關(guān)于工作感悟
在學(xué)習、工作或生活中，我們常常會(huì )對某些事或人產(chǎn)生不一樣的想法，這時(shí)，就可以把它們都記錄在文章里。你知道寫(xiě)感悟，需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于工作感悟，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作感悟 篇1
最近，我看了《快樂(lè )工作幸福生活》這本書(shū)后，我這只漂泊的小船好像有所頓悟。
假如說(shuō)生活是一條緩緩流淌的小河，我便是那河里漂浮著(zhù)的一只小船。在船剛剛行駛的時(shí)候，我也確實(shí)感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長(cháng)河里慢慢向前方劃行，不知何時(shí)起，幸福好像從我的生活中慢慢淡出，有的時(shí)候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎？
文中寫(xiě)了當今這樣一些社會(huì )現狀：
1、熟人太多，朋友太少，知音更少；
2、生活與游覽空間太大，思考空間太��；
3、人生有奮斗目標，但無(wú)信仰與節制；
4、潛力被充分挖掘了，人卻貶值了；
5、征服了宇宙卻征服不了自己的內心等等。這是為什么呢？
然后，從各個(gè)角度、不同層面去分析解剖存在這些現狀的根源。我忽然有了一種頓悟，腦海中很自然的便浮現出這樣一句話(huà)：快樂(lè )是一天，不快樂(lè )也是一天，為什么不讓自己快樂(lè )一點(diǎn)呢？我也特別贊同文中說(shuō)的這樣一些觀(guān)點(diǎn)：在工作、生活中每個(gè)人都會(huì )遇到一些煩心的'事，如果你無(wú)力去改變它，你也不要老是怨天尤人，你可以換一種思維方式，從另一種角度去看待這件事，你或許會(huì )發(fā)現它有利的一面，這樣你就會(huì )比較容易接納這件事了，這不正是我們以前學(xué)過(guò)的一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎？
我覺(jué)得幸福其實(shí)是一種感受，一種心態(tài)。當你擁有好的心態(tài)時(shí)，你會(huì )覺(jué)得幸福很多很多。其實(shí)被我們忽視的平淡生活的本身就是一種幸福，可見(jiàn)只有善于調整心態(tài)的人，才能懂得什么是幸福。
關(guān)于工作感悟 篇2
一、把工作當成生活中的一種樂(lè )趣，而千萬(wàn)不好把它當作一種刻板單調的苦差事，不好后悔自己的選取，發(fā)奮加上毅力，任何一種事情都會(huì )開(kāi)花結果。
二、工作是要勞累，是要付出，但它是我們人生中必不可少的一個(gè)部分，一份耕耘，一份收獲;誰(shuí)想要收獲，誰(shuí)就得工作，收獲是為勤勞者準備的。
三、一個(gè)人應盡自己最大的發(fā)奮，挖掘自己所有的潛力來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想，發(fā)奮可能會(huì )失敗，但放下則意味著(zhù)你根本不可能成功。企業(yè)宗旨標語(yǔ)
四、在人生中，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的，但是，只要我們發(fā)奮去做，求得一份付出后的坦然，其實(shí)得到的也是一種快樂(lè )!
五、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。不好僅僅為了薪水而工作，還就應為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好。
六、無(wú)論你是要做什么事情，就要本著(zhù)求真腳踏實(shí)地的原則，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
七、勝利不會(huì )向我們走來(lái)，咱們必需走向成功;智慧不會(huì )向我們走來(lái)，我們務(wù)必勤懇思考;快活不會(huì )向我們走來(lái)，我們務(wù)必居心休會(huì )。校園環(huán)保標語(yǔ)
八、低調做人，你會(huì )一次比一次持重;高調做事，你會(huì )一次比一次優(yōu)良。
九、工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說(shuō)過(guò)一句讓人銘記的話(huà)：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)完美的情緒，這樣工作起來(lái)不僅僅能給你帶來(lái)快樂(lè )，也會(huì )給你一種成就感。
十、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。
十一、養成快樂(lè )工作的習慣，我們就變成了工作的主人而不再是奴隸。其實(shí)快樂(lè )的習慣使一個(gè)人不受，至少在很大程度上不受外在條件的支配。
十二、世上沒(méi)有一件工作不辛苦，沒(méi)有一處人事不復雜，如果命中注定是打工，便就應打好它，你要堅信，七十二行，行行可出狀元。
十三、做人做事，既體現了一個(gè)人的個(gè)人素養，脾氣秉性，又體現了一個(gè)人的工作潛質(zhì)。一個(gè)人，如果做事做得好，但是人際關(guān)聯(lián)搞不好，就不能算是一個(gè)成功的人。
十四、溺愛(ài)的起點(diǎn)是愛(ài)，落腳點(diǎn)卻是恨;嫉妒的出發(fā)點(diǎn)是進(jìn)，落腳點(diǎn)卻是退;夢(mèng)幻的動(dòng)身點(diǎn)是絢(爛)，落腳點(diǎn)卻是空;貪心的出發(fā)點(diǎn)是盈，落腳點(diǎn)卻是虧。
十五、永遠盡可能預備好創(chuàng )業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng )業(yè)的條件。
十六、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。隨著(zhù)感情工作的人是沒(méi)有智慧的，它會(huì )讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
十七、一群能干而又野心勃勃的人在一齊工作，難免會(huì )對許多問(wèn)題有不一樣的看法。
十八、在日常的工作中，我們常常埋怨沒(méi)有快樂(lè )，也找不到快樂(lè )，于是我們覺(jué)得工作枯燥無(wú)味，單調之極;覺(jué)得工作就象在啃一根“食之無(wú)味，棄之可惜”的雞肋。
十九、人之因此能，是堅信能。
二十、工作，越做越會(huì )工作。越是忙碌，就越會(huì )有閑暇。
二十一、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì )變得怎樣?用心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì )有所收獲，對自己沒(méi)有壞處。
二十二、含淚播種的人必須能含笑收獲。
二十三、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。不好僅僅為了薪水而工作，還就應為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好。
二十四、做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所明白和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著(zhù)良好的人際關(guān)聯(lián)魅力的人，這才是成功之處。
二十五、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
二十六、帶給自己工作樂(lè )趣的不是最后到達的終點(diǎn)，而應當是工作的歷程，一個(gè)演員的快樂(lè )來(lái)自演戲的過(guò)程，正如一個(gè)老師要在教學(xué)中得到快樂(lè )一樣;也正如一個(gè)待產(chǎn)的母親，她的快樂(lè )不只是來(lái)自嬰兒的誕生，同樣也來(lái)自懷孕中的期盼。
二十七、人生離不開(kāi)工作，工作不僅僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長(cháng)的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛(ài)心填滿(mǎn)，讓我們充滿(mǎn)愛(ài)投入工作吧!
