職業(yè)鑒定工作總結15篇

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)鑒定工作總結，歡迎大家分享。

職業(yè)鑒定工作總結1

　　我與20xx年6月正式與公司簽訂合同，工作一年來(lái)，在公司各級領(lǐng)導、各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了本年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、人事訓練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務(wù)，通過(guò)一年來(lái)的工作與學(xué)習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，提高了工作效率，現就本年度主要工作情況總結以下：

　　一、加強自身學(xué)習，提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間，我十分注重自己的言行，尊重領(lǐng)導，團結同事，遵守公司規章制度，養成了早來(lái)晚走的工作習慣。對工作不推托、不拖延，與各部門(mén)相互協(xié)調，很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、勤于動(dòng)筆，較好地完成了各項文字起草工作。

　　隨著(zhù)對消防安保各項工作流程認識的不斷加深，我在起草市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關(guān)文字材料時(shí)比以前更加熟練，對于工作中存在的問(wèn)題，總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。一年來(lái)，在王部長(cháng)的指導下，我起草了全年培訓班通知、人事訓練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等，較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映，完成了領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。

　　三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

　　合同簽訂工作是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的主要工作之一，是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。我在協(xié)助領(lǐng)導做好合同審簽工作的同時(shí)，認真細心的做好合同的錄入、查詢(xún)工作，截止目前已簽訂隊員合同近萬(wàn)份，單位合同3千余份，確保了信息錄入無(wú)紕漏，為領(lǐng)導決策提供了準確的基礎性數據。由于有關(guān)單位合同、隊員合同的.分類(lèi)、查詢(xún)等工作沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒，我不斷摸索，分門(mén)別類(lèi)的做好各種合同的查詢(xún)功能，及時(shí)為辦公室各項分類(lèi)數據。每月及時(shí)統計到期隊員、單位合同，通知辦事處續簽，為各辦事處合同續簽起到了附助作用。

　　全省消防安保隊員近萬(wàn)人，做好隊員的投保事宜，是確保消防安保隊員的合法權益，維護消防安保隊伍穩定的前提。我不斷加強與保險公司的溝通，提高工作效率，做到簽訂合同隊員，當天辦理投保手續;定期統計續保隊員名單，與相關(guān)辦事處及時(shí)聯(lián)系，做到在崗隊員確保按時(shí)續保，全年無(wú)一遺漏。

　　四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　一年來(lái)，我能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手，工作顯得措手不及，無(wú)從著(zhù)手。在今后的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到各項工作高質(zhì)高量的完成，真正做好領(lǐng)導的助手;遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。要戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養成為公司合格人才而努力奮斗。

職業(yè)鑒定工作總結2

　　時(shí)光如梭，轉眼一年的工作即將結束�；厥茁N望這一年，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚，也有不足需學(xué)習改進(jìn)。

　　業(yè)務(wù)方面，加強自身學(xué)習，提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，與各部門(mén)相互協(xié)調，很好的融入了醫院整體工作氛圍。工作之余總在向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本學(xué)習，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

　　技能操作方面，勤于動(dòng)手，較好地完成了各項基本操作。分別扎實(shí)掌握了經(jīng)喉氣管插管，胸外心臟按壓，心肺腦復蘇，清創(chuàng )縫合術(shù)等基本技能。在急診工作中能快速反映，及時(shí)完成領(lǐng)導交待的'工作和緊急任務(wù)。同時(shí)積極參加單位組織的各項活動(dòng)，在“醫院感染崗位技能競賽”中，取得了醫療專(zhuān)業(yè)第一名的成績(jì)。

　　當然，我還有很多不足之處，比如理論與實(shí)踐尚不能很好地聯(lián)系，還不能很好地從多學(xué)科角度綜合考慮問(wèn)題等。在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢，學(xué)習改進(jìn)不足。適應醫院發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

職業(yè)鑒定工作總結3

　　一、 高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用，積極組織學(xué)加技能考核

　　為擴大職業(yè)資格證書(shū)制度的影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準入制度，在市技能鑒定指導中心的指導下，我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習貫徹國家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準入制度及職業(yè)院�！半p證制”的有關(guān)文件精神，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達100%，中級工通過(guò)率達95%以上。

　　二、 強化管理機制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。

　　定期制定工作計劃，認真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責、加強業(yè)務(wù)能力的在崗培訓，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習鑒定站的工作守則、考核規程、考場(chǎng)規則、考務(wù)管理等內容，切實(shí)提高隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應社會(huì )的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要，加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域，新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓與考核工作，通過(guò)規范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

　　認真規范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我站工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結果處理四大實(shí)施步驟。依據國家和省、市有關(guān)部門(mén)對職業(yè)技能鑒定的政策法規和具體要求，全方位建立健全

　　各項規章制度，現行的主要有：《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責》、《廈門(mén)海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務(wù)員守則》、等規章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報名資格審查、申報審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權威性。

　　三、 本學(xué)期鑒定工作任務(wù)完成情況

　　1、 完成了增加育嬰師工種的申報材料制作，考評員的聘請，育嬰師鑒定場(chǎng)所、設備、實(shí)操培訓材料的`添置與購買(mǎi)。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專(zhuān)家組的現場(chǎng)評估�，F已經(jīng)正式批準通過(guò)。

　　2、 完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，汽車(chē)維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、數控技術(shù)、建筑工程、計算機應用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共 317 人次。

　　3、 完成了本校學(xué)生參加國家計算機信息高新技術(shù)辦公軟件（級操作員）的申報及組織考務(wù)工作，共六批439人次

　　四、 存在的問(wèn)題

　　本�？荚u員的培養工作進(jìn)行緩慢，不利于鑒定工作的提高。 根據學(xué)校增設的專(zhuān)業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

　　五、 發(fā)展思路

　　1、 加大考評員的培訓力度，創(chuàng )造機會(huì )提高本�？荚u員的使用率。

　　2、 不斷更新完善相應鑒定工種的鑒定設備，提高鑒定質(zhì)量。

　　3、 繼續做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報與實(shí)訓設施的增添，主計算機操作員、建筑測量放線(xiàn)工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)技能鑒定工種的涉及率。

職業(yè)鑒定工作總結4

　　時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，管理處陪伴我走過(guò)人生很重要的'一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。

　　即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)微笑服務(wù)工作，在緊張的微笑服務(wù)工作之余，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點(diǎn)壓力。作為一個(gè)管理者，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。對此我向領(lǐng)導做如下工作總結：

　　(1)認真分析各種數據，全面、準確地了解和掌握車(chē)流量情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內的實(shí)際情況。

　　(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿(mǎn)的完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和同事的肯定。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于所內同事的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的管理人員!

