工作情況匯報（通用16篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，每次提筆要寫(xiě)匯報的時(shí)候都毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作情況匯報 1
為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)，根據教育局安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進(jìn)行詳細周密的自查�，F將自查情況匯總如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長(cháng)為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據上級消防安全指示精神，幼兒園集體對活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行排查，對電源、電線(xiàn)進(jìn)行改裝處理，對教室內的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應馬上請示上級領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的`蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。
四、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場(chǎng)所有專(zhuān)人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲(chóng)，防止各類(lèi)傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專(zhuān)人專(zhuān)點(diǎn)妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學(xué)習活動(dòng)玩具和運動(dòng)器械情況管理。
結合本次自查活動(dòng)，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷(xiāo)毀。室內桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡(jiǎn)單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長(cháng)進(jìn)行溝通，讓家長(cháng)配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會(huì )在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
工作情況匯報 2
在過(guò)去的一年里，在殘聯(lián)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在各位同志們的熱情幫助和密切配合下，我積極工作，奮力爭先，不斷解放思想，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將有關(guān)情況總結匯報如下：
一、堅持學(xué)習，進(jìn)一步樹(shù)立增強服務(wù)的大局意識。
學(xué)習是永恒的主題，時(shí)代在不斷進(jìn)步，新的政策也在不斷出臺，工作要求也在不斷提高，堅持把學(xué)習放在十分重要的位置，在工作中學(xué)習，以學(xué)習促進(jìn)工作。
一是認真學(xué)習黨的各項方針、政策，學(xué)習與殘聯(lián)有關(guān)的法律法規知識，深入學(xué)習與殘聯(lián)相關(guān)的各項新政策；
二是不斷學(xué)習殘聯(lián)工作新業(yè)務(wù)新技能。不斷學(xué)習文秘、保密、政務(wù)信息、電腦等知識，認真做好學(xué)習筆記。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué)習，取長(cháng)補短，增強了服務(wù)意識。
通過(guò)學(xué)習，我自己工作和思想素質(zhì)不斷得到提升，使自己在服務(wù)殘疾群眾時(shí)更加得心應手，更能滿(mǎn)足殘疾人對我服務(wù)工作的要求。通過(guò)學(xué)習，在落實(shí)各項工作的時(shí)候，更能夠能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的'關(guān)系處理得也比較和諧，各項工作都得到了大家的支持，落實(shí)順利。
二、立足本職，全心全意為殘疾人服好務(wù)。
殘聯(lián)是個(gè)特殊的工作部門(mén)，在日常工作中，我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心，讓殘疾人帶著(zhù)疑問(wèn)而來(lái)，帶著(zhù)滿(mǎn)意而歸。
一是堅持作息時(shí)間，每天提前到達辦公室，并認真做好上班前的相關(guān)工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時(shí)間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序。
二是認真做好各項工作。
1、認真完成各項方案、計劃、總結等的撰寫(xiě)，信息的報送，宣傳文案制作的工作。
2、積極主動(dòng)配合參與我區組團參加南昌市第二屆殘疾人運動(dòng)會(huì )的籌組、訓練、比賽協(xié)調等工作。
3、按照市殘聯(lián)的要求，進(jìn)入我區轄區每一個(gè)村（居委會(huì )），積極完成我區殘疾人調查摸底工作，上門(mén)為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務(wù)，做到辦理殘疾人證有辦盡辦。
4、參加“我志愿、我快樂(lè )”志愿者活動(dòng)，引導區委十字路口交通，勸阻不文明交通行為。
5、按照領(lǐng)導的要求，積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、堅持廉潔自律，做清清白白的殘聯(lián)工作者
在干部廉潔自律方面，也給自己提出了嚴格的要求。我始終注重自我教育，嚴格自我要求。在為殘疾朋友服務(wù)的過(guò)程中，沒(méi)有任何違規違紀行為，清清白白做事、堂堂正正做人。
總之，回顧一年來(lái)的工作，工作千頭萬(wàn)緒，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分發(fā)揮出殘聯(lián)一份子的積極作用，在此，我對一年來(lái)一貫關(guān)心、支持、幫助我工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習、克服不足、努力工作、不斷進(jìn)取，做一名優(yōu)秀的殘聯(lián)工作者。
四、20xx年主要工作思路和打算
1、進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在工作中，倡導求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，力所能及的解決幫助殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、加強學(xué)習，深入貫徹落實(shí)好各項針對殘疾人的專(zhuān)項特惠政策，以學(xué)習促進(jìn)工作。增強了服務(wù)意識。促進(jìn)殘聯(lián)各項工作發(fā)展，倡導扶殘助殘的社會(huì )新風(fēng)尚。
3、認真完成各項本職工作，按照辦公室的職責，做好上傳下達，各項文案、宣傳等工作。
4、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作情況匯報 3
根據區人大常委會(huì )20xx年工作安排，我委在區人大常委會(huì )xx副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調研組，對我區分級診療工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。調研組通過(guò)赴永嘉考察，實(shí)地走訪(fǎng)臺一醫、xx中心衛生院等單位，并以聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )等方式，比較全面地了解了我區分級診療工作的開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)充分征求了各參會(huì )人員的建議和意見(jiàn)�，F將調研情況報告如下：
為緩解群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，從20xx年6月開(kāi)始，我區根據省、市統一部署，啟動(dòng)實(shí)施了分級診療工作。區政府及相關(guān)部門(mén)以實(shí)現“基層首診、雙向轉診、小病在社區、大病在醫院、康復回社區”的合理就醫秩序為目標，將群眾首診需求合理引向基層醫療衛生機構，扎實(shí)推進(jìn)城鄉衛生一體化建設工程，注重提升基層醫療衛生機構的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺政策、規范流程、狠抓落實(shí)，分級診療工作取得了階段性成效。全區累計轉診患者3724人，其中由基層轉診到區級醫院就診的1784人，轉到區外市內醫院就診的430人，轉到省級或省外醫院就診的1429人。由區級醫院轉診到基層醫院進(jìn)行康復治療的81人。
