關(guān)于工作的感悟
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們常常會(huì )由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花，好記性不如爛筆頭，還是用文字把這些感想都記錄下來(lái)吧。那么問(wèn)題來(lái)了，你會(huì )寫(xiě)感悟的文章嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于工作的感悟，歡迎大家分享。
關(guān)于工作的感悟1
1、成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去；失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。當所有人都低調的時(shí)候，你可以高調，但不能跑調。低調做人，你會(huì )一次比一次穩��；高調做事，你會(huì )一次比一次優(yōu)秀。干不完的工作，停一停，放松心情。
2、當所有人都低調的時(shí)候，你可以高調，但不能跑調。
3、低調做人，你會(huì )一次比一次穩��；高調做事，你會(huì )一次比一次優(yōu)秀。
4、干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢(qián)財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說(shuō)一說(shuō)，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的'孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
5、明天起，做一個(gè)幸福的人喂馬，劈柴，周游世界從明天起，關(guān)心糧食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花開(kāi)！
6、那一瞬，我飛升成仙，不為長(cháng)生，只為找一份工作。
7、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì )成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
8、輕松是苦難的種子，苦難是歡樂(lè )的種子，“相信無(wú)法相信的，就是真正的信任！”
9、人生四項基本原則：懂得選擇，學(xué)會(huì )放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
10、日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
關(guān)于工作的感悟2
首先學(xué)會(huì )改變自己的心態(tài)，工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。不要僅僅為了薪水而工作，還就應為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的'干，積極去干，有職責感，才能把工作做得更好。工作中只有積極做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì )變得怎樣?積極工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì )有所收獲，對自己沒(méi)有壞處。
其次要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時(shí)我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選取職業(yè)，唯獨沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng )造多少財富?試想，沒(méi)有自己的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
最后我們要學(xué)會(huì )感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
關(guān)于工作的感悟3
最近，我看了《快樂(lè )工作幸福生活》這本書(shū)后，我這只漂泊的小船好像有所頓悟。
假如說(shuō)生活是一條緩緩流淌的小河，我便是那河里漂浮著(zhù)的一只小船。在船剛剛行駛的時(shí)候，我也確實(shí)感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長(cháng)河里慢慢向前方劃行，不知何時(shí)起，幸福好像從我的生活中慢慢淡出，有的時(shí)候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎？
文中寫(xiě)了當今這樣一些社會(huì )現狀：
1、熟人太多，朋友太少，知音更少；
2、生活與游覽空間太大，思考空間太��；
3、人生有奮斗目標，但無(wú)信仰與節制；
4、潛力被充分挖掘了，人卻貶值了；
5、征服了宇宙卻征服不了自己的內心等等。這是為什么呢？
然后，從各個(gè)角度、不同層面去分析解剖存在這些現狀的根源。我忽然有了一種頓悟，腦海中很自然的便浮現出這樣一句話(huà)：快樂(lè )是一天，不快樂(lè )也是一天，為什么不讓自己快樂(lè )一點(diǎn)呢？我也特別贊同文中說(shuō)的這樣一些觀(guān)點(diǎn)：在工作、生活中每個(gè)人都會(huì )遇到一些煩心的事，如果你無(wú)力去改變它，你也不要老是怨天尤人，你可以換一種思維方式，從另一種角度去看待這件事，你或許會(huì )發(fā)現它有利的一面，這樣你就會(huì )比較容易接納這件事了，這不正是我們以前學(xué)過(guò)的'一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎？
我覺(jué)得幸福其實(shí)是一種感受，一種心態(tài)。當你擁有好的心態(tài)時(shí)，你會(huì )覺(jué)得幸福很多很多。其實(shí)被我們忽視的平淡生活的本身就是一種幸福，可見(jiàn)只有善于調整心態(tài)的人，才能懂得什么是幸福。
關(guān)于工作的感悟4
對于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì )推脫，所以有時(shí)會(huì )累一些，不過(guò)心情充實(shí)。沒(méi)有仔細地想過(guò)是為了什么，這方面我和我先生是一類(lèi)人，他也天天累著(zhù)。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對自己的時(shí)候。
不管怎樣忙和累，我始終在笑著(zhù)，別人都以為我很開(kāi)心，我笑著(zhù)只是因為我愛(ài)笑，其實(shí)并不是所有的時(shí)候我都開(kāi)心。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯，但是我沒(méi)有找到感覺(jué)，這不是我最想要的.。
我最喜歡的職業(yè)是教師，沒(méi)有選擇師范類(lèi)院校，對于我是一個(gè)錯誤。但是這個(gè)錯誤讓我先生高興，他說(shuō)錯誤讓他遇到了我。沒(méi)畢業(yè)時(shí)，我就想好了，畢業(yè)以后改行當教師，而且在家鄉找好了單位。
畢業(yè)時(shí)我卻沒(méi)有回到家鄉，和先生來(lái)到了現在生活的這個(gè)小城，當時(shí)他答應我，說(shuō)讓我改行當教師，這也是我當時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒(méi)有能夠當成教師，還是干了老本行，為此我說(shuō)我先生是騙子，他也覺(jué)得很不好意思。
我沒(méi)有趕上現在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢，是一種遺憾。我沒(méi)能夠當一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業(yè)時(shí)我改行，現在我一定是一名相當優(yōu)秀的教師了，我相信在我現在的職業(yè)和教師之間，我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。
昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題，這些年我一直沒(méi)有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說(shuō)：不行就改吧，現在他可以這么說(shuō)了，是現在再改行明知是不理智。
工作還得干，生活還得繼續。
關(guān)于工作的感悟5
這段時(shí)間的工作是比較繁忙的，很多時(shí)候停不下來(lái)思考，我總覺(jué)得工作還是需要停下來(lái)回顧一下，對自我，對這個(gè)崗位都是一個(gè)很不錯的負責，我經(jīng)常會(huì )覺(jué)得在這么一個(gè)狀態(tài)下，需要停下腳步來(lái)思考工作，作為客服的我，我覺(jué)得工作是一次考試，一段時(shí)間的工作下來(lái)，有時(shí)候再去想一下，有時(shí)候再去思考一下，這其中的問(wèn)題就是我的錯題，有做的好的，有不好的，自我的心里會(huì )有數，我時(shí)刻記住自我所想，自我在一段工作中的錯誤，我及時(shí)的糾正，對于銷(xiāo)售客服我也有自我的心得。
工作總是需要我們自我去體會(huì )，做好工作的提前就是一個(gè)心態(tài)，端正心態(tài)，遇到什么問(wèn)題，就算是再難解決的問(wèn)題，就算是自我在工作中遇到自我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，心態(tài)就很重要，我們認真負責的心態(tài)，虛心請教的心態(tài)不可丟失，盡管在做一件事情的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )容易犯同一個(gè)錯誤，做客服的我也總是會(huì )在工作中出現咬文嚼字的問(wèn)題，一次次的出現，做銷(xiāo)售客服以來(lái)出現過(guò)最多的問(wèn)題，一些語(yǔ)句說(shuō)不清楚，在為客戶(hù)服務(wù)的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )出現很多問(wèn)題，可是心態(tài)擺在那里，我們擺正心態(tài)，永遠在第一位，我不會(huì )讓自我慌了陣腳，我十分清楚地認識錯誤。
做好一名客服人員，不要有一種學(xué)一點(diǎn)用一點(diǎn)的心態(tài)，或者說(shuō)想法，在工作的時(shí)候僅僅用自我的所學(xué)的一點(diǎn)知識完全不能夠滿(mǎn)足什么，私下的一個(gè)學(xué)習少不了，因為不管是在做什么事情的時(shí)候，我們往往需要看到一些自我的缺點(diǎn)，去主動(dòng)的學(xué)習一點(diǎn)心的東西，就像是一名銷(xiāo)售客服，我們需要了解的不僅僅是自我的崗位，嚴格的來(lái)說(shuō)我們想要變得更加優(yōu)秀，那就要付出很多，去了解行業(yè)，去了解更多的工作技巧，一段時(shí)間下來(lái)，再來(lái)總結一下自我的'工作，往往就有很多的收獲，在工作的時(shí)候千萬(wàn)不要覺(jué)得自我掌握的夠了，我們作為客服人員，至少我這么久的工作經(jīng)驗來(lái)說(shuō)的話(huà)，接觸的越多往往就覺(jué)得自我要學(xué)的更多，這是一個(gè)很奇怪的現象，可是我們還是得要理解，越是這樣說(shuō)明我們收獲的越多。
把一個(gè)工作做好，當做是自我手頭最重要的事情，我們經(jīng)常會(huì )覺(jué)得很枯燥很乏味，有時(shí)候也會(huì )覺(jué)得很麻煩，想要快速的去掌握它，這是不現實(shí)的，不能夠養成這么一個(gè)習慣，應當時(shí)刻要記住，要懂得工作講究循序慢進(jìn)，做好工作的同時(shí)需要給自我一個(gè)定位，一個(gè)準確的定位，擺好心態(tài)我們做什么事情都會(huì )事半功倍。
關(guān)于工作的感悟6
經(jīng)過(guò)了大學(xué)四年的學(xué)習掌握了很多的知識，當步入社會(huì )進(jìn)入工作后發(fā)現很多知識根本用不上，有的知識卻是學(xué)的不夠精深。
一、抓住機會(huì )謙虛學(xué)習
我來(lái)到公司后公司給我安排了一個(gè)實(shí)習工作，我沒(méi)有經(jīng)驗，完全不明白怎樣去工作，公司要求我們盡快的適應工作，并給我們安排了一次培訓，這是實(shí)習期公司為新員工準備的，讓我們快速融入公司的環(huán)境中，在培訓期間的培訓資料都是十分的重要，培訓的都是一些以后工作過(guò)程中需要用到的知識，技巧。所以要在這次的培訓中做好準備，把培訓的知識完全吸收消化，并學(xué)會(huì )擴展，靈活的運用，僅有在這段時(shí)間提前準備，才能夠在上崗實(shí)習后快速的'進(jìn)入工作，快速的在眾多的競爭者中崛起，抓住一切的時(shí)間學(xué)習，這是我們進(jìn)入公司最重要的一段時(shí)間，千萬(wàn)不能浪費，如果在這段時(shí)間沒(méi)有學(xué)習好，為工作做好準備，等到了工作后，那將十分的難熬，也很難經(jīng)過(guò)公司的考驗。
二、工作態(tài)度要好
此刻我國每年的大學(xué)畢業(yè)生都是以百萬(wàn)記的，競爭十分的激烈一個(gè)崗位就有多人競爭，可見(jiàn)一個(gè)好的工作崗位十分難得，工作后，對待工作要細心認真，始終要堅持這對工作的熱情，每一天都要把工作做到最好，盡善盡美，才能夠體現一個(gè)人的價(jià)值，并不是進(jìn)入到了崗位后就能夠高枕無(wú)憂(yōu)，競爭是無(wú)處不在的，做好手中的工作，把公司的任務(wù)當成是重中之重去完成，去解決。如果到了公司就混日子，就不在如同應聘時(shí)那么有沖勁，這只會(huì )讓自我丟失這份工作，僅有一個(gè)好的工作態(tài)度才能夠在工作的過(guò)程中感受不到各種困難，才能夠獨自應對這些難題。
三、迎接挑戰，敢于應對困難
實(shí)習期間，由于自身的不足，會(huì )遇到各種各樣的困難，應對這些困難的時(shí)候就需要我們去戰勝它，擊敗他，去挑戰他。如果遇到困難就選擇回避，選擇退縮，這將會(huì )讓自我的信心，變得越來(lái)越小，以后遇到其他困難也會(huì )選擇不戰而逃，公司要的是那些有勇氣，有沖勁的人，能夠應對困難不退縮的人，在公司工作的時(shí)候，作息時(shí)間的改變，生活方式的改變，周邊人物的改變，都是經(jīng)常存在的，僅有去適應他，去戰勝他才能夠在工作中如魚(yú)得水，此刻工作已經(jīng)不再是和學(xué)校一樣了，一切都靠的是結果說(shuō)話(huà)，僅有經(jīng)得住時(shí)間的考驗，戰勝苦難才能夠成功的進(jìn)入到公司內部。公司也不是慈善堂，它如同一個(gè)軍隊，每一個(gè)士兵都要做好犧牲的準備，都要能夠迎接挑戰，去戰勝他們。
大學(xué)畢業(yè)是在所難免的，總有這么一天，我們只是提前適應了，每個(gè)人都將參加實(shí)習，都將應對各種各樣的困難，僅有在一次次困難中闖過(guò)去才能夠贏(yíng)得未來(lái)。
關(guān)于工作的感悟7
讀這本書(shū)之前，我首先想到的是這本書(shū)是不是很受歡迎？哪些人歡迎？領(lǐng)導歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂(lè )趣，人生就是天堂；當一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì )來(lái)照耀著(zhù)他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦�？墒菬o(wú)論你是否疲倦，第二天的工作還要繼續。所以我們要樂(lè )觀(guān)地工作，無(wú)論怎樣都要樂(lè )觀(guān)地工作，都要覺(jué)得自己不疲倦。其實(shí)整本書(shū)反復都在說(shuō)這個(gè)道理。我認為寫(xiě)這本書(shū)的人在行善，我相信很多人讀過(guò)這本書(shū)之后，一定會(huì )茅塞頓開(kāi)，從此走上開(kāi)心工作之路，人生從此充滿(mǎn)陽(yáng)光!