二十八、生命是沒(méi)有好處的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著(zhù)愛(ài)工作吧!
二十九、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是期望。
三十、工作不是為生存，而是為給個(gè)人的生活賦予好處，給自己的生命賦予光彩，持這樣態(tài)度來(lái)工作，從什么樣的工作中都能夠得到樂(lè )趣。
三十一、失敗是什么?沒(méi)有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
三十二、創(chuàng )業(yè)不好好高騖遠，機會(huì )一般都在你看得見(jiàn)的處所或者不起眼的角落里藏著(zhù)。
三十三、人格的完善是本，財富的確立是末。
三十四、在人生中，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的.，但，只要我們發(fā)奮去做，求得一份付出后的坦然，其實(shí)得到的也是一種快樂(lè )!
三十五、只有一條路不能選取——那就是放下的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。
三十六、任何業(yè)績(jì)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。
三十七、人們常用“心有余而力不足”來(lái)為自己不愿發(fā)奮而開(kāi)脫，其實(shí)，世上無(wú)難事，只怕有心人，用心的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。
三十八、我們每個(gè)人都需要工作，我想工作就應是一種創(chuàng )造的過(guò)程，創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng )造，在創(chuàng )造中尋找樂(lè )趣和好處才是工作的最高境界。
三十九、工作之余，必須要抽出時(shí)刻多認識一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對你的發(fā)展會(huì )有極大的好處。
四十、每一發(fā)奮發(fā)奮的背后，必有加倍的賞賜。
四十一、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
四十二、做對的事情比把事情做對重要。
四十三、有了必須的工作潛質(zhì)，別人才會(huì )對你投以羨慕的眼光，你要堅信，人間正道是滄桑。
四十四、把精力用到學(xué)習上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識來(lái)充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認同你，領(lǐng)導更不會(huì )小瞧你，社會(huì )也不會(huì )淘汰你。
四十五、人生好處取決于靈魂生活的狀況。其中，世俗好處即幸福取決于靈魂的豐富，神圣好處即德性取決于靈魂的高貴。
四十六、小細節往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
四十七、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?事實(shí)上，正確的寒暄務(wù)必在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
四十八、再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
四十九、我們干工作要使每件日常事務(wù)適應于偉大的堅定目標。
五十、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時(shí)我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選取職業(yè)，唯獨沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng )造多少財富?試想，沒(méi)有自己的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
五十一、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
五十二、打工是最愚蠢的投資。
五十三、一個(gè)人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說(shuō)動(dòng)機的驅動(dòng)力會(huì )使他心想事成，如愿以?xún)敗?/p>
五十四、許多人感到身體支持不住，往往癥結在于心理上。持續愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的�！安慌虏庞衅谕�，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。
五十五、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)刻最不費力。
五十六、現代人最大的缺點(diǎn)，是對自己的職業(yè)缺乏愛(ài)心。
五十七、當我們在一齊進(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團隊。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作潛質(zhì)。會(huì )做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團隊中是很孤獨的。
五十八、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不好指望你的“個(gè)性”能引起領(lǐng)導的重視(或說(shuō)重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。
五十九、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時(shí)候就會(huì )顯得明智;即使是最聰明的人，在原諒自己的時(shí)候就會(huì )顯得糊涂。
六十、昨晚多幾分鐘的準備，這天少幾小時(shí)的麻煩。
六十一、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
六十二、要隨時(shí)準備著(zhù)把握住機會(huì )，機會(huì )不會(huì )單獨找到你或者等你，機會(huì )永遠屬于有準備的人，要時(shí)刻為創(chuàng )業(yè)積攢條件并做好準備。
六十三、沒(méi)有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。
六十四、征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
六十五、我們快樂(lè )與否，在很大程度上取決于我們的心靈所養成的習慣。培養歡暢的心境，也就是養成快樂(lè )的習慣，工作就會(huì )變成持續不斷的盛筵!
六十六、對于工作，你要弄明白哪些是你務(wù)必要做的能產(chǎn)生績(jì)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時(shí)刻再做后者，如果沒(méi)有時(shí)刻，請直接婉言謝絕。
六十七、如果從工作中只得到厭倦緊張與失望，人的一生將會(huì )多么痛苦;令自己厭倦的工作即使帶來(lái)了名與利，這種光彩也是何等的虛浮!
六十八、在工作中從完善到創(chuàng )新，是證明自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過(guò)程，是說(shuō)明自己有信心，有潛質(zhì)迎接挑戰的勇氣。
六十九、戶(hù)外使人充滿(mǎn)活力活氣，音樂(lè )使人充斥浪漫快樂(lè )，思考使人布滿(mǎn)智慧理智。
七十、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著(zhù)天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