�。ㄒ唬⿵娀A，分級診療格局已初步形成。區政府及相關(guān)部門(mén)高度重視分級診療工作，建立工作組織，落實(shí)工作責任，制訂出臺城鄉衛生一體化、分級診療實(shí)施方案和全科醫生簽約服務(wù)規范等一系列文件政策，并從經(jīng)費支持、醫保政策、藥品配備等方面予以?xún)A斜，積極推動(dòng)分級診療工作開(kāi)展。從強化硬件保障入手，先后啟動(dòng)了xx衛生院、xx、xx街道社區衛生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺一醫院橋住院分部、xx住院分部，區中醫院北洋住院分部，定期選派專(zhuān)家到分部坐診。積極開(kāi)展基層醫療機構標準化、規范化建設，目前，全區共有3家中心衛生院通過(guò)省級甲等衛生院評審，6家衛生院通過(guò)省級乙等衛生院評審，群眾就醫環(huán)境得到了明顯改善。區級醫院與上海長(cháng)征醫院、杭州師范大學(xué)附屬醫院、省人民醫院等上級醫院開(kāi)展合作辦醫，上級專(zhuān)家來(lái)黃門(mén)診、手術(shù)和技術(shù)指導，區級醫院專(zhuān)家下基層門(mén)診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。
�。ǘ┲乇Ｕ�，分級診療管理漸趨規范。注重政策引導，重點(diǎn)發(fā)揮社保政策的利益導向作用，城鄉醫保報銷(xiāo)實(shí)行差別化支付，對不同級醫療機構執行不同的報銷(xiāo)比例和起付標準，參�；颊呓�(jīng)分級診療平臺轉診的，住院報銷(xiāo)比例提高5%，且住院起付線(xiàn)只剔除一次，更好地引導患者首診到基層。
注重調動(dòng)基層醫務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績(jì)效工資改革的激勵導向作用，從單位收支結余數中提取40%用于發(fā)放超額績(jì)效工資。同時(shí)對在西部工作的醫務(wù)人員給予適當補助，根據工作年限的不同，分別給予不同的補助金，21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設，推廣全科醫生簽約服務(wù)，轉變基層醫療衛生的理念和模式，目前，全區19家社區衛生服務(wù)中心（鄉鎮衛生院）的簽約覆蓋率達100%，重點(diǎn)人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機制，調整基層醫療衛生機構藥品配備使用政策，保證基層醫療機構藥品的齊全。發(fā)揮中醫藥傳統特色，全區19家鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）均設置了中醫科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫館的建設對于引導開(kāi)展分級診療起到了積極的推動(dòng)作用。
�。ㄈ┙ㄆ脚_，分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規范有序，各醫療單位均建立了工作領(lǐng)導小組，設置轉診辦公室，落實(shí)工作人員，按照雙向轉診工作規范制定實(shí)施方案，制作工作手冊，建立合理的轉診工作流程，加強分級診療過(guò)程中的協(xié)調溝通和檢查考核，確保轉診渠道暢通。建立了以臺一醫為骨干、基層醫療機構為基礎、信息化網(wǎng)絡(luò )為載體的區病理診斷、臨床檢驗、心電會(huì )診、醫療器械消毒供應、放射診療等五個(gè)區域診斷中心，加強預約診療、上下轉診、檢查結果查詢(xún)和費用結算等集約化服務(wù)，由此引導一般常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫療機構診治，將病情重、疾病急、危險性大的病患轉診到區級醫院診治，逐步形成優(yōu)勢互補、合理就診的新格局。
1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫習慣難改。調研中發(fā)現，影響分級診療制度推進(jìn)的一個(gè)重要因素是多數群眾沒(méi)有獲知該項制度的實(shí)施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫保政策等內容知曉率不高。醫護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過(guò)程中對患者進(jìn)行宣傳。另外，一些群眾的就醫行為很大程度受長(cháng)期以來(lái)形成的“就醫慣性”影響，就醫看病無(wú)原則地追求大醫院、追求著(zhù)名醫學(xué)專(zhuān)家。
2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強。分級診療工作是一項系統工程，最主要是要提高基層的醫療服務(wù)水平。但當前，我區基層醫療服務(wù)能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實(shí)施。一是在硬件建設方面，基層醫療機構常規設備不足、儀器過(guò)于簡(jiǎn)陋，無(wú)法開(kāi)展疾病診治所需的常規檢查，是導致群眾沒(méi)有選擇首診的主要原因。
據統計，我區19家基層醫療機構的.設備缺口達20xx萬(wàn)左右。二是基層醫療機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量不足，據統計，目前我區基層醫療機構人員缺口達304人。同時(shí)由于農村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫療衛技人沒(méi)就想方設法調到城區單位工作，因此培養好了就調走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫生緊缺，按我國每萬(wàn)民居民配置2-3名全科醫生的標準，我區全科醫生缺口達130余人，已成為分級診療推進(jìn)緩慢的重要原因。
3、轉診操作流程有待規范，信息化管理機制滯后。
一是轉診單流失較嚴重。因分級診療信息系統尚在建設之中，轉診單采取紙質(zhì)形式，個(gè)別醫生填寫(xiě)轉診單內容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉診單流失還較嚴重。
二是區域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數據顯示，由基層轉診到區級醫院就診的1784人，而由區級醫院轉診到基層醫院進(jìn)行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫療機構“上轉”患者的積極性。
三是與上級醫院之間的轉診平臺尚未建立，造成區外市內的轉診工作無(wú)法順利開(kāi)展，致使分級診療的部分政策無(wú)法實(shí)施。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領(lǐng)導，強化宣傳力度。區政府及衛生、財政、人力社保等相關(guān)部門(mén)要加強溝通協(xié)調，統一思想，各司其職，全力推進(jìn)分級診療制度的順利實(shí)施。要廣泛開(kāi)展宣傳，全方位、多層次宣傳醫改政策、“雙向轉診”制度、報銷(xiāo)制度等相關(guān)知識，引導群眾轉變就醫觀(guān)念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長(cháng)效考核機制，強化對各級醫療機構的監管，嚴格實(shí)行首診責任制和轉診審批責任制，切實(shí)加強分級診療和轉診管理，加強質(zhì)量控制體系建設，促使醫療行為更加規范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時(shí)要適時(shí)開(kāi)展分級診療服務(wù)效果評價(jià)，視實(shí)際開(kāi)展情況進(jìn)行科學(xué)調整并進(jìn)一步細化相關(guān)舉措，持續增強分級診療服務(wù)實(shí)效。
2、加強基層醫療技術(shù)力量的充實(shí)，不斷提高服務(wù)能力和水平。區政府及相關(guān)部門(mén)要更加重視和加強基層醫療機構服務(wù)能力建設。要繼續加強村級衛生組織建設，加大鄉村醫生培養力度，探索將鄉村級醫生納入鄉鎮衛生院編制，筑牢農村衛生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫療服務(wù)。重點(diǎn)加強全科醫生培養和醫技、中醫科室建設，推進(jìn)城鄉對口支援、醫療服務(wù)一體化，引導優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫務(wù)人員培訓、交流機制，基層醫療機構在引進(jìn)更多的全科人才的基礎上，要強化規范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進(jìn)行系統化培訓，全面提升基層醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫院龍頭作用，加快城鄉醫療機構信息化建設。大力提升區級醫院公立醫院標準化、規范化建設，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫院為核心，基層醫療衛生機構為成員的區域醫療對口支援共同體，構建各級醫療衛生機構資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿(mǎn)意的醫療衛生體系。
