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組織工作匯報15篇
在學(xué)習和工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁？以下是小編整理的組織工作匯報，歡迎閱讀與收藏。
組織工作匯報1
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶(hù)，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著(zhù)建設新農村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的大力支持下，加大農村產(chǎn)業(yè)結構調整力度，狠抓基層組織建設，幾年來(lái)，英瓦克村的社會(huì )經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達30余萬(wàn)元，村陣地建設不斷的完善。
一、加速產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
制定切實(shí)可行的產(chǎn)調規劃，是抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的基礎。我村農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)一步規劃為三大主導產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養殖業(yè)；三是穩定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結構調整規劃的基礎上，加大品種結構的調整，這樣才能使調整真正實(shí)現增收的目的。
二、做好農民群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的前提。
就我村而言，客觀(guān)條件逼著(zhù)我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調整。但有的村干部和部分群眾思想還沒(méi)有轉變過(guò)來(lái)，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的認識不到位，積極性不高，還存在著(zhù)有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調整，對此，我們一是多次召開(kāi)村民大會(huì )，傳達貫徹上級關(guān)于農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結構調整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結構調整是提高效益、增加農民收入的需要，是解決“三農”問(wèn)題的有效途徑。
樹(shù)立靠產(chǎn)調致富的典型，是抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無(wú)窮的，樹(shù)立一批過(guò)得硬、推得開(kāi)、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過(guò)他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調的突破打下堅實(shí)的基礎。
二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為村級陣地建設提供物質(zhì)保障。
我村把解決“有錢(qián)辦事、有人辦事”的`問(wèn)題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，加強村級陣地建設的一項首要工作來(lái)抓。通過(guò)摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設提供了物質(zhì)保障。
一是規范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來(lái)源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著(zhù)直接關(guān)系。自20xx年以來(lái)全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統一的規定，印制合同文本，對土地、果園承包價(jià)按一、二、三類(lèi)分等定價(jià)，對承包期限按《土地承包法》執行，并制定增長(cháng)比例，對全村承包費用的收支情況進(jìn)行認真細致的清查，徹底改變了過(guò)去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現象，逐步使我村集體土地承包步入規范化管理的軌道。
二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場(chǎng)地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚(yú)類(lèi)養殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴格按照村經(jīng)濟發(fā)展狀況、農民人均純收入水平、年終干部考核政績(jì)等多種因素確定干部補貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶(hù)”，減少水管人員工資支出；嚴格執行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規資金。截止20xx年底，已收回各類(lèi)拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來(lái)，我村無(wú)招待費用支出，基本實(shí)現了零控制。
通過(guò)加速產(chǎn)業(yè)結構調整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設規范化，我村實(shí)現了“四大轉變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來(lái)的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉變；村里的事務(wù)由原來(lái)的“糊涂帳”向村民全面公開(kāi)、經(jīng)常性公開(kāi)轉變。辦公活動(dòng)場(chǎng)所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規范，同時(shí)在村基礎組織建設中全面推行了村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力和執政能力的明顯增強，真正實(shí)現了我村“有址議事、有人管事”的問(wèn)題。
組織工作匯報2
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬(wàn)人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點(diǎn)區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經(jīng)濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實(shí)際，本著(zhù)“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、換屆選舉進(jìn)展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開(kāi)展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開(kāi)了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì )議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓會(huì )議。目前為止，全鎮82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點(diǎn)：
一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書(shū)記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書(shū)記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊伍學(xué)歷結構更加優(yōu)化。在村支部書(shū)記中，大專(zhuān)以上文化程度41名，占全鎮黨支部書(shū)記比例的51%，高中、中專(zhuān)文化程度36名，占全鎮黨支部書(shū)記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過(guò)正式選舉，我鎮有兩名大學(xué)生村官成為支部書(shū)記，5名成為支部副書(shū)記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開(kāi)。4月12日，召開(kāi)了村委換屆選舉骨干培訓會(huì )議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表�，F在全鎮各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著(zhù)選舉“村民選舉委員會(huì )”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問(wèn)題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預選和正選。無(wú)論從換屆過(guò)程還是換屆結果來(lái)看，試點(diǎn)都取得了圓滿(mǎn)成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開(kāi)黨委會(huì )議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》《xxxxxx鎮黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領(lǐng)導小組、工作小組和應急小組。領(lǐng)導小組由黨委書(shū)記任組長(cháng)；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實(shí)鎮領(lǐng)導干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責任制，進(jìn)一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、張貼標語(yǔ)等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開(kāi)欄公布換屆選舉的知識，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng )造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，集中學(xué)習換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導有力，依法依規按時(shí)完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規進(jìn)行，我鎮主要做好以下幾點(diǎn)：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的'選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺(jué)遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過(guò)程置于有效監督之下。我鎮通過(guò)強化一次學(xué)習、下發(fā)一份通知、編印一封公開(kāi)信、組織一次談話(huà)活動(dòng)、簽署一份承諾書(shū)、建立一個(gè)舉報平臺的“六個(gè)一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過(guò)宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問(wèn)題。對選舉工作中存在問(wèn)題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責任，涉及哪一級的問(wèn)題，由哪一級來(lái)協(xié)調解決，盡快拿出方案和解決問(wèn)題的辦法，不能因為個(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問(wèn)題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進(jìn)村級發(fā)展長(cháng)效機制建立健全，推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快地發(fā)展。
組織工作匯報3
這一學(xué)期我們XX班的同學(xué)在各班委的號召和帶領(lǐng)下，在組織活動(dòng)方面取得了很不錯的成果。
一、XX聯(lián)誼會(huì )
剛開(kāi)學(xué)，我們強化部為了迎接新生特，舉辦了XX的聯(lián)誼會(huì )，我們班的同學(xué)也積極的參與其中，如和XX,XX班同學(xué)一起編排的舞蹈“印巴熱舞”和男生的搏擊操，左卉子，倪浩的個(gè)人獨唱，束華靜的越劇等等，都獲得了臺下的一陣陣歡呼聲。
二、主題班會(huì )
在國慶到來(lái)之時(shí)，我們班舉辦了主題為“六十建國史，十年育人路”的班會(huì )，還參加了班會(huì )的評選。在這次活動(dòng)中，我們前期也做了充分的'準備，如搜集資料，海報宣傳，橫幅征集簽名，參觀(guān)校史館，采集領(lǐng)導，老師，同學(xué)的祝福心愿視頻等等。在班會(huì )舉辦的過(guò)程中，我們還進(jìn)行了愛(ài)國知識問(wèn)答，詩(shī)朗誦，紅歌互唱，大合唱等等活動(dòng)。但也許是因為緊張的關(guān)系，同學(xué)們都顯得比較的拘束，氣氛也比較沉重。雖然這次班會(huì )沒(méi)有達到我們預想的效果，但這次的經(jīng)歷卻在我們每個(gè)人心中留下了深刻的印象。
三、運動(dòng)會(huì )
在XX月XX日的院運動(dòng)會(huì )上，我們班同學(xué)都積極參與，最終，我們強化部獲得了第二的好成績(jì)，而我們班的趙進(jìn)，陳娟等在運動(dòng)會(huì )上都有不俗的表現。
四、秋游
