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工作就是責任讀后感

時(shí)間:2024-12-25 16:14:57 賽賽 工作感悟 我要投稿

工作就是責任讀后感(通用21篇)

  看完一本名著(zhù)后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?以下是小編為大家收集的工作就是責任讀后感,希望能夠幫助到大家。

工作就是責任讀后感(通用21篇)

  工作就是責任讀后感 1

  對于大多數人而言,工作就意味著(zhù)完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去,我也一直這樣認為,作為一個(gè)平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。在讀了《工作就是責任》這本書(shū)之后,使我受益匪淺,讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解,使我懂得了“責任”,是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心”。

  我認為,“責任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)是一個(gè)人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  只有遵循“工作就是責任”的價(jià)值觀(guān),才能贏(yíng)得別人的信任和贊許,才能化被動(dòng)為主動(dòng),才能更好地掌握自己的命運。遵循這種價(jià)值觀(guān)不僅能讓雇員得到老板更多的關(guān)懷,老板也能得到雇員更真誠的愛(ài)戴,公司就能得到客戶(hù)充分的信任,甚至每一個(gè)客戶(hù)都將變成最真誠的朋友。真正做到了工作就是責任,還可以化解工作中的過(guò)失,甚至,化解過(guò)失的過(guò)程將變成建立友誼的原因呢……最終,人們會(huì )發(fā)現,有責任感的團體或個(gè)人,自己就是這種價(jià)值觀(guān)的最大受益者。

  我的工作,是負責單位的團體采書(shū)和大客戶(hù)的維護。面對不同的客戶(hù),給出的微笑是相同的,我也曾因為日復一日的瑣碎而倦怠,也曾因為不滿(mǎn)足現狀而消極,在一個(gè)偶然的時(shí)候,一個(gè)同事向我推薦了《工作就是責任》這本書(shū),原本以它消磨時(shí)間的我,沒(méi)想到忘記了時(shí)間,靜靜地走進(jìn)了這個(gè)關(guān)于忠誠、敬業(yè)、責任和勤奮的世界。自此,我的生活和工作態(tài)度發(fā)生了改變。

  我發(fā)現有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于—責任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班、準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現,首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力,一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人,才有機會(huì )充分展現自己的能力。

  一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任,社會(huì )的'、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來(lái)承載。

  責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jì),我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè )趣,取得成績(jì)的快樂(lè )。

  工作就是責任讀后感 2

  學(xué)期初,廖校長(cháng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責任》這本書(shū)。拿到書(shū)的第一個(gè)晚上,我就迫不及待地去翻閱它。品讀著(zhù)書(shū)中闡述的道理和案例,確實(shí)讓我受益匪淺,這真是一本值得推薦的好書(shū),以下是我的幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、樹(shù)立責任感,形成團隊的精神內核

  書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力,只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”,這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責任,育賢人需要這種精神。如果每位員工都以很強的責任心對待自己的工作,處處心系育賢,那么育賢的凝聚力、競爭力將會(huì )更強,前景將會(huì )更廣闊。

  而作為個(gè)人,如果要想自己的價(jià)值得到認可,不論你的身份是教師,是職工,是保安,還是司機,不論你的工作是什么性質(zhì),重要的是你是否做好你的本職工作,你對你的工作是否有很強的責任心。只要在工作崗位上一天,就意味著(zhù)承擔責任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠地對待自己的工作,就不可以放棄肩上的責任。我們的工作不僅僅為了自己,還為了別人,為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的,每個(gè)人的工作就是其中一環(huán),如果一個(gè)環(huán)節斷了,其它環(huán)節也會(huì )受影響,整體也會(huì )受損。所以員工的責任感是育賢團隊的精神內核,加強學(xué)校向前發(fā)展的動(dòng)力。

  二、工作有責任感也就有樂(lè )趣

  我認為,只有在工作中樹(shù)立主動(dòng)承擔責任的'精神,才能在工作中找到樂(lè )趣。一個(gè)擁有責任感的人,他會(huì )全身心地投入到工作中去,會(huì )為他所承擔的事情,付出心血、付出勞動(dòng)、付出代價(jià),為達到一個(gè)盡善盡美的目標付出自己的全部努力。有付出就有收獲,最終他也會(huì )因收獲而感受到成功的喜悅,這是一種工作的樂(lè )趣。反過(guò)來(lái),一旦失去責任感,即使自己最擅長(cháng)的工作,也會(huì )做得差到極致,做事的效率也一定會(huì )大打折扣。沒(méi)有責任感,沒(méi)有動(dòng)力,何來(lái)成功感,何來(lái)樂(lè )趣?

  在工作中,竭力做好每一件事情,人將會(huì )活得更加有意義。

  三、工作,責任,使命

  我們在工作和生活中都擔當著(zhù)不同的角色,也承擔著(zhù)不同的責任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。不同的崗位,便決定了各自應盡的責任和義務(wù)。比方:一位警察抓賊,是天經(jīng)地義的事情;如果一個(gè)普通百姓抓賊是見(jiàn)義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的事情,普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人則會(huì )大力宣揚贊頌。這是為什么?這是工作崗位賦予人的不同使命和責任。對于教師的職業(yè),曾有這樣的歌頌:“勤勤懇懇、默默無(wú)聞”的老黃牛精神;“采得百花成蜜,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”的蜜蜂精神,“燃燒自己,照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著(zhù)教師這種精神呢?我想,那就是高尚的師德,也就是責任心。如今,人們對教師提出了越來(lái)越高的要求,教書(shū)育人的責任越來(lái)越重。我們不能總認為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了教師的職業(yè),就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。不要忘記,這是我們的工作!不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù),我們的責任,我們的使命。

  通過(guò)品讀《工作就是責任》一書(shū),我對“責任”有了更深的認識。所以,在今后的工作中,我會(huì )把自己負責的工作做得更完美,以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校發(fā)展出一分力。

  工作就是責任讀后感 3

  《工作就是責任》是一本及時(shí)的好書(shū),在我看來(lái),責任感是團隊的核心工作原則,一個(gè)沒(méi)有責任感的團隊注定是一個(gè)失敗的團隊,不管你團隊中的人多么能干!這是方太廚具公司總裁茅忠群在看完《工作就是責任》后對這本書(shū)的評價(jià)。

  確如茅忠群所說(shuō),《工作就是責任》這本書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。其實(shí),責任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,作為父母,你要盡到做父母的責任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的'責任。大而言之,作為企業(yè)領(lǐng)導人要對企業(yè)負責,作為國家領(lǐng)導人,要對國家、民族負責。所有這些都是不可推卸的,是每個(gè)公民應盡的責任,也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。我們的企業(yè)目標是,創(chuàng )建一流,永續發(fā)展。這就需要我們在勇于承擔責任的基礎上,努力工作,把工作的每一個(gè)細節做好。當困難來(lái)了的時(shí)候,不是各掃門(mén)前雪而是要更多的為別人著(zhù)想。很多時(shí)候,我們只知道抱怨我們建筑公司工作的辛苦,抱怨我們工作時(shí)間的沒(méi)規律性,可當大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)?當你抱怨公司的時(shí)候,你對公司負責了嗎?當你責怨上司的時(shí)候,你有沒(méi)有替他考慮過(guò)?當你責怪都是同事出的錯的時(shí)候,你又分擔了多少責任?這些是值得我們去思考的。能為本,德為先簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,勇于承擔責任,才能使你比別人更突出,更值得信賴(lài)。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責任心的表現。一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好,是我們公司作風(fēng)的四個(gè)一標準,這也是作為一名員工的工作標準,更是履行好工作責任的基本途徑。在《工作就是責任》這本書(shū)中,關(guān)于工作作風(fēng)方面的論述也有很多,其歸結一點(diǎn)就是良好的工作作風(fēng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力,是履行好自己崗位職責有力促進(jìn)因素。對于我們建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),做到按制度管理、按程序辦事、用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好,更是顯得尤為重要,這也是對我們工作的鞭策。作為以名項目經(jīng)理,我要牢記自己的職責和使命,將誠信、自強、創(chuàng )新、一流的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)牢記心頭。從小事做起,從點(diǎn)滴培養。在企業(yè)外部,要無(wú)愧于全國守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號,向業(yè)主提供可信、可靠、優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和服務(wù),增強企業(yè)競爭力;在企業(yè)內部,要樹(shù)立誠信是無(wú)法制造的資源和財富的觀(guān)念,努力構件誠、守則的工作環(huán)境。同時(shí),還要樹(shù)立視企業(yè)為我家的思想,將自己的利益同企業(yè)的利益緊密相連,只有這樣才能激發(fā)沒(méi)一位員工的工作熱情,創(chuàng )造你超我趕的工作環(huán)境?傊,《工作就是責任》是我生命的啟示錄,她讓我理悟了責任的重要,也讓我徹悟了責任的內涵。讓我們將責任養成一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。