職業(yè)鑒定工作總結5

　　按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃，本期對大專(zhuān)0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定，鑒定的工種為《化工總控工》中、高級，培訓歷時(shí)四周，培訓總計153人次。以下為第二期詳細工作情況：

　　一、工作完成情況

　　20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中、高級，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗和仿真)兩部分，參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73人，其中參加高級工鑒定的考生為18人，中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為：胡海斌，房秀梅，高級工前兩名為：祁敏，周立新(注：本次鑒定考試的合格率為49.32%)

　　20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中級，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗)兩部分，本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計80人，本期鑒定考試分析工中級前兩名為：左志宏，張秀媛(注：本次鑒定考試的合格率為50%)

　　二、強化鑒定質(zhì)量管理工作

　　在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢，方便管理。鑒定考核實(shí)操項目為：離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作，負責實(shí)驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師，仿真鑒定考試項目為：離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統隨機抽取試題，負責鑒定考試的老師為：王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中，我系領(lǐng)導進(jìn)行了檢查指導，了解情況，充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等，對鑒定工作進(jìn)行了具體指導，為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎。

　　以下為實(shí)訓鑒定照片剪輯：

　　三、我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

　　目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現在以下四個(gè)方面：

　　一是考評人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;

　　二是學(xué)生對職業(yè)資格技能鑒定認識不足，經(jīng)過(guò)前期的工作宣傳，還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性，聽(tīng)到流言蜚語(yǔ)便信以為真，覺(jué)得考證沒(méi)有用，放棄考證;

　　三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠，盲目的操作，使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的.判斷。

　　在總結前段工作的基礎上，今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項工作：

　　一是繼續規范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展;

　　二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強化管理;

　　三是探索開(kāi)展面對不同群體靈活多樣的技能培訓，重點(diǎn)開(kāi)展對外職工的系統培訓;

　　四是開(kāi)展了有針對性的培訓，強化了對我院現有培訓工種《化工檢驗工》實(shí)用性強的培訓內容，使技能鑒定內容與生產(chǎn)相適應，符合當前形式發(fā)展的需要;

　　五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

職業(yè)鑒定工作總結6

　　本年度在省職業(yè)技能鑒定中心的指導和幫助下，按照學(xué)�？傮w工作部署和要求，以服務(wù)學(xué)生培養目標為宗旨，以“雙證制”招錄學(xué)生客房服務(wù)員，餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能鑒定收尾工作為重點(diǎn)，以提高鑒定等級和擴大鑒定專(zhuān)業(yè)面為發(fā)展要求，創(chuàng )造性地開(kāi)展各方面工作，使我校的國家職業(yè)技能鑒定工作有了新的發(fā)展與提高�，F對這一學(xué)期以來(lái)的的工作做如下小結：

　　一、加強我院職業(yè)資格鑒定的基礎性工作建設。

　　加強了職業(yè)技能實(shí)訓、鑒定室建設，協(xié)助國際商務(wù)學(xué)院進(jìn)行了保育員實(shí)訓場(chǎng)所的建設、經(jīng)過(guò)江西省人力資源和社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處對材料的審核、現場(chǎng)評審等環(huán)節，最后批準我校增加保育員初、中、高級鑒定。職業(yè)技能實(shí)訓設備的投入，提高了學(xué)生的操作技能。協(xié)助機電與建筑工程學(xué)院申報汽車(chē)修理工工種鑒定許可準備相關(guān)材料。滿(mǎn)足了“課證相融”、“以賽促教、以考促評”的教學(xué)實(shí)訓需要。組織開(kāi)展了第三屆職業(yè)教育活動(dòng)周暨第五屆職業(yè)技能能手大賽活動(dòng)。在各學(xué)院、部門(mén)的共同努力下，“人人賽”、“班班賽”、“決賽”三個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，職業(yè)技能大賽精彩紛呈，取得了圓滿(mǎn)成功。本次大賽中，全校共有35個(gè)專(zhuān)業(yè)、38個(gè)技能項目參賽。同時(shí)積極協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展的各類(lèi)技能競賽的網(wǎng)上報名，如全省振興杯比賽。

　　二、嚴格考務(wù)管理，不斷完善考務(wù)制度。

　　隨著(zhù)職業(yè)技能鑒定考試規模的不斷擴大，做好考務(wù)工作顯得極為重要，因此，我們在組織鑒定考試的每一個(gè)環(huán)節中努力做到：

　　1、嚴格按照人力資源和社會(huì )保障部、人力資源和社會(huì )保障廳的各項政策、標準進(jìn)行技能鑒定工作。通過(guò)計算機和網(wǎng)絡(luò )，完成技能鑒定報名、管理、查詢(xún)、報表、存檔工作，以及學(xué)生技能檔案管理、查詢(xún)、報表工作。努力營(yíng)造和諧工作氛圍，提高工作效率，提高部門(mén)工作人員的工作水平。

　　2、考試前均對監考教師進(jìn)行集中培訓，明確任務(wù)、目標、職責。在選拔監考教師上認真挑選，把責任心強、工作作風(fēng)好的教師挑選出來(lái)承擔監考任務(wù)。個(gè)別失職的監考教師給予通報批評，并在其后的監考中不再安排其擔任任何監考工作，在學(xué)期測評中記事故。在考生中開(kāi)展考風(fēng)考紀教育，使學(xué)生端正考試態(tài)度。

　　三、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作

　　積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定。本學(xué)期共組織1134名學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考試，其中“雙證制”招錄學(xué)生考試餐廳服務(wù)員718人，客房服務(wù)員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業(yè)考試電子商務(wù)師90人，育嬰師172人。