XX月XX號，我們組織去南京的珍珠泉秋游，在參觀(guān)風(fēng)景鵝同時(shí)，我們還玩了竹筏，爬了“萬(wàn)米長(cháng)城”，觀(guān)看動(dòng)物表演，還親自燒烤。在這次活動(dòng)中，同學(xué)們都玩的不亦樂(lè )乎，彼此間也更加的親密無(wú)間。
五、敬老院
XX月XX號，我們班在學(xué)姐的帶領(lǐng)下，接過(guò)他們的旗幟，開(kāi)始了在敬老院的實(shí)踐活動(dòng)。
XX月XX日，我們班又去了“真美好”敬老院進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)，陪老人聊天，打牌，下棋，給他們表演節目等等，笑聲充滿(mǎn)了整間敬老院。
六、心理情景劇
有我們班陳曉敏導演的，徐心悅，李文銳，李鑫等同學(xué)參演的心理情景劇選擇，在全校七八十支隊伍中脫穎而出，進(jìn)入了十強，并在XX月XX日的決賽中獲得了三等獎的好成績(jì)。
七、圣誕晚會(huì )
在12月23日，由強化部和工學(xué)系聯(lián)合舉辦的圣誕晚會(huì )在36幢宿舍樓前隆重開(kāi)場(chǎng)，其中也不乏我們班同學(xué)活躍的身影。
總結
以上只是我們參與的各類(lèi)活動(dòng)的一部分，還有比如我們在紀念12.13南極大屠殺之際開(kāi)展的主題團日活動(dòng)，還有我們的同學(xué)參加的高級黨校，中級黨校，入黨積極分子推優(yōu)工作等等，處處說(shuō)明我們這學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)是豐富多彩而且意義深刻的。
組織工作匯報4
市委組織部：
根據市委統一安排部署，我區村兩委換屆選舉工作從xxx開(kāi)始。截至目前，我區村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn)，現將我區村級黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、工作開(kāi)展情況
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區立即于xx月18日召開(kāi)會(huì )議，對村兩委換屆選舉工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，精心組織，統籌安排。
一是成立了以區黨工委副書(shū)記為組長(cháng)，黨工委委員、組織部長(cháng)和分管農村工作的管委會(huì )委員為副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導組，負責領(lǐng)導全區村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據實(shí)際制定了《村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時(shí)間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領(lǐng)導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長(cháng)、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領(lǐng)導干部有責任、部門(mén)干部有任務(wù)的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實(shí)的組織保障。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會(huì )議、標語(yǔ)、簡(jiǎn)報、走訪(fǎng)談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進(jìn)村委的新規定等內容進(jìn)行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶(hù)曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實(shí)基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，由紀檢、組織、公安、社會(huì )處四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)做好我區村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩步推進(jìn)。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預案，把握工作主動(dòng)。組織力量做好村級財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時(shí)公開(kāi)清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問(wèn)題，我們研究制定了詳細的實(shí)施細則和操作程序，重點(diǎn)準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關(guān)注意事項等選舉大會(huì )使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實(shí)程序，因村制宜推進(jìn)。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進(jìn)行，村委會(huì )換屆選舉嚴格按照《村民委員會(huì )選舉辦法》、《村民委員會(huì )選舉規程》進(jìn)行。
二、工作打算
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時(shí)間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導小組根據籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面：
1、堅持黨的領(lǐng)導，把握正確方向。明確黨組織對村委會(huì )換屆選舉的領(lǐng)導職責，正確引導村民委員會(huì )進(jìn)行換屆選舉，在村委會(huì )換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實(shí)處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過(guò)、作風(fēng)好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。
3、嚴把程序關(guān)，保證結果合法。目前我區已完成了村民選舉委員會(huì )的推選，今后我們將繼續嚴格按照有關(guān)法律法規的規定組織實(shí)施好村委會(huì )換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，確保選舉工作有序推進(jìn)、依法依規，公開(kāi)公正。
4、及早排查矛盾問(wèn)題，維護社會(huì )穩定。高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村問(wèn)題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問(wèn)題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
三、存在的困難
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家帶領(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實(shí)現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動(dòng)。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務(wù)工等等。
總之，為了圓滿(mǎn)完成全區村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實(shí)這次會(huì )議精神，精心組織，由區黨工委相關(guān)領(lǐng)導分別帶隊深入各村再進(jìn)行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解，確保在召開(kāi)全體黨員會(huì )議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿(mǎn)成功。
村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報
為全面了解目前全縣xx個(gè)鄉鎮村級組織換屆工作進(jìn)展情況，共同研究需要集中解決的問(wèn)題，8月7日，我縣在縣委三樓會(huì )議室召開(kāi)全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報會(huì )�？h委副書(shū)記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會(huì )議。
會(huì )議由縣委常委、組織部長(cháng)王琰春主持。會(huì )議組織觀(guān)看了縣委組織部在總結試點(diǎn)成功經(jīng)驗的基礎上拍攝錄制的.《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專(zhuān)題片，該片收集了南訓、打安2個(gè)試點(diǎn)村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個(gè)重要節點(diǎn)、法規、程序及注意事項等進(jìn)行詳細的解讀和輔導。通過(guò)觀(guān)看該片，使到會(huì )的各級領(lǐng)導干部對村級組織換屆選舉工作的相關(guān)法規和程序進(jìn)一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。
會(huì )上，xx個(gè)鄉鎮黨委書(shū)記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)分析當前存在的問(wèn)題、困難及下一步打算�？h委組織部常務(wù)副部長(cháng)吳強通報了全縣村級組織換屆工作進(jìn)展情況。目前全縣換屆選舉工作進(jìn)展順利，進(jìn)度適中，選情平穩有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個(gè)村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒(méi)有出現集眾上訪(fǎng)、破壞選舉等不良現象。吳強同志還就督查中發(fā)現的共性問(wèn)題進(jìn)一步分析，并提出解決的辦法。
會(huì )上，陳鴻亮副書(shū)記作重要講話(huà)。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調了四點(diǎn)意見(jiàn):一是進(jìn)一步落實(shí)工作責任。各鄉鎮黨委書(shū)記作為整個(gè)換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點(diǎn)難點(diǎn)村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問(wèn)題，不放過(guò)任何隱患。二是依法開(kāi)展選舉工作，切實(shí)維護選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉鎮黨委書(shū)記、分管黨務(wù)副書(shū)記、組織委員及分管民政副鄉鎮長(cháng)，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長(cháng)、分管副局長(cháng)、基層政權股股長(cháng)參加了本次會(huì )議。
組織工作匯報5
近年來(lái)，在部領(lǐng)導關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結如下：
一、強化學(xué)習意識，堅持學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內在需要來(lái)切實(shí)加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、黨委的重要會(huì )議精神和重大決定決策的學(xué)習和理解，特別是系統地學(xué)習黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認真學(xué)習黨的組織路線(xiàn)和組織工作政策，系統學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習，把學(xué)習知識和改進(jìn)工作有機地結合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長(cháng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著(zhù)眼，力爭把每一件事做細、做實(shí)、做好。
�。ㄒ唬┱J真做好干部日常工作
根據部里的統一安排，曾多次抽調參與干部的日�？疾�、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節，按照考察組的統一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現任何泄密和跑風(fēng)漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門(mén)對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規范化整理，得到了上級部門(mén)的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規，進(jìn)一步規范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。
�。ǘ┱J真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數據庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的`具體工作。為切實(shí)做好這項工作，我們根據自治區貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實(shí)際情況設計各類(lèi)工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對黨群系統公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統軟件的培訓，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規范有序進(jìn)行。