  工作就是責任讀后感 4

  看了《工作就是責任》這本書(shū)受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前,讓我茅塞頓開(kāi),加深了對“責任”兩字的理解!霸谌魏翁囟ǖ沫h(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度!蔽液芟矚g這段話(huà),態(tài)度決定一切!柏熑巍笔且欢ㄒ鎸,勇于擔待,而不能逃避的。要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識,決定了干好工作的態(tài)度,有沒(méi)有責任意識,有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結果絕對是不一樣的。作為社區里一名普通的社工,只有樹(shù)立正確的責任意識,實(shí)現自我管理,才能堅持原則,才能積極主動(dòng)地工作,這樣對所承擔的工作和達到組織所設定的目標才更有意義,克服困難和戰勝挫折才更有勇氣。

  “換位思考,互相幫助!弊屛抑喇斃щy來(lái)了的時(shí)候,不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想,同舟共濟、共渡難關(guān)。在這份工作之前,我曾在商場(chǎng)做過(guò)促銷(xiāo)員,工作當中很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音:“今天我已經(jīng)完成我的銷(xiāo)售額了,其他的該他去完成了,我才不要幫他呢,憑什么我要那么辛苦,憑什么我賺的錢(qián)分他一點(diǎn)啊!弊屛覀冹o下心來(lái)思考:當你責怨他人的時(shí)候,你有沒(méi)有替他人考慮過(guò)?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會(huì )使你比別人更強大,比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責任心的表現。

  “有責任的人會(huì )怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì )怪,甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應會(huì )是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責任的'機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì )是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì ),就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。

  只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成組織交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得集體尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人,責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使人們變得勇敢和堅強?傊,我們每個(gè)人都應當牢牢記住“工作就是責任,責任重于泰山”!為工作而負責任,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔更多;為工作而負責任,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;為工作而負責任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣,努力工作,提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。

  “怎樣體現責任感,怎樣才叫負責任?”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責任就是無(wú)處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。

  工作就是責任讀后感 5

  責任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒(méi)有了這種責任感,不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子?

  同樣,在單位里,一個(gè)沒(méi)有責任心的職工,不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導,會(huì )將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!

  英吉利海峽矗立著(zhù)阿爾威船長(cháng)的雕像。1870年3月17日的那次航海,由于機件故障,導致船艙大量進(jìn)水,就在人們驚恐萬(wàn)狀的時(shí)候,阿爾威船長(cháng)果斷而沉著(zhù)的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上,而他——阿爾威船長(cháng)卻與客輪一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名單,這是何等的壯舉!在災難來(lái)臨時(shí),他不顧個(gè)人安危,把責任發(fā)揮的淋漓盡致,正是這種責任感,這種敢于承擔責任的舉止,使他成為被人尊重的.領(lǐng)導而名垂千古!

  《 工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性,工作無(wú)小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己!笆裁唇凶霾蝗菀?就是把容易的事情反反復復得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說(shuō)的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作,做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔的責任,明白自己該負哪些責任,自己的責任是什么?沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工,勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

  經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷,滿(mǎn)懷激情的投入到工作中,積極爭取,無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低,只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位,從現在做起,只要堅持下去,一定就會(huì )成功!

  工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題,當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多!偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心,當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí),他沒(méi)有被嚇到,而是微笑著(zhù)說(shuō):“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了,現在終于可以重新開(kāi)始了!”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度,不正是對責任心最好的詮釋嗎?

  老子說(shuō)過(guò):“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單,就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位,就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復,面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的

  做好每一項工作,從小事做起,小事中看責任,責任中無(wú)小事,對一位有責任心的人,小就是大!對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任!

  工作就是責任讀后感 6

  當第一天來(lái)到分公司時(shí),領(lǐng)導就發(fā)給我們這本《工作就是責任》,打開(kāi)第一頁(yè)我就震撼了,原來(lái)是分公司總經(jīng)理親筆寫(xiě)的一句話(huà);;成本管控是施工企業(yè)工作的核心,商務(wù)人員要發(fā)揮好這一核心作用。那時(shí)候我感覺(jué)我接過(guò)的不只是一本書(shū),也是領(lǐng)導對我們新員工寄托的一份希望。

  帶著(zhù)這本書(shū),帶著(zhù)對工作的期待,我們來(lái)到了各自的崗位上,看著(zhù)這艱苦的環(huán)境;;偏僻,荒涼,時(shí)不時(shí)還有風(fēng)塵、腥臭拂來(lái)。我內心有些許失望,然而很快,我又被身后不遠處一幢幢的建筑,無(wú)數忙碌的工作人員感染了。他們居然在環(huán)境這么惡劣的條件下讓高樓拔地而起,期間不知道他們克服了多少困難,實(shí)在是讓我欽佩不已。

  花了十多天時(shí)間,我終于看完了這本書(shū),書(shū)中的一百多個(gè)小故事講述了許多勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南,這些企業(yè)家可以說(shuō)是;過(guò)來(lái)人;,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè),苦心的'經(jīng)營(yíng),才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對于他本人的品格也有很大影響,工作責任心就是一個(gè)人的人格表現,工作就是一個(gè)訓練,培養責任心的大學(xué)校。

  選擇工作就是選擇了責任,即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣,意義來(lái),要知道凡是應當做,而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,責任心如何。因此,任何情形之下,不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間,一定要認真的去處理,不能做一日,算一日,得過(guò)且過(guò),這樣也就能折射出責任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

  對于每個(gè)員工來(lái)講,自己應當做到的事情就要保質(zhì)保量地完成任務(wù)。不要以為自己不去做,別人就會(huì )來(lái)做,也不要覺(jué)得自己不負責任,別人也不會(huì )發(fā)現、不會(huì )對公司產(chǎn)生任何影響。責任不分大小,半點(diǎn)兒的不負責任,就可能導致企業(yè)利益蒙受重大損失。在商務(wù)合約部工作的這些天,我對責任的理解日益加深,整天要和這些無(wú)聲的數字打交道,稍不留神就可能會(huì )出現一些嚴重的錯誤,給公司利益造成損失。

  短短二十多天過(guò)去了,我有所收獲,也失去很多。雖然沒(méi)有舒適的環(huán)境,但是我們有創(chuàng )造條件的能力和責任感。還有就是陪在我身邊,不斷指引我,幫助我的同事們,正是有他們的陪伴,我才能一步一步走過(guò)來(lái)。

