因工作粗心犯錯檢討書(shū)范文（通用5篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編收集整理的因工作粗心犯錯檢討書(shū)范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　因工作粗心犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在這次的工作里頭沒(méi)有認真盡責的做好，反而由于粗心造成了失誤，也是讓大家幫我去解決，影響了大家的工作，對此，我也是感到是抱歉，也是要在此給大家來(lái)說(shuō)一聲的對不起，我不應該這樣的粗心，今后也是要調整過(guò)來(lái)不再犯錯，并且也是要反省檢討。

　　此次出了這樣的事情，其實(shí)也是由于我工作上不夠專(zhuān)心，粗心大意，想盡快的把事情做完，而沒(méi)有去考慮太多做的結果是怎么樣的，這種并不是特別認真，反而有些敷衍的工作態(tài)度也是導致最后的結果出了問(wèn)題，造成了失誤，還給部門(mén)的同事添加了麻煩�；仡欁约旱墓ぷ�，我也是經(jīng)過(guò)反思知道，問(wèn)題出在哪里，主要也是自己的態(tài)度問(wèn)題，其實(shí)工作并不是特別的難做，只要細心一些完全不會(huì )失誤，也是不會(huì )讓這次的事情導致這么糟糕的結果，我沒(méi)有去在工作里頭多一些的思考，這樣的狀態(tài)也是很難做好工作，并且自己其實(shí)也是也不算新人了，很多的事情能做好，但效率方面其實(shí)還是不夠的，還是有很多提升的空間要去做好才行而不能說(shuō)完成工作就完事了。

　　而這種狀態(tài)也是會(huì )讓自己出問(wèn)題，并且沒(méi)有進(jìn)步，作為公司的一員，如果自己這種狀態(tài)持續下去，也是容易被別的新人超越，最終的結果也是可能會(huì )被淘汰的。不想離開(kāi)，不想自己今后的工作找不到理想的，那么就是要去努力，并且本職的工作也是要積極的做好，不要犯錯才行。這次的錯誤也是給我提了醒，要去作出改變，以后不能再粗心了，而且作為進(jìn)入公司也是有了一段日子的員工，其實(shí)也是需要自己不能覺(jué)得做了事情就夠了，效率其實(shí)也是特別的重要，而自己也是要去珍惜，要懂得把工作完善好，自己的進(jìn)步也是關(guān)乎自己未來(lái)的工作，必須要重視起來(lái)。領(lǐng)導對于我這次的犯錯也是批評了，我也是知道給您造成了不便挺抱歉的。

　　不過(guò)說(shuō)再多也是沒(méi)用，最終還是要靠自己，要讓自己在崗位上去作出成績(jì)，同時(shí)也是必須要不再粗心了，每一件事情都是要認真積極的去做好，而不單單只是為了讓自己完成工作就夠了，甚至為了完成工作還粗心大意更是不該如此的，領(lǐng)導，今后我會(huì )認真盡責的做好工作的，細心一些，不再犯錯讓您操心了，我也是會(huì )努力的提升自己，改進(jìn)工作的方法去提升效率做好事情的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　因工作粗心犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的'部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　因工作粗心犯錯檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過(guò)。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過(guò)您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

　　早在我剛進(jìn)入參展商制證組的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，在這個(gè)小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

　　首先，是在制證時(shí)，由于現場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢(xún)問(wèn)是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著(zhù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)因為證件出錯的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩，甚至會(huì )直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會(huì )形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!

　　其次，是在制證過(guò)程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了!歷史無(wú)法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節的工作我們疏忽了，是過(guò)塑?滴卡?還是數證?當我把所有證件過(guò)塑并滴完驗證機拿回來(lái)時(shí)，我立刻開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我發(fā)現證件少了一張!發(fā)現狀況后我在第一時(shí)間就對我反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機縫隙、過(guò)塑機底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里對于種種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。

　　對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過(guò)用短信交流，相互提醒著(zhù)回憶制證過(guò)程，并對種種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無(wú)奈，千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決。因為，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團隊!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　因工作粗心犯錯檢討書(shū)4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　你們好!

　　在這次檢查站值班工作中，因為個(gè)人的粗心大意，導致礦石被非法偷運過(guò)站而沒(méi)有被發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導和同志們做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

　　_月__這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒(méi)有發(fā)現任何非法偷運礦石的現象，因此就樂(lè )觀(guān)的判斷，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間縣、鄉的大力整治，這種非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點(diǎn)多的時(shí)候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒(méi)有起來(lái)查看過(guò)往車(chē)輛，導致了這件事情的發(fā)生。通過(guò)這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領(lǐng)導曾反復囑托，在值班期間要認真踏實(shí)，提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕，然而經(jīng)過(guò)幾天的觀(guān)察沒(méi)有發(fā)現任何情況，所以慢慢放松了警惕心。因此，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的囑托，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把這項工作的重要性重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，更沒(méi)有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒(méi)有從思想到行動(dòng)上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個(gè)十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進(jìn)行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果將會(huì )是及其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己的及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此我向領(lǐng)導和同志們做出檢討的同時(shí)，也向你們表示內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實(shí)好、做好呢。同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不遵守工作職責的觀(guān)念，其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都會(huì )接受。同時(shí)我懇請各位領(lǐng)導和同志們在給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　因工作粗心犯錯檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給、給團體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為做工作，為的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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