　　四、存在的問(wèn)題和努力方向

　　我們在開(kāi)展職業(yè)技能培訓與鑒定工作方面盡管取得了一些成績(jì)，但是還存在不少問(wèn)題和差距，主要表現在：

　　1、根據新設專(zhuān)業(yè)及國家公布的`職業(yè)工種，積極申報新的鑒定工種

　　2、結合新工種的申報需求，進(jìn)一步加大考評員的培養力度。

　　3、穩抓基礎建設，進(jìn)一步規范我院國家職業(yè)技能鑒定所的檔案管理工作。

　　4、強化我院國家職業(yè)技能鑒定所的職能，進(jìn)一步做好相關(guān)的宣傳工作。

　　五、今后努力的方向和要采取的措施

　　一是要求更加完善各專(zhuān)業(yè)制定職業(yè)技能鑒定制度；

　　二是進(jìn)一步完善課證相融的課程教學(xué)，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能訓練；

　　三是充分發(fā)揮學(xué)院國家級職業(yè)技能鑒定站和實(shí)訓基地的職能，貫徹落實(shí)“雙證書(shū)”制度。

職業(yè)鑒定工作總結7

　　本人于20xx年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書(shū)，在學(xué)院各級領(lǐng)導、各位同事的支持與幫助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)和復合材料加工與應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗中級工的考評工作，現將最近2年的工作總結如下：

　　一、加強自身學(xué)習，提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認真對待每一次考評工作，嚴格考核，不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度，不難為任何一個(gè)考生，也不包庇任何一個(gè)考生，嚴格按照考核標準進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在平時(shí)注重知識的積累，加強實(shí)踐操作能力，向有經(jīng)驗的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習，回來(lái)后專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間，在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

　　二、優(yōu)化評分標準

　　在平時(shí)的考核工作中，我們制定了嚴格的評分標準，操作過(guò)程中按照標準按步驟進(jìn)行評分，但起初制定的標定不是很完善，尤其有些細節沒(méi)有考慮到，在評分時(shí)學(xué)生的錯誤操作不知道應該在哪一項中扣分，而且針對中級工的考核要求是否應該進(jìn)行扣分等，每一次工考考核后，我們專(zhuān)業(yè)教師都進(jìn)行討論，然后對不完善的部分進(jìn)行重新修改。

　　三、公平、公正的進(jìn)行考核

　　兩年來(lái)的時(shí)間，我總共參與了近10個(gè)班級的.考核工作，每次在考核的過(guò)程中，我都能?chē)栏癜凑赵u分標準進(jìn)行考核，不漏題、不透題、不包容，堅持公平、公開(kāi)、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫，考核時(shí)，隨機抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核，尤其是操作考核，是考生現場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的，做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴格履行考評員職責，盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定。

　　四、幾點(diǎn)體會(huì )

　�。ㄒ唬┪以旱穆殬I(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生，面還不夠廣泛，與社會(huì )的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理必須面向社會(huì )、適應新形勢發(fā)展需要，才能具有強大生命力。社會(huì )實(shí)行持證上崗管理，不但提高了技能培訓的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓的自覺(jué)性，而且參訓人數大幅增加，很多職工積極要求參加培訓。

　�。ǘ�）職業(yè)技能鑒定管理不是一項孤立的工作，要有效推進(jìn)工作開(kāi)展，必須從內部管理、培訓隊伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng)，強化制度建設，建立完善的管理服務(wù)體系。

　�。ㄈ�）必須繼續加強我院的師資考評人員隊伍建設，力爭使我院的培訓和鑒定水平有較大的提高，

　　雖然，我院在考評工作中取得了一定的成績(jì)，但是也存在以下問(wèn)題，主要是操作考核方面，雖然評分標準已經(jīng)細化，但是還有不完善的地方，經(jīng)常會(huì )遇到突發(fā)事件，有些事情是無(wú)法預料到的，這些突發(fā)事件沒(méi)有列出評分標準中，沒(méi)辦法進(jìn)行評分，致使評分出現一定的誤差�？荚u人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今后，我們將以十七大會(huì )議精神為契機，繼續加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度，為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

職業(yè)鑒定工作總結8

　　一、結合自己三年在鑒定所鑒定考核情況寫(xiě)一份工作總結，要求如下。（100分）

　　1、職業(yè)技能考評工作概況（所考評過(guò)的工種、等級、期數、人數等）

　　2、對職業(yè)技能鑒定工作的認識與分析（意義、要求、存在問(wèn)題與困難等）

　　3、自我評價(jià)和新一屆任期打算 4、意見(jiàn)和建議

　　一、考評工作

　　在臨滄市職業(yè)技能鑒定中心和云南省第226鑒定所的統一安排下，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準備每次的考評工作，嚴格遵照考評工作的規章制度，有步驟、有計劃地進(jìn)行考評工作。在考評過(guò)程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過(guò)程中出現的一些情況和問(wèn)題。在三年考評員工作期內，共參加了6次技能鑒定考評工作。

　　二、掌握本職業(yè)新知識、新技能 在擔任考評員期間，我積極參加本專(zhuān)業(yè)的

　　—1—

　　我于20xx年8月參加云南省職業(yè)技能鑒定中心組織的“計算機操作員”考評員資格培訓，經(jīng)考核合格后獲得云南省職業(yè)技能鑒定考評員資格證，證書(shū)編號201001907，有效期至20xx年8月�，F將三年來(lái)的考評工作總結如下：

　　新知識、新技能學(xué)習和培訓，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)文化水平和專(zhuān)業(yè)技能水平，不斷完善自己的`知識結構，拓寬自身的知識領(lǐng)域，熟悉掌握本考評工種的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，為更好地進(jìn)行鑒定考評工作打下良好的基礎。

　　三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法 隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，職業(yè)技能鑒定的考評工作也面臨著(zhù)一些新變化，考評也由原來(lái)的單一性向多元化方向發(fā)展。這就要求考評員要改變原有的思想觀(guān)念，提倡創(chuàng )新精神，同時(shí)要主動(dòng)及時(shí)掌握新的考核評定方法，及時(shí)更新一些新的考評量化措施。為此，本人積極學(xué)習考評新技術(shù)、新方法，并且積極建言獻策，