  如果我們每個(gè)人都這樣對待工作,上至高層領(lǐng)導,下至一線(xiàn)員工,人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責任的界定!我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,始終保持責任感和責任心,我在未來(lái)的工作旅程中會(huì )走的越來(lái)越遠。

  工作就是責任讀后感 7

  公司開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了,今年公司讓我們讀的書(shū)叫《工作就是責任》。讀完這本書(shū),讓我真正的明白了什么叫“責任”。書(shū)中的語(yǔ)言通俗易懂,但卻表達了深刻的道理,那就是責任決定成敗。通讀這本書(shū)讓我受益匪淺,但同時(shí)也讓我深感慚愧,因為在這之前我把“責任”這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)單了,太膚淺了,以為只要做好自己該做的工作就是盡責了,其實(shí)不然。下面我就來(lái)談?wù)勎易x這本書(shū)的心得和體會(huì )。

  讀書(shū)對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)本身就是一件再好不過(guò)的事情,因為讀書(shū)是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,俗話(huà)說(shuō):“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,只有通過(guò)不斷的學(xué)習我們才能發(fā)現不足,找出問(wèn)題,從而提高自己的工作技能和思想修養,更進(jìn)一步的說(shuō),只有不斷的學(xué)習我們才能滿(mǎn)足和適應社會(huì )發(fā)展的需求。我們曾經(jīng)幼稚的.以為只有學(xué)生才要看書(shū)學(xué)習,走出校門(mén)就不用再學(xué)習了,恰恰相反,正是因為不再是學(xué)生了我們才要更加的努力學(xué)習,因為不學(xué)習就意味著(zhù)落后和倒退,更別說(shuō)進(jìn)步和提高了,所以我們應該感謝公司給我們再次讀書(shū)的機會(huì ),讓我們還能在工作中享受讀書(shū)的樂(lè )趣。

  當我讀完這本書(shū)時(shí),我就覺(jué)得這是一本很好的書(shū),因為這本書(shū)是通過(guò)一個(gè)個(gè)非常淺顯卻是真實(shí)的故事來(lái)闡述責任對我們的重要性,但這些問(wèn)題卻往往被我們很多人忽視。什么是責任?責任就是首先必須做好自己該做的工作,如果沒(méi)有做好自己該做的工作那就要承擔相應的責任。我們生活中有很多人在談到責任感的時(shí)候總是夸夸其談,但是在實(shí)際工作中總是覺(jué)得這里不好那里不好,不是自己不負責任,而是沒(méi)有負責任的事情和環(huán)境。好象只有

  驚天動(dòng)地的事情才是負責任的最好體現。殊不知,責任都是體現在我們普通的工作當中,體現在每一件小事之中。

  書(shū)中說(shuō),我們只有對自己做過(guò)的每一件事情都敢于負責,才會(huì )贏(yíng)得別人的信任和贊揚。試想,人類(lèi)失去責任將會(huì )怎樣?社會(huì )將會(huì )混亂;我們對自己的工作失去責任又將會(huì )怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話(huà)說(shuō)的好,只有有了責任心,工作中才能有激情,才能講奉獻,才能忠誠于企業(yè)。我們在為企業(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長(cháng)和進(jìn)步的平臺,我們在受益的同時(shí)也在實(shí)現我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責任,擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名普通員工,我的工作職責就是認真負責地做好公司領(lǐng)導交給我的一切工作,我的職務(wù)是文字秘書(shū),顧名思義就是和文字打交道,整理會(huì )議紀要,協(xié)助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門(mén),聯(lián)系上下,溝通左右。我作為辦公室的一員,無(wú)論身處什么崗位,都要有強烈的責任意識。我作為一名文字秘書(shū),首先就應該具備較強的文字表述能力,這是秘書(shū)人員的基本功,所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習各方面知識,提高寫(xiě)作能力,滿(mǎn)足工作需求,爭取做一名合格的文字秘書(shū)。

  在以后的工作中,我將牢固樹(shù)立“工作就是我的責任”的精神,不斷增強自己的責任心,提高責任意識,爭取把工作做的更好。有人說(shuō)“人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責任心”,在我看來(lái),一個(gè)人的能力不論大小,只要做到認真負責,勇敢的承擔起責任,牢牢記住“工作就是責任,責任勝于能力”這句話(huà),我想我們就一定會(huì )是一個(gè)好員工,一個(gè)優(yōu)秀的員工。

  工作就是責任讀后感 8

  閑暇之余,看了《工作就是責任》這本書(shū),讓我受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例讓我茅塞頓開(kāi),深刻體會(huì )到責任的含義。

  工作就是責任,就像廣告詞說(shuō)的一樣,男人不只一面。是的,人生活在群體社會(huì )之中,扮演著(zhù)各種角色,同時(shí)就需要擔著(zhù)各種各樣的責任。衡量一個(gè)人的最重要的標準就在于其有沒(méi)有責任感。在社會(huì )上,一位好公民必定勇于承擔社會(huì )的責任;在家庭中,一位好丈夫一定勇于承擔家庭的責任;在朋友圈中,值得信賴(lài)的好朋友一定勇于承擔朋友的責任。人天生就背負著(zhù)各種各樣的責任,逃避責任就是在逃避生活,逃避圈子;放棄自己應承擔的責任時(shí),就等于放棄了生活,放棄親情、友情、愛(ài)情。

  “在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度!边@是對我促動(dòng)最大的一句話(huà),態(tài)度決定一切。作為工作中的職員,我們更應該時(shí)刻牢記自己的職業(yè)責任,擁有職業(yè)素養,責任是一定要面對的,一定要擔待。要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識,培養自己的職業(yè)綜合素質(zhì),全面提高自己的責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,實(shí)現自我管理,才能堅持原則,才能積極主動(dòng)地工作,才能給領(lǐng)導一個(gè)滿(mǎn)意的答案。

  當困難挫折擋在我們面前時(shí),許多人選擇繞道而行,有些人認為這樣做很聰明,卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì ),失去在解決問(wèn)題過(guò)程中提升自己能力的機會(huì )。只要能夠勇敢地擔負起責任,遇到問(wèn)題多思考、勤動(dòng)腦,那么我們所做的一切就有價(jià)值,都會(huì )得到集體尊重和認可。沒(méi)有解決不了的難題,只有不負責任的.人,責任能讓我們得到認可,責任能夠使人們聰明強大。讓優(yōu)秀成為一種習慣,同時(shí)讓負責任也成為一種習慣,努力工作,提高了自己的責任心,歸屬感,必會(huì )成就自己。

  追求崇高,砥礪人生,敢于擔當,不辱使命。是的,這是我們人的精神,這也是我們人敢于承擔責任的口號,我們會(huì )認真履行社會(huì )賦予的責任,不辱使命,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  工作就是責任讀后感 9

  最近讀了周永亮、李建立著(zhù)--機械工業(yè)出版社出版的《工作就是責任》這本書(shū),深受啟發(fā),收益良多。書(shū)中對“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述,讓我深有感觸,尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話(huà):“一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織”,實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂,特別是書(shū)中列舉的許多事例,生動(dòng)鮮活,充滿(mǎn)哲理,更加深了我對"責任"二字的`理解。