落實(shí)區級醫院對下級醫療機構的技術(shù)指導和對口幫扶責任與職能，通過(guò)技術(shù)支持、人才培訓和管理指導等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵支持區級醫院與省、市上級醫院開(kāi)展各種形式的合作辦醫，依托上級醫院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區醫院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉診協(xié)同信息化平臺建設，使分級診療信息化之路早日“貫通”，確保分級診療工作真正實(shí)現無(wú)縫對接、資源共享、規范高效的目標。
工作情況匯報 4
我鄉將《xx縣基層“微權力”運行清單》在x個(gè)村、xx個(gè)組進(jìn)行公示公開(kāi)，覆蓋群眾xxxx人，占全鄉xxx%，確�；鶎印拔嗔Α痹陉�(yáng)光下運行。
一、具體做法
1、組織鄉村組干部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究基層微權力工作，對此項工作進(jìn)行了安排部署，要求各村組加強宣傳，將運行清單傳達至全體群眾。
2、制作“微權力”運行清單制度清單，通過(guò)微信、張貼公示欄、村組干部走訪(fǎng)等方式宣傳到每位群眾。
3、要求鄉村組干部嚴格按照基層“微權力”運行清單辦理民生實(shí)事。
4、嚴格監督，對癥施治。鄉紀委對基層“微權力”運行清單辦理進(jìn)行全面監督檢查，堅持精準摸排情況、精準發(fā)現問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
1、村務(wù)管理流程不規范�；鶎痈刹啃枰獞兜墓ぷ髅娑帱c(diǎn)寬，有時(shí)存在流程不清，處理辦法簡(jiǎn)單的情況，習慣用老辦法處理新問(wèn)題，特別是中高山鄉鎮。大多數群眾主動(dòng)參與村務(wù)管理、民主監督的意識不強，怕“惹麻煩”而不愿監督，對“微權力”運行更是不愿監督，群眾監督有缺失。
2、基層監督不力。村監會(huì )體制機制建設不完善，人員素質(zhì)參差不齊，缺乏工作主動(dòng)性，有畏難情緒，不能有效發(fā)揮部分村監會(huì )的監督職能。
三、下一步工作措施
1、規范村級“微權力”運行流程。針對當前基層工作治理中易發(fā)多發(fā)的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問(wèn)題，整合現有制度規定，對照村級“微權力”清單和相應制度要求，明確權力運行的流程、具體操作步驟。
2、加強村級“微權力”監督檢查。強化村務(wù)公開(kāi)檢查，促進(jìn)村級權力規范運行。著(zhù)力構建完備的制度體系，不斷提升村務(wù)監督工作水平。
3、嚴格村級“微權力”責任追究。嚴格落實(shí)違反村級“微權力”運行規定行為責任追究情形，做好行為規范、過(guò)程監督、責任追究和結果應用等關(guān)鍵環(huán)節的'具體實(shí)施。對民憤集中、性質(zhì)惡劣的“蠅貪”問(wèn)題，重點(diǎn)督辦、限時(shí)辦結，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。
工作情況匯報 5
一、清產(chǎn)核資工作基本情況
�。ㄒ唬�、清產(chǎn)核資工作基準日
我我店清產(chǎn)核資基準日確定為xx年12月31日，以xx年4月15日為盤(pán)點(diǎn)日。
�。ǘ�、清產(chǎn)核資范圍
根據國資委有關(guān)清產(chǎn)核資的規定，我我店此次清產(chǎn)核資范圍包括：我店本部、送電第一分我店、送電第二分我店、送電第三分我店、變電分我店、建筑分我店和鐵塔廠(chǎng)。
�。ㄈ�、清產(chǎn)核資工作具體實(shí)施情況
1、成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組。我店領(lǐng)導非常重視這次清產(chǎn)核工作，成立了以經(jīng)理為組長(cháng)、總會(huì )計師為副組長(cháng)，相關(guān)部室負責人為成員的清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，主要負責我店清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導和統一部署。
2、成立清產(chǎn)核資辦公室。我店清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組下設清產(chǎn)核資辦公室，清產(chǎn)核資辦公室設在我店財務(wù)部，由財務(wù)部長(cháng)擔任清產(chǎn)核資辦公室主任，辦公室具體負責制訂我店清產(chǎn)核資實(shí)施方案，組織實(shí)施我店清產(chǎn)核資的具體工作。
3、成立清產(chǎn)核資工作組。我店清產(chǎn)核資辦公室按職責分工，落實(shí)到人，成立賬面資產(chǎn)清查組、設備（工器具）組、材料物資組、不動(dòng)產(chǎn)組（土地、房屋）。
�。�1）賬面資產(chǎn)清查組：由財務(wù)部負責，審計室協(xié)助。主要做了以下工作：
�、儇撠熚业甑馁~務(wù)清理，并監督指導我店各單位開(kāi)展各項賬務(wù)清理工作；
�、跀M訂我店清產(chǎn)核資實(shí)施方案和有關(guān)規章制度，組織落實(shí)清產(chǎn)核資工作；
�、鄱ㄆ谡匍_(kāi)清產(chǎn)核資工作協(xié)調會(huì )，協(xié)調清產(chǎn)核資參與主體之間的關(guān)系。
�。�2）設備（工器具）組：由設備機具部負責，財務(wù)部、經(jīng)理工作部協(xié)助。主要做了以下工作：
�、賹ξ业甑墓潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行清理、登記、核對和查實(shí)；
�、趯ξ业旯潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行整理造冊；
�、壅砬瀹a(chǎn)核資工作檔案。
�。�3）材料物資組：由物資部負責，財務(wù)部協(xié)助。主要做了以下工作：
�、賹ξ业甑膸齑嫖镔Y進(jìn)行清理、登記、核對和查實(shí)；
�、趯ξ业陰齑嫖镔Y進(jìn)行整理造冊；
�、壅砬瀹a(chǎn)核資工作檔案。
�。�4）不動(dòng)產(chǎn)組（土地、房屋）：由物業(yè)部門(mén)負責，財務(wù)部協(xié)助。我店清產(chǎn)核資工作從2月9日至3月30日，歷時(shí)近兩個(gè)月，清產(chǎn)核資辦公室先后多次召集有關(guān)單位、部室人員進(jìn)行協(xié)調；本次清產(chǎn)核資的基礎環(huán)節在實(shí)物清查。對實(shí)物資產(chǎn)的清點(diǎn)，我我店分兩步走：
先由分我店實(shí)物資產(chǎn)保管人和分我店財務(wù)人員共同清查，要求盤(pán)點(diǎn)人員見(jiàn)物就點(diǎn)，點(diǎn)完后再與財務(wù)賬核對其所有權，確定是否為我店資產(chǎn)；分我店將盤(pán)點(diǎn)表交我店后，由財務(wù)部核對，并派人到施工現場(chǎng)、物資倉庫進(jìn)行實(shí)地抽盤(pán)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。在清理過(guò)程中，物資保管人員對積壓物資提出了處理意見(jiàn)，我店成立了內部鑒定小組，共同對報損的實(shí)物進(jìn)行現場(chǎng)鑒定，并提出了鑒定意見(jiàn)。我店這次清產(chǎn)核資的重點(diǎn)放在了對債權債務(wù)的'清理上。我們首先對往來(lái)款項進(jìn)行函證，對清債權；其次，對賬齡進(jìn)行分析，查出一些長(cháng)期掛賬的往來(lái)款項，并分析形成的原因。損失證據的收集相當困難，反復多次到我店檔案室進(jìn)行核查，往前一直查閱到1988年的會(huì )計檔案，找出原始依據，找當事人和我店法律顧問(wèn)了解情況，到工商局、甚至出差到債務(wù)方取證，了解賬務(wù)形成的真正原因，并提出了處理意見(jiàn)。
二、清產(chǎn)核資工作結果
1、清查出的資產(chǎn)損失情況
�、侔丛瓡�(huì )計制度清查出的資產(chǎn)凈損失19,097,874.57元，其中：其他應收款16,085,253.37元，待處理流動(dòng)資產(chǎn)1,219,469.90元，存貨1,266,010.94元，低耗品409,703.48元，固定資產(chǎn)報廢117,456.68元。
�、诎础稄V西新華書(shū)店集團有限公司計提資產(chǎn)減值準備試行辦法》預計的資產(chǎn)損失6,264,256.48元，其中：應收款預計損失4,099,021.24元；長(cháng)期股權投資預計損失2,165,235.24元。
2、中介機構審核后的資產(chǎn)損失情況
3、申報核銷(xiāo)損失的處理預案
處理預案是：
申報核銷(xiāo)損失處理預案的數據是：按原會(huì )計制度清查出的資產(chǎn)損失金額為19,097,894.57元，其中：申請核減所有者權益的19,097,894.57元。
核減所有者權益的具體處理方法如下：