�。ㄈ┱J真做好企業(yè)領(lǐng)導干部有關(guān)工作
著(zhù)眼于構建和諧社會(huì )的需要，耐心細致地做好企業(yè)領(lǐng)導干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
�。ㄋ模┱J真完成領(lǐng)導交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開(kāi)展工作，根據部里安排，參與指導了部分直單位的民主生活會(huì )，有重點(diǎn)地了解了部分直單位領(lǐng)導班子運作情況、領(lǐng)導干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現、存在問(wèn)題的整改情況,為領(lǐng)導決策提供依據，針對個(gè)別單位領(lǐng)導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調關(guān)系,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我開(kāi)展的培養選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務(wù)，撰寫(xiě)了培養選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治組織工作會(huì )議，工會(huì )、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會(huì )，干部考察大會(huì )等會(huì )務(wù)的籌備工作。參與了公開(kāi)選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作；參與了對黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志。
組織工作匯報6
近年來(lái)，我縣愛(ài)國衛生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導關(guān)心下，以強化組織保障為基礎，不斷壯大隊伍、完善制度、規范管理，大力開(kāi)展全民愛(ài)國衛生運動(dòng)，取得一定成績(jì)，現匯報如下：
一、愛(ài)國衛生組織機構進(jìn)一步完善，人員隊伍逐步壯大
20xx 年，縣編委專(zhuān)門(mén)下達批復，將縣愛(ài)衛辦從衛生局一個(gè)內設股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了XX縣健康教育所，定編3人，設所長(cháng)1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據人事變動(dòng)情況，縣政府每年均印發(fā)調整文件，及時(shí)調整補充縣愛(ài)衛會(huì )組成人員，縣愛(ài)衛會(huì )主任由縣政府副縣長(cháng)擔任，副主任及愛(ài)衛會(huì )各成員由30個(gè)縣愛(ài)衛會(huì )成員單位負責人擔任；為夯實(shí)全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動(dòng)有效開(kāi)展，20xx年縣愛(ài)衛會(huì )從城區醫療衛生單位抽調健康教育專(zhuān)職人員30人、各鄉鎮衛生院抽調2人、各村衛生所抽調1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛生創(chuàng )建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng )建督導檢查專(zhuān)家20人，成立了XX縣衛生創(chuàng )建評審專(zhuān)家庫。全縣24個(gè)鄉鎮、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村（居）民委員會(huì )均建立了愛(ài)國衛生、健康教育、除四害工作組織機構，確定了愛(ài)國衛生工作聯(lián)絡(luò )員、健康教育、除四害專(zhuān)職工作人員，一支數量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉村的愛(ài)國衛生工作網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)形成。
二、愛(ài)國衛生組織保障進(jìn)一步加強，經(jīng)費投入逐年增加
縣政府將愛(ài)國衛生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng )建江西省衛生縣城、大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)納入XX縣國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展“十二五”規劃，按照政府組織，地方負責，部門(mén)協(xié)調，群眾動(dòng)手，科學(xué)指導，社會(huì )監督的總方針，推進(jìn)全縣愛(ài)國衛生運動(dòng)的發(fā)展�？h愛(ài)衛辦每年均組織召開(kāi)二次愛(ài)衛會(huì )全體會(huì )議及愛(ài)衛會(huì )成員單位聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，按照《江西省愛(ài)國衛生工作條例》對愛(ài)衛會(huì )成員單位職責實(shí)行目標管理，并建立了愛(ài)衛會(huì )聯(lián)絡(luò )員會(huì )議制度、愛(ài)衛會(huì )聯(lián)絡(luò )員信息互通制度，協(xié)調解決愛(ài)國衛生工作中的重大問(wèn)題�？h愛(ài)衛辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話(huà)、照相機、投影儀等工作設施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛(ài)衛工作經(jīng)費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛(ài)國衛生工作經(jīng)費預算從20xx年2萬(wàn)元增加到5萬(wàn)元，將除四害工作經(jīng)費以10萬(wàn)元的'標準列入專(zhuān)項預算，20xx年縣財政將愛(ài)國衛生工作經(jīng)費以10萬(wàn)元標準列入預算，愛(ài)國衛生日常工作組織財力保障進(jìn)一步加強。
三、愛(ài)國衛生法規制度進(jìn)一步健全，愛(ài)衛管理逐步規范
縣政府頒布了《XX縣愛(ài)國衛生管理辦法》、《XX縣除“四害”管理辦法》、《XX縣農村改水改廁管理規定》、《XX縣公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》、《XX縣殯葬改革暫行規定》、《XX縣縣城城區“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛(ài)衛法規�？h愛(ài)衛會(huì )各成員部門(mén)根據各自的職能，先后制定了《XX縣門(mén)內達標管理辦法》、《XX縣六小行業(yè)衛生管理辦法》、《XX縣道路交通秩序管理辦法》、《XX縣城區禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《XX縣城區“門(mén)前三包”責任制實(shí)施細則和市容環(huán)境衛生管理辦法》等愛(ài)國衛生長(cháng)效管理規定�？h愛(ài)衛會(huì )制定印發(fā)了《XX縣愛(ài)國衛生工作“十二五”規劃》、《全縣健康教育工作規范》、《XX縣創(chuàng )建健康教育工作示XX縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《XX縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規劃》、《XX縣衛生鄉鎮、衛生村、衛生庭院創(chuàng )建標準及申報考核命名和監督管理辦法》等愛(ài)衛工作規范性文件，每年均結合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛(ài)國衛生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》，并統一收集整理了國家、省、市衛生創(chuàng )建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規制度，初步形成了我縣愛(ài)國衛生工作法規和制度體系，為愛(ài)國衛生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據和制度保障。
四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng )新實(shí)施，農村基礎衛生條件逐步改善
一是組織機構健全。成立全縣農村改廁工作領(lǐng)導小組及農村改廁項目技術(shù)指導組，副縣長(cháng)擔任領(lǐng)導小組鄉長(cháng)，各鄉鎮也相應成立了主管副鄉長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導機構，為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責任要求明確�？h政府制定了《XX縣農村改廁管理規定》，縣愛(ài)衛會(huì )每年均組織召開(kāi)農村改廁項目啟動(dòng)會(huì )，印發(fā)《項目實(shí)施方案》，簽訂農村改廁工作責任狀，明確任務(wù)，落實(shí)責任，建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的項目責任機制，推動(dòng)項目順利實(shí)施。三是嚴格項目投放。愛(ài)衛辦根據各鄉鎮上報的改廁備選點(diǎn)，逐一進(jìn)行實(shí)地考察，嚴格選點(diǎn)，把村居環(huán)境好、化糞池建設操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點(diǎn)，確保改廁項目能落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是實(shí)施統一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子，在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結構統一施工試點(diǎn)，克服農村改廁資金不足、標準不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問(wèn)題。五是組織項目技術(shù)培訓。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉鎮、項目村的主管領(lǐng)導及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓，提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農水項目。三年來(lái)共實(shí)施小型農村自來(lái)水項目3個(gè)，提高衛生用水普及率。到目前為止，全縣農村無(wú)害化衛生廁所普及率達67.22%，縣城郊區農村無(wú)害化廁所普及率68.56%、自來(lái)水普及率95.07%。
五、群眾性愛(ài)國衛生運動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，全民參與勢頭逐步形成
在全縣掀起開(kāi)展江西省衛生縣城創(chuàng )建工作以來(lái)，廣大群眾積極投身全民愛(ài)國衛生運動(dòng)，全民參與愛(ài)國衛生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開(kāi)展衛生單位創(chuàng )建活動(dòng)�？h愛(ài)衛會(huì )為策應我縣創(chuàng )建江西省衛生縣城工作，整體提升城區衛生水平，增強公眾衛生意識，對照“XX縣衛生單位標準和評分細則”，城區內開(kāi)展多層面、多系列的衛生單位創(chuàng )建活動(dòng)，三年來(lái)評出縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛生局、縣中醫院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊、縣醫保局、縣社保局、縣人民醫院、縣一中等32 家單位為XX縣衛生單位。二是積極推進(jìn)全民控煙活動(dòng)。在全縣范圍內開(kāi)展無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建活動(dòng)，截止20xx年底全縣所有醫療衛生單位均達到“無(wú)煙醫療衛生機構標準”，全縣衛生系統控煙工作全面達標；在城區開(kāi)展無(wú)煙單位評選活動(dòng)，縣一中、縣水利局、縣總工會(huì )、縣商務(wù)局、縣衛生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過(guò)考核驗收，命名為XX縣無(wú)煙單位。三是大力開(kāi)展愛(ài)國衛生主題日、周、月專(zhuān)項活動(dòng)。以 “世界防艾日”、“世界結核日”宣傳活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展艾滋病、結核病防治宣傳工作，動(dòng)員廣大群眾，以實(shí)際行動(dòng)保護自己，免受艾滋病、結核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無(wú)煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn)，大力開(kāi)展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預防疾病等知識宣傳，營(yíng)造良好的控煙氛圍，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛生日”、春秋兩季“公共衛生周”、“愛(ài)國衛生月”為活動(dòng)平臺，集中組織開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢(xún)、衛生檢查評比、公共衛生知識進(jìn)課堂、統一除四害等活動(dòng)，以日促周、以周促月、以月促年，推進(jìn)愛(ài)國衛生工作全面發(fā)展。四是開(kāi)展城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年XX縣城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)實(shí)施計劃》，建立單位周五衛生日制度，并充分利用愛(ài)國衛生月、春秋兩季公共衛生周、重要節假日為活動(dòng)平臺，在全縣范圍內集中組織發(fā)動(dòng)城鄉環(huán)境衛生綜合治理活動(dòng)，倡導廣大人民群眾自己動(dòng)手，搞好個(gè)人及居家衛生，改善城鄉環(huán)境衛生面貌，預防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報7