  首先,它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理:讀書(shū)可以明志。多讀書(shū)、讀好書(shū),就像交了許多知心朋友。讀書(shū)可以使人開(kāi)闊視野,提高境界,志存高遠;讀書(shū)可以使人補充知識,增長(cháng)才干,提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣:“讀書(shū)和學(xué)習是思想的經(jīng)常營(yíng)養、是思想的無(wú)窮發(fā)展!敝R是沒(méi)有窮盡的,堅持學(xué)習會(huì )使人始終處于不敗之地。反之,沒(méi)有知識的不斷補充和積累,人便會(huì )落后于時(shí)代,被歷史所淘汰。面對知識爆炸的世界,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,沒(méi)有豐富的知識,很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講,是否注重學(xué)習,是衡量一個(gè)人是否有責任心的重要標志。

  其次,它升華了我對責任的認識。書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力,只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”,這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部,但我也明白,只有團結才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì),最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作,你對你的工作是否有很強的責任心。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠地對待自己的工作,只要在工作崗位上一天,就意味著(zhù)承擔責任一天。

  第三,它使我進(jìn)一步確立了工作準則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到“換位思考,擔當責任”。在日常工作中會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà):"這件事不是我負責,你找我也沒(méi)用,還得找領(lǐng)導",當困難來(lái)的時(shí)候,不是把責任推給別人,自己摘清責任置身事外,自己就勝利了。恰恰相反,這只能體現出你缺少的不僅僅是對工作的責任心、遇到事情應有的擔當、連做人最基本的"德"都沒(méi)有。有事就往別人身上推,這樣是可以躲避很多麻煩和困難,但卻忘記了自己也失去了負責任的機會(huì ),這就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。在工作中,是什么決定你的工作成績(jì)?是你對待工作的態(tài)度及有沒(méi)有責任心。"責任"是一定要面對,勇于擔待,而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感。要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。我認為只要牢牢記住"工作就是責任,責任勝于能力!"才能真正擔當起單位賦予我們的責任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成領(lǐng)導交給的各項工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的人。

  回頭想想在這幾年工作期間,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄".讓負責任成為一種習慣,只有提高了自己的責任心,勇于承擔責任,才更值得信賴(lài),這是不辨的真理。

  工作就是責任讀后感 10

  讀了《工作就是職責》這本書(shū),使我受益匪淺,書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)職責決定事物的成敗。每當拿到新書(shū)的時(shí)候,總是習慣隨便翻看幾頁(yè),這次也不例外,翻看中發(fā)現這本書(shū)不乏有很多值得我們學(xué)習的地方。也讓我對職責二字有了更深刻的認識。

  這是納粹德國集中營(yíng)里的一位幸存者說(shuō)的話(huà),在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選取自己的態(tài)度。我很喜歡這段話(huà),態(tài)度能夠決定一切。當一名大學(xué)教授因為頭天晚上醉酒而錯過(guò)了上午約定好的上課時(shí)間時(shí),他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會(huì )的結果。一名教師卸下了工作中的職責他便失去了他的學(xué)生,職責的重要性可想而知。

  書(shū)的第二章中寫(xiě)到了換位思考,擔當職責。這段話(huà)我讀了兩遍,讀后有些感動(dòng),有點(diǎn)血熱。當困難來(lái)了的時(shí)候,不是各掃門(mén)前雪而是要更多的為別人著(zhù)想。很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音:這事我并不了解,主要都是他負責,你找我也解決不了問(wèn)題,還得找他。我領(lǐng)導什么活都不干,什么事都推給我,工資拿的還比我多,我要是他也能干得好,有嘛的。別提我那老板了,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰(shuí)都好,掙得比誰(shuí)都少,別看這樣還是對我不滿(mǎn)意?僧敶蠹疫@樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)?讓我們靜下心來(lái)思考:當你抱怨老板的時(shí)候,你關(guān)心過(guò)老板嗎?當你抱怨公司的時(shí)候,你對公司負責了嗎?當你責怨上司的時(shí)候,你有沒(méi)有替他思考過(guò)?當你責怪都是同事出的錯的時(shí)候,你又分擔了多少職責?這些是值得我們去思考的。能為本,德為先簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的潛力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前就應讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔職責會(huì )使你比別人更突出,比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫忙別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有職責心的表現。我欣賞并信賴(lài)這樣的人,我們就應也同樣期望被別人欣賞和信賴(lài)。

  有職責的人會(huì )怪誰(shuí)?誰(shuí)都不會(huì )怪,甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應會(huì )是怎樣呢?人們總是不能給予自己負職責的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì )是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,能夠躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負職責的機會(huì ),就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的潛力。

  我們是做鴕鳥(niǎo)還是獵豹?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對職責的不同看法,鴕鳥(niǎo)喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的`生活習性,變成了他們對待生活的不同心理表現。職業(yè)人的職責就是敢于應對問(wèn)題解決問(wèn)題,當問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候不愿當躲避困難的鴕鳥(niǎo)而是喜歡當獵物來(lái)到時(shí)的獵豹。我們要堅信,問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候,方法總比問(wèn)題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法,而不是找借口規避職責。

  我們?yōu)楣ぷ鞫撀氊,就是主?dòng)爭取做得更多,承擔更多;我們?yōu)楣ぷ鞫撀氊,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫撀氊,就是為企業(yè)分擔憂(yōu)慮,給領(lǐng)導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫忙;我們?yōu)楣ぷ鞫撀氊,就是自?dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓職責成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的職責心,增強了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。怎樣體現職責感,怎樣才叫負職責?就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,職責就是無(wú)處不在,并且我們必須要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。

  工作就是責任讀后感 11

  什么是責任?我的理解就是責即職責,任即任務(wù)。就是說(shuō)一個(gè)人要完成他職責的所有任務(wù),要不推脫、不逃避、不找借口,對工作負責,對生活負責,對他人負責,對自己也要負責。

  自古至今,曾涌現過(guò)多少有責任感的文人義士。古有先哲孟子的“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,范仲淹的“居廟堂之高則憂(yōu)其民,處江湖之遠則憂(yōu)其君”的心愿。今有在5.12汶川大地震中,北汽中學(xué)的51歲老師譚千秋,在地震到來(lái)的剎那間,他用寶貴的生命詮釋了愛(ài)與責任的師德靈魂,作為政治老師的他用自己的生命給學(xué)生上了最后也是最完美的一場(chǎng)思想政治課,相信那些被他救起的孩子長(cháng)大將會(huì )比別人更加懂得什么是勇氣,什么是無(wú)私,什么是責任。

  作為一名教師,首先,要懷有一顆強烈的責任心。一個(gè)人工作做的好壞與否很大程度上取決于他的責任心,是否認真履行了自己的責任。因為責任可以改變你對工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績(jì)。古代羅馬斯多葛派哲學(xué)家們提一供給人類(lèi)的最偉大的見(jiàn)解:世上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。一個(gè)人的工作,是他親手制作成的雕像,是美麗還是丑惡,可愛(ài)還是可憎,都是由他自己決定的。我們要堅決拋棄遇事推委、躲避責任、事不關(guān)己高高掛起、明哲保身、但求無(wú)過(guò)……一切找借口的`不一良習慣,只有遵循工作就是責任的價(jià)值觀(guān),才能贏(yíng)得別人的信任和贊許,才能化被動(dòng)為主動(dòng),工作才能更有熱情,才能更出色的完成任務(wù)。

  其次,要堅持原則,慎終如始。記得《天下無(wú)賊》中有這樣一個(gè)場(chǎng)景:當劉德華開(kāi)奔馳車(chē)出小區們的時(shí)候,小區門(mén)衛連問(wèn)都沒(méi)問(wèn),趕緊敬了個(gè)禮。要這樣的門(mén)衛有何意義,行同虛設一般,就因為劉德華開(kāi)的是好車(chē),就讓小偷從眼皮底下輕松過(guò)去了,最終成了小偷的幫兇,褻瀆了職位。它告訴我們的是:只有堅持原則,才有真正的責任心。