　　—2 —

　　協(xié)助鑒定所做好鑒定的前期準備工作。

　　四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規

　　在擔任考評員期間，我嚴格遵守職業(yè)道德，每次進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，都與學(xué)校簽訂《考評人員誠信考試承諾書(shū)》，明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，嚴格執行鑒定規程和考場(chǎng)規則。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規，認真學(xué)習勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規定》的通知等，明確權利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅實(shí)的基礎。

　　以上是我三年來(lái)?yè)�任考評員的工作總結，

　　當然，在工作中還存在許多的不足之處，我將在以后的工作中揚長(cháng)避短，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

職業(yè)鑒定工作總結9

　　按照國家糧食局的統一部署，在國糧局人事司的悉心指導和我局領(lǐng)導的高度重視支持下，我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開(kāi)始，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開(kāi)。今年以來(lái)，共開(kāi)展10期培訓鑒定，鑒定人員848人，770人通過(guò)了資格考試，通過(guò)率為91%。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高，也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書(shū)制度打下了比較好的基礎�，F將今年的工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機構

　　開(kāi)展糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定在我省是一項全新的工作，為了使這項工作起好步，我局先從加強領(lǐng)導，健全機構入手開(kāi)展工作。黨組書(shū)記、局長(cháng)馬靜同志高度重視職業(yè)技能鑒定工作，多次批示，要求人事處加強領(lǐng)導，把培訓、鑒定工作做好，使全省糧食職工隊伍素質(zhì)有一個(gè)大的提高。黨組副書(shū)記、副局長(cháng)趙學(xué)敏同志作為主管局長(cháng)，多次聽(tīng)取職業(yè)技能鑒定工作的`專(zhuān)題匯報，研究部署職業(yè)技能鑒定工作，并按照國家局培訓和鑒定必須分開(kāi)的要求，結合我省的實(shí)際，進(jìn)一步健全機構，明確了分工。職業(yè)技能鑒定工作由人事處、糧油信息中心、批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心、局直屬機械化糧油儲備庫等五個(gè)部門(mén)分工負責，各單位一把手是第一責任人。局人事處作為主管處室，負責牽頭抓總，做好指導、監督、組織和協(xié)調工作。糧油信息中心作為勞動(dòng)和保障部批準成立的鑒定站負責鑒定工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負責培訓工作;局直屬機械化糧油儲備庫作為培訓鑒定實(shí)操基地，負責提供實(shí)操的場(chǎng)地和設施。由于分工明確，領(lǐng)導有力，幾個(gè)單位密切配合，團結協(xié)作，互相支持，確保了培訓和鑒定工作的順利進(jìn)行。國家糧食局局人事司徐司長(cháng)、陳處長(cháng)、李處長(cháng)鑒定期間，到我省蒞臨指導，有力的推動(dòng)了我省的培訓和鑒定工作。

　　二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵

　　目前，我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員從業(yè)人員比重大，我們把這兩個(gè)工種作為鑒定的重點(diǎn)來(lái)抓，并據這兩個(gè)工種中，符合中級資格人員占多數情況，我們又把中級工的鑒定作為重中之重，安排鑒定，取得了較好的效果。

　　鑒定工作能否搞好，能否確保鑒定質(zhì)量。我們認為關(guān)鍵是抓好以下幾項工作。一是宣傳發(fā)動(dòng)。由于職業(yè)技能鑒定在我們糧食行業(yè)是項新事物，多數基層糧食企業(yè)及糧食職工不夠了解，因而參與的積極性不夠高。對此，我們大力宣傳開(kāi)展這項工作的重要性、必要性，對單位對企業(yè)對個(gè)人的有益和好處，還利用《燕趙糧網(wǎng)》、《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳，要求各市縣區糧食部門(mén)和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動(dòng)員，有效地調動(dòng)了基層糧食企業(yè)和個(gè)人參與積極性，報名參加者超過(guò)了從業(yè)人員的一半以上。二是嚴把入口關(guān)。對報名參加鑒定人員，按照申報鑒定等級的資格條件，認真審查，嚴格把關(guān)，保證被鑒定對象具備所需的基本素質(zhì)。如我們在對糧油保管員高級班參培人員資格審查時(shí)，發(fā)現報到人員有一部分不夠條件，堅決退了回去。有個(gè)別同志強調這理由那理由，我們沒(méi)有開(kāi)一個(gè)口，沒(méi)有照顧一個(gè)人，始終堅持，寧可不辦，也不降低條件。三是選好考評員。要保證鑒定質(zhì)量，考評員至關(guān)重要，對考評員的聘請嚴格標準。凡沒(méi)有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任鑒定考評員。我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的考評員中，選擇有長(cháng)期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成，從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本，我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前，我們都認真分析討論鑒定實(shí)施方案，從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評分、成績(jì)公示等各個(gè)環(huán)節均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規程規范進(jìn)行，確保了鑒定工作的科學(xué)合理。

職業(yè)鑒定工作總結10

　　自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來(lái)，積極配合培訓站進(jìn)行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作，過(guò)去三年來(lái)，共考評高級驗光員三期，培訓鑒定高級驗光員158人，考評高級定配工兩期，中級定配工一期，共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人，中級眼鏡定配工108人，培訓鑒定合格率達到95%以上。

　　首先，為技能人才培養開(kāi)辟廣闊道路實(shí)行職業(yè)技能鑒定，不僅可以改變和克服教育培訓中出現的單純注重理論、輕視操作，注重知識、輕視技能，注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導向，更重要的是，對于解決我國人力資源結構不合理，中間層次技術(shù)技能型人才嚴重短缺的問(wèn)題有重要作用。

　　第二，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設發(fā)展職業(yè)資格證書(shū)逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據，成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據。

　　第三，加強政府管理和服務(wù)職能推行職業(yè)資格證書(shū)有利于加強政府對勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監控管理，同時(shí)為提高全社會(huì )勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。