北京中醫藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來(lái)在上級領(lǐng)導的指導下，在老同志的積極熱情參與下，在相關(guān)各部門(mén)的大力支持下，在“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開(kāi)展了一些活動(dòng)，收到較好效果，在此向大家簡(jiǎn)單作一匯報。
一、組織機構
我校關(guān)工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領(lǐng)導、各學(xué)院書(shū)記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團委、離退休等相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔任，后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團委在職人員各一人兼職組成常設辦公室，辦公室設在離退休工作處。
各學(xué)院成立了由黨總支書(shū)記任組長(cháng)、學(xué)生部門(mén)參加的關(guān)工委工作小組，離退休老同志主要承擔學(xué)生輔導員工作。
2004年5月份，關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準，成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組（后改教學(xué)督導組）、心理咨詢(xún)組、學(xué)生社團顧問(wèn)組、假期少年活動(dòng)顧問(wèn)組。
二、基本工作情況
我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。
一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng)：
1、日常管理方面：
關(guān)工委成立幾年來(lái)，堅持了工作計劃總結制度，工作計劃總結每年初辦公室根據上級關(guān)工委的計劃要求，制定本校關(guān)工委年度工作計劃，經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執行。每年底收集各工作小組開(kāi)展工作的情況，進(jìn)行工作總結，并在年會(huì )上匯報。
堅持了會(huì )議制度和學(xué)習制度，每年召開(kāi)2次關(guān)工委委員會(huì )議或擴大會(huì )議，學(xué)習有關(guān)文件，研究、布置和總結工作；從2005年又增加了每年年底召開(kāi)關(guān)心下一代工作年會(huì )，進(jìn)行工作總結和交流。
堅持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級文件送給主管校領(lǐng)導和關(guān)工委委員傳閱。
規范了財務(wù)制度，學(xué)校對于關(guān)工委工作經(jīng)費的使用采取了實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的政策，活動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)校主管領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)。辦公室和計財處分別記賬。經(jīng)費主要用于老同志參觀(guān)、買(mǎi)書(shū)籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財力十分緊張的情況下，關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費得到了保證。幾年來(lái)，每年度使用經(jīng)費萬(wàn)余元，且有逐年上升之趨勢。
利用校宣傳部的簡(jiǎn)報和在自辦的《老年家園》報上以專(zhuān)欄的形式宣傳報道有關(guān)老同志開(kāi)展關(guān)心下一代工作的情況。
經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會(huì )，探討開(kāi)展工作的方法。協(xié)調各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)及各學(xué)院開(kāi)展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書(shū)籍編號保存，每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡(jiǎn)報都分類(lèi)存放。各項活動(dòng)均留有照片資料。
按要求參加上級關(guān)工委組織的研修班、研討會(huì )、匯報會(huì )，認真準備材料，學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗。
2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀(guān)學(xué)習。
3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀念改革開(kāi)放30周年為契機，組織召開(kāi)“老少共話(huà)改革開(kāi)放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì )、09年組織召開(kāi)“我愛(ài)我的祖國” 慶祝建國六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì )都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級關(guān)工委的活動(dòng)，努力完成上級關(guān)工委布置的工作任務(wù)：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長(cháng)獻計獻策”活動(dòng)，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書(shū)中《老教師寄語(yǔ)青年教師》和《老教師寄語(yǔ)大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語(yǔ)青少年征文活動(dòng)，有7人的文章分別被刊用在《 經(jīng)歷、感悟、寄語(yǔ) 》和《 希望與寄托 》書(shū)中。
幾年來(lái)，有2位老同志榮獲了“北京教育系統關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱(chēng)號，有5位老同志受到了市級涉老部門(mén)的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長(cháng)無(wú)私奉獻、辛勤工作的結果。
二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項活動(dòng)。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組，各小組與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系、配合開(kāi)展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢(xún)組與學(xué)工部心理咨詢(xún)中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團顧問(wèn)組與校團委、假期少年活動(dòng)顧問(wèn)組與后勤家委會(huì )。所選定的各組負責人都是具有高度責任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導、老同志。
1、黨建組織員小組，負責學(xué)生黨員發(fā)展中談話(huà)、審核材料等工作。2007年調整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學(xué)習文件，交流情況，談話(huà)、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計劃表交到關(guān)工委辦公室，我們根據內容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù)，確定了課程題目再反饋給各學(xué)院； 2004年以來(lái)平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次，累計聽(tīng)課人數超過(guò)萬(wàn)人。還為本校離退休人員做形勢報告和學(xué)習輔導報告、為社區老黨員做形勢報告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評。
3、教學(xué)督導小組，該組工作直屬教學(xué)管理處指導，安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調研和督導，查閱教學(xué)檔案，巡視教學(xué)場(chǎng)地和設施，隨機聽(tīng)課，復查試卷，審閱論文，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )，舉辦課堂教學(xué)論壇，在調研的基礎上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻。從2006年開(kāi)始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強師資隊伍建設發(fā)揮了重要作用。
4、學(xué)生社團顧問(wèn)小組，與校團委聯(lián)系，介紹學(xué)生社團情況，輔導書(shū)法協(xié)會(huì )和武術(shù)協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書(shū)法大賽等活動(dòng)做指導工作。學(xué)生社團顧問(wèn)組指導傳統體育項目社團，每年帶隊參加北京市高校傳統養生保健體育比賽、來(lái)華留學(xué)生傳統養生保健體育比賽，均取得了很好的成績(jì)。
5、心理咨詢(xún)小組，與學(xué)工部心理咨詢(xún)中心聯(lián)系，參加每年開(kāi)展主題心理健康月活動(dòng)，安排老教授為廊坊校區的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢(xún)老師座談等。
6、假期少年活動(dòng)顧問(wèn)小組，與校家委會(huì )聯(lián)系，每個(gè)假期都共同組織青少年活動(dòng)。幾年來(lái)，組織了觀(guān)看愛(ài)國主義電視系列片《激勵永遠》、保護環(huán)境義務(wù)勞動(dòng)、乒乓球賽和棋類(lèi)比賽、敬老慰問(wèn)活動(dòng)、宣傳保護環(huán)境文明養犬、與大學(xué)生一
起進(jìn)行“奧運英語(yǔ)對話(huà)”等活動(dòng)，并開(kāi)辦了書(shū)法培訓班，受到中小學(xué)生和家長(cháng)的歡迎。
三、工作體會(huì )
“領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，老同志的積極熱情參與是基礎，各部門(mén)的協(xié)調支持是保證”，這是我們從事關(guān)工委工作的體會(huì )。
一是領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作，認識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書(shū)記參加關(guān)工委會(huì )議，安排校領(lǐng)導擔任關(guān)工委主任的職務(wù)，并經(jīng)常聽(tīng)取關(guān)工委辦公室的`工作匯報；關(guān)工委的工作計劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費，為開(kāi)展活動(dòng)提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎。我校有一批關(guān)心祖國未來(lái)、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們，他們思想覺(jué)悟高、責任感強、經(jīng)驗豐富，大家都表示愿意為加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定做貢獻并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎和寶貴資源。
三是各部門(mén)的協(xié)調支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，離不開(kāi)有關(guān)部門(mén)和各院系的支持和協(xié)調。只有相關(guān)部門(mén)為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門(mén)以及各院系的中心，開(kāi)展各項活動(dòng)和工作，形成加強大學(xué)生思想教育的合力，達到事半功倍的效果。
四、問(wèn)題與建議
1、隊伍比較單薄。一是人數不多；二是年齡結構偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專(zhuān)業(yè)的多，參加關(guān)工委工作，尤其是長(cháng)期的工作積極性不高。
2、各關(guān)工委小組工作開(kāi)展不平衡，一些部門(mén)甚至還不知道關(guān)工委，還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨設立關(guān)工委機構，直屬學(xué)校領(lǐng)導，并按學(xué)生在校的人數確定人員編制（象重視學(xué)生輔導員隊伍和組織員隊伍一樣，明確一支專(zhuān)兼職隊伍）。
當前黨和國家更加重視關(guān)心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關(guān)心下一代工作做的更好。
北京中醫藥大學(xué)關(guān)工委
組織工作匯報8