在我看來(lái)，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會(huì )成為快樂(lè )的人。但事實(shí)上很多人是為活著(zhù)而工作，因為很多時(shí)候我們只能通過(guò)工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我們有太多的機會(huì )去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數人的宿命�；蛟S你認為我悲觀(guān)，但我知道并做到一點(diǎn)：理想服從于現實(shí)。所以，現在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會(huì )給我帶來(lái)太多的痛苦，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂(lè )自然就多了。
本書(shū)中有這樣一句話(huà)：“在工作中不失去熱情，你會(huì )生活的更快樂(lè )�！笨梢赃@樣理解這句話(huà)，曾有人做過(guò)這樣的統計，在人的一生中平均工作時(shí)間是每天9。1小時(shí)，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè )的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè )工作�。娇鞓�(lè )生活！但在實(shí)際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書(shū)中一一給我們作了分析。
第一、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)后使我們找到了新的“燈塔“，確立了明確的工作目標和計劃。書(shū)中寫(xiě)到：“一個(gè)人只有先有目標，才有成功的希望，才有前進(jìn)的方向，才能感受到成功的喜悅。世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有明確規劃目標的人。一個(gè)在工作中沒(méi)有明確目標的人是及其可悲的�！惫ぷ魇且粋�(gè)施展自己才能的'舞臺，我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。沒(méi)有明確的工作目標，就永遠無(wú)法獲得成功的喜悅。當我們閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)后，在自己的心中勾畫(huà)了一個(gè)美好的藍圖，對每一個(gè)階段既有“大”目標，又有“斜目標，只有腳踏實(shí)地的去完成一個(gè)個(gè)的“斜目標，才能“品嘗”到實(shí)現了一個(gè)個(gè)的“斜目標后帶來(lái)的喜悅和快樂(lè )，就一定會(huì )奮斗不息，追求不止，去實(shí)現自己的“大”目標。這樣，我們就會(huì )像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終能夠瞄準目標，加快速度，全力前行。
第二、高效的效率，是快樂(lè )工作的關(guān)鍵！高效工作是快樂(lè )工作的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會(huì )給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì )有所體會(huì )，當時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個(gè)不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè )，就要減少“不快樂(lè )”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。第三、我們要不斷挖掘內心快樂(lè )工作的源泉。對待工作要有熱情的態(tài)度，對待工作、生活的態(tài)度是否充滿(mǎn)著(zhù)熱情將決定你在工作中是否快樂(lè )。態(tài)度決定一切，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習使我們感到，一個(gè)人如果用積極的心態(tài)去工作，就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動(dòng)性和聰明才智；如果用消極的心態(tài)去對待工作，那就會(huì )以消極的心態(tài)去做事；總是習慣性地去發(fā)現事物的缺點(diǎn)，也就盯住自己的缺點(diǎn)不放。這種心態(tài)就會(huì )直接導致你看任何事物越來(lái)越?jīng)]有信心，越來(lái)越自卑。所以只有用快樂(lè )積極的心態(tài)對待工作，你才可能現實(shí)地把握住自己的機會(huì )，才能使你各方面都稱(chēng)心如意，做什么事情都會(huì )比別的人更容易從心里感到快樂(lè )。第四、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了享受學(xué)習的充實(shí)不斷學(xué)習，增強業(yè)務(wù)技能，應對日益增長(cháng)的工作壓力。本書(shū)中寫(xiě)到：“工作每天都有新情況、新挑戰，你每天都要面對新事物。學(xué)習與工作相伴，工作就是學(xué)習。一個(gè)人的前途之所以光明，是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會(huì )掃除了將來(lái)有可能遇到的各種障礙的必備知識�！苯裉斓纳鐣�(huì )信息更新速度飛快，知識處于爆炸時(shí)代，而知識的淘汰率也越來(lái)越快。如果你在工作中感覺(jué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的發(fā)展而感到力不從心時(shí)，那就說(shuō)明你的知識不夠用了，趕快學(xué)習吧。我們無(wú)論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展，都務(wù)必不斷讓自己接受新的知識。
第五、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)張弛有道，適當平衡生活。健康的身體是一個(gè)人從事工作、學(xué)習、生活的有力保障，如果一個(gè)人身體欠佳，活力低微、精神衰弱、心理動(dòng)堯優(yōu)柔寡斷、情緒波動(dòng)的人，自然成就不了什么大的事業(yè)。適當地放松身心，調整好自己的工作、學(xué)習和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙忙碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游，或做些你平時(shí)上班沒(méi)有時(shí)間做的事情……我們要學(xué)會(huì )處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿(mǎn)的狀態(tài)去對付一切，才能接受更高層次的挑戰，才能更快樂(lè )地工作著(zhù)、更快樂(lè )地生活著(zhù)。
第六、讀后反思。為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。為什么我們想不到？人生離不開(kāi)工作。工作不僅能賺取養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格。此看來(lái)，工作也是為了自己。有了正確的答案，就該調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。丟掉過(guò)去工作中互相推諉、不負責任、得過(guò)且過(guò)的思想。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。有了健康的心態(tài)，才會(huì )對工作心懷感恩，才會(huì )認識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。反之，如果你的頭腦被那些令你不滿(mǎn)的現象所占據，你就會(huì )失去平和、寧靜的心態(tài)，放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗。所以我們要帶著(zhù)一顆感恩的心去工作，那我們才會(huì )獲得從容、坦然、喜悅的心情。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進(jìn)步。即使機遇沒(méi)有光臨，而你在時(shí)刻準備著(zhù)，你的能力已得到了拓展和加強。