擬核減盈余公積11,391,250.02元；
擬核減資本公積7,249,140.92元；
擬核減xx年未分配利潤457,503.63元；
按《廣西新華書(shū)店集團有限公司計提資產(chǎn)減值準備試行辦法》預計的資產(chǎn)損失金額為6,845,196.31元，擬建議轉入企業(yè)xx年度期初未分配利潤，并作為各項資產(chǎn)減值準備的期初數，其中：
應收款預計損失4,099,021.24元；
長(cháng)期股權投資預計損失2,165,235.24元。
三、存在問(wèn)題
�。�1）90年代部分重大決策沒(méi)有文字依據，沒(méi)有合同、協(xié)議。
�。�2）長(cháng)年掛帳的款項沒(méi)有及時(shí)查明原因，沒(méi)有根據有關(guān)資料及時(shí)對債權進(jìn)行追索。
�。�3）合同意識較淡薄，沒(méi)有按合同辦事的習慣，或草簽的合同、協(xié)議條款不嚴謹。
�。�4）在建工程結算嚴重滯后。
�。�5）資產(chǎn)管理交叉銜接的地方職責不夠分明。
四、整改措施
�。�1）相關(guān)人員要加強對法律、法規的學(xué)習，增強法律意識和合同意識，嚴把合同關(guān)，養成按合同辦事的習慣。
�。�2）我店的重大投資，一定要經(jīng)過(guò)合法程序，要進(jìn)行充分的論證，要經(jīng)過(guò)我店領(lǐng)導班子的集體決策，在權限范圍內謹慎投資。
�。�3）完善各項管理制度和內控制度，制定切合實(shí)際、操作性強的制度，加強對制度執行的監控力度。
�。�4）定期、不定期地清理債權、債務(wù)，及時(shí)了解資產(chǎn)質(zhì)量狀況，避免債權難以收回。
�。�5）嚴格基建合同的審簽，加強基建過(guò)程監控，嚴格現場(chǎng)簽證，避免結算糾紛，加快工程結算。
�。�6）對材料物資的采購要加強監督，要考慮資金占用、存貨減值等機會(huì )成本，盡量避免不必要的存貨損失。
工作情況匯報 6
近年來(lái)，xxx區為充分發(fā)揮紀檢監察機關(guān)對各級領(lǐng)導的監督作用，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從政，把推行領(lǐng)導干部廉政談話(huà)制度作為黨風(fēng)廉政建設的一項重要工作來(lái)抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年4月份，我區在充分調研的基礎上，出臺了《關(guān)于在全區實(shí)行黨政領(lǐng)導干部廉政提醒談話(huà)制度的意見(jiàn)》，明確了廉政談話(huà)的范圍、內容、形式。確定了八個(gè)方面的談話(huà)內容：
1、本單位領(lǐng)導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和區委、區政府決議、決定、指示及重要工作部署落實(shí)情況。
2、領(lǐng)導班子及本人執行黨風(fēng)廉政建設責任制，組織領(lǐng)導本單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的情況。
3、領(lǐng)導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監督的情況。
4、本人履行黨風(fēng)廉政建設責任制，執行領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。
5、執行廉潔自律各項規定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。
6、對加強黨風(fēng)廉政建設、開(kāi)展反腐敗工作的意見(jiàn)和建議。
7、對領(lǐng)導干部的思想、工作、作風(fēng)、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。
8、其他需要交談的問(wèn)題。實(shí)行九個(gè)必談：即職務(wù)變動(dòng)時(shí)、年度總結時(shí)、節假日活動(dòng)時(shí)、婚喪嫁娶時(shí)、參與項目時(shí)、出現不廉潔苗頭性問(wèn)題時(shí)、有群眾信訪(fǎng)舉報時(shí)、廉政測評群眾意見(jiàn)較大時(shí)、有必要讓本人就有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明解釋時(shí)。談話(huà)的形式分為集體談話(huà)和個(gè)別交談兩種形式。
廉政提醒談話(huà)在黨委（黨組）的領(lǐng)導下進(jìn)行，各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區、區直各部門(mén)和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門(mén)黨政主要負責人由區紀委常委會(huì )負責組織實(shí)施，其他科級領(lǐng)導干部和需要談話(huà)的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的'要求自行組織實(shí)施。
兩年來(lái)，全區共與850名科級領(lǐng)導干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話(huà)，共與170名新任科級領(lǐng)導干部進(jìn)行了任職談話(huà)，對27名領(lǐng)導干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)，通過(guò)談話(huà)提高了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。
二、主要成效
實(shí)行廉政談話(huà)制度以來(lái)，各級黨政領(lǐng)導干部抓黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的意識和實(shí)際行動(dòng)增多、力度逐步加大，有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入開(kāi)展。
�。ㄒ唬┻M(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話(huà)”這個(gè)平臺，傳達上級和區委工作部署，介紹當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領(lǐng)導干部進(jìn)一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營(yíng)造了一個(gè)良好的教育氛圍。
�。ǘ┨岣吡祟I(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。通過(guò)廉政談話(huà)，使領(lǐng)導干部充分認識到做好新形勢下領(lǐng)導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執行廉潔自律的各項規定，()帶頭向社會(huì )公開(kāi)作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現象得到有效遏制。
�。ㄈ┩苿�(dòng)了黨風(fēng)廉政建設責任制增強了各級領(lǐng)導干部落實(shí)履行“一崗雙責”的主動(dòng)性。通過(guò)廉政談話(huà)，各級領(lǐng)導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進(jìn)一步增強，黨風(fēng)廉政建設責任制、政風(fēng)行風(fēng)建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進(jìn)一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的責任制工作格局。
工作情況匯報 7
一、工作部署
1、各企業(yè)、各主體進(jìn)一步完善黨政同責，一崗雙責的責任體系，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全以企業(yè)主要負責人為核心的安全生產(chǎn)責任制，著(zhù)力構建齊抓共管的安全生產(chǎn)格局；各煤礦要對照省“六個(gè)標準”，深入開(kāi)展達標活動(dòng)，不止是要靜態(tài)達標，重要的是要動(dòng)態(tài)達標，當前重點(diǎn)要深化安全質(zhì)量標準化礦井建設和現代化礦井建設，以標準提升來(lái)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，提高防范事故的能力；要掀起貫徹落實(shí)新的《安全生產(chǎn)法》，要讓《安全生產(chǎn)法》進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)礦區、進(jìn)煤礦、進(jìn)區隊、進(jìn)班組，在全社會(huì )、全行業(yè)營(yíng)造依法生產(chǎn)，重視安全的氛圍，推動(dòng)煤炭企業(yè)建設法治企業(yè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)依法行政。
2、要強化煤礦安全監控系統管理，充分發(fā)揮保安全的“哨兵”作用，充分發(fā)揮安全監管“千里眼”和事故查處的“黑匣子”作用。加大瓦斯抽采力度，增加工作面有效預抽時(shí)間，抽采實(shí)現“大孔徑、嚴封孔、下套管、高負壓、分源抽、立體抽、精計量、細分析、重評估”的管理辦法。