12月11日，我市召開(kāi)群團部門(mén)工作匯報會(huì )�；仡櫩偨Y一年來(lái)的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書(shū)記李志勇出席會(huì )議。
會(huì )上，市總工會(huì )、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團市委、科協(xié)、計生協(xié)7個(gè)單位和部門(mén)匯報了今年工作目標完成情況和20xx年的工作計劃。
聽(tīng)取匯報后市委副書(shū)記李志勇對各部門(mén)的工作予以肯定。他說(shuō)，一年來(lái)群團部門(mén)緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門(mén)職能作用，不斷創(chuàng )新、進(jìn)取，小部門(mén)大作為，為建設高品質(zhì)中等城市，推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應有的作用。取得了很好的成績(jì)。他們的工作總得來(lái)說(shuō)有三個(gè)特點(diǎn)：一是群團部門(mén)的工作體現了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門(mén)領(lǐng)導同志轉變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門(mén)職能作用的立足點(diǎn)，各項活動(dòng)開(kāi)展得有影響、有效益。
二是群團部門(mén)的工作體現了說(shuō)了算、盯著(zhù)干的工作作風(fēng)。各部門(mén)都根據年初制定的工作目標，明確責任，層層分解到人，一把手抓落實(shí)，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實(shí)處，推動(dòng)各項工作取得質(zhì)量性進(jìn)展，較好地完成了各項任務(wù)目標。
三是群團部門(mén)的工作體現了創(chuàng )新的工作精神。各部門(mén)在工作謀劃上有新思路，推進(jìn)工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng )新，落實(shí)工作上有新效果，總結工作上有新進(jìn)展。創(chuàng )先爭優(yōu)效應和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎。
李志勇強調，各群團部門(mén)明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來(lái)各部門(mén)要隨著(zhù)市委、市政府對明年工作的安排，不斷深化、細化明年的'工作任務(wù)，總體來(lái)說(shuō)明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對工作的要求，只有深刻領(lǐng)會(huì )十八大精神，用十八大精神統領(lǐng)實(shí)際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設高品質(zhì)中等城市、實(shí)現四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準定位，確定工作目標，發(fā)揮職能作用，找到結合點(diǎn)，明晰突破點(diǎn)，爭創(chuàng )閃光點(diǎn)，提高部門(mén)工作整體上水平。
三是大力度開(kāi)展工作創(chuàng )新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng )新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng )新，創(chuàng )新工作機制、創(chuàng )新工作品牌、創(chuàng )新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開(kāi)展選樹(shù)典型活動(dòng)。選樹(shù)典型是有效提升工作水平的方法。各部門(mén)要抓典型帶動(dòng)，把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹(shù)好，推薦到上級部門(mén)和單位，通過(guò)典型宣傳帶動(dòng)，反映我們的工作水平和社會(huì )效應。
五是大力度開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，使各部門(mén)的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊伍建設。要把干部隊伍建設作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習、抓教育、抓責任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強的政治意識，更強的大局意識，責任意識、服務(wù)意識和廉政意識，通過(guò)抓干部隊伍建設塑造好形象，建設好隊伍，創(chuàng )造好業(yè)績(jì)。
組織工作匯報9
黨的十七屆四中全會(huì )從全面推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)和黨的建設新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設馬克思主義學(xué)習型政黨的重大戰略任務(wù)。建設學(xué)習型黨組織勢在必行。
一、要在強化組織領(lǐng)導上求突破。加強學(xué)習型黨組織建設，提高全體黨員的思想政治水平，領(lǐng)導干部負有重大的政治責任，具有強大的行為導向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用。因此，各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部應以身作則，帶頭學(xué)習，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以高度的政治責任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，在學(xué)習理論、學(xué)習知識、改進(jìn)學(xué)風(fēng)上走在前面，既做不斷學(xué)習、善于學(xué)習的表率，又做學(xué)習型黨組織的積極倡導者、精心組織者、大力推動(dòng)者、自覺(jué)實(shí)踐者，在黨內和社會(huì )上形成崇尚學(xué)習的良好風(fēng)氣。對領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習型黨組織建設不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項長(cháng)期的戰略任務(wù)，領(lǐng)導干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領(lǐng)導干部要增強政治責任意識，提高抓學(xué)習、促學(xué)習工作責任制的.執行力，切實(shí)加強對本系統本單位的學(xué)習型黨組織建設的領(lǐng)導和指導工作。
二、要在明確任務(wù)要求上求突破。建設學(xué)習型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學(xué)理論武裝。這是馬克思主義學(xué)習型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規律。加強學(xué)習型黨組織建設，一定要著(zhù)眼于培育科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，引導黨員干部大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，堅持真理、修正錯誤，不斷增強按客觀(guān)規律辦事的自覺(jué)性。三是富有創(chuàng )新精神。加強學(xué)習型黨組織建設，必須著(zhù)眼于樹(shù)立創(chuàng )新意識、激發(fā)創(chuàng )造激情、迸發(fā)創(chuàng )造活力，積極開(kāi)辟各種學(xué)習的途徑，豐富創(chuàng )新各種學(xué)習的載體，引導廣大黨員干部解放思想、更新觀(guān)念，不斷以新的認識和新的舉措開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。四是立足工作實(shí)際。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項目，選內容，增強業(yè)務(wù)知識培訓的針對性、實(shí)效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實(shí)把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習的出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)眼點(diǎn)。要堅持從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大基層黨員積極投身到學(xué)習型黨組織建設中來(lái)。
三、要在完善制度機制上求突破。加強學(xué)習型黨組織建設歸根到底要靠制度建設來(lái)保障。因此，建立健全符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習制度，對于促進(jìn)黨員、干部學(xué)習科學(xué)化、規范化、制度化，推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設廣泛、深入、持久地開(kāi)展下去，具有重要意義。各級各部門(mén)要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習制度，不斷豐富學(xué)習內容，創(chuàng )新學(xué)習方式，規范學(xué)習管理，提高學(xué)習效果。要緊密聯(lián)系本地區本部門(mén)本單位實(shí)際，圍繞全局性、戰略性、前瞻性問(wèn)題深入學(xué)習、深入研究、形成共識。
要立足黨員干部工作崗位的實(shí)際，采取科學(xué)的考核方法，全面加強黨員干部的學(xué)習教育培訓。要把加強學(xué)習型黨組織建設工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習績(jì)效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價(jià)作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養和選拔機制，使干部隊伍學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。要通過(guò)深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)修身知識，提高自身綜合素質(zhì)，增強協(xié)調各方、解決矛盾的能力，以適應時(shí)代前進(jìn)的新要求。
四、要在強化輿論引導上求突破。先進(jìn)的學(xué)習理念需要媒體大力弘揚，豐富的學(xué)習內容需要媒體廣泛傳播，科學(xué)的學(xué)習方法需要媒體宣傳推廣。加強學(xué)習型黨組織建設，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用，營(yíng)造尊重知識、崇尚學(xué)習的輿論環(huán)境，營(yíng)造積極參與、大力支持學(xué)習型黨組織建設的濃厚氛圍。
加強學(xué)習型黨組織建設，也賦予了宣傳思想工作新的內容，宣傳部門(mén)作為學(xué)習型黨組織建設的牽頭抓總部門(mén)，要切實(shí)履行職責，積極組織動(dòng)員和引導各類(lèi)媒體把學(xué)習型黨組織建設的宣傳作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關(guān)于加強學(xué)習型黨組織建設的重要精神和決策部署，宣傳加強學(xué)習型黨組織建設的重大意義、理念目標、內容要求，宣傳各地區各部門(mén)在加強學(xué)習型黨組織建設過(guò)程中的具體舉措、進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗和主要成效，推動(dòng)形成建設學(xué)習型黨組織的輿論強勢。
組織工作匯報10
在開(kāi)展集中整頓軟弱渙散黨組織活動(dòng)中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領(lǐng)導
黨工委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，安排了包靠領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系包靠;通過(guò)座談會(huì )和走訪(fǎng)入戶(hù)，分析問(wèn)題產(chǎn)生原因并制定專(zhuān)項整改措施;針對黨員干部素質(zhì)不高問(wèn)題，5月8日到16日期間開(kāi)展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀(guān)了王盡美烈士紀念館和農村干部教育警示基地;針對社區書(shū)記履職能力不夠問(wèn)題，5月30日開(kāi)展了社區書(shū)記專(zhuān)題培訓，5月21日組織了社區黨委書(shū)記述職進(jìn)行了交流提升;積極引導兩個(gè)社區黨委分析問(wèn)題原因制定整改措施，提升群眾滿(mǎn)意度;下發(fā)了龍都街道切實(shí)加強作風(fēng)建設嚴肅工作紀律的通知，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律。
二、社區情況
存在問(wèn)題：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大。具體表現在社區干部自身能力水平有限、服務(wù)群眾的.意識不足，矛盾糾紛多。
存在問(wèn)題原因：社區黨員干部自身能力不足，服務(wù)意識不強;群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題未及時(shí)解決。
針對問(wèn)題制定如下整改措施：
1、開(kāi)展教育培訓，5月份集中對黨員干部進(jìn)行了24個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習培訓。今后每周抽出半天學(xué)習培訓，學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)相關(guān)工作精神，并積極貫徹落實(shí)，提高黨員自身素質(zhì)，培養宗旨意識，加強黨性修養。