　　第四，提高企業(yè)管理水平和效益職業(yè)資格證書(shū)真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平，從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭能力，從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

　　第五，提高勞動(dòng)者的能力和地位由于職業(yè)資格證書(shū)能夠引導勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習和培訓，注重提高自身的人力資本投資，從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭能力，提高勞動(dòng)者的社會(huì )地位。

　　在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中，要確保鑒定質(zhì)量，應從報名開(kāi)始，嚴把質(zhì)量關(guān)。首先，要求學(xué)員必須按“管理規程”填好申報表，我所負責把好第一關(guān)，然后市鑒定站對照“管理規程”逐一審查，特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規程”要求這一關(guān)，把好資格認定關(guān)。其次，在考試考評中我們嚴格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場(chǎng)規則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三，在執行程序過(guò)程中。為了此項工作操作規范易行，我們制定了一個(gè)鑒定程序。

　　一是，每次考核考評前都要召集考評小組的成員開(kāi)會(huì )，

　　(1)推薦考評小組長(cháng);

　　(2)統一考評標準，統一尺度。

　　二是考核考評時(shí)，

　　(1)請考評點(diǎn)分管領(lǐng)導和鑒定所負責人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策，宣傳開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;

　　(2)當眾宣布考場(chǎng)紀律和考生須知;

　　(3)審查驗證學(xué)員準考證。

　　(4)鑒定工作完后立即形成總結材料。通過(guò)這些措施，我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質(zhì)量。

　　最后，我提出自己的一些建議：

　　1.加大考評員的培訓力度，創(chuàng )造機會(huì )提高考評員的`使用率

　　今后，希望學(xué)校培訓站進(jìn)一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學(xué)習技能鑒定的政策法規等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導中心的培訓學(xué)習外，還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓和考核，以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí)，積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系，創(chuàng )造條件和機會(huì )外派考評員異地參加考評工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評員的水平。

　　2.更新及增加鑒定設備，提高鑒定質(zhì)量

　　眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗中心，隨著(zhù)每年報名培訓鑒定人數的增加，實(shí)驗中心設備稍顯緊張，今后將申請資金逐步添置儀器設備，提高鑒定質(zhì)量。

職業(yè)鑒定工作總結11

　　自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來(lái)，積極配合培訓站進(jìn)行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作，過(guò)去三年來(lái)，共考評高級驗光員三期，培訓鑒定高級驗光員158人，考評高級定配工兩期，中級定配工一期，共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人，中級眼鏡定配工108人，培訓鑒定合格率達到95％以上。

　　職業(yè)技能培訓和鑒定過(guò)程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國家規定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式，它對高職院校實(shí)現培養目標與社會(huì )職業(yè)的對接，對于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì )經(jīng)濟的聯(lián)系起著(zhù)積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說(shuō)，職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求，對勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評價(jià)和認證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定，推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，具有多方面的重要的意義，概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)。

　　首先，為技能人才培養開(kāi)辟廣闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定，不僅可以改變和克服教育培訓中出現的單純注重理論、輕視操作，注重知識、輕視技能，注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導向，更重要的是，對于解決我國人力資源結構不合理，中間層次技術(shù)技能型人才嚴重短缺的問(wèn)題有重要作用。

　　第二，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設發(fā)展 職業(yè)資格證書(shū)逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據，成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據。

　　第三，加強政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書(shū)有利于加強政府對勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監控管理，同時(shí)為提高全社會(huì )勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。

　　第四，提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書(shū)真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平，從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭能力，從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

　　第五，提高勞動(dòng)者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書(shū)能夠引導勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習和培訓，注重提高自身的人力資本投資，從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭能力，提高勞動(dòng)者的社會(huì )地位。

　　在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中，要確保鑒定質(zhì)量，應從報名開(kāi)始，嚴把質(zhì)量關(guān)。首先，要求學(xué)員必須按“管理規程”填好申報表，我所負責把好第一關(guān)，然后市鑒定站對照“管理規程”逐一審查，特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規程”要求這一關(guān)，把好資格認定關(guān)。其次，在考試考評中我們嚴格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場(chǎng)規則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三，在執行程序過(guò)程中。為了此項工作操作規范易行，我們制定了一個(gè)鑒定程序。一是，每次考核考評前都要召集考評小組的

　　成員開(kāi)會(huì )，(1)推薦考評小組長(cháng)；(2)統一考評標準，統一尺度。二是考核考評時(shí)，

　　(1)請考評點(diǎn)分管領(lǐng)導和鑒定所負責人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策，宣傳開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性；(2)當眾宣布考場(chǎng)紀律和考生須知；(3)審查驗證學(xué)員準考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結材料。通過(guò)這些措施，我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質(zhì)量。

　　多年來(lái)，培訓鑒定工作穩步進(jìn)行，但也存在一些問(wèn)題，考評員的`培訓不能定期進(jìn)行，考評員異地使用機會(huì )少，不利于考評員工作技能的提高；培訓鑒定設備稍顯緊張。

　　最后，我提出自己的一些建議：

　　1.加大考評員的培訓力度，創(chuàng )造機會(huì )提高考評員的使用率

　　今后，希望學(xué)校培訓站進(jìn)一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學(xué)習技能鑒定的政策法規等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導中心的培訓學(xué)習外，還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓和考核，以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系，創(chuàng )造條件和機會(huì )外派考評員異地參加考評工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評員的水平。

　　2.更新及增加鑒定設備，提高鑒定質(zhì)量

　　眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗中心，隨著(zhù)每年報名培訓鑒定人數的增加，實(shí)驗中心設備稍顯緊張，今后將申請資金逐步添置儀器設備，提高鑒定質(zhì)量。

職業(yè)鑒定工作總結12

　　在自治區職業(yè)技能鑒定指導中心和我院領(lǐng)導的高度重視的正確領(lǐng)導下，學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作，我所認真組織實(shí)施，圓滿(mǎn)完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù)，并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)也取得了一定的成效�，F總結如下：