七十一、當所有人都低調的時(shí)候，你能夠高調，但不能跑調。
七十二、偉人之因此偉大，是正因他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
七十三、人們常用“愛(ài)莫能助”來(lái)為自己不愿盡力而開(kāi)脫，實(shí)在，世上無(wú)難事，只怕有心人，踴躍的思維簡(jiǎn)直可能克服世間的所有阻礙。
七十四、你在得勢的時(shí)候，朋友多，但真的少;你在失勢的時(shí)候，朋友少，但真的多。你在得勢的時(shí)候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時(shí)候離你最遠的人。
七十五、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì )盡自己所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
七十六、如果不是你的工作，而你做了，這就是機會(huì )，但是機會(huì )總是喬裝成麻煩的樣貌，而讓人無(wú)法抓住。麻煩來(lái)了，一般人的第一反應是逃開(kāi)，因此也就錯過(guò)了機會(huì )。
關(guān)于工作感悟 篇3
這幾天閱讀了《你為誰(shuí)工作》這一書(shū)，這本書(shū)講述了我們?yōu)槭裁葱枰ぷ骱腿绾闻θスぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的案例，成功人士的社會(huì )寫(xiě)照，讓我們知道了任何人，在任何一個(gè)工作崗位上，都只有通過(guò)自己的不斷努力，才能取得成功！
很多人包括我自己日復一日，年復一年的工作著(zhù)，這種麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長(cháng)，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在為誰(shuí)而工作，如果這樣下去，工作只是被動(dòng)的應付著(zhù)，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機械性的完成任務(wù)，長(cháng)此以往，就會(huì )覺(jué)得身心疲憊，人生缺乏動(dòng)力。
其實(shí)人的一生都離不開(kāi)工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問(wèn)題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺，通過(guò)不斷解決各種各樣的問(wèn)題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升能力，收獲成長(cháng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！就拿我所在的工作崗位——營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)：通過(guò)每天與各種各樣、形形色色的用戶(hù)打交道，不僅鍛煉了人際交往能力，同時(shí)在向用戶(hù)推銷(xiāo)公司產(chǎn)品的過(guò)程中提升了我們的營(yíng)銷(xiāo)能力，在面對用戶(hù)的投訴和意見(jiàn)時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情況應變能力。所以說(shuō)工作的初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的.卻是自己！
明確了我們?yōu)榱苏l(shuí)而工作，接下來(lái)要思考的問(wèn)題是我們怎樣來(lái)更好的工作。書(shū)中強調的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。在一個(gè)工作的環(huán)境中員工與員工競爭智慧的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人經(jīng)過(guò)長(cháng)期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多相同的態(tài)度�？梢�(jiàn)工作態(tài)度是第一競爭力。
另外，我們還要不斷的學(xué)習，為自己充電來(lái)適應社會(huì )發(fā)展的需求，在競爭激烈的今天，如果不積極的學(xué)習新的知識來(lái)充實(shí)自我，那么最終就只會(huì )被工作所拋棄。那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！
在今后的工作中，我會(huì )常懷感恩之心，將心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，不斷提升自我，為實(shí)現人生價(jià)值而努力工作。
關(guān)于工作感悟 篇4
通過(guò)《為自己工作》的學(xué)習，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹(shù)立為自己工作的正確意識！
如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著(zhù)這種心態(tài)工作，你永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！
你來(lái)企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長(cháng)、快樂(lè )。
與其在做無(wú)思想滾翻的紡織車(chē)輪，不如讓我們心懷感激，來(lái)珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石；讓人們能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的美；我相信我們會(huì )尋求到工作這個(gè)與生俱來(lái)的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的`事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的
美？我相信這些都是工作本身就具有的。
關(guān)于工作感悟 篇5
如果不知道未來(lái)的路如何走，就把現在的路走好。
因此，需要做兩步：一是走好現在的路，二是尋找未來(lái)的路。
走好現在的路就是排除目前大多數障礙，堅持現在手上的活，并且做的很好。做的很好并不是為了能夠拿到多么好的工資，而是能夠學(xué)到在工作環(huán)境中，如何面對所有的問(wèn)題，以便于今后能夠處理相同或者相似的事情。從大多數工作現象中分析出做好一份簡(jiǎn)單工作所擁有的資源，所限制的條件，問(wèn)題的關(guān)鍵，所得到的經(jīng)驗。
尋找未來(lái)的路就是從目前的形式，窺探未來(lái)的方向。包括個(gè)人和職業(yè)的'方向。社會(huì )分工雖然很細，但是有些事情是被機器代替不了的。有些事情是需要大量經(jīng)驗的。自然科學(xué)技術(shù)發(fā)展很快，需要我么迅速了解吸收和掌握最新的技術(shù)，在某些行業(yè)中個(gè)，競爭對手的殘酷就在于一個(gè)不小心就會(huì )被淘汰。某一個(gè)小的細節就會(huì )擊垮一個(gè)大型企業(yè)。從這個(gè)層面上講，到了某些崗位領(lǐng)域，工作就不再是為了拿錢(qián)養活自己和家人，而是擔負著(zhù)某些責任。這些責任可以緩慢地給你創(chuàng )造財富，但是卻很迅速地毀掉你的一生。
因此，這必然要求能夠擔當此重任的人具有良好的心理素質(zhì)，過(guò)硬的職業(yè)本領(lǐng)，和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。這些東西是一個(gè)人或者一個(gè)團體的集體意識，不是在過(guò)往的工作中，復制粘貼過(guò)來(lái)的一些為人詬病的工作習慣。