  最后,不要急功近利,從小事做起,把每件小事做的都很到位。古人曾發(fā)出:“一屋不掃,何以?huà)咛煜?”的感慨,意思是說(shuō)有“掃天下”的胸懷雖然不錯,但是“掃天下”是從“掃一屋”開(kāi)始的,“掃天下”包含了“掃一屋”,而不“掃一屋”是斷然不能實(shí)現“掃天下”的理想的。荀子的“不積跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江!。前蘇聯(lián)革命導師列寧也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人要成就一件大事,就得從小事做起!边@些都在告訴我們成大事者需要從小事做起,腳踏實(shí)地頭頂青天,踏踏實(shí)實(shí)地做好生活中的每一件事,小事做多了就成大事了。所以我們不要以聰明者自居,做一個(gè)眼高手低的人。

  天下興亡、匹夫有責。讓我們做一個(gè)有責任心的人吧!始終遵循工作就是責任的價(jià)值觀(guān),積極主動(dòng)的工作,發(fā)揮主觀(guān)創(chuàng )造力。從我做起,從小事做起,認認真真的做每件事,把每件事都做到位,最終你會(huì )成功,實(shí)現你的人生價(jià)值,活的也更有意義!

  工作就是責任讀后感 12

  按照教育局機關(guān)總支開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng),近日我把《工作就是責任》這本書(shū)認真仔細地拜讀了一遍,使我受益匪淺。書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是書(shū)中那句話(huà)更加深了我對“責任”二字的認識和理解:一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織。

  讀書(shū)可以明志,使人開(kāi)闊視野,提高境界,志存高遠。作為專(zhuān)職審計人員,我深知業(yè)務(wù)是立身之本,要想把審計工作做好,不僅要有較好的品格,而且需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在下校審計中如何熟練地運用相關(guān)審計知識開(kāi)展內審工作,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是提高自身綜合素質(zhì)的途徑之一。我近年來(lái)仔細研讀了《中國內部審計》《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《中國內部審計準則》、《內部審計質(zhì)量控制與操作流程》等書(shū)目和國家頒布的相關(guān)法律法規,遇到難解的疑惑,虛心向同行們請教,做到多看、多問(wèn),勤思考,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平。

  正確的態(tài)度是成功的基礎。什么是責任?我的理解就是責即職責,任即任務(wù)!案畈拍苋~茂、水厚方能負大舟!弊鳛橐幻麅葘弳T,我們面對的審計工作很平常,但又很不平常,審計工作無(wú)小事,要勇于對自己的工作負責,要勇于對自己的行為負責,用自己生生不息的熱情去做每一件事,讓責任成為自己內在的動(dòng)力。我從科里內勤工作做起,認真完成科室月計劃總結、科室總結、大事記、信息報道撰寫(xiě)上報工作,努力提高自己文稿寫(xiě)作能力,將2010年至今國家頒布的與工作密切相關(guān)的46個(gè)審計法規,上傳到審計科網(wǎng)頁(yè),作為兼職審計人員、基層財務(wù)人員的'工作參考依據。近三年我撰寫(xiě)了46篇信息報道,其中29篇分別在《中國審計報》、《天津教育審計信息》、《天津內部審計》等刊物發(fā)表,近三年我撰寫(xiě)了3篇審計論文,其中一篇論文獲得紅橋區唯一的市級二等獎;一篇由我主筆,科室三人合作的論文作為天津市普教系統的唯一代表入選中國教育審計學(xué)會(huì )《2013年科研、教育經(jīng)費審計專(zhuān)題研討會(huì )論文匯編》一書(shū);一篇論文獲區級三等獎。

  工作就是責任,責任勝于能力。書(shū)中提到一個(gè)人工作能力的高低取決于他對事業(yè)的忠誠度和責任心,“梅花香自苦寒來(lái)”,只有辛勤的付出,工作才能有所建樹(shù)。我在自己擔任項目主審的工作中,從審前準備、設計工作底稿、組織實(shí)施、撰寫(xiě)審計專(zhuān)項總結報告等各個(gè)環(huán)節都力爭做到精心、精細、無(wú)疏漏。與12名兼審員完成基層單位財務(wù)收支審計任務(wù),在審計現場(chǎng),以嚴謹細致、扎實(shí)的作風(fēng)去對待每一個(gè)審計項目,注重每一個(gè)審計項目中的每一個(gè)細小的環(huán)節,字斟句酌地審核每份取證材料,客觀(guān)、公正地填寫(xiě)審計取證記錄,嚴格按照新準則要求和項目操作流程開(kāi)展審計實(shí)施工作和宣傳工作;審計實(shí)施后,我嚴把審核關(guān),對審計小組上報的審計報告和工作底稿相關(guān)數據和建議進(jìn)行了二級復核,并對報告文稿不妥之處進(jìn)行修改完善,提出可行性建議,用真誠的心贏(yíng)得被審計單位領(lǐng)導和會(huì )計同行的尊重和認可,不折不扣地完成科室領(lǐng)導交辦的每一項審計任務(wù)。

  回想在這四年的審計工作,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄"。作為一名審計人既然肩負起黨和人民的信任,那就讓負責任成為一種習慣,從思想上形成動(dòng)力,為紅橋教育內審的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  工作就是責任讀后感 13

  拿著(zhù)《工作就是責任》這本書(shū),未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊,天天沉浸在工作之中,忙忙碌碌,有時(shí)也抱怨,有時(shí)也迷惑,然而可曾想到,工作不僅是為了掙得養家糊口的薪水,更有一份責任在里面呢?

  每個(gè)夜深人靜的時(shí)候,我就拿起《工作就是責任》,開(kāi)卷認真閱讀,掩卷閉目沉思,我更深切地體會(huì )到了做好工作的責任感。叔本華說(shuō),生命是沒(méi)有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛(ài)。洛克菲勒說(shuō),除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。從這里使我明白:每個(gè)人都需要工作,工作是一種創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程,而只有帶著(zhù)責任心去工作才是生命的具體化,對于書(shū)店這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此,生命的價(jià)值在于工作,生活的樂(lè )趣源于學(xué)習。

  我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值,但現實(shí)中嚴峻的就業(yè)形勢,殘酷的競爭環(huán)境,讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力,工作壓力太大、工作太累,我們聽(tīng)到的多是報怨和無(wú)奈,很少有人說(shuō)工作是開(kāi)心和充滿(mǎn)樂(lè )趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿(mǎn)意義呢?一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作,有沒(méi)有對工作的責任心。

  《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的'重要性,工作無(wú)小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現實(shí),唯一能改變的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復復得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說(shuō)的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名圖書(shū)發(fā)行員,我們就選擇了奉獻,不管處在哪個(gè)崗位,你就必須要勝任它,必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作,沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工,沒(méi)有責任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了這一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!正如“要把工作看成事業(yè),把事業(yè)視為生命”。

  工作就是責任讀后感 14

  當公司把工作就是責任這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí),我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡,這和書(shū)名遙相呼應:四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著(zhù)桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì )立不穩倒下,所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責,否則,“地球”就要掉下來(lái)!

  讀完這本書(shū)后,仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對于他本人的品格也有很大影響,工作責任心就是一個(gè)人的人格表現,工作就是一個(gè)訓練,培養責任心的大學(xué)校。

  書(shū)中暗指:檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準————就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對工作感覺(jué)到厭惡,沒(méi)有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責任,而只覺(jué)的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

  即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣,意義來(lái),要知道凡是應當做,而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的'精神狀態(tài)如何,責任心如何。因此,任何情形之下,不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間,一定要認真的去處理,不能做一日,算一日,得過(guò)且過(guò),這樣也就能折射出責任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

  怎樣提高工作熱情?工作責任心必不可少,工作就是責任,有了責任感,工作自然出色!