2、組織黨員干部積極入戶(hù)走訪(fǎng)征求群眾意見(jiàn)、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實(shí)整改責任，主要是強化服務(wù)意識,轉變工作作風(fēng),堅持深入基層、深入群眾,切實(shí)提高調查研究的質(zhì)量,增強服務(wù)決策能力;進(jìn)一步完善***小學(xué)和幼兒園硬件設施，提升教學(xué)環(huán)境;規劃建設改造蔬菜市場(chǎng)，引導菜農規范有序經(jīng)營(yíng)，提高菜農收入;3月份開(kāi)展環(huán)境綜合整治月活動(dòng)，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉村。
三、整改成效
目前黨員干部的個(gè)人素質(zhì)、宗旨意識、黨性修養、服務(wù)能力都有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變;5月份這兩個(gè)社區未收到相關(guān)方面的熱線(xiàn)和投訴;整改事項的有關(guān)工作已全面展開(kāi)，有的.已整改完畢，讓社區群眾看到了社區黨委整改自身問(wèn)題和為民服務(wù)的信心和決心，群眾滿(mǎn)意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
組織工作匯報11
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來(lái)，既是對我們工作的指導和幫助，更是對我們工作的激勵和鞭策。借此機會(huì )，現就我局組織工作開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正，并多提寶貴意見(jiàn)。
一、基本情況
商務(wù)局黨組現有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員14人。
二、主要做法及成就
我局認真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會(huì )《中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<；分宜縣直機關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)>；的通知》文件精神，進(jìn)一步強化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jì)。
�。ㄒ唬┱J真履職，做好干部和人才工作
我局定期召開(kāi)局黨組會(huì )議和全體黨員會(huì )議，傳達貫徹學(xué)習縣委縣政府領(lǐng)導的重要講話(huà)精神，并結合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對20xx年的機關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習制度，將學(xué)習制度化、規范化。二是年初制定了學(xué)習計劃，完善了學(xué)習制度，保證了學(xué)習時(shí)間，堅持中心組學(xué)習每月至少一次，全年中心組學(xué)習12次。學(xué)習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習一次一個(gè)專(zhuān)題會(huì )，一次會(huì )解決一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習，局領(lǐng)導撰寫(xiě)調研文章篇，心得體會(huì )篇，完成了“學(xué)習型機關(guān)”的創(chuàng )建。三是組織舉辦了培訓班，對黨員干部、執法人員進(jìn)行培訓。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門(mén)組織的培訓班。
2、抓管理，規范完善規章制度。為了認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習制度》，對中心學(xué)習組會(huì )議、民主生活會(huì )提出了的具體的要求和規定。二是完善了學(xué)習制度、財務(wù)管理制度、首問(wèn)責任制等，進(jìn)一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，為把干部建設一支政治可靠，作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴明、業(yè)務(wù)精悍的.高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。
3、抓活動(dòng)，增強組織凝聚力。根據縣委的統一部署，開(kāi)展了為期一年的“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹(shù)立了良好的商務(wù)干部形象。通過(guò)深入學(xué)習，廣泛征求意見(jiàn)，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書(shū)，嚴肅了有關(guān)紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹(shù)立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著(zhù)手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執法人員都能秉公執法，今年無(wú)違紀違規事件發(fā)生。二是從加強黨的作風(fēng)建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著(zhù)重抓了財務(wù)制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是領(lǐng)導班子自覺(jué)帶頭遵守《廉政準則》及黨風(fēng)廉政建設的各項規定。四是對全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。六是完善了財務(wù)管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書(shū)記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。得到了上級部門(mén)及縣委縣政府的肯定。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)，加強基層組織建設
一是建立黨建工作責任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評比、考核制度。二是深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，做到規定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開(kāi)展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導點(diǎn)評制，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，深入推進(jìn)爭創(chuàng )“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅持“三會(huì )一課”制度，按時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì )和黨內民主生活會(huì )。加強了對黨員干部的教育，開(kāi)展了批評與自我批評，增進(jìn)了團結，增強了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開(kāi)展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項活動(dòng)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)群眾，加強黨員隊伍建設
一是積極開(kāi)展部門(mén)包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長(cháng)期駐點(diǎn)楊橋鎮土坎下村，協(xié)助村委開(kāi)展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問(wèn)題，幫扶村級場(chǎng)所改建、協(xié)調解決項目資金20多萬(wàn)元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費中劃撥20000元用于村級改建），走訪(fǎng)慰問(wèn)該村困難群眾十戶(hù)。二是關(guān)心本局機關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問(wèn)貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費收繳基數嚴格按照上級有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費，做到了黨費證、帳本、收據三相符。四是按時(shí)按量完成了下達的黨刊征訂任務(wù)。
�。ㄋ模┥钊牖鶎�，做好信息、宣傳、調研工作一是成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng)的分宜縣商務(wù)局信息調研工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導親自抓，并配有專(zhuān)職信息員。二是建立了調研制度，使商務(wù)信息宣傳報道工作更上了一個(gè)新的臺階。
總之，商務(wù)局黨組結合自身的工作實(shí)際，開(kāi)展了經(jīng)常性、針對性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹(shù)立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
組織工作匯報12
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線(xiàn)條，以后有機會(huì )再作詳細的匯報。作為市委分管領(lǐng)導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡(jiǎn)要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。
一、四年來(lái)的主要工作成效
四年來(lái)，在市委和上級工青婦組織的正確領(lǐng)導下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )穩定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來(lái)主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭先創(chuàng )優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會(huì )兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為**市團委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級領(lǐng)導和機關(guān)也多次到**調研視察給予了高度評價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉統籌，抗震救災和災后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會(huì )培訓了數千名農民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng )業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項目上連續開(kāi)展了各種方式的勞動(dòng)競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶(hù)發(fā)放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務(wù)隊，在抗震救災時(shí)期，在全市大型賽會(huì )、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節、登山漫游節、陸游文化節，在災后重建和城鄉統籌第一線(xiàn)都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開(kāi)展家政服務(wù)，扶持了山地雞養殖基地，引進(jìn)了“壹基金**震區貧困母親愛(ài)心互助養殖”項目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng )業(yè)增收。
三是開(kāi)展活動(dòng)樹(shù)起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來(lái)展開(kāi)。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會(huì )開(kāi)展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會(huì )經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項競賽成為創(chuàng )建“工人先鋒號”的有效載體。團委開(kāi)展的“銀團互動(dòng)”工程、“朝陽(yáng)課堂”、“青年創(chuàng )業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現場(chǎng)視察。