　　一、開(kāi)展工作的基本情況

　　(一)鑒定工作完成情況

　　1、鑒定人數：按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的工作計劃，我所分別于xxxx年3月，xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據各系申報情況認真進(jìn)行審核、分類(lèi)、造冊，通過(guò)統計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中，初級1243人，中級374人)。

　　2、鑒定工種：計算機操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農業(yè)實(shí)驗工、農藝工共計7個(gè)工種。

　　3、鑒定材料上報：對7個(gè)工種1617名在校生的申報表認真進(jìn)行審核，在準確無(wú)誤的基礎上建立各種信息材料，及時(shí)上報。

　　4、鑒定前輔導：按照自治區鑒定中心和學(xué)院要求，及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導，各系認真組織實(shí)施。

　　(二)考務(wù)工作

　　1、試卷：按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求，在相關(guān)系的通力合作下，按期完成了各工種的出卷任務(wù)，并報自治區職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區職業(yè)技能鑒定中心的監督下完成試卷的印刷和封卷工作。

　　2、考試安排：鑒定所負責安排考試時(shí)間和考場(chǎng)，考試期間各監考老師嚴守考場(chǎng)規則，嚴肅考試紀律，在院領(lǐng)導和自治區職業(yè)技能鑒定中心負責人以及鑒定所工作人的共同巡視、監督下順利完成。同時(shí)邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。

　　3、閱卷：按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求，實(shí)踐操作考試當場(chǎng)打分，理論試卷有農牧系、電子信息系和機電系承擔，在閱卷過(guò)程中鑒定所安排專(zhuān)人進(jìn)行監督，成績(jì)均屬真實(shí)。

　　二、鑒定結果

　　本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人，考試成績(jì)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。

　　是在實(shí)際情景中，由實(shí)際工作者和專(zhuān)家共同合作，針對實(shí)際問(wèn)題提出改進(jìn)計劃，通過(guò)在實(shí)際中實(shí)施、驗證、修正而得到研究結果的一種研究方法。在實(shí)驗過(guò)程中，各課題組可以采用柯雷的五步驟行動(dòng)研究法，即明確問(wèn)題，確立解決這個(gè)問(wèn)題的行動(dòng)目標與過(guò)程，按設計行動(dòng)，對行動(dòng)做記錄和收集資料，對有關(guān)材料進(jìn)行整理，概括出關(guān)于行動(dòng)與目標關(guān)系之間的一些一般原則，在實(shí)踐情景中進(jìn)一步檢驗這些原則。也可以采用凱米斯四環(huán)節法：計劃、行動(dòng)、觀(guān)察和反思。

　　三、存在的問(wèn)題

　　本年度的研修充分關(guān)注入室研修教師的實(shí)際需要，不僅在大的緯度上互相討論一起幫助教師構建理論體系，同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。入室研修教師先進(jìn)的教學(xué)理念及其別具一格的教學(xué)風(fēng)格使其它入室研修教師在觀(guān)摩、思考、碰撞中得到提高。整年度研修活動(dòng)從實(shí)踐到理論，再由理論到實(shí)踐，循序漸進(jìn)，提高了學(xué)習的實(shí)效。

　　1、職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全。

　　2、考評人員少，各種職業(yè)工種考評人員短缺，高職稱(chēng)考評人員比例偏低。

　　3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠，實(shí)踐操作能力較差。

　　根據省有關(guān)文件精神，以及市相關(guān)文件為指示，以區有關(guān)政府部門(mén)和我校簽訂培訓協(xié)議為基準，我們進(jìn)行了20xx年度的.職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開(kāi)始到11月底結束，共開(kāi)設茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養殖技術(shù)等五個(gè)專(zhuān)業(yè)，舉辦八個(gè)培訓班，培訓學(xué)員769人(其中培訓一個(gè)月的七個(gè)班占657人，培訓一個(gè)周的一個(gè)班占112人)，實(shí)現百分之百的學(xué)員結業(yè)、技能等級鑒定，圓滿(mǎn)完成了政府部門(mén)交給我校的培訓任務(wù)。我校培訓工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定，在培訓學(xué)員中也得到廣泛好評�，F將主要工作總結如下。

　　要完善班主任工作的考核機制�？己藱C制的公平和公正，是鼓勵班主任做好本質(zhì)工作的前提。對班主任工作評價(jià)應該包含以下內容：(一)班級管理能力;(二)組織協(xié)調能力;(二)教學(xué)能力;(四)愛(ài)心和責任感;(五)師德表現;(六)個(gè)性魅力;(七)教育實(shí)績(jì)。衡量班主任水平高低應從上述7個(gè)方面綜合考慮。其次，要完善多元評價(jià)體制，將定性評價(jià)與定量評價(jià)結合起來(lái)，將部門(mén)評價(jià)與學(xué)生及其家長(cháng)的評價(jià)、過(guò)程與結果評價(jià)相結合，才可能比較準確地反映班主任的實(shí)際工作。

　　我院職業(yè)技能鑒定工作，得到自治區職業(yè)技能鑒定指導中心的大力支持和幫助，有效地推進(jìn)了工作的開(kāi)展。但是，我們的工作還有較大差距，今后，我們將繼續加大職業(yè)技能鑒定工作力度，為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

職業(yè)鑒定工作總結13

　　我院在各級政府領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷標準》的要求，積極申請并成為職業(yè)病診斷醫療衛生機構，積極探索職業(yè)病診斷與鑒定新的組織網(wǎng)絡(luò )、職能、技術(shù)平臺、工作模式與運行機制，建立自己的職業(yè)病診斷與鑒定專(zhuān)家庫，為實(shí)現職業(yè)病診斷與鑒定科學(xué)化、法制化、規范化奠定了基礎。經(jīng)過(guò)職業(yè)病診斷機構領(lǐng)導班子和職業(yè)病醫務(wù)工作者、職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的共同努力與辛勤勞動(dòng)，我院已成為了合格的職業(yè)病診斷醫療衛生機構，為**市社會(huì )經(jīng)濟建設和保障廣大勞動(dòng)者健康做出了重要貢獻。

