鄉鎮老干部工作情況匯報

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作中，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書(shū)面報告，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家收集的鄉鎮老干部工作情況匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、老干部基本情況

　　我鎮現有在冊離退休、離崗干部共計21人，其中離休干部1人（即：xx），退休干部10人，離崗干部10人。離退休干部中最大年齡80歲，最小年齡53歲，平均年齡67歲。其中享受正科待遇4人，副科4人，科員3人。

　　二、老干部工作的完成情況

　　近年來(lái)，我鎮在縣委、縣政府以及縣直有關(guān)科局的正確領(lǐng)導下，以實(shí)現“六個(gè)老有（老有所安、養、醫、為、學(xué)、樂(lè )）”為目標，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項任務(wù)。

　　1、健全機構，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強。首先，我鎮成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(cháng)，以組織、人事、宣傳、財政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導小組，具體直接負責全鎮老干部的工作，做到年初有計劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。

　　2、強化措施，確保各項政治待遇落到實(shí)處。為保證離退休干部能夠正常參加組織活動(dòng)，我鎮將居住在洗馬林村相對集中的5名黨員干部組成了黨小組，隸屬于鎮直機關(guān)黨支部，并將洗馬林村黨員活動(dòng)室作為離退休老干部臨時(shí)活動(dòng)中心，為他們的學(xué)習、教育、文化生活提供了便利。二是在鎮財力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《張家口日報》、《老年報》、《老人世界》。為保證離休老干部與在職同級干部一樣看文件、聽(tīng)報告、學(xué)習材料、參加重要問(wèn)題的討論，鎮黨委抽調老干部工作領(lǐng)導小組人員專(zhuān)門(mén)負責此項工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開(kāi)展學(xué)習，讓老干部能夠較全面地了解黨和國家的各項政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。三是建立起一套以所屬支部為單位，定時(shí)邀請各自轄區范圍的老干部參加黨內會(huì )議的制度，一年來(lái)11名老干部共計參加各黨支部會(huì )議10余次，鎮較大的紀念活動(dòng)、慶祝會(huì )2次，該制度調動(dòng)了老干部關(guān)心和參加支部工作積極性，豐富了離退休老干部的晚年生活。四是鎮黨委、鎮政府領(lǐng)導堅持在節日期間以入戶(hù)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )的形式向老干部通報鎮、村工作情況和重大事項，并征求老干部對全鎮發(fā)展與穩定及其他工作的意見(jiàn)和建議，2004年全年入戶(hù)次數10余次，組織召開(kāi)全鎮老干部座談會(huì )2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對鎮中心工作的開(kāi)展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮財政狀況允許的情況下組織老干部參觀(guān)我鎮及鎮區周?chē)�工農業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位2次。六是繼續完善老干部的“三會(huì )一課”制度，由隸屬單位按季度組織開(kāi)展，邀請支部的離退休老干部參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮離退休老干部的正常組織生活。

　　3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅持做到按政策不折不扣執行。鎮黨委、政府堅持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統的春節、中秋節、期間，鎮黨委、政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導抽出時(shí)間，帶著(zhù)慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到每個(gè)老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，今年春節每人安排200元過(guò)節費。對于老干部生老病死等重大情況，都進(jìn)行及時(shí)的上門(mén)看望、吊唁。 去年一年，鎮黨委、鎮政府看望生病老干部4次，送去慰問(wèn)金600元，對生活困難的一名離休干部安排救濟金300元。

　　4、結合專(zhuān)長(cháng)，發(fā)揮余熱。鎮黨委立足社會(huì )需求，結合老同志的專(zhuān)長(cháng)、志趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮離退休干部在經(jīng)濟建設上發(fā)揮作用�，F已有5名離退休老干部在基層從事農業(yè)、農村工作，從事醫務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年全鎮老干部工作，要以黨的十六大及十六屆四中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞省、市、縣工作大局和建設小康等中心工作，結合我鎮老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮老干部工作。

　　1、擬于在春耕前對全鎮21名離退休、離崗干部組織一次體檢，作為新一年鎮黨委、鎮政府對老干部辦實(shí)事的一項重要內容，在條件允許的情況下形成一項政府的年度工作，常抓下去。

　　2、繼續深化老干部政治待遇的八項制度，把該制度的落實(shí)情況作為鎮黨委對所轄黨支部考核的一項重要指標，特別是保證在原有給予的刊物訂閱，文件學(xué)習，會(huì )議參加等權利情況下，加大力度，繼續完善“三會(huì )一課”制度，情況通報制度和座談會(huì )制度，確保老干部的政治待遇。

　　3、加大給予離退休老干部的生活待遇投入力度。首先在確保老干部老有所養的前提下，豐富他們的文化生活，創(chuàng )造條件，組織老同志們開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng)。二是積極解決離退休老干部的醫療保健問(wèn)題，協(xié)調醫療衛生單位建立起醫療檔案。三是保證老干部的生活所需，由鎮村干部和老干部結成幫帶對子，幫助老同志解決生活中的困難。

　　4、年內組織老干部參觀(guān)考察本鎮示范基地、明星企業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，愉悅身心。

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