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開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)總結
郵儲銀行成立九年來(lái)，通過(guò)上下一心的不懈努力，取得了驕人的業(yè)績(jì)。郵儲銀行在加快業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)始終高度重視內控合規工作，強化內控體系建設，在過(guò)去的三年，先后在全網(wǎng)連續開(kāi)展了“合規大討論”、“合規大行動(dòng)”以及“合規回頭看”活動(dòng)，極大地培養了全體員工的合規意識，有效提升了銀行內控管理水平。今天小編整理了幾篇開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)總結，歡迎閱讀!
【開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)總結一】
為全面提升內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展，根據總行“內控達標年”安排部署，近日，郵儲銀行河北省分行聯(lián)合河北省郵政分公司在全省郵政金融系統內啟動(dòng)2016年“內控達標年”活動(dòng)。
本次活動(dòng)以“三個(gè)對標”為主題，圍繞與“上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”、“落實(shí)整改問(wèn)責”和“內控知識培訓及考試”開(kāi)展，通過(guò)與上市規范、監管要求和內控評價(jià)對標，深入查找該行在內控管理上存在的差距，不斷提升各級機構內控管理水平。全省各級郵銀聯(lián)合成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并立即召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì )議;為保證活動(dòng)效果，活動(dòng)期間以《內控達標年學(xué)習手冊》為基礎，組織郵政金融全體員工開(kāi)展內控知識培訓，通過(guò)內控知識網(wǎng)絡(luò )考試的形式對學(xué)習效果進(jìn)行驗收;同時(shí)注重對外宣傳和后期督導工作，樹(shù)立良好的合規文化形象。該行將通過(guò)多項活動(dòng)，不斷提升郵政金融內控管理水平，為廣大客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
【開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)總結二】
為強化全員合規意識，全面提升內控管理水平，根據郵儲銀行安徽省分行“內控達標年”活動(dòng)安排，郵儲銀行淮北市分行多措并舉，積極組織開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)。
該行高度重視，將“內控達標年”活動(dòng)作為強化風(fēng)險管控的重點(diǎn)工作。制定下發(fā)了《淮北市分行2016-2018 年“內控建設年”活動(dòng)總體方案》、《淮北市分行2016 年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并組織全體人員開(kāi)展“內控達標年”動(dòng)員學(xué)習大會(huì )，強化宣貫力度，調動(dòng)全員參與的積極性。積極開(kāi)展“制度建設年”活動(dòng)。成立以市分行行長(cháng)為組長(cháng)的制度建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，各部門(mén)按季對本條線(xiàn)分行內有效制度和失效制度進(jìn)行梳理，并向全行范圍內發(fā)布，切實(shí)提升制度的規范性和有效性。
在活動(dòng)中，郵儲銀行淮北市分行圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”等方面，深入查找分行在內控管理上存在的問(wèn)題與不足，做到立查立改，邊查邊改，確保問(wèn)題整改到位，有效提高全行員工的合規意識。并按照相關(guān)活動(dòng)要求，積極組織全體員工學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》，開(kāi)展內控合規知識競賽、合規知識“千人測”、“合規在我身邊”征文和“合規文化墻”評比等活動(dòng)，全面營(yíng)造人人學(xué)習的合規文化氛圍。
【開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)總結三】
為進(jìn)一步提升內控達標年活動(dòng)成效，郵儲銀行莆田市分行結合實(shí)際，制定了既全面貫徹上級行總體要求和規定動(dòng)作，又融合本行自身特色的活動(dòng)方案，重點(diǎn)突出“條線(xiàn)共建”和“雙線(xiàn)推進(jìn)”。
營(yíng)業(yè)主管是前臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險把控的第一關(guān)口，直接關(guān)系到全行內控建設的基礎，履職管理能力至關(guān)重要，該行將結合“內控達標年”活動(dòng)于第四季度組織一期派駐支行營(yíng)業(yè)主管履職培訓班，通過(guò)集中培訓和訓后考試，進(jìn)一步明確崗位職責，規范作業(yè)標準，促進(jìn)前臺操作達標。
據悉，該行從授信政策、服務(wù)支撐、管理效能、隊伍能力四個(gè)方面穩步提升內控管理水平。該行每周編輯一期《莆田分行授信管理微信息》，信息分為“政策下沉、風(fēng)控前移、工作落地、同業(yè)快遞”四個(gè)版塊，內容包含授信政策解析建議、成功授信和拒貸案例匯編、同業(yè)新動(dòng)態(tài)等，每月匯總通過(guò)綜合管理平臺分行頻道的學(xué)習園地，向全行員工發(fā)布相關(guān)信息，有效增強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全行的信用風(fēng)險防控能力。
此外，該行還緊密結合廉潔風(fēng)險防控工作，雙線(xiàn)推進(jìn)內控建設。兩項活動(dòng)齊頭并進(jìn)，有效結合，共同開(kāi)展宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)查找問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)、自查自評、修正整改，明確崗位工作職責，規范運行流程，有效防范風(fēng)險，筑牢“前期預防、中期監控、后期處理”三道防線(xiàn)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
該行還制作了《“內控達標年”活動(dòng)日程表》，梳理各項活動(dòng)的時(shí)限要求，要求轄內各單位嚴格按照日程安排有序組織活動(dòng)開(kāi)展。
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