誠然，在實(shí)際工作中有許多不如意的事情，也時(shí)常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時(shí)�？鄲�。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路開(kāi)闊了，長(cháng)時(shí)間的只知道工作，不與外界交流使思想僵化，眼界放小，有了這次學(xué)習機會(huì )我開(kāi)始換位思考，靜下心來(lái)想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領(lǐng)悟人生的道理，調整心態(tài)。過(guò)去人們習慣于說(shuō)自己在為他人打工，如何辛苦，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的想法，視工作如雞肋，只認為自己付出了多少，就該回報，沒(méi)達目的就心懷不滿(mǎn)。不從公正的角度看問(wèn)題，不考慮是否為企業(yè)做了你應該做的，更不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會(huì )提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無(wú)成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè )。工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量。從這本書(shū)里，我體會(huì )到了由來(lái)以久的感受，我本人從工作中真正得到了快樂(lè )，因為我熱愛(ài)我從事的工作和專(zhuān)業(yè)，每一次成功我都會(huì )身心舒暢，同時(shí)也得到了我賴(lài)以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學(xué)習，汲取他人之長(cháng)，補自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華。這也是從其它渠道無(wú)法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂(lè )，而不是負擔。
其實(shí)快樂(lè )是一種心態(tài)！如果你自己不調整過(guò)來(lái)是誰(shuí)都幫不了你的！我們如果認真讀這本書(shū)，用心去領(lǐng)會(huì )，用行為去實(shí)踐，不光自己會(huì )變得快樂(lè )起來(lái)，連身邊的人也會(huì )同樣感到快樂(lè )！那么就讓我們攜手一起快樂(lè )地工作吧！
后記：工作不是我們生活的全部，愛(ài)情也不是生活的全部。然而，生活再簡(jiǎn)單，也是瑣碎的；真理再粗糙，也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后，患得患失就少會(huì )一點(diǎn)的。
關(guān)于工作的感悟8
寒假期間讀了一本“世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍—《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自身的價(jià)值。
對于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉。
一、 為什么要努力工作
1、 態(tài)度決定一切。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、 不只為薪水而工作，還要為自己的成長(cháng)而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗，工作賦予我們終身受益的能力。
3、 認真工作是真正的聰明。認真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿(mǎn)足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職才有可能變成現實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作。
二、 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度
1、 工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì )安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢？
2、 心中常存責任感，忠誠于自己的職業(yè)。責任感是一個(gè)人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。一個(gè)人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jì)的好壞。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想。公司也會(huì )為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。受全球金融危機的影響，國辦大中院校的激烈競爭，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現我院“走內涵式、規�；d院強院發(fā)展”戰略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的生命線(xiàn)工作，每一位教職員工應投入自己的忠誠和責任心，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻言獻策，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì )關(guān)系為學(xué)院做好招生工作。
3、 絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習，拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現在就做”，接到新的.工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、 如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>
1、 點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對工作充滿(mǎn)高度的激情，可以使我們不畏懼現實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國著(zhù)名激勵大師博西?崔恩針對如何恢復工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：（1）改正只有興趣才能讓我們對工作充滿(mǎn)激情的看法。
�。�2）把工作當成一項事業(yè)。（3）樹(shù)立新的目標。（4）學(xué)會(huì )釋放壓力。（5）切勿自滿(mǎn)。
2、 做進(jìn)取者。試著(zhù)為自己設立更高的目標，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。
3、 培養好習慣，改掉壞習慣。好的習慣使我們受益，壞的習慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習慣有：堅持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度；學(xué)習的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
4、 不可缺少團隊協(xié)作精神。在現代公司里，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規模的項目的。團隊的命運和利益包含了每一個(gè)成員的命運和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團隊相脫節。只有整個(gè)團隊獲得更多利益，個(gè)人才有望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應該具備團隊精神，融入團隊，以整個(gè)團隊為傲，在盡自己本職的同時(shí)，與團隊其他成員協(xié)同合作。試想：如果把NBA聯(lián)賽各代表隊分別抽取最優(yōu)秀的一名，來(lái)組成一支籃球隊，就一定能拿第一嗎？答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊都贏(yíng)不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
關(guān)于工作的感悟9
在上級扶貧工作精神的指引下，我校結合實(shí)際情況開(kāi)展了扶貧助學(xué)手拉手活動(dòng)。