3、各集團和煤礦要嚴格執行《煤礦地質(zhì)工作規程》，深入開(kāi)展礦井范圍內采空區、舊井筒、老巷道、老窯區等進(jìn)行一次全面詳查，建立主體企業(yè)、煤礦企業(yè)兩級臺賬，及時(shí)填繪相關(guān)圖紙，如實(shí)反映礦井真實(shí)情況，嚴禁采煤、掘進(jìn)工作面直接過(guò)舊井筒或廢棄關(guān)閉井筒，已經(jīng)設計布置穿越的必須立即停止作業(yè)，修改設計，重新布置，避開(kāi)老舊井筒，并留設足夠的.保安煤柱，凡詳查不到位的、弄虛作假的，堅決責令停工停產(chǎn)整頓，并追究相關(guān)人員的責任。
4、各煤礦企業(yè)要調查了解采空區積水、構造積水和地表裂隙水情況，對水患不清楚的，要進(jìn)行地面物探搞清楚，堅決不允許在不清楚的情況下盲目進(jìn)行采掘活動(dòng)。對煤礦探放水現場(chǎng)管理不到位，對井下物探、鉆探工作疏于管理，缺少監督，導致在物探、鉆探中偷工減料，弄虛作假，擅自縮短探水距離的要嚴厲查處。并追究煤礦企業(yè)主要領(lǐng)導人的責任。
5、煤礦工人及領(lǐng)導要堅決執行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、措施和安全理念，每個(gè)員工每道工序每個(gè)環(huán)節都必須規范作業(yè)，不能打半點(diǎn)折扣。做到對現場(chǎng)作業(yè)人員、設備、過(guò)程、進(jìn)程做到心中有數，做到有的放矢，不出或少出差錯。
6、會(huì )議傳達了市局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，要求各主體企業(yè)、各煤礦企業(yè)嚴格按文件要求抓好落實(shí)。
二、有關(guān)要求
1、煤礦企業(yè)要做到“兩嚴格、四嚴禁”：
�。�1）嚴格執行礦領(lǐng)導跟班帶班制度，跟班領(lǐng)導必須做到“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗，“三必清”即當班任務(wù)清楚、入井人數清楚、執行任務(wù)情況清楚；“三走到”即新工作面要走到、掘進(jìn)工作面要走到、最遠的區域要走到；“四掌握”即瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握；“四指導”即出現緊急情況要指導、出現疑難問(wèn)題要指導、發(fā)現較大安全隱患要指導、開(kāi)展零星作業(yè)要指導�？h局將對礦領(lǐng)導，尤其是煤礦礦長(cháng)、總經(jīng)理的跟班情況進(jìn)行督察檢查。對未正常跟班，或是履職不到位的煤礦副礦長(cháng)，一經(jīng)發(fā)現，將按相關(guān)規定予以處理。
嚴格執行周隱患排查制度，煤礦礦長(cháng)必須親自參加隱患排查工作，隱患排查工作要做到全面、徹底，不留死角，不留盲區，抓住關(guān)鍵環(huán)節、薄弱部位進(jìn)行重點(diǎn)排查，同時(shí)也要把地面洗煤廠(chǎng)、皮帶走廊、儲煤筒倉等地面要害場(chǎng)所納入隱患排查的范疇。
�。�2）嚴禁瓦斯監控、防探水、防突參數、圖紙等方面弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現安全生產(chǎn)中存在弄虛作假現象，從嚴追究相關(guān)人員責任。
嚴禁超能力組織生產(chǎn)，必須嚴格按照核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
嚴禁建設礦井趕工期組織生產(chǎn)，要合理安排建設進(jìn)度，有序組織建設，凡發(fā)現超能力組織生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)整頓。
嚴禁疲勞作業(yè)，要切實(shí)保護煤礦職工身體健康。嚴禁隨意加班加點(diǎn)、超時(shí)超負荷工作，保證職工有足夠的休息時(shí)間。
2、各主體企業(yè)要認真履行安全管理責任，堅持“定方案、抓細節、查路徑、嚴處理”執法方法，每周至少對所屬礦井進(jìn)行一次安全檢查，督促所屬煤礦嚴守規章制度，進(jìn)一步加大日常安全管理的力度，做到安全責任到位、安全檢查到位、隱患排查到位、整改落實(shí)到位。同時(shí)各主體要制定后一百天安全生產(chǎn)無(wú)事故方案，明確獎懲措施，確保安全責任落實(shí)到位。
3、縣局“五人包�！焙婉v礦安監員要認真履職，對煤礦的采、掘、機、運、通個(gè)環(huán)節進(jìn)行全方位的監管。尤其是對煤礦出現的地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出異常、工作面涌水異常、揭露空巷舊巷等情況，要及時(shí)向縣局匯報。
4、縣局各涉煤業(yè)務(wù)科室，要堅持“嚴標準、依程序、重細節、求閉合”的執法原則，要根據監管職責分工，對本科室的工作進(jìn)行一次梳理，查遺補漏。安全檢查要改變常規的檢查方式，以突查、夜查為主，采用“四不兩直”的方式，真正在煤礦生產(chǎn)建設動(dòng)態(tài)環(huán)節發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。尤其是煤礦監管科室，近期要開(kāi)展一次拉網(wǎng)式的大檢查。檢查要有方案，有處罰、有總結、有通報。對查出的重大隱患，不手軟、不姑息，該立案處罰的要處罰，該停產(chǎn)整頓的要停產(chǎn)整頓。
工作情況匯報 8
懷化市局于20xx年9月23日—24日對我局排污費征收、環(huán)境監察工作進(jìn)行了稽查，發(fā)現在排污費征收、環(huán)境監察等方面存在一些問(wèn)題。按照有關(guān)要求，我局進(jìn)行了整改，現將整改情況匯報如下：
一、少征排污費追繳情況
在懷化市局對我市的錳業(yè)公司、港翔公司20xx年、20xx年排污費征收情況進(jìn)行稽查是發(fā)現兩公司少征排污費17.6865萬(wàn)元。我局在懷化市局下達稽查決定書(shū)后積極同兩公司進(jìn)行溝通，積極宣傳有關(guān)環(huán)保收費方面的法律法規，依法分別于11月28日、12月2日前將兩公司欠繳排污費17.6865萬(wàn)元追繳到位。
二、規范排污申報、排污費核定、征收情況
在此次稽查后，我局加強了排污申報、排污費核定、征收工作的程序、資料整理、報表填報工作。在20xx年的排污申報工作中，制定了具體的申報方案，在方案中明確了組織領(lǐng)導、工作程序及要求等，為全面做好20xx年的排污費核定、征收規范化做好準備。
三、環(huán)境監察檔案管理情況
由于我局辦公場(chǎng)地限制，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的環(huán)境監察檔案室，因此檔案管理較為混亂。在通過(guò)此次懷化市局對我局環(huán)境監察檔案管理情況進(jìn)行檢查并指出問(wèn)題后，我局積極進(jìn)行整改。一是明確專(zhuān)人負責檔案的.管理，二是加強企業(yè)檔案收集整理，對國控重點(diǎn)源、危廢排放企業(yè)等資料收集完備，三是臨時(shí)設置專(zhuān)門(mén)的環(huán)境監察檔案柜，所以環(huán)境監察檔案進(jìn)柜統一保存。
工作情況匯報 9
一轉眼間，在溫州路易迪迪鞋業(yè)有限公司工作三個(gè)月過(guò)去了，在公司老板們的指引、指導下，在各部門(mén)領(lǐng)導與同事們的共同努力、幫助下，采購部認真完成了公司給予的各項工作任務(wù)，并在王總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，對各部門(mén)交待的采購任務(wù)，均能夠按質(zhì)按量完成�，F對采購工作總結如下：
一、完成工作方面
1、職責明確，按章辦事；操作有據可查，為陽(yáng)光采購奠定基礎；
2、制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實(shí)施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個(gè)項目資金的一種理性的規劃。
3、與各供應商建立并保持良好關(guān)系。加強對供應商的.管理，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。
4、工作中團結同事，能正確處理好與老板、同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助綜合部門(mén)的工作需要。按照技術(shù)、質(zhì)檢等部門(mén)的質(zhì)量標準，及時(shí)與各供應商溝通協(xié)調，盡最大努力按照我公司的質(zhì)量標準供應物料。
二、對采購工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì )總結如下：
1、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。合作過(guò)程中，采購人員必須公正嚴明。最終為公司選擇最佳供應商戰略伙伴關(guān)系。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。
3、公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中都主動(dòng)接受財務(wù)及其他部門(mén)監督。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給老板。