同時(shí)，這也要求我們在工作中，有超前的意識力，有解決問(wèn)題的能力，有寬廣的眼光，有先進(jìn)的視野，廣泛的知識面。
總之，為了能夠成為一個(gè)優(yōu)秀者，是需要隱藏你所有努力的細節，并且展現所有最優(yōu)秀的成果。從公司或者其他人文方面層面來(lái)講，人們最關(guān)注的是結果，而不是過(guò)程，困難，細節，和你到底死掉了多少腦細胞。
這也就要求，做為一個(gè)worker你需要忍耐力，忍耐不勝其煩的嘮叨，忍耐不為人知的痛苦，忍耐人前事后的擔憂(yōu)等。
所有的磨練都是歷練。但是這句話(huà)的前提是，你在磨練中學(xué)習到了東西。
學(xué)習，并不是知道，了解，熟悉。有關(guān)學(xué)習的定義，簡(jiǎn)單到毫無(wú)任何信息可言，但是它卻隱藏著(zhù)深層次的含義。
首先，你必須意識到學(xué)習的重要性。學(xué)習是一個(gè)從不會(huì )到熟練掌握的過(guò)程。那么，什么算是掌握了呢？
其次，學(xué)習需要認真的態(tài)度。一直懷著(zhù)抵觸的情緒學(xué)習，勢必造成事倍功半，毫無(wú)用處。在貪圖享樂(lè )中度過(guò)，終歸平凡。
再次，學(xué)習需要了解，熟悉，實(shí)踐，總結，應用等很多環(huán)節的反復推敲。而并非只是知道這么回事。
人的成長(cháng)分為先天和后天。有先天不需要學(xué)習就能夠生活的很好的人。但是大多數人需要后天去改變自己的先天不足。有先天就在后天學(xué)習上輕松easy的人。但是大多數人需要后天的努力去改變自己的先天愚鈍。因此，就需要付出更多的努力。努力這種東西對于任何人都是平等的，并且你想擁有更多的話(huà)，它就能給你更多。
但是，喊著(zhù)響亮的口號卻坐在那空想是不是就是努力了？懷著(zhù)偉大的理想卻行動(dòng)緩慢是不是努力了？這些都不是努力。
努力，就是兩個(gè)字——汗水
但是這汗水，不是打球的汗水，不是跑步的汗水，也不是熱的汗水。他是智慧的汗水，大腦思考發(fā)熱的汗水，雙手勞動(dòng)的汗水。努力，就應該是智慧和汗水的結晶�？礈柿孙L(fēng)向，用對了方法，莽足了勁頭，這才是正確的努力。
故，無(wú)論是工作還是學(xué)習，總歸到底就是：在工作中學(xué)習，在學(xué)習中做更好的工作。
很多時(shí)候你發(fā)現，你在某個(gè)領(lǐng)域待久了，你總會(huì )學(xué)到點(diǎn)什么。
關(guān)于工作感悟 篇6
最是一年春初好。暮然回首，我投身XX單位事業(yè)已經(jīng)快兩年了，我已經(jīng)不是那個(gè)剛剛進(jìn)入工作，懵懂羞澀的少年了�；叵氘敵�，剛剛從學(xué)生身份轉入上班族的角色時(shí)，我顯的有點(diǎn)茫然、拘謹，對陌生的環(huán)境有點(diǎn)不適應，但和藹可親的領(lǐng)導、熱情的同事給予了我細心的教導和關(guān)懷，讓我很快的適應了新的環(huán)境，同時(shí)也讓我快速掌握了崗位技能，以最短的時(shí)間融入了XX單位的大家庭。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其是我們這種有著(zhù)好高騖遠，想著(zhù)一蹴而就的實(shí)現自我的年輕人，我們根本想不明白“千里之足，始于足下”的哲理，往往眼高手低，懸浮于空�，F在我明白了，一件事情無(wú)論多么簡(jiǎn)單，要十年如一日的把它做好、做精、做專(zhuān)都不是一件簡(jiǎn)單容易的事情，這個(gè)過(guò)程不僅需要耐心、細心和毅力，還需要熱情，就是那種你中有我，我中有你彼此融入的體會(huì )�；仡櫸业腵工作歷程，我發(fā)現對于以下幾點(diǎn)我需要加強。
一、業(yè)務(wù)能力。
總所周知，銀行的競爭是業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)的提高在于學(xué)習。在當今社會(huì )，信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法不斷適應新的要求。面對種種而來(lái)的新問(wèn)題，我們
必須加強自我學(xué)習能力，不斷提升自己的知識含量，這個(gè)才能更好的為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)。只有當我們的服務(wù)越來(lái)越全的時(shí)候，客戶(hù)才會(huì )發(fā)現我的重要性。同時(shí)也會(huì )提升我們在客戶(hù)心中的地位，讓我們在群眾中的口碑越來(lái)越好。
二、服務(wù)態(tài)度。
作為一名臨柜人員，我要時(shí)刻注意自己的文明服務(wù)素質(zhì)。時(shí)刻要做到：
1、微笑服務(wù)，只有微笑才會(huì )流露出自己的真情，建立起與客戶(hù)的信任，形成良好的合作關(guān)系。
2、端莊儀容。堅持統一著(zhù)裝，突出自己的精神狀態(tài)和氣質(zhì)，體現企業(yè)的文化意識。同時(shí)也回讓客戶(hù)有一種耳目一新的感覺(jué)。
3、文明姿態(tài)。坐姿要給客戶(hù)一種端直、穩健和積極向上的感覺(jué)。
4、優(yōu)美語(yǔ)言。在與客戶(hù)交流的時(shí)候語(yǔ)言非常重要，語(yǔ)言不僅僅是信息的傳遞，也是思想和感情交流。
三、團結同事。
有一句話(huà)讓我們大家都牢記了很多年，就是“團結就是力量”。無(wú)論在什么崗位上，只有大家團結一致，才會(huì )創(chuàng )造處無(wú)窮的力量。對于我們基層員工，我們只有相互之間默契的合作，我們才會(huì )提升業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)速度，給客戶(hù)一種高效率高品質(zhì)的服務(wù)。我們時(shí)刻要加強團隊之間的默契合作，提升業(yè)務(wù)效率，讓客戶(hù)有一種高速率的自我滿(mǎn)足感。從此來(lái)提高我們在客戶(hù)中的口碑。
在此同時(shí)我要感謝領(lǐng)導同事的幫助，只有大家無(wú)微不至的關(guān)心幫助，我才會(huì )有了發(fā)展，工作態(tài)度、工作質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。
展望未來(lái)，新的一年里，我一方面還要加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。另一方面我還要轉變工作作風(fēng)，克服自己偶爾的消極情緒，提高工作質(zhì)量和工作效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。同時(shí)我也希望在工作中的不足和有欠缺的地方，請各位領(lǐng)導和同事批評和指正。
關(guān)于工作感悟 篇7
在坐各位朋友和伙伴，大家早上好！我叫xxx，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發(fā)自?xún)刃牡囊恍└惺芎托牡�，我進(jìn)入光大已經(jīng)三個(gè)多月了，在這里我感覺(jué)自己真的是成長(cháng)了和學(xué)到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺(jué)得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標和我的未來(lái)。
首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進(jìn)心，大家都會(huì )互相關(guān)心，互相幫助，有一個(gè)大家庭的感覺(jué)。做我們這行業(yè)遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個(gè)人去承擔那是一件多么痛苦的事情，我也是經(jīng)常遇到困難和挫折，但是公司里的領(lǐng)導和團隊經(jīng)理會(huì )很關(guān)心你，會(huì )和你聊心，也會(huì )說(shuō)一些鼓勵的話(huà)等等，而且會(huì )幫你解決問(wèn)題，讓你感受自己是在一個(gè)快樂(lè )和幸福的環(huán)境里工作。