通過(guò)近一年的扶貧工作，我感受頗深。今年上半年我的扶貧手拉手對象是我校7年級2班的任XX（為了學(xué)生的隱私，我不方便把他名字寫(xiě)出來(lái)），該學(xué)生上課聽(tīng)課特別認真，回答問(wèn)題也十分積極，但是看上去身體十分瘦弱，穿的衣服也十分陳舊樸素，為了更好的幫助他，我利用下課和放學(xué)后輔導他作業(yè)的時(shí)間和他談心，逐步了解到他的家庭情況。該生父親在他年幼的時(shí)候與該生母親發(fā)生矛盾，一時(shí)沖動(dòng)失手殺死了該生母親，而后該生父親受到了法律懲治，鋃鐺入獄。該生很小便失去了父母的關(guān)愛(ài)，成了“孤兒”。此后，該生便一直與爺爺奶奶生活在一起。而該生爺爺奶奶體弱多病，又沒(méi)有什么技術(shù)，家里一直沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，因此導致家里十分貧困。
了解該生情況后，我制定了作為老師切實(shí)可行的幫扶計劃。
第一是對該生進(jìn)行學(xué)業(yè)上的幫助，每月至少單獨為他輔導作業(yè)四次（不包括集體輔導、小組輔導），
第二，對該生進(jìn)行心理輔導。每月至少2次心理輔導。因該生年幼時(shí)便失去母親，父親也入獄，該生缺失了父愛(ài)母愛(ài)。我利用空余時(shí)間，上網(wǎng)查詢(xún)了對于這類(lèi)孩子應該有的心理關(guān)懷，并適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行了心里輔導。
第三，利用周末對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，深入了解該生在家的學(xué)生和生活狀況，并給與適當的幫助。
讓我感受頗深的是，去家訪(fǎng)時(shí)，看到該生家庭確實(shí)困難，家里只有幾間破舊的瓦房，家里也沒(méi)有貴重的家具，爺爺奶奶和他一樣穿的十分樸素，但是家雖然窮，卻還是十分干凈整潔。家里的墻壁上還貼著(zhù)該生獲獎的獎狀�？瓷先ナ肿屓诵奶�。我買(mǎi)了些簡(jiǎn)單的慰問(wèn)品，跟爺爺奶奶做了詳談，并幫他們做了一些力所能及的事。這樣的活動(dòng)持續了一學(xué)期。讓我感到高興的是，通過(guò)我和孩子的近距離接觸，發(fā)現孩子心理變得更健康了，對人也大方坦誠，也愛(ài)幫助人，每次看到我都會(huì )露出會(huì )心的笑容，在上期期末還取得了十分優(yōu)異的成績(jì)。
而本期，我扶貧手拉手的對象是我班的一對雙胞胎，他們的父母在他們才6歲的時(shí)候就離異了，父親獨自一人撫養他們，也沒(méi)什么技術(shù)，家庭經(jīng)濟十分困難。兩個(gè)孩子看上去膽小敏感，怕生，成績(jì)差，上課注意力不容易集中，作業(yè)也常常無(wú)法按時(shí)完成。根據他們的情況，我把對任同學(xué)做的方案依然延續，但采取了更為細致的做法。我加了他們父親的微信，留了他的`電話(huà)，先跟他們的父親做了很多溝通，另針對他們小學(xué)底子差，基礎不好的情況，我對他們進(jìn)行了單獨的補課，主要補習小學(xué)所欠缺的知識。上課時(shí)特意給他們很多發(fā)言的機會(huì )，讓他們回答一些他們能回答出來(lái)的問(wèn)題，培養他們的膽量，并時(shí)常提醒他們注意聽(tīng)課，培養他們的注意力。
通過(guò)一段時(shí)間的努力，兩個(gè)孩子有了一些改變，但我知道，教育扶貧不是一朝一夕的工作，而對孩子的關(guān)愛(ài)也不是一朝一夕的工作。我們在扶貧，我們更是在傳播愛(ài)，祖國的大愛(ài)，人與人之間的關(guān)愛(ài)。我相信，只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，我們的扶貧工作定會(huì )取得明顯成效，我們的人民會(huì )團結得更緊密，我們的綜合郭凱麗會(huì )變得更強，祖國也會(huì )變得更美好。
愿我們的每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)美好的生活和幸福的未來(lái)。
關(guān)于工作的感悟10
在坐各位朋友和伙伴，大家早上好！我叫xxx，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發(fā)自?xún)刃牡囊恍└惺芎托牡�，我進(jìn)入光大已經(jīng)三個(gè)多月了，在這里我感覺(jué)自己真的是成長(cháng)了和學(xué)到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺(jué)得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標和我的未來(lái)。
首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進(jìn)心，大家都會(huì )互相關(guān)心，互相幫助，有一個(gè)大家庭的感覺(jué)。做我們這行業(yè)遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個(gè)人去承擔那是一件多么痛苦的事情，我也是經(jīng)常遇到困難和挫折，但是公司里的領(lǐng)導和團隊經(jīng)理會(huì )很關(guān)心你，會(huì )和你聊心，也會(huì )說(shuō)一些鼓勵的話(huà)等等，而且會(huì )幫你解決問(wèn)題，讓你感受自己是在一個(gè)快樂(lè )和幸福的環(huán)境里工作。
第二，我想再說(shuō)說(shuō)光大證券林和西營(yíng)業(yè)部的公司文化，我們公司給我的感覺(jué)就是重視人才，只有你努力了，公司的領(lǐng)導他們是看得到的，也會(huì )獎罰分明，你努力了會(huì )受到公司的獎勵，也會(huì )得到重視，所以我總是記得是金子就一定會(huì )發(fā)光的。
第三，我覺(jué)得還是講講公司的發(fā)展空間吧，我們進(jìn)入了好的公司當然要想到以后的晉升空間啦，對吧！如果你的業(yè)績(jì)做得好的話(huà)，公司是有四條路讓我們發(fā)展的，一是如果覺(jué)得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見(jiàn)解和經(jīng)驗的話(huà)，你可以選擇這個(gè)目標前進(jìn)，好好做好業(yè)務(wù)，讓自己成為業(yè)界有名的分析師。二是可以選擇成為高級的'客戶(hù)經(jīng)理，當你的客戶(hù)資產(chǎn)量足夠大時(shí)，那么它能給你帶來(lái)月薪過(guò)萬(wàn)的，因為我們公司給你帶來(lái)的傭金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服員工和柜臺員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩定工作的。四是可以自己出來(lái)帶團隊，成為團隊經(jīng)理，這樣你的月薪不僅可以過(guò)萬(wàn)，而且也可以發(fā)揮自己的管理能力。
我的目標就是想以后做出業(yè)績(jì)了后成為一名團隊經(jīng)理的夢(mèng)想，我知道我只有堅持不懈的努力我的夢(mèng)想就會(huì )實(shí)現的。因為我知道光大證券林和西林和西營(yíng)業(yè)部可以給我帶來(lái)這樣的機會(huì )，也可以實(shí)現我的夢(mèng)想。所以我下定決心要在這里努力，在這里創(chuàng )造一份屬于自己的事業(yè)。我現在是在中國銀行駐點(diǎn)，我現在覺(jué)得自己工作的很愉快，因為我覺(jué)得做我們這行業(yè)只是和客戶(hù)多交流，多主動(dòng)去營(yíng)銷(xiāo)就好了，因為我相信因為自己的用心，會(huì )讓很多客戶(hù)來(lái)開(kāi)戶(hù)，一步一步的積累，我們的目標就會(huì )實(shí)現的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來(lái)更多的信心。謝謝大家！
關(guān)于工作的感悟11
最近我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，在讀書(shū)的同時(shí)，結合自己平時(shí)的工作，把工作中的一些想法和書(shū)本上的思想作了對比，感受頗深。這種感悟就是如何對待自己的工作，如何擺正自己的工作心態(tài)。通過(guò)學(xué)習這本書(shū)，我有了如下三點(diǎn)的認識：
第一，加深了對“為誰(shuí)工作，怎樣工作”的認識。書(shū)中有這么一段話(huà)給我印象很深，即：“你不是在為老板打工，而是在為你自己工作。因為工作不僅僅是讓你獲得薪水，更重要的是，它還教給你經(jīng)驗、知識，通過(guò)工作，你能夠提升你自己，從而變得更有價(jià)值�！蔽艺J為這是《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的主題，因為，只有樹(shù)立了主人翁精神和正確的工作觀(guān)念，明白了為單位工作，更是為自己工作的道理，才能激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，才能滿(mǎn)懷深情地對待崗位工作，才能夠站在單位的高度，時(shí)刻為單位著(zhù)想，充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)，盡職盡責、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應有貢獻，從而體現自身價(jià)值、實(shí)現奮斗目標。
