入職一年員工工作感悟

　　在我們平凡的日常里，我們總會(huì )收獲一些心得和感悟，想法有時(shí)候一閃而過(guò)，不如寫(xiě)一篇感悟的文章，及時(shí)的記錄下來(lái)。但是，感悟的文章要怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的入職一年員工工作感悟，歡迎大家分享。

入職一年員工工作感悟1

　　忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。

　　這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

　　一、思想意識的轉變與提升

　　剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的`工作經(jīng)驗，走工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

　　二、工作學(xué)習的回顧與總結

　　安全方面：

　　首先新工人的入場(chǎng)教育要做到位、安全技術(shù)交底、各項方案要都有。其次每天按公司要求做好班前講話(huà)下班打卡工作，現場(chǎng)施工人員配備安全帽、安全帶。電焊作業(yè)要有動(dòng)火證且作業(yè)人員必須要有特種作業(yè)證精確到樓號立面

　　勞務(wù)管理方面:

　　每月按時(shí)交班前講話(huà)、工人花名冊、工人出勤表、工人工資發(fā)放表。和工人打交道是要講道理擺事實(shí)，心平氣和的和工人交談

　　材料方面：

　　巖棉到場(chǎng)是要檢查它的重量是否合格、鋁箔紙是不是符合合同要求且與巖棉粘接是否牢固。巖棉每平方要打七個(gè)巖棉釘才能牢固

　　鋼材每到一批先觀(guān)察表面鍍鋅是否做到全面，要取其中一根切一米量一下是否重量帶到標準，用游標卡尺檢查它的壁厚腰長(cháng)是否達到標準

入職一年員工工作感悟2

　　時(shí)間飛逝，轉眼間新的一年已經(jīng)悄無(wú)聲息地到來(lái)，而舊的一年已渾然不覺(jué)地逝去。在這辭舊迎新的季節里，感覺(jué)有必要對自己的工作做下總結了。目的在于吸取教訓，總結經(jīng)驗，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好。

　　下面就談下我這一年的工作總結感想吧，以及對20xx年的一些展望吧!

　　這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良習慣被剝了下來(lái)，一些不適應職場(chǎng)的習慣被剝了下來(lái)，壓力再一次向我襲擊來(lái)，我必須去改變，去調整，去適應這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場(chǎng)當中，又將正式進(jìn)入一個(gè)階段，沒(méi)有大學(xué)生活的隨心所欲，沒(méi)有太多的感性。

　　一年，只如一瞬間;昨日，恍然眼前。我以為現在的我和去年此時(shí)此刻的我沒(méi)有任何差別，但我內心知道，成長(cháng)在點(diǎn)滴的累積中逐步累加，左手邊的幼稚漸行漸遠，右手邊的成熟慢慢充溢。外表的微小變化無(wú)法反映內心的巨大轉變，如火焰般燃燒著(zhù)自己的青春，卻得到奮進(jìn)與拼戰的.無(wú)窮勇氣。

　　一年，我經(jīng)歷了項目管理與職能管理的轉變，給了我專(zhuān)業(yè)能力的提升;一年，我將汗水揮灑在工地，同時(shí)收獲點(diǎn)滴的經(jīng)驗與喜悅;一年新城，我遇到了知心的同事與朋友，給予我前進(jìn)道路的借鑒與幫助。對于我來(lái)說(shuō)，這是一筆巨大的財富，也是我實(shí)現未來(lái)事業(yè)升華的前提�！皽贤�、責任、技巧”是我在一年領(lǐng)悟的三個(gè)詞，六個(gè)字雖然簡(jiǎn)單，但耐人尋味，被我認為是實(shí)現事業(yè)升華的中堅力量。