4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感，注重在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中，強調采購的重要性和責任感。
5、逐步加強對材料、設備價(jià)格信息的管理。
三、工作不足方面：
在工作中計劃性不強，沒(méi)有充分了解市場(chǎng)行情，特別是輔料市場(chǎng)價(jià)格變化情況，沒(méi)有搞徹底，對輔料市場(chǎng)了解也不夠深刻，對鞋料行情還有待更深入的學(xué)習和研究。
四、下一步的工作計劃：
建立完善的供應商體系。確保鞋材、輔料能夠及時(shí)供應，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格，控制質(zhì)量。穩定現有供應商，開(kāi)發(fā)培養有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法，不斷積累工作經(jīng)驗。極力配合生產(chǎn)、品質(zhì)部解決物料供應、質(zhì)量等問(wèn)題，與生產(chǎn)、品質(zhì)部門(mén)討論某些質(zhì)量標準超過(guò)現有市場(chǎng)水平的解決方案。做好鞋料價(jià)格、技術(shù)規格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理審批，方可采購，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐壞。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)輔料，減少工時(shí)成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
工作情況匯報 10
一、環(huán)保工作情況匯報
xx鎮緊緊圍繞打贏(yíng)藍天保衛戰三年行動(dòng)計劃，扎實(shí)開(kāi)展禁燒秸稈、取締燃煤小鍋爐、整治畜禽養殖污染等重點(diǎn)工作，大力改善全鎮生態(tài)環(huán)境。
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)燃煤小鍋爐排查整治。全鎮嚴格落實(shí)環(huán)保網(wǎng)格化管理制度，組織網(wǎng)格員對全鎮進(jìn)行全面排查，共取締13處燃煤小鍋爐，同時(shí)網(wǎng)格員、環(huán)保辦開(kāi)展不定期復查，防止死灰復燃。
�。ǘ┘哟笮笄蒺B殖污染整治力度。xx鎮畜禽規模養殖共計35戶(hù)，養殖戶(hù)均已按標準建成糞污處理設施，環(huán)保辦、農林站等職能站所對畜禽養殖戶(hù)的治污設施使用情況進(jìn)行不定期檢查，確保不出現偷排現象，督導養殖戶(hù)及時(shí)清理，同時(shí)引導村莊較近戶(hù)自行退養。
�。ㄈ┓e極啟動(dòng)重污染天氣應急預案。11月19日、12月13日我鎮兩次啟動(dòng)二級重污染天氣應急預案，鎮宣傳辦對應急預案進(jìn)行了宣傳，有關(guān)站所組織人員按預案對建筑工地等地進(jìn)行了巡查。
�。ㄋ模┐罅ψ龊媒斩捊麩ぷ�。在國慶節假日期間，我鎮各工作區組織包村干部、村“兩委”成員對全鎮進(jìn)行了秸稈禁燒巡查，今年在整個(gè)秋收期間，我鎮范圍內未發(fā)生秸稈焚燒現象。
二、存在的主要問(wèn)題和下一步工作打算
xx鎮面積較大，村莊、企業(yè)較為分散。在安全、環(huán)保巡查時(shí)難度較大。在下一步工作中：
一是加強領(lǐng)導。鎮黨委、政府領(lǐng)導及相關(guān)站所同志要定期召開(kāi)安全環(huán)保調度會(huì )議，安全、環(huán)保工作要緊抓不放松。
二是加大巡查力度。各有關(guān)站所及網(wǎng)格管理員要開(kāi)展定期、不定期巡查，做到巡查不留死角。
三是從嚴執法檢查。發(fā)現問(wèn)題要采取果斷措施、嚴肅處理。
工作情況匯報 11
今年，我校的教研工作依據《陳埭鎮教委辦20xx年教研工作計劃》，借助新課程改革不斷深入的強勁東風(fēng)，以學(xué)生發(fā)展為根本，堅定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習方式的轉變，讓學(xué)生的自主性、獨立性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F就一學(xué)期來(lái)我校的一些作如下回顧：
一、建構學(xué)習平臺，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐
1、加大教育理論學(xué)習，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。強學(xué)習、轉變觀(guān)念、理清思路，以新的理念、新的思想、新的教材開(kāi)展課程改革。在開(kāi)學(xué)后及時(shí)組織教師學(xué)習《課程標準》、《走進(jìn)新課程》等有關(guān)的教育理論，并按時(shí)參加新教材的學(xué)習，做到學(xué)以致用、學(xué)有所得， 做到有筆記、有心得。
2、 以課改為突破口，廣泛深入地開(kāi)展了“五個(gè)一”教師校本培訓活動(dòng)。本學(xué)期建立了切實(shí)可行的活動(dòng)制度，確�；顒�(dòng)高效、有序、扎實(shí)地開(kāi)展，教導處深入到教學(xué)第一線(xiàn)檢查、督導，對教學(xué)和教研實(shí)際中凸現出的具體問(wèn)題 和教師的反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析，避免了活動(dòng)的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動(dòng)中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實(shí)把工作落到了實(shí)處。
3 、通過(guò)校際聯(lián)誼活動(dòng)加強對教師業(yè)務(wù)能力的`培訓。積極參加兄弟學(xué)校開(kāi)展的專(zhuān)題講座或現場(chǎng)指導活動(dòng)。同時(shí)還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學(xué)期里，我校曾多次選派教師參加其他兄弟學(xué)校的教研活動(dòng)，向外學(xué)經(jīng)驗，向內促自學(xué)，不斷提高教師的教研水平和教學(xué)能力。
二、嚴格遵守制度，依據計劃行事
1、我校根據期初制定好的教研工作計劃，根據學(xué)科特點(diǎn)，深入開(kāi)展教研活動(dòng)。教研活動(dòng)做到少而精，專(zhuān)題化，研訓一體原則，既有教研課的觀(guān)摩研討，又有專(zhuān)題性的理論學(xué)習。使每一次的活動(dòng)都對大家有一定的觸動(dòng)
2、積極參與校際交流通研討活動(dòng)，通過(guò)區內的片教研活動(dòng)，增強學(xué)校之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習、互利共贏(yíng)。我校的教師曾多次參加校際的研討，與其他校的同行共同提高。
三、抓住重點(diǎn)，構筑平臺抓好實(shí)務(wù)
1、本學(xué)期按照期初工作計劃，開(kāi)展人人上一節公開(kāi)課活動(dòng)。而且做到課前有說(shuō)課，有設計，課上有記錄，課后有反思，課后有評議，有評價(jià)，并做好材料的收集工作。
2、依據教研工作計劃，做到業(yè)務(wù)學(xué)習人人皆參與。有主題，有學(xué)習，有交流，有感悟，有實(shí)踐，有思考。
3、參加同在課改路研討，我校六月份開(kāi)展校際聯(lián)誼研討活動(dòng)，賴(lài)碧璇老師的英語(yǔ)課、程美云老師的音樂(lè )課，深受兄弟學(xué)校教師的好評，有的引用率極高，可見(jiàn)教師們教研功底之扎實(shí)。
四、參加比賽，激勵成長(cháng)
1、我校曾多次派學(xué)生參加各項比賽，并在比賽中屢屢獲獎，這一切和學(xué)生們的努力練習，教師們的傾力指導是分不開(kāi)的。
2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽，部分教師獲獎，既體現的教師的才藝，也提高了教師的水平，這一切也同教師們的努力分不開(kāi)的。
成績(jì)屬于過(guò)去，回頭一看短暫的半年又過(guò)去了。展望未來(lái)，新的一年我們又將做些什么？我們將繼續自己的成功做法，結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學(xué)實(shí)效等問(wèn)題又一次擺到我們的面前，我們將繼續為之而努力，而求索。
工作情況匯報 12
一、基本情況
梁家河村位于石堡鎮政府駐地南9公里的川道，轄3個(gè)村民小組，216戶(hù)717人，近年來(lái)中，以普法依法治理工作為基礎，強化矛盾糾紛的預防和化解，以創(chuàng )建民主法治示范村、十個(gè)沒(méi)有平安村、零發(fā)案村為抓手，強勢推進(jìn)掃黑工作深入開(kāi)展，使得各項社會(huì )事業(yè)齊頭并進(jìn)，成為石堡鎮鄉村振興的典范。
二、強化基層基礎：
示范帶動(dòng)，實(shí)行支委包村組、黨員包農戶(hù)，包宣傳、包輔導、包提高的三包責任制；推廣“菜單式”普法，將群眾的'疑惑解決在家門(mén)口；樹(shù)立文明戶(hù)、平安家庭、遵紀守法戶(hù)等榜樣，輻射帶動(dòng)周邊，共建和諧平安。