書(shū)中還有一句話(huà)，說(shuō)的非常有意義，就是在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的'態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。
第二，要把工作做到位。有人曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實(shí)際工作中，真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的�？赡芤灿泻艽笠徊糠秩瞬粷M(mǎn)足于現狀，認為自己不是干這種簡(jiǎn)單的事情的人，這樣就讓我們產(chǎn)生了抱怨的情緒，到了后面可能連這種簡(jiǎn)單的事也做不好了。所以，企業(yè)員工必須從小事做起，只有這樣，我們將來(lái)才能干大事，才能取得個(gè)人的成功。
對待工作，要有百分之百的責任感，企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工，才能得到信賴(lài)；對企業(yè)負責的員工，才能得到器重。挑起你應該承擔的責任，千萬(wàn)別以為不做決定就不會(huì )犯錯誤，千萬(wàn)別為自己的錯誤找借口，千萬(wàn)別說(shuō)你不知道，千萬(wàn)別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒(méi)做好工作的借口，不做決定本身就是個(gè)錯，找理由是不敢直面錯誤的表現，說(shuō)不知道的人不可原諒，輕易放過(guò)小錯的人永遠不會(huì )成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，挑起自己的責任。敢做敢當的人才值得別人信賴(lài)與尊重，才能掌控自己的命運。
第三，要有團隊意識和集體協(xié)作觀(guān)念。個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊的幫助，沒(méi)有團隊的成功就沒(méi)有個(gè)人的成功。一個(gè)公司，一個(gè)集體，如果只強調個(gè)人的力量，你表現得再完美，也是很難創(chuàng )造很高價(jià)值的只有緊密配合、團結協(xié)作，才能形成合力，取得更快更好的發(fā)展。畢竟個(gè)人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個(gè)人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時(shí)候，也會(huì )得到別人的幫助。所以，工作中牢固樹(shù)立集體觀(guān)念和團隊意識，真正把自己融入到團隊中，主動(dòng)搞好協(xié)調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍，我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來(lái)的快樂(lè )，創(chuàng )造出適宜個(gè)人成長(cháng)和單位發(fā)展的廣闊空間。只有這樣，我們的企業(yè)才可以成為一個(gè)成功的企業(yè)，我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。
讀完這本書(shū)，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的觸動(dòng)很大。在往后的工作中，我將結合書(shū)中的一些道理，改變自己的一些錯誤思想，調整好自己的心態(tài)，樹(shù)立為自己工作的觀(guān)念，我相信自己的工作會(huì )有一個(gè)大的提高�？傊�，我們每一個(gè)人都應該認真努力的工作，只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現理想，實(shí)現自我價(jià)值。
關(guān)于工作的感悟12
如果不知道未來(lái)的路如何走，就把現在的路走好。
因此，需要做兩步：一是走好現在的路，二是尋找未來(lái)的路。
走好現在的路就是排除目前大多數障礙，堅持現在手上的活，并且做的很好。做的很好并不是為了能夠拿到多么好的工資，而是能夠學(xué)到在工作環(huán)境中，如何面對所有的問(wèn)題，以便于今后能夠處理相同或者相似的事情。從大多數工作現象中分析出做好一份簡(jiǎn)單工作所擁有的資源，所限制的條件，問(wèn)題的關(guān)鍵，所得到的經(jīng)驗。
尋找未來(lái)的路就是從目前的形式，窺探未來(lái)的方向。包括個(gè)人和職業(yè)的方向。社會(huì )分工雖然很細，但是有些事情是被機器代替不了的。有些事情是需要大量經(jīng)驗的。自然科學(xué)技術(shù)發(fā)展很快，需要我么迅速了解吸收和掌握最新的技術(shù)，在某些行業(yè)中個(gè)，競爭對手的殘酷就在于一個(gè)不小心就會(huì )被淘汰。某一個(gè)小的細節就會(huì )擊垮一個(gè)大型企業(yè)。從這個(gè)層面上講，到了某些崗位領(lǐng)域，工作就不再是為了拿錢(qián)養活自己和家人，而是擔負著(zhù)某些責任。這些責任可以緩慢地給你創(chuàng )造財富，但是卻很迅速地毀掉你的一生。
因此，這必然要求能夠擔當此重任的人具有良好的心理素質(zhì)，過(guò)硬的職業(yè)本領(lǐng)，和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。這些東西是一個(gè)人或者一個(gè)團體的集體意識，不是在過(guò)往的工作中，復制粘貼過(guò)來(lái)的一些為人詬病的工作習慣。
同時(shí)，這也要求我們在工作中，有超前的意識力，有解決問(wèn)題的能力，有寬廣的`眼光，有先進(jìn)的視野，廣泛的知識面。
總之，為了能夠成為一個(gè)優(yōu)秀者，是需要隱藏你所有努力的細節，并且展現所有最優(yōu)秀的成果。從公司或者其他人文方面層面來(lái)講，人們最關(guān)注的是結果，而不是過(guò)程，困難，細節，和你到底死掉了多少腦細胞。
這也就要求，做為一個(gè)worker你需要忍耐力，忍耐不勝其煩的嘮叨，忍耐不為人知的痛苦，忍耐人前事后的擔憂(yōu)等。
所有的磨練都是歷練。但是這句話(huà)的前提是，你在磨練中學(xué)習到了東西。
學(xué)習，并不是知道，了解，熟悉。有關(guān)學(xué)習的定義，簡(jiǎn)單到毫無(wú)任何信息可言，但是它卻隱藏著(zhù)深層次的含義。
首先，你必須意識到學(xué)習的重要性。學(xué)習是一個(gè)從不會(huì )到熟練掌握的過(guò)程。那么，什么算是掌握了呢？
其次，學(xué)習需要認真的態(tài)度。一直懷著(zhù)抵觸的情緒學(xué)習，勢必造成事倍功半，毫無(wú)用處。在貪圖享樂(lè )中度過(guò)，終歸平凡。
再次，學(xué)習需要了解，熟悉，實(shí)踐，總結，應用等很多環(huán)節的反復推敲。而并非只是知道這么回事。
人的成長(cháng)分為先天和后天。有先天不需要學(xué)習就能夠生活的很好的人。但是大多數人需要后天去改變自己的先天不足。有先天就在后天學(xué)習上輕松easy的人。但是大多數人需要后天的努力去改變自己的先天愚鈍。因此，就需要付出更多的努力。努力這種東西對于任何人都是平等的，并且你想擁有更多的話(huà)，它就能給你更多。
但是，喊著(zhù)響亮的口號卻坐在那空想是不是就是努力了？懷著(zhù)偉大的理想卻行動(dòng)緩慢是不是努力了？這些都不是努力。
努力，就是兩個(gè)字——汗水
但是這汗水，不是打球的汗水，不是跑步的汗水，也不是熱的汗水。他是智慧的汗水，大腦思考發(fā)熱的汗水，雙手勞動(dòng)的汗水。努力，就應該是智慧和汗水的結晶�？礈柿孙L(fēng)向，用對了方法，莽足了勁頭，這才是正確的努力。
故，無(wú)論是工作還是學(xué)習，總歸到底就是：在工作中學(xué)習，在學(xué)習中做更好的工作。
很多時(shí)候你發(fā)現，你在某個(gè)領(lǐng)域待久了，你總會(huì )學(xué)到點(diǎn)什么。
關(guān)于工作的感悟13
最近，利用休息時(shí)間，拜讀了《工作無(wú)小事》一書(shū)，在閱讀此書(shū)的時(shí)候我聯(lián)系到自己在日常的工作，我們應該如何對待自己的日常工作?如何思考領(lǐng)導的批評?如何對待客戶(hù)的投訴?不斷地與書(shū)中的例子相比較，看看自己還存在著(zhù)哪些不足，應該如何改進(jìn)?