第二，我想再說(shuō)說(shuō)光大證券林和西營(yíng)業(yè)部的公司文化，我們公司給我的感覺(jué)就是重視人才，只有你努力了，公司的領(lǐng)導他們是看得到的，也會(huì )獎罰分明，你努力了會(huì )受到公司的獎勵，也會(huì )得到重視，所以我總是記得是金子就一定會(huì )發(fā)光的。
第三，我覺(jué)得還是講講公司的發(fā)展空間吧，我們進(jìn)入了好的公司當然要想到以后的晉升空間啦，對吧！如果你的業(yè)績(jì)做得好的話(huà)，公司是有四條路讓我們發(fā)展的，一是如果覺(jué)得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見(jiàn)解和經(jīng)驗的話(huà)，你可以選擇這個(gè)目標前進(jìn)，好好做好業(yè)務(wù)，讓自己成為業(yè)界有名的分析師。二是可以選擇成為高級的客戶(hù)經(jīng)理，當你的'客戶(hù)資產(chǎn)量足夠大時(shí)，那么它能給你帶來(lái)月薪過(guò)萬(wàn)的，因為我們公司給你帶來(lái)的傭金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服員工和柜臺員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩定工作的。四是可以自己出來(lái)帶團隊，成為團隊經(jīng)理，這樣你的月薪不僅可以過(guò)萬(wàn)，而且也可以發(fā)揮自己的管理能力。
我的目標就是想以后做出業(yè)績(jì)了后成為一名團隊經(jīng)理的夢(mèng)想，我知道我只有堅持不懈的努力我的夢(mèng)想就會(huì )實(shí)現的。因為我知道光大證券林和西林和西營(yíng)業(yè)部可以給我帶來(lái)這樣的機會(huì )，也可以實(shí)現我的夢(mèng)想。所以我下定決心要在這里努力，在這里創(chuàng )造一份屬于自己的事業(yè)。我現在是在中國銀行駐點(diǎn)，我現在覺(jué)得自己工作的很愉快，因為我覺(jué)得做我們這行業(yè)只是和客戶(hù)多交流，多主動(dòng)去營(yíng)銷(xiāo)就好了，因為我相信因為自己的用心，會(huì )讓很多客戶(hù)來(lái)開(kāi)戶(hù)，一步一步的積累，我們的目標就會(huì )實(shí)現的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來(lái)更多的信心。謝謝大家！
關(guān)于工作感悟 篇8
1、運動(dòng)使人布滿(mǎn)活力活氣，音樂(lè )使人充滿(mǎn)浪漫快樂(lè )，思考使人充斥智慧理智。
2、勝利不會(huì )向我們走來(lái)，我們必須走向成功；智慧不會(huì )向我們走來(lái)，我們必須勤懇考慮；快活不會(huì )向咱們走來(lái)，我們必需居心休會(huì )。
3、人生中最艱巨的是抉擇；工作中最艱苦的是翻新；生活中最苦楚的是自擾；做人中最苦惱的是冤屈。
4、人們常用“愛(ài)莫能助”來(lái)為本人不愿盡力而開(kāi)脫，實(shí)在，世上無(wú)難事，只怕有心人，踴躍的思維簡(jiǎn)直可能克服世間的所有阻礙。
5、溺愛(ài)的動(dòng)身點(diǎn)是愛(ài)，落腳點(diǎn)卻是恨；嫉妒的起點(diǎn)是進(jìn)，落腳點(diǎn)卻是退；夢(mèng)幻的出發(fā)點(diǎn)是絢（爛），落腳點(diǎn)卻是空；貪心的出發(fā)點(diǎn)是盈，落腳點(diǎn)卻是虧。
6、那一瞬，我飛升羽化，不為永生，只為找一份工作。
7、沒(méi)有豪情，愛(ài)就不會(huì )焚燒；沒(méi)有友誼，朋就不會(huì )滿(mǎn)座；沒(méi)有激情，志就難于實(shí)現；沒(méi)有心情，事就難于實(shí)現。
8、干不完的'工作，停一停，放松心境；掙不夠的錢(qián)財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其天然；生不完的悶氣，說(shuō)一說(shuō)，心情廣闊；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，實(shí)事求是；走不完的前途，緩一緩，散步人生！
9、低調做人，你會(huì )一次比一次持重；高調做事，你會(huì )一次比一次優(yōu)良。
10、當所有人都低調的時(shí)候，你能夠高調，但不能跑調。
11、不活動(dòng)，生活等于昏睡；沒(méi)有思考，生活等于盲從；沒(méi)有控制，生活即是覆滅；沒(méi)有快樂(lè )，生涯等于凝固。
12、不點(diǎn)燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會(huì )變?yōu)楸孔�；不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會(huì )失去光榮；不愛(ài)護可貴的時(shí)光，人生的歲月也會(huì )變得短暫；不總結失敗的教訓，簡(jiǎn)略的事件也會(huì )讓你辦砸。
關(guān)于工作感悟 篇9
1、對工作最好的準備不是想著(zhù)工作、談?wù)摴ぷ骰驗楣ぷ鞫鴮W(xué)習，而是工作。
2、生命不止，奮斗不息。
3、對青年，我的忠告只有三個(gè)詞——工作、工作、工作。
4、誰(shuí)若不愛(ài)自己的事業(yè)，也不會(huì )得到事業(yè)的垂青。
5、工作時(shí)工作，玩樂(lè )時(shí)玩樂(lè )，依此方法做，輕松又歡樂(lè )。
6、只有有耐心圓滿(mǎn)完成簡(jiǎn)單工作的人才能夠輕而易舉地完成困難的工作。
7、成大事業(yè)不在能力而在毅力。
8、神經(jīng)即將崩潰的癥狀之一是相信自己的工作極其重要，休假將會(huì )帶來(lái)種種災難。如果我是醫生，我給這種病人開(kāi)的藥方是：休假。
9、工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活是一種享受！工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。
10、對大多數人來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是一種必需，它還是人們生活的.焦點(diǎn)，是他們的個(gè)性和創(chuàng )造性的源泉。
11、工作是一劑良藥，能醫治一切困擾人們的疾苦。
12、為什么工作是人們獲得滿(mǎn)足感的重要源泉呢？最主要的答案就在于工作和取得成就的過(guò)程能激起一種自豪感。
13、工作攆跑三個(gè)魔鬼：無(wú)聊、墮落和貧窮。
14、不能愛(ài)哪行才干哪行，要干哪行愛(ài)哪行。
15、事業(yè)可以考研人，也可以造就人。
16、不管是誰(shuí)，匆匆忙忙只能說(shuō)明他不能勝任所從事的工作。
17、懷著(zhù)希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過(guò)程。
18、如果你的工作一點(diǎn)都不讓你煩惱，那所做的事就不配稱(chēng)為工作。
19、為把明天的工作做好，最好的準備是把今天的工作做好。
20、要從事偉大的工作，一個(gè)人必須既非常勤勞又非�？臻e。
關(guān)于工作感悟 篇10
最近讀了周永亮、李建立著(zhù)--機械工業(yè)出版社出版的《工作就是責任》這本書(shū)，深受啟發(fā)，收益良多。書(shū)中對“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述，讓我深有感觸，尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話(huà)：“一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織”，實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂，特別是書(shū)中列舉的許多事例，生動(dòng)鮮活，充滿(mǎn)哲理，更加深了我對"責任"二字的理解。