四是履職盡責創(chuàng )出了經(jīng)驗。工青婦的一個(gè)共同職責就是維權。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權益。四年來(lái)他們都處理了大量地維權案件，調解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪(fǎng)”、“大調解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng )出了不少經(jīng)驗。如工會(huì )就指導企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開(kāi)展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會(huì )系統首支隊伍，演習過(guò)程被川工報整版刊載；開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵和四項競賽成效顯著(zhù)，在全省作了經(jīng)驗交流；擴展職工醫療互助保險工作成績(jì)突出，**市兩次在**召開(kāi)現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )。省市工會(huì )有關(guān)領(lǐng)導和機關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng )業(yè)致富行動(dòng)”，把團中央、團省委的領(lǐng)導請到**參加啟動(dòng)儀式，開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)培訓，建立了良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng )業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導的表?yè)P。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機制，先后吸引了13個(gè)縣市來(lái)崇取經(jīng)，全省婚前醫學(xué)檢查工作現場(chǎng)會(huì )也在我市召開(kāi)。
五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著(zhù)許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個(gè)機遇，建起了各自的陣地。工會(huì )下手較早，先后得到河北、重慶工會(huì )和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區建起了“**市青年（大學(xué)生）創(chuàng )業(yè)園”，有56個(gè)項目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬(wàn)元，正在修建**市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來(lái)講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著(zhù)，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結果，是市委和上級組織正確領(lǐng)導和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結果。同時(shí)也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉變，由大而全向深細實(shí)的轉變，由重形式向重實(shí)效的轉變，由發(fā)文多、會(huì )議多向重活動(dòng)、強素質(zhì)的轉變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺階。
二、今后的工作思路和打算
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過(guò)換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務(wù)，特別是在圍繞建設世界現代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著(zhù)力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉統籌的第一線(xiàn)更好地顯示自己的作用，全面開(kāi)創(chuàng )我市群團工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強和改進(jìn)工作：
�。ㄒ唬┌l(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量，要自覺(jué)把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟主戰場(chǎng)上來(lái)，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開(kāi)展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng )業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強學(xué)習培訓，掌握適應高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)**經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展建言獻策。
�。ǘ┌l(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩定上爭當標兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的'優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導員，反映群眾心愿和社會(huì )呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問(wèn)題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現民生問(wèn)題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)增強群團工作的實(shí)效性和針對性。
�。ㄈ┌l(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護群眾權益上爭做貢獻。維護群眾權益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏(yíng)得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會(huì )保險、工資支付、婦女兒童權益等方面的問(wèn)題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規的宣傳普及力度，引導群眾學(xué)會(huì )運用法律保護自身合法權益。要完善維權工作機制，建立健全維權協(xié)調制度和援助制度，參與到“大維權”聯(lián)動(dòng)格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權服務(wù)和保障。
�。ㄋ模┌l(fā)揮教育引導作用，在構建社會(huì )文明上爭當先鋒。要動(dòng)員廣大群眾積極參與文明創(chuàng )建活動(dòng)，講道德、揚正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規范，帶頭奉行良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應城鄉一體化，適應世界現代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機，加強愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義教育，引導群眾正確看待城鄉統籌中的利益調整，幫助群眾轉變觀(guān)念，樹(shù)立積極進(jìn)取的思想意識，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開(kāi)相互工作競賽的基礎上，繼續加強合作。通過(guò)堅持群團聯(lián)席會(huì )議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長(cháng)補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導對我們的工作給予指導。
組織工作匯報13
本鄉共有18個(gè)行政村，村兩委干部6人，黨員76人，村民組長(cháng)14人。近半年來(lái)，村黨支部非常重視基層基礎工作，相繼制定了一系列措施加強基層組織建設，取得了不錯的效果。
一、抓村民自治機制規范運行，促農村基層組織建設。
自20xx年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認識到現在的重視已走過(guò)了四年，這期間，村級兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高，依法治村意識顯著(zhù)增強。目前，28個(gè)村都新建或大修了村級活動(dòng)場(chǎng)所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個(gè)村正在建設中，其余25個(gè)村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊均按要求記錄完整。
為了使各村在規范村級管理工作中有章可循，我們根據村民自治章程，將相關(guān)政策、辦法印成明白紙，反復在村黨員會(huì )議、村民代表會(huì )議上認真學(xué)習，并在村內公開(kāi)欄張貼，便于干部群眾了解和監督。按照這些制度，我們突出搞好重大問(wèn)題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴格做到"四議兩公開(kāi)"，即：黨支部提議、兩委會(huì )商議、黨員會(huì )審議、村民代表（村民）會(huì )決議，決議內容公開(kāi)、實(shí)施結果公開(kāi)。按照這種模式各村的公共設施建設投資、水電費的收繳、征用土地補償、宅基地分配、魚(yú)池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過(guò)表決后予以實(shí)施。這一系列措施均有效的促進(jìn)了村民自治機制規范運行，加強了村級組織建設。
二、基層組織建設中的幾點(diǎn)做法。
1、加強包村管理。一是建立嚴格的機關(guān)干部包村制度和考核辦法。選派能力強，基層經(jīng)驗豐富，政治過(guò)硬的機關(guān)干部包村，黨政班子領(lǐng)導也分片包村。堅持每周下鄉不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書(shū)面形式上報。同時(shí)對包村干部職責和獎懲措施都做了詳細規定，有效的調動(dòng)了包村干部的積極性。二是建立重點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注機制。每周各部門(mén)根據工作重點(diǎn)列出下周關(guān)注的問(wèn)題，由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領(lǐng)導、包村干部以便其下村時(shí)重點(diǎn)督辦。在督辦過(guò)程中若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導溝通，并及時(shí)反饋事情處理情況，將問(wèn)題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村"三會(huì )"列席制度。鄉黨委、政府規定，各村召開(kāi)的"兩委"會(huì )、黨員會(huì )、村民代表會(huì )，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領(lǐng)導有重點(diǎn)的參加，并進(jìn)行必要的幫助和指導。
2、加大百分考核力度。一是進(jìn)一步細化各口百分考核細則，以便更具可操作性，同時(shí)對打分情況也進(jìn)行了變更，不但有得分項還有倒扣分項，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)。二是每季度下村聯(lián)查時(shí)，各口負責人督導檢查的'力度加大，聯(lián)查結束后各口不但將各村分數打出來(lái)而且還要將扣分情況做書(shū)面說(shuō)明。三是加大獎罰力度�？己私Y果與村干部和包村干部的工資、獎金掛鉤的同時(shí)，也與申報各項先進(jìn)掛鉤。年終鄉黨委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)表彰大會(huì )并拿出一定獎金獎勵前六名。
3、嚴格財務(wù)管理。實(shí)行村帳鄉代管，堅持"兩筆一章一把關(guān)"的原則，各村每報一次帳都要有民主理財記錄，堅持每季度按規定時(shí)間，規定地點(diǎn)進(jìn)行財務(wù)公開(kāi)制度。()由專(zhuān)人負責合同管理工作，堅持發(fā)包租賃的民主程序，堅持公平、公正、公開(kāi)的發(fā)包租賃原則，使用統一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機和硬盤(pán)雙重存檔。
4、嚴格公章管理。制定了村級公章管理制度，規范村級印章管理。對集體資產(chǎn)處置、土地魚(yú)池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項，必須經(jīng)戶(hù)代表會(huì )議或村民代表會(huì )議討論通過(guò)，包村干部全程參與，并在職能部門(mén)把關(guān)認定后，由包片領(lǐng)導、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。
5、抓好發(fā)展黨員工作，做到"四公示、兩票決"。年初鄉黨委制定了《大黃堡鄉關(guān)于發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見(jiàn)》并下發(fā)到各基層支部組織學(xué)習�！秾�(shí)施意見(jiàn)》針對發(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細說(shuō)明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點(diǎn)發(fā)展對象公示、接收預備黨員公示、黨員轉正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點(diǎn)發(fā)展對象采用票決制，并將各次公示結果照相存檔。
6、抓好"黨日"活動(dòng)。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動(dòng)一次，包括學(xué)習相關(guān)政策法規、安排各項活動(dòng)方案、集中收看遠程教育節目等，每次"黨日"活動(dòng)前鄉里都要制定好活動(dòng)方案，并召開(kāi)包村干部專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署以便保證活動(dòng)效果，各支部活動(dòng)后要將活動(dòng)情況在各村公示并照相存檔上報鄉黨委備案。