其實(shí)，每一件事都值得我們認真地去做，即使是普通的事情，很細小的事情，也不應該敷衍或者輕視懈怠。工作是我們一生之中最重要的一部分，為什么要工作，為了誰(shuí)工作，應該抱著(zhù)什么樣的態(tài)度去工作?這是對我們工作的認識、態(tài)度和指導思想問(wèn)題。身為企業(yè)中的一份子，我感到無(wú)比的自豪與榮幸。因此，在工作中，天天都懷著(zhù)快樂(lè )之心而努力工作，敬業(yè)愛(ài)崗，把自己的工作做細、做精、做實(shí)，做好眼前的每一件小事，面對每一年小事情，抱著(zhù)良好的心態(tài)去做，即使是那些表面看起來(lái)的小事，也應該用做大事情的心態(tài)去處理，做任何事情都必須按時(shí)、按標準去完成。我們必須要明白，“工作中無(wú)小事”，“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單”這個(gè)道理。正如卡為耐基說(shuō)的：“一個(gè)不注意小事的人，永遠不會(huì )成就大事業(yè)”。
最近流行著(zhù)這么一句話(huà)：“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡”。責任無(wú)處不在，無(wú)論大事小事，都要全身心地投入，滿(mǎn)懷責任感去完成它。在一個(gè)人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以獲取經(jīng)濟收入。有了一份穩定的工作，不僅能維持個(gè)人、家庭的日常開(kāi)支，而且更滿(mǎn)足了精神需要，充分展示了人生的價(jià)值。工商銀行為我提供了一個(gè)能夠發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)平臺，我沒(méi)有理由不去珍惜它、熱愛(ài)它。我要與企業(yè)共成長(cháng)，只有思想穩定了，工作才能有積極性和主動(dòng)性，才談得上愛(ài)崗敬業(yè)，才能將有限的精力投入到工作火中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的堅持，為集體分憂(yōu)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全面發(fā)展而貢獻自己的青春。讀了這本書(shū)，讓我深有感悟，它告訴我們，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。
“小事決定成敗”，一個(gè)不經(jīng)意的細節，往往能夠反映出一個(gè)人的修養。在日常工作中，有很多時(shí)候由于客戶(hù)對我們的服務(wù)工作不理解，而產(chǎn)生誤會(huì )，這更需要我們要不斷完善自己，不斷提高自己，千萬(wàn)不能計較眼前的個(gè)人得失，要不斷進(jìn)行自我“充電”，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作中實(shí)現自己的人生價(jià)值。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下難事，必做于易;天下大勢，必作于細�！敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。如果滿(mǎn)足于現狀，不思進(jìn)取，那就會(huì )被淘汰。今天的成就來(lái)源于昨天的努力，明天的成功則需要今天的'努力，只有努力工作才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。展示完美的自己很難，需要每一個(gè)細節都必須認真、細致;在我們的日常工作是，只要一個(gè)細節沒(méi)注意到，就會(huì )給我們帶來(lái)難以回的影響。我們應該付出熱情和努力，多關(guān)注如何才能把事情做得更好，全力以赴，盡心盡職地去完成。
通過(guò)閱讀此書(shū)以后，我最大的收獲是，端正了工作心態(tài)，懂得了要把小事做好、做到位，把重視小事當成一種習慣，一種態(tài)度，一種責任。對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。我將結合此書(shū)中的一些道理運用到實(shí)際工作中，調整好自己的心態(tài)，改變以前一些錯誤的想法，輕裝上陣。我也渴望我們的每一個(gè)員工，人人都樹(shù)立起為自己工作的心態(tài)，為集體負責的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，那么我們的明天一定會(huì )更加美好!
關(guān)于工作的感悟14
在學(xué)院組織的讀書(shū)主題活動(dòng)中，我有幸拜讀了邢桂平所著(zhù)的《優(yōu)秀員工這樣工作》，關(guān)于工作的讀后感。該書(shū)分為三部分，從職業(yè)理念、職業(yè)策略、職業(yè)精神三個(gè)方面給予現代職場(chǎng)人士最實(shí)用且全面的指導，主要分為三方面：第一，正確的工作理念，可樹(shù)立正確的職場(chǎng)心態(tài)，開(kāi)創(chuàng )一種高效、樂(lè )業(yè)工作的新局面；第二，高效工作的途徑，可獲取正確的思維方式和做事策略，從而打破身心疲憊的工作狀態(tài)，以最短的時(shí)間創(chuàng )造最高的效率；第三，保持高昂的工作激情，可擁有樂(lè )業(yè)精神，從工作中獲得快樂(lè )和滿(mǎn)足。該書(shū)每個(gè)章節均從實(shí)例展示、點(diǎn)評分析、行動(dòng)指南三個(gè)板塊進(jìn)行講述，使我在緊張的工作之余獲取更便捷、更實(shí)用的工作指南，讓我受益匪淺。
以前，我有時(shí)會(huì )發(fā)出這樣的感慨：同在一個(gè)單位、同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績(jì)更好、進(jìn)步更快、更能夠獲得領(lǐng)導的信任？為什么總有一部分人比別人優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀有什么特質(zhì)？如何使自己成為一名優(yōu)秀教師乃至領(lǐng)導者？
在讀完這本書(shū)后，我結合自己的經(jīng)歷和在工作實(shí)踐中的體會(huì )，發(fā)現無(wú)論在什么崗位，也不管是什么單位和專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀的工作者總是有著(zhù)某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)與他們從事的工作無(wú)關(guān)，完全體現在個(gè)人的工作態(tài)度上。因此，我認為要成為一名優(yōu)秀工作者，必須做到以下八個(gè)方面：
一、要樂(lè )于承擔更多的責任
工作就是責任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當你對自己的工作和單位負責的時(shí)候，你就會(huì )認真對待工作，努力做到最好。當你完成使命的同時(shí)，就會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，總是主動(dòng)要求承擔更多的責任或自動(dòng)承擔責任。大多數情況下，即使沒(méi)有被正式告知要對某事負責，也會(huì )努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問(wèn)題。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的.雕像，是美是丑、可愛(ài)還可憎，都由他自己決定的。
如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì )做好，也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(cháng)。一個(gè)人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng )造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是非常低級的觀(guān)念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。
二、要熱愛(ài)工作，追求卓越
一名優(yōu)秀的工作者，隨時(shí)隨地都具備熱忱而且精神飽滿(mǎn)，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到問(wèn)題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì )得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標準來(lái)要求自己。你要站在領(lǐng)導的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問(wèn)題。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應該把眼下的工作當做自己的事業(yè)，應該有非做不可的使命感。所以說(shuō)一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
作為一名優(yōu)秀的工作者，凡事必須要用心對待，切實(shí)做到用心做事。用心做事，就是指用負責務(wù)實(shí)的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細節，并能主動(dòng)地看透細節背后可能潛在的問(wèn)題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見(jiàn)微知著(zhù)。不論做任何事情都要追求卓越。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì )長(cháng)久。因此，優(yōu)秀的工作者一定要熱愛(ài)工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習，對待生活。
三、要把敬業(yè)當成一種習慣
敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當成一種習慣。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功�，F在，大家能得到自己一分滿(mǎn)意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。