  有責任心的人一定會(huì )努力工作;

  有責任心的人一定會(huì )工作細致,精神熱情,聽(tīng)從安排,肯于協(xié)作;

  有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底,不會(huì )中途放棄,說(shuō)到做到,有個(gè)交代;

  有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問(wèn)題,能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作,有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。

  如果我們這樣對待工作,上至高層領(lǐng)導,下至一線(xiàn)員工,人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責任的界定!

  如果一個(gè)護士不負責任,不小心給糖尿病人輸葡萄糖液,那會(huì )造成什么惡果?如果一個(gè)醫生不負責任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去.如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達標的水泥,而一家建筑公司正準備用這批水泥做建筑材料,誰(shuí)能知道他的不小心會(huì )造成多少災難?一個(gè)財務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫(xiě)錯了一個(gè)賬號,公司又會(huì )蒙受多少損失呢?

  對于很多人而言,工作就意味著(zhù)完成自己的分內事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書(shū),我受益匪淺,我第一次正視“責任”兩個(gè)字的力量,該書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn),濃縮了大量生動(dòng)的案例,闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系,以及責任感對培養道德品質(zhì)、對工作成效和社會(huì )發(fā)展的影響等。這本書(shū)對我觸動(dòng)很大,書(shū)中講明了一個(gè)道理,就是說(shuō),一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看你對工作、對事情,有沒(méi)有責任心,敢不敢負責任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿(mǎn),不負責任,很容易辦的事情,也會(huì )辦不好,這就說(shuō)明,一個(gè)缺乏責任感的人,或者一個(gè)不負責任的人,首先失去了社會(huì )對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,所以講,這責任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值,是人生的一種追求,責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。

  工作就是責任讀后感 15

  最近,按照局學(xué)習計劃,我們學(xué)習了“工作就是責任”一書(shū),通過(guò)學(xué)習《工作就是責任》這一本好書(shū),對我的啟發(fā)很大,我對公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認識,對責任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責任心在工作中的重要性。 這本書(shū)主要講了什么是責任感,責任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì )妨礙責任感,責任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責任制。書(shū)中運用了大量的有著(zhù)極強的說(shuō)服力案例,說(shuō)明了責任心在工作中的重要性,說(shuō)明了有沒(méi)有責任心決定了事物的成功與失敗,說(shuō)明了有責任心的人才是可靠的人,才會(huì )是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責任》一書(shū),它使我受益匪淺。

  我作為一名公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關(guān)注,要想結合自身崗位的工作體會(huì ),將上級領(lǐng)導下達的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護路是本分,養路管路是責任,作為一線(xiàn)的養路人,我要遵守公路法規,維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì )越走越寬、越走越暢。 《工作就是責任》這本書(shū),書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。也讓我加深了對責任的理解。 《工作就是責任》書(shū)中說(shuō):一名員工能力再強,如果不愿意付出,他就不能為

  企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。我認為這話(huà)說(shuō)的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應該抱著(zhù)盡心盡責的態(tài)度,做好自己工作,承擔這個(gè)工作必需的責任,才能體現自己的價(jià)值,并創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。

  在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì )里,人們越來(lái)越欣賞那些敢于承擔責任的人。大家認為,只有這樣的人才能給人一種信賴(lài)感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來(lái)效益。所以,我們應該培養勇于負責的精神,這樣,才會(huì )獲得別人的敬重,為自己贏(yíng)得尊嚴。

  現實(shí)生活中我們應該學(xué)會(huì )承擔責任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白你的工作范圍。對自己工作責任內的.任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要什么事都等領(lǐng)導來(lái)安排。我們要為工作而負責任,主動(dòng)爭取做得更多,承擔更多,要全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè)。

  書(shū)中有一句話(huà)“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責任、擁有了一份使命!边@使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關(guān)注,要想結合自身崗位的工作體會(huì ),將上級領(lǐng)導下達的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護路是本分,養路管路是責任,作為一線(xiàn)的養路人,我要遵守公路法規,維護安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì )越走越寬、越走越暢,首

  先就要弄清楚自己的責任,該負哪些責任,對自己的工作職責內的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導來(lái)安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因為公路養護工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責任感,這樣我們就會(huì )感覺(jué)到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無(wú)小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節的疏忽,都可能帶來(lái)意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認真對待,加強自己的責任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì )自我反思、學(xué)會(huì )心存感激、學(xué)會(huì )珍惜眼前的機會(huì )。 我在以后的工作中要增強責任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責任心。對我而言,無(wú)論做什么事情,都要牢記自己的責任,無(wú)論在什么工作崗位上,都要對自己的工作負責,遇到任何問(wèn)題要從自己身上找原因,不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,“任何借口都是推卸責任”。擁有一份工作,也就應該承擔一份責任,在對待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂(lè )趣,創(chuàng )造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅信一個(gè)有責任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負責的組織一定是個(gè)成功的組織。

  工作就是責任讀后感 16

  職責,是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心。---這是我第一次看到《工作就是職責》這本書(shū)時(shí)印象最深刻的一句話(huà)。通過(guò)以后每次對《工作就是職責》這本書(shū)更深層次的學(xué)習,使我加深了對職責兩字的理解,從而更加加深刻的體會(huì )到了職責存在的重要好處。

  我認為,職責從某種角度上分為兩鐘:一種是有形的職責,另一種是無(wú)形的職責。有形的職責存在于我們的日常工作中,我們每個(gè)人所從事的工作,都是由一件件小事構成的,要想把每一件小事都做到完美,并不是一件容易的事情。因此不能對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠,即工作中無(wú)小事,把小事做到位,大事自然能做好。無(wú)形的職責存在于我們的一舉一動(dòng)之中,我們在辦公室中的一舉一動(dòng)反映的是自身的行為表現,當我們走出辦公室,我們是公司的一員,代表的就是我們公司的形象。我認為個(gè)人和公司就好比是魚(yú)和水的關(guān)系,公司是水,我們是魚(yú),魚(yú)和水是分不開(kāi)的。公司的形象和利益,跟我們每個(gè)員工都是緊密的聯(lián)系在一起的。我們對工作負責,就是對公司負責,對自己負責,對家人負責。

  我認為,職責是一種愛(ài),一種素質(zhì),一種信念,一種熱情,和一種態(tài)度。歌德曾說(shuō):職責就是對自己要求去做的事情有一種愛(ài)。我們選取了此刻的工作,就應當努力的去珍惜它、愛(ài)護它,就像愛(ài)護我們的家人一樣去愛(ài)惜我們的工作,不要等到失去后才后悔,這就需要我們具備一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,一種堅持到底的信念,一種鍥而不舍的精神,更重要的是需要一種自動(dòng)自發(fā)的職責感。職責感,是每個(gè)人都應當具備的基本素質(zhì)。不管在工作還是生活中,有職責感的人能夠對自己做出的事情負責,能夠不遺余力地完成屬于自己的任務(wù),職責感落實(shí)到日常工作中既是職責心。職責心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標準,我想:每個(gè)人的.潛力都差不許多,區別只在于做與不做,能不能勇敢的承擔職責,只要能夠勇敢地擔負起職責,認認真真地做好份內工作,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作,只有沒(méi)有職責心的人。林肯曾說(shuō):每一個(gè)人都就應有這樣的信心:人所能負,我必能負;人所不能負的職責,我亦能負。如此,你才能磨練自己,求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界。職責,讓我們不斷地磨練自己、挑戰自己,變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)了我們做好本職工作的態(tài)度和積極性,增強了我們對工作的信心,使我們變得勇敢和堅強。就像托爾斯泰說(shuō)的那樣:一個(gè)人若沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是職責心。作為一個(gè)人,我覺(jué)得對工作要有上進(jìn)心,對家庭要有愛(ài)心,對自己要有信心,這些都是負職責的體現,更重要的還是要有職責心。我想,我們要是能將全部的職責心都投入到工作中去,必將激起我們對工作的最大熱忱,從而成就一番事業(yè)。失之毫厘,謬以千里的故事告訴我們,要干一行,愛(ài)一行,干一行,對一行負責,要認真再認真,盡量減少錯誤的發(fā)生,要本著(zhù)嚴謹負責的態(tài)度去工作。這不僅僅是對待工作的態(tài)度問(wèn)題,更是一個(gè)人思想品德的體現。