7、抓好遠程教育觀(guān)看和管理工作。鄉黨委與各終端站點(diǎn)簽定了遠程教育設備管理使用協(xié)議，同時(shí)還制定了黨員干部現代遠程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點(diǎn)。針對每月的集中學(xué)習計劃鄉里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時(shí)觀(guān)看節目并將觀(guān)看情況及時(shí)通報并照相存檔。對于未按要求完成觀(guān)看任務(wù)的村，扣包村干部考核獎。
三、基層組織建設中的薄弱環(huán)節及解決措施。
有些村兩委班子的凝聚力、戰斗力還不夠強，個(gè)別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調整產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應新形勢的能力還不強。甚至有個(gè)別村干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，造成干部關(guān)系緊張，形成不穩定因素，也就是說(shuō)這些村雖然"有人管事"，但管事水平不高。
針對上述問(wèn)題我們要繼續加大村干部的素質(zhì)培訓。一是聘請相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)家以集中授課的形式重點(diǎn)圍繞增強政治素質(zhì)、提高個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力等方面進(jìn)行培訓，在實(shí)用性和實(shí)效性上下功夫。二是適時(shí)組織村干部外出參觀(guān)培訓，交流考察，使他們開(kāi)闊視野、拓寬思路。在加大培訓力度的同時(shí)還建議加大村干部工資發(fā)放力度，提高其待遇，以促進(jìn)其工作積極性。
以上是我 **村關(guān)于基層組織建設年工作匯報材料，請領(lǐng)導們指示！
組織工作匯報14
一、高度重視，及時(shí)安排部署
我鎮于9月30日上午組織各村（社區）支部書(shū)記、各單位主要負責人、非公企業(yè)支部書(shū)記、全體鎮干部召開(kāi)了專(zhuān)題學(xué)習會(huì )。會(huì )上傳達了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設工作會(huì )議精神，會(huì )上重點(diǎn)對全鎮黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì )上要求各村（社區）、各企事業(yè)單位要加強外宣工作，沉重冷靜應對新聞媒體采訪(fǎng)；要狠抓黨員干部隊伍思想教育工作，對參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報，同時(shí)會(huì )后要立即對全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報到鎮黨政辦。
二、積極排查，及時(shí)上報
會(huì )后，各村（社區）、各單位、非公企業(yè)立即對本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認真細致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準時(shí)上報了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮900余名黨員干部無(wú)一人參與封建迷信活動(dòng)。
三、狠抓思想教育，強化黨員干部隊伍建設
鎮將進(jìn)一步提升黨員干部隊伍思想教育、隊伍建設的'深度、廣度，對各村（社區）、各單位、企業(yè)支部開(kāi)展定期和不定期的學(xué)習培訓，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊伍建設，堅決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊伍。
組織工作匯報15
近年來(lái)，隨著(zhù)國有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內部產(chǎn)業(yè)結構、組織結構和隊伍結構的大幅度調整，徹底打破了過(guò)去大一統的計劃經(jīng)濟格局，經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等都發(fā)生了深刻的變化，呈現出經(jīng)濟結構的多元化、勞動(dòng)關(guān)系的復雜化、就業(yè)方式的多樣化。這給國有企業(yè)工會(huì )工作帶來(lái)前所未有的困難與挑戰，面對這樣的形勢，國有企業(yè)工會(huì )要想實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀(guān)，就必須加強工會(huì )組織建設和作用發(fā)揮，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為切實(shí)加強工會(huì )組織建設和作用發(fā)揮，我們主要做了以下工作：
一、加強安全生產(chǎn)管理
確保企業(yè)安全生產(chǎn)是關(guān)鍵安全生產(chǎn)、負荷開(kāi)拓是供電企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，是促進(jìn)和提高供電企業(yè)經(jīng)濟效益和員工經(jīng)濟利益的前提和保證，是構建和諧供電企業(yè)的關(guān)鍵，和諧供電企業(yè)的標志仍突出以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，滲透到企業(yè)的各項管理中。因此，我們供電企業(yè)的工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)的總體部署，圍繞安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮工會(huì )的組織作用，在供電企業(yè)構筑“以人為本，重在管理”的企業(yè)安全文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化和執行文化，為員工營(yíng)造民主、團結、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。工會(huì )通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)，為員工學(xué)技術(shù)提供載體，為員工展示才能提供舞臺。廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)的教育活動(dòng)，鼓勵和引導員工積極參與企業(yè)建設；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對職工進(jìn)行技術(shù)和崗位培訓；開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的安全知識競賽、合理化建議、歷程回顧等活動(dòng)，培養員工對安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的興趣，弘揚“安全是幸福的、安全是快樂(lè )的”主旋律。把員工潛在的智慧和活力充分激發(fā)出來(lái)，在推進(jìn)改革、加強經(jīng)營(yíng)、嚴格管理和技術(shù)進(jìn)步中爭創(chuàng )佳績(jì)。
二、積極維護合法權益
切實(shí)履行好維護好職工合法權益民主是和諧企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有民主就談不上和諧。工會(huì )切實(shí)規范和完善職代會(huì )民主管理議事機制和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)知情機制、勞動(dòng)關(guān)系預警機制等長(cháng)效機制，并真正發(fā)揮其作用，最大限度地調動(dòng)廣大員工在改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng )造性，增強企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)和員工互動(dòng)活力，提高企業(yè)的競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)和員工“互利雙贏(yíng)”協(xié)調發(fā)展。
(一)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在關(guān)系到員工利益的企業(yè)轉制方案、職工分流方案、經(jīng)濟補償方案等重大問(wèn)題，加強平等協(xié)商，通過(guò)溝通和協(xié)商的方式來(lái)解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和沖突，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。生硬的行政命令是行不通的，消極防范也很難奏效�！岸隆焙汀皦骸奔瓤朔涣藛T工的“不平衡心態(tài)”和思想意識，也形成不了企業(yè)和諧的氛圍。
(二)不斷探索民主管理的新形式，進(jìn)一步完善和延伸職代會(huì )制度。一是建立“員工民主議事會(huì )制度”，保證職代會(huì )閉會(huì )期間作用的發(fā)揮；二是對職代會(huì )制度賦予實(shí)權，使員工代表充分行使民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督、民主決策的主渠道作用；三是建立民主管理聯(lián)系卡制度，拓寬密切聯(lián)系員工的綠色通道，全方位構筑企業(yè)與員工溝通的平臺，形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的民主管理工作新格局。
(三)堅持推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，增強企業(yè)辦事的`透明度。建立選人用人、資金運作、工程建設、物資采購等制度的長(cháng)效機制，規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序、內容和形式，形成企業(yè)內部配套完善的監督體系。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、改革方案、招待費、住房分配、選人用人等切實(shí)關(guān)系員工利益的內容進(jìn)行公開(kāi)，才能更有效地吸引和動(dòng)員廣大員工都來(lái)關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
(四)建立集體合同制度，切實(shí)維護企業(yè)與員工雙方利益。在推行集體合同過(guò)程中，工會(huì )既注意充分反映員工的具體利益和實(shí)現利益，同時(shí)充分考慮供電企業(yè)的整體利益和長(cháng)遠利益，引導員工“換位”思考，正確處理員工意愿與企業(yè)之間的矛盾，把企業(yè)能夠承受、符合企業(yè)發(fā)展經(jīng)過(guò)努力能夠實(shí)現的員工意愿，通過(guò)平等協(xié)商成為集體合同條款，對無(wú)法承受或一時(shí)無(wú)法解決的員工意愿，也納入協(xié)商范疇。
三、發(fā)揮員工模范之家建設
建設“員工模范之家”發(fā)揮企業(yè)“員工模范之家”作用，促進(jìn)和諧供電企業(yè)發(fā)展。電力系統是一個(gè)整體，任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題都會(huì )影響企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及行風(fēng)建設，這種組織的嚴密性，要求我們把員工之家分別建設在分工會(huì )、班組，才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題化解矛盾，才能增強企業(yè)的凝聚力。因此，我們牢固樹(shù)立“建家就是發(fā)展企業(yè)”的思想，建立上下聯(lián)動(dòng)互保的建家工作機制，形成以員工為主體、工會(huì )主抓、黨委重視、行政支持、各方配合的建家新格局，局工會(huì )抓分工會(huì )、分工會(huì )抓班組，從基層小家建起，小家保大家、大家帶小家，把每個(gè)分工會(huì )、班組都建成民主、安全、溫暖、學(xué)習、服務(wù)型的員工之家。開(kāi)展“送溫暖工程”，促進(jìn)企業(yè)模范之家的建設。推動(dòng)建立不同員工群體利益的表達、對話(huà)機制，發(fā)揮工會(huì )信息系統的作用，暢通員工利益訴求和社情民意渠道，“進(jìn)員工門(mén)、知員工性、解員工難、暖員工心”真正建立一個(gè)廣大員工可以信賴(lài)、依靠的員工之家。
四、建立健全工作機制
加強工會(huì )組織自身建設工會(huì )要把構建和諧供電企業(yè)納入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導機制和工作機制，層層分解、落實(shí)責任，把人力、物力、財力都集中到構建和諧供電企業(yè)這個(gè)主戰場(chǎng)上來(lái)。認真研究工會(huì )組織在構建和諧供電企業(yè)中發(fā)揮作用的思路、措施、途徑，不斷改進(jìn)做好新形勢下工會(huì )工作的方式方法，使構建和諧供電企業(yè)在廣大員工中深入人心。作為供電企業(yè)的工會(huì )和工會(huì )干部我們轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，首先把自己引入一個(gè)和諧的狀態(tài)，時(shí)刻導訓“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事難而怕為”，做到在堅定信念中樂(lè )于奉獻，在崗位上錘煉自己，去自覺(jué)服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，為構建和諧供電企業(yè)貢獻力量。
總之，工會(huì )作為職代會(huì )的工作機構，必須利用好這個(gè)平臺，并以此為基點(diǎn)，從擴大職代會(huì )建制面、增強職代會(huì )實(shí)效性、強化職代會(huì )制度完整性等方面完善職代會(huì )制度，并通過(guò)行務(wù)公開(kāi)等多種形式不斷加強民主管理和民主監督，推動(dòng)全行職代會(huì )工作邁上新的臺階！我的匯報完畢！
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