首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理：讀書(shū)可以明志。多讀書(shū)、讀好書(shū)，就像交了許多知心朋友。讀書(shū)可以使人開(kāi)闊視野，提高境界，志存高遠；讀書(shū)可以使人補充知識，增長(cháng)才干，提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣：“讀書(shū)和學(xué)習是思想的經(jīng)常營(yíng)養、是思想的'無(wú)窮發(fā)展�！敝R是沒(méi)有窮盡的，堅持學(xué)習會(huì )使人始終處于不敗之地。反之，沒(méi)有知識的不斷補充和積累，人便會(huì )落后于時(shí)代，被歷史所淘汰。面對知識爆炸的世界，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，沒(méi)有豐富的知識，很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講，是否注重學(xué)習，是衡量一個(gè)人是否有責任心的重要標志。
其次，它升華了我對責任的認識。書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力，只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部，但我也明白，只有團結才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì)，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作，你對你的工作是否有很強的責任心。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對待自己的工作，只要在工作崗位上一天，就意味著(zhù)承擔責任一天。
第三，它使我進(jìn)一步確立了工作準則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到“換位思考，擔當責任”。在日常工作中會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà)："這件事不是我負責，你找我也沒(méi)用，還得找領(lǐng)導"，當困難來(lái)的時(shí)候，不是把責任推給別人，自己摘清責任置身事外，自己就勝利了。恰恰相反，這只能體現出你缺少的不僅僅是對工作的責任心、遇到事情應有的擔當、連做人最基本的"德"都沒(méi)有。有事就往別人身上推，這樣是可以躲避很多麻煩和困難，但卻忘記了自己也失去了負責任的機會(huì )，這就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。在工作中，是什么決定你的工作成績(jì)？是你對待工作的態(tài)度及有沒(méi)有責任心。"責任"是一定要面對，勇于擔待，而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感。要做好本職工作，必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。我認為只要牢牢記住"工作就是責任，責任勝于能力！"才能真正擔當起單位賦予我們的責任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。
回頭想想在這幾年工作期間，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄".讓負責任成為一種習慣，只有提高了自己的責任心，勇于承擔責任，才更值得信賴(lài)，這是不辨的真理。
關(guān)于工作感悟 篇11
關(guān)于工作感悟 篇12
這段時(shí)間的工作是比較繁忙的，很多時(shí)候停不下來(lái)思考，我總覺(jué)得工作還是需要停下來(lái)回顧一下，對自我，對這個(gè)崗位都是一個(gè)很不錯的負責，我經(jīng)常會(huì )覺(jué)得在這么一個(gè)狀態(tài)下，需要停下腳步來(lái)思考工作，作為客服的我，我覺(jué)得工作是一次考試，一段時(shí)間的工作下來(lái)，有時(shí)候再去想一下，有時(shí)候再去思考一下，這其中的問(wèn)題就是我的錯題，有做的好的，有不好的，自我的心里會(huì )有數，我時(shí)刻記住自我所想，自我在一段工作中的錯誤，我及時(shí)的糾正，對于銷(xiāo)售客服我也有自我的心得。
工作總是需要我們自我去體會(huì )，做好工作的提前就是一個(gè)心態(tài)，端正心態(tài)，遇到什么問(wèn)題，就算是再難解決的問(wèn)題，就算是自我在工作中遇到自我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，心態(tài)就很重要，我們認真負責的心態(tài)，虛心請教的心態(tài)不可丟失，盡管在做一件事情的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )容易犯同一個(gè)錯誤，做客服的我也總是會(huì )在工作中出現咬文嚼字的問(wèn)題，一次次的出現，做銷(xiāo)售客服以來(lái)出現過(guò)最多的問(wèn)題，一些語(yǔ)句說(shuō)不清楚，在為客戶(hù)服務(wù)的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )出現很多問(wèn)題，可是心態(tài)擺在那里，我們擺正心態(tài)，永遠在第一位，我不會(huì )讓自我慌了陣腳，我十分清楚地認識錯誤。
做好一名客服人員，不要有一種學(xué)一點(diǎn)用一點(diǎn)的心態(tài)，或者說(shuō)想法，在工作的時(shí)候僅僅用自我的所學(xué)的一點(diǎn)知識完全不能夠滿(mǎn)足什么，私下的一個(gè)學(xué)習少不了，因為不管是在做什么事情的時(shí)候，我們往往需要看到一些自我的缺點(diǎn)，去主動(dòng)的學(xué)習一點(diǎn)心的東西，就像是一名銷(xiāo)售客服，我們需要了解的不僅僅是自我的崗位，嚴格的'來(lái)說(shuō)我們想要變得更加優(yōu)秀，那就要付出很多，去了解行業(yè)，去了解更多的工作技巧，一段時(shí)間下來(lái)，再來(lái)總結一下自我的工作，往往就有很多的收獲，在工作的時(shí)候千萬(wàn)不要覺(jué)得自我掌握的夠了，我們作為客服人員，至少我這么久的工作經(jīng)驗來(lái)說(shuō)的話(huà)，接觸的越多往往就覺(jué)得自我要學(xué)的更多，這是一個(gè)很奇怪的現象，可是我們還是得要理解，越是這樣說(shuō)明我們收獲的越多。
把一個(gè)工作做好，當做是自我手頭最重要的事情，我們經(jīng)常會(huì )覺(jué)得很枯燥很乏味，有時(shí)候也會(huì )覺(jué)得很麻煩，想要快速的去掌握它，這是不現實(shí)的，不能夠養成這么一個(gè)習慣，應當時(shí)刻要記住，要懂得工作講究循序慢進(jìn)，做好工作的同時(shí)需要給自我一個(gè)定位，一個(gè)準確的定位，擺好心態(tài)我們做什么事情都會(huì )事半功倍。
關(guān)于工作感悟 篇13
1 、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
2 、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開(kāi)始!
3 、機會(huì )總在懷疑猶豫中產(chǎn)生 在叫好后悔中結束。
4 、偉人所達到并保持著(zhù)的`高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。
5 、志之所趨，無(wú)遠勿屆，窮山復海不能限也;志之所向，無(wú)堅不摧。
6 、凡事回歸原點(diǎn)，不懂就不懂，努力學(xué)習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!
7 、人因為夢(mèng)想而偉大，早日達到自己的目標。
8 、人生的每一次付出就像在山谷當中的喊聲，你沒(méi)有必要期望要誰(shuí)聽(tīng)到，但那綿綿長(cháng)悠遠的回音，就是生活對你最好的回報，新 的一周愉快!