　　一、認真貫徹職業(yè)病防治法，加強機構建設

　　按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機構分成立了**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )、**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )專(zhuān)家庫，制定了各自職責及其工作程序。同時(shí)，科學(xué)、規范地開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定工作。

　　二、加強職業(yè)病診斷與鑒定制度化和質(zhì)量管理建設

　　組織制定職業(yè)病診斷與鑒定制度，嚴格照章辦事在**市衛生局主持下，制定并實(shí)施了多項職業(yè)病診斷鑒定管理制度，包括：①職業(yè)病診斷鑒定會(huì )議記錄制度②職業(yè)病診斷鑒定檔案管理制度③職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序等。

　　通過(guò)制度化建設，使職業(yè)病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。

　　在此基礎上，研究制定了職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風(fēng)。在制度化建設過(guò)程中，職業(yè)病診斷醫務(wù)人員和鑒定委員會(huì )專(zhuān)家得到了良好的法制訓練，提高了對職業(yè)病診斷鑒定工作的深刻認識。

　　三、積極開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定工作，解決多年來(lái)職業(yè)病診斷鑒定遺留問(wèn)題，為政府排憂(yōu)，為勞動(dòng)者解難，為用人單位提供保障服務(wù)。

　　自《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來(lái)，職業(yè)病診斷鑒定工作明顯增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨詢(xún)活動(dòng)。要求申請職業(yè)病診斷鑒定的有83個(gè)案例，經(jīng)過(guò)認真審查，同意受理的為39個(gè)案例。接受政府委托申請職業(yè)病診斷鑒定的有4個(gè)案例。做出無(wú)職業(yè)病診斷的有8個(gè)案例。為受害勞動(dòng)者健康權益做出職業(yè)病診斷提供了技術(shù)保證，同時(shí)，為保護用人單位合法經(jīng)濟權益提供了技術(shù)支撐。為政府排憂(yōu)、為勞動(dòng)者解難、為用人單位提供保障服務(wù)，加強社會(huì )的穩定。

　　四、配合**市政府和**市衛生局解決處理公共衛生突發(fā)事件

　　在**市衛生局領(lǐng)導下，解決了幾起公共衛生突發(fā)重大事件，專(zhuān)家出具了職業(yè)病診斷證明書(shū)，明確了診斷，鑒定辦將結果上報衛生局，同時(shí)提出了相應的建議，避免企業(yè)出現更多的職業(yè)病病人。

　　五、認真學(xué)習職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病診斷醫師與鑒定醫師的法律意識

　　自防治法實(shí)施以來(lái)，管理辦公室因職業(yè)病診斷與鑒定問(wèn)題多次接待法院和律師的來(lái)訪(fǎng)，在與律師的接觸中發(fā)現許多問(wèn)題，而且有些問(wèn)

　　題必須引起我們診斷醫師和鑒定醫師的重視。勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，需要提供相應的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實(shí)提供，勞動(dòng)者頭腦里具有法的意識，往往請律師或申請法律援助。當鑒定辦按照申請程序的要求不受理時(shí)，勞動(dòng)者就會(huì )上法院起訴，委托法院來(lái)申請職業(yè)病診斷鑒定。因此在職業(yè)病診斷與鑒定工作中認真學(xué)習職業(yè)病防治法加強法律意識，以職業(yè)病防治法為準繩，以診斷標準為依據，嚴格按照規范去做，保證診斷與鑒定工作科學(xué)性公正性。

　　六、積極組織學(xué)習，加強法律意識和責任意識

　　《職業(yè)病防治法》最突出的部分是關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定，為此提出一系列的規定，要求職業(yè)病診斷鑒定必須符合“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則。既要符合職業(yè)病診斷與鑒定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的規范，又要滿(mǎn)足職業(yè)病防治法律法規的要求。所以，這是一項高標準、高水平的挑戰和要求。它必須要在排除普通疾病基礎上，并依據直接職業(yè)病危害因素確診為職業(yè)病。同時(shí)，還得運用法律術(shù)語(yǔ)，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說(shuō)，對職業(yè)病診斷醫師應該提出更高的要求。

　　七、**市人民醫院職業(yè)病診斷與鑒定工作發(fā)展戰略

　　（一）指導思想

　　在**市衛生局的親切關(guān)懷與正確領(lǐng)導下，堅持貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，扎扎實(shí)實(shí)地做好職業(yè)病診斷與裝定基礎規范工作。經(jīng)過(guò)醫院職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )及其醫務(wù)工作者的共同努力，初步建立了新的無(wú)圍墻的職業(yè)病與鑒定組織網(wǎng)絡(luò )、工作模式與運行機制，取得了顯著(zhù)成績(jì)，做出了突出貢獻。特別是提出探索職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系建設的.新思路，有助于提高職業(yè)病診斷與鑒定工作質(zhì)量水平，為按照《職業(yè)病防治法》的要求，開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定工作提供了新鮮經(jīng)驗。

　　隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的飛速發(fā)展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務(wù)宗旨日益突出。職業(yè)病防治工作質(zhì)量已經(jīng)成為衡量現代經(jīng)濟綜合發(fā)展水平的重要標準。因此，必須嚴格按照法律要求，開(kāi)展規范化的職業(yè)病診斷與鑒定工作。堅持“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則，以用人單位和社會(huì )需求為導向，以提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展，建立和完善首都職業(yè)病診斷與鑒定服務(wù)體系與質(zhì)量管理體系，為**市經(jīng)濟建設和社會(huì )文明化發(fā)展服務(wù)，為提高**市勞動(dòng)者工作生命質(zhì)量和健康水平服務(wù)。

　　(二)總體發(fā)展目標和主要任務(wù)

　　1 在**市衛生局領(lǐng)導下，在我市疾控中心指導下，進(jìn)一步完善我院職業(yè)病診斷無(wú)圍墻的技術(shù)服務(wù)平臺和組織網(wǎng)絡(luò )。

　　2 努力創(chuàng )建新的工作模式。

　　3 進(jìn)一步完善職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系和工作程序。實(shí)施職業(yè)病診斷醫療衛生機構資格服務(wù)和規范化管理。