  太陽(yáng)有照耀大地的職責,雨露有滋潤萬(wàn)物的職責,我們就就應負擔起作為這個(gè)地球上的人所就應擔負的職責。我相信,只要能沉下心來(lái),腳踏實(shí)地,我們的職責心會(huì )指引著(zhù)我們去做好每一件事,并且必須會(huì )竭盡全力,做到盡善盡美。

  工作就是責任讀后感 17

  學(xué)習了《工作就是責任》一書(shū)。學(xué)習后,感觸頗多,現結合自己的工作崗位,談一下我對“工作責任”的認識。

  工作就是責任。簡(jiǎn)單的6個(gè)字,擲地有聲。正在工作崗位上履職的我,猶如豐收季節里肩膀上挑著(zhù)一扁擔沉甸甸稻谷在田埂上小心翼翼地往前邁步,亦步亦趨,忐忑且堅定。

  “你做的事情便是你的名片”。每一份工作任務(wù)的來(lái)臨,便如一粒等待萌芽培育的種子落入你的手心。你將如何對待它?字如其人,事如其名。這粒種子以何種態(tài)勢生長(cháng)便是你“責任感”的體現。我選擇用心澆灌,精心培育,直至其開(kāi)出美麗的花,結出豐碩的果。認真對待交給自己的.每一項任務(wù),就像對待自己孩子一樣高度重視,嚴陣以待,以嚴謹細致的態(tài)度,高效地完成它。讓每一份工作任務(wù)的答卷都像豐收的稻谷,顆粒飽滿(mǎn),高質(zhì)高產(chǎn)。

  “你的能力要匹配你的崗位”。不斷加強學(xué)習,練好本領(lǐng),保持穩健向上的成長(cháng)勢態(tài),讓自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平能駕輕就熟地勝任自己的工作崗位,讓自己在每一項工作中都能輕松自如地呈現完美。有了態(tài)度,有了實(shí)力,兩者榫卯式的無(wú)縫契合,自然而然“責任”便夯實(shí)了。實(shí)力擔當將“工作就是責任”穩穩地落到實(shí)處。

  讀完《工作就是責任》的我,走到窗外,極目遠眺,仿佛看見(jiàn)稻田里金燦燦的稻谷,自己從容地挑起一擔在田埂上的闊步前行,臉上帶著(zhù)自信愉悅的笑。

  工作就是責任讀后感 18

  過(guò)去一直認為責任就是要主動(dòng)承擔,其實(shí),責任是一被動(dòng)詞,它是被他人或外界所賦予的分內應做的事情。認真讀完《工作就是責任》這本書(shū)后,使我受益匪淺。

  書(shū)中通過(guò)一系列的案例闡明了責任的重要性,責任決定成敗。其中一則關(guān)于雷英夫的故事我印象極為深刻。雷英夫曾任周總理的軍事秘書(shū)、總參作戰部副部長(cháng),有一次,周總理帶領(lǐng)我國的政府代表團出訪(fǎng)強蘇聯(lián),與該國政府簽署一個(gè)很重要的協(xié)議。在簽署協(xié)議的前一天晚上,雷英夫找到周總理,說(shuō)他發(fā)現法文版協(xié)議少了一項。周總理問(wèn)雷英夫:;你懂法文嗎?;雷英夫說(shuō):;我不懂。;原來(lái)不懂法文的`雷英夫將法文與中文文本進(jìn)行逐行對比時(shí)發(fā)現了此問(wèn)題。這靠的就是責任心,而不是專(zhuān)業(yè)能力。這則故事讓我意識到一個(gè)人要想在平凡的崗位上干的出色必須要勇于承擔責任,具有高度的責任感。

  當細讀到第四章;4種病癥妨礙了人們的責任感;第一節;額外負擔癥:工作是別人讓我做的額外事情;時(shí),我聯(lián)想到了自己,回想最近的工作頓時(shí)感到羞愧不已。當一個(gè)人覺(jué)得某事與己無(wú)關(guān)的時(shí)候,就會(huì )推諉、就會(huì )逃避應負的責任,就是產(chǎn)生事不關(guān)已高高掛起、明哲保身、但求無(wú)過(guò)的心理,就會(huì )將工作視為一種額外的負擔。前段時(shí)間整理檔案,領(lǐng)導分工時(shí)要求辦公室完成監控班和辦公室的檔案整理工作。我認為把自己分內的事完成了就行,監控班的由辦公室指導自己完成,由此還和領(lǐng)導發(fā)生了爭執,現在回想起來(lái)覺(jué)得很是慚愧。我們監控調度中心的主要職責就是監控、督導,監控班是我們整個(gè)中心的為核心部門(mén),辦公室就是為其做好后勤保障工作,作為辦公室的一員我的職責就是按照領(lǐng)導的指示并及時(shí)把職工的意見(jiàn)及工作存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給領(lǐng)導、及時(shí)解決,讓他們在監控一線(xiàn)上無(wú)后顧之憂(yōu)。各部門(mén)團結協(xié)作共同實(shí)現;監督嚴格、保障有力、信息通暢、稽查到位;。

  讀完此書(shū),使我感觸頗多,在今后的工作中,我要時(shí)刻提醒自己謹記自己的責任并付之以行動(dòng)當中。

  工作就是責任讀后感 19

  什么叫責任?怎樣才能叫負責人?遇到問(wèn)題,往前跨一步;遇到困難,往上頂一頂;遇到事情,多做一做。這句話(huà)來(lái)自于《工作就是責任》一書(shū)中。

  認真讀了后對責任感修煉的6個(gè)步驟,在工作中都很有用,覺(jué)得受益匪淺。首先,從我做起,把我看成一切的根源。我今年任教的初三和小學(xué)四年級一個(gè)班,基礎都不是很好,感覺(jué)很棘手尤其是后進(jìn)生方面。教了多年初三卻一直沒(méi)有很有效的方法來(lái)縮小后進(jìn)面,我有時(shí)候會(huì )抱怨英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科太難教了,學(xué)生的基礎不好,輔導了卻沒(méi)有取得相應的進(jìn)步,學(xué)生學(xué)習態(tài)度比較差,對英語(yǔ)沒(méi)有積極性等等?戳诉@本書(shū)之后,我覺(jué)得我要提高我的個(gè)人責任意識,因為個(gè)人責任是通過(guò)改變自己力求解決問(wèn)題;個(gè)人責任就是要適應變化,不斷完善自我;個(gè)人責任就是要做出具有積極作用的選擇;個(gè)人責任就是要不斷自問(wèn)“我還能做些什么?”因為一個(gè)有責任感的人遇到問(wèn)題,首先想“我應該怎么做”,而不是“他怎樣”,責任感意味著(zhù)不尋找借口。