9 、若不給自己設限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
10 、經(jīng)歷的人生越長(cháng)久，我就越堅信人與人之間，強者與弱者之間，偉人與凡人之間，最重要的區別就在于無(wú)敵的決心 一旦確 定目標，就不要輕言放棄，堅持到底，直到成功。
關(guān)于工作感悟 篇14
一、勤學(xué)習與思考
學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習，勤思考。要學(xué)習書(shū)本知識，更要向社會(huì )學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒(méi)有的東西�！叭诵�，必有我師”，虛心學(xué)習才能完善自己的思維，增長(cháng)自己的才干，提高自己的工作能力和方法。
二、行動(dòng)勝于一切
現實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是架在河上的橋梁。行動(dòng)優(yōu)先，光想沒(méi)用。困難再多不要緊，解決一個(gè)就少一個(gè)。只有行動(dòng)了才有成功的可能性，才會(huì )日漸出類(lèi)拔萃。一時(shí)沒(méi)完全想清楚，也要先干，在干中不斷調整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動(dòng)，機會(huì )早失去了。無(wú)論做什么事情要把握好主動(dòng)權，早著(zhù)手、早行動(dòng)。
三、適應環(huán)境才能改變環(huán)境
不管遇到任何困難、任何人，都不要抱怨。如果你抱怨環(huán)境不好，抱怨哪個(gè)領(lǐng)導、哪個(gè)主任不好打交道，沒(méi)有給自己太多機會(huì )，你就要開(kāi)始反思自己，也許是自己出了問(wèn)題。想要有所作為，首先要加強自身修煉，改變自己，完善自我，從而去適應環(huán)境，改變環(huán)境。
要靠智慧贏(yíng)得與你意見(jiàn)相左的人的支持，善于團結一切與你意見(jiàn)不一致的人，為干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造有利的環(huán)境。
四、激情是永恒的資源
遇到困難，千萬(wàn)不要垂頭喪氣，有了懶惰情緒，想成功就很難。對任何事情都要保持激情，有激情才可能有想法，有動(dòng)力，有創(chuàng )造性，有作為。
五、把工作當事業(yè)來(lái)做
只有把工作當事業(yè)做，才會(huì )有激情，才能獲得好的結果。把事業(yè)當工作做，那么取得的成績(jì)就會(huì )很一般。對每項工作要高標準要求，當做事業(yè)的一部分，這樣才能越做越有味道，才覺(jué)得有成就感。你老應付，把每件事情當工作去對付，你很難有成就感，也很難取得成就。
再小的事，只要你把它當作事業(yè)來(lái)做，一定能找到感覺(jué)，一定能找到成功的喜悅。
六、方法從實(shí)踐中來(lái)
本事是在實(shí)踐中練出來(lái)的。大家積累了很多知識，工作方法從哪里來(lái)？本事從哪里來(lái)？從實(shí)踐當中來(lái)。要大膽地去實(shí)踐，才能把我們的知識轉換成能力，否則我們永遠只是有知識的人，不是一個(gè)有能力的人。我們有很多初中生領(lǐng)導博士，為什么初中生領(lǐng)導博士？初中生理論知識雖然不多，但是他實(shí)踐能力很強。
我們讀了書(shū)，積累了知識，只表明自己擁有勢能，要把勢能在實(shí)踐中轉換成動(dòng)能，這樣我們的本事就大了。我歷來(lái)主張，讀書(shū)與不讀書(shū)有很大的差別。讀了書(shū)，又練出本事，那么你的本事比沒(méi)讀書(shū)練出來(lái)的.本事要大得多，理性得多，科學(xué)得多，能夠可持續發(fā)展。一定要讀書(shū)，但是光讀書(shū)不行，一定要練本事。
七、相信自己
信心是成功的精神動(dòng)力。任何時(shí)候都要相信，你有能力解決問(wèn)題，只要去實(shí)踐一定能做成。不要老想著(zhù)人家比自己強大，遇到困難就沒(méi)有前進(jìn)的勇氣。不要老想著(zhù)這個(gè)事情太難了，我搞不了。既然交給你了，你就要把它解決掉。你解決不了，別人也不一定能解決得了，所以我們要敢于解決困難。
隨著(zhù)你們工作時(shí)間增加，經(jīng)歷增長(cháng)，遇到的事情多了后，你們一定會(huì )體會(huì )到這一點(diǎn)：我相信我能解決，我相信能做得更好。這種信心很重要，這是我們的精神動(dòng)力和信心。但自信不能自負，更不能自狂。
八、謙虛為上
越有本事越要謙虛，越謙虛，你就越有本事。在與同事相處的過(guò)程中，與社會(huì )各個(gè)面的人相處過(guò)程中，任何時(shí)候，都不要去傷人家的人格，不能口出狂言，不能不屑一顧。都由著(zhù)自己的性格和脾氣來(lái)，這樣不行�？梢蕴崤u意見(jiàn)，可以討論問(wèn)題，可以爭論，但不能傷害人家的人格。你們當了領(lǐng)導可以批評下級，你當了下級，可以給領(lǐng)導提意見(jiàn)，但都不要傷人格。我認為，傷人家的人格是不文明的表現。胸懷大小決定事業(yè)的大小。
永遠把自己放低點(diǎn)，別人就會(huì )把你看高點(diǎn)。寬容別人，你的路就會(huì )更寬，你才有更寬的路可走。
九、要善于傾聽(tīng)別人的想法
找到大家的共鳴點(diǎn)，找到共同點(diǎn)，這并不是說(shuō)讓你去迎合別人。要和別人打交道、溝通，要學(xué)會(huì )善于合作。
我們中國人常常是“三個(gè)和尚就沒(méi)水喝”，合作精神不夠強，你想你的，我想我的。我們要打破“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的定律，三個(gè)和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭“一加一大于二”，至少“大于一”。一定要在工作中養成傾聽(tīng)別人、與人合作的習慣
十、搞管理是門(mén)高超藝術(shù)
搞管理是一門(mén)高超的技藝，是全能型的。一旦走到領(lǐng)導和管理崗位上，你就是全能型的，不能因為自己不是學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，不懂就不學(xué)。一定要成為全能選手，才能適應管理這個(gè)崗位，否則干不好。這種能力包括技術(shù)、人文、身體素質(zhì)各方面。要加得起班、受得了累、吃得起虧。
十一、沒(méi)有服務(wù)意識，就不要當物業(yè)人
物業(yè)人就是服務(wù)員。沒(méi)有服務(wù)意識的人就不能當物業(yè)人，即使當了，也不能成為一個(gè)稱(chēng)職的物業(yè)人。如果沒(méi)有服務(wù)意識，企業(yè)找你辦事，一定是臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦。沒(méi)有這種服務(wù)意識，沒(méi)有這種動(dòng)因，就不會(huì )很敬業(yè)，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。積極服務(wù)，不僅是物業(yè)人的應盡職責，也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。
還有一點(diǎn)，工作中我們要堅持“4個(gè)對方（甲方）意識”，即要有對方觀(guān)念、對方立場(chǎng)、對方感情、維護對方利益。這一點(diǎn)，我們管理崗位同志們，一定要記得。
十二、永遠的樂(lè )觀(guān)主義是一輩子的幸福
以后在工作中，不可能總是一帆風(fēng)順，我們碰到的困難和問(wèn)題會(huì )更多。保持樂(lè )觀(guān)主義，你會(huì )活得有滋有味，哪怕遇到困難，你也會(huì )很堅強、很樂(lè )觀(guān)。我們要學(xué)會(huì )：提得起放得下。