不要抱怨額外的工作。很多人認為，只要把本職工作做好，把份內事情做好，就萬(wàn)事大吉了。當接到領(lǐng)導或上司安排的額外工作時(shí)，就老大不原意，滿(mǎn)臉不情愿。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現，也就是不敬業(yè)。因為額外工作往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因為只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，才能引起別人的注意，對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會(huì )使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無(wú)形財富，在你的事業(yè)發(fā)展道路上會(huì )起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會(huì )使你盡快地從工作中成長(cháng)起來(lái)，讀后感《關(guān)于工作的讀后感》。
四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度
優(yōu)秀的工作者都是具有積極思想的人。這樣的工作者在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì )受領(lǐng)導賞識的、單位歡迎的。人常說(shuō)態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì )影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂(lè )于傾囊相助。
優(yōu)秀的工作者除了學(xué)習資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習如何與同仁和諧共事，以體會(huì )團隊精神的精髓所在，還要保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開(kāi)朗。也不可為過(guò)失找借口，犯錯不認錯，反而為己開(kāi)脫、辯解，把責任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導會(huì )原諒你一次，但他心中一定會(huì )感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)熑巍钡牟涣加∠�。你為自己找借口，不但不能改變現狀，而產(chǎn)生的負面影響還會(huì )讓情況更中惡化。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。
五、要時(shí)刻牢記單位利益
一個(gè)人如果不把單位的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì )是一名優(yōu)秀的員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著(zhù)想的人，是難取大成就的，最終會(huì )被單位拋棄。
我們在工作中無(wú)論做什么事情，都要盡量避免浪費和失誤，心中要存有問(wèn)題的意識、成本意識。單位里經(jīng)�？吹嚼速M的事情，比如下班后燈仍亮著(zhù)、風(fēng)扇大開(kāi)；耗材、紙張等使用無(wú)節制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優(yōu)秀領(lǐng)導干部，一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識。所謂品質(zhì)意識，就是盡最大能力把工作做好，完成標準要求。
六、要為工作設定目標，全力以赴地去達成
一個(gè)人如果沒(méi)有目標，就沒(méi)有方向感。在工作上如果沒(méi)有標準，沒(méi)有計劃而只是按照領(lǐng)導的吩咐，說(shuō)一句動(dòng)一下，這樣的人是無(wú)法獲得領(lǐng)導所賞識和大家的認可的。有目標是百米賽跑，無(wú)目標是飯后散步。每個(gè)人必須制定你的工作目標，這是你工作的基礎、是根本。事先應當考慮最終目標、階段性目標和辦法措施三要素。在制定計劃時(shí)，你追求的是什么呢？以什么目標開(kāi)展工作？都要認真想想這些問(wèn)題，然后清晰地記錄在卡片上，把它真實(shí)的記錄下來(lái)。要遵循工作流程，腦子里應該時(shí)刻存有工作。要依循目標，堅持今日事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學(xué)會(huì )消除工作倦怠癥。
做任何事情都要提前做好充分準備。要想把第二天的工作做好，最好在下班前幾分鐘制定出第二天的工作能力計劃，如果拖到第二天才制定工作計劃，就比較費勁。因為那時(shí)又面臨新的工作壓力。頭一天做好準備工作，可以了解第二天工作可能發(fā)生的問(wèn)題并能采取預防措施，防維杜漸。第一天準備第二的事，每一天的事都為將來(lái)做準備，當你做了準備，機會(huì )來(lái)到你就會(huì )抓住，否則，任何機會(huì )都不是你的。所以，機會(huì )永遠都是給有準備的人準備的。
七、要遵守準則，用心做事
人們常說(shuō)，認真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做的最好。
優(yōu)秀工作者應做到：1、發(fā)揮長(cháng)處，改進(jìn)短處，看到他人的短處，反省自已。2、工作中最大的問(wèn)題是防患未然，防止發(fā)生意外。3、過(guò)失不可一犯再犯。4、工作中要有朝氣，表現出開(kāi)朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導不喜歡那些提不起精神的人。5、開(kāi)會(huì )要有開(kāi)會(huì )的規矩，不能遲到早退，發(fā)言要有準備，注意禮節，做好記錄。
八、要注重個(gè)人形象，維護單位聲譽(yù)
一個(gè)人不論是在單位還是在其它地方都應當非常注重自己的形象，同時(shí)極力維護單位好聲譽(yù)。應當明白自已形象在別人面前就代表著(zhù)整個(gè)單位的形象。
優(yōu)秀員工的形象決定單位的形象，這是基本職業(yè)道德觀(guān)的外在表現。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺單位領(lǐng)導人，那么在智者看來(lái)，不僅顯得你眼光太差。單位聲譽(yù)提高了，員工走在哪都會(huì )有榮譽(yù)感。只有大家熱愛(ài)單位，才能為單位發(fā)展出謀劃策，才能與單位共榮辱。
通過(guò)對本書(shū)的研讀我堅定了今后工作和努力的方向，時(shí)刻以書(shū)中所提到的標準來(lái)要求和完善自己，使自己早日成為一名優(yōu)秀的員工。
關(guān)于工作的感悟15
有人說(shuō)，讀一本好書(shū)，就是同一個(gè)智者交談，讀魏書(shū)生的書(shū)就是這樣的感覺(jué)。我認真學(xué)習和閱讀了《魏書(shū)生班主任工作漫談》這本書(shū)，讀完此書(shū)，感覺(jué)有很大收獲。有如生命之石劃過(guò)天空的閃爍光芒，它不是經(jīng)典，卻是踐行的楷模，它不是哲理，卻熔鑄了教學(xué)的睿智。
師者，傳道、授業(yè)、解惑者也，對班主任而師者的意義更為重大。在學(xué)生的心目中，任課老師除了對人生的方向有決定性影響的，一般的印象并不深刻，而班主任老師卻始終留有不可磨滅的印記。經(jīng)常聽(tīng)到家長(cháng)這樣說(shuō)：“老師的一句話(huà)頂家長(cháng)的十句�！倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ饕步o我這樣的體會(huì )，班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的，班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。幾十年的教育生涯讓?zhuān)屛疑钌罡械搅己玫膸熒星槭菦Q定班主任工作的關(guān)鍵。通過(guò)讀書(shū)感到教師必須做到以身作則，為人師表。
通過(guò)讀書(shū)，我深刻體會(huì )到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學(xué)生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話(huà)，可能會(huì )出現事半功倍的效果。要學(xué)會(huì )關(guān)注每一個(gè)活生的心靈，用“真愛(ài)”去發(fā)現和培養孩子的'閃光點(diǎn)，使他們推掉壓在無(wú)形生命自卑的巨石，發(fā)揮每個(gè)孩子的潛能，讓每個(gè)孩子的心里都灑滿(mǎn)陽(yáng)光，特別是殘疾孩子。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對他們起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教的道理，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，老師的品德、行為，都這樣或那樣地影響著(zhù)學(xué)生。學(xué)生是極具模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng)。如：在衛生大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù)，我每天提前早到校，首先拿起掃帚帶頭把衛生區打掃的干干凈凈，到教室里拿起抹布，擦桌子和學(xué)生一塊打掃教室的衛生。雖然他們是些殘疾孩子，看到老師在干，也主動(dòng)的干起來(lái)。行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言，這樣，我不需要過(guò)多的鼓動(dòng)性的語(yǔ)言，就已充分調動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性，他們都自覺(jué)地按照老師的分工，熱火朝天地干起來(lái)，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰(shuí)干的又快又好。事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )收到滿(mǎn)意的效果。
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