  因為抱怨也是徒勞,并不能改變現狀。楊欣宇,葉曉豪,葉志豪,陳培杰等等這幾個(gè)同學(xué)是比較懶惰的英語(yǔ)學(xué)困生,幾乎是什么都不會(huì )的。找他們背最基本的單詞句型,他們也會(huì )完成任務(wù)但問(wèn)題是第二天就又什么都忘了,因為這些問(wèn)題我沒(méi)有有效的解決,我也覺(jué)得很有挫敗感,覺(jué)得他們就是無(wú)藥可救了,但就像書(shū)上所說(shuō):主動(dòng)面對問(wèn)題,堅信方法總比問(wèn)題多。這是我要學(xué)習的,窮盡一切的`可能性來(lái)解決問(wèn)題。再好的成績(jì)也是從平時(shí)慢慢積累起來(lái)的,我想如果我能天天督促這些學(xué)生學(xué)習的話(huà),那么后進(jìn)生轉換肯定會(huì )有一定的進(jìn)步,因為把小事做好了,大事就自然好了。

  其次,要有原則。書(shū)上說(shuō):只有堅持原則,才是真正的責任心。首先檢討自己是個(gè)原則性不是很強的老師,對待學(xué)生要求不夠嚴格,特別是后進(jìn)生。因此就造成了執行力不到位的問(wèn)題。原則性不強,所以造成拖延,而拖延是惡習,優(yōu)良業(yè)績(jì)來(lái)自即刻行動(dòng)。我還任教小學(xué)四年級的英語(yǔ),這個(gè)班在小學(xué)來(lái)講英語(yǔ)的后進(jìn)面還是比較廣的。

  剛開(kāi)始對學(xué)生的基礎監督還是比較及時(shí)的,但中間因一些主觀(guān)客觀(guān)上的原因,放松了對學(xué)生的輔導,想到叫學(xué)生的時(shí)候也因為教學(xué)樓太遠而拖延了,學(xué)生也就松懈了一些。加上學(xué)生對學(xué)習的自覺(jué)主動(dòng)性也不是很強,懶惰的較多。因此作為老師的我們,更不能拖延,堅決不做“農夫式”“醫生式”“火車(chē)司機式”的人,而應該做行動(dòng)力強的“漁夫式”。今日事今日畢,每天都有相應的學(xué)習內容要掌握,天天拖延,學(xué)習能力弱的學(xué)生就不能掌握,好的成績(jì)也就遠離了。

  工作就是責任讀后感 20

  當公司把工作就是職責這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí),我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡,這和書(shū)名遙相呼應:四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”,很吃力的樣貌。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了——桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著(zhù)桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì )立不穩倒下,所以說(shuō)桌子的四條腿都務(wù)必完好無(wú)損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責,否則,“地球”就要掉下來(lái)!

  讀完這本書(shū)后,仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家能夠說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了此刻的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的職責心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對于他本人的品格也有很大影響,工作職責心就是一個(gè)人的人格表現,工作就是一個(gè)訓練,培養職責心的'大學(xué)校。

  書(shū)中暗指:檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準——就是他工作是所具備的職責心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對工作感覺(jué)到厭惡,沒(méi)有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種職責,而只覺(jué)的是一種苦役,那他這一生必須不會(huì )有所成就。所謂人生的好處,實(shí)質(zhì)就是工作的好處。

  即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣,好處來(lái),要明白凡是應當做,而務(wù)必做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)好處的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,職責心如何。因此,任何情形之下,不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間,必須要認真的去處理,不能做一日,算一日,得過(guò)且過(guò),這樣也就能折射出職責與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

  怎樣提高工作熱情?工作職責心必不可少,工作就是職責,有了職責感,工作自然出色!

  有職責心的人必須會(huì )努力工作;有職責心的人必須會(huì )工作細致,精神熱情,聽(tīng)從安排,肯于協(xié)作;有職責心的人做每一件事都會(huì )堅持到底,不會(huì )中途放下,說(shuō)到做到,有個(gè)交代;有職責心的人必須會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問(wèn)題,能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作,有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔職責而不推卸職責。

  如果我們這樣對待工作,上至高層領(lǐng)導,下至一線(xiàn)員工,人人都對各自工作有這一顆強烈的工作職責心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝職責的界定!

  工作就是責任讀后感 21

  當我們長(cháng)大成人、踏足社會(huì ),我們要生活,我們就得工作,工作就這么簡(jiǎn)單,與我們形影不離,與我們相伴到老。工作會(huì )給我們帶來(lái)財富、帶來(lái)成就、帶來(lái)快樂(lè )、帶來(lái)幸福與此同時(shí),也給我們帶來(lái)責任——一份十分凝重的責任。

  曾經(jīng)報道一位電力工高級技師的先進(jìn)事跡,其中技師的一段話(huà)讓我記憶猶新,他說(shuō):我是一個(gè)從農村招工出來(lái)的工人,只有初中文化程度。但我始終認為,一個(gè)人可以沒(méi)有文憑,但不能沒(méi)有知識和技能。當工人就一定要當一個(gè)技術(shù)過(guò)硬、讓人瞧得起的好工人。崗位就是奉獻,工作就是責任。智商高不是事業(yè)成功的必要條件,僅僅靠聰明決不能取得成功。企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大靠什么?是領(lǐng)導能力、上級支持,還是職工的知識學(xué)歷?當然,這都是非常必要的條件。但是,有一條比以上所有因素都重要,那就是責任。

  《工作就是責任》一書(shū)強調的就是責任。書(shū)中說(shuō)的好:我們每個(gè)人都有責任,有些責任是與生俱來(lái)的,有些責任是因為工作而產(chǎn)生的,這些責任是每個(gè)人推脫不掉的。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài);我們的社會(huì )需要責任,因為責任能夠讓社會(huì )穩健地發(fā)展;我們的企業(yè)需要責任,因為責任能讓企業(yè)得到社會(huì )的認可。任何一個(gè)人無(wú)視了自己的責任,都會(huì )給別人帶來(lái)麻煩,甚至是生命的威脅。一個(gè)缺乏責任感的人,首先失去的.是社會(huì )的基本認可,其次失去了別人的信任與尊重,甚至也失去了自身的信譽(yù)和尊嚴。

  作為一名普通的職工,我們每天工作看似平凡、乏味。但每一項工作都會(huì )影響到公司的榮譽(yù)和發(fā)展。面對手中平凡的工作,我們可能會(huì )想:即使我把它做好了,對我又有什么用呢?殊不知,自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦,只要抱著(zhù)負責的態(tài)度,好好挖掘、全力以赴,就一定能找到屬于自己的鉆石,也才會(huì )真正懂得為什么1+12。但要做好這些平凡事也并不容易,因為這些工作瑣碎,要求我們日復一日、月復一月的去做。如果缺乏強烈的責任感,工作中就會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口在我們耳畔竊竊私語(yǔ),他們好象是合情合理,冠冕堂皇。這些借口成為一種敷衍別人,原諒自己的擋箭牌,成為一種掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的萬(wàn)能器。一位偉人曾說(shuō)過(guò):人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。清醒地意識到自己的責任,就要勇敢地扛起它,把我們工作中的每一件小事做到位。小事中看責任,責任中無(wú)小事!對于一位有責任心的人,小就是大!

  責任讓人勇敢,責任讓人強,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。當我們對別人負有責任的同時(shí),別人也在為我們承擔責任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì )獲得別人的尊重和敬意,也才會(huì )有寧靜和美好的生活。

  讓我們在工作與責任之間找到平衡點(diǎn),一起尋覓工作的快樂(lè )和責任的價(jià)值所在!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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