　　4 合理配置資源，探索建立職業(yè)病診斷治療與職業(yè)衛生預防、研究、管理、教學(xué)培訓一體化職業(yè)病防治機構，促進(jìn)職業(yè)病診斷鑒定工作與國際接軌。

　　5 全面提升職業(yè)病診斷與鑒定隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職業(yè)病診斷，醫師的有關(guān)職業(yè)病防治和職業(yè)病診斷與鑒定法律和標準的培訓，提高職業(yè)病防治法律知識的整體水平。

　　6 建立職業(yè)病診斷報告制度和信息網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定信息咨詢(xún)與服務(wù)。

職業(yè)鑒定工作總結14

　　20xx年我站職業(yè)技能鑒定工作總體平穩有序，一年來(lái)，在貴中心關(guān)心指導下，在我校教務(wù)處支持下，我站始終堅持“以服務(wù)為導向，以就業(yè)為宗旨”的原則和“內涵求質(zhì)量，質(zhì)量求數量”的發(fā)展思路，開(kāi)展技能鑒定工作。近年來(lái)，我院職業(yè)技能鑒定對象一直以校內學(xué)生為主，另國考系列鑒定工作由合肥市鑒定中心組織，同時(shí)我院學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我院職業(yè)技能鑒定站目前僅開(kāi)展省級電工、電子商務(wù)師資格兩項鑒定工作。今年我站組織了一次中級電工鑒定，共計360人，通過(guò)率達96%;一次助理電子商務(wù)師鑒定，共計35人，通過(guò)率達74%。為進(jìn)一步規范技能鑒定管理工作，我站根據貴中心20xx年度工作要點(diǎn)和技能鑒定評估指標體系內涵要求，不斷加強制度建設，并制定詳細的工作流程圖，包括職業(yè)技能鑒定報名的資格審查直至證書(shū)核發(fā)登記等技能鑒定各個(gè)環(huán)節管理工作。

　　應該說(shuō)我站在20xx年度中，各項工作開(kāi)展有序、平穩，沒(méi)有發(fā)生不正常情況，符合技能鑒定評估指標體系精神。過(guò)去的一年我們雖為學(xué)生職業(yè)資格鑒定做了一些工作，但我們服務(wù)還不夠到位，還有很多管理工作需要進(jìn)一步規范和公開(kāi);同時(shí)，面對職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展中的`問(wèn)題和挑戰，如何適應新形勢下用人單位和我院學(xué)生的需求和職業(yè)快速發(fā)展對職業(yè)資格認證服務(wù)的要求，我們還有許多工作要做。我們將繼續在貴中心的正確領(lǐng)導下，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步規范管理，服務(wù)學(xué)生，使我站技能鑒定工作更上一個(gè)臺階。

職業(yè)鑒定工作總結15

尊敬的濮司長(cháng)、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長(cháng)：

　　大家下午好！

　　我們在這里召開(kāi)民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調會(huì )。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導中心，對大家在百忙之中出席今天的會(huì )議表示衷心的感謝，同時(shí)也預祝各位工作順利！

　　在民政行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實(shí)人才強國戰略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下，近年來(lái)此項工作取得了長(cháng)足進(jìn)展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導中心交由學(xué)院負責，9月9日，部黨組副書(shū)記、副部長(cháng)、部技能人才工作領(lǐng)導小組組長(cháng)XXX同志到民政學(xué)院親自為部職業(yè)技能鑒定指導中心揭牌，這充分體現了部黨組對學(xué)院的重視和信任。

　　為做好此項工作，在今年學(xué)院的機構改革中，我們專(zhuān)門(mén)成立了職業(yè)能力建設處（部職業(yè)技能鑒定指導中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導中心的日常辦事機構，專(zhuān)職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開(kāi)會(huì )，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃，主要有以下幾項工作：

　　一、精心籌備，做好20xx年民政行業(yè)特有工種全國統一鑒定工作

　　根據《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[20xx]206號），今年的`全國統一鑒定工作將于11月8日進(jìn)行，為保證鑒定順利進(jìn)行，要做好以下準備工作：

　　（一）做好鑒定站換證、籌建工作。

　　到今年9月，20xx年獲準成立的首批37個(gè)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿(mǎn)，為加強管理，保證鑒定站正常開(kāi)展工作，人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿(mǎn)的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）沒(méi)有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。

　　（二）做好考評人員、考務(wù)人員的培訓工作。

　　考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類(lèi)人員開(kāi)展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務(wù)提升培訓兩個(gè)層次進(jìn)行，側重于民政業(yè)務(wù)的培訓；對考務(wù)人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場(chǎng)規則等方面。

　　（三）做好鑒定的命題、組卷工作。

　　殯葬、假肢行業(yè)八個(gè)職業(yè)的題庫組建工作已于20xx年完成，目前正在進(jìn)行修訂，鑒定時(shí)可以實(shí)現計算機組卷。今年即將開(kāi)考的災害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開(kāi)始，我們將與救災司密切合作，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家編制鑒定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。

　　（四）做好各項考務(wù)工作。

　　主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書(shū)等各項工作，為各地鑒定提供指導與咨詢(xún)服務(wù)。

　　二、集思廣益，積極籌備第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽

　　20xx年，首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國民政系統引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會(huì )保障部的統一要求，積極申報競賽計劃。同時(shí)，在部人事司的指導下，與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實(shí)施方案。

　　三、認真細致，做好民政職業(yè)技能鑒定各項基礎性工作

　　一是要注重自身建設，加強人員培訓，健全規章制度，使各項日常管理工作規范化、制度化。

　　二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì )，為鑒定工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導、咨詢(xún)、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。

　　三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫(xiě)、發(fā)行工作。繼續做好現有殯葬、假肢8個(gè)職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個(gè)職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫(xiě)工作；協(xié)調其他幾個(gè)職業(yè)教材的編寫(xiě)和發(fā)行工作。

　　四是要拓展工作領(lǐng)域，繼續開(kāi)展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調工作。

　　以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點(diǎn)設想，我們決心在部黨組的領(lǐng)導下，在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下，開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成中心的各項工作，為推動(dòng)民政工作的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。

　　謝謝大家！

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