十三、始終將批評當財富
不管是領(lǐng)導批評還是同事批評，還是外人批評，都要反思、檢討自己。如果沒(méi)人批評你，你就不知道自己存在哪些問(wèn)題。批評是財富，自己的問(wèn)題，別人幫你剪了一刀，把問(wèn)題暴露出來(lái)，要感謝人家，再來(lái)認真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批評。批評得對，必須有則改之，即使批評得不對，也無(wú)則加勉。
十四、擔當是有作為的基本品質(zhì)
大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。同事之間，領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)。
十五、宏觀(guān)與微觀(guān)
不謀全局者，不足以謀一域。我們在宏觀(guān)問(wèn)題上一定要頭腦清晰。同時(shí)，能把具體工作做好、具體工作方向把握對的人，他的宏觀(guān)思維一定是清晰的。我們不能被具體的事務(wù)纏住了思維，但我們往往會(huì )被動(dòng)地成為這種人，被具體的事務(wù)所折磨、糾結住，始終走不出來(lái)。時(shí)間長(cháng)了，人的思維就受到局限。所以宏觀(guān)問(wèn)題上頭腦要清晰，微觀(guān)問(wèn)題上要腳踏實(shí)地。說(shuō)得好，干得要更好。思維要上去，事情要落得了地。
在工作中，我不贊成把主動(dòng)權交給外腦。一個(gè)成功有作為的人一定是將方向盤(pán)掌握在自己手上。如果你對事物沒(méi)有自己的認識，總是依靠他人給予意見(jiàn)，那么一定會(huì )犯錯。一定要對事物有所研究，掌握其規律，不要求吃透，但是方向一定不能出錯，方向盤(pán)一定是準的，具體的再找專(zhuān)家來(lái)論證。戰略靠自己，技術(shù)層面找專(zhuān)家進(jìn)行論證。
十六、自己欣賞過(guò)程，領(lǐng)導只要結果
完成一件工作，過(guò)程很精彩或者是很痛苦，過(guò)程留給自己去欣賞，領(lǐng)導永遠只要你告訴一下結果就行了，你不用匯報過(guò)程�？偨Y經(jīng)驗的時(shí)候再仔細談具體的過(guò)程。
十七、善于做團結的工作
要團結上級、同事和下級。團結是一種能力，一種品質(zhì)，一種胸懷，一種智慧。在工作中，事情做不好就推卸責任，認為自己都是正確的，這是非常錯誤的做法。
要與領(lǐng)導處理好上下關(guān)系，即使領(lǐng)導苛刻一點(diǎn)，也要團結領(lǐng)導，這不是告訴你迎奉拍馬，而是要善于團結。我們在做事過(guò)程中也要把環(huán)境營(yíng)造好。
關(guān)于工作感悟 篇15
近期晨會(huì )的模式有所轉變，都是員工自己主持，然后分享自己在工作中的感悟和想法。而下周正好輪到我，也結合本周的管理話(huà)題，寫(xiě)一下自己的感悟和想法。
剛開(kāi)始工作的時(shí)候，對于管理學(xué)的認識還停留在印象階段，總感覺(jué)有點(diǎn)兒務(wù)虛。但是隨著(zhù)工作的不斷深入和對于管理學(xué)的了解，才漸漸發(fā)現，管理學(xué)真的是一門(mén)包羅萬(wàn)象，極其復雜的學(xué)科。也深感自己對于管理學(xué)認識的匱乏和局限。最近我們提出了二次創(chuàng )業(yè)的口號，自己也在思考到底二次創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，作為一名基層員工該如何把自己的效能發(fā)揮到最大，我們又在哪些方面可以快速跟進(jìn)，以適應新變化和新形勢。今天就從兩方面來(lái)談一下，一是企業(yè)內部員工的真實(shí)狀態(tài)，二是面對這種狀態(tài)，轉型創(chuàng )業(yè)期如何調整管理思路。
劉潤曾說(shuō)過(guò)，企業(yè)在每個(gè)階段都需要不同的管理能力，只有對癥下藥，才會(huì )提高成功走過(guò)每一個(gè)階段的概率！
1、 不學(xué)習
其實(shí)不論是基層工作者，還是中高層人員，管理工作無(wú)處不在，大到管理企業(yè)，小到管理自己，其實(shí)哪一方面都需要我們具備充足的管理學(xué)知識。如果你是一個(gè)團隊經(jīng)理或是單位領(lǐng)導，你可能會(huì )經(jīng)�？紤]，怎么能讓員工工作效率更高，工作質(zhì)量更好；如果你是一個(gè)基層員工，你可能會(huì )考慮，如何通過(guò)自我管理來(lái)提升自己的效率或是調動(dòng)工作積極性等等。結合自己的工作經(jīng)驗來(lái)看，現實(shí)是，作為一名基層管理人員，我自己顯然沒(méi)有做好對于管理學(xué)的.有效學(xué)習，而這也是大多數人面臨的問(wèn)題，因為我們在評價(jià)考察一名員工的時(shí)候，首先是因為工作實(shí)績(jì)，但實(shí)績(jì)多指業(yè)績(jì)，和管理能力無(wú)關(guān)。但無(wú)論對于基層員工還是管理層干部，管理能力都至關(guān)重要。我們經(jīng)常誤以為工作經(jīng)驗就是管理經(jīng)驗，以為在一個(gè)崗位上待的時(shí)間長(cháng)了，管理的人多了就會(huì )具有很好的管理能力，恰恰相反，如果不具備一個(gè)相對完備的對于管理學(xué)的認識，這種經(jīng)驗也許會(huì )適得其反。當我們處在二次創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中時(shí)，就應該去了解和學(xué)習企業(yè)創(chuàng )業(yè)和轉型時(shí)期該有的管理模式，以便更好地管理企業(yè)和自己，如果僅憑經(jīng)驗主義，很容易進(jìn)入一個(gè)管理盲區，因為成熟期和轉型期企業(yè)的管理模式是不一樣的，我們的管理經(jīng)驗更多是在成熟期積累下來(lái)的，面對轉變，改變自己的慣性思維，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。
2、 不思考
倫敦城市大學(xué)組織行為學(xué)教授寫(xiě)過(guò)一篇文章“愚蠢化：為什么組織會(huì )供奉愚蠢和獎勵雇員不帶腦子�！彼o的答案是，平庸的組織，是靠愚蠢運營(yíng)的。這句話(huà)聽(tīng)著(zhù)挺極端，但他給了很好的解釋?zhuān)f(shuō)明為什么你必須愚蠢——實(shí)際上是必須假裝愚蠢——才能在平庸的組織里很好地生存下去。組織愚蠢化，可不是什么心理學(xué)問(wèn)題或者行為經(jīng)濟學(xué)問(wèn)題——不是因為領(lǐng)導人愚蠢，才讓組織愚蠢化。愚蠢化往往是有意為之，因為愚蠢化能帶來(lái)短期的好處。
回看自己的工作歷程，確實(shí)存在上述問(wèn)題，領(lǐng)導提出一個(gè)問(wèn)題，第一反應就是執行，很多工作不怎么過(guò)腦子，所以慢慢地就流于形式，陷于流程，且不能自拔。動(dòng)腦子多費勁，操作多簡(jiǎn)單。這樣一來(lái)，結果就是，員工趨炎附勢，不愿也懶得思考，努力保持與別人一致，維持一團和氣，結果就是讓自己不思考，慢慢地讓自己被“愚蠢化”，因為按流程操作，就不會(huì )有人找我麻煩。領(lǐng)導讓干啥就干啥唄，出錯也是領(lǐng)導的。普通打仗根本不需要特別聰明的士兵，你保持隊形就行了。愚蠢化，恰恰是效率的保障。
有沒(méi)有種皇帝新衣的感覺(jué)，這不是危言聳聽(tīng)，而是事實(shí)。說(shuō)了自己看到的兩點(diǎn)現狀，就是現在同事們普遍存在的問(wèn)題，包括我自己。只有正視問(wèn)題，才能對癥下藥。
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