三、深化普法宣傳機制：
推行“一村一法律顧問(wèn)”制度：聘請陜西綠源律師事務(wù)所律師為本村法律顧問(wèn)，每個(gè)月定期到村值班服務(wù)1天，免費為群眾提供政策法規宣講、矛盾糾紛化解、合法權益維護等法律服務(wù)，為村重大事項的決定和社會(huì )管理方面的決策提供法律意見(jiàn)，前置防范關(guān)口，保障村務(wù)管理依法進(jìn)行。
講好一堂法制課：由包片領(lǐng)導、鎮司法所人員、村第一書(shū)記精心準備教案，每季度進(jìn)行一次法律知識講座并現場(chǎng)答疑解惑。自七五普法工作開(kāi)展以來(lái)，共舉辦法制講座7次，受教群眾1100余人次。
廣辟普法教育資源，彌補農村普法教育資源的短缺：充分利用黨員遠程教育系統資源廣，更新快，貼近生活的特點(diǎn)，組織干部群眾開(kāi)展學(xué)習，把法律知識與科學(xué)技術(shù)傳播同步進(jìn)行，增強村民民主法治意識和依法辦事的觀(guān)念。
每戶(hù)培養一名法律明白人：通過(guò)六五期間的培養，我村已有126戶(hù)有法律明白人，在“七五”期間，我們將繼續培養看得懂、講得出、能熟悉運用法律法規的農村“法律明白人”,依法維權，實(shí)現“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮”。
四、豐富社會(huì )治理手段：
矛盾糾紛排調常態(tài)化：堅持普法走在排查前，排查走在發(fā)生前，調解走在激化前的方針，達到預防為主、積極化解的目的。
加強民主監督,提高村組織管理民主法治化：采用村務(wù)監督委員會(huì )監督和群眾監督相結合、以村民監督為主的方法，敦促村干部依法履職，進(jìn)一步完善了村務(wù)管理。
在掃黑斗爭中發(fā)布《舉報獎勵辦法》，廣泛動(dòng)員群眾，廣辟線(xiàn)索來(lái)源，設立舉報箱、舉報電話(huà)，舉報窗口，印發(fā)電話(huà)舉報卡，發(fā)動(dòng)群眾檢舉揭發(fā)，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
開(kāi)展“十個(gè)沒(méi)有”平安村創(chuàng )建活動(dòng)中，公示創(chuàng )建目標，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，使“十個(gè)沒(méi)有”深入人心，讓群眾自覺(jué)成為創(chuàng )建主體；為各小組治安信息員每月發(fā)放50元補助，進(jìn)一步消除線(xiàn)索盲區；強化巡邏制度的執行，采取定期巡邏與臨時(shí)巡查相結合的辦法，鼓勵群眾鄰里守望，最大限度的保護人民群眾財產(chǎn)安全。
在零發(fā)案村創(chuàng )建活動(dòng)中，制定創(chuàng )建方案，明確防范重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng )建工作深入進(jìn)行；對輔警力量進(jìn)行調整，并配備輔警服裝，確定考核指標，順利開(kāi)展創(chuàng )建工作。
工作情況匯報 13
為深刻吸取淳化縣5.15特重大交通事故教訓，切實(shí)做好我鎮安全生產(chǎn)工作，保障全鎮人民生命財產(chǎn)安全，我鎮結合全縣安全生產(chǎn)“鐵拳執法行動(dòng)”工作安排，在全鎮范圍里開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，我鎮于5月16日至5月29日，認真組織，周密部署，狠抓落實(shí)，加強督查，扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，取得了一定成效，現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、健全機構
根據縣上文件要求，我鎮高度重視，及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)項會(huì )議對文件精神進(jìn)行學(xué)習傳達和專(zhuān)題研究制定了長(cháng)寧鎮安全生產(chǎn)“鐵拳行動(dòng)”實(shí)施方案和長(cháng)寧鎮道路交通安全實(shí)施方案，并及時(shí)下發(fā)各村及駐鎮各單位。同時(shí)進(jìn)一步調整充實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管安全生產(chǎn)副鎮長(cháng)任副組長(cháng)，派出所、安監站、國土所、電管所、農業(yè)辦等相關(guān)部門(mén)工作人員為成員，設立工作組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安監站，由分管安全生產(chǎn)的副鎮長(cháng)擔任辦公室主任，負責協(xié)調各部門(mén)工作和日常安全生產(chǎn)檢查事務(wù)。
二、工作內容
�。ㄒ唬┑缆方煌ò踩矫�。由派出所牽頭，鎮安監站配合以危險路段、大型貨車(chē)、小型客車(chē)和農用車(chē)非法載人及建筑材料占道為整治重點(diǎn)，深入開(kāi)展無(wú)證駕駛、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、酒后駕駛和農用車(chē)非法載人等治理工作，對全鎮范圍的道路開(kāi)展安全大檢查，尤其是對建筑材料占道，及時(shí)進(jìn)行清理和清運，共查處農用車(chē)非法載人3起，現場(chǎng)處理3起；查處建筑材料占道15起，責令整改15起，同時(shí)在危險路段設置交通安全標志3塊，及時(shí)有效的消除了道路交通安全隱患，確保全鎮道路交通安全暢通。
�。ǘ┬@安全工作方面：由鎮安監站牽頭，教育學(xué)區、派出所、交警隊配合對全鎮學(xué)校及幼兒園開(kāi)展校園危房、消防設施、學(xué)生用電安全隱患排查，特別是清查是否存在裸露電線(xiàn)，非法校車(chē)及校車(chē)超載，從源頭上消除一切安全隱患，確保校園安全。
�。ㄈ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)方面：鎮安監站牽頭、派出所配合，對全鎮20余家企事業(yè)單位進(jìn)行全面細致的地毯式排查，不放過(guò)任何一個(gè)死角，做好檢查記錄，跟蹤落實(shí)整改情況，對拒不整改或整改不到位的堅決責令其停產(chǎn)整頓。尤其是對非煤礦山、危險化學(xué)品、加油站、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的證照不齊、證照過(guò)期、及消防設施過(guò)期等安全隱患及時(shí)查處，發(fā)放安全整改10份，責令其按照安全生產(chǎn)要求嚴格整改，并隨時(shí)進(jìn)行抽查、復查。
�。ㄋ模┧虬踩矫妫河涉偘脖O站、水利站聯(lián)合行動(dòng)，對我鎮境內渭高干渠進(jìn)行全面排查，共刷新警示標志6處，修補防護網(wǎng)3處，同時(shí)責令村組干部輪流進(jìn)行巡查，確保我鎮水域安全無(wú)隱患。
最后我鎮結合“三夏四禁止”工作對農機安全進(jìn)行排查，對三家幸福院消防安全進(jìn)行培訓教育，確保不發(fā)生安全事故。今后的工作中，我們將以更大的.決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定創(chuàng )造一個(gè)安全的環(huán)境。
工作情況匯報 14
為做好我鎮進(jìn)入火險期以來(lái)的森林草原防滅火工作，貫徹落實(shí)省、州、縣森林防滅火指示要求，我鎮結合《大姚縣森林草原防滅火指揮部關(guān)于“清明節”期間森林草原防滅火工作督查情況的通報》對照問(wèn)題清單查找問(wèn)題，對責任落實(shí)、宣傳培訓、火源管控、巡山護林等工作制度進(jìn)行再完善、再鞏固，確保我鎮護林防火工作平穩推進(jìn)，現將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報如下:
一、高度重視、加強宣傳
一是我鎮黨委、政府高度重視，及時(shí)再次召開(kāi)鎮村會(huì )議，按照前期職責分工“黨政同責，一崗雙責”的要求，對森林防火工作進(jìn)行再落實(shí)再部署，對工作中的火災隱患進(jìn)行再排查，同時(shí)明確工作責任，完善應急預案，把森林防火責任落實(shí)到村，落實(shí)到組，落實(shí)到戶(hù)，做到森林防火全覆蓋；
二是加強宣傳，深入開(kāi)展“五個(gè)-宣傳活動(dòng)”，鎮村干部深入村組加強宣傳，利用村組群眾會(huì )、橫幅、標語(yǔ)、護林員小蜜蜂、村社大廣播和宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳；
三是結合氣候變化積極組織開(kāi)展武裝巡護，加大野外用火查處力度，嚴管野外農事用火；
四是利用（卡）哨所的設置、“防火碼”掃碼使用等方式對出入林區人員進(jìn)行監管提醒并嚴格管控火源入山，從而進(jìn)一步提高廣大群眾的'森林防火意識。
二、認真組織、抓好落實(shí)
我鎮成立由鎮長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，各成員單位負責人為成員的森林草原防滅火領(lǐng)導小組，依托巡護隊、專(zhuān)業(yè)消防隊深入督促排查、整改。