　　“溝通”、“責任”、“技巧”相輔相成，是現場(chǎng)項目管理的關(guān)鍵，也是我等現場(chǎng)管理學(xué)習的重中之重，而這三詞匯聚在一起則是“執行力”，執行力是有效利用資源，保質(zhì)保量完成目標的能力。而項目管理執行力則體現兩個(gè)方面，個(gè)人辦事能力和團隊戰斗力。個(gè)人是基礎，團隊是延伸，要實(shí)現個(gè)人甚至團隊的執行力提升，就要強化我們的時(shí)間觀(guān)念和效率意識，提高創(chuàng )新能力與應變能力，樹(shù)立強烈的責任體系。也要把自我工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，腳踏實(shí)地的完成每一項工作任務(wù)。倘若個(gè)人執行力得到保障，那么團隊的戰斗力、競爭力與凝聚力將會(huì )升華，而項目的戰略決策將會(huì )持續轉化為結果滿(mǎn)意度、精確度、速度。

　　一年的時(shí)光是短暫的，短暫于享受幸福的愜意，短暫于體驗工作的激情，短暫于追求事業(yè)的熱情�！爸薪恢�路”我僅僅走了一小步，還有浩瀚遙遠的距離等待著(zhù)我跨越，我相信--在“中交之路”，幸福定會(huì )變得簡(jiǎn)單!

入職一年員工工作感悟3

　　進(jìn)入信合工作已一年有余,大多數時(shí)間我們的工作不算太忙,很多時(shí)候有點(diǎn)考驗人的耐心,這取決于我們工作的性質(zhì)――立根于農村,服務(wù)于農民.

　　在近一年的工作中,通過(guò)不斷的學(xué)習,了解和思考,對于如何扎實(shí)做好農村服務(wù)工作,服務(wù)好基層百姓,從最開(kāi)始的懵懂無(wú)知到能夠深入和客戶(hù)交談,了解他們的需求,我一點(diǎn)一滴的清晰感覺(jué)到自己的成長(cháng),柜面服務(wù)是和客戶(hù)群眾面對面打交道,一言一行都深深的影響著(zhù)客戶(hù)對我們農信的第一印象,能讓客戶(hù)在最初深刻的體會(huì )到我們農信的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度.

　　在工作中我們慢慢會(huì )遇到一些比較棘手麻煩的業(yè)務(wù),但我們要相信辦法總比困難多,多動(dòng)動(dòng)腦筋,多想想辦法,多問(wèn),多學(xué),多嘗試幾次,問(wèn)題最終會(huì )找到解決辦法的別總是想到推脫,不然下次遇到同樣的問(wèn)題你還是不會(huì ).

　　我們時(shí)刻要牢記為客戶(hù)服務(wù)的`宗旨,深入群眾,才能了解群眾,一個(gè)平易近人的態(tài)度和微笑會(huì )拉近彼此的距離,多留心當地的風(fēng)土人情和地方語(yǔ)言,能讓你在工作中事半功倍,在為客戶(hù)服務(wù)時(shí)多站在客戶(hù)的角度想想,你就會(huì )有不同的視覺(jué)角度和思考方向,能更好的解決問(wèn)題.

　　在業(yè)務(wù)方面要強化業(yè)務(wù)知識,掌握溝通技巧,活學(xué)活用,將自己的技能巧妙的運用到工作中,坐柜都有一個(gè)很相通的毛病,每個(gè)人都一樣,時(shí)間久了就會(huì )很枯燥,因為瑣碎的工作,難免會(huì )產(chǎn)生厭倦變得懶惰,工作積極性也會(huì )受到影響.這時(shí)要學(xué)會(huì )適當的調節自己的情緒,在閑暇之余放松自己的身心,放慢腳步來(lái)學(xué)習充電,提高自己.

　　要有勇于擔當的精神,不辭辛苦,年輕就是要多學(xué)習,別認為班就是完成自己分內的工作就行,多做事才能學(xué)習到經(jīng)驗,年輕人思想活躍,接觸的事務(wù)也比較新奇,想法也比較多,多做,多聽(tīng)會(huì )讓你成長(cháng)更快.要在工作中積極探索新方法,新途徑,提高工作效率,改變工作局面,開(kāi)拓創(chuàng )新.

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