一是逐村開(kāi)展森林防火安全隱患排查工作，對轄區范圍內重點(diǎn)部位及火災易發(fā)地段進(jìn)行詳細排查，并對護林員履職情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)建立健全護林員考核機制；
二是修訂完善應急預案，同時(shí)結合我鎮實(shí)際，制定并下發(fā)“趙家店鎮關(guān)于調整完善森林和草原火災聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)格化指揮調度應急辦法”；
三是清理核實(shí)森林消防滅火裝備，清點(diǎn)物資消耗和損壞情況及時(shí)維護檢修，檢查油水電器是否充足，確保裝備完整好用，形成臺賬，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行管理，確保關(guān)鍵時(shí)候拿的出用的上；
四是加大巡護力度、密度，我鎮林草中心工作人員和護林人員不定時(shí)巡查督促，加大野外火源管控和火災隱患排查，確保防火工作落到實(shí)處；
五是護林員管護區實(shí)施專(zhuān)人監管，每個(gè)護林員劃定責任區，確保每處有人監督；
六是聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，我鎮積極探索聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機制，按照森林草原方滅火成員單位的共同職責，我中心聯(lián)合鎮派出所、農業(yè)農村、市監等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)巡護同時(shí)打擊治理野生動(dòng)植物違法犯罪行為。
三、干群同心，齊抓共管
自進(jìn)入森林草原高�；痣U期以來(lái)，我鎮防火工作在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，狠抓森林草原防滅火的宣傳培訓、落實(shí)各級防火責任、進(jìn)一步強化野外火源管理、積極做好火災隱患排查、多次組織森林防火督查等工作，取得了防火工作的階段性成果。并及時(shí)發(fā)現和糾正工作中存在的不足，形成群眾參與、政府主管、各部門(mén)齊抓共管的良好機制，實(shí)現全社會(huì )共同參與的森林草原防滅火工作格局。
工作情況匯報 15
當前，天氣持續干旱，加之元旦和春節即將來(lái)臨，森林防火形勢較前更為嚴峻，上級領(lǐng)導和部門(mén)對當前的森林防火工作做了進(jìn)一步的要求，12月8日，縣森防指揮部轉發(fā)了國家森林防火指揮部關(guān)于切實(shí)做好當前森林防火工作的緊急通知。12月21日，吳鳳祺副縣長(cháng)帶隊來(lái)場(chǎng)檢查森林防火工作。為了全面加強各項防火措施落實(shí)，切實(shí)做好當前的森林防火工作，現就有關(guān)要求緊急通知如下：
一、充分認識做好當前森林防火工作的重要性。
持續干旱的天氣狀況使我們必須認清當前嚴峻的森防形勢，時(shí)刻保持高度戒備，切級松懈麻痹。對發(fā)生火災的危險性不能忽視，對防火工作的艱巨性不能低估。各站要進(jìn)一步落實(shí)工作責任，以高度的敬業(yè)精神對本責任區的森林防火工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再落實(shí)，真正把森防工作的每個(gè)環(huán)節都抓緊抓好。各站要切實(shí)根據本責任區的特點(diǎn)，在制度、人員、撲火工具等方面進(jìn)一步加強，確保元旦、春節期間的森林防火工作不出問(wèn)題。
二、繼續加大森林防火宣傳力度。
各站要進(jìn)一步加大防火工作的宣傳教育力度，不但要口頭宣傳，而且要在每次節假日期間張貼標語(yǔ)，懸掛橫幅，主要路口設置布告牌，印發(fā)宣傳單，利用巡林之機逐門(mén)逐戶(hù)上門(mén)宣傳等多種方式，全方位、多角度、立體化地展開(kāi)宣傳攻勢，宣傳到戶(hù)，發(fā)動(dòng)到人，廣泛深入地宣傳安全生產(chǎn)用火、禁止用火的各項規定。用違規用火引發(fā)森林火災的典型事例教育群眾，進(jìn)一步提高廣大人民群眾的森林防火意識，營(yíng)造濃厚的防火氛圍。
三、大力加強里外火源管理。
元旦和春節期間是里外火源管理的重要時(shí)期，這一階段要重點(diǎn)做好小學(xué)生及呆傻癡人員玩火、進(jìn)山人員攜帶火種的預防制止工作。要檢查規范山區群眾的生活生產(chǎn)用火，防止群眾上墳祭祖燃紙焚香使用明火等。同時(shí)要加強瞭望哨的人力，全面進(jìn)行監測瞭望。堅決做到杜絕里外違規用火和有效監測火情動(dòng)態(tài)，確保預防為主防患于未然。
四、完善預案，及時(shí)處置突發(fā)火情。
各站要結合本責任區的.實(shí)際，認真修改完善森林防火預案，對不合實(shí)情的內容要及時(shí)修訂，靠前安排，細致落實(shí)責任。越是節假日越要增加人力嚴陣以待，多加巡查。真正做到有火情早發(fā)現、早報告、早處置、早撲滅。在處置火情過(guò)程中，要確保撲火人員安全，嚴禁組織婦女、老人和未成年人直接撲火。
五、站長(cháng)要切實(shí)負起責任，做好表率作用。
各站要進(jìn)一步落實(shí)責任區的管護責任，明確目標，使森防責任的落實(shí)橫向到邊，縱向到底。各站長(cháng)是本站防火工作的第一責任人，在防火特殊時(shí)期，各站長(cháng)要勇挑責任，事事帶好頭，起好表率作用，用良好的工作行為帶動(dòng)全站同志齊心協(xié)力搞好本站的防火工作。場(chǎng)部要求的，站長(cháng)要先于同志執行，要求同志做到的，站長(cháng)要提前帶頭做到。確保全場(chǎng)在森防工作中有良好的戰斗力和凝聚力。
工作情況匯報 16
我院于今年3月份啟動(dòng)了開(kāi)展“20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。xx外科以此為契機，結合科室實(shí)際，在護理部的帶領(lǐng)下，全科護理人員在外科科護士長(cháng)張詠梅和護士長(cháng)周廷梅的親自指導下，堅持“以人為本”的管理和以“病人為中心”的護理理念，力盡“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì )”，切實(shí)維護患者健康的權益，開(kāi)展了一系列有生有色的活動(dòng)，并初見(jiàn)成效。
一、率先在全院首推了“護患溝通”活動(dòng)
護患溝通是從患者入院、治療到出院期間，每天必不可少的環(huán)節。有效的溝通能讓患者解除焦慮、恐懼心理，能鼓勵患者充滿(mǎn)戰勝疾病的信心，能使護患關(guān)系進(jìn)一步融洽與和諧。xx外科護士長(cháng)在人力資源有限的情況下，緊緊結合護理工作實(shí)際，摸索出了一套“把時(shí)間還給護士、把護士還給病人”的工作模式。護士長(cháng)親力親為，堅持每天07:30到病房，熟悉每個(gè)病人，特別針對危重、新入院的、疑難有待解決問(wèn)題的患者，進(jìn)行了面對面的溝通，力求達到讓患者滿(mǎn)意。同時(shí)，管床護士也對自己所管床的'患者，每天都要抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間，開(kāi)展護患溝通。主要針對患者對治療過(guò)程與臨床護理服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意與否和對自己的治療中的疑問(wèn)等等，一一做出耐心的答疑和記錄在案。與此同時(shí)及時(shí)反饋給當事人，立即改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度，并主動(dòng)與患者交流，贏(yíng)得患者的理解與支持。正是如此，科室的滿(mǎn)意度調查總能達98%以上。目前，無(wú)一例患者投訴。
二、建立健全一系列護理管理制度
創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx外科在已有護理管理制度的基礎上，大膽改革創(chuàng )新，制定了一系列相配套和行之有效的護理管理規定，如《教學(xué)績(jì)效考核制度》、《電腦收費管理制度》、《護理人員績(jì)效考核制度》等共十多個(gè)制度規定。特別是電腦新系統啟用后，發(fā)現原有醫囑單簽字存在臨時(shí)輸液醫囑單，在同一時(shí)間執行數條醫囑存在安全隱患等�；诖�，xx外科建立了醫囑單簽字工作流程，推出了醫囑誰(shuí)執行、誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責的工作責任制。此舉，得到了護理部和外科科護士長(cháng)的首肯以及外科護士長(cháng)們的認同，并已在全外科推行此項工作。
為認真貫徹落實(shí)衛生部《綜合醫院分級護理指導原則》，xx外科針對病人的護理級別，率先制定了病人巡視記錄表。嚴格按護理級別巡視病人，并認真作好工作記錄，以便及時(shí)發(fā)現患者病情變化，有效地保證了醫療安全。真正做到了讓患者滿(mǎn)意，讓自己放心。
三、大力推進(jìn)醫院文化建設年活動(dòng)
從三月一日我院推行“控煙活動(dòng)”以來(lái)，xx外科按照醫院文化建設年工作要求，建立了控煙工作計劃和相關(guān)制度，并設立了宣傳櫥窗，采取圖文并茂的形式，倡導“全體醫務(wù)人員積極參與控煙活動(dòng)”。同時(shí)，全體護理人員隨時(shí)對患者家屬進(jìn)行宣教，以贏(yíng)得患者及家屬的支持和配合。
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